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1、2022年出纳实习方案2022字 2022年出纳实习方案2022字（精选3篇） 2022年出纳实习方案2022字 篇1 顶岗实习是落实党和国家高职训练政策、是实施工学结合的人才培育模式、是提高我校人才培育水平和实现人才培育目标的重要举措也是培育同学职业素养和提高职业力量的重要环节。毕业实习作为实践教学环节的主要组成部分，通过毕业顶岗实习的实操训练，使同学娴熟地把握公共技能和专业技能，进一步提高专业素养强化岗位力量，为就业打下坚实的基础。依据教学方案支配，特制定本专业同学毕业实习教学方案： 一、实习目的 1、通过专业实习，使同学深化.实践，接触实际工作，了解企业现实状况，把握现代企业管理，特殊是
2、现代企业财务出纳管理的进展趋势。 2、通过专业实习，使同学将学校所学同实际所用结合起来，理论联系实际，以巩固并加深所学基础理论与专业学问。 3、通过专业实习，使同学基本把握企业出纳核算和财务管理工作的组织形式和基本方法，综合运用所学学问进行调查讨论、分析推断，以培育观看问题、分析问题和解决问题的力量。 4、通过撰写实习报告，培育综合分析力量和文字表达力量。 二、实习内容 实习内容要与实习岗位相结合，以财务出纳、成本出纳为主，对出纳专业的基本技术进行全方位的操作实习。主要包括： 1、了解企业(或单位)的经营性质和特点，了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对出纳核算的影响，了解财务出
3、纳岗位的设置。 2、娴熟把握各种出纳方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。把握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。 3、娴熟把握各种成本出纳核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的安排、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。 4、了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系状况等，务处理程序，把握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。 5、熟识财务软件，把握
4、出纳电算化操作业务。 6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务，了解内部掌握制度的制定与审计工作的实施业务。 详细实行按岗位轮岗实习的方法。出纳岗位一般分为出纳主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等，详细分为出纳的职责、明细出纳岗位职责、主管出纳岗位职责等。 7、编写实习报告 同学在实习完毕后，结合自己学问及实习内容，以实习报告的形式记录实习状况，完成实习周记和实习报告。 三、时间日程支配 20xx年x月x日xx年6月8日：同学校外实习 四、校外实习要求 1、保守隐秘。服务实习单位财务人员的支配，不能随便摘抄出纳资料数据，恪守财务和出纳的制度，不外
5、传实习单位的财务和出纳信息。 2、安全第一。实习阶段留意安全，在厂区内要服务安全人员的指挥，不准随便走动，否则将酌情在实习成果中做扣分处理。 3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守.公德和.秩序，不准擅自离开实习地点，不准无故旷课旷工、迟到早退，不准寻衅*、打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不敬重老师和现场秩序的同学，视情节严厉处理。 4、虚心向实习单位财会人员请教，敬重领导;留意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱惜公物，同时与实习单位搞好团结。 5、实习结束时，每个实习生应带回实习周记、实习总结，并由实习单位负责同志签署看法并盖单位章。实习周记及实习总结要求手写。 五、顶岗实
6、习成果评定和考核方法 成果评定实行综合考评的方法加以评定，并实行实习单位鉴定一票拒绝制，即实习单位鉴定不合格者，一律按实习成果不及格处理。 实习成果评定方法： 1、毕业实习成果依据以下三方面内容来评定： (1)实习单位鉴定; (2)实习调查报告的成果; (3)实习抽查状况。 2、实习成果由实习指导老师和成果评定小组评定 3、实习成果评定标准： 优秀：实习态度端正，组织纪律性强，无缺勤和违纪;工作乐观主动、刻苦、勤奋，根据大纲很好地完成了实习内容;实际操作力量强，理论联系实际好;实习报告全面系统。 良好：实习态度端正，组织纪律性强，无违纪现象;工作乐观主动，较好地完成了大纲要求的实习内容;有肯定
7、实际操作力量，能理论联系实际;实习报告全面系统。 中等：实习态度基本端正，无违纪现象;完成了大纲要求的实习内容;有肯定实际操作力量，能理论联系实际;实习报告全面。 及格：实习态度基本端正，无违纪现象;基本完成了大纲要求的实习内容;完成了实习报告。 不及格：违纪或违法;或者无故缺勤累计超过实习总时间的三分之一以上;或者因工作不负责任造成严峻后果;或者不听从安排、不听从指挥;或者未完成实习报告。 六、附件 顶岗实习报告要求 1、顶岗实习报告要按时独立完成。顶岗实习报告是衡量实习效果和评定成果的重要依据，在指导老师指导下完成。一旦发觉由他人代写或抄袭他人的实习报告，按不及格论处。 2、顶岗实习报告内
8、容要求： (1)简述实习单位的基本状况。 (2)概述参与实习和完成任务的基本状况。 (3)详述个人完成的主要工作和取得的成果，思想和业务上的收获和体会。 (4)企业对人才素养的要求及自己存在的差距。 3、顶岗实习报告要求：不少于3000字。实习报告要层次分明，条理清晰，行文流畅，符合规律，文字简练。 4、实习报告格式要求：排版打印。 一级标题：微软雅黑，小二号字，加粗; 二级标题：微软雅黑，4号字，加粗; 三级标题：微软雅黑，小4号字，加粗; 正文：微软雅黑，小4号字，行间距1.25倍行距。 2022年出纳实习方案2022字 篇2 实习人员： 实习地点：x市司法局 实习时间： 学校院系：西安科
9、技高校.科学系法学 从20xx年x月x日开头，我在xx省xx市司法局进行了一个月的实习，整个实习进行了32天，在这三十多天的时间里，在我的指导老师李主任，学校指导老师孙老师以及我所实习的办公室同事的帮忙下，在经受了几多尴尬和困难下，顺当地完成了实习任务，并获得了我转业领域的工作阅历，巩固并检验了自己几年来本科学习的学问，提高了自己的专业素养和潜力。 实习期间我经受了由熟识司法局构成，打印文件，整理文件，整理案卷，整理宣扬材料，送达文件和上级指示资料，参与社区法制建设和宣扬，亲自宣讲训练的过程。这些工作是由简洁到复杂，不仅仅是我学习和工作过程，也是实习单位和老师以及单位同志对我前期简洁工作的认可
10、，以及潜力的确定。 实习单位简介 概括： xx省xx市司法局隶属中华人民共和国司法部，xx省司法厅。司法局实习报告。属于行政机关。省司法厅为其直接上级部门，同时理解xx省xx市政府领导。 建制： xx市司法局内部由以下科室构成 办公室、政治处、律师科、公证科、法制宣扬科、法律救济办公室，预防犯罪讨论办公室、司法考试办公室、基层工作指导科、财务室、人事科、离退休干部处、j长办公室等。 我在办公室工作，但每一天由李老师帮我支配主要的工作，也曾在伴同法制宣扬科和基层工作指导办公室的同事进行法制宣扬训练活动。 在中国，司法局是属于行政部门，它与其他的司法部门的职能、工作有着很大的区分，又同律师事务所之
11、类的法律服务机构稍有类似。要了解司法局的职能，首先要从中华人民共和国司法部谈起。 司法部，使全国各地司法局，司法厅的上级机关。司法局实习报告。下设直属机构和直属机关其，主要职能是在全国范围内进行法制与普法训练，法律救济，组织全国性的法律考试，培育法律方面的人才，帮助司法机关，保障司法独立、公正，以及防治司法腐败等等。和一般司法机关的工作有显著区分。它没有制定法律的权力。 我所在的xx省xx市司法局的主要工作是： 1、贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策、制定xx市司法行政工作中长期规划和年度方案，并详细实施。 2、帮助地区司法局监督和指导“两劳”人员的释放登记。安置帮教工作。 3、制定全市法制
12、宣扬训练和普及法律学问规划并组织实施。尤其是对青少年的训练工作。 4、监督和指导全县律师工作和法律服务工作。 5、监督和指导全县的公证工作。 6、指导全县人民调解和司法助理员及乡镇法律服务工作，参加.治安综合治理。 7、导全县基层司法所建设。 8、指导司法行政干部的培训工作，政治思想工作和队伍建设。 9、组织地方司法性质的考试，并予以监督。 10、完成上级交办的其它事项。 我的工作： 在我实习的一个月时间里我主要从事了两大方向的工作， 第一是文书、材料整理、发送文件之类的具有文秘性质的工作。其次是亲自参与了地方法制宣扬、训练工作，以及具有法律救济的民事调解工作。当然这些工作中主要还是随从人员起
13、帮助作用。 详细工作 文件整理 我的第一项工作是对那些不重要的政府文件进行电脑输入，这些对于我这个刚刚开头实习工作的同学来说还是没有难度的。 详细要求 这项工作的要求是将文件以文本的形式输入电脑，存入局内的统一档案文件夹，由于政府的签发文件需要加盖公章，和上级负责人签名以及j长签名，所以不能用电脑文件的方式下达。一般为传真形式。我使用扫描仪扫描之后构成图版文件，再以文本文件的方式进行记录和登记。 由于政府文件不是许多，且资料较少，我的码子速度尚快，因此，这项工作几乎没有难度。当然我的内心也没有包含一种轻视的态度。首先，作为政府文件的存稿。务必在格式和字上没有丝毫的错误，务必怀着严谨的态度和仔细
14、负责的精神将它完成。其次，作为我实习的第一项工作，务必要将它做好，给我的老师和实习单位留下好的印象。 评价：工作之后李老师给我很高的评价。对于我能够能很快地，很好的完成我的第一项工作表示了欣赏。 法制宣扬 进入春节长假的前一周，有省司法厅省，公安厅统一下发文件，组织各地方司法局，公安局，在市区，社区开展年前法制安全训练活动，以确保广阔人民群众能够渡过一个，祥和幸福的春节。 接到省厅的通知以后，市司法局内，办公室，法制宣扬科的人员开头行动了起来，由于这次行动是每年例行的，因此，人们并没有感到时间的紧迫感。 作为实习人员，由李老师的支配，我也参加到了这次行动中。伴同法制宣扬科的同事到，市区内的各小
15、区居民委员会进行法制讲座。 关于材料的预备 作为法律宣扬活动，材料是务必预备的，这些需要的材料包括，去年的宣扬材料，今年国家，省，市关于.治安的新的法律法规。如，新的治安管理惩罚法，中共xx省委关于加强.应急管理工作的看法，以及国家司法部，省司法厅下发的关于类似状况的文件。 由于材料都是现成的，只需要我从档案室，和电脑里将这些文件一一找到，打印成册，送到相关人员的办公桌上，交由专业人员负责写出新的可行的方案。 我在李老师的要求下。一一询问了同事们，这几年的法制宣扬的主要工作和细节并详细到每一个步骤。 我新的任务是做出一个类似的方案。 宣扬方案： 对于我这个从来没有这方面丝毫阅历的实习生说还是很
16、有难度的，好在那里有现成的几年的方案书能够参考，以及专业人士为我解答疑问，困难就小多了。 方案书要点： 第一，突出三大重点，专心提升宣扬效能。三大重点是，1、围绕宣扬主题。2、围绕社区群众。3、围绕活动中心。 其次，以宣扬法律学问为重点，努力改善人们法律素养。 第三，广泛联系媒体，透过手机信息等现代化方式，全方位做好宣扬工作。（透过手机方式是我首先提出，以前并没有这一措施，我的方法得到了老师确定，并给与专业人员推举，后得以接受） 第四，加强组织领导，建立健全宣扬网络。1、高度重视，加强联系，为宣扬工作带给坚实的组织保障。2、加强人力物力配备，满意宣扬工作需要。3、健全宣扬工作网络，建立一支信息
17、敏锐、反应快速的宣扬队伍。 实际宣扬行动 这次宣扬行动，是从2月12日开头绽开的，历时5天，发动了个下属司法所，各地公安局，派出所统一行动。我请自参与了全程活动。 整个法制宣扬活动我作为随从人员，参与了在三个小区的法制讲座，听取并记录了讲座资料，和群众提问。应对各种各样的问题，我深刻领悟到，作为法律工作人员，专业素养尤为重要，即使的汲取新的学问，还要有机敏的应变潜力。 在整个实习期间，我接触了超多的专业人员，和专业学问，透过亲自实践进行宣扬活动。是我对高校里学习到的专业学问有了更为深刻和生动的理解，透过理论和实践了结合，更加精确的把握了法律学问的内涵。这次实习阅历并不是能够透过学校书本学问就能
18、够把握到的。在实践中，我领悟到了，专业学问与实际实践应用上的差别。当前我们国家的法律法规在不断的完善，每一天都会有新的法律法规的出台，各种政府文件数不胜数，因此只有每一天，每一刻不断的汲取新的学问，不断完善自己才能够在法律这一行业立足脚步，寻求新的成就。 2022年出纳实习方案2022字 篇3 一、顶岗实习目的 依据学院人才培育方案的要求，20xx级市场营销专业同学已完成全部课堂教学任务，现进入毕业前顶岗实习阶段。顶岗实习是高职训练教学实现专业人才培育目标的重要实践性教学活动，是落实党和国家高职训练政策、实施工学结合的人才培育模式、提高人才培育水平和实现人才培育目标的重要举措，也是培育同学职业
19、素养和提高职业力量的重要环节。 通过顶岗实习工作，有助于同学更加全面地了解企业、了解.，树立理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度;有助于检验课堂所学理论学问在企业中的实际应用范围及适用程度，提高同学观看、分析、解决问题的力量。有助于同学加深对课堂所学新学问的认知，巩固和扩大所学专业学问;通过实习熬炼，有助于培育同学实际操作力量，使同学树立劳动观念，感受和体会企业文化和氛围，培育同学的竞争意识、创新意识等，使同学能较快地适应工作，顺当地走上工作岗位。 二、实习岗位群及内容 实习岗位群 市场营销专业同学顶岗实习可在工业、服务业、商业、建筑业等行业进行。详细包括： 1、各类企业的销售
20、、推销等岗位。 2、帮助营销管理、客户服务、公共关系等岗位。 3、中小企业的营销主管、业务经理、营销经理等岗位。 同学可以依据企业的实际需要和支配，在上述1个岗位或几个岗位顶岗实习。鼓舞同学在熟识并完全胜任一个岗位的条件下，向企业提出轮岗恳求，了解更多的专业相关信息和企业的操作规范。 实习内容 依据专业人才培育方案和专业实习目的，本专业顶岗实习详细包括以下内容： (一)了解企业文化，理解企业的价值观与经营理念;了解企业经营类型、营销模式;熟识所在岗位的职责范围和工作内容、工作规范、业务流程与素养要求;了解与相关职能部门及相关岗位的工作协作关系; (二)在学中做、在做中学，把握履行岗位职责的基本
21、技能(沟通协作技能、操作技能、写作技能); (三)熟识企业开展营销活动的各项专业技能，包括： 1.企业营销环境分析 2.市场细分及市场定位策略的应用 3.从事实际市场调研活动总结与报告 4.4PS策略在企业的运用和实践 5.推销的技巧与推销策略 6.市场的拓展、巩固与退出策略 7.企业网络营销开展的现状与策略 8.商务谈判的技巧、策略 9.营销策略的开展及实施 10.企业公关活动的开展状况 11.企业营销管理等方面的状况 以上内容，每位同学可以结合自己的详细状况和实习单位的要求，有重点地选择一部分作为本人的重点实习方向。 三、顶岗实习要求 信息工程系市场营销专业20xx级全部同学应严格根据学校
22、、系及实习单位的有关规定参与并完成毕业顶岗实习任务。在实习期间： 1.实习同学应当严格遵守学院和实习单位的规章制度，听从管理，遵守职业道德，保守实习单位隐秘; 2.虚心谨慎，虚心向实习单位员工学习，进一步树立良好的职业道德与艰苦创业的工作作风; 3.实习过程中，实习生需纳入实习单位的正规组织管理中，照章办事;同时也要常常保持与实习指导老师联系，便于实习指导小组进行检查和指导，准时处理和解决实习过程中存在的问题; 4.同学到达实习单位后，实习单位依据企业需要及同学自身的特点支配实习岗位，同学必需严格听从，不能以任何理由或借口拒绝接受工作支配; 5.同学在实习过程中应当团结全都、相互关心、努力工作
23、，但决不允许聚众*，不得与实习单位直接发生冲突。若因同学缘由给学院声誉造成不良影响，学院将依据有关规定赐予相应处分; 6.顶岗实习同学应坚持做好实习日志，每月必需撰写一份顶岗实习记录，并由带队老师收集，作为评价实习成果的依据之一，为实习结束后实习报告的撰写积累素材。(顶岗实习记录和实习报告的内容与要求见后) 7.顶岗实习结束前同学必需填写顶岗实习考核表(见附件)及实习单位考核看法。实习结束后的一周内，连同顶岗实习记录、顶岗实习报告交实习指导老师评阅并登记、存档。 四、顶岗实习支配 1.实习时间：20xx年11月7日20xx年6月24日。 2.实习指导老师：张首杰杨荣武王群予黄春荣张红杨远忠 3
24、.实习方式：实习同学在指导老师统一指导下，由系部推举支配实习。也可由同学自行联系单位实习，以自行支配为主。 五、顶岗实习记录和顶岗实习报告的内容与要求 (一)顶岗实习记录的内容与要求 1.与顶岗实习内容要求有关的工作记事、记录、工作建议与资料收集; 2.对实习中所见所闻的思索、分析和评价; 3.本月的收获、疑问和下一步行动方案; 4.顶岗实习记录的重点在于分析总结与思索，为实习报告做预备，要求每月至少撰写一篇实习记录，每篇字数500字以上; (二)顶岗实习报告的内容与要求 顶岗实习报告的内容 实习报告的内容一般由实习企业简介、实习过程概述、实习企业专题分析、实习总结四部分构成。主要包括： 1.
25、实习单位的背景介绍(企业性质、规模、产品、市场、资金等)。 2.实习单位面临的微观环境进行分析。 3.面对当前环境，企业实行的营销应对措施分析。 4.企业的目标市场是什么?企业是如何进行细分市场的。 5.企业产品或服务的定价方法是什么?还有哪些定价策略? 6.企业的营销渠道是怎样设计的?试述渠道设计的原则。 7.企业的促销策略、促销方法、各自的特点及应用原则是什么? 8.企业是怎样进行客户关系管理的? 9.实习企业的企业文化分析。 10.用SWOT分析法，制定针对实习企业的营销战略策划。 11.实习的岗位和从事的主要工作。 12.顶岗实习期间的实习感受与心得体会。 13.结合专业学问，总牢固习
26、岗位工作，提出自己的看法与建议。 14、实习报告可附的其他佐证材料：(1).实习过程中参加组织实施并完成本岗位任务以外的工作(或项目)内容及其实习单位供应的证明;(2).实习过程中因成果显著而猎取的实习(或就业)单位嘉奖及证明材料。 顶岗实习报告撰写基本要求： (1)字数在5000字以上;(2)内容真实，理论联系实际。-实习报告格式见附件。 六、顶岗实习成果评定和考核方法 1.同学根据顶岗实践方案完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。 2、指导老师详细负责管理整个顶岗实习过程，对严峻违反实习纪律、造成严峻事故的同学，指导老师有权中止该生的实习过程，实习成果以不及格记载。 3.没有完成实习全过程或没有交实习鉴定表、顶岗实习记录，顶岗实习报告的同学，实习成果以不及格记载。 4.正常完成实习的同学顶岗实习结束后，应将本人工资单、实习单位为实习同学购买的保险保单(或复印件)、实习鉴定表、顶岗实习记录，实习报告交指导老师。 5.同学顶岗实习成果考核由实习鉴定表、顶岗实习记录，顶岗实习报告三部分综合评定，采纳五级记分制记载：即优秀、良好、中等、及格和不及格，按百分制提交实习成果。