企业新任保洁主管工作总结 (5篇)_企业保洁年终工作总结.docx

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1、企业新任保洁主管工作总结 (5篇)_企业保洁年终工作总结 企业保洁年终工作总结 转瞬间一年的工作已经结束,但这段时间特别的难忘,点点滴滴历历在目。在一年的企业保洁工作过去后就可以总结找出自己的不足,从而提高自己的工作技巧,提高自己的工作效率。让我们来为自己写一份企业保洁年终总结吧。下面是由工作总结之家我为大家整理的“企业新任保洁主管工作总结”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 企业新任保洁主管工作总结(篇一) 物业管理的范围许多,住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及,这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。 写字楼一般指办公用房。即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务

2、和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中,各种配套设施齐全,是从事政治、经济业务活动的中心场所。 依据写字楼的这些特点,物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业,消防、平安以及如何处理突发大事等学问的培训,以提高自身素养和应急力量,使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本状况,把握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方,也是最易脏的地方,清洁的重点应放在大厅和卫生间。特殊是卫生间的便池、死角、玻璃必需清洁到位,做到窗明几净,便池无污物,卫生间无异味,达到合格的标准。 俗话说“无法规不成方圆”首先公司要有严明的纪律,必需制定出一套适合本公司实际状况的管理制度以及保洁工作流

3、程,每个员工严格按工作流程进行工作,正确合理的使用保洁工具和清洁用品,做到地面光滑、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间洁净无异味。特殊是要留意边角的卫生,尽量做到无死角。另外要乐观协作修理人员,发觉设备等出现跑冒滴漏现象准时上报公司及修理人员,以便准时处理,以免造成大的损失,并做好修理后的保洁工作。在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,严抓纪律,常检查,常监督,做到有法可依,执法必严,违法必究。实施起来人人有章可循,事事有据可依。严格按奖惩制度办事,表现好的嘉奖,差的进行批判。对屡教不改者限期辞职,每天上午进行抽查,下午定时检查,随时发觉问题随时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政

4、府管理部门,建议其抓紧解决,以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作状况,布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。 其次要在保洁工作中相互沟通阅历,相互学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯,假如用手拿着电梯布来擦电梯既铺张时间又擦不匀称,有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上,这样就大大提高了工作效率,擦的既快又匀称,大家经过擦拭比较感觉效果很好。这个小窍门马上在工作中得到推广。同时乐观开展保洁人员服务技能的训练和考核,提高她们的素养和服务水平。 再次,充分调动员工的工作乐观性、主动性,使每个员工都端正服务态度,对工作尽职尽责,兢兢业业,不怕脏、不怕累,克服自卑

5、感,就肯定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有凹凸之别。看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否,职位的高或低,我们都要加以敬重。保洁工作在别人看来比较低下,成天和污物打交道,平平淡淡,保洁不到位还要受到批判和指责,但她的工作是高尚的,一人的辛苦换来的是洁净的环境,满园的春色。.各方面要关怀保洁人员的生活,敬重她们的劳动,她们的工作是.不行缺少的一部分,这样她们的工作才能被理解,被.认可,她们才有良好的工作态度,才能乐观的工作 要搞好和爱护好写字楼的环境卫生,只要把写字楼当成自己的家,时时清扫,做到地面无尘土,窗台无灰尘,严格按操作流程去做,就肯

6、定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利,能够在舒适的环境中更好的工作。这样,不仅环境搞好了,我们的服务目的也就达到了。另一方面,员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高,就能够更好的为广阔业主供应更为优质的管理和服务。 企业新任保洁主管工作总结(篇二) 20XX年,是“XX”目标任务的开局之年,是环保部门抢抓新机遇,求得新进展,再登新台阶之年。为开创“XX”环保工作的崭新局面,我局将连续根据“重点工作求突破、单项工作争先进、整体工作创特色”的要求,乐观谋划,重点推动,力争使各项工作取得新的进展。 一、创新管理方法,实现单纯执法监管部门向综合管理部门转

7、变 首先,通过实施区政府环保工作季度点评、部门联合督查、河断长督查制和环保问责制等一系列行之有效的新型环境管理方法,努力构建上下相互协调、各部门亲密协作,横向到边、纵向究竟的合作体系,形成治污合力。落实以镇、街、园区为单元的环保网格化管理制度,进一步完善形成各级各有关部门主动参加的全区环保工作合力。其次,在治理技术上,综合运用工程、技术和生态方法,加大治理力度。在治理手段上,充分运用法律、经济和必要的行政手段,既形成严格排放、合理开发的强大压力,又形成主动治理水环境的乐观动力。再次,在宣扬训练上,充分发挥媒体作用,在全.形成良好舆论氛围,动员全.力气参加环境爱护,有效利用市区人大代表、政协委员

8、等监督力气,扩大行风监督员队伍、热心环保网民及环保民间团体等参加力气,构建最广泛的环保“统一战线”。 二、加大污染减排力度,确保完成年度减排目标任务 一是乐观做好两个污水处理厂“收尾”及“开头”工作。分别是完成城北污水处理厂的收尾工作,完成减排工程台账资料的编制,通过上级考核验收。启动环保产业园污水处理厂建设工作,督促环保产业园污水处理厂完成全部前期审批手续,力争在2022年开工建设,确保完成年度主要污染物减排任务。二是连续加强建设项目环境管理,严格把好项目准入关、环评关、验收关,尤其是严格执行饮用水源爱护区项目审批各项规定,切实提高项目准入门槛。三是强化对企业污染治理设施的监督管理,确保全部

9、治理设施高效稳定运行。四是引入市场和法律机制,实施征收超标排污费、减排保证金和绿色信贷等制度,倒逼、推动企业治污。 三、强化工业污染防治,做好重点企业行业监管 完善企业环保等级评定方法,深化开展重点排污单位环保等级评定,评定结果作为实施行政惩罚、争取环保专项资金、污染防治资金等的依据。乐观打造环境管理放心行业,针对各行业详细问题,推出针对性整治措施,制订“XXX”的综合整治方案,科学开展专项整治。引导服务企业节能减排、开展清洁生产、推行循环经济,举办相应的工作培训班,让更多的企业了解这项和支持环保工作,实现由“强制性”向“自愿性”的转变。深化环境监察范围、内容和时段的全掩盖,现场检查范围掩盖全

10、部排污企业、抽查范围掩盖镇(街道、园区),检查内容包括从建设项目管理、固废污染源到排污口规范化状况等各个方面。连续抓好核与辐射环境管理,确保全区涉源单位持证率达100%。抓好固体废物污染环境防治工作,加快固体废物管理机构建设,配备必要的技术设备,确保危急废物平安处理处置率达100%。 四、用好环境爱护纠纷调解平台,扎实做好环境信访调处 充分利用好环保纠纷调解这个平台,完善环境信访举报受理工作,严格根据时限要求进行调处,确保环境信访件件有着落,尽量将各种环境纠纷、冲突化解在萌芽状态。实施领导接访和包案、环境信访工作例会、月度分析通报考核等三项制度,强化源头排查有效掌握、疑难信访挂牌督办、信息预警

11、、应急预案和内部管理培训考核等措施,定期组织环保圆桌对话,有效推动环境问题准时有效解决。基本实现“XXX”(掌握信访总量、越级及重复信访量下降、结案率和满足率提高)的目标。 五、深化开展环境爱护宣扬,大力营造公众参加的.浓烈氛围 一是以绿色系列创建为抓手,通过生态读本、宣讲团等形式把生态文明的理念渗透到基层。大力创建绿色社区、绿色学校、环保企业、环境训练基地。二是营造.氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体,开展多层次、多形式的舆论宣扬和科普训练,丰富人们的环境科技学问,提高环境法制观念。进行各类环保公众参加活动,出台政策大力扶持民间环保组织。三是提倡绿色文化。引导社区居民、同学乐观参

12、加环境爱护,鼓舞居民、同学选择环保友好的生活方式,制造绿色生活的道德氛围,组织绿色志愿者队伍。创新宣扬载体,选择社区搞试点,启动“老社区、新绿色”楼门文化宣扬项目,在试点社区设置固定式宣扬栏和环保画框。四是注意加强污染事故防范的宣扬工作。面对企业和群众广泛宣扬环境突发大事的报告、信息传递及抢救等方式方法,努力增加对环境污染事故群防群治的整体合力。 六、连续创先争优,锤炼一流的环保队伍 一是连续开展创先争优系列活动。通过开展专业学问培训、月度点评、勤廉点述、公开承诺、行风评议等行之有效的形式,进一步加强环保系统,把干部职工的思想统一到全心全意为人民服务,为经济建设服务上来,全面提升队伍素养。二是

13、全面加强各项基础力量建设。成立特地的处理突发性环境污染大事的预警应急力量队伍,加强基础设施建设,建设环境应急中心,全面提升环境应急力量。对比全国环境监测站建设标准要求,加强环境监测基础设施建设,建立环境监测中心,加强自动监测系统建设,全面提升环境监测力量。加强环境执法队伍建设,配备现场监察设备及车辆,根据标准化建设要求建设环境监察办公用房,全面提高环境执法监察力量。三是加大考核奖惩力度。严格兑现目标责任状,对于在工作中表现进步,创先争优工作取得肯定成果的,按有关程序赐予提拔重用。对不能适应自身岗位,工作力量欠缺、工作马虎、不求上进的,坚决予以待岗或辞退。 企业新任保洁主管工作总结(篇三) 一、

14、部门平安环保形势及分析 (1)平安生产环保事故状况统计 201x年,矿山平安生产状况较之20xx年有所好转,共发生大小事故0起;其中责任事故0起,意外事故X起,轻伤事故X起,未发生人员死亡或重伤事故。环保生产状况较好,未发生重大环境污染事故。 (2)生产平安事故主、客观缘由分析 矿山部员工经过投产以来,从实际的工作中逐步把握生产区域状况,操作逐步娴熟,意识较之前提高。但事故发生多基于平安意识淡薄,简洁的操作失误,违章作业及侥幸心理等。客观上主要还是矿山属高危行业,各类大型设备众多,夜间作业因数等。从总体上看本部门平安环保管理工作还有较大的提升空间。 二、宣扬和贯彻集团、控股大区各级部门、会议精

15、神状况及各项专项整治工作状况 (1)宣扬和贯彻国家相关政策、法律法规状况 学习贯彻进一步加强企业平安生产工作的通知,并在全国平安生产月即X月进行了答题宣扬等活动,张贴大量海报。 (2)宣扬和贯彻集团控股相关文件及通知 学习和宣扬控股及大区要求加强平安管理的文件和通知,并在部门内部开展平安大检查,自查自纠等学习。乐观协作控股及大区进行的平安环保大检查及相关的平安环保专项整顿,对提出的整改要求乐观落实处理。 三、平安环保生产管理体制、机制及制度建设状况 为全面做好矿山部平安环保生产管理工作,贯彻国家及集团控股和公司的平安第一的原则。部门有每个岗位的操作规程及管理规定,每人签署平安生产责任状,制定工

16、段一级的首席责任制度。为保证.平安与质量,制定了严格的.管理流程及作业制度,每孔都落实到责任人,收尘系统进行日常检查登记,保证达到环保要求。 四、部门平安环保检查及培训 (1)平安环保检查及专项检查状况 矿山部的平安环保大检查也为每月一次,工段每周至少进行一次自纠自查。全国平安生产月集团、控股进行了特地的整顿。执行公司平安行为观看要求,每月部门领导及各工段班组长严格按频次进行。 (2)整改落实状况 部门的检查状况都会以公告的形式张贴上榜,整改措施,落实的时间及责任人标识清晰。公司及部门都有平安员及相关网络人员进行检查。 (3)平安培训 制定矿山部年度培训方案(包括劳务人员及外协单位在内),培训

17、时间按公司要求进行,在对待交通驾驶人员时,依据公司要求加强了现场跟车培训,尤其是石灰石矿运输司机,工段及班组长一级由工段自行负责。对第三方人员,只要进入矿山工种区域都会赐予相关培训及提示,做到平安无漏洞。 企业新任保洁主管工作总结(篇四) 我镇于20xx年成立环境监察中队,自中队成立以来在镇党委、镇政府的正确领导下,在市环保局的大力支持下,在爱护生态环境,防治污染,促进镇域环境质量健康进展,起到了乐观的推动作用,就20xx年工作做如下总结: 一、乐观开展全镇污染源排查登记工作 在上年工作的基础上重新对全镇范围内污染源进行了登记普查工作,共普查登记污染源XXX份。其中:中学校X所、医院X所,农村

18、卫生所XX家,供热企业X家,木器厂XX家,砖厂X家,碳厂X家,饭店XX家,旅店XX家。 二、仔细调整和处理环境污染和纠纷,根据规定予以登记,办理和答复 对管辖范围内的纠纷、投诉,准时做好登记笔录,按规定上报,仔细处理好每一件纠纷。其中:处理解决环境污染问题X起,取缔河南碳厂X处,处理居民区畜禽养殖场X家。确保环保工作的正常开展。 三、严格根据规定收取排污费 做到应收尽收,力争完成XX环保局下达的收费任务 四、母亲河综合治理工作的开展 20xx年x月镇召开了“全镇春季环境卫生综合整治工作会议”细化分工,明确任务,各单位乐观响应。会后协调各责任单位对xx镇内及沿河两岸垃圾进行了清理,x月x日xx中

19、出动XXX名师生利用了一天的时间对沿河两岸的生活垃圾进行了彻底的清理整治,共清理垃圾XXXX余立方米,到目前为止全镇各单位共清理沿河两岸垃圾XXXXX余立方米,彻底改善了两岸的环境卫生。对xx村自来水水源地内的垃圾、旱厕、畜禽圈舍进行了综合整治,在水源地四周设立了爱护环境、人人有责的宣扬标语,截至目前xx村自来水源地四周的环境污染得到了有效的治理。镇环境监察中队对两岸公共和民用厕所进行了普查登记,共普查公共厕所X个,民用厕所XXX个,到目前为止共清理XX个其余XX个正在清理中。 五、存在的问题 1、群众对环保意识不高,在执法过程中存在不理解不协作的现象时有发生。 2、边远村屯交通不便,管理上存

20、在着不足,需要进一步加强管理。 六、20xx年上半年的工作准备 1、加大污染源的监控力度,扩大污染源的排查范围。 2、加强环境爱护工作的管理,准时做好辖区内各单位排污申报和审批。 3、根据环保的法律、法规,做好环境污染的纠纷工作,避开纠纷大事的扩大和越级上访。 4、落实好环境爱护的各项法律、法规的规章制度,广泛宣扬,做好全镇环保的宣扬工作。 5、仔细学习环境爱护的法律、法规,充分发挥环境爱护的监察职能。防止环境污染的重大大事发生。 企业新任保洁主管工作总结(篇五) 今年是不平凡的一年,作为保洁领班,我们担负着xx物业的环境净化工作,深知自己的责任重大。公司领导对此极为重视,这就要求我们严格根据

21、公司制定的各项规章制度,仔细负责的做好本职工作。以下是我今年的工作总结。 一、个人表现方面 自担当物业保洁员以来,我团结同事,对工作仔细负责,听从领导。我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格根据公司领导的工作支配,完成物业保洁员的保洁区域划分及清扫工作。 年初,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为保洁领班,支配分管物业的卫生保洁的管理工作。岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓舞下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。 二、工作中的成就 努力向老领导请教工作阅历,仔细学习公司的各项规章制度,把握了解物业的环境卫生状况,发觉问题准时整

22、改并向上级汇报。与组长及组员准时沟通,了解保洁员的心理和工作状况。定时分别召开保洁员会议,宣扬公司制定的各项规章制度,平安生产责任制度等。要求保洁员仔细执行,特殊是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为物业创建环境美丽做出应有的贡献。在公司领导的正确带领和大力支持关心下,通过这段时间的努力工作,物业卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作乐观性提高了,责任意识和平安意识明显加强。 三、工作中付出的努力 这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个区域检查卫生保洁工作,我特地购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有

23、些小谈论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。 新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,仔细负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为物业的进展做出一份贡献。 更多工作总结.延长阅读 网络推广新任主管工作总结 (合集4篇) 时间一去不复返,一年的时间已经消逝,新一年即将到来,为了更好地从容面对年底的网络推广年度工作总结,一般均从第四季度开头预备素材,网络推广的年度工作总结您知道该怎么写了吗?以下是工作总结之家我为大家收集的

24、“网络推广新任主管工作总结”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 网络推广新任主管工作总结(篇一) 网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。或许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,最有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个內链。 但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行! 即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录。这个问题,以及缘由,你有想过吗? 即使

25、是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人接受不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在铺张时间!而有人一天只做10条问答,但是被接受十之八九,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?。这个问题,以及缘由,你有想过吗? 假如每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其缘由,发觉规律,总结技巧,那么,你第一不是一位好的员工,其次不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将 不国! 工作,只是一个过程,最终的结果,我们是要得出一条结论,一点阅历,一点

26、收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区分! 工作的同时,你需要不断的去讨论,去发觉,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获! 无论做什么工作,其实都有起挑战性和延长性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!假如你专心,你会发觉,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到许多学问,发觉出许多规律,总结出许多技巧,最终,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人! 内容的持续更新时网站得以生存与进展得最基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜寻引擎,均不行能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是

27、一个大事问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的权威性是相当重要的。 在SEO中,网站的更新时策略问题。搜寻引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而转变,假如该网站的内容更新频率快,则搜寻引擎就会常常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了; 反之,假如站点长时间不更新的话,搜寻引擎也就来得少了。 搜寻引擎到网站上来时为了带回新的消息,假如它常常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很准时地吧该页面的信息捕获到搜寻引擎数据库中,这就意味着搜寻引擎收录了新页面。所以,常常更新网站信息室有助于提高搜寻引擎对站点页面的索

28、引效率的。 当然,假如能每天给自己的站点更新内容,那是最好的做法。假如没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天依据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜寻引擎看起来网站是变化的。 网络推广新任主管工作总结(篇二) 初入太奇,那是20xx年6月16日,时间匆忙如流水般转瞬即逝,一晃我来太奇上班已将近半年时间了,又到一年年末时,下面我将自己的工作总结如下,详细分为四个方面: 一、网络推广面: 作为网络推广,我对自己的工作还算满足,假如肯定要从工作中查找漏洞,那么,我只能说工作没有做到最好,缘由是分校许多东西都没有,许多环节都存在漏洞,特殊是学硕这块儿,线上推广本应当和线下推广相结合

29、,由于缺少去线下了解市场,因此,推广并没有结合西安市场的详细实际状况进行,盲目抓阄,效果当然可想而知。另一方面:宣扬面,本想做好许多创意,然而因缺少这样那样的具体资料,我放弃了想法,受此影响网络推广工作也没有做到最好。假如再给一次重新做的机会,我将利用好“线下与线上”两个市场,将“太奇”这个品牌推广给大众,成为大众心中倍受青睐的产品。古有“得人心者得天下”之说,用于此可谓“得市场占有率者得天下”。举个例子:这就像打仗,了解敌强我弱之处,实行行之有效的措施,制定精准有效的推广方案,才会使自己的品牌立于不败之地。所谓:“知己知彼,方可百战不殆!”唯有此,我坚信推广工作才会做到更好!明年的目标我打算

30、从线上宣扬和线下市场抓起,两方面相结合,进一步扩大品牌宣扬力度,抢占市场占有率,吸引客户眼球,赢得客户信任,为以后的品牌宣扬拓宽道路。 二、为人处事面: 与上级相处很融洽;与部门同事之间相处的也很融洽,在此我讲一点:或许是由于大家向我请教问题我都鼎力相助的缘由吧,每次总部太奇梦写作任务下派后,我安排给大家,同事们都很协作,乐观去写,因此工作进展的特别顺当!在此感谢大家对我工作的支持,感谢西安友爱大家庭的通力合作。 三、个人修养面: 至于如何使自己更大度、更包涵?我始终认为我是一个很大度、包涵之人。假如需提升这些方面,我建议大家从下面3点做起: 1、加强自身修养 2、常看书、学书中智者做事,争做

31、书中智者 3、善交友:多与有修养的人沟通,“取其精华、去其糟粕”,潜移默化之中提升自我修养。 四、奋斗目标面: 我将从今年的奋斗目标和明年的奋斗目标谈起。提及今日的奋斗目标,可分为工作力量的提升和薪资两方面。一方面,工作力量没有提高,只是原地踏步而已;另一方面,关于工资待遇,与太奇各分校网推的工资无法比较,我认为:工作我可以胜任做最重的,但是工资这块儿我肯定不同意拿最低的,对此我要求提高自己的工资待遇。作为网推,我不参加销售,工资是死工资,所以请领导包涵我提出这样的恳求。展望明年的奋斗目标:作为网络推广,我将从线上宣扬和线下市场宣扬做好。线上做好付费推广和免费推广;线下宣扬做好市场拓展。线上与

32、线下相结合,目标对准客户群体,实行行之有效的推广措施,并进行重点突击,将品牌推广进行究竟! 网络推广新任主管工作总结(篇三) 网络是一个日新月异的工具,也已经融入了大多数人的生活,电子商务已经不是一个新奇的词了,每一个企业都知道要用新的渠道去挖掘客户,但是如何做精,做细,如何去创新,是每一个网络从业人员都要思索的问题,也是我个人要突破的一个颈瓶。不知不觉加入华浔已经将近有三个月的时间了,在这三个月的网络营销工作中,自己主要做的几个方面的工作是: 首先,公司企业网站:一方面是对网站内容的优化与维护;另一方面是新的策划活动的编辑与添加,大大地提高了客户的访问时间,同时也促进了客户对公司的了解,增加

33、客户对公司的信任度。其次,百度平台的更新与维护。再次行业网站,微博,微信平台的利用。通过对于这些产品的免费宣扬的方式,让华浔品尝装饰在网上的呈现率大大提高,也为公司的企业网站带来更多的流量。最终,通过业主群挖掘客户信息,它相对于电话营销的自由空间更大一些,前期是需要积累和长期跟进潜在的业主群,引导有装修需求的业主去了解华浔品尝装饰。 总的来说,201#年的网络工作是在学习,积累,完善的状态进行,突破性较少,这是20xx年的工作中要转变与突破的。由于现在公司网络部的客户信息来源于网络平台,所以把网络做好以猎取更多的客户信息是至关重要的,当然在得到客户信息后,业务员准时的联络跟进也是特别重要,只要

34、能够达到每人各尽其职,每个环节环环相扣,信任公司在新的一年会有更加卓越不凡的业绩。 那么,对于公司201#年的网络营销工作,规划如下: 一、整体模式 首先,打造一个营销型网站(现在的网站需要不断用原创内容更新优化),以此为载体进行网络宣扬及推广。其次,目标客户通过百度搜寻,装修网站及相关论坛等途径获得公司相关信息后访问公司网站或主动上访的。再次,网站优秀的客服体验和深度价值的内容,初步给客户建立专业,信任的品牌形象,打动目标客户并以在线或电话的方式联系公司,并留下具体的联系方式。最终,业务人员线下对意向客户进行进一步的深化沟通洽谈,促使成交。 二、网络传播推广策划 目标:让网络成为公司传递信息

35、的有效的重要宣扬工具,有需求就能想到华浔品尝装饰。主要网络推广策略如下:百度 1、百度知道(每月做问答不少于10个) 2、百度贴吧(每月发帖不少于20篇) 3、百度文库(每月提交文章不少于5篇) 4、百度图片(在百度空间里上传各个关键词图片,每月上传不少于30张) 新浪微博,微信公众平台的维护,业主群的沟通(定时更新,主要是把客户引导到网站),呈现品牌形象,让更多人知道华浔品尝装饰。行业网站在各知名装修行业网站,社区论坛进行大批量的信息发布等。 三、节目活动专题 逢重大节日,做活动专题页面投入到网站及行业网站,活动内容可以以活动期间签订单可获得优待等方式,旨在吸引意向客户关注度,以及促成正在进

36、行的订单。2邮件专题 用图文的形式排版好,发至新老客户。(可每隔一个月做一次专题)3,节日短信编写 以上是20xx年网络营销工作的整体规划,在一步步去实施的同时,要坚持不间断,也要与时俱进,去拓展一些新的网络营销方法并应用到实际中,这样才能把网络工作做好,做强。 最终祝福公司在各部门同事的团结协作下能够进展得越来越好! 网络推广新任主管工作总结(篇四) 网站推广方案是网络营销方案的组成部分。制定网站推广方案本身也是一种网站推广策略,推广方案不仅是推广的行动指南,同时也是检验推广效果是否达到预期目标的衡量标准,所以,合理的网站推广方案也就成为网站推广策略中必不行少的内容。网络营销方案包含的内容比

37、较多,如网站的功能、内容、商业模式和运营策略等,一份好的网络营销方案书应当在网站正式建设之前就完成,并且为实际操作供应总体指导。网站推广方案通常也是在网站策略阶段就应当完成的,甚至可以在网站建设阶段就开头网站的“推广”工作。 与完整的网络营销方案相比,网站推广方案比较简洁,然而更为详细。一般来说,网站推广方案至少应包含下列主要内容: (1)确定网站推广的阶段目标。如在发布后1年内实现每天独立访问用户数量、与竞争者相比的相对排名、在主要搜寻引擎的表现、网站被链接的数量、注册用户数量等。 (2)在网站发布运营的不同阶段所实行的网站推广方法。假如可能,最好具体列出各个阶段的详细网站推广方法,如登录搜

38、寻引擎的名称、网络广告的主要形式和媒体选择、需要投入的费用等。 (3)网站推广策略的掌握和效果评价。如阶段推广目标的掌握、推广效果评价指标等。对网站推广方案的掌握和评价是为了准时发觉网络营销过程中的问题,保证网络营销活动的顺当进行。 下面以案例的形式来说明网站推广方案的主要内容。实际工作中由于每个网站的状况不同,并不肯定要照搬这些步骤和方法,只是作为一种参考。 案例.某网站的推广方案(简化版) 这里将一个网站第一个推广年度分为4个阶段,每个阶段3个月左右:网站策划建设阶段、网站发布初期、网站增长期、网站稳定期。某公司生产和销售旅游纪念品,为此建立一个网站来宣扬公司产品,并且具备了网上下订单的功

39、能。 该网站制定的推广方案主要包括下列内容: (1)网站推广目标:方案在网站发布1年后达到每天独立访问用户20xx人,注册用户10000人; (2)网站策划建设阶段的推广:也就是从网站正式发布前就开头了推广的预备,在网站建设过程中从网站结构、内容等方面对google、百度等搜寻引擎进行优化设计; (3)网站发布初期的基本推广手段:登录10个主要搜寻引擎和分类名目(列出方案登录网站的.)、购买23个网络实名/通用网址、与部分合作伙伴建立网站链接。另外,协作公司其他营销活动,在部分媒体和行业网站发布企业新闻。 (4)网站增长期的推广:当网站有肯定访问量之后,为连续保持网站访问量的增长和品牌提升,在

40、相关行业网站投放网络广告(包括方案投放广告的网站及栏目选择、广告形式等),在若干相关专业电子刊物投放广告;与部分合作伙伴进行资源互换; (5)网站稳定期的推广:结合公司新产品促销,不定期发送在线优待卷;参加行业内的排行评比等活动,以期获得新闻价值;在条件成熟的状况下,建设一个中立的与企业核心产品相关的行业信息类网站来进行帮助推广。 (6)推广效果的评价:对主要网站推广措施的效果进行跟踪,定期进行网站流量统计分析,必要时与专业网络顾问机构合作进行网络营销诊断,改进或者取消效果不佳的推广手段,在效果明显的推广策略方面加大投入比重。 这个案例并不是一个完整的网站推广方案,仅仅笼统地列出了部分重要的推

41、广内容,不过,从这个简洁的网站推广方案中,我们仍旧可以得出几个基本结论: 第一,制定网站推广方案有助于在网站推广工作中有的放矢,并且有步骤有目的地开展工作,避开重要的遗漏。 其次,网站推广是在网站正式发布之前就已经开头进行的,尤其是针对搜寻引擎的优化工作,在网站设计阶段就应考虑到推广的需要,并做必要的优化设计。 第三,网站推广的基本方法对于大部分网站都是适用的,也就是所谓的通用网站推广方法,一个网站在建设阶段和发布初期通常都需要进行这些常规的推广。有关网站推广的常规方法基本都包含在网上营销新观看“网站推广120种有用方法”系列连载第002篇文章所列举的内容中。 第四,在网站推广的不同阶段需要采

42、纳不同的方法,也就是说网站推广方法具有阶段性的特征。有些网站推广方法可能长期有效,有些则仅适用于某个阶段,或者临时性采纳,各种网站推广方法往往是相结合使用的。 第五,网站推广是网络营销的内容之一,但不是网络营销的全部,同时网站推广也不是孤立的,需要与其他网络营销活动相结合来进行。 第六,网站进入稳定期之后,推广工作不应停止,但由于进一步提高访问量有较大难度,需要采纳一些超越常规的推广策略,如上述案例中建设一个行业信息类网站的方案等。 第七,网站推广不能盲目进行,需要进行效果跟踪和掌握。在网站推广评价方法中,最为重要的一项指标的网站的访问量,访问量的变化状况基本上反映了网站推广的成效,因此网站访

43、问统计分析报告对网站推广的胜利具有至关重要的作用。 案例中给出的是网站推广总体方案,除此之外,针对每一种详细的网站推广措施制定具体的方案也是必要的,例如关于搜寻引擎推广方案、资源合作方案、网络广告方案等,这样可以更加详细化,对更多的问题提前进行预备,便于网站推广效果的掌握。本文略去这些细节问题,有关详细网站推广方法的实施方案,将在后续内容中适当穿插介绍。此外,完整的网站推广方案书还包含更多具体的内容,如营销预算、阶段推广目标及其评价指标等。 保洁主管的年度工作总结模板(精选5篇) 工作总结,以年终总结、月度总结和季度总结最为常见。工作总牢固质就是把某一时间段的工作进行一次全面系统的检查评价,并

44、进行分析讨论,得出工作的不足,从而去改正错误,提高自己的工作力量。下面是由我为大家整理的“保洁主管的年度工作总结模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。 保洁主管的年度工作总结模板(篇一) 大家上午好!我叫,是分管保洁工作的副主管。今日,公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在XX年一年的工作状况,对于在工作中发觉的问题和不足,请各位领导加以批判和指正。 XX年是不平凡的一年,第29届奥运会在北京顺当召开,使我们感到无比的光荣和骄傲。作为保洁员,我们担负着x镇各村的环境净化工作,深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格根据公司制

45、定的各项规章制度,仔细负责的做好本职工作。 我本人是xx镇xx村人,自XX年5月至XX年8月担当村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作仔细负责,听从领导。我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格根据公司领导的工作支配,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。XX年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,支配分管x镇东片13个村及镇府前大路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓舞下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中,我努力做到如下几点: 一、努力向老领导请教工作阅历,仔细学习公司的各项规章制度,

46、把握了解各村的环境卫生状况,发觉问题准时整改并向上级汇报。 二、与组长及组员准时沟通,了解保洁员的心理和工作状况。 三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣扬公司制定的各项规章制度,平安生产责任制度等。要求保洁员仔细执行,特殊是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创建环境美丽做出应有的贡献。 在公司领导的正确带领和大力支持关心下,通过近4个月的努力工作,x镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作乐观性提高了,责任意识和平安意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我特地购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。有的

47、时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小谈论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。 新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,仔细负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。 保洁主管的年度工作总结模板(篇二) 您们好!本人自今年5月18日入职担当物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作,及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽,人员分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度,但并没有转变我对工作的热忱,这既是挑战也是难得的熬炼机会。下面将今年以来工作状况汇报如下: 一、开荒工作 工作伊始,面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒,由于时间紧,修理工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,基本上整段时间内是开荒工作和大规模修理工作同步进行,这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的,但在物业

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