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1、乡镇街道办事处最新工作总结乡镇街道办事处最新工作总结.(8.(8 篇篇)_)_街道街道办事处个人工作总结办事处个人工作总结20 xx 年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关怀支持和指导下，紧紧围绕街道办事处的中心工作，依据国家老干工作的相关政策和规定，仔细贯彻和落实做好我街道老干部工作。一、加强老干部工作的管理，健全完善档案。随着时间的推移，我街道退休职工逐年增加，并且老干部基本信息都会随时发生变化，我们逐步加强老干部工作管理档案，切实做到“五清晰”，即清晰家庭住址、清晰家庭通讯状况、清晰身体状况、清晰家庭成员的工作单位、清晰家庭成员的联系方式，做到心中有数。二、加强老干部
2、医药费管理，按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处，月底报销后准时精确的兑付到老干部们的手中。三、为老干部订阅老干部之家、老年训练、山东老年等刊物，每月按时发放到老干部手中，让老干部准时了解国家、省、市重要决策和重要事务，做到让老干部老有所学。四、乐观组织离退休老干部参与各类体育活动，使具有不同爱好的老干部都能参与自己所宠爱的活动，从而普及老年健身活动，不断满意离退休干部的精神文化需求。五、健全完善生活有特别困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶掩盖面，尽努力解决他们的实际困难，让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关怀爱惜。六、做好节日慰
3、问工作。根据上级老干部业务部门的要求，要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问，深化了解他们生活中的困难和问题，并竭尽全力赐予关心解决。并仔细听取老干部以他们特有的才智和丰富的阅历所提出的珍贵看法和建议。总之，今后要连续增加为老干部服务的意识，提高服务水平，不断探究优质服务的有效途径，做老干部工作不但要细心、耐心，还要有热心和爱心，我们会在以后的工作中连续努力，为老干部服好务，使他们的确老有所养、老有所依、老有所乐，促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。乡镇街道办事处最新工作总结.(篇二)年，我乡党委、政府高度重视流淌人口管理服务工作，遵循“以人为本”的理念，坚持管理与服务并举
4、、打击与爱护同行的原则，紧紧围绕县目标管理要求，注意落实，狠抓流淌人口计生管理，现将今年工作汇报如下：一、明确宣扬内容，转变服务观念。一是做好节假日的方案生育工作宣扬，计生部门做到上门服务，讲政策说道理，准时把握育龄妇女的思想动向和变化。今年五月“母亲日”我们在全乡进行宣扬，受到广阔群众的普遍欢迎，并保证方案生育各种经费的落实，保障普查工作的正常开展。二是完善流淌人口方案生育服务管理工作原则，明确户籍所在地和现居住地乡（镇）人民政府，对全部关于流淌人口的工作做好政策的宣讲，准时解答群众提出的问题。三是坚持以人为本，明确规定实行方案生育的流淌人口可在现居住地享有的方案生育服务和嘉奖优待。主要从接
5、受宣扬训练、获得避孕药具和国家规定的基本项目的方案生育技术服务、享受晚婚晚育或方案生育手术休假、在生产经营和.救济优先优待等四方面提出要求。四是强化流淌人口方案生育信息沟通。在建立流淌人口方案生育信息管理系统，强化户籍所在地和现居住地的方案生育信息通报，拓宽信息收集渠道等方面做出明确规定。五是大力宣扬单独二孩政策。二、加强领导，全面服务为了开展好今年的流淌人口计生宣扬服务活动，我乡成立了以分管领导为组长，以乡计生办全体人员为成员，以村、组为重点，自下而上，层层开展，进一步提高干部群众对流淌人口方案生育工作服务、管理、政策、法规的熟悉和要求，转变对流淌人口计生管理服务的方式方法，要求各级把流淌人
6、口纳入常住人口进行管理和服务，公正对待，深化服务，通过切实做好流淌人口方案生育服务达到管理目标。乡镇街道办事处最新工作总结.(篇三)(一)制定措施，全面落实主体责任。为加强街道环境爱护工作，街道办事处结合实际，在 1 月份，召开街道办事处 20 xx年环境爱护工作会议，根据省、市相关文件及连然街道办事处 20 xx 年环境爱护工作支配看法要求，全面支配部署20 xx 年度街道环境爱护工作。与辖区各工矿企业、社区居委会、村委会签订20 xx 年度环境爱护目标管理责任书94份，将市政府下达的指标和工作任务层层分解，构建了目标明确、责任清楚、分工详细的责任体系。(二)加大检查力度。为进一步改善辖区环
7、境质量，街道环保所仔细根据xx 市环境规划和连然街道办事处 20 xx年环境爱护工作支配看法要求，实行有效措施，进一步加大环境污染隐患检查工作，重点对环境影响评价制度及“三同时”执行率、矿山覆土绿化率、“三废”达标排放率、环保投资指数及重大污染事故等几方面实施检查监督。截止 12月份，共组织进行日常检查 25 次，协作市环保局开展螳螂川流域(辖区流域内)污染专项检查 5 次，提出环境污染隐患共 20 余条，检查中，做到人员到位、责任到位、思想到位。在检查的同时，检查人员实行多种形式。对各企业及群众进行环境爱护方面的法律法规及政策进行宣扬。充分提高了各企业和群众对环境爱护重要性和必要性的熟悉。(
8、三)全面开展禁煤工作。为改善 xx 市城区大气环境质量，防治燃煤产生的大气污染，提高人民生活环境质量，街道办事处根据xx 市人民政府关于在 xx 市区及部分集镇禁用燃煤的通知要求，今年对在辖区禁煤区域内的机关、企事业单位、宾馆、饭店、个体经营者、从事服务行业、消遣行业使用燃煤状况进行检查。对擅自安装使用燃煤炉灶的单位和个人，按规定没收炉灶和燃煤，并进行集中销毁。通过实行行之有效的措施，目前辖区内使用燃煤状况明显好转。(四)乐观参加螳螂川流域(安静段)专项整治行动。根据xx 市人民政府办公室关于开展螳螂川流域专项整治行动的通知要求，街道环保所在今年初，乐观组织开展螳螂川流域(辖区流域内)1000
9、 米范围内的企业进行排查，并依据排查状况，乐观协作市环保局对流域内污染企业中存在危急废物的企业进行专项检查。同时向群众宣扬有奖举报制度，供应举报电话，发动群众乐观参加螳螂川流域水环境专项整治行动，对举报环境违法的单位和个人根据xx 市举报违法排放水污染物行为嘉奖暂行方法准时赐予嘉奖，营造了公众乐观参加监督的良好氛围。(五)严格执行 xx 市餐饮业环境污染防治管理方法。根据市环保局的要求，连然街道环保所依据xx 市餐饮业环境污染防治管理方法规定，严格对辖区从事饮食服务经营活动的各类企业(含个体工商户)环境污染防治统一监管，对辖区内居民住宅楼以及居民居住为主的商住楼内新办产生噪声、油烟、烟尘、异味
10、等污染的餐饮业项目一律不予审批，对申办经营地点、污水油烟排放达到条件的，经环保所人员现场查看和验收合格后，方可办理审批手续，截止 12 月，共审批 533 家，其中取证 432 家，年检换证 101 家。通过严格的审批，切实防治餐饮业污染环境，改善了环境质量，保障了公众健康，促进了可持续进展。(六)全面开展生态环境爱护，有力推动创模各项工作。1.完成 20 xx 年 xx 市生态村创建考核验收为加强村庄综合整治工程，促进农村.环境、生态环境的整体优化提升，改善农村生产与生活环境，街道办事处乐观推动 xx 市级生态村创建工作。目前，武家庄和极乐 2 个村委会创建工作已全面完成，被 xx 市政府命
11、名为 xx 市生态村。2.完成第 1 个 xx 市安静小区创建考核验收为了加强建成区环境噪声整治，制造安静的居住环境。20 xx年启动连然街道兴屯小区xx市安静小区创建工作。20 xx年 10 月 13 日，街道辖区兴屯小区被 xx 市环保局命名为 xx市安静小区。3.开展创模宣扬工作根据 xx 市“四创两争”分指挥部要求，20 xx 年年初，街道办事处投入经费 8000 余元制作两块创模宣扬栏，分别在xx 市上城名筑对面和金色佳园二期路口悬挂，对创模工作进行宣扬。(七)广泛开展环境爱护宣扬训练。根据连然街道办事处环境爱护支配看法要求，20 xx 年年初，街道办事处环保所制定了宣扬方案，并全面
12、开展宣扬工作。并在每月 17 日的定期例会上，实行以会代训的形式对辖区各企业负责人、平安员，各社区居委会、村委会环保员进行环境爱护法律法规的宣扬训练和培训。在环境爱护日期间，实行多形式、多层次、全方位深化开展环境爱护法律法规的宣扬训练活动，大力宣扬环境爱护的重要性和必要性，提倡绿色生产活动和文明消费方式，不断提高全民环境爱护意识。乡镇街道办事处最新工作总结.(篇四)20 xx 年，在兴宁区民生街道办事处和兴宁区人力资源和.保障局的细心指导以及各社区的全面协作下，我所坚持“以人为本，服务群众”的理念，求真务实，落实相关扶持和优待政策，努力完成各级各部门下达的工作任务，扎实推动了劳动就业和.保障工
13、作的有序开展，现将我所一年来各项工作总结如下：一、就业再就业工作就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一，我所今年以来连续加大就业政策落实力度，完善就业工作机制，强化就业服务，扎扎实实做好就业工作，圆满完成各项指标任务。截止 10 月，城镇新增就业 4100 人，完成目标任务数 101%；城镇失业人员再就业 700 人，完成目标任务数 101%；关心大龄困难人员实现再就业 168 人，完成目标任务数 140%；城镇登记失业率掌握比率 2。6%；申领社保补贴人数 185 人，历年总数 608 人；为 156 人办理了就业失业登记证；20 人通过 12333 就业救济呼叫热线寻求就业救济胜利。二、企
14、业退休人员.化管理工作对于企业退休人员.化管理服务工作，我所连续保持主动工作、热忱服务的工作理念，仔细做好市国有企业退休人员进入.管理的接管工作，不断健全和完善退休人员档案数据，准时把握退休人员的增减状况，按时精确上报各种数据及关心死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴，并供应.保险政策，档案查询，资格审核等相关业务服务。截止今年10月，我所累计接管市区直企业退休人员 1512 人，完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作 7699 人，完成目标任务的 99。5%；组织退休老人活动 156 次，参与人数 6704人，探望慰问退休人员 11179 次，人数 11179 人，通过走访慰问，倾听到了企
15、业退休人员和企业军转干部的心声，使我们更加了解企业退休人员们的基本状况，为不稳定因素的排查，冲突的化解工作打下了良好的基础，让企业退休职工们感受到了.的暖和，感受到了政策的实惠。三、劳动保障监察工作20 xx 年我所连续以劳动监察向预防延长，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，从民生街道范围内的实际动身，不断加强对各类用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。（一）日常巡查、劳动保障书面材料审查一是日常巡查。截止 10 月中旬，共巡查辖区内各类用人单位 11813 户，涉及劳动者 34443 人，其中签
16、订劳动合同12984 人，参与.保险 11023 人。本辖区新增用人单位 224 个，涉及劳动用工 1314 人，签订劳动合同 877 人，参与.保险 775人。二是劳动保障书面材料审查。截止 10 月中旬，已基本完成年度书面审查任务，共发放书审通知 621 份，参审单位 345家，涉及劳动者 6732 人。通过书审的用人单位 270 家，涉及劳动者 5957 人，其中签订劳动合同 5621 人，参与.保险5441 人。（二）开展专项检查活动状况一是开展农夫工工资支付状况专项检查活动。今年春节期间，为确保农夫工按时足额拿到工资，维护农夫工合法权益和.稳定，我中队在辖区范围内开展农夫工工资支付状
17、况专项检查。此次专检共检查用人单位 1087 家，其中建筑企业14 家，加工企业 13 家，住宿餐饮企业 444 家以及其他用人单位 616 家，涉及的职工人数为 7466 人，其中农夫工人数为 5786 人，农夫工签订劳动合同人数为 3240 人，在这次专项检查中未发觉用人单位拖欠职工工资的状况。二是南宁市建设领域年中清欠检查。为迎接 20 xx 年世界体操锦标赛在我市顺当召开，维护.稳定，保障农夫工和建筑企业的合法权益，从 20 xx 年 6 月 1 日至 7 月 10 日我中队集中力气对建筑工地农夫工工作发放状况进行检查，对发生过拖欠农夫工工资问题的建筑工地重点检查，发觉问题，准时处理。
18、截止 20 xx 年 7 月 10 日，共检查建筑企业 10 家，涉及农夫工 695 人，发觉拖欠工资企业 1 家，涉及农夫工 150人，拖欠工资 200 万元。三是开展用人单位遵守劳动用工和.保险法律法规状况专项检查。此次专项检查我们在全面检查的同时结合一年一度的用人单位书面材料审查工作，集中力气对是劳务派遣企业、招用农夫工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织等重点行业和单位进行了检查。截止 20 xx 年 8 月 14 日，共检查用人单位 215 家，涉及劳动者 1633 人，合同签订率为 87%。发觉违法行为 43 件，未签订劳动合同 12 件，涉及 3
19、9 人；未参与社保 24 件，已责令整改。四是企业薪酬调查。依据南宁市人力资源和.保障局关于开展企业薪酬调查通知，20 xx 年 5 月 21 日至 6 月 20 日开展企业薪酬调查工作。已发调查问卷企业 30 家，实际参与调查企业 15 家。五是开展南宁市技能人才状况问卷调查工作。依据南宁市人力资源和.保障局关于开展南宁市技能人才状况调查的通知，从 20 xx 年 8 月 20 日起开展南宁市技能人才状况问卷调查工作。本辖区内应调查的企业数 142 家，涉及调查劳动者4396 人，实际发放调查问卷企业数 142 家，参加调查的劳动者 2315 人。截止 20 xx 年 9 月 10 日共回收
20、企业调查问卷 138份，个人调查问卷 2116 份。（三）劳动保障维权“多点受理”建设工作。依据南宁市人力资源和.保障局关于开展劳动保障维权“多点受理”工作的通知的要求，我中队仔细开展劳动保障维权“多点受理”建设工作。建立劳动保障维权“多点受理”工作台账和 20 xx 年来访登记台账。据统计 20 xx 年 1 月到 10 月间共接待来访近 500 人次。截止 10 月 15 日，共受理日常投诉 90 件，已结案件 61 件，为劳动者追讨工资 20。17 万元，涉及劳动者 50 人；清退押金 2800 元，涉及劳动者11 人，较好的维护了劳动者的合法权益。四、城乡居民.养老保险工作20 xx
21、年以来，我所依据南宁市和兴宁区人民政府有关城乡居民.养老保险工作文件精神和工作部署，与各社区劳动保障工作站一起，乐观组织协调，广泛宣扬发动，持续推动城乡居民.养老保险工作的开展。截止今年 10 月，胜利为辖区内居民办理了城乡居民.养老保险 100 人；为城镇居民办理城乡居保低保待遇 52 人；为既是低保又是三四级残疾的参保居民办理享受国家产年补贴第一档待遇 5 人；为贫困残疾居民办理享受国家产年补贴第一档待遇的有 16 人，为居民办理重度残疾享受国家产年补贴第一档待遇 114 人；胜利为57 人办理到龄（60 岁）领取待遇的申领，其中新参领取待遇 36 人，续保领取待遇 21 人；准时办理死亡
22、人员注销 73人，同时办理死亡退费 3 人，既确保了居民的利益又避开国家财产的流失。五、城镇居民基本医疗保险工作建立城镇居民医疗保险制度直接关系广阔人民群众的切身利益，是一项重大的民生工程。我所本着以人为本的工作宗旨，尽职尽责，尽心对待，连续根据南宁市医保中心的工作部署，仔细开展各项医保工作。今年的城镇医保政策有所转变，大幅度提高了城镇居民住院补助水平，三级定点医疗机构住院报销比例由原 40%提高到 50%，二级定点医疗机构住院报销比例由原 60%提高到 70%，一级及其以下定点医疗机构住院报销比例由原 70%提高到 80%。除此之外，原退休人员缴费基数为 120 元每人每年、成年人缴费基数为
23、 400 原每人每年、以及未成年人缴费基数为 30 元每人每年。自 20 xx年 9 月 1 日开头，统一缴费基数为 70 元每人每年，不再根据年龄段划分缴费基数。截止 20 xx 年 9 月 30 日，20 xx 年累计新增参保人员 732 人，其中正常参保缴费人数为 717 人，低保及重度残疾免缴费人数为 15 人。同时根据上级部门要求，坚持分批次、分类别上报各种数据，做到信息准时有效更新，乐观解答群众对该项政策的各种问题，消退他们的疑问。六、20 xx 年工作方案（一）连续加大对失业人员和就业困难人员的职业技能培训力度，做好就业帮扶工作，扩大宣扬创业理念，鼓舞和关心更多的人创业，实现创业
24、带动就业，努力完成就业再就业工作任务。（二）连续做好企业退休人员.化管理服务，进一步建立健全每一位退休人员跟踪服务卡，具体记载退休人员的身体、家庭住址、个人特长、爱好等各方面的状况，实行微机化管理，确保准时，精确的把握孤寡、残疾、重病、高龄的特别退休人员状况，集中管理退休人员的人事档案，组织人员开展调查讨论，摸清企业退休人员分布状况、待遇保障状况、并登记造册，建立统一完善.保障信息服务网络；跟踪了解退休人员生存状况，帮助.保险经办机构进行领取养老金资格认证；加强走访慰问活动，尤其是对企业退休军转干部的走访，搞好交心谈心，把握思想动态，为企业退休人员做好服务工作。（三）连续深化用人单位，加大劳动
25、政策、法律和法规的宣扬，强化用人单位和劳动者的法律意识，提高劳动合同的签订率，提高劳动用工登记材料的完整性，进一步完善劳动保障维权“多点受理”建设工作，结合“两网化”管理平台加强完善劳动保障维权“多点受理”建设工作。做好来访接待登记，案件投诉受理，案件系统录入，努力实现“多点受理、统一分派、分片处理”等功能，提高案件协调处理力量，大力推动劳动保障监察执法工作，严峻打击各类违法用工行为，促进辖区内和谐劳动关系的建立。（四）连续加大城乡居民.养老保险宣扬力度，扩大新参保人数，推动续保工作，做好参保手续的审核，确保参保、取保材料完备，乐观探究业务新方法，进一步提高办事效率。（五）连续加大城镇居民基本
26、医疗保险宣扬，推动更多人员参保，稳步做好续保工作，不断拓展参保率，为政策的落实，惠及更多参保群众而努力。乡镇街道办事处最新工作总结.(篇五)“进展社区训练，拓展学习阵地”是社区在开展此项活动的精神所在，让想参加进来的群众开阔眼界，听到自己想听到的和没听过的。结合驻街单位力气的关心，邀请各界思想先进的人士为我们社区需要精神上充实的人赐予一个学习的大好平台，既传播文化学问，又提高了群众的素养，既沟通了思想，又开拓了眼界，既化解了心中的不平，又提高了群众的精神境界。乡镇街道办事处最新工作总结.(篇六)20 xx 年在小店区委、区政府和区防汛抗旱指挥部的正确领导和高度重视下，我街办始终把确保人民群众的
27、财产平安放在首位，全面贯彻“建重于防、防重于抢”和“平安第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，立足于防大汛，着手于扎扎实实搞好各项工程措施和非工程措施，经各级各部门协调协作，共同努力，圆满完成了各项防汛工作任务，从而确保了我街办城乡平安度汛，使防讯工作正常有序地进行,将洪涝灾难减小到最低限度。一、基本状况今年汛期，总的状况是 6 月份天气干旱，雨量偏小，7 月中旬两场暴雨天气，没有造成积水的现象平安渡汛。二、防汛状况6 月 12 日召开了全街办的防汛工作会议，常务副指挥街办副主任卜玉虎做了防汛工作支配，并与各村、居负责人签订了防汛工作目标责任书。我街办防汛指挥部领导在 4 月 6
28、 号、25 号、5 月 12 号对危旧房屋、窑洞进行了全面检查，对 78 户隐患点进行了支配布署，对巡查中发觉的问题进行了准时整改，消退了度汛隐患。（二）落实各项工程措施，提高防洪力量。1、在 7 月 2 号 8 月 12 号对五龙沙河 300 米护坝进行了整治,新建防洪坝 50 米,引洪渠道 100 米,动土方 800方,石方 300 方，其中：开挖石方 45 方，完成投资 11 万。2、结合“城乡清洁工程”对河道、主要排退水渠和边山沟道进行了整治、清淤，特殊是对郑村排水渠、煤机段，五龙沙河、五龙沟段，进行了彻底清淤整治，受到群众好评，为平安度汛奠定了坚实基础。组建了 280 人的抢险队伍，
29、编织袋 20 xx 条，水泵两台铅丝 500 公斤。东山的 7 条沟道都确定了负责人，配备了铜锣 9 个，哨子30 个，以备有险情时准时通知转移。三、存在的问题和建议1、我街办地处城乡结合部，随着城市建设的加快，现有的防洪设施远不能满意城市进展的需要。2、五龙沙河下游没有排洪渠道，对省财贸学校、药校造成了威逼，请上级部门协调解决。3、边山河道需护坝爱护。乡镇街道办事处最新工作总结.(篇七)xx 街道.事务工作根据区委全面建成小康.及幸福 xx 建设的工作目标，在区级相关部门的指导下，根据街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求，经过大家的共同努力，近年来取得了较好的工作成果，现将相关状况总结如
30、下：一、.事务基本状况xxx街道地处人民南路中轴线及xx区xx街商务核心地带。辖区面积 xx 平方公里，辖 x 个社区，社区办公用房面积 xxx平方米，常住人口 xxx 户，xxx 人，纯居民院落 xxx 个（其中，xx 个院落成立 xx 个自治管理小组），物管院落 xx 个，驻区单位 xx 余家，x 个社区共划网格 xx 个。二、20年.事务日常工作开展状况（一）各项工作的概况1、低保工作：20年，街道进一步完成了低保筛查工作，根据xx 市城市居民最低生活保障实施方法，做到有保必保，应保尽保。x-xx 月，街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计 xx 万元，为 x 户低保户发放液化气补贴
31、xx元。2、低保及低保边缘困难群众工作：广泛宣扬 xx 区惠民行动的各项优待政策和医疗救助政策，让辖区全体居民都能准时了解并享受药品零加价的医疗政策，并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用准时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计 xx 万余元。发放临时救助 xx 人次，xx 万元救助金。低收入认定 xx 人。3、优抚工作：共发放各类抚恤金 xxx 万余元，其中为辖区伤残军人发放伤残金 xxx 万元，定期定量救济金 xxx 万元，为无军籍（定稿版）职工代发工资 xxx 万余元。做好春节双拥工作，走访慰问辖区军、警、民工作，发放慰问金、慰问品 x 万余元。（二）社区
32、服务水平不断提升1、进一步强化社区建设一方面，进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比，促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参加度和满足度、幸福指数不断提高，促进辖区和谐。一方面，开展社区、社工、.组织三社联动工作，通过组织社区工参与社工考试，获得相应职称后加入到.组织的建设中来。20年，x 个社区共有 xx 人参与了社工考试报名工作。一方面，开展文化门卫室建设，目前，xx 东街 3 号，一环路南二段 x、x 号，xx 南路 x 段 xx 号，xx 街 x 号 x 幢门卫室建设将于 xx 月底前建成。街道还加强社区办公用房建设，在 xx
33、公寓购商品房一套 xx 平方米，彻底解决了 xx 社区办公用房紧缺的问题。2、老年工作成效显著位于xx正街1号的xx居家养老服务中心目前已初步建成，有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个，有效缓解辖区 xx 岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还乐观组织 xx 岁以上老人体检。3、.管理和公共服务专项资金使用规范 20年以来，街道加大对专项资金的宣扬工作，广泛发动社区居民参加到项目征集中来，并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。三、20年科室的重点工作（一）是进一步培育进展和整合.组织，为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。（二）进一步完善街道困难群众医疗救助方案，为区级困难群众医疗救
34、助工作进行有效补充。（三）是街道加大对社区居委会自治组织的培训，指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评比工作。（四）是加大社工人才队伍建设。（五）是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。（六）是搞好惠民演出活动。四、科室困难目前，因科室人员退休、生病及区级部门收回等缘由，致使科室人员严峻不够，多项工作无详细人承接。科室工作繁琐，目前在岗正式人员 3 人，其中 2 人年龄较大，请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。乡镇街道办事处最新工作总结.(篇八)20 xx 年，xx 街道办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区进展的大局，根据.，以开展保持共产党员先进性训练活动为契机
35、，乐观创建和谐社区，不断增加驻区单位、居民对街道工作的认同感，乐观进取，扎实工作，大力推动社区建设，维护.稳定，促进了社区各项事业持续、平稳、健康进展。通过努力，20 xx 年街道工作取得了明显成效，现就一年来的主要工作状况做以下总结汇报：一、紧紧围绕“三区建设”，加大招商引资力度，整合辖区资源，大力进展社区经济办事处乐观优化经济环境，努力增加服务意识，大力招商引资，先后引进了华油钻采机械、永盛燃料、神龙保温材料等 10 个新项目，总投资达 1200 万元，到目前为止，完成工业产值 770 万元，同比增长 20%；收入 5。4 亿元，同比增长23%；实现利税 4320 万元，同比增长 36%。
36、同时，从“三区建设”的大局动身，乐观转变观念，整合开发辖区有效资源，搞好对落户辖区内企业的服务，组织人员深化利民小区，对涉及到拆迁的 20 户居民进行了入户摸底，通过具体了解他们的意愿，把握了基本状况，为华凯公司进行拆迁和开发打下了坚实的基础。针对利农社区部分居民反映比较剧烈的石油套管厂的噪音和空气污染问题，乐观协调环保部门进行监测，争取既给居民一个满足的答复，又要保证该厂的正常生产。在晨曦花园小区、广信小区的期房建设过程中，乐观协调与物业管理的关系，做好新搬迁住户的一系列生活服务工作。为努力扭转社区经济基础薄弱这一现实状况，新上社区服务项目 5 个。二、充分发挥社区党员先锋模范作用，永葆共产
37、党员先进性，全面加强社区党的建设扎实搞好保持共产党员先进性训练活动。办事处党委根据上级关于开展其次批保持共产党员先进性训练活动的目标要求和支配部署，紧密结合工作实际，圆满完成了各个阶段的任务目标。在先进性训练活动中，共举办党员培训班 3 期，培训党员 150 名，举办形势报告会 1 期，参与先进事迹报告团的报告人 3 名，听取先进事迹报告团的党员 90 名，边学边改查摆出的问题 4 条，已整改的问题 2 条，找到久未联系的党员 10 人，为困难党员办实事 100 余件，认领党员示范岗的 192 名，使党员受到了熬炼，群众得到了实惠，省督导组先后三次前来检查督导，都赐予了充分确定。加强组织建设，
38、注意做好进展党员工作。完成了新转来的260 余名党员的编组管理工作，新成立党小组 10 个，对 30余名零散住户编入了社区党小组。新进展党员 11 名，培育入党乐观分子 7 名。三、仔细落实目标责任制，有条不紊地开展.保障工作下岗失业人员再就业工作成果显著。办事处根据区关于下岗失业人员再就业工作的目标要求，加大工作力度，实行各种措施，有条不紊地开展工作，各项指标均超额完成。一是突出抓好再就业培训。为提高劳动者技能，办事处于 8 月份协调区就业局支配 40 余名失业人员参与技能培训，超额完成任务；以提高失业人员自主创新力量为重点，办事处组织50 名失业人员参与了自主创业培训，其中有 34 名经过
39、自己努力实现自主创业。二是乐观组织用工洽谈会。在 7 月份召开的用工洽谈会暨再就业政策宣扬询问会上，为华凯工贸、致远废旧物资回收中心等单位的保安、保洁、垃圾外运、包装材料等岗位聘请工作人员。发放宣扬材料 300 多份，使 200多名失业人员实现再就业。三是充分发挥好社保协管员的作用。动员全部社保协管员，广泛搜集招工信息，常常性地为下岗失业人员供应招工信息。四是协作“双零行动”，对辖区进行拉网式调查，对 14 户“零就业”家庭进行了登记备案。五是为下岗失业人员再就业供应优质服务。全年办理优待证 84 个，为 27 人办理小额贷款 70 万元，为 39 名失业人员实行了求职登记，并全部发放失业跟踪
40、服务卡，实行“一对一”和面对面的服务，“一登五清三送”工作常抓不懈，仔细搞好服务工作。到目前为止，新增就业人数 750 人，超额完成 103%；实现再就业人数 390 人，超额完成 18%；“4050”人员实现再就业 128 人，超额完成 82%，全年再就业目标完成状况位于全区前列。离退休人员服务管理工作稳步推动。今年办事处将辖区离退休人员全部纳入网络化管理之中，仔细细致地帮助做好离退休手续，退休证年检 1327 个，发放困难救助联系卡 1320张，先后组织老年人文娱活动 3 次，不断丰富老年人的文化生活。四、突出抓好.综合治理，确保社区平安稳定开展法律宣扬，提高居民“群防群治”意识。以板报为
41、阵地，定期进行法律宣扬，向辖区发放宣扬材料 100 册，请专业司法人员进社区 3 次，学校 2 次，普及法律学问，扎实开展“五进”工作，不断强化居民平安意识。努力创建“平安企业”。先后开展了 7 次以平安消防、平安事故隐患为重点的排查工作，对于在检查中发觉的各类问题，督促有关单位进行现场整改，仔细搞好平安生产月活动，切实提高平安生产意识，通过与产权单位、经营者层层签订责任书等措施，确保企业达到“五无”目标。五、强化社区服务功能，丰富社区文化活动办事处以社区服务为龙头，以驻区单位为依托，从实际动身，不断加强面对弱势困难群体开展的救助和福利性服务，探究和落实社区服务市场化运作、实体化经营、产业化进
42、展的路子，并取得了肯定成果。对现有的 369 家低保户，每月发放最低生活保障金 5。1 万元。对辖区 44 户特困户，常常性地进行走访慰问，送去米、面、油和慰问金，共发放救济款 5720 元。为现役军人发放优抚款 6480 元。为了更好地为辖区居民服务，办事处在利农社区推出了“便民联系卡”，不仅便利了广阔居民，更使辖区流淌人口省却了很多不必要的麻烦。通过对辖区残疾人登记建档，建立残疾人服务网络，完善社区康复活动室，丰富服务内涵，组织街道干部职工或争取驻区单位支援，直接为残疾人捐款 2700 元。同时，办事处坚持.效益和经济效益相统一的原则，从辖区广阔居民需要为动身点，谋划社区服务新项目，完善社
43、区服务网络，供应周到便捷的服务。南环社区社区服务领导小组，开办了以搬家、拆换空调等为主要内容的服务项目，蔡御社区成立了华生肉店、建材的服务点，新兴社区成立了房屋中介服务点。充分利用社区服务活动室、社区广场等文化活动设施，组织开展丰富多彩、健康有益的文娱活动。辖区内现在活跃着像新开路老年腰鼓队、县直社区唱歌团、南环练歌队等 10支规模较大、影响较深的。群众文化队伍，另外还有不少诸如象棋、读书等文化活动站点，他们对丰富居民的业余文化生活、活跃社区文化活动氛围、提倡健康文明的生活方式起到了乐观作用。六、扎实推动人口与方案生育管理新机制，不断提高服务管理水平根据“强自身、抓素养、以人为本、优质服务”的
44、工作原则，以居住地为基础，以社区为依托，切实把“宣扬训练、综合服务、科学管理”三项工作落实到实处，使办事处的人口和方案生育整体工作水平有了显著提高，初步形成了“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的人口与方案生育管理新机制。对现居住地的 8101 名已婚育龄妇女全部录入微机，圆满完成了任务。突出重点，狠抓国富、物华、大红房子三个批发市场及沿街们使得流淌人口管理，清理出门市 577 个，其中流淌人口 169 人，已婚育龄妇女 47 人，查验证 106 人，办理临时婚育证明 63 个，对查出的 8 名外生及拒不补办婚育证明的人员进行了惩罚，共征收.抚养费 24550 元，行政惩罚 550 元。
45、实现人口与计生工作由“惩罚多生”向“嘉奖少生”转变，一年来共征收.抚养费 11。2万元，发放独生子女证243 个，已有 1561 个家庭领导了独生子女费，28 对夫妻因主动放弃二胎生育指标而受到了嘉奖。此外，办事处还根据市、区两级关于市区环境综合治理的总体部署，结合辖区实际，根据“突出重点，疏堵结合，标本兼职”的工作思路，紧紧依靠区直有关部门和驻区单位，仔细细致地做好商户的思想工作，协调联动，亲密协作，使办事处辖区环境综合治理工作顺当启动，治理效果初步显现。虽然我们在今年的工作中取得了肯定成果，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改进和提高，主要是街居经济基础薄弱；各种公共资源和.资源
46、没能得到很好的整合利用；社区服务业的规模和档次还不能满意居民的物质文明和精神文明的需要等。针对问题和不足，办事处从实际动身，提出了下一年的总体工作思路：一是要拓宽社区经济进展渠道，壮大社区经济。盘活社区沿街门市、办公场所等资源，乐观谋划新项目，真正解决办公经费不足问题。二是提高社区服务水平，扩大社区服务规模。协作国有企业改革，利用下岗失业人员，谋划开办几个社区服务项目。三是充分发挥东环劳动力分市场的应用功能，进一步做好下岗失业人员再就业工作。四是切实做好.平安稳定工作，常抓不懈，持之以恒，以高度的敏锐性，对辖区实施有效的管理。五是加强对社区干部的培育选拔、管理监督，逐步实现对社区干部的规范化管理。总之，在今后的工作中，办事处党委将根据区委、区政府的工作部署，团结带领全体干部职工，紧紧依靠社区广阔群众，抓进展，保稳定，求真务实，开拓创新，促进社区经济和各项事业取得更大的进步。