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1、最新资料推荐 编 写： 审 核： 批 准： 日 期： 安 全 委 员 会 编 制（安表1）：0001安 全 生 产 责 任 制 考 核 表 部门名称： 安全委员会被考核人神奇性别男年龄54职务（职称）总经理职责范围全面负责安全生产管理工作考核日期2016.12.3责任制考核内容责任制考核情况1安全委员会安全职责1.1 负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划；1.2 监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题；1.3 组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进
2、行安全检查；1.4 监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审；1.5 加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处；1.6 组织协调安全生产目标管理考核评比。（1）作为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产负全面领导责任。主动接受“行业管理、国家监察和群众监督”。 （2）主持公司安全生产标准化领导小组各项工作。定期组织安全生产工作会议，总结、研究、部署各项安全工作，作出相应的决策并督促组织实施，及时解决安全生产的重大问题。（3）确保公司安全生产投入的有效实施。负责审批公司重大事故隐患和职业
3、危害的整改措施项目，不断改善员工劳动条件。（4）按权限主持安全生产事故(以下简称：事故)的调查、分析和处理。按照“事故原因没有查清不放过、整改措施没有落实不放过、员工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过”的四不放过原则抓好事故处理，并坚持报告制度。（5）定期向职代会汇报安全生产和职业卫生措施落实情况，并接受职代会的监督。（6）签发安全生产各项规章制度。经评估，符合要求考核 经审核： 能落实责任制内容。 （盖章）：公章结 果 优良 （ ） 合格（ ） 考核人：安全委员会主任以上成员 一般 （ ） 不合格（ ） 2016 年 12 月 3 日（安表1）：0002安 全 生 产 责 任
4、制 考 核 表部门名称：安全管理部门 被考核人性别年龄职务（职称）安全管理部门负责人职责范围协助总经理全面负责销售管理工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况2 安全管理部门职责2.1 认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规和规章制度，在总经理的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。2.2 建立并保持企业安全生产标准化基本规范的运行，组织制定、修订安全生产管理制度及安全操作规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。2.3 建立健全安全管理网络，指导各部门安全工作，负责对各部门人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召
5、开健康安全例会。2.4 负责对员工进行安全教育和培训。负责新入厂员工公司级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各部门安全生产情况进行检查考核。2.5 定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制定防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。2.6 深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。2.7 参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制定防范措施；负责各类事故汇总、统
6、计上报工作；对劳动防护用品的使用管理进行监督检查。2.8 负责公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。2.9 协同公司考核小组对各部门的安全工作进行考核评比，开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，推广安全生产先进技术及现代安全管理办法。2.10 负责公司消防安全管理的监督管理。2.11 负责制定公司事故应急预案，制定计划定期实施演练。2.12组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素。2.13 负责公司安全生产委员会日常管理工作，督促落实公司安全生产委员会决议。2.14 负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全
7、管理规定，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行。2.15 贯彻执行国家、上级和有关环境保护工作的法令、政策和标准，制定、修订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查和考核。2.16 负责公司职业健康安全与生产作业环境管理，定期对公司大气、废水、噪音监测情况进行监督检查。2.17 制定安全技术措施、环境保护措施实施计划，并落实完成。2.18加强交通安全宣传和管理，教育本部门员工自觉遵守交通安全法规。2.19依据安全生产法相关要求，具体执行如下职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故 应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录
8、安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。2.20负责组织对压力容器、压力管道及安全附件等装置和特种设备定期检查和监测工作和注册登记取证工作。1. 切实贯彻总经理对安全工作的要求。2. 能够以身作则，亲临一线岗位贯彻领导带班制度要求。3. .能切实贯彻事故的调查，执行四不放过原则。4. .对安全制度的审核，能够有效执行。经评估，符合要求考核 经审核
9、： ，能落实责任制内容。 （盖章）：结 果 优良 （ ） 合格（ ） 考核人：总经理 一般 （ ） 不合格（ ） 年 月 日（安表1）：0002安 全 生 产 责 任 制 考 核 表部门名称： 制造部门被考核人性别年龄职务（职称）制造部门负责人职责范围协助总经理全面负责技术质量管理工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况3制造部门安全职责3.1 认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，对本部门的安全生产工作全面负责。3.2 负责组织制定、修订技术工艺操作规程，对操作规程、工艺技术指标等管理制度、工艺纪律执行情况进行检查、监督、
10、考核。3.3 协助公司环境安全部门调查处理因工艺技术原因引起的生产事故或设备事故，参加重大伤亡事故的调查和分析，并从技术角度提出防范措施。3.4 配合公司环境安全部门对所管辖范围内员工进行安全教育培训考核和安全管理。3.5负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道等系统的管理制度，负责组织进行监督检查，建立台帐和档案。3.6 对公司生产模具、工装夹具的质量和安全性能负全部责任；负责对外加工方资质、资信审核和确认，并对其施加影响，使其满足公司职业健康安全管理的要求。3.7掌握了解生产模具、工装夹具的安全性能及使用情况，及时处理好各种问题，做到防患于未然。3.8 加强本部门安全管理，从生产现
11、场关键、重点部位安全防护措施、安全责任制的落实、应急响应制度的培训和组织演练等方面入手，定期组织安全生产检查，努力消除人的不安全因素、物的不安全因素和事故隐患，采取有效措施，防范事故发生。对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。3.9 做好本部门安全防护设施、消防设施、事故应急系统、特种设备的使用和日常维护工作，如发现损坏或消耗后必须及时申报，确保设施完好、可靠、有效。3.10 认真抓好企业安全生产标准化基本规范的运行控制；积极配合公司有关部门制定和完善安全生产技术规范、管理标准和管理制度，对制定的规章制度的科学性、可操作性进行检查、评价，细化和补充安全检查
12、内容。3.11 充分利用班前会等宣传工具和形式，做好员工安全技术知识、抗灾避险应急防护技能的宣传教育工作，加大安全生产教育培训力度，督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程。3.12 改善劳动环境，加强劳动保护工作，为员工及时提供符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育员工按照正确的使用规则佩戴和使用。3.13 做好防火、防盗及重要文档管理工作。3.14 加强交通安全宣传和管理，教育本部门员工自觉遵守交通安全法规。5. 切实贯彻总经理对安全工作的要求。6. 能够以身作则，亲临一线岗位贯彻领导带班制度要求。7. .能切实贯彻事故的调查，执行四不放过原则。8. .对安全制度的审核，能够有效执行
13、。经评估，符合要求考核 经审核： ，能落实责任制内容。 （盖章）：结 果 优良 （ ） 合格（ ） 考核人：总经理 一般 （ ） 不合格（ ） 年 月 日（安表1）：0003安 全 生 产 责 任 制 考 核 表部门名称：管理部门 被考核人 性别年龄 职务（职称）管理部门负责人职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况管理部门安全职责4. 1 协助公司领导贯彻上级和公司有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对公司的有关安全资料，及时组织汇审打印、下发。4. 2 认真抓好企业安全生产标准化基本规范的运行控制；积极配合公司有关部门制定和完善安全生产
14、技术规范、管理标准和管理制度，对制定的规章制度的科学性、可操作性进行检查、评价，细化和补充安全检查内容。4. 3 建立公司行政值班制度的落实与监督检查。参加安全生产大检查，负责公司区域内保卫工作，落实重点部位防盗工作。4. 4 根据职业禁忌症的要求，做好新老员工和从业禁忌工种的分配和调整。4. 5 严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与监督检查。按规定为员工缴纳工伤保险费。4. 6 负责汇总各部门的培训需求，制定公司年度培训计划并组织实施，负责对培训计划的实施情况进行监督检查，并对培训效果进行验证。4.7 负责组织新员工的岗前培训和从业人员的培训，对各类人员的任职资格进行审核，对
15、培训进行有效性评价，并负责建立员工培训档案。4.8 负责对来公司参观、学习、办事人员接待工作，并组织安排入厂安全教育。4. 9 深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想政治工作。4.10 关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，为员工及时提供符合国家标准的劳动防护用品，定期组织有毒有害作业人员进行健康体检，做好女工劳动保护。4.11 负责对违章违纪、事故责任人员的行政处理。4.12 参与重大事故的调查处理和工伤鉴定，负责做好伤亡事故的善后处理工作。4.13 负责上
16、级领导及事故调查处理人员、上访人员的接待工作。4.14 做好防火、防盗及重要文档管理工作。4.15 对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。4.16 加强交通安全宣传和管理，教育本部门员工自觉遵守交通安全法规。4.17负责公司消防安全管理，开展消防知识教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立台帐，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。4.4.14 做好防火、防盗及重要文档管理工作。4.4.15 对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。4.4.16 加强交通安全宣传和管理，教育本部门员
17、工自觉遵守交通安全法规。1 协助主要负责人建立健全本部门安全生产责任制；2 协助主要负责人组织制定本部门安全生产规章制度和有关操作规程；3协助主要负责人保证本部门安全生产投入的有效实施；确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源4协助主要负责人督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5协助主要负责人组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6协助主要负责人及时、如实报告生产安全事故。7协助主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作，落实安全生产基础与基层工作8 保证每年一定时间，在基层班组带班，监督、落实安全生产各项制度、规章被认证执行。9管理、运行安全、
18、环保、健康委员会针对上述职责，均能有效完成考核 经审核： ，能落实责任制内容。 （盖章）：结 果 优良 （ ） 合格（ ） 考核人：总经理 一般 （ ） 不合格（ ） 年 月 日 （安表1）：0004安 全 生 产 责 任 制 考 核 表部门名称：财务部门被考核人 性别年龄 职务（职称）财务部门负责人职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况5 财务部门安全职责5.1 按照国家有关企业安全生产费用管理规定，加强安全生产费用财务管理工作。5.2 负责职业健康安全管理资金筹措和拨付，以确保职业健康安全管理的有效运行。5.3 负责职业健康安全管理投入费用的专项列支，并监督使
19、用。5.4 负责职业健康安全工程项目资金的使用管理和审计、决算工作。5.5 负责公司安全、工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。5.6 负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。5.7 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。5.8 保证劳动保护用品、安全防护设施的开支费用的到位。5.9 搞好防火、防盗和贵重物品管理工作。5.10 对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。5.11 认真抓好企业安全生产标准化基本规范的运行控制；积极配合公司有关部门制定和完善安全生产技术规范、管理标准和管理制度，对制定的规章
20、制度的科学性、可操作性进行检查、评价，细化和补充安全检查内容。5.12 加强本部门安全宣传和管理，教育本部门员工自觉遵守公司安全环保规定，注重员工上下班交通安全。1 协助主要负责人建立健全本部门安全生产责任制；2 协助主要负责人组织制定本部门安全生产规章制度和有关操作规程；3协助主要负责人保证本部门安全生产投入的有效实施；确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源4协助主要负责人督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5协助主要负责人组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6协助主要负责人及时、如实报告生产安全事故。7协助主要负责人对本单位的危险化学品安
21、全管理工作，落实安全生产基础与基层工作8 保证每年一定时间，在基层班组带班，监督、落实安全生产各项制度、规章被认证执行。9管理、运行安全、环保、健康委员会针对上述职责，均能有效完成考核 经审核： ，能落实责任制内容。 （盖章）：结 果 优良 （ ） 合格（ ） 考核人：总经理 一般 （ ） 不合格（ ） 年 月 日（安表1）：0005安 全 生 产 责 任 制 考 核 表部门名称：营业部门被考核人 性别 年龄 职务（职称）营业部门负责人职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况6 营业部门安全职责6.1 认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的
22、各项规章制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，对本部门的安全工作全面负责。6.2 认真抓好企业安全生产标准化基本规范的运行控制；积极配合公司有关部门制定和完善安全生产技术规范、管理标准和管理制度，对制定的规章制度的科学性、可操作性进行检查、评价，细化和补充安全检查内容。6.3 负责收集客商对产品的环保安全性能要求，并正确及时反馈给相关部门。6.4 配合公司环境安全部门对相关方、外来业务人员进行安全教育；负责对相关方资质、资信审核和确认，并对其施加影响，使其满足公司职业健康安全管理的要求。6.5 配合公司环境安全部门对所管辖范围内员工进行安全教育培训考核和安全管理，对本部门发生的事故要及时报告和处
23、置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。6.6 充分利用各种宣传工具和形式，做好员工安全技术知识、抗灾避险应急防护技能的宣传教育工作。6.7 认真做好防火、防盗及重要文档管理工作。6.8 加强交通安全宣传和管理，教育本部门员工自觉遵守交通安全法规。5.4.14 做好防火、防盗及重要文档管理工作。5.4.15 对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。5.4.16 加强交通安全宣传和管理，教育本部门员工自觉遵守交通安全法规。1 协助主要负责人建立健全本部门安全生产责任制；2 协助主要负责人组织制定本部门安全生产规章制度和有关操作规程；3协助主要负责人保证本部
24、门安全生产投入的有效实施；确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源4 保证每年一定时间，在基层班组带班，监督、落实安全生产各项制度、规章被认证执行。5管理、运行安全、环保、健康委员会针对上述职责，均能有效完成考核 经审核： ，能落实责任制内容。 （盖章）：结 果 优良 （ ） 合格 （ ） 考核人：总经理 一般 （ ） 不合格（ ） 年 月 日（安表1）：0006安 全 生 产 责 任 制 考 核 表部门名称： 采购部门被考核人 性别 年龄 职务（职称）采购部门负责人职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况7 采购部门安全职责7.1 按照“谁主管、谁
25、负责”的原则，对所管辖范围内危险化学品、易制毒化学品采购、存储等环节的安全管理负责。规范危险化学品、易制毒化学品管理，使其符合法律、法规、规范和标准的要求。7.2 落实危险化学品、易制毒化学品采购符合国家有关规定，同时向供货方索取化学品安全技术说明书和安全标签。做好危险化学品、易制毒化学品采购、发放台帐，做到帐物相符。7.3 配合公司环境安全部门对相关方、外来业务人员进行安全教育，负责检查审核危险化学品运输车辆和人员的资质，使其符合法律法规的要求。7.4 负责对公司生产材料、原料采购、验收与保管工作，并对其质量和安全性能负全部责任；负责对供方资质、资信审核和确认，并对其施加影响，使其满足公司职
26、业健康安全管理的要求。7.5 严格执行有关防火和危险化学品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品管理工作。7.6 配合公司环境安全部门对所管辖范围内员工进行安全教育培训考核和安全管理。7.7 加强生产现场安全管理，从生产现场关键、重点部位安全防护措施、安全责任制的落实、应急响应制度的培训和组织演练等方面入手，定期组织安全生产检查，努力消除人的不安全因素、物的不安全因素和事故隐患，采取有效措施，防范事故发生。对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。7.8 做好生产现场安全防护设施、消防设施、事故应急系统、特种设备的使用和日常维护工作，如发现损坏或消耗后必须及时
27、申报，确保设施完好、可靠、有效。7.9 认真抓好企业安全生产标准化基本规范的运行控制；积极配合公司有关部门制定和完善安全生产技术规范、管理标准和管理制度，对制定的规章制度的科学性、可操作性进行检查、评价，细化和补充安全检查内容。7.10 充分利用班前会等宣传工具和形式，做好员工安全技术知识、抗灾避险应急防护技能的宣传教育工作，加大安全生产教育培训力度，督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程。7.11 改善劳动环境，加强劳动保护工作，为员工及时提供符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育员工按照正确的使用规则佩戴和使用。7.12 加强交通安全宣传和管理，教育本部门员工自觉遵守交通安全法规。
28、1.负责执行对进入公司访客客户的现场管理要求。2.保证每年一定时间，在基层班组带班，监督、落实安全生产各项制度、规章被认真执行。针对上述职责，均能有效完成考核 经审核： ，能落实责任制内容。 （盖章）：结 果 优良 （ ） 合格 （ ） 考核人：总经理 一般 （ ） 不合格（ ） 年 月 日（安表1）：0007安 全 生 产 责 任 制 考 核 表部门名称：质管部门 被考核人 性别 年龄 职务（职称）质管部门负责人职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况8质管部门安全职责8.1 认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度，按照“谁主
29、管、谁负责”的原则，对本部门的安全生产工作全面负责。8.2 认真抓好企业安全生产标准化基本规范的运行控制；积极配合公司有关部门制定和完善安全生产技术规范、管理标准和管理制度，对制定的规章制度的科学性、可操作性进行检查、评价，细化和补充安全检查内容。8.3 负责公司各生产原料、中间体和产品质量管理，杜绝质量不合格原料、产品进入生产线，把好质量关。8.4 配合公司环境安全部门对所管辖范围内员工进行安全教育培训考核和安全管理，做到100持证上岗。8.5 参与对供方资质、资信审核和确认，并对其施加影响，使其满足公司职业健康安全管理的要求。8.6 加强本部门安全管理，落实安全责任，采取有效措施，防范事故
30、发生。8.7 做好本部门安全防护设施、消防设施、事故应急系统、特种设备的使用和日常维护工作，如发现损坏或消耗后必须及时申报，确保设施完好、可靠、有效。8.8 充分利用各种宣传工具和形式，做好员工安全技术知识、抗灾避险应急防护技能的宣传教育工作，加大安全生产教育培训力度，督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程。对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。8.9 改善劳动环境，加强劳动保护工作，为员工及时提供符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育员工按照正确的使用规则佩戴和使用。8.10 做好防火、防盗及重要文档管理工作。8.11 加强交通安全宣传和管理，教
31、育本部门员工自觉遵守交通安全法规。1.完成上级交办的相关管理安全工作。2.能够运行并管理安全委员会相关工作。3.对新进员工三级教育和档案管理能够很好的完成。4.对现场能够起到一定的监督作用。针对上述职责，均能有效完成考核 经审核： ，能落实责任制内容。 （盖章）：结 果 优良 （ ） 合格 （ ） 考核人： 质量部 一般 （ ） 不合格（ ） 年 月 日（安表1）：0008安 全 生 产 责 任 制 考 核 表部门名称： 生产车间被考核人 性别 年龄 职务（职称）生产车间管理人员职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况9 各生产车间安全职责9.1 认真贯彻执行“管生
32、产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度，加强安全生产管理，对本车间的安全生产工作全面负责。9.2 在总经理的领导下，及时传达、贯彻、执行上级和公司有关安全生产的指示，坚持生产与安全工作“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。9.3 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为，应立即制止并向领导报告，按有关规定严肃处理。严禁违章指挥、违章作业。9.4 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，排除险情和事故，立即报告主管领
33、导并通知公司有关部门，防止事态扩大。发生重大事故时，按公司应急救援预案指挥应急处理工作。9.5 建立健全安全责任制考核体系，在车间内部层层分解安全生产指标，强化安全生产管理责任，把安全目标纳入绩效考核。9.6 严格落实公司有关化学品使用、存储等环节的规定，做好化学品使用、存储等各环节的安全管理，并接受有关部门依法实施的监督管理。9.7 加强生产现场安全管理，从生产现场关键、重点部位安全防护措施、安全责任制的落实、应急响应制度的培训和组织演练等方面入手，定期组织安全生产检查，努力消除人的不安全因素、物的不安全因素和事故隐患，采取有效措施，防范事故发生。对本车间发生的事故要及时报告和处置,并负责保
34、护现场,事故处理要坚持四不放过。9.8 做好生产现场安全防护设施、消防设施、事故应急系统、特种设备的使用和日常维护工作，如发现损坏或消耗后必须及时申报，确保设施完好、可靠、有效。9.9 认真抓好企业安全生产标准化基本规范的运行控制；积极配合公司有关部门制定和完善安全生产技术规范、管理标准和管理制度，对制定的规章制度的科学性、可操作性进行检查、评价，细化和补充安全检查内容。9.10 充分利用班前会等宣传工具和形式，做好员工安全技术知识、抗灾避险应急防护技能的宣传教育工作，加大安全生产教育培训力度，督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程。根据车间工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行车间级、
35、班组级安全教育。根据车间工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行车间级、班组级安全教育。9.11 改善劳动环境，加强劳动保护工作，为员工及时提供符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育员工按照正确的使用规则佩戴和使用。9.12 加强交通安全宣传和管理，教育本车间员工自觉遵守交通安全法规。规章制度和安全操作规程。4.7.12 改善劳动环境，加强劳动保护工作，为员工及时提供符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育员工按照正确的使用规则佩戴和使用。4.7.13 做好防火、防盗及重要文档管理工作。4.7.14 加强交通安全宣传和管理，教育本部门员工自觉遵守交通安全法规。1.完成上级交办的相关管理安全工作。2.
36、能够运行并管理职业健康管理相关工作。3.对新进员工三级教育和档案管理能够很好的完成。4.对现场能够起到一定的监督作用。针对上述职责，均能有效完成考核 经审核： ，能落实责任制内容。 （盖章）：结 果 优良 （ ） 合格 （ ） 考核人：办公室 一般 （ ） 不合格（ ） 年 月 日（安表1）：0009安 全 生 产 责 任 制 考 核 表部门名称：总经理被考核人 性别年龄 职务（职称）总经理安全职责职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况1 总经理安全职责1.1 总经理是公司安全生产第一责任人，必须贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，对公司的安全生产工作全面
37、负责；1.2 按国家规定设立专/兼职安全管理组织机构，配备专/兼职安全管理人员；1.3 组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；1.4 组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；1.5 贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施；1.6 按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施；1.7 督促检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；1.8 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；1.9 组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报
38、，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。1.10 定期研究安全生产问题，接受安全生产监管部门和有关部门的监督检查，接受从业人员对安全生产工作的民主监督。1.11依照安全生产法相关要求，具体执行下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（三）保证本单位安全生产投入的有效实施（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案（六）及时、如实报告生产安全事故。（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。1.完成上级交办的相关管理安全工作。2.能够协助运行并
39、管理公司的驾驶人员的教育和要求的相关工作。针对上述职责，均能有效完成考核 经审核： ，能落实责任制内容。 （盖章）：结 果 优良 （ ） 合格 （ ） 考核人：办公室 一般 （ ） 不合格（ ） 年 月 日（安表1）：0011安 全 生 产 责 任 制 考 核 表部门名称： 管理部被考核人 性别年龄 职务（职称）管理部部长职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况管理部部长安全生产责任承诺书本人作为本公司主要负责人，我承诺自觉履行安全生产职责，主要有：1协助总经理建立健全本单位安全生产责任制；2协助总经理组织制定本单位安全生产规章制度；3协助总经理确保本单位安全生产投
40、入的有效实施；确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源4协助总经理督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5协助总经理组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6协助总经理及时、如实报告生产安全事故。7协助总经理落实安全生产基础与基层工作8保证每年一定时间，在基层班组带班，监督、落实安全生产各项制度、规章被认证执行。9. 在总经理领导下，主管关务、管理部管理工作；10.协助管理者代表，实施和保持质量、环境和职业健康安全管理体系。11.落实与相关方签订生产计划合同必须有安全责任条款。12.组织新员工三级教育等公司级安全生产相关培训，策划应急救援演练。13.
41、负责公司后勤（食堂、车队、门卫）管理工作。14.负责人事管理工作。15.负责财务管理工作。16.负责公司的电脑维护管理工作。17.负责公司车辆档案和年检档案管理工作。18.组织新员工三级教育等公司级安全生产相关培训及相关档案管理。19.组织本单位所有接触职业危害的员工，依照法规相关要求到指定的医院体检。20.组织本单位法定委外安全培训取证工作（如电工、电焊、消防管理人员）21.负责企业安全文化建设工作。1.完成上级交办的相关管理安全工作。2.能够落实并运行管理公司对相关方的相关工作要求。3.能够完成公司的相关设备的维修、维护需求。针对上述职责，均能有效完成考核 经审核： ，能落实责任制内容。 （盖章）：结 果 优良 （ ） 合格 （ ） 考核人：办公室 一般 （ ） 不合格（ ） 年 月 日（安表1）：0012安 全 生 产 责 任 制