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1、一班级老师师德师风学习心得 一班级老师师德师风学习心得（通用16篇） 一班级老师师德师风学习心得 篇1 师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与进展，学问经济时代对师德给予了新的内涵。 1.爱岗敬业、献身训练是师德的基本要求 老师的职业有苦也有乐，平凡中见宏大，只有爱岗敬业，老师才能乐观面对自身的.责任和.义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在训练活动中有所收获。 老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的老师不辞辛苦
2、地为训练事业献身。 2.喜爱同学、教书育人是师德的核心 喜爱同学，了解同学，循循善诱，诲人不倦，不卑视同学，建立民主公平、亲热的师生关系，做同学的良师益友。老师对同学的爱，是师德的核心。老师对同学的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是老师训练同学的感情基础。同学一旦体会到这种感情，就会亲其师，从而信其道，也正是在这个过程中，训练实现了其根本的功能。 爱同学，怎么爱才是真正的爱，近来一些舆论批判某些老师是制造自卑者的老师。好多老师都认为，同学的优点，不夸跑不了;同学的缺点，不批改不了。因此，他们总是批判、训斥、否定同学，而很少鼓舞、表扬、确定同学。其实
3、，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱同学就要对同学一视同仁，不能用简洁粗暴的做法对待同学或卑视同学。应当信任每一个同学都能胜利，公平对待每一个同学，发觉他们的闪光点，让每一个同学都能品尝到胜利的喜悦。 3、更新观念、努力创新是师德的新进展 要让同学从分数的奴隶变为学习的仆人。要从以教为动身点转变为以同学的学为动身点，教为学服务，教不是统治同学学、代替同学学，而是启发同学学、引导同学学。课堂要成为同学学习的用武之地，成为同学在老师指导下猎取学问、训练力量、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员，不是运动员，要让同学运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。 4.以身作则、为人师表是
4、师德的人格力气 在训练中，一切师德要求都基于老师的人格，由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来，老师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性，为人师表是老师的美德。老师以身作则，才能起到人格感召的作用，培育出言行全都的人。 5.终身学习、不断进取是师德的升华 在学问经济时代，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术进展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习状态，人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求老师必需转变学习观念，确立边学边干、边干边学、终身学习的观念，紧跟当代学问和技术的进展步伐。 我们的路还很长，不管有多坎坷，只
5、要你把它当作一次经受，一次磨练，你会为你比别人的经受丰富而骄傲，你会为自己经受得住磨练而傲慢。今日，我们远离家乡，远离亲人，我们能在一起合作，那是我们的缘分，不要为一些小事而斤斤计较，不要为一些小委屈而耿耿于怀，我们应当珍惜这来之不易的机会，相互学习，相互促进，相互关怀，相互理解。不管在哪里，不管到何处，要顽强，要进步，要合作，更要欢乐。让我们为了美妙的生活，携手共进! 一班级老师师德师风学习心得 篇2 老师是人类灵魂的工程师对同学的成长和成才的作用不言而喻。闻名的训练家陶行知先生曾说过：学高为师，德高为范。作为一名光荣的人民老师，不仅要具有广博的学问，更要有高尚的道德。老师该如何培育崇高的职
6、业道德呢?正如有人说的那样要人敬的必先自敬，重师重在自重。老师是同学的良师益友，是同学健康成长直接的指导者和引路人。老师良好的师德修养对同学的影响、进展作用极大。老师若想做到这一点，就必需讲求自己的职业道德修养，必需时刻谨记要不断提高自身的道德修养： (一)、喜爱同学，诲人不倦 前苏联训练家苏霍姆林斯基把老师喜爱同学作为训练的神秘，他的座佑铭是把整个心灵献给孩子们。马卡连柯也说过：爱是训练的基础，没有爱就没有训练。一个老师假如仅仅喜爱训练，那么他只能是一个好老师，一个老师假如把喜爱事业和喜爱同学相结合，他就是一个完善的老师。由此可知，喜爱同学也是师德修养的重要内容之一。在同学心目中，老师是.的
7、规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样，仿照其态度、情趣品德、乃至行为举止、板书笔迹等。而师爱则是师德的灵魂。 每个同学，相貌有美有丑，智商有高有低，行为有好有歹，但人的敬重、关爱需求是与生俱来的。崇高的师爱就应当对每一个同学一视同仁，不偏不倚，对每一个孩子都捧着一颗心来，不带半根草去。对那些所谓的差生更要施与爱的阳光雨露，要像一个无私的园丁，把爱的雨露洒入他们的心田，对他们应当变忽视为重视、变嫌弃为宠爱、变冷眼为敬重、变急躁为耐心，对他们的训练做到爱心、耐心、恒心，直到他们养成良好的习惯为止。 (二)、喜爱训练，献身事业 喜爱训练事业是老师最为重要的美
8、德，老师对训练工作应具有鞠躬尽瘁，死而后已的决心，把自己毕生精力献给训练事业，不计名利、乐于献身，有所作为。 1、 熟悉上 我们应敬重自己的选择，无怨无悔，喜爱自身的本职工作，把训练看作自己真正喜爱的一项事业来耕耘。 2、 实践中 我们应尽心尽责，敢于挑战困难。我们只有对训练事业注入深厚的感情，我们才能全身心地投入到事关民族、国家兴盛的崇高的训练事业中，兢兢业业，知难而上，才能真正做到以教为荣，以苦为乐。 一班级老师师德师风学习心得 篇3 许多时候我们老师被比方成辛勤的园丁，在细心的浇灌着祖国的花朵，可是并不是全部的花都会同时绽放，而有时一些花的孕育过程是比较长的，需要我们这些园丁耐心地等待，
9、而这种等待犹如渔人手执鱼竿，冷静自若，等待鱼篓充盈、满载而回;也犹假如农在林间穿梭，剪枝施肥，等待满园飘香，果实累累。“十年树木，百年树人”，这就打算了我们训练事业的长期性和长久性，也要求我们老师要有爱心，有耐心，有恒心，要赐予每一朵花关爱的同时耐心的等待每一朵花成熟、开放。 在培育等待每一朵花开放的时候，我时常会想起我毕业即将走上工作岗位时，我的老师的临别赠言：“每个孩子都是家庭的希看和幸福所在，在你成为老师走上讲台的时候，肯定要善待每一个同学，让每一个家庭都能体会到幸福与温情”。每当想起这句话，我就会深深的体会到作为一名人民老师的神圣职责，我也时时以这句话作为自己的座右铭，警醒着自己的工作
10、。当然从教时间不长，但是在训练教学实践中，我深深地体会到了老师的职业道德在教学中的地位与作用，并不断地在努力实践着。 一、关心同学改掉不写作业的坏习惯，挽救一朵枯萎的花。 同学可能会由于家庭或.的一些因素，在心理上受到影响，一些不和谐的音符出现在孩子成长的道路上，阻碍了他们的健康进展。比如我班的一个男孩，性格比较内向，作业不做也不交，偶然看到他写的字，也辨别不出究竟写的是什么。当我问他为什么不交作业时，同学们却抢着替他回答了：“老师，你不用管他，他从来都不交作业。”听到这些话，我真从心里替他难受：孩子，莫非你真的麻痹到这种程度了吗?不交作业，成了你的权利了吗?课后，我不停地想：这孩子为什么会这
11、样呢?后来通过与他家长的沟通，我了解到，他父母由于工作的缘由都顾不上他，时间长了，就连他自己也觉得什么都无所谓了，对学习更是不放在心上。为了让这个孩子的学习成果跟上队伍，我首先从他的作业抓起，让同学们来监视他的作业上交状况：假如连续三次表现好，就在他的作业本上贴上一个小星星;假如一节课举三次手，就加一分。在我和同学们的共同鼓舞下，他的表现越来越好。记得一次，我让他站起来朗读课文，他站起来很流利的读完了，我们都很惊异，心里更是兴奋，同学们都不约而同地鼓掌为他庆贺。他的酡颜红的，但不是由于惭愧，而是由于喜悦与兴奋。 二、成为“题目同学”的伴侣，扶植一朵朵变形的花。 “好同学”总会被观赏，“坏同学”
12、则常被埋怨，而埋怨常使他们变得越来越糟。“人之初，性本善”，而事实上，孩子生来并无好坏之分，每个孩子身上都会有一些可爱之处，关键是我们怎么往发觉，怎么往熟识。 自称为“四大金刚”的这四个孩子在我们班里特殊出名，每节课都要违反纪律，让老师们特殊头疼。一开头，我也觉得很麻烦，面对他们的无理取闹，我采纳劝说训练这一“软”手段，不起作用;严峻批判，照样无济于事。我分析自己失败的缘由，每个孩子都有各自的特点，只有找到他们的“要害”，才能“战胜”他们。经过观看，我发觉原来他们懂得“团结起来气力大”的道理，无论干什么事，总是四个人抱成一团，即使挨训，还有作伴的。于是，针对这一状况，我采纳了“瓦解敌人”、“集
13、中兵力、各个击破”的战术，与他们分别立下了“君子协议”： 甲方：(同学)上课仔细听讲，乐观思索、发言，按时上交作业。 乙方：(老师)每节课至少两次叫起同学回答题目，并随时提示。 然后，我们都在上面很正式地签上了名。 一开头，他们还是常常有小动作，有时上课也走神，但只要我走到他们的身边轻声地说“君子协议”这四个字后，他们就立刻意识到自己该怎么做了。现在这几个孩子都有了很大进步，而且他们的“团体”也在不知不觉中被“瓦解”了。 三、特殊的爱给特殊的你，抚慰一朵朵难过的花。 作为老师，不同的孩子要赐予不同的关爱，特殊是一些家庭特别或性格特殊的孩子，老师更应当给他们更多地关爱，将自己特殊的爱给这些特别的
14、孩子，由于他们更需要老师用心往庇护，往关爱。 在我任教的班级中，有一个女孩，比较内向，平常不大爱说话，更不会主动与人沟通，可以说在班级里，她几乎没有要好的伴侣，而且有时上课的时候，留意力不集中。在平常的教学过程中，我特别关注这个孩子，希看她能够融进这个班集体。有时，课间我主动找她谈天，渐渐增加她对我的信任感。时间长了，她有时也会主动跟在我的身后，甚至对我有一种依靠，但是，这个孩子仍旧还是缄默寡言。再后来，有一天，她突然问我：“老师，我是我妈妈的亲生孩子吗?”当时我一愣，她怎么会突然问这个题目?实在，我也始终在细心的庇护着她幼小的心灵。由于这是一个与众不同的孩子，有着特别的身份，她是她父母领养的
15、孩子，我想这或许就是她平常不大爱说话的缘由吧。现在孩子的思想已经出现了明显的波动，我必需首先从调整她的心态进手，引导她走出这一思想的低谷。“谁说你不是妈妈的亲生孩子呢?你想想，假如你不是妈妈的亲孩子，妈妈会每天都来接你吗?会给你买好看的衣服，做你爱吃的饭菜吗?”在引导孩子的同时，我又加强了和她父母的联系，希看他们能够更多的关注这个孩子，关心她尽快地走出迷茫，摆脱困惑，能够身心健康的成长。 后来，在我和她家长的共同努力下，最终在这个孩子的脸上我们又看到了久违的微笑。 四、做一个说话算数的老师，引导学天生为一朵朵取信的花。 我国自古就有“一言既出，驷马难追”的古训，作为老师，我们更要时时用自己的实
16、际行动往训练同学，做到“言必信，行必果”。只有这样，我们训练出来的同学才都能具有自觉遵守诺言的品行。实在，只要我们能够用心地往训练引导同学，即使再淘气的同学也能被我们感化。不妨举个现实生活中的例子：我班有个孩子特别聪慧，学东西特别快，但就是不情愿学习，上课也很少能够集中精力，而且每次他犯了错误，都会说以后肯定改正，但每次过不了多久，就又“涛声照旧”了。可这个孩子又是一个争强好胜的孩子，看到别的孩子比他学习好，他心里又特别的不服气。针对孩子的这些特点，我在这个学期末，有意跟他打赌：假如这次考试成果比较优秀的话，我就发给他一张亮点卡。于是孩子开头舍命的学习，最终以班级第三名的好成果向我交了一份满意
17、的答卷。同学回校那天，由于当时的事情太多，竟然遗忘给他发亮点卡了。回家后，我突然想起来。于是，我就骑上电动车把亮点卡给他送到了家。当时，不仅孩子的家长很感动，这个孩子也很感动：老师亲身来给我送亮点卡了!并且我告知孩子，老师说到的肯定要做到，希看以后你也能够做一个说一不二、遵守诺言的好孩子。看到孩子自信的点了点头，我也满意的笑了。 训练需要爱心，同学渴看关爱，“教惟以爱，学惟以笃”，我们要用“海纳百川”的宽广胸怀，往接纳每一个同学，细心的庇护每一个同学。当然同学的年龄较小，但是他们是懂感情的，一份真心实意地爱，一份难得的信任，一句鼓舞的话语，都会在孩子幼小的心田留下不行磨灭的印象。“人非草木，孰
18、能无情”同学们对于老师的辛勤劳动，关怀爱惜，怎会无动于衷呢?信任：只要老师奉献出自己的爱心与耐心，肯定能够看到争奇斗艳、万紫千红的绚烂春天。 一班级老师师德师风学习心得 篇4 在当今.绝大多数老师奉公守法，爱岗敬业，教书育人，为人师表，三尺讲台，一身正气，两袖清风，用学问和爱心书写无悔无愧的教同学涯。然而也有极少数老师拜金主义严峻，乱办班、乱补课、乱发教辅资料，在家长和同学中造成不良影响，究其根本缘由师德败坏，看完违反师德师风案例感悟很深。 老师应当师德高尚。真正优秀的老师。肯定是以身作则、领先垂范的人。他对祖国的爱，对同学的爱，对事业和将来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范
19、就是对同学真正的负责，就是潜够默化、影响深远的训练。作为学校老师的我们，肩负着培育训练下一代，为祖国的将来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有肯定的人格魅力，而这种人格魅力表现为老师必需要有敬业精神，必需具备健康的价值观和高尚的道德情操。 老师应当以身作则。作为一名老师就应当现身说法、以身示范，培育自己良好的师德，在师德中体现自我价值，实现良好的训练目的。“学高为师，身正为范”，良好的职业道德是老师职业活动最基本的要求，老师是同学增长学问和思想进步的导师。老师队伍师德师风素养的凹凸，直接关系到素养训练的顺当实施，直接关系到青少年的成长，直接关系到全面建设小康.和中华民族宏大复兴雄伟目标的实现，
20、直接关系到祖国的将来。首先，要求老师忠诚于人民的训练事业，喜爱训练事业。.主义的训练事业是人民的训练事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位老师都应当忠诚于人民的训练事业，甘愿为人民的训练事业奉献自己的聪慧才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。再则，要求老师喜爱同学。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。只有喜爱同学，才能去关怀他们的成长，才能去教书育人，才能敬重同学人格、引导同学成才。在一本书刊上，我看到这样一则报道：一节自习课上，一名老师因辅导同学练习，故托堂几分钟。这时，外面起了雨，某同学讲台放了一张条：“你耽搁了我们放学时间”。老师见后，并无不满，
21、而是公开向同学赔礼，并把自己的伞、雨衣送给同学们。老师的素养体现在生活中的点滴上，如上述老师无爱生之心，唯恐很难让同学敬服、理解，以至于对以后的上课状态、心理反应和师生沟通都会产生负面影响。其次，师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。 老师应当有责任心。老师的工作责任重大而又极其艰辛。之所以说责任重大，是由于老师肩负着培育下一代人的责任。.的将来把握在老师的手中，之所以说艰苦，是由于老师工作条件艰苦，特殊是在市场经济条件下，老师的.地位、物质待遇较低，甚至处于相对清贫的地位。在此状况下，老师应当以.责任为己任，无私奉献，否则，假如以待遇对待工作，那么，就可能在学问传授、教书育人中，难当.重任。师
22、德最外在的体现：以身作则、为人师表。老师在教书育人中，除了言传，更要身教，用自己的示范行为来训练同学，这就是为人师表。为人师表在肯定角度上看，主要是强调老师要言行全都。要求同学学习的学问自己应当精通;要求同学崇尚的行为，自己应当行之;要求同学反对的行为，自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正，不令而行”否则，“虽令不从。”所以，每一位老师都应从自身做起，真正为同学树立一个模范的榜样，推动同学全面进展。 老师应当自重。在教学和生活中，老师不仅要自重、自省、自警、自励、自强，还要做到以身作则，言行全都。只有这样才能“春风化雨，润物无声”。此外，老师既要擅长吸取民族精华并给予时代精神，还要擅长汲取古今中外
23、的先进阅历和优秀文化，训练同学敢于思索，勇于创新，既提高人文素养，又打好科技素养基础。 老师是太阳底下最光辉职业。在我们成长的过程中，是老师向我们伸出了暖和的双手;在我们胜利的背后，是老师在为我们悄悄地耕耘;在我们迷茫的时候，是老师一次又一次的为我们指出前进的方向，我们应当.老师的教会，做人民满足的优秀老师。 一班级老师师德师风学习心得 篇5 国家的兴衰，取决于训练;训练的兴衰，取决于老师。老师是立校之本，而师德师风则是训练之魂。从古至今，在人们心目中，好像很难找出比老师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化同学，用真诚的爱去引导同学，只有真的爱同学才能当之无愧地说爱训练事业。闻名训练家斯霞以前
24、说过：“要使同学的品德高尚，老师自己首先就应是一个品德高尚的人。”老师是同学的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴都是同学私下谈论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行全都，表里如一，成为同学的表率。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。” 教书育人是师德师风的关键。老师要把自己的同学培育成为有用的人才，就务必把书教好。这就要求老师要具渊博学问。在学问的海洋里，宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而老师犹如一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达抱负的彼岸，风雨无阻，无怨无悔。浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有欣慰与欢畅，谁说不是呢?
25、选取了老师职业就选取了艰辛和挑战。胸无点墨，混迹.，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的老师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是老师的天职。老师在任何时候都不能遗忘，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是透过教学活动在同学心灵上细心施工的工程师。 师德师风不仅仅是老师个人问题，也是老师群体问题。个人师德师风不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响，但究竟还只是小范围的事。老师群体假如风气不好，个性是与.上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。这时的师德师风问题就演化为整个训练行业的道德问题，这时的不良师风就演化为训练行业的不
26、正之风了。 这些年来，.上的不良风气对训练行业也造成了很大的污染。大到学校乱收费、“吃”同学、拿同学，小到老师个人贪占同学，一度成了一种极坏的.风气。可见师德师风问题是与行风紧密相关的，而行风又与世风相伴相随。一般说，行风不正，必定师风不正。所以整顿师风必先整顿行风，整顿行风必先整顿世风。而特别说，由于训练行业对后代的影响超过其他行业，因此，有时师风正，也可带动行风，行风正，又可影响世风。 师德，即老师的职业道德;师风，即老师的行为作风。师德师风对一个老师个性的重要，由于，老师是同学行动的标杆。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。 良好的师德师风的构成，绝非一朝一夕，在制度约束的基础上，也需
27、要广阔老师提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不良习惯，在同学中树立起良好的师德师风。 我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素养。 爱岗敬业。首先，要喜爱训练事业，要对训练事业尽心尽力。我们选取了训练事业，就要对自己的选取无怨无悔，不计名利，专心进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样同学才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。 敬重同学。每一位高校生都渴望得到老师的理解和敬重。我们要把同学公平看待，不能把同学当下级任凭呵斥。只有我们把同学看重了，同学得到老师的敬重了，他们才会敬重老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。 努力
28、进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好同学。假如自身散漫，怎能要求同学仔细。要提高我们的自身素养，这要求我们年轻老师多听取同学和老老师的各种看法。并且自身不断的学习，专心学习，不断开拓新教法。 以身作则。老师的言行对同学的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，同学均喜爱仿照，这将给同学成长带来一生的影响。因此，老师必需要时时刻刻为同学做出好的榜样，凡要求同学要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。 以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习，使自己能在不断更新的学问中吸取养分，能够把自己所学奉献给同学，更会在道德和作
29、风方面给同学以专心的影响。 一班级老师师德师风学习心得 篇6 从事幼儿训练工作一年半多经受了数不清的琐碎事情，也正是这些琐碎的事，熬炼了自己各方面的力量，培育自己成为细心，注意细节的人，但是琐碎的平凡，却是一种神圣的使命，由于我们面对的是孩子，每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和欢乐！ 这一年半多来，我面对着孩子，懵懂、迷茫、不知所措、慌张、焦虑也有宠爱和成就感带来的欢乐。总的来说，自己是发自内心的爱孩子，但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事，所以真正做到爱孩子，要不断学习师德师风，不断学习和充实自己的专业理论学问，才能真正使孩子一生受益。 通过培训
30、，我反思以往在工作中的不足之处，使我的训练教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。下面是我本人在培训中获得的几个方面的一些体会： 一、以爱为本，敬重理解幼儿 霍姆林斯基说过：“喜爱孩子是老师生活中最主要的东西。”敬重孩子是建立公平、友好、和谐的师生关系的基础。敬重幼儿人格，允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性，并为他们供应更大的、独立的生活空间作为幼儿老师必需具备一颗爱心，这是衡量一名老师最起码的标杆。 作为一名幼儿老师，更需要具备这样的爱心，或者说，需要具备比其他年龄段老师更多的爱心和包涵。我们要学会怎样爱孩子、关怀孩子、敬重孩子。记得刚接触幼儿，他们纯真的笑容感染了我，因此对于一些童趣
31、十足，无伤大雅的举动我总是宽容对待，观赏他们的可爱之处，爱护他们宝贵的自尊心。 孩子在老师爱的训练下轻松欢乐的学习，生活。即使他们有时候违反了纪律，严峻批判时，我也动之以情，晓之以理，更要让他们明白：老师师关怀你，爱惜你的，是为了你着想才如此严格要求这样，在严师面前他们就不会产生逆反心理或卑视心情，而是理解了老师的一片苦心。学会爱每一个孩子，但要留意爱不要偏爱，偏离的爱有可能会害了孩子，比如孩子自己能吃饭，你为了爱孩子就喂它吃，什么都不让他做这不是爱，这样的爱就偏离了，所以孩子能做的尽量让他自己做，肯定要把握好爱的尺度；事事关怀每个孩子，从小事做起，做到每时每刻让孩子不离开自己的视线，擅长观看
32、孩子；敬重每个孩子建立孩子的自信念，做事要让孩子感到我们公正、公正、公平地对待孩子；真正的做到以身示范，学会为孩子服务，为孩子服务是各方面为孩子的一切进展而着想，关心他们顽强、欢乐成长，使孩子的思维活跃，欢乐健康起来。 二、以身作则，为人师表 为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行全都，表里如一，成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子，我就是他们的榜样。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”一切师德要求都是基于老师人格，由于师德的魅力主要从人格特征中表现出来，我乐观向上，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩
33、的很快乐，我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情，真诚的对待每一位孩子。排解追赶名利拈轻怕重心理，用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。 其实我们都知道幼儿园的孩子就像一张白纸，天真烂漫喜爱仿照。老师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素，孩子与老师朝夕相处，行为的养成是环境打算的。老师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之，孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到四周人的敬重和宠爱，从而增加孩子的自信念。假如每个孩子都能够做到这一点，那么老师的这一举动可以说为.制造了和谐。所以作为一名幼儿园老师，我自认为，不但要告知每个孩子应当做
34、什么，不应当做什么，更应当将这种要求内化到自身的行为实践中，在潜移默化中影响孩子，转变孩子，让孩子向着乐观健康的方向进展。 三、学问广博 作为一个光荣的人民老师，必需具备高深的学识和高尚的情操。首先要具备高尚的师德和无私的奉献精神，还要具有渊博的学问。在工作中，虚心向老老师学习、请教，取长补短。大胆实践，勇于创新，仔细钻研教材，探讨教法，选择敏捷多样的教学方法进行教学，取得较好的教学效果。面对当今时代的进展，.的进步，科技的飞跃，以及孩子成长对学高为师，身正为范的挑战，老师假如不强化自育力学苦练，做到闻道在先，术业有专攻，恐非易事，因此，老师要勇于和勤于不断提高自己各方面素养，要以科学的施教学
35、问，深化学习训练学，心里学训练方法等方面的学问，把训练理论最新讨论成果引入急教学过程，是训练教学的科学性和艺术性高度完整的统一起来，能够利用现代训练技术，恰当有效的选择教学方法和方式。所谓学问无止境，我们只有实事求是的学习，要对立良好的职业道德，时时以育人者的标准严格要求自己，努力塑造好自己的人格，到处为人师表。要仔细钻研相互沟通，相互学习，博取众长，使自己的常识专精博览，以适应两训练的要求，为培育现代化高素养人才而努力。 四、老师要学会反思 应当说，反思对于激发老师的自我提高动机，调动老师乐观的自我思索与实践，使其以主体身分投入其中，使老师的训练教学观念、训练教学行为和力量有本质性的提高来说
36、，是一种比较有效的方法。作为一名老师首先在训练实践中进行学习，并在实践的不断反思中二次学习。老师的自我思索、端详、反省、推断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更敏捷的调整自己的训练策略，使老师的专业素养在反思中不断的，有效的提高和成长。 现在有些独生孩子由于家庭的宠爱，从小养成了事事占先，以自己为中心的坏习惯。因此，我们老师不仅要言传，更要身教。我们老师在喜爱同学的同时，还要留意，让每个孩子去爱他人，敬重他人，宽容他人。比如：有时同学犯了错误，家长来说情，学校的纪律是严厉的，同学是公平的，可面对家长，我们得敬重，得给面子，我们需要他们支持，我们的目的是训练好孩子。在不影响原则的前提下
37、，为了工作，我们老师可以退一退，让家长释怀，有面子，同时，也让同学看到老师胸怀宽广的一面，赢得家长的敬重和同学的敬重。家长是同学家庭的中心，敬重家长，争取家长的理解、支持、协作，对我们的训练和同学的成长都是特别有利的。俗话说：退一步海阔天空，进一步走投无路。 一班级老师师德师风学习心得 篇7 20xx年11月23日，在校长的主持下，我校修师德、铸师魂、强师能、提质量20xx年师德主题训练月活动正式拉开了帷幕。校长在启动仪式上宣读了活动实施方案，并对开展活动作了详细而具体的要求。通过以此次活动为契机，仔细反思了从教20xx年余工作的点点滴滴，作为人师，应当如何关爱同学，公平公正的对待每一位同学，
38、下面就谈谈个人的一些熟悉和看法。 远赴拉萨的宋玉刚，两次放弃调动工作的机会，20xx年把青春献给藏族孩子。徐德光老师为了大山深处的孩子，用了一年的时间开出了一条小道便利同学上学。他们使我明白，训练不是牺牲，而是享受，训练不是谋生的手段，而是老师生命价值的体现，老师应当而且可以从工作中体验到职业的尊严和内在的欢快。真心、诚意的对待每一位同学是老师师爱的最佳诠释。同时，老师职业的认同感也会伴随着同学的确定油然而生，在找到身为一名老师的成就感时，也找到了自己生命的价值。都说爱是训练的语言，通过传达爱，老师和同学的生命得以升华;爱也是训练的归宿，通过回报爱，这个世界将变得更漂亮。 一、坚持做到不心罚、
39、体罚或变相体罚同学 1、不心罚同学。心罚是对同学内在心理和精神的惩处，它的损害重于体罚。心罚的非人道性在于以各种方式污辱同学的人格，刺伤同学的自尊心，损害同学的感情，损伤同学的人格尊严。比如有的老师说同学：世界上再也找不到比你还笨的人了!，或你比猪还笨!、你从来都没有遵守过纪律等等。 2、不体罚同学。体罚是对同学身体进行惩处，是许多老师特殊是年青老师简单采纳的一种惩处方式。例如对做错事情的同学罚站、罚跪，罚跑甚至进行踢、打、拧耳朵、扇耳光等。这种惩处方式对同学的身心健康损害都很大，而且不但不能训练好同学，反而会让同学越来越厌恶老师，取得反面的训练效果。 3、不变相体罚同学。当同学在学校里表现不
40、好时，我们不能示意或要求家长来惩处孩子;当同学作业错时或没有按要求去做时，也不能罚同学写上十遍、二十遍等变相体罚同学。 二、坚持理智公正的对待每一位同学。 在训练工作中，我对同学的爱是理智的，盲目的爱缺乏是非感，没有明确的目的性，不能有力地引导同学向好的方向进展，不能有利地抑制和消退自身的不良因素;我对同学的关爱是公正的和坦荡无私的，我从不偏袒和包庇任何一位同学。训练是人心灵上的最微妙的相互接触，假如我们盼望自己的同学成长为有义务感和责任心的、和善而坚决、温柔而严峻的、喜爱美妙的事物而仇恨丑恶行为的真正的公民，我们就应当真诚地对待他们。 三、角色互换，理解每一位同学。 在大力提昌素养训练的今日
41、，老师关爱成果好表现好的同学简单，而关爱学习差表现差的同学较难。在我看来，每个同学都具有许多优点和特长，一名优秀的训练工，肯定要做到充分发挥每个同学的优点和特长，让每位同学都能成为对.有用的人才。在训练工作中，我要求自己不仅要关爱小天鹅，而且更要关爱丑小鸭。怎样才能对后进生产生爱的情感呢?我主要采纳角色互换，把自己摆在同学的位置，体验同学的心理，理解同学的各种思想。时刻.记自己也曾经是同学，想想自己过去当同学时，也不成熟、非常稚嫩，也有过失和错误，想到这里我就会冷静地掌握自己，实行同学能够理解、能够接受的方式对待同学，同时对同学产生良好的情感期盼。 四、敢于原谅同学的过错。 作为一名训练工，我
42、们不但要敢于指出同学的错误，还要敢于原谅同学的错误。同学违反纪律时，要准时的指出，同时还要耐心细致做好疏导工作，要能原谅和敢于谅解同学所犯的错误。作为老师，我们不就是要不断地教会同学不犯错误和改正错误吗? 五、关爱同学与严格要求同学结合。 我对同学的关爱总是同合理的严格的要求相结合。首先，我擅长在敬重关爱同学的基础上对同学提出严格的要求;其次，我擅长在严格要求的过程中去体现对同学的敬重关爱，乐观为同学达到肯定的要求供应准时的关心和指导，当他们需要的时候，努力制造条件，使他们获得胜利。三是我对同学不仅做到爱得得体，也做到严而有理，严而有度，严而有方，严而有恒。 六、多表扬和激励同学，少批判指责同
43、学. 多表扬和激励同学往往会取得意想不到牟训练效果。我敬重同学的人格，做到多表扬、少批判、少训斥。任何同学都喜爱听好话，不喜爱听恶语。美国一位闻名训练家说过：赞美如同阳光。获得别人的确定和赞美是人们共同的心理需要，一旦得到满意，就会成为乐观的向上的原动力，产生激励效应。 七、公平公正对待同学，肯定要从细节做起 公平、公正地对待每一个同学，是同学健全人格、健康成长的需要，是建立和谐融洽的师生关系的前提。要真正做到公平、公正地对待每一个同学，首先是班主任、老师要有公平公正的意识;其次是肯定要从细节做起，从小处抓起，把公平公正的理念落实到训练教学工作的各个环节：一是班主任排座位要公平公正;二是老师课
44、堂提问要公平公正;三是辅导同学、批改作业时对同学要公平;四是找同学谈心、沟通要做到机会均等。 总之，作为人民老师，我们时刻都在寻求打开同学心灵大门的钥匙，这种神奇的钥匙就是老师对同学真诚的关爱。只有真诚的关爱才能有动情的训练，才会赐予同学理解和信任，使同学得到激励，产生奋勉向上的力气。让我们共同携手，一起关怀和爱惜每一位同学。愿我们每一位老师都能把爱的芳香撒播到四周八方，把爱的幸福带到每一位同学的身上。 一班级老师师德师风学习心得 篇8 “师者也，教之以事而喻诸德也。”这句出自礼记的话，穿越千年仍掷地有声。教书育人德先行，老师的人格是训练的基石。假如一个老师无法保证自己的言行和品德，又如何给同
45、学言传身教，树立榜样。假如不慎重看待平常家长送的“小礼品”“小红包”，理所当然的接受，更有甚者主动伸手要，不约束自己的行为，不仅对其他同学有失公正，更会让同学认为只要用礼物就能获得老师的重视，严峻危害同学的心智。类似现象假如不准时整治，不仅扰乱正常的教学秩序，更是助长整个训练行业的歪风邪气。我们当前的训练行业的公正环境，是几代人共同努力的成果，不能由于极少数人的错误行为，影响整个训练行业的“洁净干净”。 老师有师德，训练事业才有灵魂。“惩恶”也要“扬善”，在惩处不正之风的同时，也要大力弘扬老师先进典型。如“燃灯校长”张桂梅，燃烧自己照亮女同学们前行的道路;如“化缘校长”莫振高，30年遍访瑶寨助
46、2万名贫困学子圆梦;如身患绝症仍坚持上课的张信礼老师.这些老师是很多悄悄奉献不计回报的老师的代表，大力弘扬先进老师的先进事迹，让.对老师职业产生敬畏之心，爱护老师职业的神圣性，才能让良好的师德师风晕染整个.，让违规违纪的意识杜绝于摇篮。 守住师德的大门，系好人生的扣子，只有良好的师德师风成为.风尚，维护训练行业的公正公正，让训练的意义和价值充分体现，才能让同学沐浴在阳光下欢乐学习和成长。 一班级老师师德师风学习心得 篇9 我的本职是一名学校校长，有人说过：一个好校长就是一个好学校，所以我.自己的使命，我是学校的领头雁，我有责任带领学校展翅高飞;也有训练家说过，一个校长也应当是一位学者，所以我与
47、时俱进，力争成为一个有学养的文化人;还有人说过，一个校长也应当是一位理财专家，所以我精打细算、开源节流，盘活学校经济 20xx年，我被训练局任命为永丰镇中心学校校长。一年来，在训练局、中心学校的领导下，我依据本学校实际，以.统揽全局，坚持以人为本，构建和谐教学氛围，为全面提高训练教学质量而努力。现将我任职以来的工作状况作一个简洁的回顾： 一、以师德师风建设为先导，推动规范化建设。 师是国之宝，德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的老师队伍，首先必需加强师德师风建设。因此，上任伊始，我依据县训练局关于加强师德师风建设的工作支配，结合学校实际，制订相应的切实可行的方案和措施，宣扬好、开展好、落实好师德师风建设。通过学查、促等活动，一个铸师魂、树师德、修师身的氛围逐步形成。过去，学校里有一种不良的舆论氛围与思想动态，有些老师由于工作精彩得到领导的表扬，其他部分老师要讥讽或者挖苦他，被表扬的老师对我直言以后不 要在大会上表扬我，好像有木秀于林，风必摧之的趋势。我看到这个症结，立刻敏感的意识到这是最不利于老师成长的环境，有些老师不思进取，他还不情愿别人进取，甚至是别有专心，我就从引导正确的舆论氛围入手，批判这种错误倾向，煞住这种不正