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1、热车间质量月活动总结简洁4篇_质量月活动总结 . 3. 通过6S检查活动使员工了解到现场目视管理对品质的重要性;期望传播文明生产,消退外部品质隐患。 4.通过2个月的QCC活动降低了公司劣质品质成本,如: 欣洲的MT组装线不良率从: 10981Dppm降到: 6240DPPM,下降43.2%; MT打印不良:从3269DPPM下降到137DPPM,下降了95.8%; MT加油不良:从1341DPPM下降到82DPPM,下降了;93.6% 此次质量月的活动,其最终的目的,是以客户为焦点,鼓舞全体员工乐观参加品质活动;提倡TQM,即:全公司,全员,全过程参加的品质管理理念; 鼓舞品质改良创新;以降
2、低品质劣质成本,提升产品市场竞争力;打造同行业世界一流的品质,超越客户的期望,提身产品的市场占有率. 车间质量月活动总结篇四 质量是企业的根本,只有各部门一齐将质量抓好,才能让企业长期进展下去,我们的产品才能在用户的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。因此车间为深化落实20xx年全国质量月关于“建设质量强国,共创完善生活”的活动主题,对质量月各项活动进行全面的细心策划和布置。 为了更好开展质量月活动,车间开展形式各样、资料丰富的宣扬活动。利用宣扬板报进行质量月活动主题及活动资料的宣贯,普及质量学问以提高全体员工的质量意识,还利用班前会的时间加大宣扬力度,营造“人人关怀质量,人人重视质量”的氛围
3、。 经过前期一系列的宣扬,使员工融入了质量月的各项活动中,对此车间组织以班组为单位,对前期不良质量行为进行检查和整改,为后期产品质量带给了有效的保证。 本次质量月活动,车间围绕“建设质量强国,共创完善生活”的活动主题,仔细做好质量月的各项任务,对质量意识起到了有效地推动作用,使质量观念深化人心,促进了员工在今后的工作中更加注意产品质量,严格执行工艺要求,也促进了车间的质量管理水平的提高。 更多 精选工作总结.阅读 质量月活动总结三篇 质监局质量月活动总结 一、高度重视,乐观部署 我局高度重视质量月活动,依据市局文件,结合我旗实际制定了察右中旗质量技术监督局20xx年质量月活动方案,成立了由局长
4、、副局长及各股室负责人组成的领导小组,统一支配部署质量月期间各项工作,确保质量月活动顺当开展。 二、大力宣扬,营造良好氛围 9月7日,我局在旗政府广场进行了质量月活动启动仪式。 在启动仪式上,旗分管旗长作了重要讲话,旗人大、政协主要领导、旗直有关企业负责人参与了此次活动。察右中旗电视台对此次启动仪式进行了宣扬报道,为质量月活动顺当进行营造了良好的.氛围。 1.启动仪式现场,我局进行了现场宣扬、询问、受理举报投诉等活动,并发放质量平安手册500余份,食品平安、特种设备平安宣扬资料300余份。 2.启动仪式结束后,我局邀请旗人大代表、政协委员和媒体记者参观走访了我旗重点企业,共走访3家食品企业、3
5、家镍铁生产企业、1家水泥生产企业、1家化工厂。 三、严格执法,确保质量平安 1.开展中秋月饼生产小作坊专项检查活动。 中秋节来临之际,我局组织食品执法人员,在辖区内开展了中秋月饼糕点专项检查行动。此次专项检查共出动执法人次24人次,执法车辆7台(次),重点对月饼加工作坊的食品生产状况进行了排查。经检查,我旗月饼生产没有违法使用添加剂和非法添加非食用物质的现象,但发觉部分月饼加工小作坊生产条件不符合生产要求、生产场所卫生差、工作人员未穿戴工作衣帽等不符合食品平安法的行为。我局对三家在室外加工生产,无任何食品平安防护措施的月饼加工作坊下发了责令停产通知书,要求其在限定日期内停产整改,改善生产条件,
6、确保节日食品平安。 2.开展迎中秋、庆国庆计量为民活动。 为保障我旗计量公正、公正,维护消费者的合法权益,在中秋、国庆到来之际,我局组织开展了集贸市场、商铺小贩、商场超市计量执法及计量器具检定专项工作。共出动执法人员48人(次),出动执法车辆12台(次),检定小衡器287台,走访网点120余个。此次计量为民行动得到群众的全都好评,被地方领导部门称为为百姓做实事的典范。 3.开展迎两节、保平安特种设备平安大检查工作。 为保障中秋、国庆期间我旗特种设备平安经济运行,让广阔人民群众度上一个平安、欢快、祥和的节日,我局组织开展了特种设备平安大检查工作,重点对化工企业、供热公司、气瓶充装经销及使用单位、
7、商场超市、宾馆饭店等人员密集场所使用的特种设备进行了检查。共出动执法人员46人次,检查特种设备使用单位、企业20余家,检查锅炉、压力容器(含气瓶)电梯、起重机械等特种设备40余台(件)。对在检查中发觉的问题,均已下达特种设备平安监察指令书,责令限期整改。今年质量月活动期间,我局除了做好本局工作之外,还乐观参与市局各项工作,如乐观动员食品企业参与全市质监系统食品生产小作坊整治现场会、乐观支配执法人员参与执法能手评比活动等。 此次质量月活动,我局开展了一系列工作,取得了显著成果,同时也存在一些不足,主要表现在群众性质量活动较少,工作力度大宣扬力度小等方面。我局将连续保持质量月活动期间的工作势头,加
8、大宣扬力度,进一步提升我旗整体质量水平,为我旗的经济进展做出新的贡献。 学校质量月活动总结 一、本次活动的主要成果: 1、老师参加心态平和。这次活动我们要求老师不要背上任何负担,把它作为老师们相互学习,相互沟通的一个机会,老师们细心预备,奇妙构思,在课中尽显风采,上出了一些精彩的课。活动期间,大家通力合作,相互协调,用集体和力气和才智办好一件事,这其实是一种工作的态度,是大家乐观的态度使得这次活动取得圆满胜利。 2、课堂教学精彩分层。 老师们预备充分,板书设计规范,教学重点难点突出,体现了我们老师扎实的基本功。 新课标的落实到位。新的理念打算教学思路,教学中三维目标落实比较到位,学问与力量、过
9、程与方法、情感与态度都有较好的体现,突出了课堂教学的实效性。 教学反思实在中肯。通过开展教学质量月活动,老师们收获许多,老师们把自己在教学中的成果和不足都进行了仔细的总结,写出了自己的一些感受和体会。在事后的总结中,一些老师教的中肯评价也是今后训练教学工作中珍贵的财宝,受益终生。 二、存在的问题: 总的来说,这次教学质量月活动是比较胜利的。但回过头来仔细端详、冷静地反思以后,发觉我们的教学中还存在一些不足。 教课大多趋于完善,铺底的痕迹过重。同学小组合作,探究学习不够踏实,流于形式。 个别老师的语言缺乏艺术性,不重视与同学的细节沟通,对同学评价不准时,不恰当。 公司质量月活动总结 为仔细贯彻落
10、实市运管处在市区出租汽车行业开展服务质量提升月活动精神,公司充分熟悉到开展服务质量提升月活动的重要性,以实际行动乐观绽开出租车经营行为专项整顿,从乘客反映较剧烈的服务态度差、不按规定使用计价器、乱收费、有意绕道,强行拼客等恶劣行为的频繁发生,造成乘客投诉不断等方面入手,制定了专项整顿实施。投入人力、财力,加大路检路查频率,重点加大夜间检查次数,强化二驾参与培训学习率,增加刷卡次数,举办违规违章驾驶员培训班,制定退出机制,与从业人员签订承诺书,实行明察暗访,建立驾驶员黑.制度,提高出租车驾驶员准入门槛,建立公司内部举报违章、违规经营嘉奖制度,充分调动全部从业人员乐观性,让他们清醒熟悉到,争做传播
11、文明新风使者的荣誉感和责任感,违章、违规经营是可耻的。通过一个月的专项整顿,驾驶员经营行为进一步规范、车容车貌得到明显改观、驾驶员遵章守纪、文明服务意识明显增加,乱涨价、不按规定使用计价器等违章违规现象明显削减,详细做了以下几方面工作: 一、强化组织领导,落实管理职责。 为保障出租车经营行为专项整顿工作在公司健康、有序地开展,经讨论打算成立出租车经营行为专项整顿工作领导小组,由陆克进董事长任领导小组组长,赵家洪任副组长,成员有李东明、饶延智、龚伟宁、程政洲、金成忠、刘保林、徐立、赵昊、蒋中辉。领导小组下设稽查办、暗访办。李东明任稽查办主任,负责专项整顿工作的组织、宣扬、发动和落实。龚伟宁任暗访
12、办主任,负责上路乘车暗访,了解路上车辆经营服务状况,对暗访中发觉有违章行为的车辆后,转交稽查办惩罚。两办公室成员亲密协作,确保专项整顿工作达到预期效果。 二、深化宣扬,营造活动氛围。 开展服务质量提升月活动,是维护出租汽车经营者和广阔乘客的合法权益,提升出租汽车服务水平和服务质量,树立出租汽车行业良好形象。我公司以市运管处开展这项活动为契机,制定了和相关考核细则,与11月26日、11月27日全天,12月8日下午分别召开了由400余名驾驶员参与的动员大会,贯彻了活动工作目标,学习了市运管处活动文件精神,同时向驾驶员传达了公司将在这一次活动期间成立明察暗访小组,要求全部从业人员必需乐观协作检查。利
13、用一天时间上路集中发放活动通知400余份,并编印活动简报1期,发放活动简报420余份,横幅一条,利用GpS发布活动信息60余条,在这次活动期间,公司为将这次活动推向.,先后找了淮海晚报、淮安电视台分别进行跟踪报道此次活动状况,进一步营造活动氛围。 三、建立从业人员资质审查考核制度。 针对出租车经营特点分散性、流淌性,尤其是受利益的驱使,车辆承包人更换二驾的频率特殊高,从业人员队伍素养参差不齐,在日常经营中发生一些文明服务意识差、不按规定使用计价器、强行拼客、宰客、拒载等违规违章现象的,多为二驾。公司制订了二驾管理考核方法,凡是承包人聘用二驾,必需到公司办理,首先对证件进行审核,然后要通过公司组
14、织的行业行规学问的考试,必需缴纳3000元的服务质量履约金后,方可办理服务证,通过这些措施达到净化从业人员队伍整体素养。 四、强化训练管理,引导从业人员文明服务。 从严二驾训练管理制度,总结以往有关行业、行规精神二驾得不到贯彻的弊端,把好训练关,做到逐车过堂,确保主驾,二驾必需参与培训训练,对请假不能到会人员,实行集中补课与惩罚相结合,在这次服务质量提升月活动期间,主驾到会率为98%,二驾到会率70%,对后期集中补课主驾及二驾计73人,分别对每人罚款20元,共计罚款1460元。通过这种措施,让从业人员熟悉到出租车行业的特别性,规范经营的重要性,在经营中不得发生不打表、拒载、强行拼客、乱收费等现
15、象而被乘客投诉。 五、建立信息网络投诉举报反馈处理制度。 公司对乘客投诉或上级部门转来交办事项,有专人负责,并且都会赐予准时调查落实,不管有责或无责投诉,公司都会做到耐心的解释,并将处理看法准时的反馈,做处处理率、反馈率均为100%。 目前由于出租车行业出现个别不规范经营现象,导致一些网民在淮水安澜等网站炒作,已严峻影响出租车行业的进展。当公司得知此事后,特殊重视,支配专人负责查看淮水安澜等一些网站上关于出租车的状况,做到信息准时了解、反馈,将影响行业进展的隐患处置在萌芽状态。 六、对违章违规驾驶员举办培训班。 为进一步规范出租车经营行为,削减乘客投诉,公司对今年来违章、违规的62名驾驶员,举
16、办两期培训班,凡是参与培训的人员,首先要学习行业、行规学问;公司还组织违规驾驶员考试,考试不达90分,连续培训,直至考试合格为止;培训人员还向公司签了承诺书,保证今后不再发生以往违规经营现象,否则将被清退或被解除承包合同。公司举办违规、违章经营驾驶员培训班一事,已在淮海晚报11月29日A2版登出,.反响很好。 七、建立违规经营举报嘉奖制度。 为了使服务质量提升月活动取得实效,达到全员参加,公司推出违规经营举报嘉奖制度。全部从业人员在日常营运中,发觉本公司车辆驾驶员有违章、违规经营行为的,能够准时举报给公司,一经公司查实,确定有违规现象,公司将准时对违规者进行惩罚,举报人将会得处处罚额25%的嘉
17、奖。 举报嘉奖制度出台后,在11月27日上午,公司苏HZ0647驾驶员在南站候客,当时该车车上已经有一位乘客,该车未能准时带乘客走,还在那里等另外一位乘客。这一现象被公司苏HZ0815驾驶员发觉后,这位驾驶员准时与公司联系,公司将苏HZ0647驾驶员喊到公司了解状况。通过公司核实,苏HZ0647有违规经营现象,公司对驾驶员惩罚200元,对苏HZ0815驾驶员赐予50元嘉奖. 通过这种方式方法,充分调动从业人员乐观性,又起到相互监督的作用,让一些想违规人员不敢再违规,这样一来,公司相当于又多了400多名路面监督人员。 延长阅读: 银行柜员工作总结 同学会工作总结. 月工作总结. 学校班主任工作总
18、结 老师个人工作总结 质量月活动总结模板 总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。下面是我整理的质量月模板,欢迎来参考! 质量月活动总结(一): 质量是一个企业的根,只有大家一齐来把质量搞好,才能让在根上方的树枝长得茂密,企业才能长期进展下去,我们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。五月份是公司的质量月,为有效地开展“质量月”活动,对质量月各项活动进行了全面的策划和布置,为扎实开展“质量月”活动奠定了基础。 进入“质量月”,公司专心组织开展“质量月”质量月活动。以提高“产品质量
19、为主题,熬炼自我,提高自我,为进一步加强基层管理干部队伍的建设,打造一支强有力的执行者队伍,提高精细化管理的潜力,以适应现代企业对基层管理者素养和潜力的新要求。举办了个系列岗位技能培训,如后备检验员、后备工段长、后备方案员等使员工的岗位技能都得到了提高,还扎实推动人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改善,最终保障产品实物质量。透过本次培训,学员们觉得受益匪浅,纷纷表示此次培训对提升技能很有帮忙。今后必需要把所学学问运用到工作实践中,为公司贡献自我一份力气。 进入“质量月”,公司在四通阀焊接车间,举办了焊接手工焊质量技术比武活动。对活动进行了细心的策划,制定了质量技术比武实施方案,从零件加工进
20、度、加工质量、操作规范化等方面开展评比,并依据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考评,并要求透过比武活动的确起到学技术、重技术的目的。比武结束后,将根据考评结果对优胜者进行嘉奖。透过技术比武,不仅仅有力的促进了操提高技术水平、提高加工效率,也有效的促进了规范操作过程保质保量。 进入“质量月”,电慈阀事业部针对新进人员对质量学问不熟识、对质量工作熟悉不深刻的现象,由质量到处长王丽红组织进行了质量学问培训,培训资料除了学习Q型质量学问外,还结合实际,就生产过程中应留意的事项,如严格根据工艺要求加工;生产过程的三不原则对不合格品不理解、不生产、不放过;生产过程如何做好零件的防护;如何做好工量器
21、具、设备的维护保养;生产过程中的环境持续等等,并给大家强调,质量工作的基础是预防,要第一次就把事情做好;质量工作的重点是持续改善,对加工中的新方法、新推举,要大胆提出,同时,学习了以往生产过程中发生的一些案例,从以往发生的质量问题中总结阅历,吸取教训。 透过学习,使大家进一步把握了质量基本学问,明白了质量是加工出来的,而不是检验出来的,质量工作不是哪个部门或哪一个人的职责,而是全部人员的共同职责,每个人都要做好自我的本职工作,综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。 打出了自我的品牌,时刻.质量二字。对于存在问题要进一步提高熟悉,落实行动,在
22、第一时间发觉问题,把问题解决在构成过程中,赢得顾客的信任,在市场上抢占先机。使三花品质跃上一个新台阶。 质量月活动总结(二): 遵照市局统一部署,围绕20xx年质量月主题“迈向质量时代建设质量强国”,我站仔细制定了20xx年宜宾市建设工程“质量月”活动方案,专心组织全市质量平安监督机构和建设、施工、监理等企业扎实开展了质量月各项活动。现将本市20xx年建设工程质量月活动状况总结如下: 一、围绕主题、健全机构、营造氛围 为加强“质量月”活动的组织领导,市站成立了“质量月”活动领导小组,并召开了质量月活动动员会,传达文件,布置工作,提出要求,落实职责。各企业及在建项目纷纷成立“质量月”活动领导小组
23、,分析企业及项目质量工作状况,查找质量工作薄弱环节,制定提高工程质量相关措施。据不完全统计全市各企业及在建工地共展出黑板报100余块,宣扬标语、横幅200余条。各企业纷纷组织开展了各类质量方面的培训、学问竞赛、讲座、宣扬会。同时利用简报、宣扬栏、网络、报刊等多种媒体,对“质量月”活动开展的重要好处、进展状况、工作亮点进行了多层面、多渠道、全方位宣扬,为“质量月”营造了良好的活动氛围。 二、“两年行动”、检查多样、消退隐患 一是组织开展了20xx年第三季度质量平安大检查。依据关于开展宜宾市在建工程20xx年第三季度质量平安大检查及“质量月”活动方案的通知(宜住建函20xx237号文),市站对全市
24、中心城区在建工程开展了拉网式质量平安监督执法检查,本次共检查在建项目67个,建设面积352万?,签发10份质量平安隐患整改通知书、3份局部暂缓施工责令书。各区县住建局负责本区域在建工程三季度质量平安大检查工作,整改总结阶段市住建局牵头组织开展相互交叉检查。下步市住建局拟召开第三季度质量平安大检查状况通报会,将对查处项目进行全市通报。二是组织开展了建设工程质量检测机构专项监督检查。依据省住房城乡建设厅四川省住房和城乡建设领域企业动态核查方法(川建发20xx7号文)的要求,以及省住房和城乡建设厅9月1日起实施的四川省建设工程质量检测监督管理实施细则(川建办发20xx515号文)的相关要求,市站于2
25、0xx年9月10至20日对市区内的建设工程质量检测机构进行了专项监督检查。透过本次检查,进一步规范了市区各建设工程质检测机构和商品混凝土厂试验室的质量行为。三是组织开展了预拌(商品)混凝土生产企业质量管理专项检查。为保证本市建设工程预拌(商品)混凝土的质量,市站会同市散水办等行业主管部门 于9月中旬对辖区预拌(商品)混凝土生产企业绽开了专项检查。此次专项检查突出了对宜宾天顺、全顺、远大、安吉公司等生产重点重大工程预拌(商品)混凝土生产企业及产品质量不稳定的生产企业的检查,进一步规范了辖区各预拌(商品)混凝土生产企业的质量行为。 三、示范引领、观摩活动、成效初现 1、组织召开了宜宾市建筑工程施工
26、质量平安观摩会。 观摩会于9月18日上午在丽雅龙城项目进行,全市各区县住建局领导、质监站站长及中心城区各在建项目的负责人近200人参与了本次活动。会议首先由建设、施工单位负责人就该项目质量平安保证体系建立运行、工程质量品质标准提升详细措施及管理亮点等进行了阅历沟通汇报,随后与会领导市住建局党委委员、总工程师谢松指出:办好我市建设工程20xx年“质量月”系列活动,是我市“质量强市”及“工程质量治理两年行动”工作的重要抓手。要求在今后的工作中,一是认清形势,提高熟悉;二是加强领导,强化职责;三是加强检查,强化监管;四是争优创优,建立品牌。最终与会同志仔细观摩了施工实体样板、附着式智能升降平台施工、
27、交房标准样板及小区园林景观。 2、组织市站全体监督员至泸州市观摩学习。 为了充分借鉴其他地市先进工作阅历,扎实推动我工程质量治理两年行动和质量强市工作,切实提高我市工程质量平安管理水平,市站组织全体监督员于9月25日赴毗邻的泸州市观摩学习透过住建部检查建设项目的质量平安管理先进阅历及泸州市质监站推行的砼试块芯片追踪监管系统。透过观摩活动,开阔视野,学习先进阅历,更新思想观念,提高了监督员业务素养。 四、学习培训、科技创新、提升水平 一是根据20xx年宜宾市建设工程“质量月”活动方案,于9月11日在市站七楼大会议室进行了专题技术培训,特邀省内专家刘雪飞(四川省工业设备安装公司质安部部长)、郑育新
28、(四川省建设工程职业技术学院教授)针对安装工程、加固工程技术等资料进行授课。市投资集团、新宜投资集团、翠屏区投资集团、市本级部分在建项目负责人、市站及区县站监督人员等70余人参与了本次培训。透过本次培训,提高我市相关项目工程质量监管水平。二是加强混凝土结构工程及预拌砼质量管理,市站会同和重庆高校联合进行的科研项目宜宾市住宅工程钢筋混凝土现浇板裂缝掌握讨论,目前已进入宜宾市住宅工程钢筋混凝土现浇楼板裂缝防治技术导则编写收尾阶段。三是初步开展了策划编制宜宾市建筑施工质量平安标准化图集工作。已组织本地设计、施工龙头企业和市站技术力气针对宜宾市的实际状况及特点,编制宜宾市建筑工程质量治理常见问题的指导
29、性图集草案。 五、以月促年、质量提升、成果明显 透过质量月活动,我市组织了4次专项检查和大检查,消退了200多项质量平安隐患,对“川南监狱二期二标”、“市二中新校区”项目施工单位违规行为进行了调查,对“龙源府邸”等三个存在平安隐患项目下发了局部暂缓施工通知,对“丽雅龙城5#楼”等质量平安标准化项目进行了学习示范,对工程质量治理两年行动起到了树立先进典型、查处违规严峻企业的作用,透过活动以月促年,专心带动我市工程建设管理工作上台阶。 质量月活动总结(三): 为期一个月的质量月活动已圆满结束,这是我门全体KF工作人员上至管理人员,下至一般职工,9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣扬“质量在我心
30、中、质量在我手中”的同时也大大提高了全员的平安意识,从我做起,从小事做起严把质量关,促进和保障了我们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。 回顾一月以来的活动开展,我们全体KF工作人员严格根据公司及部门指示和要求细心组织、合理支配、专心参加、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项详细资料与要求,取得了可喜的成效,到达了抱负的目的。透过仔细分析问题的症结,提出合理的推举,拿出整改的,实行过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。 总结一月以来的质量与平安活动我们做了以下工作: 1、质量月活动期间KF专心开展了岗位大练兵活动,在同事中间组织了“群众标兵
31、”和“个人标兵”工作质量评比活动,使职工的干劲十足,开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面,涌现出了优秀的岗位能手,质量与平安管理标兵,他们是我们全体KF工作人员的学习榜样,是我们的楷模,更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。 2、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和进展的生命线”的争论。结合质量月岗位大练兵活动,让广阔职工结合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生存和进展的生命线的熟悉,大家全都熟悉到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大进展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和进展。我们才有
32、更好的明天! 3、透过粘贴质量宣扬标语和板报的形式,大大加强了广阔职工对质量的深切熟悉。并且做好平安与质量训练管理,严格落实互联保对子平安职责,坚决杜绝“三违现象”发生,使KF工作人员做到人人爱惜和正确使用机器设备、工具,以及在岗工作期间持续个人劳保用品穿戴整齐,做到“三不损害”。 4、透过推动和加强质量、平安与环境卫生方面的管理,从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒服,同时也给工作和生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的平安教育的确落实好平安管理入库须知及现场管理规定,大大提高了KF工作人员的服务质量。 以上成果的取得,是在公司及
33、部门领导以及全体KF工作人员的上下协作、大力支持、专心协作、共同努力而来。我们根据公司及部门领导的指示:让此次活动不只是流入形式化,要深化、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个KF管理工作的奋斗目标。 此次活动的开展,全体KF工作人员都倾注了超多的心血,付出了辛勤的汗水,透过一系列举措,有效的提升了职工们的品质意识,大家都齐心协力,围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标,全方位保障“质量月”活动的胜利,促进了服务品质的改善,并且要长期坚持下去,严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅仅是经济效益,它更是对全体KF工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念
34、的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份“质量月”的珍贵阅历,更将是我们公司及部门今后持续稳定进展的最珍贵的财宝! 质量月活动总结(四): 质量是企业的根本,只有各部门一齐将质量抓好,才能让企业长期进展下去,我们的产品才能在用户的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。因此车间为深化落实20xx年全国质量月关于“建设质量强国,共创完善生活”的活动主题,对质量月各项活动进行全面的细心策划和布置。 为了更好开展质量月活动,车间开展形式各样、资料丰富的宣扬活动。利用宣扬板报进行质量月活动主题及活动资料的宣贯,普及质量学问以提高全体员工的质量意识,还利用班前会的时间加大宣扬力度,营造“人人关怀质量,
35、人人重视质量”的氛围。 经过前期一系列的宣扬,使员工融入了质量月的各项活动中,对此车间组织以班组为单位,对前期不良质量行为进行检查和整改,为后期产品质量带给了有效的保证。 本次质量月活动,车间围绕“建设质量强国,共创完善生活”的活动主题,仔细做好质量月的各项任务,对质量意识起到了有效地推动作用,使质量观念深化人心,促进了员工在今后的工作中更加注意产品质量,严格执行工艺要求,也促进了车间的质量管理水平的提高。 质量月活动总结模板 1.关于质量月活动总结模板 2.质量月活动总结 3.全国质量月的活动总结 4.医院质量月活动总结 5.有关质量月活动总结 6.开展质量月活动总结 7.公司质量月的活动总
36、结 8.生产质量月活动总结 9.工程质量月活动总结 10.质量月活动总结. 年度质量月活动总结 质量月是指在国家质量工作主管部门的提倡和部署下,由全.尤其是广阔企业乐观参加、旨在提高全民族质量意识、提高质量的一年一度的专题活动。下面是我搜集整理的年度质量月活动总结,欢迎阅读。更多资讯请连续关注年度工作总结栏目 篇一:20xx年质量月活动总结 为期一个月的质量月活动已圆满结束,这是我门全体KF工作人员上至管理人员,下至一般职工,9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣扬质量在我心中、质量在我手中的同时也大大提高了全员的平安意识,从我做起,从小事做起严把质量关,促进和保障了我们的产品质量和服务质量
37、再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。 回顾一月以来的活动开展,我们全体KF工作人员严格根据公司及部门指示和要求细心组织、合理支配、乐观参加、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项详细内容与要求,取得了可喜的成效,达到了抱负的目的。通过仔细分析问题的症结,提出合理的建议,拿出整改的方案,实行过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。 总结一月以来的质量与平安活动我们做了以下工作: 1、质量月活动期间KF乐观开展了岗位大练兵活动,在同事中间组织了集体标兵和个人标兵工作质量评比活动,使职工的干劲十足,开展你追我赶争做标兵的喜人局面,涌现出了优秀的岗位能手,质量与平安管理标
38、兵,他们是我们全体KF工作人员的学习榜样,是我们的楷模,更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。 2、利用班前班后会议组织开展了质量是企业生存和进展的生命线的争论。结合质量月岗位大练兵活动,让广阔职工结合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生存和进展的生命线的熟悉,大家全都熟悉到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大进展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和进展。我们才有更好的明天! 3、通过粘贴质量宣扬标语和板报的形式,大大加强了广阔职工对质量的深切熟悉。并且做好平安与质量训练管理,严格落实互联保对
39、子平安职责,坚决杜绝三违现象发生,使KF工作人员做到人人爱惜和正确使用机器设备、工具,以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐,做到三不损害。 4、通过推动和加强质量、平安与环境卫生方面的管理,从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒服,同时也给工作和生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的平安教育的确落实好平安管理入库须知及现场管理规定,大大提高了KF工作人员的服务质量。 以上成果的取得,是在公司及部门领导以及全体KF工作人员的上下协作、大力支持、乐观协作、共同努力而来。我们根据公司及部门领导的指示:让此次活动不只是流入形式化,要深化、
40、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个KF管理工作的奋斗目标。 此次活动的开展,全体KF工作人员都倾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通过一系列举措,有效的提升了职工们的品质意识,大家都齐心协力,围绕勤奋努力、勇夺佳绩的奋斗目标,全方位保障质量月活动的胜利,促进了服务品质的改善,并且要长期坚持下去,严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅是经济效益,它更是对全体KF工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份质量月的珍贵阅历,更将是我们公司及部门今后持续稳定进展的最珍贵的财宝! 篇二:20xx质量月活动总结发言
41、稿 又到了每年一度的质量月,今年的质量月让人尤感担心。xx大事的发生,让人触目惊心,其造成的后果让人产生心理恐惊,其造成的.影响和给企业带来的影响将是可怕的。因此,我们该如何面对xx最近讲的我们不能以牺牲质量来换取.的进展、换取企业的效益,我们应在工作中始终确保质量,把每年一个质量月变成每年12个质量月,每天讲、时时讲,始终保持清醒的头脑,少一点花架子,多一点实实在在的行动,让我们的质量意识,体现在工作的每一分钟中去。 我们公司的第一个质量月已经过去了,质量月是我们今年的经营目标精耕细作,稳步增长的一个重大举措,提高了全员质量意识,促进公司产品质量再上一个新台阶。回顾这个月,我有以下深刻体会:
42、 1、xx学问的培训,使我们更加清晰化妆品德业的法规学问和生产的基础学问,让我们在以后的工作中能做得更好、更正确无误。 2、通过参与外部培训机构关于ISO质量体系换版和内审员的培训,让每一个人都充分体会到质量体系对生产和质量工作的重要指导作用,并能通过不断学习逐步制定、完善一套适合我们公司的管理体系文件,同时也为我们公司培训了一批优秀的内审员。 3、品质管理基础的培训,不仅使我们学习到更好的管理方法和管理手段,且让每一个员工清晰熟悉到自己工作岗位的重要性,让自检、互检做得更好、更到位,削减质量事故,做到五大满足。 4、通过自查自纠,发觉问题且提出解决问题方案,让我们每一个对自己工作岗位的工作,
43、由不清晰到清晰,由清晰到熟识,且对不符合事实的工作流程作进一步的完善及改进。 5、三个考试及竞赛,使我们享受到学与考的欢乐,让我们回到学校时的感觉,将学到的学问更加巩固,并应用到我们实际工作中。 质量是企业的生命,它不仅仅是质量管理部的事,是我们每一个员工的事。不要认为质量月只是一个月,所以此次活动不是流入形式,要深化、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个企业管理来制定,把产生不良品的隐患掌握在可能出现的萌芽状态。使我们公司的经营更上一层楼,让我们雅纯在化妆品德业有更好的名声,成为最有影响力的一个企业。 质量月虽已结束,但质量月的风气时时在我们的日常工作中。质量是企
44、业的生命,产品质量水平的提高,需要公司全员的共同努力。让我们携手共创xx美妙的蓝图!同时也盼望公司多举办一些趣味活动,丰富员工的业余生活。有关质量月活动总结 学而不思则罔,思而不学则殆,在我们进入新阶段的时候,要对自己过去的思想和行为进行反思,从中得到的总结出来,以求与同行共勉。下面是我带来的是有关质量月,盼望对您有关心。 有关质量月活动总结1 为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至一般员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的
45、活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求细心组织、合理支配、乐观参加、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项详细内容与要求,取得了可喜的成效,达到了抱负的目的,证明了问题的症结,提出了合理的建议,拿出了整改的方案,实行了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,达到零缺陷的目标奋进。 总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果: 1、通过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培育了我们听从力量和组织力量,既熬炼了身体,也磨练了意志。 2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足
46、,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。盼望他们连续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。 3、通过推动和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒服,同时也给生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。 4、通过以潘经理牵头,各部门主管参加评比和订正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改
47、进、不断提高。 5、更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”悄悄无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。 6、通过此次活动的开展,闲置很久的三检卡已快速落实到位,一系列的作业指导书、工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪方案,以及后进工段的整改方案等相继出台,通过品管的统计分析,采纳检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时根据公司两项惩罚166条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是客户,产品的质量就把握在我的手中”。 7、通过此次活动的开展,各工段的细小环节得到了有效的掌握。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的细致指导,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大的降低了由于来料缘由而降低生产效力的比率,实现了生产与方案同步的喜人局面。 8、通过此次活动开展,大大消弱外协供应商傲睨质量的意气,每日由品质部对客户进行产品质量调查,解决