《公司年会总经理深情演讲致辞_公司总经理年会发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司年会总经理深情演讲致辞_公司总经理年会发言稿.docx（41页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司年会总经理深情演讲致辞公司年会总经理深情演讲致辞_ _公司总经理公司总经理年会发言稿年会发言稿公司年会总经理深情演讲致辞.。一年的工作即将结束，在这一年公司不断进步，员工也有所进步。职场阅历告知我们，作好总经理的年会发言对于将来的工作特别紧要，可以关心员工找到工作中的不足改善，大大提高自己的工作质量。可怎样才能写出一篇好的年会发言稿呢？工作总结之家我特地为您收集整理“公司年会总经理深情演讲致辞.”，盼望能对您有所关心，请保藏。公司年会总经理深情演讲致辞.篇一敬重的各位来宾、位各同仁：大家好！xx 年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力！值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公
2、会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位全部的领导，向全部关怀支持公司进展的海内外伴侣们，致以新年的问候和美妙的祝福！回望旧年，我们心怀喜悦，满腔骄傲。xx 年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的进展时期；这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，乐观应对各项挑战，确保了我行健康、快速进展；这一年，我们绘就了 xx农村合作银行“十二五”进展蓝图，为我行将来五年的进展指明白方向；这一年，我们实施转型进展，创新业务品种，深化推动信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务；这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力连续得到提
3、升；这一年，着力推动改革进展，实施人才兴行战略，推出员工福利方案，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续进展奠定基础；一元复始，万象更新。新的一年开启新的盼望，新的历程承载新的幻想。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的灿烂风景，将来进展的辉煌终将属于我们！在此，再次诚心祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺当、学习进步！感谢大家！公司年会总经理深情演讲致辞.篇二友爱的各位同事：大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开 20 xx 年感恩过去，放
4、飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建设所做的努力和付出。感谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。信任在座的每一位同事都感受到了 20 xx 年的 销售政策、考核政策、管理制度 与历年的政策相
5、比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需要一个过程。我今日的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；其次部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界
6、上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。自董事长在 20 xx 年 11 月正式进入 xxx 药业，历经 10 年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从不足 xx万元提高到 xx 亿元，翻了 xx 倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心管理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。xx 亿元
7、是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了 sla 药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放 xx，到组建 xx 队伍、执行 xx 方案，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。变促进了 xx 药业（前北大药业）的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的力量才会有很大的提高；由于变革，你们的职业生涯才会不断前行；由于变革
8、，你们的收入才会不断增加。我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、管理细节每一处转变的深层次缘由。在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开头发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中训练集团崭新的篇章。感谢大家！公司年会总经理深情演讲致辞.篇三各位同事：大家好！借此
9、机会向大家拜个早年，祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、x 年吉利！百利自创业至今，已经走过 15 个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。15 年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁 xx 女士的经营，所经受的风雨、所猎取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲！身为公司领导人，从投身企业那一天开头，我们就为百利确立了一个抱负，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台！上一年，董事长
10、将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着连续往前走，我信任：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应当可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。今日，我很欣慰，也很骄傲。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作百利总经办工作的人们，表示诚心的感谢和真诚的问候！下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成果和积累的阅历，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就 XX年的工
11、作重点和思路，提出要求。一、XX 年的历史回顾（取得的重大成果和积累的阅历）XX 年：集团定为“固本强基年”，通过加大基础建设做好各项基础工作，为进展和腾飞打下坚实基矗更多演讲致词扩展阅读互联网公司总经理年会慰问发言致辞这一年就要过去了，信任在这一年的工作过程中各位员工都经受了许多挑战，也成长了许多。我们可以通过在年会的发言来总结单位过去有哪些成长。应当从哪些方面来写总经理的年会致辞呢？工作总结之家我收集整理了一些“互联网公司总经理年会慰问发言致辞”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。互联网公司总经理年会慰问发言致辞(篇一)敬重的各位领导、各位同事以及各位供应商伴侣们：大家晚上好！时间飞逝，我
12、们已跨过 xx 年。xx 自 xx 年 xx 月份成立以来，正是有你们的大力支持和关心才能稳定的进展。首先，我代表 xx 全体同仁，在此感谢以 xx 总为首的 xx 集团、各子公司以及相关部门的大力支持和关心；同时，还要感谢我们的供应商伴侣们在这一年里与 xx 的默契合作。我信任，有大家的关心，xx 年我们肯定不负众望。另外，我还要感谢 xx 的全体同仁。在过去的一年里，公司全体同事在各自的岗位上任劳任怨，团结协作，使公司的各项工作得以顺当完成。将来我们须在现有的基础之上，间续地完善各项规章制度，完善各项工艺流程，规范各种办事程序，强化各级管理人员、甚至每一个基层员工的执行力。展望 xx 年，
13、我盼望大家实现财宝和阅历的丰收，共创美妙的明天。盼望大家在新的一年里，光荣和幻想同在，挑战与机遇并存，站在新的起点上，让我们团结起来，携手并肩，兴奋精神，诚恳劳动，向着更加高远的目标奋进，努力续写新的篇章！今晚，盼望大家用最欢乐的时间洗去一年来的辛苦和疲惫，尽情的品尝收获的喜悦。再次祝大家：新春欢乐，并把最真诚的问候和祝愿送给你们的家人。感谢！互联网公司总经理年会慰问发言致辞(篇二)友爱的同事们：大家好！年会吗，每年都是好听的讲一大堆。我是昨天晚上才确定今年年会我要讲什么。好听的话赵老师孟总监都讲过了在这儿我不再重复。首先很兴奋每年的年会上都能有这样的机会跟大家相聚。由于这是我们 xx 的全家
14、福是 xx 家人最全的盛会。说实话，过去一年对于我们 xx 来说是很尴尬的一年，6 月份遭受 xx 广场的违约给我们造成的直接经济损失近 200 万，精神层面以及客户美誉度层面的间接损失更无法用数字来统计。我对自己当时选择 xx 的决策失误感到很痛心很懊恼。每天晚上内心都在经受煎熬。但是，我从没失去过信念。况且面对如此尴尬困难的局面，我在大家身上在团队身上看到相互之间的鼓舞和彼此之间的悄悄付出。我们更懂得了凝聚和信任，更深知经营的不易。挫折并没有让我们进展停滞，由于我们知道客户真正需要的什么，而我们应当做得又是什么，在面对市场上我们不敢有丝毫的停留。说实在话，对于我来说已经过了半辈子了，我想我
15、也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片卖个好价钱。这是我给自己的定位。做到今日，我听太多的就是，你们 xx 做的挺好，挺大的，现在有多少家了等等。言外之意是还是做的比较胜利的。每次听到这样的言论，我心虚得很。一个婚纱摄影公司的胜利，不是今年做了多少业绩赚了多少开了多少家分店，而是你在这个市场上能存活多久，能否成为百年企业？在我们身边每年都有太多太多倒闭的店面。所以我今年常常跟自己的对话就是，怎样活不重要，活得久才是硬道理。我知道我的抱负是做百年企业。xx 肯定要活上一百年。由于只有坚持这样的抱负，我才能让这个企业持续进展。才有可能做好，做到百年企业。然而离百年我们仅仅迈出了非常之一的路程
16、，所以怎么可以谈论胜利二字呢？任何一个企业胜利的筹码不是业绩不是扩张不是分店越来越多的建立。而是扎实的基础，和科学的管理。也就是说我们的基础肯定要坚固，不盲目的扩张而是扎实的做好基础。一座大桥可以建成某国某省某某之最等称号。但是几年以后倒了。倒掉的是由于负重吗？使用不当吗？风吹雨打吗？肯定不是。缘由肯定是基础不牢。肯定是管理不善造成的蛀虫太多。所以我们在建筑一座百年大桥的时候要做到是基础而不是什么所谓什么之最的美誉。要做到的是管理流程上的严谨和标准。20 xx 年我们选择 xx 遭受违约后来又不得不选择 xx，我们毅然决然从 xx 偏远山区搬到离最经典的离拍爱情最漂亮的海岸线这边来。为的就是面
17、对客户，我们更敢坦荡荡的承诺我们只拍摄爱情。我们所选择的景点必需是是永久经久弥新的永久经得起历史沉淀的爱情圣地。由于拍摄爱情是我们要做百年婚纱摄影店的基础。选择 xx 摄影中心作为我们的总部，更是为管理上的更为科学和流程上更为顺畅。公司进展在过去一年经受违约经受年底的业绩低潮，但是就公司将来进展及每个中高层的个人规划来讲，我信念满满。（对不起，我要在这跟大家深深鞠上一躬。由于在坐的大多数同仁你们是都是最付出的最努力的。但是我现在只能对大多数的同仁说愧疚，由于仅仅对于我个人目前来讲只能先照看到中高层的将来规划，他们有今日也是付出的结果。所以我信任将来通过我们每个人的努力我们肯定会更好的照看好我们
18、每一个家人。）在回顾前一年 xx 的进展。在摄影上是 xx 多元化进展的一年，在股东人数上也是 xx 人数增加最多一年。这一年有基础打造的很坚固的并对将来布满希冀的惟度摄影团队。有市场份额越来越大越来越有美誉度的的希区片厂团队。有正在挣扎边缘的色影写真团队。前几天徐老师曾经讽刺过我说，大家产然都情愿入股了，赚了分红，不赚也少分或不分，赔了是你自己韩 xx 一个人的，觉得不好可以任凭退股，根本不用担当什么责任，吃亏永久是你一个人的事情这样的事情傻子才不干。我只是笑笑，从没认为过这是吃亏，我把这样的打算看做是一种担当，一份责任，我为自己做这样的打算而骄傲。股东把资金信托与我，表示了大家对我的信任，
19、这是我的责任和担当。我信任今年我们再开分店的时候，大家仍旧情愿投资与我投资于 xx。我想说我始终都是一个责任和担当的女人。假如我的努力已经向大家展现了我的这一面并获得了你们的认同，那就是我最大的回报。12 年已经过去。展望将来，我信任只要我们面对挑战努力不懈，只要我们面对客户如履薄冰只要我们面对品质不断创新，我们的前景肯定会越来越好。我请今日在做的各位见证，在我将来的人生，我会更加付出与包涵更加努力与坚持，为 xx 人得富强而努力奋斗。我深信我，我们将会做到。并得到。将来我会在佛菩萨面前在每个祈祷的日子里并祝愿 xx 的家人及 xx 的家人的家人平安喜悦健康。最终，祝大家玩的快乐玩的欢乐。玩的
20、越 happy 越好。感谢大家。互联网公司总经理年会慰问发言致辞(篇三)通过十年来不断的努力和学习，同济阳光现在取得了中国驰名商标、中国环境标志认证、国家级高新技术企业等一系列荣誉和认证。另外也中标了 20 xx 年的第一批太阳能家电下乡招标。这些都促进了 xx 阳光的品牌建设和进展，也是市场以及各相关部门对同济阳光前期工作的确定和支持。在注意品牌外延进展的同时，我们重点强调同济阳光品牌内涵的建设。围绕“同享阳光济达天下”的品牌愿景，我们进一步结合市场提出“同心同德、同力同赢”的市场营销理念，并且在日常管理中不断通过各种方式及手段，持续传递品牌的文化信息，力求在内部团队、业内同行、经销商队伍、
21、用户群体等几个不同层面都做出影响，使品牌传播具有立体感，更加通俗易懂，全方位拓展 xx 阳光品牌的影响。比如我们常常和经销商一起开会，通过一起培训和学习，使客户了解公司进展动态，并且理解公司的一些市场策略，达到上下一心的渠道状态；通过准时更新企业网站内容，使客户感受到公司的活力，并且通过企业报，把公司许多信息及最新进展图文并茂，直观的展现出来。立体化的品牌内涵、个性化的企业文化，上下一心的营销渠道，成为 xx 阳光品牌进展的稳定基础。一切工作都需要人来做。营销工作尤其如此。xx 阳光的营销队伍建设经过了几个阶段的进展：最早是我自己亲自上阵，这也是我们浙江中小企业进展的最初阶段：自己既是老板，又
22、是员工；既抓生产，又跑销售。为了节省成本，也是为了了解市场，这个阶段我想许多人都和我一样，这更为后期的营销队伍管理打下了基础。随着公司进展，业务的增加，渐渐组建了最初的一个简洁的销售队伍，也就是所谓“五六个人、七八条枪”，增加了人员，但是没有转变管理方式，市场还是一种自然进展的状态，随着行业进展水涨船高，同济阳光的销售也得到了肯定的进展和积累。20 xx 年我们获得中国驰名商标之后，市场和消费者对我们提出了更高的要求，如何满意市场要求，抓住时机加快进展步伐，也成为新的进展阶段迫在眉睫的要求。为此，我们下了很大力气，广招人才，快速组建了一支富有战斗力和战斗阅历的销售队伍，同时转变原来的自然进展模
23、式，强力启动市场，拉动销售增长。到现在为止，我们一线的销售队伍有68 人(不包括派驻经销商的一些帮助销售及实习高校生)。这个规模虽然离我们行业前排的大企业还有差距，但是在现阶段已经能够应对我们市场上的一些工作和要求。营销团队的文化建设也是我们工作的重点，在“同心同德同力同赢”理念指导下，我们在工作中不断强调要保持浙商的“四千精神”：想尽千方百计，吃尽千辛万苦，走遍千山万水，说尽千言万语；在队伍激励上，要求学习狼性文化，打造“野狼战队”等，这些都很好的激发了我们营销团队的工作乐观性。在我们的企业文化概念里，有一个同心定位图，包含大中小三个圈。最小的圈子是同济阳光，外面一圈是经销商，最外面一圈是整
24、个行业和.。我们的营销队伍建设就是通过我们自己的力气，不断影响和联合经销商，通过推广产品和供应服务，共同为行业和.大环境进展做出努力。从这个意义上来讲，我们最大的心得和收获，就是我们的经销商和公司营销团队的一个良性互动，只有厂商一心，才能算营销队伍建设取得了初步的胜利。产业升级是企业进展必需的阶段，市场日趋成熟，产品品质需要不断提升，家电下乡也使太阳能热水器与成熟家电产品同台竞技，这些因素，都使我们的产业升级势在必行。今年同济阳光市场增长比较多，扩大产能也是我们急需要做的工作。协作协会“产业升级”的号召，我们对新建的生产基地加大了设备投入，引进了目前业内最先进的一系列生产设备。如：xx 润英公
25、司的高压发泡设备，xx 信盟机电公司的全自动太阳能生产线，xx 星派公司的内胆全自动测漏设备、xx新晨的数控转塔冲床等。新的生产设备现在已经全部进场调试完毕，明年的 1 月份将要全面投产。技术投入是 xx 阳光始终比较注意的工作，前期由于自身技术人员缺少，我们通过与 xx 院 xx 能源讨论所合作共建了xx 试验室，与浙江高校联合进行了一系列太阳能光热应用技术的研发，与中国家电讨论院联合成为战略合作伙伴等形式，借力科研院所，强化企业和产品的科技含量；同时，我们借助这些技术力气，也不断引进技术人才，协作 xx 市科委乐观完成了一系列技术项目，也取得了一些成果。现在 xx 阳光已经被认定为国家级高
26、新技术企业。由于现在产品趋于成熟，所以我们重点在消费者使用角度进行了一些产品功能设计和研发。xx 年我们借助 xx 高校“绝缘保温”专利技术，推出了以“雷盾”命名的系列产品，受到市场好评。现在公司在进行一些空气源热泵、平板式太阳能热水器等产品的技术研发，也将在 20 xx 年连续推出一些新品，改善消费者使用体验。今年我们在原来方案基础上上，追加投入技术研发经费，并且引进了一批专业技术人才，充实和壮大同济阳光的技术力气。在协会领导的支持下，我们还参加了两项太阳能国家标准制定和起草工作。20 xx 年年初，我们投入建设的总部技术研发大厦也将交付使用，届时也欢迎各位领导以及同行到公司指导工作。20
27、xx 年国家家电下乡，太阳能热水器也纳入下乡产品范围，这是对整个行业都有较大影响的扶持政策，xx 阳光共计中标19 个省区，投标 12 个产品型号。并且在投标之后立刻提出了“太阳能平安下乡三原则”，表明白我们要做好太阳能下乡的态度和决心，这一点也得到了协会领导的重点指导和关注。互联网公司总经理年会慰问发言致辞(篇四)敬重的各位来宾、位各同仁：大家好！xx 年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力！值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位全部的领导，向全部关怀支持公司进展的海内外伴侣们，致以新年的问候和美妙的祝福！回望旧年，我们心怀喜悦，满腔
28、骄傲。xx 年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的进展时期；这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，乐观应对各项挑战，确保了我行健康、快速进展；这一年，我们绘就了 xx农村合作银行“十二五”进展蓝图，为我行将来五年的进展指明白方向；这一年，我们实施转型进展，创新业务品种，深化推动信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务；这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力连续得到提升；这一年，着力推动改革进展，实施人才兴行战略，推出员工福利方案，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续进展奠定基础；一元复始，万
29、象更新。新的一年开启新的盼望，新的历程承载新的幻想。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的灿烂风景，将来进展的辉煌终将属于我们！在此，再次诚心祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺当、学习进步！感谢大家！公司总经理在年会上的精彩演讲光阴飞逝，我们又将迎来新的一年，对于将来，每个公司都需要有清楚的展望。此时就可以通过年会发言对单位过去的工作做个简洁的总结，看看工作中还有哪些可以改善可以提高的。在写总经理的年会发言时怎么才能更激发员工的热忱呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的公司总经理在年会上的精彩演讲，仅供参考，欢迎大家阅读。公司总经理在年会上的精彩演讲(
30、篇一)各位同事：大家好！借此机会向大家拜个早年，祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、x 年吉利！xx 自创业至今，已经走过 xx 个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。xx 年来，公司在 xx 董事长的领导下，经过前任总经理 xx 女士的经营，所经受的风雨、所猎取的成果，大家有目共睹。作为 xx 的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲！身为公司领导人，从投身企业那一天开头，我们就为 xx 确立了一个抱负，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助 xx成就自
31、我价值的 xx 人的事业平台！上一年，董事长将 xx 企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着连续往前走，我信任：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应当可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。今日，我很欣慰，也很骄傲。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作总经办工作的人们，表示诚心的感谢和真诚的问候！下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结上一年来取得的成果和积累的阅历，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位
32、作一个概要性的通报，并就 xx 年的工作重点和思路，提出要求。一、xx 年的历史回顾(这一年取得的重大成果和积累的阅历)二、xx 年的进展思路以及工作重点上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为 xx 年的规范运作奠定了基础。xx 年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调全都，改以往“散兵作战”的方式为“.作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过
33、成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。三、提几点要求第一，各级员工必需明确自己肩负的使命，必需为自己制定明确的目标，并有达成目标的顽强意志，面对任何困难，都决不动遥其次，要表现出剧烈的乐观性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。第三，围绕“定目标、做方案、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、方案协调观念与系统运作观念。各位同事，xx 年是 xx 事业进展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济进展的政策支持和地方政府的连续支持下，通过全体 xx 人的共同努力，我
34、们就肯定能够圆满完 xx 年各项任务，顺当实现 xx 年公司各项经营指标。我盼望在往后的日子里，各级领导干部和广阔员工，连续发扬过去的优良传统，奋勉向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就肯定能够变为现实！同时也盼望在座的每一位员工珍惜这个时代供应给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃进展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和供应的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌。公司总经理在年会上的精彩演讲(篇二)敬重的会长、社长、各位嘉宾、各位同仁：大家下午好！值此辞旧迎新之际，我代表全体 xxxxxx 人向现场的嘉宾
35、表示欢迎，欢迎你们为我们 xxxxxx 的进展作见证；我代表公司向全体员工致敬，由于是你们承载了 xxxxxx 的盼望和更美妙的明天；我也代表公司深深地感谢加盟店的伴侣，由于是你们将 xxxxxx 的品牌推向全国。同时，在这里我要向大家宣布一个兴奋人心的好消息：在 xxxx 总经理的带领下，在全体 xxxxxx 人的共同努力下，我们已超额完成 20 xx 年销售目标。20 xx 年，我们 xxxxxxxxxxxxxxxxxx 连锁机构又走过了不平凡的一年。无论是在业绩方面，还是在团队建设方面，对我们 xxxxxx 人来说，20 xx 年是挑战自我、超越自我的一年，更是丰收的一年。20 xx 年
36、全体员工发挥“敢想、敢做、敢拼”和“坚持不懈”的优良作风，共同制造了优异的业绩。同 20 xx 年相比，20 xx年我们全年业绩增长率达到 110。6%，月增长率达到 165。8%。全年各店突破历史月业绩总计 14 次。尤其值得表扬的是 xxx 店和 xxx 店。xx 店长临危受命、勇挑重担，带领怡海新团队，在第一个月便以超出历史达 6 万元之多的业绩完成公司下达的目标任务。xxx 店长王 xxx 在怀有身孕的状况下，坚守在工作岗位，和团队成员一起拼搏，刷新了 xxxxxx 单月单店业绩。在团队建设方面，20 xx 年我们 xxxxxx 团队不断壮大，员工人数增加的同时，团队战斗力都有了明显的
37、提升。在团队的进展过程中，一批优秀员工脱颖而出，成为业务骨干和领头人。比如：xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 等员工，都从服务顾问、导师、xxxxxx 师等岗位晋升为店长、副店长。而这些领头人也没有辜负公司和团队的期望，胜利的经受住了考验，克服种种困难，带领新的团队，制造了不菲的成果。xxx 店长自 10 月份上任以来，带领 xxx 全体员工，在三个月的时间里，完成了全年 70%的业绩任务，并于 12 月 15 日刷新了我们单店单日业绩记录；xxx 店长带领 xxx 店员工，在12 月份再创西门店单月业绩；xxx 店长带领 xxx 员工，克服地理位置等不利条件的影响，12 月份
38、以超过历史业绩 75%的不俗表现刷新纪录。伴随着团队战斗力提升而来的，是我们服务品质的不断提升。20 xx 年全年，我们多次受到家长的表扬，甚至有 xxx 家长从 xxx 特意发了表扬信，对 xxx 等员工的热忱服务表达了感谢。随着高业绩和高效团队而来的是，做出优秀贡献的员工，今年的个人收入也有了大幅度的增长。20 xx 年，我们基层员工收入平均增加 30%。同时，公司以业绩为主要依据，在 20 xx年年初便制定了明确的嘉奖政策。凭借着这项政策，我们完成业绩要求的店长将得到 xxx 万元的嘉奖。“胜不骄、败不馁”是我们 xxxxxx 之所以能取得今日优异成果的精神法宝。20 xx 年我们各项工
39、作都取得了历史性的突破，但我们决不能满意于此，我们必需仔细总结阅历，扬长避短。为实现 20 xx 年 xxxxx 万的业绩目标，“xxxxxx 全体员工有信念吗？”公司将坚持“人本”理念，在加强流程化和管理标准化建设的同时，狠抓团队建设。20 xx 年，我们要坚持从胜利的实践中选拔干部，坚持“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，培育基层员工，通过培训提高员工业务素养，促使员工在工作岗位加速成长。我们的干部要严格要求自己，要聚焦于本职工作，深化基层，在发挥管理职能的同时，做好服务工作。我们也要从基层员工中选拔一些业务力量强、敢于坚持原则、擅长领导团队的员工，通过后备队的培育、筛选，走上各级管
40、理岗位。我们要充分发挥后备人才的选拔，使一些优秀的员工，找到更适合他们的岗位。我们的干部要坚持实事求是的工作作风，敢于讲真话，公正对待下属，避开简洁粗暴的工作作风。20 xx 年的成果已成为历史，20 xx 年又是布满盼望和美妙的一年。我信任，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标肯定会实现。我信任，没有什么能阻挡我们前进的脚步，我们的目标肯定会实现！感谢大家！并提前祝大家新年开心！身体健康！家庭幸福！万事如意！公司总经理在年会上的精彩演讲(篇三)敬重的各位领导、各位专家、各位来宾：大家好！律回春晖渐，万象始更新。特别欢乐今日能有这样一个时机，与各位领导、专家、来客们团聚一堂，在中华民族的
41、传统节日_春节即将到来之即，首先请允许我代表 XX 公司对各位的到来致以热闹的欢迎和新春的祝愿。20 XX 年是勤勤恳恳、辛勤耕耘的一年；是锲而不舍、不断超越的一年；是创新奋进、成长升华的一年。在 XX 部、xx 机构、xx 公司的统一组织、指导和监视下，在各分支机构的通力合作下，我们顺当完成了 20 xx 年 XX 工作。回忆 20 xx，我们特别感谢 XX 部、XX 机构、XX 公司以及在座各位领导的支持与指导。20 XX 年的全部绚烂与辛苦，都已成为过去，新的一年我们将连续亲热合作，踏入高速开展的阶梯。新年的春节，立刻将在期盼中到来，新的一年，我们布满神往与期盼，新的一年，XX 公司将连
42、续秉承服务、交融、共赢”的企业宗旨为 XX 事业的开展奉献自己全部力气。我们期盼在新年的春天，迎来我们更加严密的合作，我们期盼在明年的今日，我们又相聚一起回首昨天、畅谈将来。今夜我们团聚一堂，是为了欢送不平凡的 20 xx 年，更是为了迎接布满机遇和挑战的新的一年，机遇与挑战同在，光荣与幻想共存！值此良宵，我谨代表 XX 公司的全体员工，再次向各位致以新春的问候和吉利的祝愿！祝大家新年伊始，喜气洋洋，辞旧迎新，如烟往事随风逝！公司总经理在年会上的精彩演讲(篇四)敬重的各位同事：大家上午好！律回春晖渐，万象始更新。新年伊始，辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会，代表公司的领导班子向辛勤工作在公司各个
43、岗位上，为公司的进展做出贡献的全体员工和你们的家属致以节日的庆贺和真诚的问候！20 xx 年我们曾大展鸿“兔”，信任 20 xx 我们也必将龙腾虎跃。即将过去的一年是公司进展极不平凡的一年。公司已经初步走上了一条 xx 进展之路。优质的管理服务和先进的企业文化，树立了良好的企业形象，公司的顺当运营、酒店的成熟进展等等的这一切都离不开全体员工的辛勤努力。在这里我代表公司，感谢大家在过去一年来对公司的信任和支持，你们的支持、你们的辛勤工作，才有了公司今日的一切。在这里我再次感谢全体同仁为公司所付出的辛勤劳动，大家辛苦了！大家身上的担子任重道远，回首公司名字成长历程，一路风尘，一路凯歌，公司名字人以
44、其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有特色的进展道路，并得到了.各界的认可此处可以举点详细实例等多项荣誉称号，回顾过去，展望将来。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”新一年，新目标，新征程，我们满怀信念布满热忱，并将与时俱进，不断努力。对股东负责，为员工谋福利，为.担当更多的责任。在新的一年里，站在更高的起点上，我们既布满豪情，也保持清醒的头脑。把握机遇、提高危机意识、统一思想，充分发挥主动性、乐观性，制造性地完成本职工作；各部门之间要加强沟通，协作协作；同心同德，践行我们共同的信念，信任我们全体员工齐心协力、卯足干劲、扎扎实实地朝着共同的目标前行，我们迎来的必将是一个拥有无限向往
45、的 20 xx 年，！赢得更加辉煌的局面和更美妙的明天！最终再次祝愿大家新年欢乐、龙年吉利！年会公司总经理上台.演讲稿光阴飞逝，我们又将迎来新的一年，对于将来，每个公司都需要有清楚的展望。要想在职场中不断提升员工热忱，让大家的工作一年赛过一年，.的年会发言必不行少。如何才能将总经理的年会发言既清楚又有条理呢？工作总结之家我收集整理了一些“年会公司总经理上台.演讲稿”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。年会公司总经理上台.演讲稿(篇一)敬重的各位领导、来宾，友爱的各位同事：下午好！首先，我谨代表 xx 有限公司，xx 国际珠宝及 xx 珠宝有限公司向到会的.嘉宾表示热闹的欢迎，同时，向全体员工及
46、留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛苦付出表示感谢。原来公司写字楼给我预备了一篇文采飞扬的讲话稿，但是我感觉，那并不足以表达我的内心，作为公司的创始人及主要领导，那么多年一路走来，心中实在有太多的感慨，此时此刻，请允许我用自己的方式与大家沟通。过去一年，是我创业以来感觉最困难的一年，公司在零售业务上销售额回落，多家新店扩张出师不利，批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报，但是总体运营上，我对自己的决策失误感到特别痛心。每天晚上，当我反省这些错误，我的内心便深受煎熬，无法入眠。但是，假如你们问我，我失去信念吗？那么，我告知大家，我从来没有丢掉过
47、信念！恰恰相反，我深信，正是我们所经受的一切磨难，让我们学会如何变得更加顽强，正是我们不断试错的过程，让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经受的失败，让我们学会了将来如何更胜利。从我 xx 岁写出自己的第一个 xx 年方案以来，我经受了很多次的失败，做了很多次错误的打算，但是，我骄傲的告知大家，我们做对了一件事。那就是，我们从每一次经受中学会自强不息，坚忍不拔，我们努力的把万丰国际从当时的一个想法，变成了现在销售额上亿的公司。所以，虽然经受 xx 危机，只要我们的信念还在，我们的团结还在，我们为.供应优质产品及服务的理念还在，我们就没有理由不信任，我们的明天会更美妙。年会公司总经理上台.演讲稿
48、(篇二)公司全体员工、各位嘉宾伴侣们：大家晚上好！值此 xx 年新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的庆贺，向劳碌在各个岗位上的员工及其家属致以诚心的祝愿和最亲切的问候！祝大家新年好！回首 xx 年，我们无比骄傲。xx 年是我公司成立之年，在总公司和投资公司的关怀、指导下，在各景区的大力支持下，通过全公司员工的辛勤努力，公司各项工作顺当进行，开局建设和经营管理实现了双丰收。公司于 xx 年 xx 月 xx 日进行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式，在各界领导嘉宾的共同见证下顺当进行。“xx”于今年xx 月份正式开业，至今运行良好，得到了.各界的宠爱与支持。在此期
49、间公司紧抓桂林市的创城迎检工作，在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。公司获得了总公司 xx 年度“双文明”建设先进单位光荣称号，公司员工 xx、xx 等 xx 位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人，财务部被评为投资公司先进部门。在此，我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最诚心的庆贺！感谢你们的付出与汗水，感谢你们的无私与奉献！xx 年 xx 共接待游客 xx 万人次，完成经营收入 xx 万元，为年方案 xx 万元的 xx%，实现利润 xx 万元，一举扭亏为盈，实现了历史性“xx”的突破，转变了历年的亏损局面，为公司的建设和进展奠定了良好基础。xx 年是崭新的一年，展望
50、将来，任重道远，我们将更加豪情满怀。公司已方案于今年启动“时间隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。连续完善 xx 功能配套设施。公司信任在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐制造出更好的成果。总之，新的一年，是公司开启新一轮历史篇章的一年；新的一年，也将是各项工作、建设连续追求高标准，不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本，进展智当先”的公司理念，团结拼搏，求真务实，创新进展，为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力！祝全体员工、各位嘉宾伴侣：新春开心！恭喜发财！感谢大家。年会公司总经理上台.演讲稿(篇三)各位同事：大家晚上好！我特别兴奋在这个