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1、2022纪委工作总结汇合_纪委半年工作总结报告 2022纪委工作总结.汇合。 当工作进行到肯定阶段后，需要回顾过往所做的工作，仔细分析讨论，归纳阅历教训，才能为接下来的工作做好坚实的基础。工作总结之家我收集整理了四篇纪委的工作总结报告.，盼望能给大家供应一些小小的关心。 纪委工作总结.(一) 20xx年，xx镇纪委在上级纪检监察部门和xx镇党委的领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，全面贯彻落实.，仔细贯彻落实.xx届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，有效促进了镇域经济和.各项事业的进展，以树立正确的权力观为重点，以“加强作风建设，保障科学进展”
2、为主题，加强领导，细心组织，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，乐观开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣扬训练活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好氛围，为推动xx镇反腐倡廉建设发挥了重要作用。 (一)深化学习，广泛宣扬，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效 1、为更好贯彻落实.xx届三次全会、省纪委十届三次、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，今年三月xx镇召开2022年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广阔党员尤其是领导干部要仔细领悟精神，严格遵循xx提倡的领导干部八个方面作风，对比自己，提高自
3、身，全面履行党章给予的职责的要求。 2、围绕“加强作风建设，保障科学进展”主题训练活动。紧紧抓住“政治纪律训练，思想路线训练和.训练”这三条主线，结合xx镇实际开展了一列形式多样，特色鲜亮的学习训练活动。一是依据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特殊是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与xx党委办联合牵头，组织广阔党员干部仔细落实主题训练活动，全年xx镇党政领导上党课2次、各支部集中学习25次，凝聚党员力气，乐观解决群众迫切需要解决的问题，切实维护了广阔群众的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设。二是仔细学习有关党纪党规等学习内容，组织全镇党员干部学
4、习中国共产党党章程、中国共产党党内监督条例、党的xx大精神、建立健全惩治和预防腐败体系20222022年工作规划(以下简称(以下简称工作规划)、反腐倡廉训练读本(2022年)、党员干部党性党风训练读本等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增加拒腐防变力量和执行党的纪律的自觉性。三是xx属各单位主要领导专题辅导报告，进行各类形式的训练专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导辅导报告。据不完全统计，由xx镇举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共3期，培训人员400人次。 3、创新训练学习形式，落实学习制度。在开展训练学习过程中与开展解放思想学习争论活动紧密结合，创新训练学习方
5、式方法。充分运用正反两方面的典型和现代科技手段，深化开展现范训练和警示训练，增加训练的劝说力和感染力;充分利用广播、电视、网络等各种媒体，开设廉政专栏或专题节目，不断拓展廉政训练的传播渠道;充分利用一切文艺形式，寓教于文，寓教于理，寓教于乐，营造深厚的廉政文化氛围，增加训练效果。在学习活动过程中，主要采纳了集中学习与业余学习相结合的形式开展学习工作，党委、纪委仔细组织进行专题争论，党政领导亲自动员和上辅导课，镇副科以上领导干部以身作则，领先垂范，带头接受训练，带头作辅导报告，带头谈学习体会;各挂驻村、基层站所班子成员切实负起责任，领导指导和督促检查各支部开展纪律训练学习，各党支部书记负责抓训练
6、学习活动的详细工作，做到一级抓一级，层层抓落实，镇纪检监察的同志也乐观主动帮助党委政府做好开展活动的详细组织工作，确保了训练活动扎扎实实地开展。 (二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制 为了预防腐败的滋生，我镇完善了一系列制度，并不断深化改革。一是完善干部管理制度。分别制定了2022年xx镇党风廉政建设的实施看法、xx镇领导干部外出请示报告制度、xx镇府考勤制度、xx镇府财务管理制度，仔细贯彻执行党员和干部廉洁自律的有关规定，并仔细落实村干部廉洁自律守则，加强了对村干部的监督管理。二是深化机关管理改革。仔细执行有关厉行节省、反对铺张铺张的规定，对公务用车、会议、公务接待、办公等五项费用“零
7、增长”加强监督，并结合本镇的实际，制定了小车管理、公务接待、干部日考勤月考核等机关管理规定，严厉了纪律要求和责任追究，进一步加强了对干部勤政廉政行为的规范。三是扎实推动“活力民主，阳光村务”工程。在全镇20个村已推行“财账镇管”的基础上，发挥了村、组村务监督小组的作用，实行了民主理财，节约了费用开支，减轻了农夫负担，堵塞了漏洞，提高了群众的知情权、参加权，亲密了干群关系，很好地遏制了腐败行为的产生。 (三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实 做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必需把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际状况切实抓好责任分解、责任
8、考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制状况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是连续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众乐观参加的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是党政领导根据党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民给予的权力，严格规范个人的行为在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
9、三是仔细开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。将落实党风廉政建设的任务分解，并依据领导班子分工的调整准时调整了领导机构。制定党风廉政建设责任制考核细则、党风廉政建设责任追究制，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实 (四)强化职能，严格管理，仔细做好信访工作 信访工作是群众向纪检监察部门反映看法和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、亲密党群关系的重要途径。我们已将该信访件反映状况进行调查核实，有关问题已得到妥当解决，调查结果也反馈到了县信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热忱接待来访人员，对群众举报的问题仔细进行调查核实，准时向实名举报人回复有关调查状况。 (五)
10、适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设 xx镇纪委非常重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了xx在.xx届三次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党.关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、力量建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增加法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。 回顾我们的工作，纪检监察工作在xx党委和上级主管部门的领导下，取得了肯定的成果，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和xx党委的期望还有肯定的差距，如工
11、作标准仍需进一步提高，创新意识不够剧烈;廉政训练和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满意于现状，主动性还有待进一步增加，特色工作不明显等。我们将连续努力，把工作做得更深更细，为xx镇的改革与进展事业供应顽强的政治保证。我们将要实行有力措施，仔细加以解决。 纪委工作总结.(二) 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导关心下，我局紧紧围绕经济进展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了肯定成效。现将详细工作状况总结如下： 一、工作开展状况 (一)加强领导,狠抓党风廉
12、政建设责任制的落实 始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。 (二)细心组织，深化党风廉政建设宣扬训练活动 连续深化“为民、务实、清廉”训练，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地支配学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习1次，集中廉政学习6次，讲党课1次，收看警示训练片5次。同时乐观开展谈心交心活动，先后与局新上任的2名科级干部、2名竞聘上岗的局中层干部进行了诫
13、免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。 (三)抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作 以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，乐观开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行“三个必需”，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必需事先设定;决策必需经过集体争论;决策通过的必需严格执行。二是推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上谈天、玩嬉戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬
14、、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。 (四)突出重点，抓好效能建设和优化经济进展环境工作 一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、详细承办人。二是抓限时承诺。在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，伴随选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15个工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，支配专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批53家，环评执行率和“三同时”执行率达到100%。三是抓责任追究。要求行政执法必需符合法定程序，任何
15、一项行政惩罚都要经集体讨论打算，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严厉工作纪律。四是抓温情执法。对行政惩罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观有意、一般性的违规违法行为，实行首次不罚、批判训练、限期整改，其次次下达警示通知，第三次依法按下限进行惩罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，乐观主动开展环境爱护、工程质量监督、平安生产询问和技术服务，先后帮助为滴滴香公司、绿源公司195亩土地办理挂牌手续，为投资北区9个项目办理选址看法书，为25家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区20多家建筑工地举办免费平安生产学问讲座2次
16、，以优质的服务赢得了企业的好评。 (五)强化监督，确保各项工作落实到位 一是坚持开门纳谏。实行发征求看法函、召开座谈会、设立举报监督电话和看法箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的看法和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间，局党委都准时对干部职工提出详细明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、浪费铺张现象的发生。三是坚持准时办理。对接到的看法、建议、问题、投诉，准时进行梳理归纳，准时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。 二、存在问题 我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成果，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济进展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进
17、一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣扬意识需要进一步增加。 三、下半年工作思路 明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。 (一)坚决一个目标。连续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增加诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。 (二)注意二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济进展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的.抢抓机遇，以创新的举
18、措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，乐观投身我区生态经济强区建设。 (三)突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济进展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够立刻整改的快速整改，需要过程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好信息宣扬和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效准时进行总结、上报，推动各项工作的顺当开展 。 纪委工作总结.(三) 在市纪委、市监察局和区委、区政府的正确领导下，区纪委监察局以.理论、“.”重要思想和
19、党的xx大、xx届三中全会精神为指导，根据.纪委xx届二次全会、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会、区委三届八次全会和区纪委三届三次全会部署，深化贯彻.，全面履行党章给予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细贯彻建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，仔细落实党风廉政建设责任制，深化推动反腐倡廉建设，为全区经济.又好又快进展供应了顽强的政治和纪律保证。 一、工作扎实有效,重点开展了七个方面的工作： (一)加强廉政训练，努力营造“大宣教”格局 坚持党风廉政宣扬训练联席会议制度，结合在全区广泛开展的“解放思想”大争论活动，动员各方力气，坚持以领导干部为
20、重点、以党委(党组)中心组为龙头、以廉政文化建设为重点，以整合宣教资源为抓手，把反腐倡廉训练同职业道德、.公德、家庭美德和个人品德训练紧密结合起来，深化开展了抱负信念训练、权力观训练、党纪国法训练和反面案例警示训练，乐观开展廉政文化“六进”和“廉内助”活动。充分发挥廉政短信平台作用，利用节假日向副科以上领导干部发送了廉政短信4000多条。全面完成了xx日报的征订任务，下发了农村基层党风廉政建设工作简易读本500余册。加强了纪检监察信息工作，截至目前，共编发、上报信息110余期，被省纪委采纳10条，被市纪委30条，在全市纪检监察信息评比中名列前茅。充分发挥了“大宣教”作用，在全区营造了反腐倡廉的
21、良好氛围。 (二)加强检查考核，仔细落实党风廉政建设责任制 依据.纪委办公厅关于印发关于党风廉政建设工作的实施看法的通知(中纪办发5号)、省纪委办公厅关于做好党风廉政建设工作的通知进行了签订党风廉政建设责任书。仔细搞好党风廉政建设责任制和反腐败工作责任及任务分解，印发了区党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案(x区办通()51号)和农村基层党风廉政建设工作要点(x区通8号)，把目标细化量化、把任务分解到部门到人。 在强化日常监督检查的基础上，进一步加强了综合检查考核，区委组成18个“党风廉政建设责任制检查考核组”，与年末干部考察工作同步，于11月底12月初，对全区党风廉政建设工作进行了历年来
22、规模、最彻底的检查和考核。做到了党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设以及其他业务工作紧密结合，做到了统一讨论、统一部署、统一落实、统一检查，做到了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。 (三)仔细履行职责，全力保障科学进展和谐进展 始终把促进科学进展作为反腐倡廉工作的重要任务，紧紧围绕区委的决策和部署，仔细开展监督检查，严厉执行党的纪律，全力促进科学进展。坚决查处和订正损害群众利益的腐败行为和不正之风，提倡清廉和谐，促进公正公正，不断提高人民群众对党风政风的满足度，全力保障和谐进展。围绕提高“执行力、创新力、凝聚力”，仔细贯彻“八个坚持八个反对”，督促全区各级党组织和党员干
23、部仔细执行党的纪律特殊是政治纪律，自觉做到“四个听从”，坚决维护党的团结统一，维护.和省委、市委、区委的权威。 (四)强化制约监督，不断规范领导干部权力运行 坚持关口前移，增加监督合力，仔细落实党内监督各项制度，坚决维护制度的权威性和约束力。仔细开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作、清理订正党政机关和事业单位小灵通捆绑使用办公电话问题工作和贯彻执行领导干部职务任期暂行规定检查等工作，加强了对领导干部特殊是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加大对重大决策、重要干部任免、重大项目支配、大额度资金使用等的监督检查。今年，执行领导干部重大事项报告36人;领导干部述职述廉
24、429人;纪委负责人同下级党政主要负责人谈话31人;领导干部任前廉政谈话31人;诫勉谈话17人。 (五)深化纠风治乱，切实维护群众根本利益 加强了对新农村建设、农村低保、新型农村合作医疗、“百千万帮扶工程”等农村综合改革措施和各项支农惠农政策落实状况的监督检查，严厉查处了各类违纪违规行为。准时订正了训练收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。深化开展了公安、民政系统基层站所民主评议行风工作，对去年评议的学校、医院行评整改措施落实状况进行了跟踪检查。重点加强了对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、平安生产、工程建设招投标等方面执行状况的监督检查，着力解决了食品药品平安、环境污染防治、矿
25、产资源开发、土地征用、房屋拆迁、企业改制、平安生产、社保基金和住房公积金管理等方面损害群众利益的问题。严格实行建设工程“双合同”制，共签订廉政合同32份;严格督促落实各项支农惠农政策，使农夫共得到实惠xxx万元;严格清理乱收费，共查处训练违规收费xxx万元，已清退违归收费xxx万元。 (六)深化改革创新，大力推动源头治腐 深化了财政管理制度改革，连续完善了部门预算、国库集中收付和“收支两条线”管理制度，严厉清查整治了“小金库”，规范了非税收入管理，清理订正了不规范资金xx万元。根据“统一管理、分片派驻、集中办公”的要求，乐观稳妥地完成了纪检监察机关派出(驻)机构改革，成立了区委巡察组3个、纪工
26、委监察分局5个;仔细开展了地方党委委员、纪委委员党内询问和质询工作。乐观推动了“三务公开”、政府信息公开和实施行政问责方法等四项制度工作，全面推行行政问责制、首问责任制、服务制、办结制，不作为、乱作为和效率低下等问题得到有效处理。干部人事制度、行政管理、金融、投资、国资经营管理、司法体制等改革进一步深化，力度进一步加大。工程建设招标投标、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府选购等制度进一步规范和完善。.信用体系和“阳光市场”建设等有序推动。 (七)仔细查办案件，坚决维护党纪国法尊严 坚固树立“有案不查是失职、不查处大案要案是不尽职、查办案件不促进经济.进展是不称职”理念，坚持把查办案
27、件作为反腐败工作的重要突破口，主动出击，切实加大查办案件力度，坚决维护党纪国法尊严。信访举报工作做到了“件件有结果、事事有回音”;案件查办工作做到了“事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、手续完备、程序合法”。今年，共受理信访举报101件(含上级转来和领导交办的31件)，其中：来信67件、来访1件、电话举报2个、重复信访3件;属纪检监察系统办理的83件、转非纪检监察部门办理的18件;作信访问题办理的79件已办结，办结率达96.2%;作信访初查核实的22件28人，已查清结案22件28人，当年结案率100%。共立案13件，其中主动立案1件(现已移送检察院处理)。 共审审结党政纪案件12件15人，
28、其中：党纪案件12件15人，政纪案件0件0人;开除党籍处分10件13人、留党察看1件1人、党内警告处分1件1人。共审审结申诉案件1件1人。共办理政纪解除处分案件2件2人。 二、存在不足和下步工作准备 回顾过去，我们的工作取得了肯定成果，但也还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，一是少数地方和单位对反腐倡廉工作熟悉不够、措施乏力，落实不够到位;二是工作创新不够，监管机制不畅，一些违纪违法案件时有发生，一些损害群众利益的问题还没有从根本上得到解决，一些党员干部工作作风不实的问题依旧存在，党风廉政建设责任制向农村及基层的延长需进一步拓展，构建惩防腐败体系的整体合力有待进一步加强;三是队伍建设与新形势
29、、新任务的要求还有差距，派出(驻)机构统一管理有待进一步规范和完善;四是宣扬力度不够，营造“大宣教”工作格局的力度有待进一步加大。 下步工作中，我们将.理论、“.”重要思想和党的xx大、xx届三中全会精神为指导，深化贯彻.，全面贯彻落实建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和建立健全惩治和预防腐败体系20xx工作规划总体要求，着重在八个方面着力，切实加强反腐倡廉建设。 纪委工作总结.(四) 20xx年是中华人民共和国成立xx周年，是全面建成小康.、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。XX调查队纪检组以.新时代中国特色.主义思想为指导，深化贯彻党的.和十九届二中三中四中全会精神，
30、忠实履行党章和宪法给予的职责，以党的政治建设为统领，顺应新形势、抓住新机遇、呈现新作为。 一、工作开展状况 (一)乐观帮助党组，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。 1.纪检组依据重庆调查总队印发的党风廉政建设和反腐败工作要点及朋琳总队长和黄灿灿组长在重庆调查队系统党风廉政建设工作会议上的讲话，结合全队工作实际，制定XX队20xx年党风廉政建设工作要点，并印发到各科室。 2.年初召开党组会议进行专题讨论党风廉政建设，把党风廉政建设工作纳入全年工作总体部署，全年，党组讨论部署党风廉政建设工作4次。 3.对党风廉政建设责任制进行分解。坚持集体领导和个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，对党风
31、廉政建设工作任务进行了分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制。 4.签订党风廉政建设承诺书。依据党风廉政建设任务和要求，拟定了XX调查队20xx年党风廉政建设承诺书，并帮助党组与各科室负责人签订了承诺书，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局。 5.准时在全队职工会上传达学习各级党风廉政建设工作会议、各级对党风廉政建设和反腐败工作重大决策和部署要求。 6.年初、年终专题向党组汇报党风廉政建设工作状况、“一岗双责”状况及监督责任履行状况。 (二)聚焦主责主业，强化监督执纪问责。 7.准时提示。在平常工作中，做到常常提示队主要领导和班子成员留意履行党风廉政
32、建设主体责任。 8.监督各项制度执行。通过参与会议、检查等形式有效监督本单位落实党风廉政建设责任状况，执行党的纪律法规状况、“三重一大”决策制度状况以及执行国家统计局、重庆调查总队和本单位各项制度的状况。 9.运用监督执纪“四种形态”开展监督执纪。运用监督执纪“四种形态”，特殊是第一种形态，对苗头性、倾向性和一般性等问题准时进行了谈话提示。强化日常监督，注意抓早抓小，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，避开小问题演化成大错误。 10.参加党组会、队长办公会。纪检组长全程参加党组会、队长办公会，对重大事项决策过程进行监督，对执行状况进行检查，确保权力在阳光运行。 (三)扎紧制度笼子，完善党风
33、廉政建设和纪检工作相关规定。 11.仔细落实党风廉政建设责任制、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话监督制度。 12.建立健全对人、财、物、数等权力运行的监督检查制度，切实加强对财务预算、政府选购、大额资金使用的民主打算和事前监督。完善源头数据检查机制和实地检查制度，加大数据评估力度，切实提高调查数据质量。 (四)加强党风廉政训练，筑牢拒腐防变思想防线 13.上好廉政党课。全年，党组成员为全体干部职工上了廉政党课3次。 14.准时开展廉政谈话。每逢重要时间节点，队党组都召集职工集中开展廉政谈话，确保全体干部职工能知敬畏、存戒惧、守底线。 15.加强廉政训练。一是组织学习相关会议和文件精神。上半年全队
34、共组织集中学习13次，主要学习了党的.精神、.来渝考察扶贫工作座谈会上的讲话，.十九届三次全会.讲话、.十九届三次全会公报、重庆市第五届纪律检查委员会第三次会议决议、和市纪委五届二次全会及区纪委全会精神;学习了国务院、市政府、区政府廉政工作会议精神;学习了国家统计局和总队党风廉政建设工作会议精神;学习了.八项规定实施细则以及总队执行.八项规定实施细则的实施方法等文件精神;学习了.、市、区违纪典型案例通报等相关内容。通过学习进一步提高党员干部的廉洁意识。二是外出参观学习。5月10日组织全体干部到XXX廉政训练基地参观学习，10月24日到XX法纪廉政训练基地接受廉政训练。三是进行廉政提示。在春节、
35、“五一”、国庆等国家法定节假日前，召开会议传达上级通知精神，提前打招呼，杜绝“节日腐败”，确保廉洁过节。在节后准时了解全体职工过节状况。 (五)落实打铁还需自身硬要求，加强纪检队伍建设。 17.完善各专业的数据质量掌握及评估方法和帮助调查员管理方法，并严格执行。 18.根据本队下基层调研工作制度，由队领导带头深化调查网点开展基础工作检查与指导，针对调查中出现的问题，进行面对面的业务培训，确保源头数据质量。 19.对重大民生数据，如镇街居民收入、农业核算数据开展集中评审，评审严格根据评估原则、评估方法和工作流程进行，数据产生更加科学合理、公正客观，从而防范了数据风险。 20.加强自身建设，强化自
36、我监督和约束，坚决防止“灯下黑”，持续深化转职能、转方式、转作风，在严实深细上下功夫。党组特别支持纪检组依纪依规履职尽责，准时解决监督执纪问责工作中遇到的困难和问题。 (六)深化开展专项调查 21.整治统计造假问题。对比“.、.”主题训练总体要求，聚焦数据质量、执法力量、执法规范三个方面，仔细听取本单位党员干部及聘请的帮助调查员的看法建议，逐一开展排查，检视问题。督促党组准时召开专题会议，讨论细化整改措施，限时完成整改。对看法方法进行再学习、再贯彻、再落实，把防范和惩治统计造假弄虚作假作为最紧迫最重要的任务，落实统计执法主体责任，强化统计执法检查，进一步规范统计执法行为，坚持防范和惩治并举、训
37、练和查处并重，坚决维护统计数据质量这个统计工作的“生命线”，确保统计调查数据质量实打实、硬碰硬。 22.整治扶贫领域腐败和作风问题。严格根据国家统计局XX调查队开展扶贫领域作风问题专项治理的工作方案要求，从思想熟悉、责任落实、工作措施、资金管理、工作作风、考核监督六个方面开展专项治理工作。要求全队干部职工仔细学习贯彻.关于扶贫工作重要论述，坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务，严格落实脱贫攻坚责任制，以吹糠见米、滚石上山的劲头，把工作做好，把承诺履行好，将纪律监督贯穿于“精准扶贫”始终。 23.整治领导干部利用珍贵特产特别资源谋取私利问题。督促班子成员对比领导干部利用珍贵特产特别资源谋取私利自查登记
38、表所列项目逐项对比自查，查看是否存在领导干部利用珍贵特产、特别资源谋取私利问题，是否存在靠数吃数、以数谋私的行为并填报照实填写自查登记表。 24.整治形式主义、官僚主义问题。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，深刻剖析成因，健全相关制度，紧盯对党.重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严厉查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。扭住主体责任、履行监督专责，推动党组主要负责人及其他班子成员严格执行深化落实全面从严治党主体责任的实施看法，把管党治党政治主体责任压得更实。发挥问责
39、利剑作用，严格执行中国共产党问责条例，对落实责任不力，严厉问责。 25.整治黄赌毒和.问题。要求全队党员干部带头遵纪守法，切实管好自己和亲属，坚决不参加黑恶组织，不从事涉黑涉恶违法犯罪，坚决不包庇、放纵.，敢于同涉黑涉恶行为作斗争。 (七)加强工作材料和信息报送 26.乐观撰写廉政工作材料。今年共撰写党风廉政建设工作信息39篇，总队采纳32篇。撰写纪检论文1篇。 22.按时上报党风廉政建设工作要点、工作总结、班子年度履行主体责任状况等相关工作材料。 更多工作总结.编辑推举 2022整村授信工作总结. 为了促进农村振兴，国家推出普惠金融的概念，让银行通过整村授信工作出资助力乡村振兴工作。那么银行
40、的整村授信工作总结报告怎么写?工作总结之家我收集整理了四篇整村授信工作总结.，欢迎大家阅读，盼望能对大家有所关心。 整村授信工作总结.(一) 在紧急劳碌的工作中20xx年已经度过，对于存贷款以及我们开展的“整村授信”工作，做一个简洁总结，查找自身的不足之处，以及对新一年的工作做一个方案支配。 筹备组已成立4个多月，筹备期间总行领导多次了解筹备中的详细状况，准时为我们筹备组排忧解难和指导工作。这些都极大的鼓舞了我们整个筹备组员工的工作乐观性和士气，有力推动了我们筹备组的业务进展。 存款方面：截止12月末实现存款1065万元，较9月末削减175万元，未能完成方案增长目标。其中储蓄存款1033万元，
41、较9月末削减96万元。贷款方面：12月末实现贷款余额4011万元，较9月末增加44万元。 我们筹备组工作中的主要措施是明确任务，早抓落实。依据总行要求的任务目标制定了具体的个人目标方案。要求员工乐观营销，任务安排到人。将任务细化分降落实，业绩完成状况以微信和工作会议的形式每天通报，有效的激励了员工的工作热忱。 在“整村授信”工作方面，我们筹备组刚刚成立，对新的行政区域不是特别熟识，办公地点距所属行政区较远。针对上述不利因素，我们筹备组制定了具体的整村授信规划，以国家“乡村振兴”、“普惠金融”为契机对所包片区镇主要领导及各村主要领导逐个进行访问，并对各户的进行了接触了解以及信息采集工作。截止12
42、月末共走访村庄20余个，坚持每个镇驻地大集市场宣扬。共授办理授信业务8笔授信金额125万元用信7笔110万元。精准营销预授信两笔40万元。我们在下步的工作中还需要不断提高自身的综合素养，要具备丰富、精深的专业学问，包括我行产品、市场营销、客户关系的管理、客户服务学问等，同时还要不断充实员工的金融学问，对当地居民风俗习惯的学习，对社交礼仪的学习，不断搜集多方面的学问和信息，通过丰富的学问积累使员工成为广博学问的杂家，有效提高个人综合素养。作为银行业从业人员，必需具备较强的服务意识和专业的服务力量。“服务”是一个永恒的话题，金融行业本身就是一个服务型行业。服务行业的“服务”没有做到位，服务没有特色
43、，就不行能留住客户只有真正把客户当成“衣食父母”，才能真正的在竞争中处于不败地位。 20xx年已过去，在新的一年筹备组将切实根据总行20xx年各文件要求，连续维系老客户，逐步拓展新的客户。巩固客户市场，稳步推动业务进展，乐观营销存贷款。落实各项考核指标，实行量化管理，把每一项任务落实到人，按量化考核。注意办理业务的时效性，严格掌握每笔业务从接触客户到贷款发放的时间。制定具体的整村授信方案，把每个村落实到客户经理，坚持每天“整村授信”宣扬，每天对走访的村庄进行具体汇报。严格执行“整村授信”考核方法，乐观接触不同类型的客户，服务好客户;组织员工熟识自己的业务产品，明白自己能给客户带来什么。还要通过
44、跟客户的沟通明白客户要什么，明白了客户需求，才能去制造条件满意。在与客户沟通的过程中，要不断发掘客户的爱好，爱好，特长，力争将客户感爱好的话题，解决客户急需解决的问题，多站在客户的角度考虑问题，让客户感受到我们在切实的为他考虑。建立客户信息档案，深化走访各村庄，确保各项业务无缝隙全掩盖。在注意业务进展的同时我们加强风险防范，并且针对自身存在的问题对症下药，实现更大突破。使支行的各项业务上一个新台阶，为支行开业打下良好的基础。 整村授信工作总结.(二) 为仔细落实国家乡村振兴战略，全面贯彻普惠金融政策，乐观推动胡集镇经济高速高质量进展，结合工作实际，经讨论打算，在全镇范围内开展“整村授信”工作，
45、特制定本方案。 一、指导思想和任务目标 (一)指导思想。 以乡村振兴为动身点和落脚点，以落实普惠金融政策为着力点，始终把解决好“三农”问题作为工作的重心，根据“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”的总要求，以加快推动“整村授信”工作为抓手，保障和促进胡集镇乡村振兴与经济进展再上新台阶。 (二)任务目标。 2022年底，实现胡集辖内15%的自然村农户建档评级工作目标，授信额度达到人民币7000万元;2022年底，实现胡集辖内65%的自然村农户建档评级工作目标，授信额度达到人民币20220万元;2021年底，实现胡集辖内100%的自然村农户建档评级工作目标，授信额度达到人民币3000
46、0万元。 二、“整村授信”名词解释 “整村授信”是指为满意菏泽农村商业银行服务农区客户日常的资金需求，例如车贷、房贷、经营性贷款等，对存在不良行为和不良记录人员(有恶意不良信用记录、赖账、参加民间高息借贷、打架斗殴、赌博、吸毒等不良行为，婚姻不稳定，不孝敬老人、邻里不和谐的人员)排解后，对辖内全部行政村以户为单位，对全部符合授信条件的农户进行批量评级授信工作全掩盖。 本次“整村授信”是为符合条件的客户进行预授信，通俗的讲就是银行将信贷资金放到客户的口袋，在没有用信之前不产生任何利息和费用;而用信就是在客户需要资金的时候，能够特别便利的从口袋里将预授信的资金拿出来，不用再到银行重新办理手续，节约
47、客户大量的时间，而且在本次授信期限内可以随用随贷，按天计息。 三、组织领导 为做好胡集镇“整村授信”工作，打算成立以杨建红同志为组长，马洪浩、王传华、韩国立同志为副组长，各包村副科级(或包村干部)和支部书记为成员的“胡集镇整村授信工作领导小组”，详细负责本项工作的指导、协调、推动、督查等。 四、工作流程 (一)召开整村授信启动大会。20xx年10月底前，组织召开胡集镇“整村授信”工作启动大会，对胡集镇辖内村庄整村授信工作进行支配和动员。 (二)召开村级动员会议。启动大会后，各村要快速召集村委成员协同胡集支行包片客户经理，组织召开村级动员会议，要仔细学习传达贯彻关于“整村授信”启动会议的精神和要求，结合各村实际，实行有效措施，快速组织开展，力争在短时间内取得明显成效。 (三)做好宣扬发动工作。各村干部要充分发挥人熟地熟优势，在村内做好宣扬发动，宣扬方式包括但不限于通过大喇叭、微信群、伴侣圈、悬挂条幅、发放折页等，鼓舞村内威望高、信誉好的村民，主动先行协作“整村授信”工作，起到榜样作用。 五、工作要求 (一)加强组织领导。镇政府已成立“胡集镇整村授信工作领导小组”，各村也要成立以支部书记为组长，村委主任和胡集支行包片客户经理为副组长，其他村委成员为成员的领导小组，详细负责本村“整村授信”工作的推动、宣扬、协调等。 (二)增加政治意识。各村委成员要本着高度负责的态度