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1、新员工军训总结报告_新员工试用期总结报告 新员工军训总结报告。 在学习工作中，我们有可能会需要写总结报告。写总结，对我们自己的关心很大，不仅在思想上还在行为上！每写一次总结，就让我们多一份思索的机会：每个人都有各自的价值，力量越大责任越大。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢？下面是我细心为您整理的“新员工军训总结报告”，但愿对您的学习工作带来关心。 每一段新的人生征程都是以军训开头，这次军训再次标志着新的人生阶段的开头，下面是我搜集整理的新员工军训总结报告，欢迎阅读。 新员工军训总结报告一 通过培训，使我受益匪浅，认知了很多工作的盲点，学会了很多工作的技巧，把握内训师必备的角色认知及必要条件
2、，对今后的工作也布满了向往和信念。我认为这种培训对于提高自己的政治理论水平和业务水平都是非常重要的，主要有以下体会： 一、学习状况 本次培训方案的设计以及研讨活动的绽开都紧紧围绕公司新入企员工培训全面集训环节这一主题。主要学习高校生心理辅导、团队建设、组织培训的流程和相关学问。使学员了解高校生的心理特征，把握团队沟通、组织的基本原理和方法，提升相关力量。然后依据培训需求分析，结合以往新入企员工培训的阅历，研讨制定出新入企员工培训与评价的系列方案、制度。 二、主要收获 1、提高了思想熟悉和政治觉悟，增加了作为新入企员工培训组织与辅导者的责任感与使命感。 通过学习，我真实感受到了培训管理(班主任)
3、工作所承载的使命，感受到了贵州电网公司对员工整体素养与力量水平的要求日益提高。通过学习，我们对组织与辅导者角色的重要性有了进一步的熟悉。努力提升新入企员工培训组织与辅导者的学问与管理力量，对于关心新入企员工尽快融入企业、适应工作需要具有重要作用。 2、搭建沟通平台，促进了阅历与学问的共享 本期培训班共有来自电网公司各基层单位的学员35人。我们充分利用这次培训机会，结合新入企员工集中培训的特点，进行了工作方案的研讨。过程中，大家就新员工入企培训的方案及制度的形成进行了广泛和热闹的沟通，通过相互借鉴、取长补短，共同探讨在员工培训工作中的新状况和新问题，携手完成了XX年新入企员工培训与评价的全程策划
4、，形成系列方案、制度。 在本次培训学习中，通过授课，了解了高校生的心理特征，把握了团队沟通、组织的基本原理和方法，增长了不少学问，更使自己进一步熟悉到了作为一名培训管理及辅导者所担当的责任。通过学习研讨，拓展了自己的管理思路，丰富了培训辅导的方法，提高了写作力量。 培训学习即将结束，今后，我肯定会充分将所学、所悟、所感的内容应用到组织与辅导者的工作中去，做一个新时期合格的培训管理者和辅导者。 金秋十月，细雨绵绵，其次期学员培训班于10月11日正式开班，直至今日已经走进了尾声。学员们通过本次为期五天的学习，在老师慷慨激扬的授课中收获到了许多东西，拥有了友情、知道了团结的力气、得到了业务学问、理解
5、了规章制度、体会了人生哲学.在本次培训中，我们有苦有甜，有欢乐有感动，作为这个大家庭当中的一员，我感受颇深。 121名来自全国各地的伴侣们相聚在中行，相聚在同一个教室中学习，是中行带来的缘分让我们相见相识相知。茫茫人海中，我们每位成员的相遇可能是人生路上的一次偶然，也或者是命中注定的缘分，但是，我想说，存在的便是合理的。五天的相处和关心，让我们每位同仁真正的抱在了一起，成为了一支团队，使得每名成员有了更加剧烈的集体荣誉感，我们为了共同的目标通力协作，我们同荣辱，共进退，困难面前不气馁，逆境面前不放弃。 在培训的第一天首先为我们讲课的是黄洁行长，黄洁行长给我们介绍了中国银行江西省分行的现状以及将
6、来的进展方向，明确了作为一名中国银行的员工应当具备的素养，为我们以后的职业进展规划指明白方向，使得我们更了解了中行，更了解了自己的岗位。黄行长从百忙之中抽出时间给我们讲授的这堂课，使得我们都受益匪浅。 当天下午培训老师组为我们组织了一次拓展训练，主题是我们的十字方针 诚信，绩效，责任，创新，和谐。在每一个细心设计的嬉戏当中我们都专心去体会，把它当做.的缩影，人生的缩影。它将我们每个惯勿相交的独行者真正的联结在了一起，我们手拉手，唱着队歌，肩并肩，喊着口号。我们领悟到了许多，熟悉到了自己身上的不足，找到了阻碍自己进步的绊脚石，有了团队合作意识，理解了如何去打造一个卓越团队，明白了团结的力气大过一
7、切，它让我重新端详了一遍自己的人生，重新端详了这个世界，收获颇丰。 在接下来的几天当中，我们进入了业务学问的学习阶段。银行业务风险管理，公司业务，国际结算业务，资金业务，个人负债业务，个人资产业务，理财业务，电子银行业务，银行卡业务等。各位主讲老师都是各个部门的业务骨干，通过他们的介绍，我们对以后所要从事的职业有了更清醒的熟悉，虽然大多数学员都不具备专业的金融学问水品，但经过这几天的业务学问培训后，我们对银行的内部运营机制也有了大体的了解，也比较清晰地理解了银行各部门的职能和责任以及银行各种金融产品的特点和性质，学到了许多在课本以外在学校也很难学到的东西。 全部业务学问培训结束后，我们举办了一
8、个班会，在班会上老师代表、班委代表、各组员代表分别对本次培训进行了总结讲话，之后我们以才艺表演和团体嬉戏的形式结尾，体现出我们的合作团结意识。最终又进行了一场闭卷考试，这也算是对我们这几天学习的一次阶段性总结。 这次培训我感受最深的就是一种思维的转变，从同学时代的思维方式转换成为一个职业人的思维方式。在学校期间，我对自己将来的进展虽然有一些笼统的概念，但是不能详细的细化的学习生活中的每一个环节，而自从参与完这次培训以后我知道了，要想实现自己的职业追求，必需从日常的点滴进行积累，转变自己的习惯，重塑自己的价值观。一个人的价值观打算他的行为，而行为会渐渐形成习惯，习惯最终会打算一个人的命运，这些道
9、理信任每个人都懂，但是做起来的确很难。思维和行动之间的距离是最远的这句话一点也不假，有了自己的目标，如何行动?怎么执行?这些问题都是我这几天不断在脑子里面思索的东西。作为一个刚加入到银行的新人来说，目前的我对自己的行动指引是：要端正态度、尽快的融入到团队当中，多学习、多问、多思索，快速行动，少说多做，从点滴的小事做起，全面深化的了解单位，培育自己的职业精神。 始终以来中行坚持着追求卓越，创建国际一流的大银行的宗旨，可以说是任重道远，这对于我们这些新入行的员工来说无不是一种鞭笞，我们要时刻牢记中行的宗旨，不断努力，以十字方针诚信，绩效，责任，创新，和谐为价值观指引我们的工作，将个人职业生涯的进展
10、和中国银行的进展紧密地结合起来，成为中国银行进展和创新的新奇血液。 短暂的培训即将结束，同学们虽然来自不同的学校，但是短短的五天时间大家培育了深厚的感情，这段经受终将在我们的心里留下最宝贵的回忆。时间虽然短暂，我们学到的也究竟有限，但它至少在我们心里种下了一颗种子，只要时机成熟，这颗种子就肯定会开花、结果。这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，我们这些新员工虽然仅仅是一张白纸，但是我信任在这些目标的指引下，确定会伴随中行的进展而渐渐成长起来，会使我们从一个青涩的同学走向一个有责任心、布满自信的职业人。盼望我们把这份激情带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与中国银行
11、共同进展。 新员工军训总结报告二 为期四天的新员工入司培训之军训最终在全部学员用汗水浇灌的会操中落下帷幕，回顾这次军训，可以说是简短而充实，平凡而不简洁。 整个军训的过程中，根据教官的指示，我们从一开头的简洁动作进行练习，尽管大家曾经在同学阶段都参与过系统的军训，有肯定的基础，但是由于相隔时间过长，做起来大家还是费了很大的功夫。七月流火，高温酷热，在这种环境下，我们在露天操场迎晨曦而练，面阳光而站，遇雨淋而不动，所以，渐渐我们做出了连贯的动作，渐渐我们适应了这种军队的节奏，渐渐我们找到了对军训的理解，渐渐我们学会了军人的执行。在最终的会操中，我们气概如虹，我们.似火，我们用自己的汗水在骄阳下谱
12、写出了一曲属于我们的华丽乐章。 四天的时间，近一百多个小时，这对于一名在岗工作的员工而言机械式地完成几项任务就能结束，稍纵即逝。但是对于自己个人而言，收获的却是一次新的熬炼，一次新的蜕变。军训过程中教官的教育，自由练习中伙伴们的提示，会操表演时伙伴们的鼓舞，林林总总却又是点点滴滴，这些无疑都将汇聚成为自己人生奔腾不息的流水，也无疑都将成为个人从自然人向.人转变的助力器。 在军队，军人以听从命令为天职，必需是不打折扣执行命令、完成任务，高效的执行力是我们的人民解放军从战斗时期到和平常期不断取得成功的重要因素之一。在企业，员工的高效执行力是贯彻上级指示的体现，只有在执行上级指示的前提下，整个企业的
13、运行才能走上一个良性循环的道路，相反，员工的随心所欲，自作主见，这些都将是企业衰败的担心定因素，都将会导致工作任务的无法完成，最终严峻影响企业的进展。 在当下竞争激烈的市场环境中任何一个预备在此立足的企业都需一批具有较强执行力的员工为企业打拼，而在竞争日趋白恶化的中国保险业市场中国人寿这位巨人比任何时刻都需要具备较强执行力的员工，这才能构筑辉煌国寿不断连续的基石。在新人入司培训过程中开展军训，就是需要将军人听从命令的高效执行力引入员工的工作态度中，提高员工的执行力，保证公司的健康运行。 总之，军训给我收获的是难以言尽的，作为今年新入司的员工，我为能参与这样的培训而倍感荣幸，我将以这次军训为起点
14、，在今后培训课程开展的过程中，在工作岗位上，连续努力，争取在国寿的这块大画板上描绘出属于自己的多彩轨迹。 更多 精选总结阅读 新员工军训总结 新员工入司培训之军训落下帷幕，大家是不是要写一份总结呢?下面是我搜集整理的新员工军训总结，欢迎阅读。 新员工军训总结一 为期四天的新员工入司培训之军训最终在全部学员用汗水浇灌的会操中落下帷幕，回顾这次军训，可以说是简短而充实，平凡而不简洁。 整个军训的过程中，根据教官的指示，我们从一开头的简洁动作进行练习，尽管大家曾经在同学阶段都参与过系统的军训，有肯定的基础，但是由于相隔时间过长，做起来大家还是费了很大的功夫。七月流火，高温酷热，在这种环境下，我们在露
15、天操场迎晨曦而练，面阳光而站，遇雨淋而不动，所以，渐渐我们做出了连贯的动作，渐渐我们适应了这种军队的节奏，渐渐我们找到了对军训的理解，渐渐我们学会了军人的执行。在最终的会操中，我们气概如虹，我们.似火，我们用自己的汗水在骄阳下谱写出了一曲属于我们的华丽乐章。 四天的时间，近一百多个小时，这对于一名在岗工作的员工而言机械式地完成几项任务就能结束，稍纵即逝。但是对于自己个人而言，收获的却是一次新的熬炼，一次新的蜕变。军训过程中教官的教育，自由练习中伙伴们的提示，会操表演时伙伴们的鼓舞，林林总总却又是点点滴滴，这些无疑都将汇聚成为自己人生奔腾不息的流水，也无疑都将成为个人从自然人向.人转变的助力器。
16、 在军队，军人以听从命令为天职，必需是不打折扣执行命令、完成任务，高效的执行力是我们的人民解放军从战斗时期到和平常期不断取得成功的重要因素之一。在企业，员工的高效执行力是贯彻上级指示的体现，只有在执行上级指示的前提下，整个企业的运行才能走上一个良性循环的道路，相反，员工的随心所欲，自作主见，这些都将是企业衰败的担心定因素，都将会导致工作任务的无法完成，最终严峻影响企业的进展。 在当下竞争激烈的市场环境中任何一个预备在此立足的企业都需一批具有较强执行力的员工为企业打拼，而在竞争日趋白恶化的中国保险业市场中国人寿这位巨人比任何时刻都需要具备较强执行力的员工，这才能构筑辉煌国寿不断连续的基石。在新人
17、入司培训过程中开展军训，就是需要将军人听从命令的高效执行力引入员工的工作态度中，提高员工的执行力，保证公司的健康运行。 总之，军训给我收获的是难以言尽的，作为今年新入司的员工，我为能参与这样的培训而倍感荣幸，我将以这次军训为起点，在今后培训课程开展的过程中，在工作岗位上，连续努力，争取在国寿的这块大画板上描绘出属于自己的多彩轨迹。 新员工军训总结二 当听说我们上班之前还要参与军训的时候，我和许多人一样都不行理解，觉得两者好象没有必定的联系;上班又不是打仗，军训那不是让费时间和金钱吗!可，如今经过5天的军训和培训后，我最终明白公司的煞费苦心，此次军训目的是磨练我们的意志、培育大局意识与团队精神、
18、提高综合素养、尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件，不找借口，不怕吃苦，雷厉风行，令行禁止。 那天早晨，我们进入了生疏的国防园，开头我们意志的磨练。在这里必需天刚亮就起床开头紧急的晨练，晨练之后到饭堂吃饭，然后进行专业培训和训练再培训，直到晚上十点熄灯睡觉，每一秒的时间都有严格的支配，或许这就是时间观念的熬炼吧，有了这样紧急的时间观念，以后在上班的日子里才能快速高效的办好每一件事情。一切的军训都是最基本的，任何事情都要自己一手解决。端正态度，摆正位置，当好一般一兵是我的最大心得体会。站军姿，给我不屈脊梁的身体，也给了我无穷的毅力。练转体，体现了灵敏的思维，更体现了团队意识。不积滴水，
19、无以成江海。没有我们每个人的努力，就不行能有一个完整的，高质量的队伍。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力气，合作的力气，以及团队精神的重要，我信任，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。 虽然我们不必为衣食担忧，也不会被经济条件所束缚。但我们发觉，单调乏味的队列训练和繁琐的内务对我们来说特别辛苦，在训练中，看似简洁的站立动作原来那么的累人;在宿舍，原本父母两三下功夫搞定的衣服在自己手里却永久洗不洁净。我想，我们将做的一切事情都不会是表象上的那么简洁，在将来的工作岗位中更是如此。同时不能只注意别人的成就，而不管他们取得成就的过程。不要以为踩在巨人的肩上就成了巨人，究竟脚下的高度永久不行
20、能是自己的。人只有脚踏实地才能有所作为，一味的坐享其成只会让人堕落。军训的目的不是为了学习如何洗衣服，而是告知我们脚踏实地吃苦耐劳是一个人不行缺少的精神。训练中，在烈日下，教官们的皮肤乌黑，两腮通红。很难想象他们曾经经受了多少严酷的训练。当了解到教官的年龄时21岁，人生中最美妙的青春时间,让人突然间感觉很不是味道。我想到张雨生的出名曲我的将来不是梦，既然现在我们有优越的条件，为何不仔细地过每一分钟呢?心得体会 那天我们进行野外长途拉链训练，骄阳似火，晒得我们面红耳赤，在很疲惫的状况下，我们还是没有选择绕道而行，坚持到最终的成功，并没有一个人落下，许多经受都是我们无法遗忘的，也是将来我们可以回想
21、起来的傲慢。这次军训虽然很累，很苦，但我认为值得。通过这次军训每位员工都学会了许多东西，学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们一生受用。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力气，合作的力气，以及团队精神的重要，我信任，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。其实在自己的人生路上，也应当印满一条自己脚步的路，即使那路处处布满了荆棘，即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照，决无半点虚假伪装之意。 企业员工军训总结报告 军训肯定会成为我们生活中一次难忘的经受，下面是我搜集整理的企业员工军训总结报告，欢迎阅读。 企
22、业员工军训总结报告一 七天的时间很快就过去了，短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经受。这次公司集体进行的培训，总体包括两部分：三天的军事化管理培训和四天的拓展训练。每一个经受甚至细节都历历在目。下面我从个人、公司以及友情三个方面谈谈本人此次的体会。 对自己来说，我觉得这不仅仅是一次经受而且是一次历练甚至是个人思想和素养的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是 令必行，禁必止 。这让我彻底体会到了军人严明的纪律，自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应当得到彻底的转变。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完10公里的。这让我觉得现实
23、生活中所谓的吃苦根本不算什么，应当以一种更加乐观的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素养产生了变化，变得越来越好。 我认为，对于整个公司来说，这七天的培训不仅让大家获得了很多营销方面的学问，更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。 生死电网 . 信任背摔 . 雷区取水 . 毕业墙 这几个项目都是需要团队每一个成员集体参加献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必需有剧烈的集体荣誉感，相互信任，团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成。为20xx年完成任务打下了坚实的基础。 作为公司一名实习生，我觉得这七天最大的收获就是让自己慢慢的融入到了这个团队，这个大家庭。
24、不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的暖和与力气。老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题，宿舍人的幽默，和善，以及晚会上大家的多才多艺，.与热心等等，都让我体会到了前所未有的一种感觉!经过与同事七天的相处，我觉得我们形成了真正的 革命战斗友情 ，我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我信任只要公司全部 战友 能够团结一心，依托普莱柯强大的实力，我们定能在这场没有硝烟的战斗中取得成功，普莱柯也肯定会在20xx年实现新的突破! 企业员工军训总结报告二 5天的军训结束了，这是我公司员工首次参与的集体性活动，现将这几天的训练状况总结如下： 一、体现出
25、得优点 1. 员工组织纪律性具有可塑性，是能够经过管理而达到合格的。通过教官的严格管理，员工的组织性、纪律性得到加强，对待事情的态度也能够端正。这说明员工在今后的工作中是能够做到端正态度、严于律己的。 2. 学习的领悟性得到体现。由于我公司员工的年龄结构在整体上较为年轻化，所以对新的事物有肯定的学习、把握力量，能在很短的时间内完成对各种动作的领悟并做好该动作。我认为这种学习力量是公司珍贵的资源，会在以后的工作中得到呈现的。 3. 有肯定的团结协作意识。在教官的要求下，员工能够准时的、自觉的调整自己的行为，与团队保持整体上的全都性。这说明，通过我们今后的管理工作，能够培训出一支团结协作的队伍。
26、二、存在的问题 1.组织纪律观念仍需要加强。在训练过程中懒散、漫不经心，全部的动作的完成度都与教官的要求严格程度相对应，即管的严，就做得好;管的松，就做得差。因此，培育员工的自我约束的行为方式以及对待工作的仔细态度，仍需要一个过程。 2.班长的权威性不足。班长对军训的组织过程是通过一遍一遍的劝告，而不是通过自身的管理者地位去影响。不是他不管，而是没人听。我认为这是整体缺乏纪律性的根本缘由。 3.保安人员没有负责人，行为懒散、互不约束。 三、解决思路 1. 加强班长职责，给予其更大的职权。班长是车间日常生产过程中最直接的管理者和监督者，其职责的发挥程度就直接打算了整个生产过程的稳定性、协调性。因
27、此，我认为应当给予班长更大的职权(如惩罚权)，树立其在班组中的权威性。在目前的工作阶段，就应当完善班前、班后会制度。逐步去做到班前安排工作、明确责任，班中指导工作、审查进度，班后总结工作、归纳阅历。 2. 在今后的培训过程中，适当加入企业文化内容的学习与灌输，使员工在精神上加强责任心、纪律性和团结协作等意识。 3. 在今后的招工过程中，除考虑工作阅历的因素外，注意进一步优化年龄结构和学问层次，注意培育一支年轻化、学问型、具活力的员工团队 新员工年度总结报告 年度总结报告 不知不觉间，来到xx激光已有两个多月了。我们在fpc部和工程部的工作学习中，经受了许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许
28、多阅历以及教训，感谢领导给了我们成长的空间、士气和信念。在这三个月的时间里，通过我们自身的不懈努力，在工作学习中取得了肯定的成果，但也存在诸多不足。回顾过去的三个月，现将工作总结如下： 一、工作总结 在从来到公司到现在的时间里，我们同德的同学先后被安排到fpc部和工程部工作和学习。 二、工作中存在的主要问题 1由于刚从学校出来大家都对工作流程和公司的管理不是很熟识，所以在工作过程中多次出现遇到问题不知道去找何人。但是通过这两个多月的了解和学习，对相关的流程和公司的管理有了越来越深的熟悉。 2由于是刚接触smt和fpc这个行业，所以在工作的过程中觉得专业学问匮乏。遇到问题不能立刻的解决。但通过我
29、们不断的学习和总结，现在遇到的问题基本都能得到很好的解决。 3由于我们还处于工作的初级阶段，对工作的熟悉还不够，缺乏全局观念，对smt及fpc行业缺少了解和分析，对工作定位熟悉不足。从而对工作的最优流程熟悉不够，规律力量欠缺，结构性思维缺乏。不过我们信任，在以后的工作中，我们会不断的学习和思索，从而加强对工作的熟悉力量从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1在这两个多月的工作实践过程中，我们参加了很多集体完成的工作，和同事的相处也特别的紧密和谐，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，所以工作沟通是最重要的肯定要把信息处理准时、有效和清楚。在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信
30、任自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 2由于我们从事的是高精加工及高精密加工的图档处理，所以工作中的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我们在平常的工作取得了肯定的成果。能够乐观自信的行动起来是这两个多月我们在心态方面最大的进步。 现在的我们常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少； 时刻记得工作内容要精细化和精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要准时规避，出了问题要勇于担当。 在这两个多月工作中，我们学到了许多技术上和操作上的学问，也强化了工作的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，他们都是我们的师傅，从他们
31、身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别的庆幸在刚上路的时候能有他们在我们的身边。我们肯定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成果。 四、工作教训 经过两个多月工作和学习，我们发觉我们离一个职业化的人才还有很大的差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。也是我们以后在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，我们在这两个多月的工作学习中主要有以下方面做得不够好： 1对流程不够熟识 在这两个多月的工作过程中，发觉由于流程问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握里明显不够。 2工作不够精细化 平常的工作距离精细化工作缺少一个
32、随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 3工作方式不够敏捷 在工作过程中，四周能利用的资源就要充分的利用，该让其他部门或者其他人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓住主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么才能提高质量和效率。以后这些都是我们需要重点学习的地方。 4缺乏工作阅历，尤其是现场阅历 通过这两
33、个月的工作和学习现场阅历有了很大的提高，对于整个部门的工作流程和相应的技能学问有了了解，但在一些细节上还缺乏熟悉，详细做法还缺乏了解。需要以后的工作中加强学习力度。 5缺少平常工作的学问总结； 这两个多月在工作总结上有了进步，但仍旧不够，假如每天、每周、每月、都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失、，会让我们更快的成长。在以后的工作中，此项我们应当作为重点来提高自己。 五、工作方案 下年，公司要开拓新的市场新的分厂，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力量，尽快的成长和进步。 其中，以下几点是我们下年重点要提高的地方： 1要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水； 2工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标完成； 3要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 4把握一切机会提高专业力量，加强平常学问总结工作； 5精细化工作方式的思索和实践。 其实作为一个新员工，全部的地方都是学要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步。不论在什么环境下，我们都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 xxx XX年12月29日