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1、校内文化广播站学期工作总结大全校内文化广播站学期工作总结大全(5(5 篇篇)_)_广播站工作总结模板广播站工作总结模板又一个学期匆忙而过，本学期作为学校小广播站的负责人，我始终为广播站活动的顺当开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣扬训练的主阵地，是对队员进行思想道德训练的有效途径，为了使广播站的节目办得更好，本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下：一、完善加强环境布置一个良好的播音环境，能让广播站成员们更有个“家”的感觉。为了让这个“家”显得更漂亮，期初在我们大队部的组织策划下广播站成员分工合作对广播站进行了新的布置，环境的美化，让成员们在工作中
2、有了愉悦的心情！二、健全广播站工作制度优秀的人才和健全的制度是一个团队不断进展的必备条件，为了让红领巾广播站办得越来越好，这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力：(1)合理分工细定广播站成员工作职责播音员(全体播音成员)：负责每次校内广播的播音工作。要求：一般话准，语音清楚，口齿伶俐，应变力量强，有肯定的写作力量。广播站站长：主管广播站常规管理，定期开会：准时总结广播站的阅历、教训和看法，准时向老师反馈成员表现，安排播音稿。广播站副站长：负责监督小广播室成员言行举止，工作支配状况打分。每周对各班投稿进行加分。小记者和编辑部：负责对该日负责栏目进行材料选择、编写、修改、加工、整理
3、；组织编写该日播音串词，形成播音稿。科学评价建立“小广播站”考评制度1、为促进广播站的工作，本学期制定了小广播站工作评价表：用于登记每日播音员及相应栏目负责人工作成效的得分；总结一周广播站工作中存在的优缺点，在每广播站工作会议中提出指正。2、期末将依据小广播站工作评价表的总评分，确定“优秀播音员”、“优秀撰稿人”进行表彰。这样的支配充分调动队员的乐观性。三、以后工作需要加强的方面1、播音员队伍的播音技巧相互学习和沟通的时间如何合理地支配，以便进一步提高播音质量；为了做好播音员队伍的连接工作，今后应建立预备播音员制度，制定播音员帮带细则。2、小记者的口才和现场采访工作力量、捕获新闻信息的力量需要
4、系统而科学地培育。3、为调动全校同学乐观参加投稿的热忱，扩大参加广播站写作的辐射面，如何进行行而有效的宣扬与发动。一分耕耘，一分收获，我信任通过广播站的全部成员共同努力，我们的广播站定会蒸蒸日上。校内文化广播站学期工作总结【篇二】水润桃李，霖泽芝兰。时间如流水，转瞬间一个年的工作和学习已经接近尾声。回顾走过的这一个学期，校内之声广播站真正成为校内的窗口，体现学校训练宣扬的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德，活跃同学的课余生活，塑造完善的灵魂。现总结如下：一、协作学校开展各项活动同时，针对学校的实际状况，还开展了以下活动：感恩的心：本学年利用一周的时间，广播同学送来的优秀稿件，
5、让同学通过点歌的形式，传递对老师、对爸爸妈妈、对亲人、对同学伴侣的祝愿。其次，还播出我校参与市书信竞赛的作品，让全员行动起来为汝阳文明而加分。平安训练：平安训练是每个学校都特别重视的，于是我们广播站通过宣扬平安常识、广播各类平安大事，对广阔同学提高平安意识起到很好的作用。.荣辱观：作为新一代的仆人，必需树立正确的世界观、人生观、价值观。宣扬.荣辱观。同学养成训练：利用广播站全校学习中学校日常行为规范。二、提高了站长、编辑、播音员、小记者的工作水平三、栏目设置方面一年来主要播报国际，国内重要新闻和国际热点问题。其次校内外新闻，优秀作品观赏。播出每周所要学习的英语口语和每周唐诗和弟子规朗诵，全校师
6、生共同参加。校内放歌台每天点播自己喜爱的歌曲，送给老师或同学们，留下真实的关怀与暖和的祝愿，我们会用音乐来缓解同学们一周的紧急心情，给大家送去动力，让大家更好的投入到学习工作中去。各班同学乐观投稿播音员、编辑和各班小记者搜集。累计达 200 余篇四、存在的不足1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里，导致广播员对稿件不熟识，虽然多次开会强调，但现象依旧存在。2、每周的工作例会开的不是很胜利，业务学习抓不好，成员不够重视。3、每天的播音内容不紧凑，有时候只播了一篇的文章。4、监察力度不强，由于工作太忙，管理事务许多，忙着那忘了这。5、对他们不够严格，事情只是交代而过，没有时刻提示。6、对于个别同学
7、出现的不到位、工作没执行、完成的状况，没有准时进行谈话，这是导致同学涣散的缘由。7、全校同学参加度不够乐观，点歌一栏很少发挥作用。五、改进措施针对以上存在的问题，在新的一年里，要实行改进的措施，将我们的工作与共青团的各项工作融为一体，有效开展活动。1、调整成员编制与任务安排，让广播员又是采编员，这样不会在交接稿件上出现问题。2、每天栏目的播音形式各有特色，对节目进行支配。3、加大监督力度，发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面，以每天自评的方式记录下来，有时要实行突击检查。4、留意材料的整理收集归档。5、每周的工作例会要做好一周的总结任务，提出要求。并且组织负责人带好业务学习这一块。当然还
8、有很多详细而零碎的事情。我信任，广播站的全部成员，肯定会心连着心，手牵着手，共同努力把工作做好。由于我们有一个共同的目标：靳村中学校内之声广播站明天更美妙！校内文化广播站学期工作总结【篇三】一、部门内部建设及更新作为一名站员有责任去建设好自己的部门。只有内部的团结全都，才能带领好整个团队把部门工作做好。为此，自始至终都特别注意部门的内部建设，从各地方调动成员工作的乐观性，不仅按既定的目标完成了工作，注意培育成员在工作中的合作精神，关怀成员的学习生活等，让其体验到记者站的热忱与团结。在部门内部建设上，主要带领部门开展了以下几地方的工作：（一）在团委的组织下，开展部门纳新，调整部内成员。经过二轮面
9、试，共招进 6 名新成员。（二）定期召开部门例会。针对工作中存在的问题，一同探讨解决。并做好工作的总结和方案工作。（三）对常规性的工作，安排好个各项工作的担当责任人，并统筹协调好成员间的工作，将主动权交于各成员，提高其工作的乐观性。（四）组织了一次校外活动。青年环保支援者，以增进部门团结的团结，以更好的开展工作。同时乐观参与团委同学会组织的各项活动，以便于更好的溶入团委同学会这个大家庭。12（五）我们与校团委文学社联合申请了一块宣扬栏用于发表校内征集的新闻和文学稿件，成效显著。二、常规性工作的开展记者站的常规性工作简洁但重要，需要每个人的细心仔细和责任心。在总结以往工作的基础上，本学期更加注意
10、提高效率，规定记者站成员定期交稿件，并规定定期对成员的工作开展总结，相互学习，一同进步！三、存在的问题和努力的方向一个学期下来，在开展工作的同时，也发觉了存在的问题，不管是工作上的还是自身上的主要有以下几点：（一）工作欠认真，特殊是在重要的工作上。如在发表的新闻稿件上有不当词语和错字别字的出现。（二）工作的严谨性还不够，特殊是重要的活动上面，对资讯把握不够准时、精确。（三）就自身而言，与老师的沟通上还不够，表达力量待人处事的力量还欠缺，也是今后努力的方向。身为一名同学干部，总感到自己身上的担子很重。所以总是在不断的学习，全面的提高。只有时刻保持一颗上进的心，从小事严格规定自己，才不失为一名通过
11、的同学干部。在今后的学习和工作中，更要不断努力，踏踏实实，一步一个脚印，专心去做好该做的事！始终很观赏一句话：“在我的字典里，只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。”我把我的大专比作一棵树，学习是他的根，工作是他的叶，实践是他的果。无论面对如何的境况，我都不会选躲避，我将用自己的汗水来浇灌这棵树，让他不断伸枝，长出绿叶，结出硕果！校内文化广播站学期工作总结【篇四】沈阳市信息工程学校校内广播站创立于 2022 年 10 月份，至今已历时 9 个多月。在此过程中，广播站在校领导的高度重视下，在同学处的组织带领下，在全体工作人员的集体奋斗下，取得了肯定的成果。下面就将这
12、学期的各项工作总结如下：一、广播室制定了严格的值日考勤制度。早晨 7：508：10，早间晨报栏目，中午 1：001：10，曝光板时间，晚上 18：3019：10 校内之声综合栏目。严格根据工作时间，保证工作质量，仔细做好每天的播音工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，全部的广播室工作人员也都表现出了高度的责任心与仆人翁意识，每天能准时地将丰富多彩的节目奉送给大家，风雨无阻。另外每半个月定期召开一次广播室全体会议，由此达到提高广播室的凝聚力，准时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播室所出现的问题得到准时地解决。二、为了提高校内广播的质量，使它真正能为了丰富同学的文化生活、促进同
13、学的全面进展服务，下学期对广播站工作人员进行调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的同学赐予开除，同时乐观寻求有志于广播室工作、有力量、有潜力的人员，不断提高工作人员的质量。同时应学校的要求，在原来“早间晨报”、“曝光板”、“音乐广播”、“温馨点歌”、校内文新气象站报等 5 个栏目的基础上，增设了“平安校内”、“每天送你一支歌”、等栏目，使广播室成为学校平安工作的阵地，通过每天对平安大事与学问的播报，让平安意识深化人心。三、广播室工作人员在工作的过程中，各方面的力量得到了熬炼。尤其是写作力量、语言组织力量、一般话水平、交际力量，都得到了不同程度的提高。而在广播室的引导下，学校同学的阅读写作的
14、爱好也提高了。四、下学期预备：1、开学我们将预备第一期的栏目主题是开学第一天即迎新生2、另外我们下学期为了进一步的进展校内广播，广播室要分成，播音部、记者部、编辑部分别每天支配值日人员。3、下学期我们每天播送三至四篇的同学习作，不仅能激发他们对写作的热望，同时也让同学尝到了胜利的喜悦。在总结工作的同时，我们也感到了肩上沉甸甸的重量，由于接下来还有更艰难的任务等着我们：如何才能更好的扩大广播站的影响力，发挥广播室的作用？怎样才能培育出更精干的工作人员？一部分的老成员要毕业了，新手能担当得起广播室的工作吗？全部这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为“传播校内文化的阵地、熬炼同学
15、力量的大课堂、团结奋进的广播之家。”校内文化广播站学期工作总结【篇五】匆忙的，一个学期的工作和学习已经接近尾声。回顾走过的这一个学期，小雏鹰广播站真正成为红领巾心灵的窗口，体现学校训练宣扬的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德，活跃同学的课余生活，塑造完善的灵魂。现总结如下：一、协作学校开展的工作星期一：校内你我他关注校内生活星期二：音乐有话说音乐排行榜、影视金曲星期三：休闲街美食天下、放牧心灵、光影时刻星期四：文海拾贝美文星期五：消遣时尚大卖场消遣报、时尚俏佳人同时，针对学校的动态，还开展了以下活动：第三节“金话筒”主持人大赛这次活动丰富了同学们的课余生活，给大家供应了很好的
16、熬炼机会，既是一个沟通的平台，也是一个呈现自我的平台。我觉得很有必要更多的开展类似的活动，让同学们更多的了解广播站。此次活动，有许多可圈可点指出。相复赛中个性的自我介绍。他突破了以往单调的自我介绍那种平白直叙的方式。许多同学的自我介绍或是唱或是跳，或是打油诗的形式表现出来给人耳目一新的感觉。真是精彩纷呈。观赏同时也给同学们以及我们广播组织人员一次学习的机会。想最终的完善搭档及一分钟的拉票，都告知大家：脱节就是力气，默契才能胜利。台上的协作如此完善，我们不难看出各个选手在下面所付出的努力。此次活动，也存在一些不足之处，我认为有以下几点：1、时间支配不够恰当。2、纪律的掌握、活动、自然会调动同学们
17、的心情。3、奖项的设计。4、评分得准则。活动的胜利与广播站在下面付出的努力是分不开的。胜利的阅历我们会汲取，不足之处，我们也应加以改进。盼望我们广播站越办越好，组织更多的活动，丰富同学们的课余生活。二、人事工作方面本学期广播站依据工作需要，对从西校搬来的 07 级进行招新，新成员通过初试、复试及试音进入广播站，广播站依据新委员的自身特点安排岗位，并且有的同学既是广播员又兼任采编员的工作。三、存在的不足初次接触广播站的工作，我也是模模糊糊，不知从何入手，因此，整体来说，这学期的广播站工作，自己感觉不是很满足。一学期的工作，也存在很多的不足：1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里，导致广播员对稿件
18、不熟识，虽然多次开会强调，但现象依旧存在。2、每周的工作例会开的不是很胜利，业务学习抓不好，成员不够重视。3、每天的播音内容不紧凑，有时候只播了一篇的文章。4、我的监察力度不强，由于中午时间很短，忙着那忘了这。5、对他们不够严格，事情只是交代而过，没有时刻提示。6、签到制度半途而费，这可能是导致同学纪律不够严明的缘由。7、对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的状况，我没有准时进行谈话，这是导致同学涣散的缘由。8、全校同学参加度不够乐观，点歌一栏很少发挥作用。四、改进措施针对以上存在的问题，在新的一年里，要实行改进的措施，将我们的工作与队报及少先队的各项工作融为一体，有效开展活动。1、调整
19、成员编制与任务安排，让广播员又是采编员，这样不会在交接稿件上出现问题。2、每天栏目的播音形式各有特色，对节目进行支配，如每天三个广播员，两个负责当天内容的广播，一个负责每天一歌（点歌），3、加大监督力度，发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面，以每天自评的方式记录下来，有时要实行突击检查。4、留意材料的整理收集归档。5、每周的工作例会要做好一周的总结任务，提出要求。并且组织负责人带好业务学习这一块。当然还有很多详细而零碎的事情。我信任，广播站的全部成员，肯定会心连着心，手牵着手，共同努力把工作做好。由于我们有一个共同的目标：盼望小雏鹰的明天更美妙。五、院团委广播站规划新学期伊始，学校各项工
20、作全面绽开。广播站也面临新的工作与挑战。为进一步提高节目的质量，加强广播站的宣扬力度，扩大广播站在学校的影响，更好的为同学们服务，特制定如下规划：（一）常规工作：1、做好一年一度的招新工作，选择出一批力量强，素养高，有责任心的播音员和编辑；2、把握正确的舆论导向，明确广播站是学校的喉舌这一重要指导思想；3、明确广播站是为同学服务的平台，决不允许包含任何商业颜色；4、不定期地对播音员进行适当的培训，提高播音员的综合素养；5、要求各档栏目办出自己的特色，不允许出现重复以及违反指导思想的栏目出现；6、收集和编辑优秀的广播稿件和细心的广播制作，每天由编辑从当天的稿件当中选出优秀稿件保存；7、制定一系列
21、的广播站管理规定，明确广播站工作人员的工作和责任；8、每月对播音员进行一次考核，包括播音质量，工作态度，对同学们的态度等等；9、每月月底开一次例会，针对一些工作中存在的问题及不足，与成员进行商讨并解决，倾听同学们的想法，定时向同学们收集一些看法与建议；10、要求每天的值班播音员负责做好当天的卫生打扫，仔细填好工作日志。（二）创新工作：稿件：与院报协定，要求新闻中心的通讯员，记者定期向广播站投稿，以扩大收稿范围，然后由编辑丛中选出优秀稿件；编辑：召开例会时对常规栏目进行审编和改组，并对编辑提出“求新”，“求变”，“求异”的要求，力求破除旧思维，提高节目的吸引力，在招新时有针对性的纳入新成员。播音
22、：适当对播音员进行培训，包括专业技能和思想素养的培训；栏目：争取制造品牌栏目，品牌栏目都将有配套的宣扬方案。在推出品牌栏目之后，推广一系列的栏目，每个栏目都细心打造，并推举两位王牌主播。以上就是我在这个学期的工作方案，我们将在做好本职工作的同时，增加创新活动。此外，我们也会不断改善自身的不足，乐观与同学们沟通，力求将每天的节目都做到最好，为同学们服务。更多精选工作总结.阅读校内广播站编辑组的个人期末总结大全依据单位领导指示要求，为了关心我们找出工作中的不足，弥补自身缺点，我们是时候需要来写校内广播站工作总结了，总结是对我们过往的工作进行的一个全面的检查和分析，那么如何写一份校内广播站工作总结呢
23、？下面是工作总结之家我帮大家编辑的校内广播站编辑组的个人期末总结，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。校内广播站编辑组的个人期末总结【篇一】校内之声广播站是学校的宣扬组织，是学校德育工作的宣扬窗口。为学校开展的各种宣扬工作服务。本学期，广播站在德育处及学校相关处室的管理和指导下仔细开展宣扬服务工作，宣扬学校的规章制度，报道校内外与师生有关的事，颂扬好人好事，播放同学宠爱的节目，丰富同学们的课余生活，培训广播员的播音素养，指导撰写学校德育活动的同学主持工作，并帮助播发各种通知，完成学校交给的各项任务。在本学期中，播音实行轮班制，四班级以及三班级部分班级担当了播音工作。大部分班级都能达到广播站工
24、作要求，仔细负责的完成着自己的工作。播音组成员每日早晨、中午和下午放学时，都为全校师生播放宠爱的广播节目：校内之声、校内你我他、校内短平快、闪闪红星、八面来风、美文观赏、校内文明岗。每日还为师生们播放歌曲送上祝愿。本学期，广播站全部成员优点：1.能很好的完成学校所下达的任务，能作好自己的本职工作，不拖欠，并且能保证质量；2.遵守广播站的规章制度，全部的成员都能在工作之余管好自己的学习，不影响学习，做到工作学习两不误，提高自身素养；3.能准时的提出在工作中的错误以及不足之处，仔细改正，并已取得优异成果；4.在工作中，广播员能不带任何私人感情的工作，并且与全部的成员能保持良好的关系。6.每次例会全
25、部成员都能按时到会，如有特别状况也都能准时请假。7.对每日播映状况做具体记录，并保存入档案。全部播音内容都经过仔细审核，确保播音内容的质量。下学期要求是在完成学校布置工作的同时，更加的负责任，更加的主动。加强自身专业工作水平，提高播音质量，丰富播音内容。对播音员进行专业培训，对站内纪律进行严格要求，努力将校内之声广播站打造成有特色的优秀广播站。校内广播站编辑组的个人期末总结【篇二】院团委广播站是一个有组织，有创新意识的部门，是学院的传播信息的渠道，把学院最新最重要的信息传递给广阔师生，同时是完成学院工作的重要角色以及是团委的重要组成部分，为学校和同学们带来最新资讯并丰富同学们的高校生活。过去的
26、一年里，在院团委领导及团委老师的关怀和指导下，在院团委广播站全体同学的共同努力下，院团委广播站各个部门的工作力量更上了一个台阶，在各部门乐观协作下，各位站员都仔细完成了工作任务。在刚刚过去的一年中，院团委广播站加入的新成员，经过各部门实行了一帮一，老带新的工作方式，经过两个学期的严格培训后，新站员都走上了自己的工作岗位，并且在后面的工作中取得了较好的成果。下面是院团委广播站 20 xx-2022 年的其次学期的总结。首先，在广播质量方面，不断完善。这个学期由于中午的节目时间有所调整，为了在不影响节目的质量，我们精益求精，经过商议 全都认为把大部分节目改为新闻，这样可以让同学们了解国家时事和身边
27、小事，更加的贴近生活。除此之外，为了提高播音员的播音质量，我们还鼓舞播音员参与一般话力量考试，从而弥补播音员的咬字不清和一般话标准的问题。其次，我们广播站都派出站内优秀的 DJ 为校内各个晚会担当主持人，都得到了老师较好的评价。此外，在和其他部门合作方面尽职尽责，尽善尽美。院团委广播站除了日常的工作之外，还肩负着对外宣扬，帮助学校、院，各系同学会完成各项工作的重任。例如鸿苑文学社社刊发布会，院体育部举办的三人篮球赛和社团杯，社团联合会举办的周年庆，党委主办的“南粤杯”演讲竞赛，院团委主办的科技文化节，院团委主办的 7.1 建党晚会等等；最终，广播站还有选择性地参与一些对外沟通活动，例如应邀到交
28、通学院，培正学院和行政学院作为嘉宾观看其学院的晚会和其学院的举办的主持人大赛。这个学期，院团委广播站主办站庆和站内篮球赛。另外，本学期由于广播站的老的主持面孔已为广阔师生所熟知，所以本着为学校主持工作增加新奇血液的同时也为了熬炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为本学期晚会和竞赛的节目主持人,我们广播站不仅仅在主持力量方面有很大提高，而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音部的同学得到全面的熬炼，我们还让一些优秀的同学还参与了广东电台 DJ实习。这些活动使各站员的综合素养得到了各方面的提高。但过去一年，我们广播站虽然还存在着一些不足。我们有信念克服一切困难，请信任我们的努力
29、和我们对广播站的满腔热忱，我们广播站将会进入一个崭新的纪元。在将来我们广播站的节目内容更加丰富，也更专业化。在过去的一年里，我们要感谢院团委书记，副书记和老师的指导，还有团委各兄弟部门。有你们的帮忙，才有我们的精彩。院团委广播站20 xx 年 6 月 21 日校内广播站编辑组的个人期末总结【篇三】又一个学期匆忙而过，本学期作为学校小广播站的负责人，我始终为广播站活动的顺当开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣扬训练的主阵地，是对队员进行思想道德训练的有效途径，为了使广播站的节目办得更好，本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下：一、完善加强环境布置一
30、个良好的播音环境，能让广播站成员们更有个“家”的感觉。为了让这个“家”显得更漂亮，期初在我们大队部的组织策划下广播站成员分工合作对广播站进行了新的布置，环境的美化，让成员们在工作中有了愉悦的心情！二、健全广播站工作制度优秀的人才和健全的制度是一个团队不断进展的必备条件，为了让红领巾广播站办得越来越好，这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力：(1)合理分工细定广播站成员工作职责播音员(全体播音成员)：负责每次校内广播的播音工作。要求：一般话准，语音清楚，口齿伶俐，应变力量强，有肯定的写作力量。广播站站长：主管广播站常规管理，定期开会：准时总结广播站的阅历、教训和看法，准时向老师反
31、馈成员表现，安排播音稿。广播站副站长：负责监督小广播室成员言行举止，工作支配状况打分。每周对各班投稿进行加分。小记者和编辑部：负责对该日负责栏目进行材料选择、编写、修改、加工、整理；组织编写该日播音串词，形成播音稿。科学评价建立“小广播站”考评制度1、为促进广播站的工作，本学期制定了小广播站工作评价表：用于登记每日播音员及相应栏目负责人工作成效的得分；总结一周广播站工作中存在的优缺点，在每广播站工作会议中提出指正。2、期末将依据小广播站工作评价表的总评分，确定“优秀播音员”、“优秀撰稿人”进行表彰。这样的支配充分调动队员的乐观性。三、以后工作需要加强的方面1、播音员队伍的播音技巧相互学习和沟通
32、的时间如何合理地支配，以便进一步提高播音质量；为了做好播音员队伍的连接工作，今后应建立预备播音员制度，制定播音员帮带细则。2、小记者的口才和现场采访工作力量、捕获新闻信息的力量需要系统而科学地培育。3、为调动全校同学乐观参加投稿的热忱，扩大参加广播站写作的辐射面，如何进行行而有效的宣扬与发动。一分耕耘，一分收获，我信任通过广播站的全部成员共同努力，我们的广播站定会蒸蒸日上。校内广播站编辑组的个人期末总结【篇四】沈阳市信息工程学校校内广播站创立于 2022 年 10 月份，至今已历时 9 个多月。在此过程中，广播站在校领导的高度重视下，在同学处的组织带领下，在全体工作人员的集体奋斗下，取得了肯定
33、的成果。下面就将这学期的各项工作总结如下：一、广播室制定了严格的值日考勤制度。早晨 7：508：10，早间晨报栏目，中午 1：001：10，曝光板时间，晚上 18：3019：10 校内之声综合栏目。严格根据工作时间，保证工作质量，仔细做好每天的播音工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，全部的广播室工作人员也都表现出了高度的责任心与仆人翁意识，每天能准时地将丰富多彩的节目奉送给大家，风雨无阻。另外每半个月定期召开一次广播室全体会议，由此达到提高广播室的凝聚力，准时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播室所出现的问题得到准时地解决。二、为了提高校内广播的质量，使它真正能为了丰富同学
34、的文化生活、促进同学的全面进展服务，下学期对广播站工作人员进行调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的同学赐予开除，同时乐观寻求有志于广播室工作、有力量、有潜力的人员，不断提高工作人员的质量。同时应学校的要求，在原来“早间晨报”、“曝光板”、“音乐广播”、“温馨点歌”、校内文新气象站报等 5 个栏目的基础上，增设了“平安校内”、“每天送你一支歌”、等栏目，使广播室成为学校平安工作的阵地，通过每天对平安大事与学问的播报，让平安意识深化人心。三、广播室工作人员在工作的过程中，各方面的力量得到了熬炼。尤其是写作力量、语言组织力量、一般话水平、交际力量，都得到了不同程度的提高。而在广播室的引导下，学
35、校同学的阅读写作的爱好也提高了。四、下学期预备：1、开学我们将预备第一期的栏目主题是开学第一天即迎新生2、另外我们下学期为了进一步的进展校内广播，广播室要分成，播音部、记者部、编辑部分别每天支配值日人员。3、下学期我们每天播送三至四篇的同学习作，不仅能激发他们对写作的热望，同时也让同学尝到了胜利的喜悦。在总结工作的同时，我们也感到了肩上沉甸甸的重量，由于接下来还有更艰难的任务等着我们：如何才能更好的扩大广播站的影响力，发挥广播室的作用？怎样才能培育出更精干的工作人员？一部分的老成员要毕业了，新手能担当得起广播室的工作吗？全部这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为“传播校内文
36、化的阵地、熬炼同学力量的大课堂、团结奋进的广播之家。”校内广播站编辑组的个人期末总结【篇五】又一个学期匆忙而过，本学期作为学校红领巾广播站的负责人，我始终为广播站活动的顺当开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣扬训练的主阵地，是对队员进行思想道德训练的有效途径，为了使广播站的节目办得更好，本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下：一、完善硬件设施、加强环境布置本学期期初针对我们红领巾广播站原来地点设置不科学的状况，在校领导的支持下，在凤江；耀明两位老师的关心下将广播站移至器材室；同时针对广播站播音器材不完善的状况，在征求学校看法后为广播站配备了一部专
37、用电脑及两个无线话筒，这些硬件设备的进一步完善，让我们的播音工作如虎添翼。一个良好的播音环境，能让站员们更有个“家”的感觉。为了让这个“家”显得更漂亮，期初在我们大队部的组织策划下广播站成员分工合作对广播站进行了新的布置：添置了专用办公桌，重新张贴广播站主题，在广播站外面设置了“投稿箱”！环境的美化，让成员们在工作中有了愉悦的心情！二、栏目的开设及目的为充分发挥广播站的宣扬作用，把广播站办得生动活泼，更具特色，使之真正成为队员宠爱的窗口，设立以下五个主栏目：1、八德训练：主要是三字经的故事及介绍或是内容健康乐观向上的故事。还有领读三字经详细见附表2、哈哈乐园（周二主栏目）：幽默故事、笑语短篇等
38、（可摘抄，但要注明出处）3、英语天地（周三主栏目）：介绍英语的简洁对话、英语小故事、英语童话等，带大家走进英语世界4、小学问栏目（周四主栏目）健康学问、科学学问、学习小窍门等可以摘抄，但要注明出处）5、美文观赏（周五主栏目）：美丽文章、同学童谣、诗歌等；作文选播（同学 自己创作的作文，体裁不限，字数不限，班级不限，内容要求乐观向上）除此之外还增设以下四个副栏目：周二的温馨祝愿点歌栏目：可以是为同学、为老师（如生日、恢复健康、感谢关心等）送上自己最真心的祝愿话语，表达自己美妙的心愿；周一、五的校内放大镜针对本校或本班良好的现象和行为进行宣扬及发扬，对良好好风气的形成起了肯定的作用；周四的挑站无极
39、限栏目；为了加强对学课间平安教生育及卫生训练，于每天上、下午第一节课下课增设了“课间提示”专栏。这些栏目的推出加强了广播站和队员的互动，激发了队员收听的乐观性，让广播站更活泼了！我们红领巾广播站不但有固定的、有特色的开播曲和结束曲，每天的开场白及栏目引语也各不相同，使每个栏目个性更鲜亮，更具特色。为协作学校工作我们在每天的栏目设置方面添加了一个可灵动的环节：用于播报本周或当天学校的主要活动通知。一学期来广播站真正成为学校平安训练、文化训练的一个重要宣扬窗口。三、健全广播站工作制度优秀的人才和健全的制度是一个团队不断进展的必备条件，为了让红领巾广播站办得越来越好，这学期来我们少先队大队部在健全广
40、播站制度方面也作了努力：（1）合理分工细定广播站成员工作职责广播站站长：主管广播站常规管理，定期开会：准时总结广播站的阅历、教训和看法，准时向老师反馈成员表现，策划全站工作。广播站副站长：负责检查播音内容；对投稿进行整理分类；每周对各班投稿进行加分。编缉部：负责对该日负责栏目进行材料选择、编写、修改、加工、整理；组织编写该日播音串词，形成播音稿。广播站第一学期工作总结日落月升，转瞬之间洛阳师范学院广播站在不知不觉中又走过了一年。过去的一年里，在党委宣扬部的领导及团委老师的关怀和指导下，在广播站全体成员的共同努力下，广播站的整体工作力量又上了一个新台阶，各位成员都仔细完成了自己的本职工作。在学期
41、伊始，广播站又加入了一批新成员，他们为广播站注入了新奇血液，并且渐渐适应广播站的生活，快速成长，向一名正式合格的播音员迈近。广播站本学期整体工作都有条不紊按方案进行，取得了较好的成果，当然也存在许多问题和不足。下面将本学期的工作状况作如下总结，请予以指正。一、做好本职工作1、播音工作播音是广播站生存之本，所以保证节目质量，提高节目水平是我们自始至终追求的宗旨。10 级播音员是广播站校内广播的主力军，他们从接收节目之后进行每月一次的测评，时刻保持自己紧急的工作状态，并且坚持练声，按时编写节目稿保证播音质量。领导小组中的成员也是各司其职，全力协作保证校内广播的正常进行，本学期播音工作也圆满完成。主
42、编、副主编负责校内广播每天中午播出节目的审核,节目稿的修改，如主播没有按制度完成节目稿编写或张贴，办公室主任将根据制度实施惩处措施，以防再犯类似错误。技术总监负责每天去直播间指导播音员进行新闻播报以及节目播送，并列出播音时所要留意的六个点，力求主播做到零失误播音。为了提高校内广播的播音质量，使播音员可以更好地良性竞争，领导小组一起开创了广播站评分推举制度，每周支配人员对于一周的节目进行打分，并评比出每周最优秀的节目，并在本学期评比出了首席播音员，这是对主播们的鼓舞与鞭策，盼望主播们能始终把我们的基本工作每天的播音，真正做到专业。制订“首席播音员”奖评机制，由 09 级领导小组轮番对日常校内广播
43、和网络电台节目的每位主播根据系统严格的考评规章进行打分，学期初颁发校内节目主播，网络电台主播和新闻主播三张“首席播音员”荣誉证书，以提高节目质量，督促基本功练习，形成良性竞争。当然，我们也会反思自己，在播音工作中仍旧存在许多不足，比如主播对稿件的熟识程度，播音状态有所欠缺，另外主播在直播间缺少自觉性，纪律性差，对直播间设备的检查维护也做的不到位，导致期间设备频频出现故障，影响正常播音。所以我们也会反思自己，准时发觉问题并解决，向优秀、零失误靠近。2、主持工作主持同样是广播站成员的一项重要工作之一。为了在各院系树立广播站的良好形象，同样为了圆满完成院系托付给广播站成员的主持任务，领导小组建立了主
44、持工作监督制度，并对主持工作进行合理安排和支配。要求全部成员不得私自接主持任务，要一律上报，由领导小组统一支配，以促进广播站“百花齐放”，避开“一枝独秀”的状况出现。同样主编也会支配老播与新播搭档主持，相互学习。本学期主持较多，全部精彩完成，没有重大失误。但是由于 10 级男女比例不均，而本学期开头 11 级还没有力量接主持任务，出现了男主持安排紧缺的状况。而有些主播主持次数增多后，状态开头下滑，或者对主持词不够熟识，在主持过程中出现错误及失误。针对这些问题，在新的一年里，将制定系统的主持培训和管理制度，确保主持工作更精彩的完成。3、其他工作河洛星辰网络电台在前两届始终处于名存实亡的状态，而在
45、本学期开头全新改版，并上传主播们制作的电台节目。网络电台由网络电台台长安排给各节目合适的主播并在后来依据各位自己的喜好和自身状况对网络电台的主播进行了调整，每周末上网下载大家上传的电台节目并且选择比较好的节目上传至土豆网并共享至广播站人人网主页和微博账号上以便起到更为广泛的宣扬作用。并在电台节目质量的提高方面，完成了星辰故事会的改革和音乐部落等优秀的电台节目，连续充实网络电台节目库，现共有格档 10 级网络节目共 214 期。例会制度，每周末领导小组召开例会，加强内部沟通，进行工作争论与支配和民主决策。力求统一思想，避开信息遗漏。每周一的广播站全体成员例会根据办公室主任考勤，主编副主编审查校内
46、节目汇报，网络电台台长审查网电节目汇报并点评前一周网电节目质量，技术总监进行导播、练声及技术工作支配总结，站长副站进步行一周工作回顾总结、新增工作部署，最终大家共享的流程进行。值班制度，每个工作日晚上在值班室的值班根据节目组和师徒搭配进行排班，有助于节目搭档与师徒之间的工作沟通，彼此促进互勉熬炼专业技能，提高专业素养。二、齐心协力办好大型活动1、11 级广播站纳新本学期伊始，我们的纳新工作全面绽开。09 级同 11 级全力策划支配、宣扬、组织，圆满完成纳新任务 为广播站注入了新奇血液。站长负责整体统筹规划纳新工作、院系及评委的支配，其他领导小组成员被安排到各个纳新考场担当评委负责人，10级播音
47、员担当初赛评委，以确保公正公正，保证纳新质量。经过初赛、复赛和决赛的层层选拔，最终有 31 名成员签订入站协议书成为广播站的正式成员。11 级成员刚入站进行了素养拓展训练，培育他们团队协作意识，同样使他们明确制度的重要性。素养拓展结束给他们统一安排师父，确保他们能在师父的指导下尽快成长。同时，在本学期给 11 级成员支配培训，培训内容包括朗诵、演讲、新闻、气息发声、讲故事等等，为下学期全面接手播音和主持工作做预备。11 级成员在一个学期的适应、培训和学习中收获了许多，有很大进步。2、第十一届播音主持人大赛自 20 xx 年 11 月 5 日开头，洛阳师范学院第十一届播音主持人大赛全面启动。部分
48、 08、09 级广播站成员与全部 10、11 级广播站成员参加其中，经过初赛、复赛、决赛的共同努力，完满完成了第十一届播音主持人大赛的工作。本次竞赛 10 级是整个活动策划的重心，当然策划组对整场竞赛的胜利与否起到了举足轻重的作用。策划组负责人是09 级王方;组长是贾雨菲;成员是张迪、罗赛、卓娜、任静、徐振鹏、魏蒙、田怡。主要任务包括：1、完成初赛复赛决赛的全部策划工作;2、进行各组的人员安排，协调各组工作;3、完成各次竞赛的前期筹备。合作对于策划组来说是最重要的一点，然而在争论当中难免会遇到一些问题，这就需要我们齐心协力一起去完成。策划组还应当更加合理的支配各组人员，协调各个组之间的工作。这
49、样就能避开有许多战友觉得自己没有事情可做的现象。而对于 09 级成员，经过 09 年的参赛，10 年的策划，今年负责统筹规划工作，更多的是一名观众的角色。站长是总负责，工作是督促各个文件的制作和协调，审核策划组的进度与走向，决赛的培训监督以及主持词的修改和主持人支配，并负责监督 8 强选手的形象打造以及对外宣扬。盼望通过主持人大赛能最快的提高站内整体协作力量，组织活动的力量。虽然过程特别困难但收获不菲。副站长负责思想引导，以及用语措辞的指导，保证主持人大赛的思想高度。技术总监参加了主持人大赛的策划，并担当初赛评委，复赛摄像，以及决赛中设备的设备的管理借用等工作。主编负责竞赛前培训期间的工作，把
50、握培训进程和内容支配，保证竞赛质量。办公室主任负责整场竞赛的文案、场务及道具预备工作，帮助其他负责人。网络电台台长负责了视听组的工作，并且带领10 级视听组成员为 8 名决赛选手录制和制作拉票片花，并在决赛期间负责主屏的播放。当然在大赛胜利举办之后，我们也该反思竞赛过程中存在哪些问题，比如各个组工作支配的不均衡、成员支配的不合理，遇事不准时沟通，宣扬做的不到位，竞赛环节的设置还不够紧凑、缺乏可观性等等，盼望在下一届的播音主持人大赛能在稳中求新，突破原有模式，开拓新环节，打造更加完善的播音主持人大赛。三、思想工作在广播站我们始终都说这里没有职位凹凸，只有分工不同。在工作中，领导小组始终特别重视大