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1、2022保险人员月度工作总结_保险人员工作总结 2022保险人员月度工作总结。 转瞬间就到月末了，当保险人员的工作进行到肯定阶段后，需要回顾过往所做的工作，仔细分析讨论，归纳阅历教训，才能为接下来的销售保险工作打好坚实的基础。工作总结之家我收集整理了四篇保险人员个人工作总结，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 保险人员个人工作总结(一) 日月如梭，转瞬间x月行将进入序幕!做为保险公司的一份子来说，首先感谢领导和同事在这一月的工作中，对我的教育支撑。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将这一月的工作扼要总结如下： 一、工作思想方面 乐观贯彻公司关于进展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，乐观仔
2、细参与公司组织的各项学习，并且细心领悟，转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素养水平，高标准的要求自己，加强自己的专业学问和技能。同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。 二、业务方面 我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨8：30分上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要依据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。每次单证寄到，先把它们以25份为
3、一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单特地章，做好标注。其实打一张车险很简洁，也不是一项比较复杂的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡，打完附上一份商业险条款装进保险封袋赐予投保人就可以了，但是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要仔细认真检查，防止装错单，削减不必要的麻烦。剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，假如有证件不足的先将其剔除，待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、
4、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必需要仔细工作，全力以赴。这几年保险市场竞争特别激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满足。 三、工作中做的好的方面 1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思索，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。 2、心态平和，为人谦和，处世乐观，有良好的人际关系。 四、工作中的不足 1、限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务讨论，仔细学习业务学问，战胜自我，提升自我。 2、须加强与人沟通的力量。 3、须加强应变力量。 总结这一月的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不
5、足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。 保险人员个人工作总结(二) 仔细、务实、创新、.”这是今年给自己定下的岗位关键词，在这一月的工作中，我时刻用详细的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好! 在这一月即将过去之际，回顾我在月初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃进展，我更多看到的则是我所致力于的Xx个险将来的向往和盼望。 不积跬步，无以成千里。在过去的x月中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我
6、来说都是实际而有效的。 有了这些不行或缺的阅历，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝，要知道专业和不专业的区分就在于那些看似无足轻重，事实上却特别关键的差别。 这是x月以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中，我将连续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务力量。 “百尺竿头，更进
7、一步”。下个月，我肯定会以新的姿势、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为Xx太保的稳健、快速、高效进展做出应有的贡献。 保险人员个人工作总结(三) 一个月来，在公司经理室的领导下，认贯彻落实，上级公司有关车险业务承保调控政策，结合公司全月业务工作目标和上级部门的工作要求，加强和促进车险业务进展，不断拓宽服务领域，加强市场调查讨论，着力提升车险业务进展力量，现将九月来的业务工作所取得的成果级所存在的问题，做一简洁的总结，并对业务下一步工作的开展提几点看法： 一、 坚固树立法规意识，切实做到依法合规开展保险业务。 根据公司和上级部门的有关要求，自学加强对规范车险
8、经营法律法规和车险承保调控政策的贯彻学习力度，仔细领悟精神，乐观广泛宣扬，端正车险市场竟争意识与经营行为，为提高公司车险承保质量和管理水平，切实防范经营凤险，促进车险业务健康，持续进展做出了努力。 二、 以市场为导向，加强对车险续保及竟回业务的拓展。 一个月来，在公司经理室支持领导下，我们业务一部加强了对原在我司投保现已流失的客户，以及其他保险主体客进行了上门服务和公关工作。根据公司制定竟回业务的工作方案，分解目标任务，落实目标责任，加强沟通沟通，强化服务承诺，乐观主动协作抢回其他车险主体的业务，做到新保业务必争夺，流失业务必抢回。通过主动出击，转变了竟争格局，转变了攻防态势，确保了车险业务的
9、可持续进展。全月实现了个人保费收入287.04万元，(其中个人业务：48.3万元，兼业代理及经销业务236万元。电销20954元)为业务科室历史性突破834万元保费收入大关和顺当完成全月冲刺目标(750万元)作出了贡献。 在工作上，做到了尽职尽责、任劳任怨，正确执行公司的各级规章制度和保险条款、方针、政策，有高度的责任职业感。在廉政自律上，不谋私利，不违规违法。遵章守纪，严格根据公司规章办理，在进展业务方面，乐观主动协作部门领导，做好续保和新保工作，亲密与客户的关系，促进业务进展。在自已的努力下完成了公司交的各项工作任务。团结同志，顾全大局，在新的一个月里更好的努力工作，为忠县人保财险事业富强
10、进展，做出自己的应有贡献而努力。 三、在新的一个月里基本工作思路： 1、建立车辆信息统计，车险项目储备及跟踪机制，续保巩固续保业务。 2、重视渠道建设，乐观拓展车险经销商和兼业代理业务。 3、加大力度，巩固政府公务车辆定点保险，扩大车辆承保面。 四、存在的不足： 随着竟争的日趋激烈，业务进展的压力也越来越大，对理论学习和业务学习的有所放松。 保险人员个人工作总结(四) 一、季度业务进展分析 一季度作为各家保险公司打响开门红战役的关键时期，纷纷出台了各种嘉奖方案和业务推动措施。总公司为协作各分公司打好开门红战役也供应了最大的助力，在公司上下全体内外勤的共同努力下取得了巨大成果! (1)、业务推动
11、措施和方案 1、任务目标细化到人，督导培训岗位实时跟进，确保外勤团队销售目标达成。每日通过表报、短信、微信、电话、现场、阶段会议追踪等方式，追踪达成举措落实到位，随时解决出现的问题，确保阶段任务目标顺当达成; 2、依据业务节奏制定强有力的阶段方案，追踪达成，确保业务平台逐步提升; 3、单独约访，重点突破。对阶段业务达成不抱负的团队和个人进行单独面谈，一对一分析业务不抱负的缘由，依据反馈信息制定达成举措，鼓足干劲迎头赶上。 4、强化内外部培训机制，制定培训指标。每周一场银行培训和公司内部培训，提高客户经理和银行柜员的销售技能，提升客户经理综合素养，稳定保费平台，提高优秀人员留存率; 5、严格季度
12、考核，通过鼓舞晋升提高客户经理销售乐观性，冲刺保费目标。利用早夕会反复试讲、研讨、演练、共享来加强对产品和销售技术的把握程度，更好的提升网点经营水平。 (2)、主打销售险种、新险种进展状况 主要销售产品为迎合市场现状，适合银行柜员销售的简洁产品，趸交为推出的初始费用低、返本快、公布收益高的的XX系列万能型保险和XX系列两全保险，期交为高内涵价值的XXX保险。 一季度经过全体同事共同努力和公司的政策支持下，开门红战役取得完善开局，累计承保规模保费2530.5万，其中一月规保824.5万，其中包括XXX产品，二月份规保1350万，三月份规保356万，1、2月份在方案推动和销售团队的努 力下，保费平
13、台不断提高，其中不乏百万大单，三月份由于XXX、XX这两款一年期产品停售，XX两年期产品限额销售，业务平台大幅下降。 二、 渠道开拓分析： 一季度交行渠道为战略合作渠道，农行渠道为重点合作渠道，建行、工行为帮助渠道。农、工、建等长期合作渠道业务环比下滑较大，交行渠道保费平台持续稳定。 目前交行合作网点共计51个，实行重点网点重点沟通的原则，通过全体伙伴的共同努力，三季度活动网点共15个，活动率29.41%。保费占比98.81%，为分公司保费主要来源; 农行8个网点，其中长期合作网点8个;受市区人力不足的影响，闲置网点较多，网点活动率偏低。三季度活动网点共1个，活动率12.5%。保费占比 1.1
14、9%; 工行合作网点7个，共0个网点活动，活动率0%。保费占比0% 建行网点合作5个，有0个网点活动，活动率0%。保费占比0% 三、银保其次季度工作目标、经营重点及方向 二季度银保渠道正式开头产品转型，原先的一年期、两年期产品全线停售，现在可以销售的产品只有养老定投一款，如何做好外勤团队战略转型的对接工作以及现有渠道的产品培训、沟通将是二季度工作的重点，另外在此基础上加大人力增员的力度： 1、人力增员。坚持团队成员的优胜劣汰，连续加大增员方面的人力投入，方案每月完善一个团队，满意各渠道各网点的人员需求。 2、紧跟公司步伐，加强渠道公关。对重点网点重点柜员重点公关，通过银行渠道内部认购的形式带动
15、柜员的销售热忱，同时加大综合开拓力度，大力宣扬养老社区对接产品。 二季度分公司转型期间的主要任务在两个方面。一方面，借助合众养老社区行业领先的优势，在渠道经营加大宣扬力度，为XXX对接产品的全线铺开打好基础，尽快提升XX、XX、XX等期缴产品的销售平台，另一方面，全员聘请扩充人力，不断加强对客户经理的实战培训和演练力度，提高客户经理销售水 平。严格考核，优胜劣汰，塑造一支人员能打硬仗、布满.的销售团队。 四、银保其次季度业务推动措施及相关方案 1、连续每周召开内外勤管理人员例会，培训销售技能，明确阶段经营方向和任务目标，每天督导销售状况。通过阶段经营分析会、落后团队述职会、落后个人汇报会准时了
16、解各渠道团队面临的问题，制定相应达成举措，确保整体任务目标的达成。 2、培训方面：每周一次小型培训，专题学习阶段推动业务重点和专业推动技术。同时本月每个网点都进行一次培训，以便更好的提升网点经营水平。 3、节点经营：将月度目标分解至周，分团队、渠道业务进度状况进行追踪，结合市场状况和业务节奏，制定阶段经营主题，通过会议、电话、现场陪访等方式进行督导，确保节点任务目标的达成。 4、方案追踪：充分利用好总、分公司的竞赛方案，明确团队和客户经理的经营目标，利用短信和微信追踪汇报、电话沟通、会议追踪、表报管理落后团队和个人述职等方式全方位过程追踪，激励更多客户经理通过达成方案、完成考核、顺当晋升目标。
17、 5、渠道拓展：已有合作渠道乐观沟通，加强同分行、支行的自上而下的督导力度，全面达成阶段性任务目标;借助合众养老社区全国行业领先的优势，全力开拓新的合作渠道，为合众银保业务大进展打下坚实的基础。 更多工作总结.编辑推举 养老保险人员工作总结 篇一：养老保险工作总结 20xx年，我市养老保险工作在市委、市政府、市劳动和.保障局的领导下，在省统筹办的细心指导下，在全市各有关部门和参保单位的大力协作下，坚持以胡.重要思想为指针，确保离退休人员养老金按时足额发放，狠抓养老保险扩面征缴，团结进取，扎实苦干，各项养老保险工作稳步推动，推动了养老保险事业的全面进展，维护了全市改革、进展、稳定的大局。 一、2
18、0xx年主要工作成效 今年以来，我们紧紧围绕年初制定的工作目标方案，结合自身实际状况，通过实行明确目标、狠抓重点、完善管理等一系列措施，克难攻坚，坚韧拼搏，全市养老保险工作取得了显著成效。 (一)养老金按时足额发放成果得到巩固。 一是不断总结阅历，狠抓资金落实，全年累计发放基本养老金xxx万元，月均发放养老金xxx万元，人均养老金发放水平达到xxx元/人.月，养老金按时足额发放率达100%，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，巩固了两个确保成果，保障了离退休人员基本生活。二是在2022年.化发放工作基础上，根据成熟一个、发放一个的原则严把退休待遇审核关，对今年新增的xxx名离退休人员一个不漏地
19、实行.化发放。目前，全市xxx名离退休人员已全部通过银行、邮局、社保机构等发放形式，按时足额领取到养老金，养老金.化发放率达xxx%。三是集中精力，开展企业离退休人员普查工作，举办了xxx期劳资和退管人员培训班，分小组深化企业就.保障号码、家庭地址、联系电话、养老金等内容逐项登记，在与离退休人员本人见面时贴照片、取指纹，并对高龄、瘫痪或异地安的离退休人员进行了上门登记。目前，我们已对200余家参保单位xxx名离退休人员基本状况进行了普查登记。 (二)新增扩面与参保接续工作取得新进展。 今年我市养老保险方案扩面xxx人。截止12月底，全市养老保险参保单位xxx家，参保人员xxx人，其中，新增扩面
20、单位xxx家，新增参保人员xxx人，扩面增收养老保险费xxx万元，完成年初方案任务的xxx%。在扩面工作中，我们主要实行了以下措施：一是落实责任。劳动保障部门分别与大冶市、阳新县、四城区签订了扩面责任书，.保险经办机构也将扩面工作目标任务分解到科室，并成立扩面工作专班，加强领导，实行专人专班负责制、定时定量考核制，使扩面工作做到长方案短支配，有布有检查。二是重点突破。我们抽调专人，配备专车，分片召开扩面会议，并深化私营、个体从业人员中，逐家逐户送文件、讲政策，督促其登记参保。截止目前，已有xxx家私营企业进行了.保险登记。同时，面对面地与企业老总做工作，动员他们为临时工办理参保手续，如市美岛公
21、司，经多次上门催办，宣扬国家养老保险政策，该公司已分批分期为临时工办理参保申报手续。三是舆论推动。为宣扬养老保险扩面政策，我们利用报纸、电视、电台等新闻媒体，进行了正反两方面宣扬，增加企业领导人参保意识，取得了肯定效果。如对乐观参与养老保险，为职工缴纳养老保险费的台商投资企业鸿源化纤公司，我们乐观进行了正面宣扬。对市法兰盘厂，去年我们扩面专班人员曾多次上门宣扬扩面政策，今年初我们又几次深化到企业督促参保，但该单位仍拒不参保。xxx月份我们通过市电视台将其进行曝光，使企业领导深受触动，乐观主动与我们联系，并进行了养老保险申报。四是整体联动。在扩面工作中，我们主动与政府有关职能部门协调联动，大力争
22、取工商和劳动监察部门的支持，年检时与工商合署办公，并联合劳动监察部门加大了行政执法力度，为扩面工作制造了有利条件。 在狠抓扩面工作同时，为做好改组改制企业下岗职工养老保险关系接续工作，我们乐观实行了以下措施：一是依据国家和省市有关文件精神，参加制订了相关企业改制政策，为接续改制企业养老保险关系供应依据。二是依据参保人员缴费力量的不同，将上年全市社平工资xxx%xxx%之间划分xxx个缴费档次，任参保人员自行选择，把缴费时间由过去的每月一次，改为可按月、按季或按年缴纳。同时，将.自谋职业人员的缴费比例由xxx%下降到xxx%降低门槛、放宽条件，鼓舞参保人员续保。三是通过新闻媒体、上街询问、开通语
23、音查询系统等多种方式，大力宣扬做好养老保险关系接续工作的意义和有关保险关系接续方法等学问，提高下岗职工和买断身份人员自觉续保的乐观性。如市高频焊管厂从报纸上了解到买断身份人员可连续参保的政策后，主动把该厂xxx名 买断身份人员集中起来续保，一年就缴纳养老保险费近xxx万元。 (三)养老保险稽核工作取得明显实效。 一是提高熟悉，根据省市劳动保障部门要求，我们组织相关工作人员仔细学习领悟上级文件精神外，通过仔细总结、分析黄石地区养老保险征缴工作中存在的问题和现状，增加大家做好稽核工作的责任感和紧迫感。二是全面部署，我们成立专班，配备专人，分三个小组，负责落实稽核工作，全面把握我市养老保险费征缴工作
24、总体状况。三是狠抓落实，利用书面稽核与实地稽核相结合的方式，对参保单位报送的 xxx份参保单位自查状况表进行分析，并依据找出的重点、疑点和难点，对市直xxx家参保单位进行了实地抽样稽核。 这次养老保险稽核中，抽样稽核参保单位xxx家;应参保职工人数xxx人，实际参保人数xxx人;缴费人数xxx人，少缴人数xxx人;工资总额xxx万元，缴费工资xxx万元;隐瞒缴费基数xxx万元，漏缴养老保险费xxx万元，责令参保单位补缴xxxx万元。 (四)养老保险征缴工作顺当移交地税部门。 一是强化手段抓征缴。元至7月份，我们依据.保险费征缴暂行条例，运用行政、经济、舆论、法律等手段，进一步强化了.保险费征缴
25、。首先，对拖欠和长期欠缴养老保险费的企业，我们定期向财政、审计、工商等15个相关部门通报，运用相关行政措施，加大征缴力度;其次，根据.保险费征缴暂行条例要求，运用经济手段，对欠缴的养老保险费加收滞纳金，并对直接责任人员进行相应惩罚;再次，通过新闻媒体，为缴费先进单位进行正面报道，对欠费大户则予以新闻曝光，乐观宣扬.保险政策，促使企业法人转变.保险观念，增加参保人员的缴费意识;最终，对恶意欠费且拒不签订缓缴协议的企业，我们则适时向人民法院提出申请，强制征缴养老保险费。二是实行措施促征缴。对企业缴费力量、行业主管、协议履行等状况进行动态跟踪监控管理，如欠费在xxx万元以上的企业纳入全市监控，欠费在
26、xxx万元以下的企业则由劳动保障部门监控、企业主管部门负责人督促补缴、各企业主管部门主要领导和欠费企业法人同为责任人，以推动养老保险费征缴、清欠工作的开展。截止目前，已有76家欠费单位与我们签订了养老保险欠费补缴协议。三是有序操作抓移交。在移交工作协调领导小组领导下，我们成立了养老保险工作专班，负责预备国家、省、市有关养老保险费征缴工作的法律、法规、政策等文件和各种详尽的征缴数据资料，并举办.保险申报、核定培训班，分xxx批对全市xxx多家参保单位负责人进行了培训，使我市养老保险费征缴顺当地移交给市地税部门。 今年省厅下达我市养老保险费征缴工作任务xxx万元(其中，正常征缴xxx万元，补缴历年
27、欠费xxx万元)。截止xx月底，全市征缴养老保险费 xxx万元，月均征缴xxx万元，完成省下达任务的xxx%，比上年同期增加xxx万元。其中，元至xxx月份，社保机构应征养老保险费xxx万元，实征 xxx万元(正常征缴xxx万元，补收历欠xxx万元)，月均征缴率xxx%，比上年同期增加xxx万元;xxx至xxx月份，地税部门应征养老保险费 xxx万元，实征xxx万元(正常征缴万元xxx补收历欠xxx万元)，月均征缴率为xxx%。 (六)个人帐户管理不断得到完善。保险公司内勤工作总结2022 在平常工作一段时间后，就可以对自己的工作做个简洁的总结，看看自己的工作状况如何。下面是由工作总结之家我为
28、大家整理的“保险公司内勤工作总结2022”，仅供参考，欢迎大家阅读。 保险公司内勤工作总结2022(一) 我是2022年年初来到xx这个大家庭的，作为一名四级机构的综合内勤走过了整个2022对于刚走出学校涉世未深的我来说，胜任这份工作是一个不小的挑战。在这一年的工作中我收获了许多，也成长了许多，同时也看清了自我许多缺点与不足。 综合内勤的工作资料大体分为三块。 一、运营方面 这是我最主要最关键的工作，这块工作的专业性很强，要求也很严格。详细说来： 1、契约 岗位职责：审核投保资料，准时做好业务登记。分类精确、扫描投保资料。审核通知书系统问题件的通知、发放、追踪、回销。承保前撤件的准时处理，保单
29、的登记发放，与三级机构的业务交接，数据核对，回执的追踪、登记、扫描、录入。要求：当日完成，初审差错率x%，影像删除率x%。 2、保全 审核、辅导填写各类保全申请书，完备保全资料，劝阻退保，解释条款。受理客户、业务条线、系统内的业务查询、业务辅导。要求：资料齐全，准时精确，主动进取。 3、理赔 受理理赔报案，了解保险事故，提示留意事项，重大案件准时上报。受理理赔申请，确认申请主体，审核各类材料的有效性，指导填写理赔申请书，准时与三级机构进行交接。准时发放结案通知书，做好理赔结论的解释。要求：确定精确，处置妥当，资料齐全无差错。 4、查(契约理赔) 联系契约体检客户，提示相关留意事项，认真核对体检
30、项目，避开漏项，全程伴随完成各项体检项目，准时领取体检报告，准时与三级机构进行交接。约见客户进行契约调查，协作三级机构运营人员详实了解投保经过和客户重要信息，指导客户完成各类问卷。协作三级机构相关人员进行理赔查勘，走访医院、公安等相关部门。 二、财务方面 1、现金的收取，包括现金保费，单证保证金的收取，现金收入要准时送存开户银行，准时将存款凭条送至中支财务。制作现金保费收入明细，准时与中支财务进行交接。 2、费用报销。报销单的填写，发票的黏贴，报销款的登记与分发。 3、仓库物品的管理，包括卡单、投保单的、行销帮助品的买卖，建立电子台账。 三、行政方面 1、用品的购买与领用，留存好领料单。 2、
31、部日常必需品的购买。 3、打印复印服务，以及打印复印费用的收取和准时上缴。 4、的保管，做好物品的出库与入库登记。 5、协作产说会、创说会等活动。 综合内勤的工作事情许多也比较杂，要想面面俱到每个方面做得很圆满的确不简单，在许多事情的处理上需要敏捷把控，刚开头接手这份工作时我由于阅历不足，做的比较吃力并且许多地方不尽如人意，我经过一年多的磨练渐渐理清思路，各项工作的开展也逐步走向正轨。 在今后的工作中我要抓住每个学习的机会不断提高自我，不断提升自身的工作本领，不仅仅要完成工作，还要把工作做好做细。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，进取协作机构的工作。争取在明年做的更好! 保险公司内勤工作总结2
32、022(二) 2022年是我加入xx保险公司第x年，回望过去的一年，感慨万千，在这一年里，在公司领导的指导下，在同事的关心和协作下，我在学习和工作中成长，逐步成熟，现将一年的工作、学习、思想作一总结汇报，以便来年更进一步，有所提高。 自加入公司我始终从事xx营销部综合内勤岗，综合内勤是公司的后勤保障人员，日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部日常财务工作，除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管理;xx协调回访;外勤人员入司、离司手续办理，柜面客户接待以及领导交付的其他工作。 面对公司日益增长的业务量，以及不断增长的客户服务需求，我们营销部也增加了一名综合柜员，我也由原先全
33、面负责xx部综合柜员工作变为主要负责营销部日常保全处理及财务工作。但这并不意味着我们削减了工作量，相反，随着xx保险面对将来，全面实施“以客户需求为导向”的战略转型，努力建设“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”。为达成公司这一战略转型目标，对我们每一位员工都提出了更高的要求。详细到我们综合柜员，不仅是工作量大幅增加，对我们的业务水平也要达到更高更全面的水平。 因此在2023年我为自己提出以下要求： 1、时刻严格要求自己，兢兢业业做好本职业工作，乐观、仔细地完成好每一项任务，严格遵守公司各项规章制度，仔细履行岗位职责。 2、通过日常工作积累，发觉自己的不足，利用业
34、余时间学习公司条款，坚持不懈地努力学习各种保险学问，并用于指导实践工作。通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 3、乐观参与公司组织的每次学习、培训活动，更快提高自己的业务工作力量和水平。 4、争取在2022年通过公司中级保全员考试。 财务报销方面，要更严格遵守公司财务制度，严格审核财务发票，对不符合手续的发票坚决不予报销。 总结下来，这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在新的一年的工作中，我会连续努力，为客户供应更优质的服务，为公司制造更大的效益尽一份力。 保险公司内勤工作总结
35、2022(三) 进入公司已经一年了，一年的时间下来，自我努力了不少，也提高了不少，学到了以前许多没有的东西，我想这不仅仅是工作，更重要的是给了自我一个学习和熬炼的机会，从这一阶段来看，发觉自我渴求的学问正源源不断的向自我走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是阅历吧，在此非常感谢领导和同事赐予的帮忙。 内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情景、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，进取发挥参谋助手作用，帮助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度
36、的职责感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素养和业务本领，熟识业务和内勤工作，具有较宽的学问面和合理的学问结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。 三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身本领的紧迫性，一是向书本学习，坚持每一天挤出必需的时间不断充实自我，广泛吸取各种“养分”，二是向四周的同事学习，工作中我始终坚持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中。 在公司的三个月总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对
37、工作的一些熟悉和工作中发觉自我的一些不足，这些不足是阻碍自我提高的最大的绊脚石，我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结： 一、工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高 由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作支配不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮忙下，未能造成比较严峻的后果，但在工作支配上，还是自我的一个软肋，常常出现事赶儿事的情景，为避开此情景的出现，我打算在工作中进行具体的条理支配登记措施，将需要进行的工作进行登记并合理的支配开来，以防止出现工作积压的情景出现。 二、沟通较少，工作中遇到问题，没有准时与领导沟通，导致一些工作滞后 由于自身性格的缘由，自我与同事和
38、领导的沟通不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是沟通，沟通也是化解冲突，彼此了解的最好的方法，我打算就自身缺点进行转变，多开口，多与领导和同事沟通，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简洁。 三、专业学问的欠缺和不足 这一切导致在实践操作过程中遇到了许多麻烦的问题，我打算进一步的学习与加强保险公司内勤工作总结 四、行业阅历欠缺，处世判事本领不足 在新的一年里，我将抓住机会不断地学习专业学问，提高技能，总结阅历，全面提高各方面的综合素养。仔细学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大的贡献。 总而言之，内勤这个
39、岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能熬炼自我也能展现自我，只要不断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。 保险公司内勤工作总结2022(四) 一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素养和业务力量，熟识业务和内勤工作，具有较宽的学问面和合理的学问结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。现将一年工作总结如下： 一、眼勤 内勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要仔细看，对上级的文件要反
40、复看，领悟精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告要细阅全文，把握工作进展，熟识状况，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习阅历和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要仔细阅读填表说明，把握填报方法和填报时间、要求。 二、手勤 在工作上乐观主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的状况、问题、数据、工作进展，都要依据需要分别摘录。 三、嘴勤 在处理日常事务工作中，要多动口向业务部门和其他同事请教，对不清晰的状况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要准时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作状况，实事求
41、是，准时全面地向领导和上级汇报。 四、腿勤 要结合实际，常常开展调查工作，熟识把握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互沟通状况，相互支持协作做好各项工作。 五、脑勤 对各类业务报表，要仔细分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析讨论，实行归纳、比较、推断、推理和分析，留意摸索、积累和总结工作阅历，擅长学会观看分析各种.现象，透过现象看本质，把握分析、讨论专项整治动态，留意发觉问题，养成勤于思索、擅长思索的习惯，做到“沉静以深思”才能渐渐提高自己的工作水平。 总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，
42、既能熬炼自己也能展现自己，只要不断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。 2022财务月度工作总结四篇 当工作告一段落，也要记得回顾过往，对过去的工作做一份总结，确定成果的同时归纳失败的阅历与教训，才能更好的促进自身成长。那么财务人员的月度工作总结报告你能写好吗？工作总结之家我收集整理了四篇财务人员月工作总结.，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 财务人员月工作总结(一) 进入X月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将x月
43、份个人工作总结报告汇报如下： 1、关于聘请项目部及仓库会计人员，落实培训工作的状况。 在公司行政领导的关怀及办公室乐观协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以安排到各项目部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径全都，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的进展和
44、升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。 2、关于公司租赁材料核算的专题分析状况。 长期以来，我公司的租赁材料核算始终比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进行专题分析，订正了供应商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，简单发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。 3、往来账款核对工作状况。 往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情，因目前各项目部工程进度
45、较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供应商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。 4、现金管理方面。 我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要留意平安，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随便性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好方案提前告知财会部用款总额，让我们有时间
46、向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。 5、目前存在问题及下阶段的工作支配。 A、目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随便性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人隐私，防止无关人员随便查阅，请公司领导重视此项工作。 B、下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来掌握各项目部及仓库的成本和库存状况，
47、详细的工作要求是： (1)当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账)，手续不符的会计人员拒绝报销。 (2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。 (3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员依据各人的实报单据(有正式发票的部份)，列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。 (4)会计人员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账(电脑账)，正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月