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1、学校招生办老师的上半年招生总结(4篇)_高校招生老师上半年工作总结 学校招生就业办公室在校领导的直接指导下，在全校各部门的大力支持和帮助下，部门完成了以下工作： 一、就业指导工作： 1、我们根据“市场导向，政治调控学校推举同学与用单位双向选择”的就业机制的精神来指导和实施20xx毕业生就业和升学的详细工作。为20xx届毕业生提前联系用人单位。为同学联系用人单位20个单位到学校选人。如：重庆建设集团、广州东莞市平安保险公司、广州江门市平安保险公司、重庆秦安机电制造有限公司等。到目前就业人员有25名，其中当兵8名、建设文工团6名、长安文工团2名、厦门小白鹿艺术团1名、重庆市歌舞团1名、其它单位7名
2、。为了每一位同学都有好的去向，我们还在乐观的联系好的用人单位。 2、为20xx的毕业同学升学考试作好预备，请高校招生学校到校宣扬招生学校的状况。让同学多方面的了解招生学校状况。并为同学联系报考学校为同学能考起学校，为他们在报考专业时有一个好的环境，我们联系外地招生学校到我校设点招生。为我校考生节省了经费节约了时间。帮助教学管理部门为参与高考的同学进行高考前的强化。再是从各方面了解招生信息供应给同学。为同学做好参谋。 二、招生工作： 依据我校办学条件，.需求和可持续进展的原则，结合各教研室的老师状况及学校现有办学状况拟定了下半年招生方案。并努力的做好以下各项工作。 （一）20xx年上半学期： 1
3、、做好20xx年新生档案及档案移交工作。 2、帮助教务部门作好新生报名的各项工作。 3、做好20xx年的各种招生宣扬资料和方案 4、建立必要的招生信息、网络宣扬学校。 5、做好20xx年招生前的宣扬和各项基础工作，为在20xx年3月份的考试打下了的基础。 （二）在20xx年下半学期里： 1、我们招生就业办公室在人员严峻缺少的状况下，乐观利用.力气，为学校供应好的招生信息。 2、下各区、市、县到现场招生。所去地方有：自贡、万县、永川、忠县、中梁山、北石绎、江北、沙坪坝从3月份到现在为止到学校报名考试人数是292名比20xx年增加23名。 3、招生的时期为了发觉优秀同学。我们还到中、学校校选择考生
4、。到现在为止到学校办理预录手续的同学是82名。舞蹈：41名；音乐：18名；音乐表演：23名；为了有更好的招生成果我们招生就业办的同志不分节假日任劳任怨的作好招生工作。 4、在放暑假期间我们将坚手岗位，为学校制造更好的成果。 三、业余培训工作； 依据学校办学思路，拓宽教学渠道，为学校的生源打下良好的基础。在20xx年里我们培训中心为了学校的两场大型演出。在三为老师停课的状况下。我们在工作中取长补短，摸索出一套业余班的招生规律。作了以下工作： 1、中心在20xx年里，在支付了老师的课时和工作人员的工资的状况下，还添置了培训中心教学用品1台录音机、1台CD机、2台扩音器。提高了老师的上课质量。得到了
5、家长的好评。 2、了提高生源培训中心还乐观的联系业余班的同学到.上的演出。让同学提高学习专业的爱好，提高了同学的信念。得到了家长的好评。 3、20xx学年里培训中心收取培训费273223元（含55200的同学借读费）。为学校制造纯利润102392、8元比去年同期多收入18488.2元。 4、20xx学年里共设班21个班；其中舞蹈班15个班、绘画个班；语言个班；书法个班。合唱1个班。人数528名同学。比20xx年开设的班多增加3个班；同学比20xx年增加187人。 5、培训中心结合招生，还预备在7月为在.上上舞蹈业余班的老师办一个培训班。在这项工作中我们只是想联合.上的老师，为我校在今后的招生中
6、好联系生源。 20xx学年是艺术类学校招生最困难的一年，由于在重庆市不大的地盘里就一7、8个艺术类学校招生，这对我们来说是遇到了不规范的竞争对手。但在办公室人员仔细努力的工作中还是取得的了肯定的成果。首先在招生就业的工作中提前做好工作方案，为正式招生打下基础，如：招生方面，我们首先是做好了20xx下半年的招生方案，提前做好招生宣扬资料，建立必要的招生信息，网络宣扬点,为在20xx年3月份的考试打下了良好的基础；在就业方面，我们实行请进来走出去的方法，请用人单位来、招生学校来，到学校为同学供应服务。走出去，是让同学到用人单位去了解状况熟悉自己的不足的地方；业余培训方面，拓宽教学渠道摸索出一套业余
7、班的招生规律为学校创了良好的收益。尽管招生就业办公室工作取得了肯定成果，但还有不够完善的地方，有待在今后的工作中改进，招生就业办是和.各方面的招生用工信息分不开的，在以后的工作中要更多的了解.各方信息，为同学做好各方面的工作询问。 下一步的工作我们将做好： 1、在假期里连续作好招生询问工作和20xx年的录用新生工作。 2、做好业余培训在假期的宣扬工作。 3、做好7月份的老师培训工作。 4、紧密围绕学校中心工作，同心同德，迎难而进，了解市场生源状况。进展的新思路、改革的新突破和各项工作的新举措，努力开创招生就业办公室的新面貌。 招生办公室 20xx年6月23日 学校招生办老师的上半年招生总结(篇
8、二) 今年我省的一般高等学校招生工作，在省委、省政府的高度重视和省训练厅的直接领导下，在各有关单位和各市县训练局、招生办的亲密协作和大力支持下，顺当地完成了报名、考试、评卷和录用工作，在录用过程首次实施了平行志愿投档录用模式改革并取得胜利，实现了“改革顺当平稳、管理严格规范、录用公正公正”的工作目标，招生工作得到了考生、家长及.的普遍赞扬。 一、基本状况 （一）报名人数 今年全省共有57900名考生报名。其中，报考文史类的考生有19329人，报考理工类的考生有36165人，报考艺术类的考生有887人，报考体育类的考生有1170人，报考“对口招生类”的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省
9、建省以来考生人数最多的一年。 （二）考试状况 今年全省共设18个考区，38个考点，1978个考场。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡察员分赴全省各考点，检查、监督和指导考试的预备及实施工作。整个考试过程顺当平稳，未发生任何突发大事和重大事故，考风考纪良好，违纪违规考生人数仅有15人，违纪违规率为万分之二，比去年明显降低，是我省历年来违纪违规人数最少的一年。 （三）评卷状况 今年我省连续实行网上评卷，共有678名高校和一般中学的老师参与评卷，评阅试卷34.7万份。我们仔细抓了评卷工作的管理和质量，并重点抓了评卷误差的掌握，特殊是语文作文等开放性答卷的评卷误差掌握。同时，加强了评卷场的管
10、理，由纪检监察组派专人监督检查评卷纪律状况，有效地保证了评卷纪律的执行，促进了评卷质量和评卷速度的提高。公布考试成果后，通过考生的查卷，没有发觉一例错漏。评卷老师普遍认为，今年的高考评卷是管理最好、质量最高一年。 （四）录用人数 今年全国共有1138所高校在我省招生，训练部下达我省方案37156，我省完成录用方案的100%，方案录用率64%。 二、主要工作状况 （一）严格审查考生报名资格,连续综合治理“高考移民” 今年我省高考报名资格连续实行“谁主管、谁审查、谁确认、谁负责”的审查方法，对不符合学籍要求的海口市和东方市的23名考生，不予受理报名申请，对供应虚假报名材料的25名儋州市考生取消了报
11、名资格，对不符合政策照看加分条件的217名考生取消了加分资格，对7名不符合照看条件的引进优秀人才子女、现役军人子女和学校或学校在我省学校毕业的省外就读生，取消了不受报考批次限制的资格。我们还进一步完善了治理“高考移民”的机制，“高考移民”现象得到了有效的掌握。 （二）平行志愿的投档录用模式改革取得胜利，成效显著 根据训练部的部署，我省今年首次实行了平行志愿的投档录用模式，从各批次的录用结果看，改革成效明显。主要体现在： -按考生志愿投档率明显提高。今年各批次的按考生志愿投档率明显提高，特殊是受.关注程度较高的本科一批、二批院校的按志愿投档率分别达到了98%和92%，比去年梯度志愿第一志愿的投档
12、率提高了10%以上，考生对录用的满足程度大大提高。 -正常退档的考生人数明显削减。投档比例从原来的学校招生方案数的120%缩小到100%到105%，正常退档的考生人数较往年大大削减，各批次正常退档的考生共有XX人次，仅占招生方案总数的4.3 %，比去年削减了7389人次。 -生源不足的高校数量明显削减。今年我省在录用过程中，连续实行考生补充填报志愿的方法，各录用学校的生源较往年充分，不少学校还因此追加了招生方案，因无生源而削减招生方案的学校大大削减。 -各学校的生源结构相对合理。各批次热门学校的生源普遍好于往年，优质学校的生源质量相对提高，学校录用的考生成果最高与最低分数的差距普遍缩小，有利于
13、高等学校的教学管理。 -考生填报志愿的难度减小，风险降低。今年随着平行志愿投档录用模式的推行，填报志愿不再让考生和家长感到困难，以往考生填报志愿时的博弈现象大大削减。从各批次的录用结果看，优等生选择优质学校，好学校录用好同学的状况比较普遍，高分考生落选人数明显削减，呈现了录用学校满足、考生、.满足的良好局面。 （三）优化服务质量，提升服务水平,深化“阳光招生” 今年我省的招生录用工作，连续全面深化地实施高校招生阳光工程，进一步以考生为本，优化服务质量，提升服务水平。 一是加大公示力度，主动接受.的监督。在报名结束后，我们通过市县招生办和考生就读所在的班级，公示了取得报名资格的考生.，在我们考试
14、局网站公示了享受政策照看加分考生.、省外就读生申请不限报考生.和取得特别类型招生资格的考生.，主动接受.各方面的监督。 二是全面公布录用过程信息，让考生准时了解自己的录用状态。在录用阶段，每个批次给高校投档后，我们都通过我局网站准时向考生公布各校平行志愿的投档最低分数，每天多次向考生公布录用状态及录用结果，同时每天通过海南日报和海南电视台第四频道公布录用考生.，使考生能快速了解自己的录用状况。 三是为考生供应多种答疑服务，便利考生询问和投诉。今年，我们与前几年一样，不仅在录用场外设立信访组，为考生供应面对面的答疑解惑服务，而且还通过网络平台和热线电话，将信访询问服务延长到录用现场。由于今年我省
15、的招生宣扬工作做得深化广泛，招生管理严格规范，招生过程公开透亮、录用结果公正公正，考生及家长对招生服务工作的满足度大大提高，网上询问、热线电话和信访接待的考生人数较往年明显削减。截止目前，我局及省监察、纠风部门均没有接到一例投诉举报案件，招生录用工作实现了零投诉。 四是通过新闻发布形式，准时向.发布各录用阶段的信息。我们今年连续实行新闻发布制度，在录用前和每批次录用结束后，通过海南广播电视总台第四频道共七次开展了新闻发布工作，介绍每一批次的录用状况和录用过程中反映出来的问题，让考生和.了解录用的整体状况，并对填报下一个批次的志愿给考生提出指导性看法。 三、问题与建议 (一)平行志愿的实施顺应了
16、考生、家长和.对招生录用公正性的期望，填报志愿风险降低、录用结果满意率提高。经过一轮的实践，我们感到在操作上是否可以进行探讨，如，在正常投档录用以后，对缺档学校可否进行其次次第三次投档，以加快录用进度。我们认为，只要程序公开、面对全体，考生在一个规章下参与录用，也是符合公正性原则的。所以，我们建议，训练部可否允许各省自主确定投档轮次，并在录用软件上赐予支持。 (二)实行平行志愿的投档录用模式后，各类政策照看的加分值在录用中更加凸显其重要作用，盼望训练部能够进一步科学制定政策加分的项目、分值，规范起确认审核方法，细化其操作方法，以便更好的落实公正公正的录用原则，遏制弄虚作假的行为。 （三）对于独
17、立设置的艺术院校建议训练部允许他们实行文化、专业课程单独录用，录用结果由录招生学校报省级招生部门备案并办理录用手续。 （四）平行志愿的投档录用模式与新课改教学理念仍存在明显的冲突。由于综合素养评价表在录用过程中普遍没有被院校所重视，投档比例又明显缩小，削减了院校对出档考生的选择空间，分数打算命运的特点更显得突出。 四、明年的主要准备 （一）连续优化平行志愿录用模式，使之更科学规范。 （二）加大科技设备运用力度，促进考风考纪建设。 （三）深化招生阳光工程建设，实现人民不断满足的高考。 学校招生办老师的上半年招生总结(篇三) 由于领导的细心栽培和高度信任，我做了许多重要的宣扬工作，在部门领导的关怀
18、、帮忙下，我以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱，较好地完成了自我本次的招生任务。共召回学历生人，非学历生人。现就将本次招生工作总结如下： 一、在思想上： 我坚持以服务为宗旨，急家长之所急，想家长之所想，热忱、耐心地理解家长的询问，向同学及其家长介绍学校的概况和专业。 二、在工作作风上： 仔细认真的研读学校下发的有关招生的相关政策，以较高的标准要求自我，尽职尽责，将领的的思想领悟，吃透，乐观主动的做好招生工作。 三、在工作本领上： 我感觉招生工作是最熬炼人的，在招生工作中，我吸取阅历教训，把好的阅历带到工作当中，以更好的完成本次的招生任务。在实际工作中，主要完成以下几项工作。 1、
19、宣扬工作时是招生工作的重要环节： 全方位宣扬，营造招生的良好氛围。应对各个学校的无序竞争，我清晰所面临的严峻形势，我人审时度势，仔细调定以宣扬为招生的突破口即细心选择宣扬材料，不仅仅利用编印招生简章，依据招生彩页有用性不强、易流失的特点，利用学校制作的我校宣扬片，让同学、家长及.其他人士全面了解我校的办学特色、成果、专业设置以及国家的职业训练方针政策等。 2、组织好招生“队伍”： 一个人的力气是有限的，我要利用四周的人脉为自我打造好一个招生队伍。首先确定好自我招生队伍的人员组成，家人、亲戚、伴侣、同学。其次，要进行人员的筛选，选出比较有期望的招生代理人，再次，为其进行讲解我们招生的的突破点，最
20、终，给以必需的物质和经济嘉奖。 3、深化千家万户，做好鼓动宣扬： 进入招生旺季以来，我发扬连续作战的精神，不怕脸难看、门难进，深化一线，广泛宣扬。特别是利用上午11点至午时3点的高温时间，利用家长及同学都在家的这一有利时机，我顾不得吃饭，走村串户，力求把我的招生政策宣扬到位，使尽可能多的同学及同学家长对我校有所了解和基本了解，以真情和温情感动同学及同学家长。在宣扬招生途中，遇见集会，还不失时机地宣扬，散发彩页，回答同学及家长所提出的有关职业训练的问题，逐步树立我校.形象，以求到达良好的.效果。利用收取到的各校供应的分流生.，筛选出意向生，进行重点攻关，和同学及同学家长仔细交换看法，推心置腹，屈
21、膝长谈，不放过任何一个同学入学的机会。 四、招生存在问题及提议： 1、对大力进展职业技术训练的熟悉不高。受传统观念影响，.上重普高，轻职专，重学历，轻技能的现象仍较为普遍，读普高，考仍是很多家长和同学的执着追求，而念职专，学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”同学的无奈选择，甚至一些职专同学连自我都看不起自我，自暴自弃，破罐子破摔，给学校的教学和管理带来了很大的难度，转变观念有待我们的艰苦努力。 2、分流生比较集中。招生前期要进行一个现状调查的问题：了解各院校的分流生及毕业生状况及其她们周边人口状况、经济状况、训练状况、目标学校数量。 3、经过前期市场调研确定招生内线。要
22、支配内线人员及骨干力气深化进行宣扬。 在上半年的工作中，我提高了自我的思想熟悉，吸取了往年的工作教训，并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活，咱们不能把同学带过来就什么都不管了，招生就像一个销售系统，我们能够把它分成是售前、售中、售后三个阶段，也以所以我坚持这一原则，上半年我所招来的同学都安心学习，都为了自我的幻想、目标而奋斗。总之，20xx年的下半年我会更加努力的完成招生工作，使我的工作更上一层楼。 学校招生办老师的上半年招生总结(篇四) 我校全体老师在学校领导的正确领导下，保持和发扬了团结协作、求真务实、无私奉献、拼搏进取的优良传统，实现了学校最初制定的高考目标，取得了令人满足的成果
23、： 其一是本科总达线率54.19%，位于同类学校前列； 其二是在籍在读同学的一本率比去年略有进步； 其三是艺体类同学10人全部上线，其中6人达到本科线； 其四是在籍在读的理科生语文、数学、物理、生物四门平均分均超过外出旁听生，文科生本科率达到65.7%。 以上成果来之不易，现将20xx上半年教务处有关招生方面的工作总结如下： 一、加强领导、明确责任 学校始终把高三毕业班工作视为学校工作的重中之重。为此，早在20xx年末就成立了以校长为组长的毕业工作领导小组，确立了“科学管理、德育核心、师资优化、质量第一”的教学管理思路，努力实现教学质量的新突破和学校办学水平的新提高。一年来，在校长的直接领导下
24、，学校各部门亲密协作，坚固树立为高三教学服务的思想，充分调动了全体高三老师的工作乐观性。教务处把在外旁听的54位同学全部排摸一遍，对于未能准时到社保中心去拍照的同学，耐心打电话、解释政策，劝导同学和家长抓紧在规定时间内完成信息采集工作。 二、规范操作、仔细实施 1、严格把关、查验户口 在第一学期开学第一个月进行户口的查验，对于不符合报名要求的同学出示书面通知，责令限期解决：有一位同学是孤儿加养女，当时的户口是外地的，教务处在询问了招办和请示了校领导后，对该生的户口问题倍加关注，最终经过多方协调，最终开出证明，具备高考报名资格；还有一位同学是居住证，但是到期时间是20xx年3月，不符合20xx年
25、高考报名资格，学校多次打电话督促家长尽快把事情解决以免耽搁同学的报名，结果最终赶在12月份顺当的在其次次确认时报上了名。 2、定期开会，宣扬有关政策，做到阳光透亮。 如对于24所高职高专院校提前招生，同学好像只知其一、不知其二，于是教务主任亲自上网查找有关数据，利用班级大会把24所院校的招生特点和招生状况作了分析，并且请来了民办高校的前招生办主任来为同学讲座，使得同学应当如何去选适合自己的学校，所以我们有20个同学参与报名并考试，有12个同学被提前录用了。 3、早在体检之前一个月，教务处就下发告家长书，告知有关留意事项，卫生老师特地利用午自修时间给同学做一些模拟检查，体检前一周，召开班级大会进
26、行动员宣扬和训练工作，既保证体检工作的顺当进行，也把民星的良好风气带到外面。 4、5月份填报志愿，教务主任利用2个星期学习平行志愿的填报政策并做成PPT，5月10日当天开完招办进行的辅导会议，马上新的政策和动向加入原来的PPT中，其次天晚上就给家进步行平行志愿的解读和辅导讲座，这是前所未有的第一次，以前我们都是外请专家来讲，生怕在解读政策方面造成误导，这次一方面招办的辅导工作比较到位，另一方面教务主任反复学习对比政策，对于一些政策性很强的问题，直接给家长相关网址、电话等，做到双保险，会后家长反应热闹，普遍对这次的解读满足，表示回去填志愿有底了。 5、6月份高考前三天，还再次召开同学大会，一是加
27、强考场纪律训练，二是心理疏导加信念鼓舞；高考当天每个考场支配1位送考老师，全程伴随，既为同学做好服务，又为他们加油打气，赐予他们最终的支持和关心。 6、7月份的大专报名，由于在6月份提前进行布置，所以28日同学到校上机特别快，最终又一位家长在下午截止时间前打电话来要求修改志愿，教务员始终等家长赶到，修改完才导出数据，刻录关盘，驱车交到招办，尽管拖了后腿，但是我们让家长满足而归，免除了后面不必要发生的问题。 三、不足和反思 1、对报考24所高职高专院校的同学思想动员工作做得不够早，错过了动员的最佳时机。且辅导工作也做得不够细致，时间上没有赐予充分的保证，因此，无论是报名人数还是录用人数都比去年要
28、低许多，间接导致大专达线率没能达到100%。 2、要进一步加强对外出旁听同学的管理，建立长效的管理机制。 延长阅读 招生办自考办上半年工作总结 敬重的列位 领导、列位 同事： 现将本年 上半年工作状况向年夜 家简洁 报告请示 如下： 20XX年在我国事 一个奥运之年，各项工作必定 因举办 奥运会而有相应的调剂 。招生办、自考办依据 年初制定的，依照 规范、高效、平安 的工作思路，勤奋努力、扎实工作，圆满完成了上半年各类招生测验 任务，各类测验 测验 有序，平安顺当。概括 起来，就是组织了12次测验 、着力抓了10项工作、有3点工作体会： 一、组织了12项测验 招生测验 5项：1、年初的全国讨论
29、生入学文化初试，全市共报考3556人;2、对口上升职测验 ，全市共报考802人;3、一般高校招生测验 ，全市共报考21823人，比去年增加349人;4、五年制高职、三二连读高职、一般中专测验 ，全市共报名1571人。5、组织了一般高考外语面试 工作，全市共报考3468人。 高教自学测验 和.证书测验 7项：1、1月份自学测验 共报名1493人、2209科次;2、4月份自学测验 共报名3106人、6394科次;3、中学信息技巧 品级 证书测验 全市共报名22816人次;4、上半年全国英语品级 证书测验 ，全市共报名1767人次;5、上半年全国盘算 机品级 证书测验 ，全市共报考5201人次;6、
30、上半年全国年夜 学四六级测验 ，全市共报考14297人次;6、上半年全国剑桥少儿英语测验 ，全市共报考191人次;7、上半年山东省中国书画艺术品级 证书测验 ，全市共报考56人。 另外，组织了7月份、10月份的自学测验 的报名、编场等项工作;组织了一般高考艺术体育考生的报考、一般高考本科、专科志愿的填报、指导工作;组织了高教自学测验 的卒业 技能 考察 、自考合格 考卷归得魅 学校招生老师上半年的工作总结合集(4篇) 光阴似箭，上半年的招生老师工作已完结，根据学校领导的支配，我们可以预备写招生老师上半年工作总结了，总结是对的我们工作进行一次详细的回顾和分析，你是否在为写招生老师上半年工作总结而
31、苦恼呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“学校招生老师上半年的工作总结”，信任能对大家有所关心。 学校招生老师上半年的工作总结【篇一】 在学院党委行政的正确领导下，我院上下坚决信念攻坚克难，凝心聚力再创佳绩，圆满完成了我院招生工作任务。现将招生工作总结汇报如下： 一、招生工作面临的主要形势 学院的招生工作形势严峻、竞争激烈，主要呈现以下几个特点： (一)生源总量下滑趋势持续 江苏省高考人数为474895人，比20xx年削减2.49万，连续呈现较大幅度下降趋势，下降幅度为5.2%，面临着前所未有的生源危机。 (二)本科扩招持续，弃填志愿考生依旧量大 江苏第一阶段本一本二仍旧增加方案105
32、77人，本科录用方案增长了约8%，到了高职(专科)招生的其次阶段依旧有约二万考生放弃填报征平志愿，进一步加剧了高职院校录用有效生源的短缺紧急程度。 (三)提前单招方案增加，院校竞争加剧 我省再次在15所国家示范性(骨干)高职院校实施提前单独自主招生方案9655人，方案涨幅达88.5%;实际录用10000多人，提前挖走了一大块本该属于我们高职院校共同共享的“蛋糕”。全国共有1515所高校在我省共录用各类新生40.22万人，高考录用率达84.7%，再创历史新高。高考生源与招生方案之间的冲突显得更为突出，院校间的生源大战特别激烈，海外直通车和国际合作办学项目也参加抢夺数量不多的“家境较好、分数较低”
33、的考生，导致我院部分有效生源流失。 (四)学院收费标准高于其他公办院校 我院是全省唯一一所公办高收费院校，15000元/年的学费标准是招生宣扬的瓶颈。考生及家长已经习惯于“民办即高收费、高收费即民办”的传统思维，对于这一训练改革的新生事物仍旧缺乏认同感。在现场询问、网上沟通、电话沟通中，涉及办学性质、收费问题的仍旧占到50%以上。 二、20xx上半年招生主要工作回顾 面对日益严峻的招生形势，全院上下坚决信念、迎难而上，科学谋划、细心组织，开展了大量富有成效的工作。 (一)尽早制定了详实、可行的招生工作实施方案 学院就正式以文件形式发布了招生工作实施方案，方案确立了招生工作“科学谋划、全面部署、
34、把握先机、重点突破”的原则，加强了组织领导，完善了监察机制，建立了党委委员联系地区招生宣扬组制度，明确要求学院全体中层干部和优秀共产党员等各类先进个人深化招生宣扬第一线。 (二)全面、客观、精确地收集招生资讯 学院招生就业处加强与上级主管部门和兄弟院校的联系，及早摸清全国及江苏生源状况，仔细讨论提前自主招生和注册入学等改革措施对学院招生带来的影响，亲密关注各类民办高职院校收费状况，以招生资讯的形式准时向学院领导汇报精确信息，为制订学院招生总体方略打下了基础。 (三)科学合理确定省内外各级各类分专业招生方案 为在生源紧急的形势下保持学院办学规模基本不变，学院教科处、招生就业处和各系紧密协作，准时
35、讨论论证，科学合理地确定对口单招类、艺术类、省内外一般类方案数量，面对中职和面对普高注册入学专业与方案招生数，以及一般类专业文理科比例。 (四)进一步优化宣扬组织，构建立体化招生宣扬体系 根据“学院内外并重、注意宣扬实效、重在现场询问”的原则进一步优化了宣扬工作的组织。 一是加强网站建设，强化信息询问服务。假期中“学院招生信息网”的访问量达到三万余人次，网上询问答复近千人次，电子邮件答复200余人次，登记询问电话近二千人次，接待来校参观考生和家长800余人次。 二是准时更新学院整体宣扬片，宣扬片制作精良、气概恢宏，充分、准时反映学院进展新成果、建设新成就。 三是针对高效媒体、有效对象，支配了适
36、量的媒体广告，扩高校院的影响。 四是动员组织教工、同学志愿者等招生宣扬人员1000余人，参与了省市区各级各类的现场招生询问宣扬会414场，询问、登记意向考生近100000余人次。 五是做好“点对点”信息收集发送服务。招就处和各地区宣扬组把握本二线下考生信息147000条，电话或短信联系特定分数段考生25.6万余人次，寄发各类招生宣扬材料商函20xx0余件。 我们坚信，有学院党委行政的正确领导，有全院师生的共同奋斗，我们肯定能审时度势、攻坚克难，在下半年的招生工作中再创辉煌! 学校招生老师上半年的工作总结【篇二】 20xx上半年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放训练为主体，其他形
37、式学历训练为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，20xx上半年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校20xx上半年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下： 一、20xx年取得的成果 20xx上半年我校新招各类新生2618人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比(20xx招新生2511人)，增长了107人，增长率为4.3%。20xx年的目标为2618+1人。增长率为0.0003%。 二、20xx年的招生工作措施 1、领导重视，思想统一 生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种熟悉，学校连续实行
38、了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工乐观支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣扬方案的实施和落实;敏捷运用招生政策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展状况。 2、科学调研，开拓生源 通过多种渠道开展调研，仔细做好生源猜测，为完成招生方案供应保证。 (1)随着经济.的进展，竞争日益激烈，学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。20xx年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是20xx年招生重点突破的行业：卫生系统护理学、药学专业、训练系统-学前
39、训练专业、建筑行业-建筑施工和工程造价专业、管理理类-工商管理、行政管理、市场营销专业。通过对今年招生状况统计分析，以上各行业生源丰富，并有肯定的潜力可挖。 近三年招生专业分析 专科： 呈上升趋势的有： 会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。 较稳定并有潜力可挖的有： 学前训练、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。 本科： 呈上升趋势的有： 会计、土木、学前、行政、护理 较稳定并有潜力可挖的有： 工商管理、法学、汉语、机械 (2)有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历状况，为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据。 三、20xx上半年招生工作存在
40、的问题 1、专业进展不协调 虽然上半年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很牵强，甚至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了13名新生，这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们的宣扬未到位，今后应当做为招生工作的重点进行宣扬. 2、面对面宣扬不到位 虽然学校实行了大量的宣扬工作，但那只是面上的，还是只有深化到人群中面对面的宣扬才最有影响力，才最深化人心。 3、抢夺他人生源不理亏 学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要理直气壮，同学来报名首先问清同学与哪位老师联系没有，如已联系，应主动
41、帮同学联系该老师，不要与同学说在哪里报名都一样等这类话。 4、优待学费不伤心 学校设置的招生费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达100多万，但有个别招生老老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来达到目的，这样做看似学校没有损失，其实不然，假如让同学了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。假如遇到较多的集体生源实在要少的话，应当假装请示学校再给优待。 5、填写表格不规范 尽管反复要求新生报名表要填写规范，但部分招生老师照旧将学 生的报名表填写得很不规范。 四、20xx上半年招生工作目标 20xx上半年成果喜人，虽然只多招一人，但压力却
42、增大了许多。 感谢! 学校招生老师上半年的工作总结【篇三】 为了加强对学校同学的职业技术训练，提高学校同学有用技术水平，圆满完成xx年中职招生工作任务，今年上半年，我们做了一些工作，现汇报如下： 一、 支配特地时间，开展职业技术训练 根据课程方案设置，学校学校从地方课程中支配一节有用技术课，从综合实践活动课程中支配一节劳动技术课，加强对同学的职业技术训练，培育同学劳动技能提高他们日常生活力量。 二、 实行措施，确保完成09年中职招生任务 1、 加强领导 中心学校成立了中职招生领导小组，各校成立了中职招生工作专班，中心学校校长和学校校长分别任组长。 2、 明确职责 中心学校校长为全乡第一责任人，
43、分管副校长为其次责任人;学校校长为学校第一责任人，分管副校长为其次责任人。由分管副校长负责组织中职招生相关工作。中心学校与两所学校校长分别签订了20xx年中职招生工作责任状，各校与毕业班班主任也签订了责任书。 3、 分解任务 依据市局下达的09年中职招生方案数32人，依据两所学校毕业生人数，按比例将任务数分解到两所学校，韩集中学为25人，虾集中学为7人中职招生工作总结中职招生工作总结。 4、 加强宣扬 各校利用晨会、班会、中考誓师会，向广阔毕业生宣讲国家资助政策和中职学校优势，学校组织开展了主题班会活动，对同学进行抱负与前途训练，鼓舞同学报考中职。 将汉川市中职学校招生简章张贴在校内外醒目处，
44、并发放到每个学校毕业生手上，做到人人皆知。同时在中考前，将职业训练手册发放到九班级同学手中，人手一册，并支配特地课时对同学进行集中讲解和宣扬。市中职学校领导和老师也深化班级，引导同学毕业后合理分流。 5、 奖罚分明 把中职招生完成状况作为学校学校工作考核的一项重要内容，与校长工作，班主任工作结合起来。完成任务和超额完成任务的学校，中心学校再按每生100元进行加奖，对完不成任务的学校赐予通报批判和考核量化扣分，同时严厉查处招生中不正值行为。 三、 完成任务状况与存在的问题 今年上半年，我乡完成中职招生10人，完成率为31.3%，其中韩集中学完成6人，完成率为24%，虾集中学完成4人，完成率为57
45、.1%。完成状况不佳，与市局下达的任务数有较大差距 出现问题的缘由有以下几个方面： 1、 部分同学和家长熟悉不高、舍近求远中职招生工作总结中专招生。一是有的家长总是鼓舞同学读高中或放弃升学;二是误认为我市中职办学质量不高、规模不大、就业难;三是同学爱面子喜爱到大城市的中职学校学习，舍近求远。 2、 极少数老师私自暗地招生。极少老师受部分招生单位的诱惑和各方面人际关系的牵制，做自己同学的工作，将同学输送给相应的招生单位。 3、 有些老师在中职招生工作中缺乏耐心，不能细致地做同学思想工作，走访不够，对家长解释和劝说力度不大。 学校招生老师上半年的工作总结【篇四】 提高熟悉，明确责任，努力构建和谐训
46、练 小协镇初级中学现有11个教学班，其中初三55人。在市训练局、镇训练办公室的正确领导和关怀下，20xx上半年的职业学校招生工作已圆满完成上级安排的基本任务。现就该项工作作总结如下： 一、 统一思想，提高熟悉。 职业学校招生工作，是贯彻落实国务院关于大力进展职业训练打算的精神，是实施“科教兴市”战略，提高我市劳动者职业技能和就业竞争力的迫切需要。是削减学校同学辍学，高质量高水平普及义务训练的现实要求。因此，增加做好职业学校招生工作的责任感和紧迫感尤为重要。 二、 明确责任，加强组织领导。 我校全体领导班子就职业学校招生工作召开专题会议，组织学习新泰市训练局（新教发【20xx】9号）文件，仔细领悟文件精神。制订了招生工作实施方案，成立了以训练办公室王主任为组长的招生工作领导小组，明确分工，落实责任，层层分解招生工作目标任务，确保招生工作顺当圆满完成。 三、 广泛宣扬，多渠道发动。 1、印发“致同学家长的一封信”，就20xx上半年职业学校招生工作的重要意义、国家对职业学校进展的优待政策、同学的就业前景等方面作了具体 阐述。最大限度地取得家长的支持。 2、召开主题家长会，充分听取家长对该项工作的看法和建议。正确引导同学家长对女就学进行理智选择。 3、落实老师包同学责任制，做好同学的心理疏导工作，确保同学依据自