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1、2022夏日高温公司开展送凉爽活动总结_送凉爽活动总结 昨天上午，秀洲区住建局工作人员分成三组开展了工地送凉爽活动，给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。 活动中，慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中，提示工人们要留意酷暑天气的自我爱护，谨防中暑，确保工作平安。同时，慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的状况，以及改善职工生活、工作场所条件等进行了具体了解，并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作，合理支配好工人们的工作和休息时间，改善作业环境，最大限度地削减高温中暑造成的职业危害，爱护劳动者的生命平安。 2022夏日高温公司开展送凉爽活动
2、总结(篇二) 7月27日上午，澧县住建局副局长、党委副书记、联合工会.蔡业知带领局联合工会相关人员，深化到澧县凯鸿星城项目建设工地现场，向坚守岗位的一线工作人员表示慰问;要求项目建设、施工、监理单位乐观开展防暑降温工作宣扬，要求施工单位合理支配作业时间，做好防暑降温措施;嘱咐一线施工人员要提高平安生产意识，预防中暑和留意食品卫生。同时，要求同行的县基础公司工会落实各项高温季节劳动爱护规定，确保广阔一线职工身心健康。 2022夏日高温公司开展送凉爽活动总结(篇三) 近日，记者从市总工会获悉，工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送凉爽保安康”的夏季“送凉爽”活动。 此次活动自6月20日至8月2
3、0日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农夫工)。 据悉，此次夏季“送凉爽”活动中，各级工会将以开展“两*一做”学习训练为契机，深化高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把凉爽送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康平安，督促企业根据本行业有关作业环境与平安、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动爱护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。协作劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业仔细
4、贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源.保障部、全国总工会四部门联合下发的防暑降温措施管理方法，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。依据生产特点和详细条件，适当调整夏季高温作业、作息制度。严格掌握加班加点，削减高温时段作业，减轻劳动强度。 2022夏日高温公司开展送凉爽活动总结(篇四) 入夏以来，多年一遇的洪水刚刚退去，高温酷热天气又频频出现，防暑降温工作也就尤为重要。6月3日，阿扎克社区组织党员干部，在辖区内乐观开展“党员结对进社区、炎炎夏日送凉爽”活动，为居民群众送上更多关怀。 一大早，干部、党员一行多人来到社区，对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解，这些群体多为残疾人与低保
5、户，为使他们平安、凉爽度过炎炎夏日，社区书记带领党员与工作人员特地为他们预备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也赐予了关心，并叮嘱他们留意休息和避暑，保持房间内通风，假如有任何需求，还可以联系社区干部、党员来进行更多的帮扶。 通过此次活动，让党员干部真正走近群众，关怀社区老年人和困难户，从而为他们解决困难，送去实际所需，提升生活质量，并关心他们顺当、平安度过炎炎夏日。 2022夏日高温公司开展送凉爽活动总结(篇五) 炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工平安度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送凉爽慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家，发放慰问品
6、480份。 随着气温不断上升，部分特别行业劳动环境恶劣，劳动强度大，极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧急的施工，因工作环境缘由，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把凉爽送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。每到一处，他们不仅给工人们送上慰问品，还深化生产现场，开展平安生产、防暑降温柔中暑应急学问宣扬训练，并嘱咐工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工平安。 编辑推举 夏日送凉爽活动总结
7、.推举 不知不觉夏日送凉爽活动已圆满收官，你肯定有许多想和我们共享的心得体会，那么我们抓紧写成夏日送凉爽活动总结吧，总结有助于自己积累更多的活动阅历，改进工作中不足的地方。夏日送凉爽活动总结需要从哪写方面入手呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“夏日送凉爽活动总结.”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 夏日送凉爽活动总结.(篇一) 高温天气，热浪来袭，环卫工人照旧顶着酷暑工作在一线岗位，近日，德清县洛舍镇团委组织青春五线谱志愿者服务队的志愿者们为奋战在一线的环卫工人送去一份凉爽。 慰问的前几天，志愿者们联系上爱心企业，选购了大量的绿豆、冰糖、蜜枣，预备做一大份凉爽汤。慰问前一天晚上，志愿
8、者们早早来到一家爱心饭店，亲自熬制凉爽汤，其次天一大早，志愿者们将凉爽汤分成小盒，与矿泉水分装在保温箱里，兵分两路，一队留在洛舍，另一队早早来到县城武康，沿着整个市区走街串巷，为在一线工作的环卫工人们和城管执法队员送去解渴的绿豆汤。 通过这次活动的开展，不仅将关爱献给高温下作业的一线环卫工人，同时呼吁.各界一同关爱环卫工人，珍惜其劳动成果，人人都能为全市环境卫生奉献自己的一份力气。正是由于这样一群淳朴的人物，我们的城市才会如此和谐有魅力，G20的进展才会如此顺畅。在G20到来之际，城管队员的职责重负越来越大，从早到晚坚守岗位，辛苦的他们理应得到我们的敬重，哪怕一句善意的关怀、一碗小小的凉爽汤，
9、都是对他们付出与奉献的确定。 夏日送凉爽活动总结.(篇二) 近期小暑节气，气温持续攀升，骄阳似火，酷暑难挡，为使烈日下工作的一线收费站职工能够凉爽度夏，贵州省大路局安顺高速大路营运管理分中心领导心系职工，提出做好防暑降温工作的要求，并深化到一线，向下属各收费站职工送去凉爽食品，对职工表示慰问。 “你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在大路一线的职工送去夏日里的一丝丝凉爽。在收费员小家，职工们笑逐颜开，一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时，一脸笑容：“感谢领导们的关怀，作为党员的我，肯定会按高标准严格要求自己，恪守岗位，做好表率。”这次慰问活动不为慰问而慰问，不走形式，联系实际，取消了往年的员
10、工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式，倾听一线职工和基层管理人员的看法和建议，以解决实际问题的方式进行，领导指出，要对岗亭的降温设备进行逐一检测修理，确保一线职工们有一个良好的工作环境。 夏日送凉爽，体现了我中心“以人为本”的理念，把关怀真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的凉爽和关怀，更是极大的鼓舞了一线工的士气，为高速事业的进展供应了有效的保障。 夏日送凉爽活动总结.(篇三) 7月25日，.第八师石河子总场北泉镇党委、工会、北泉建安公司联合开展了“夏送凉爽”防暑降温慰问活动，为建筑工人送去防暑降温物品，送去阵阵凉爽。 进入七月以来，石河子垦区气温持续走高，为切实做好防暑降温工作，确保北泉
11、建安公司30多个重点项目3000多名建筑工人身体健康，石总场北泉镇出资近两万元购买了绿豆、白糖、藿香正气水等防暑降温物资，深化到各个工地现场绽开夏送凉爽慰问活动，对高温下仍旧坚持在工作一线的建筑工人表达敬意和感谢，仔细落实防暑降温平安措施，宣扬普及夏季防暑小常识、平安用电及消防平安学问，提高建筑工人自我防范力量，携手构建文明和谐的劳动环境。 建筑工人王贵宏说：“天气这么热，总场领导及公司领导来慰问我们，给我们送来了白砂糖、绿豆，非常感谢。我们会连续坚守在一线，按时保质保量完成任务。 夏日送凉爽活动总结.(篇四) 入夏以来，多年一遇的洪水刚刚退去，高温酷热天气又频频出现，防暑降温工作也就尤为重要
12、。6月3日，阿扎克社区组织党员干部，在辖区内乐观开展“党员结对进社区、炎炎夏日送凉爽”活动，为居民群众送上更多关怀。 一大早，干部、党员一行多人来到社区，对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解，这些群体多为残疾人与低保户，为使他们平安、凉爽度过炎炎夏日，社区书记带领党员与工作人员特地为他们预备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也赐予了关心，并叮嘱他们留意休息和避暑，保持房间内通风，假如有任何需求，还可以联系社区干部、党员来进行更多的帮扶。 通过此次活动，让党员干部真正走近群众，关怀社区老年人和困难户，从而为他们解决困难，送去实际所需，提升生活质量，并关心他们顺当
13、、平安度过炎炎夏日。 夏日送凉爽活动总结.(篇五) 夏季即将到来，为保证中通客车的车主和乘客拥有一个清爽、舒适的驾乘氛围，中通客车于6月10日开头，在全国范围内开展夏季送凉爽，贴心服务市场活动。作为夏季车辆高负荷运转的部件，空调的工作状况直接影响到车辆乘坐舒适性及运营好坏。此项活动正是中通对空调服务月活动的升级，包括空调、电气部件、底盘关键部件等免费检修保养，整个活动为期47天。 活动前，中通客车以区域服务办事处为活动小组，对区域市场服务及配件、技术供应进行统筹，集合售后服务工程师、技术支持人员、修理站服务人员力气，对服务区域内的车辆进行平安排查，并对空调等部件等进行免费保养。 通过一份中通服
14、务人员车辆排查表，看到服务人员对电器部件、空调、底盘关键部件等具体的排查项目。在空调排查中主要包括制冷效果、出风量、各部件的紧固、掌握系统(掌握面板及电路)的有效性等，同时还对线束与热源距离、线束与运动件距离、电器部件的紧固、电器部件本身的老化和牢靠性等电器部件，转向、制动的管路及接头、铸件质量、阀类使用状况及发动机冷却系，燃油供应和各皮带状况等底盘关键件进行排查。由此可见，活动范围以及服务项目更加全面。 排查仅仅是一个开头，对每辆车进行必要的检查保养后，得到客户满足认可才算一个服务的完成。在服务现场，中通服务人员凌华介绍到。在凌华服务的区域内，中通送凉爽活动已经开头了10天，通过到客户现场走
15、访，现场排查、服务培训等，活动已经在区域内快速开展。截至目前，以山东、天津、陕西为代表的各区域送凉爽活动已全面绽开，在活动进行的同时，服务人员还对批量客运、公交公司等单位进行了走访、培训，向用户介绍空调的使用环境、正确操作要领、夏天车辆的养护等方面的学问，加强客户日常维护保养常识。 为了加强服务的力度，扩大活动服务范围，中通服务人员在服务站以及一级当地客车集散地悬挂横幅，并在车站、客车集散地或服务站内设立临时办公地点，为广阔车主供应询问。 活动后，各办事处要做好总结报告，对排查中出现的问题进行汇总、分析或反馈，对有重大平安问题的市场由服务部联合质量部门统一协调技术工艺人员现场进行技术支持，将平
16、安隐患毁灭在萌芽状态，为客户供应快捷、满足的服务。 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结范例五篇 夏日送凉爽活动已圆满收官，你肯定有许多想和我们共享的心得体会，我们不妨预备书写成夏日送凉爽活动总结，总结可以让我们取得阅历，避开失误，以指导将来的工作。如何书写夏日送凉爽活动总结才能达到效果呢？工作总结之家我经过搜集和处理，为您供应2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结，盼望对您的工作和生活有所关心。 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结【篇一】 随着高温天气来临，县救助站准时启动“夏日送凉爽”专项救助活动。活动时间从7月中旬始终连续到9月下旬，通过多种举措，确保准时发觉救助街头流浪乞讨人员，
17、确保平安度夏。 一是加强部门联动。成立专项活动领导小组，分工明确，责任到人。加强与公安、卫生、城管等有关部门的沟通协作，运用.组织和志愿者力气，形成.救助合力。 二是加强重点巡查。街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查，不间断巡查，根据“自愿求助，无偿救助”的原则，发觉一例主动救助一例;针对各类流浪乞讨人员进行救助引导，劝其返乡或到救助管理站避暑降温;若拒绝救助，工作人员则供应水、食品和防暑药品，防止他们中暑;对情愿接受救助的，供应返乡车票和食物助其返乡。 三是加强监督检查。深化开展站内平安检查活动，组织开展消防平安隐患排查，仔细查找薄弱环节和隐患，彻底整改
18、;定期对站内进行防疫、消毒，重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。 四是加强信息公开。受助人员因年老、年幼、残疾等缘由不能供应个人信息的，准时报请xx机关帮助核查求助人员身份，并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结【篇二】 7月31日，中共开江县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副.蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点，探望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工，送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品，将县委、县政府和县总工
19、会的爱护和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会x年夏季送凉爽活动正式启动。 慰问中，熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广阔职工表示亲切的慰问。他要求，全县各机关、企(事)业单位都要实行足够的职业防护和防暑降温措施，全力做好职工的防暑降温、平安等工作，切实维护高温期间广阔职工的身体健康，努力改善职工的生产生活条件，让广阔职工在更好的工作环境中为开江经济.进展作出更大贡献。 开江县总工会在此次送凉爽活动中，共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送凉爽活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动爱护等内容，重点对从事露天、高
20、温柔野外作业的一线职工开展送凉爽、送平安、送健康、送文化等系列活动，使广阔职工度过一个平安、健康、卫生、凉爽的夏季。 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结【篇三】 7月27日下午，40摄氏度的高温照旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆忙脚步，武昌区总工会副.王政、武昌区总工会党支部副书记夏巨波一行5人，带着绿豆、白糖、六神花露水等物资，到中建二局武汉.文化区K6、K7项目为工人们送去凉爽和慰问。 中建二局武汉.文化区K6、K7项目党支部书记、支会.孙宇彬、项目团支部书记、支会组长冷利云、劳务主管任阳阳，山河建设集团有限公司沙湖九号项目副经理刘启鹏、项目生产经理鲁逢及工人代表共计19人参与
21、。 活动现场，武昌区总工会副.王政同在场各位进行了慰问沟通，嘱咐高温工作平安，做好防暑降温工作，他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢，“最基层的工人们是我们最值得敬重和感谢的人物，由于有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。”讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比方成为父母亲与子女的关系，“工会本就是个大家庭，在工会这样有爱有责任心的父母关爱下，我们的孩子职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位孩子都应当有自己的职业规划和职业操守，我们要.，要把当下自己分内的事做好就做到了踏实的第一步，不论是企业还是区里领导都应当真实的关注到职工的进展，这样才能工企同进展，走得更长远。
22、” 听完王政.的话大家感同身受，项目党支部书记、支会.孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送凉爽，更要暖人心，“工会工作要求我们要更加深化地了解职工及工人的需求，不同年龄段、工种需求也不尽相同，我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。” 随后工人代表发言，对领导的关怀和慰问表示感谢，“有了领导鼓舞更加鼓舞了工人们的干劲，工人代表表示要全身心投入到平安生产中去，把我们的项目做得更好!” 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结【篇四】 近期小暑节气，气温持续攀升，骄阳似火，酷暑难挡，为使烈日下工作的一线收费站职工能够凉爽度夏，贵州省大路局安顺高速大路营运管理分中心领导心系职工，提出做好防暑降温工作的要
23、求，并深化到一线，向下属各收费站职工送去凉爽食品，对职工表示慰问。 “你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在大路一线的职工送去夏日里的一丝丝凉爽。在收费员小家，职工们笑逐颜开，一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时，一脸笑容：“感谢领导们的关怀，作为党员的我，肯定会按高标准严格要求自己，恪守岗位，做好表率。”这次慰问活动不为慰问而慰问，不走形式，联系实际，取消了往年的员工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式，倾听一线职工和基层管理人员的看法和建议，以解决实际问题的方式进行，领导指出，要对岗亭的降温设备进行逐一检测修理，确保一线职工们有一个良好的工作环境。 夏日送凉爽，体现了我中心“以人为本”的理
24、念，把关怀真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的凉爽和关怀，更是极大的鼓舞了一线工的士气，为高速事业的进展供应了有效的保障。 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结【篇五】 高温天气，热浪来袭，环卫工人照旧顶着酷暑工作在一线岗位，近日，德清县洛舍镇团委组织青春五线谱志愿者服务队的志愿者们为奋战在一线的环卫工人送去一份凉爽。 慰问的前几天，志愿者们联系上爱心企业，选购了大量的绿豆、冰糖、蜜枣，预备做一大份凉爽汤。慰问前一天晚上，志愿者们早早来到一家爱心饭店，亲自熬制凉爽汤，其次天一大早，志愿者们将凉爽汤分成小盒，与矿泉水分装在保温箱里，兵分两路，一队留在洛舍，另一队早早来到县城武康，沿着整个市
25、区走街串巷，为在一线工作的环卫工人们和城管执法队员送去解渴的绿豆汤。 通过这次活动的开展，不仅将关爱献给高温下作业的一线环卫工人，同时呼吁.各界一同关爱环卫工人，珍惜其劳动成果，人人都能为全市环境卫生奉献自己的一份力气。正是由于这样一群淳朴的人物，我们的城市才会如此和谐有魅力，G20的进展才会如此顺畅。在G20到来之际，城管队员的职责重负越来越大，从早到晚坚守岗位，辛苦的他们理应得到我们的敬重，哪怕一句善意的关怀、一碗小小的凉爽汤，都是对他们付出与奉献的确定。 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结推举四篇 时间过的真快，夏日送凉爽活动立刻就要结束了，心中肯定感慨万千，有许多想说的，那么撰写夏日
26、送凉爽活动总结就显得刻不容缓了，总结可以起到承上启下的作用，积累活动阅历，为下一次活动做预备。您是否正在考虑怎么样才能写好夏日送凉爽活动总结呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“2022夏日为一线职工送凉爽活动小结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结【篇一】 时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的平安生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送凉爽活动。 7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送凉爽”活动，为不畏高温酷暑、仍旧坚守在生产一线的广阔员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特殊嘱咐大家要树立平安意识、留意预防中
27、暑，要求各部门结合工作生产实际，合理支配工作时间，尽量避开高温时段作业，切实做好防暑降温措施，肯定要在确保平安的前提下开展好各项工作。 7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送凉爽”活动，在送去凉爽物资的同时，还向员工做好了有关暑期特别劳动平安爱护的宣扬，着重强调，肯定要合理支配好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增加员工的自我防范、自我爱护意识，让大家平安健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送凉爽活动的同时，还为其他兄弟单位开展送凉爽物资配送工作，各部门沟通协调，乐观组织货源，调配支配发放，有力地保证了配送工作的顺当进行。 新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦酷热，我爱夏
28、日长”送凉爽活动。项目部集中选购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人发放到项目的施工点。同时，项目部还合理组织施工力气，时刻关注天气状况，为保证施工人员的健康平安，避开高温时段，科学支配施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等状况发生。 为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，讨论部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障预备。项目部为在施工一线员工预备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、凉爽油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间，尽量缩短在高温
29、下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍预备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣扬培训，加强防暑平安检查，制定了防暑应急预案，发觉中暑人员准时抢救。 水务分公司工会开展了“关爱进班组，夏季送凉爽”一线职工慰问活动。一是开展平安学问训练，强化平安意识和自我防范;二是针对作业特点，调整作业时间，避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工看法，依据所需为基层班组及新安排高校生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生，切实保障职工在高温天气下的平安健康。水务分公司不断改善生产工作环境，保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳
30、动爱护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中，水务工程队还支配专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场，嘱咐职工在高温烈日下留意平安施工，实施高温错时作业，保证夏季高温作业职工的身体健康和平安生产。 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结【篇二】 近期小暑节气，气温持续攀升，骄阳似火，酷暑难挡，为使烈日下工作的一线收费站职工能够凉爽度夏，贵州省大路局安顺高速大路营运管理分中心领导心系职工，提出做好防暑降温工作的要求，并深化到一线，向下属各收费站职工送去凉爽食品，对职工表示慰问。 “你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在大路一线的职工送去夏日
31、里的一丝丝凉爽。在收费员小家，职工们笑逐颜开，一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时，一脸笑容：“感谢领导们的关怀，作为党员的我，肯定会按高标准严格要求自己，恪守岗位，做好表率。”这次慰问活动不为慰问而慰问，不走形式，联系实际，取消了往年的员工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式，倾听一线职工和基层管理人员的看法和建议，以解决实际问题的方式进行，领导指出，要对岗亭的降温设备进行逐一检测修理，确保一线职工们有一个良好的工作环境。 夏日送凉爽，体现了我中心“以人为本”的理念，把关怀真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的凉爽和关怀，更是极大的鼓舞了一线工的士气，为高速事业的进展供应了有效的保障。 2
32、022夏日为一线职工送凉爽活动小结【篇三】 近日，东莞持续高温，东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员，分5组慰问奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等凉爽用品送到加油站，让员工准时解暑降热。公司领导还嘱咐站长要留意做好员工在加油现场的防暑降温工作，饭餐要保障凉爽汤水，切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉，保持健康的身体和充足精力，为保障市场供应正常工作。 为给员工制造好的工作条件，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等凉爽用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀，公司领导不惜利用周末，将购
33、置的凉爽用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀，都感受地说“公司这么关怀我们基层员工，我们虽然苦一点但是心还是甜的!” 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结【篇四】 近日，XX持续多日高温天气，影响人们的工作和生活。为给开发区高温作业的一线职工解暑降温，XX经济开发区总工会先后开展“送凉爽、送文化、送技能”等夏送凉爽系列活动，将“凉爽”送到职工手中。 紧盯建设施工一线送凉爽。7月13日，县总工会、开发区总工会到县经济开发区.A号片区现场开展“夏送凉爽”慰问活动，向高温下仍旧奋战在建设一线的工人们表达了亲切的慰问，并嘱咐他们留意施工平安，做好防暑降温。随后，向现场的工人们发放了夏季
34、高温平安生产留意事项明白纸，并将备好的西瓜、绿豆等凉爽慰问品发放给每一位工人手中。 关注职工闲暇时间送文化。开发区企业众多，外地职工工作之余文娱活动相对较少。为此，开发区总工会联合天泰颐和大酒店于每周二晚在开发区管委会广场放映消暑电影，区内企业职工、四周居民均可观看。7月17日，第一场消暑电影智取威虎山已顺当放映，得到大家全都好评。 落实乡村振兴战略送技能。7月23日上午，县经济开发区总工会在管委会5楼会议室举办农村妇女技能培训班开班仪式，区内农村妇女共计50余人参与本次培训。据了解，培训班共持续3天，主要针对区内农村户籍18岁至55岁，具有从事家庭保姆、月嫂和护工意愿的农村女性进行培训。培训采纳集中授课的方式，外聘具有专业资质的讲师授课，供应实习体验，进一步拓宽农村妇女就业渠道，提升就业力量。 夏日送凉爽活动作为开发区总工会持续多年的“常规动作”，得到了区内企业职工、社区居民的全都好评，工会“娘家人”的关怀和暖和也始终体现在方方面面。据XX经济开发区纪工委副书记、总工会.郭玉霞介绍，开发区总工会将充分调动基层工会工作乐观性，连续深化推动“夏送凉爽”活动，开展消暑降温工作，让更多的职工感受到“夏日凉快”，感受到工会大家庭的幸福。