《跆拳道协会2021年上半年工作总结与下半年工作计_跆拳道馆长下半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《跆拳道协会2021年上半年工作总结与下半年工作计_跆拳道馆长下半年工作总结.docx（40页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、跆拳道协会2021年上半年工作总结与下半年工作计_跆拳道馆长下半年工作总结 跆拳道协会2021年上半年工作总结与下半年工作计。 时间在不经意中消逝，自己仔细工作，有了许多难忘的经受，克服了许多困难。我们需要对这一阶段的工作做总结。能够更好地从容面对下一阶段的工作。好的工作总结是怎么写的呢？我特地为您收集整理“跆拳道协会2021年上半年工作总结与下半年工作计”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 一、20xx年上半年工作总结 20xx年上半年，我校跆拳道协会在指导老师宋老师的带领下，各项工作全面绽开。协会不断进展壮大，乐观组织、参加各项活动，加强了与省跆拳道协会及诸多高校兄弟协会之间的沟通与沟通，受
2、到了省跆拳道协会及市跆拳道协会的高度赞扬。 20xx年上半年，协会进一步加强团队队伍建设，将工作重点放在各会员跆拳道技术的提高上，坚持每周三次，每次两个小时的训练，在提升会员技术素养的同时，也培育了其忍耐，克己，礼仪，廉耻，百折不挠的跆拳道精神。经过近半年的不断学习与训练，协会取得了长足的进展，各会员的精神素养和身体素养都有了很大的提高，技术水平进一步完善，目前共有三位会员达到黑带一段水平，十八位会员达到蓝带及以上水平。良好的进展前景进一步提升协会的凝聚力，为各项活动的绽开和下半年工作的开展奠定了良好的思想与技术基础。 在过去的半年里，我会进一步加强了各高校兄弟协会见的沟通。不仅在四月中旬参与
3、了长城学院举办的高校跆拳道沟通大会，并且多次胜利举办了市高校生跆拳道协会教练员培训的活动，邀请到了各高校跆拳道协会的指导老师和会员，促进了各协会之间的沟通与沟通。 在20xx年五月初进行的省第四届跆拳道道馆公开赛中，我协会共有二十位会员参加其中，担当了此次竞赛的裁判工作，圆满完成了省跆协交给的任务，受到了省跆协主任王老师的赞扬。在20xx年市里进行的第三届“跆协杯”跆拳道竞赛中，我协会会员更是乐观参加，奋勇拼搏，取得了骄人的成果。其中，会员分获男女子组冠军，获男子组亚军，分获男子组66/57/72公斤级第五名。最终在各会员的努力下，我校代表队取得了团体第四名的好成果。 上半年主要的问题是出勤率
4、不高。由于会员来自不同专业，课程支配不尽相同，导致了上课时间与训练时间的冲突。为了解决这一问题，协会多次召开会议商讨解决方案，最终确定了每周三次训练的时间，胜利做到了在保证会员学习时间的同的还能参与协会训练。 上半年的训练中，协会实行了更加新奇的训练方法，在训练会员技术的同时，针对春夏季节的气候特点，又加入了体能训练，提升会员体能，记得的激发了会员的爱好，取得了良好的训练效果。 二、20xx年下半年工作方案 在即将到来的下学年，协会的工作支配如下： 1、新学年开头时加大宣扬，提升协会的知名度，以争取吸纳更多新会员，打造一个更加强大的社团；2、连续组织每周不少于三次的训练，努力提高会员的水平，争
5、取在十月份的晋段考试中，能有更多的会员取得国际跆拳道联盟颁发的黑带一段证明；3、在平常的训练中，将老会员与新会员分开训练，对新会员进行基本技术的训练，对老会员加强实战方面的训练；4、在学校十月份的校运动会上，力争独立编排一个节目，扩大协会在学校的影响力；5、连续保持同省跆协的良好关系，参加省级的跆拳道赛事；6、连续搞好同各高校兄弟协会的亲热联系，进行定期或不定期的沟通活动。 三协会活动大事记 1、三月中旬，协会八位会员参与高校武术沟通大会开幕式。 2、三月下旬，协会会员参与长城学院举办的高校跆拳道沟通大会。 3、四月二十八日，三位会员参与省跆拳道协会组织的黑带一段晋段考试。 4、四月二十九号，
6、两位会员参与省级裁判培训，并顺当通过考核，取得跆拳道国家二级裁判证。 5、五月一号，二十位会员参与省第四届道馆公开赛裁判工作，受到省跆协及各参赛代表队的全都好评。 6、五月中旬，协会十四位会员参与市晋级考试，考取蓝带，获得蓝带证位。 7、五月二十八号、二十九号，协会六位会员参与市第三届“跆协杯”跆拳道竞赛，取得优异成果。 更多工作总结.延长阅读 2022年乡上半年工作总结与下半年工作准备上半年，我乡党、委政府在县委县府的正确领导下，紧紧围绕“双超双跨、建设强县”的工作目标，根据三个三的工作思路，即夯实“三个”基础（夯实干事创业的思想基础，夯实基层组织建设基础，夯实和谐稳定的.环境）;力求“三个
7、”突破（实现财税工作的新突破，实现民营经济、招商引资工作的新突破，实现城镇建设的新突破）;达到“三个”效应（进一步提高.关注度和支持力度，提高知明度和外向度，提高自身进展的活力和自身进展的力量），求真务实，干事创业，拼抢赶超，狠抓落实，促进了经济和.各项事业健康稳定进展。16月份，全乡实现财政总收入万元，其中地方财政收入万元，同比增长%；合同引进乡外资金万元，实际到位资金万元，同比增长分别达到%、%；民营经济健康快速进展，实现销售收入亿元，完成固定资产投入万元，比去年同期有了较大幅度的增长。在上半年的工作中，在以下六个方面取得了比较明显的成果：一是基层基础工作更加坚固，保障作用明显增加。始终把
8、农村基层组织建设作为一项常常性的任务常抓不懈，特殊是仔细组织开展了第三批先进性训练活动，得到市、县的全都确定。为了确保效果，将农村班子整顿建设作为头等要事，在运行中检修，在工作中提高。还突出抓了农村干部的培训训练，重点解决面对新形势、新任务无所适从，进展经济无思路、无方法，做群众工作呆板、简洁、粗暴等问题。乐观探究农村干部的考核激励机制。对民营经济、招商引资和农业结构调整实行单列考核，并且试行了乡财政发嘉奖补助工资的方法，有力地推动了几项中心工作的开展。二是加快进展的意识不断提高，引领经济进展的氛围明显增加。我们熟悉到，*之所以起步慢、进展慢，同这个地方群众的经济进展意识落后、观念陈旧是亲密相
9、关的。基于这些，我乡千方百计实行走出去看、请进来教、座下来议、剖析典型、开会动员等形式和方法引导训练干部群众摆脱束缚、提高眼界转变观念，跳出*看*，面对全县评价*，通过比、看、议、查等措施，应当说目前上上下下进展的意识明显增加，氛围大大提高。今年以来出名支部书记和名村委主任新上了投资过万元的项目。这在以往是做不到的。三是招商引资的力度不断加大，企业对财政的贡献明显增加。 3年前，*的企业还基本上是一片空白，从上一届开头，党委政府班子加大招商引资力度，企业由无到有，由小到大，实现了稳步健康进展。目前全乡已拥有企业56家，规模以上企业6家。且所上的几个项目具有市场前景好、规模相对较大、生产经营稳定
10、、效益高、成长性强等特点，去年税收达到万元，今年能够达到万元，对财政的贡献率越来越大。四是农业内部结构调整力度加大，抗拒市场风险的力量明显增加。年初我们对全乡的农业进行一次大普查，真正了解了产业状况的底数。在此基础上，科学合理地安排了调整的任务，将产业结构调整列入对村的专项考核。今年以来就新上大棚菜亩、草莓亩，大蒜生姜亩，黄瓜种亩，调整力度是这几年最大的一年。同时还新成立了大蒜、蔬菜、农机等协会组织，并新建立3处小型批发市场，基本满意了调整需要，确保农产品产得出、销得完、有钱挣。五是城镇建设投入加大，对经济进展拉动作用明显增加。今年以来在原有的基础上加大了对乡驻地的改造力度，聘请省设计院专家对
11、小城镇建设进行规划，并已报经县政府批准。投入80万元修砌完成了两边的石渠，今年春天又对街道两边进行了绿化。目前又协调电信、广播等部门完成了线路的规划设计，实现光、电缆下地，现在施工正在进行中，年底大街路灯也将安装。目前，又规划开工了近20座沿街楼房和2座办公楼，10月份就能全部完工。乐观学习其他乡镇好的做法，完成了工业园区的规划，目前正在搞好相关的配套。小城镇的载体功能已大大提升。六是其他.事业加速进展，对经济进展的保障服务功能明显增加。平安创建工作扎实有效，有力地净化了环境，近期正在开展专题严打斗争，重点整治市场秩序。进一步深化了训练改革，教学成果明显提高，投资万元的河西学校基本完工，暑假后
12、能够按时开课。方案生育工作已经转出低谷，纳入正常。二、问题和不足一是招商引资和进展民营经济的力度还不够大，任务分解量化不到位，时冷时热、时松时紧、部分人热部分人冷的现象很突出。二是*的招商引资、民营经济起步晚,底子薄,企业家队伍没有形成，资金、技术、管理等制约因素太多，直接影响了进展。三是企业落地难的问题比较突出，特殊是土地使用上有许多困难，好多项目不能按时落地。四是乡里的财政单薄，“无钱办事”的冲突突出，基础设施建设远远达不到要求，也影响和制约了进展。三、下半年工作准备（一）要进一步加大招商引资工作力度把招商引资工作作为各项工作的重中之中，确保招商引资任务再上新台阶。首先是要进一步强化专业招
13、商队伍建设，要真正“走出去、引进来”，对已接触到的招商项目，要加大力气盯紧、跟上、抓住不放，切实提高项目胜利率；其次要督促和引导我乡的骨干企业大胆的走出去，实行合资、合作、产权转让等形式，全方位、多渠道引进资金和项目；三是要通过有效的招商引资，来调整优化经济结构，培植新的经济增长点，增加经济进展的后劲。（二）拓宽农夫增收渠道，提高农夫增收本事大力做好农业农 村内部增收文章，通过搞好发动自觉调、树立典型带着调、供应服务帮着调、搞好开发促进调、加大奖惩逼着调工作措施，进一步加大农业结构调整力度。通过逐步建立建全农村富余劳动力培训机制，提升农夫工的务工水平，使劳务输出成为农夫增收的又一有效途径。并通
14、过农夫外出务工这种形势，学本事、开眼界、长见识，把外地先进的管理阅历和职业技能带回来，为乡镇经济进展做出贡献。 （三）加快小城镇化建设步伐，努力改善进展环境要加大投入力度，完成乡驻地主要街道的通信线路入地工地工程及路灯工程，进一步美化、亮化乡驻地，打造进展的硬环境；在软环境方面，以良好的服务态度、优质的服务内容吸引客商，树立人人都是环境、每个单位都是环境的意识，乐观服务，以亲商、爱商、安商、富商的良好感情与行为感化客商，既要引得进，又要留得住。（四）强化各项措施，新农村建设要有新成效深化开展“美在农家”、“绿色家庭”等活动，加大“四改”、“五清理”力度，使村容村貌进一步改善；通过加大农业结构调
15、整力度、进展个体工商户、加强农业有用技术培训、加大劳务输出等措施，广辟农夫增收渠道，增加农夫致富本事；以各村成立的庄户剧团为载体，加大对广阔群众的思想宣扬力度，使村风民风得到有效改善；加强对农村党员干部的训练，提高他们的综合素养力量，特殊是民主管理、劝说训练群众及驾驭全局的力量。（五）乐观营造平安稳定的.环境进一步仔细落实稳定工作责任制，进一步完善领导包案责任制和群防群治网络体系，乐观主动解决好群众反映的问题和困难，把各种冲突化解在萌芽状态；要加强.治安综合治理，完善预警和快速反映机制，严峻打击各种违法犯罪活动，确保.大局稳定。要高度重视平安生产工作，始终把人民群众的生命财产平安放在第一位，狠
16、抓各项平安责任制的落实，加大对各种平安隐患的排查力度，坚决杜绝重大平安事故的发生。（六）大力进展各项.事业，促进.全面进步仔细贯彻市委市政府农税改革精神，切实减轻农夫负担。切实把训练放在优先进展的战略地位，加大对训练事业的投入，改善办学条件。完善人口与方案生育目标管理责任制，加强对人口的管理，保持和稳定低生育水平，不断提高人口素养。乐观进展卫生事业，建立、完善卫生服务体系和医疗保健体系，加大扶贫救助力度，进一步做好农村新型合作医疗工作，不断扩大大病救助和医疗救助范围，确保群众生命健康。大力进展文化事业，为人民群众供应丰富多彩的精神食粮。在县委、县府的正确领导与大力支持和关心下，我乡上半年所取得
17、的成果使我们信念倍增，下半年我们将再接再厉、坚韧拼搏、扎实工作，一心一意谋进展，与时俱进创新业，为圆满完成全年的各项工作目标任务而努力奋斗。团县委上半年工作总结与下半年工作方案二00八年，团县委工作的总体思路是：以.理论和“.”重要思想为指导，以.为统领，以服务青年为主线，仔细学习贯彻落实党.会议和团.精神，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，根据县团代会提出的“12345”工作方针，进一步找准定位、强化服务、锤炼作风、增加力量，团结带领全县广阔团员青年在我县经济.又好又快进展的实践中成长成才、建功立业，为全面实现“加快建设临汾卫星城、挺进全省山区十强县”的奋斗目标作出新的努力和贡献。 一、注意理
18、论学习，明确工作任务 党的.和团的.的成功召开，都对共青团的工作提出了新的要求。年初，在县十一届四次全委会和全县经济工作会议召开之后，团县委于3月27日召开了共青团浮山县第十四届二次全委（扩大）会议。会上向全体委员传达了县上全年的工作思路和重点，支配了团县委20xx的总体工作，要求团干把学习宣扬贯彻落实.会议精神作为工作中的首要政治任务，把学习.和贯彻落实县委全委会和县经济工作会议精神结合起来，找准切入点和着力点，组织动员广阔团员青年乐观投身建设和谐浮山的.实践活动中，通过发起“激扬青春风采、争当创业先锋”倡议活动，引导广阔青年在服务大局中创事业、作贡献、谋进展、树形象，制造无愧于时代和人民的
19、青春业绩。 二、创新活动载体，服务党政大局 半年来，团县委紧紧围绕县委、县政府的工作大局，不断创新、丰富活动载体，引领青年在活动中呈现青春风采。 1、开展全团带队活动。6月份圆满完成了县级少工委换届工作，并以少代会为新的契机，坚持全团带队的工作职责，活跃少先队工作，增加少先队的凝聚力。通过整合司法、训练、关工委等各种.资源和力气，组建“青少年维权岗”，进一步引深青少年维权工作。 2、开展评优争先活动。五四前夕，县、乡两级团委和学校团委举办了“青春的纪念、青春的节日、青春的风采”大型版面展，展出了一年来各基层团委开展的丰富多彩的主题活动和所作的扎实工作，并通过严格评比，在“纪念建团86周年暨五四
20、运动89周年”表彰座谈会上，分别对被市、县两级团委授予先进团委、团支部、优秀团干和优秀团员进行了表彰。通过表彰，树立典型，影响带动更多的团组织和团员青年立足岗位争先创优。 3、开展爱心捐助活动。四川汶川发生特大地震后，团县委向全县团员青年发出了“众志成城、抗震救灾”爱心募捐倡议书，号召青年党员乐观捐赠特别党费、青年团员捐赠特别团费。在全县广阔青少年伴侣中开展了“手拉手情系地震灾区小伙伴”募捐活动，共募得善款874.7元，交由团市委统一寄往灾区。 4、开展扶贫支教活动。哈尔滨工业高校第五届讨论生支教团9名志愿者，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，分赴四个县、乡中学校校，立足岗位，扎实支教
21、，为我县训练事业的进展做出了努力，赢得了.和广阔师生的好评。 5、开展迎奥运、倡环保活动。在全县青年团员中发出“热忱迎奥运、文明伴我行”的倡议，号召大家争做“迎奥运、倡环保、讲文明、树新风”的模范。在广阔青少年中发出“情系生态家园”环保倡议，在城关学校召开了“珍爱生命之水、共建生态文明”主题班队会，带领广阔中学校生参与建设花园学校的实践活动。组织广阔青年成立“义务植树青年突击队”，乐观投身于我县“人在绿中、房在树中、城在林中、生活在景中”的生态家园建设工程。5月份以来，团结带领广阔青年团员乐观投身于我县城乡环境百日综合整治活动中，为建设“清洁城镇、生态家园、特色浮山”作出了青年人自己的贡献。7
22、月中旬，举办了千名群众“迎奥运、倡环保”的大型签名活动。 6、开展丰富多彩的文艺活动。5月份浮中团委协作学校党委，举办了浮山中学首届“校内文化艺术节”，活跃了广阔师生的业余生活。7月23日，团县委主办了“情系环保、唱响青春”消夏文艺晚会，不仅呈现了青年的艺术才华，也丰富了广阔市民的文化生活。 三、加强自身建设，努力促进团建 1、加强团的组织建设。依据团省委.届二次全委会和团市委一届二次全委会精神，乐观调整组织设置，加强团干选配。经征得县委及县委组织部的同意，在县直七大系统分别成立了团总支，在部分单位成立了团支部，并通过团员大会选出了团支部书记和团总支书记。在配有村官的行政村中也领先成立了团支部
23、，由村官兼任该村团支部书记。在建立了党组织的部分两新组织中也相应成立了团支部。通过各方努力，建立了相对完善的县、乡、村三级团组织，根据“掩盖有效、服务有力、管理有序、协调有方”的目标，以党带团，党团联动，资源共享，整体协调，带动团建工作全面活跃。 2、加强团的制度建设。建立和完善了团的学习制度、团的工作目标管理制度等各项工作机制，使团的工作有章可循，权责分明，规范运作。把制度落实与制度创新相结合，依据共青团工作的特点和进展趋势，准时总结阅历，切实提高共青团工作效率和管理水平，促使团的工作更趋规范化、常常化、科学化。 3、加强团干队伍建设。根据“让组织放心、让青年满足”的要求，引导团干部把自身进
24、展和价值追求融入到为党的事业服务的实践中，不断增加青年开展群众工作的本事，培育和造就一支始终忠诚党的事业、喜爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。4月18日至24日县、乡两级10名团干参与了由团省委、省委组织部举办的“全省乡镇以上团干”培训班；7月22日召开了“县、乡、村三级团干学习沟通座谈会”。通过一系列学习培训沟通活动的开展，进一步提高了广阔团干的业务素养和综合力量，通过团干服务青年水平的提高，不断增加团组织对青年的吸引力和凝聚力。 总之，上半年以来，团县委紧紧围绕县委、县政府工作中心，在实现我县“加快建设临汾卫星城、挺进全省山区十强县”的雄伟目标征程中，团结带领全县团员青年以朝气蓬勃的精
25、神风貌、勤奋务实的工作作风，乐观投身于建设和谐浮山的.实践活动中，努力推动我县共青团事业向前进展。 下半年，团县委将在县委的正确领导下，在团市委的大力指导下，重点做好以下几项工作： 1、围绕县委、县政府工作思路开展富有特色的团的工作，服务党政大局促进展； 2、深化学习贯彻落实团.精神； 3、全面加强团委信息工作，办好共青团浮山县委及各乡镇的博客网站； 4、连续做好高校生救助、青少年维权、哈工大支教、青年农夫创业、青年文明号创建等重点工作； 5、圆满完成县委及上级团委交办的各项任务。 购物中心2022年上半年总结与下半年方案XX年上半年食品一组在领导的关怀，各职能部门大力支持下，在xx集团环节掌
26、握，流程治理的工作思路，以市场为导向，以规范治理为保障不断完善，提升，逐步得到了盐山广阔消费者认可，成为当地消费者公认的购物第一场所。一：经营 XX年上半年，我柜组完成销售xxxx,比去年上半年同期增长xx%，回顾上半年，我主要做了以下工作 1.上半年奶粉除依据周六，周日打折外，另结合xx奶粉实行联营方案，和xx奶粉双促方案开展促销活动，再结合盐山市场当地特点，乐观开展了有自己独特的营销方案，xx，xx，xx，等等都取得了较高的人气和抱负的销售.2.在充分进行销售分析和市场调研后，在经营中不断淘汰了近x个品牌销售达不到既定目标的商品，引进了xx多种适销对路的商品，上半年开发了xx市场，降低了去
27、xx的选购成本，扩大了毛利率，提高了效率。3.完善了超市商品的质量治理体系，对食品平安，电子台帐进行了多次检查，并进行了有效的整改，从根本上保证了消费者的利益。二：管理经营是我工作的中心，但管理是经营工作的保障，我始终坚持经营与管理两手抓的工作思路1.加大日常巡察力度的基础上从本柜组抽取责任心强，敢于负责的员工及促销员，兼职成立质量检查小组，对工作纪律，商品质量，仪容仪表，卫生状况等等多方面进行监督监管，起到了较好的效果。2.完善各项制度及流程，根据集团环节掌握工作思路，对现有的工作流程，工作标准进行详细的理顺。3.上半年开展了学习雷锋服务月，组里人人做好事，大大提高和调动了员工的乐观性。下半
28、年方案： 在XX年的下半年当中，是食超一组将连续根据xx的八字方针指示，开展各项工作，扩大经营思路，多出差，多考察，多引进新商品，多了解市场动态，在经营中投入全身心的精力深化讨论，周密方案，细心和客户组织各项营销活动，力争超一组经营业绩再上一个新台阶。 1.连续深化环节掌握流程治理的工作思想，找出工作开展的瓶颈，改善工作流程，让每个人都有事做，都做仆人。2.通过多种形式增加员工之间，邻组之间，沟通协调，提高工作效率，为企业发觉人才，培育人才。3.进一步做好价格市场调研工作，超市的价格是最敏感的，做好价格专项调查，多转周边县市超市价格，突出价格亮点，制造新卖点，从而提升整体毛利润。4，乐观响应公
29、司“增收节支，开源节流”政策，督促落实促销返点事宜，争创公司直接效益。5.做好上级支配的其它工作此外，在XX年的工作中，我柜组在抓好正常工作的同时，乐观做好市场调查和奶粉客户资料的收集，亲密关注流行趋势和经济进展重要的价格走势，加强对市场重要商品价格和服务形式分析和猜测，准时为柜组选购决策提出有数据信息支撑，在“千方百计扩大商品销售”的同时，做好开源节流工作，突出工作重点，使得下半年工作朝着年初方案的目标任务迈进。xx千童购物中心，食品一组主任，李秀霞2022年保险公司上半年工作总结与下半年工作支配 20xx年度上半年工作总结 上半年，在全州系统全体员工的共同努力下，一季度实现了“开门红”，取
30、得了“零点行动奔向20xx”竞赛活动的初步成功。二季度，我司依据省公司“阳光行动，鏖战夏季”的支配部署，制订了 20xx年二季度业务竞赛企划案，再次吹响“阳光行动，鏖战夏季”竞赛活动的号角，将我公司业务进展的战场向纵深方向推动。我们将17个经营单位分成五个军团，州公司5个党委成员分别担当军团司令，带领相关部门编入各个军团，开展业务竞赛。回顾半年来的工作历程,我们是有喜有忧,但总体来看是喜大于忧。喜在我们面对股份制改造后新的形势，广阔员工的思想观念得到根本的转变；喜在各级公司面对激烈的市场竞争，业务拓展力量不断增加，企业的核心竞争力不断得到提升；喜在我们大部分公司团队建设进一步加强，团队经营有了
31、新的起色；喜在我们全州系统业务结构调整取得显著成效，呈现出良好的进展前景；喜在多年来困扰我司的短险赔付率居高不下的难题得以解决，经济效益明显好转；喜在我们全州大部分城乡呈现出迷人的市场前景，业务进展势头强劲。忧的是中介保险业务没有大的突破，首年新单保费负增长；忧的是增员难的“瓶颈”没有很好解决，大多数支公司的代理人队伍规模小，与市场的需求极不相适应；忧的是基础管理薄弱，“两规”落实不到位，相当一部分个人代理人的活动量不足；忧的是干部队伍建设滞后，个别支公司经理的观念没有大的转变，思路不清，干劲不足，业务进展没有突破性的进展。这些“喜”和“忧”反映了我们上半工作的基本特点。 一、经营形势分析，
32、上半年，在全州系统全体员工的共同努力下，业务进展取得了较好的成果，截至6月30日止，完成股份公司保费收入4100.6万元，完成省公司下达年方案的40.7%,与上年同期持平。其中首年新单保费收入1982.7万元，完成省公司下达寿险首年保费年方案的36%；比上年同期下降16%。寿险首年期交保费1010.2万元，完成省公司下达期交年方案的65.%,完成自定年方案的51%；比上年同期净增683.9万元，同比增长209.6%。中介业务首年保费499万元，同比增长42%。团体寿险首年新单保费68.7万元，同比增长262.5%。短险业务收入624.4万元，同比增长38.6%，其中意外险保费收入336.7万元
33、，比上年同期净增144万元，同比增长75%；短期健康险保费收入287.6万元，比上年同期净增29.6万元，同比增长11.5%。大病医疗保费收入185.5万元，同比增长58%。续收保费1308万元，续收率为85.4%。 从各分支机构的业务状况看，个人寿险期交保费达年方案60%以上的支公司有锦屏、从江、岑巩、麻江，保费收入分别为63万元、75万元、59万元、54万元，分别达年方案任务的105、75、73.8、67.5；达年方案任务50%的支公司有天柱、分公司营销部、雷山、黎平，保费收入分别为85.8万元、281.4万元、31.7万元、62万元，分别达方案任务的57、56.3、53、51.7。还有半
34、数的单位个人寿险期交低于年方案50%。意外险完成方案任务在50%以上的支公司有凯里、剑河、天柱，保费收入分别为154万元、13.8万元、30.5万元，分别达方案任务的73.3、54.4、50.8。截至6月底，短险赔款为318.97万元，短险综合赔付率为51.09%；同比削减赔款125.04万元，下降28.16%。补充医疗类赔款71.20万元,赔付率为69.60%；毛利润为117.48万元，经济效益明显改善。可用费用为496.58万元，比上年同期净增218.15万元，增长78.4%。已用费用428.83万元，同比净增长46.08万元，增长12%；费用节余67.75万元。两个“提高”的目标可望得到
35、实现。 20xx年，我公司个人寿险期交和短险业务的进展及短险业务赔付状况较上年同期有了很大的改观，但也还存在如下问题：一是业务收入总量，特殊是寿险及长期健康险首年保费规模还很小，全州仅完成1982.70万，与全年5470万元的方案相比，差距还很大；二是个人寿险期交结构不尽合理。个人寿险期交业务中“两康”的比重仅为25.64%,而“鸿鑫”的比重高达64.85%；三是各支公司的业务进展不平衡。除凯里支公司和分公司营销部外， 15个支公司中股份公司总量在200万元以上的仅4个支公司，其中黄平支公司226.7万元、镇远支公司238.9万元、岑巩支公司239万元、天柱支公司265万元；四是二季度意外险业
36、务进展明显放慢，二季度仅收入131.8万元。意外险收入极不平衡，保费收入在5万元以下的支公司就有5个， 10万元以下的支公司有3个，最少的支公司意外险收入仅2.42万元；五是部分支公司的高赔付率应当引起重视。分公司营销部赔付率达94.45%，岑巩支公司达92%，镇远支公司达70.08%等。因此，加快短险（尤其是意外险）业务进展，严格掌握短险赔付率仍旧是我们的努力的方向。 进入二季度以来，业务进展速度减缓，且呈下滑趋势，个人寿险期交保费仅完成383万元，完成自编方案的75.4%。按7个险种计算，仅有麻江和锦屏支公司完成二季度方案任务，其余支公司均未完成二季度方案任务。其中保费收入在10万元以下的
37、有施秉、台江、丹寨3个支公司，形势非常严峻。今年以来，在经营管理上我们虽然有所加强，效益明显提高，取得了较好的经济效益。但是，我们个别支公司粗放型的管理没有得到根治，在管理工作上稍有放松，在经营效益上取得的成果就会前功尽弃，管理工作这根弦我们一点都不能放松。 二、主要工作措施 1、强化忧患意识,更新经营观念。今年来，面临公司业务进展缓慢，业务结构不合理，经营无费用，保险市场疲软等困难，一部分经营管理者出现了“等、靠、要”的思想。州公司党委、总经理室决心从强化忧患意识和更新经营观念上做文章，一方面通过各种类型的会议，大谈特谈更新观念；另一方面通过走出去，到先进的公司学习考察。今年元月，州公司班子
38、成员分别带领基层公司经理和州公司部门负责人组成三个组赴怀化、铜仁、黔南兄弟分公司学习考察。学习考察后大家感受很深，看看别人，想想自己，我们为什么这样落后。别人能做到的事情为什么我们做不到？大家深深感到我们的落后是思想上的落后，观念上的落后。赴怀化学习考察组还仔细编写了赴湖南省怀化分公司考察学习感思录，供全系统沟通学习，产生了很好的影响。通过走出去学习，我公司各级干部的思想观念得到进一步转变，为公司搞好各项工作打下了思想基础。 2、早支配、早部署，争取工作主动权。工作中立足于一个“早”字，既是经营管理工作规律的要求，也是我公司今年的工作特点。在去年四季度我公司业务进展取得较好成果的基础上，元月份
39、我们准时部署零点行动奔向20xx业务竞赛活动。各单位乐观响应，在新的一年里制定新的目标、落实新的措施。总、省公司全保会议后，州分公司党委 总经理室在仔细领悟的基础上，结合黔东南实际切实予以贯彻落实。省分公司全保会议一结束，参会的公司经理连夜赶回凯里，接着召开全州系统20xx保险工作会议。 会上，倪朝勇总经理作了题为开拓创新 奋力拼搏 夺取20xx 年各项工作成功的报告。在报告中明确提出了州分公司20xx年工作的总体思路：以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻党的十六届三中全会精神，仔细落实总、省公司的战略部署，抓住公司股份制改革的契机，转变观念，开拓创新；调整结构，加快进展；强化管理，提高效
40、益，努力保持业务的持续健康进展。并确定了 20xx年我司业务进展的总目标：总保费12255万元，其中个人寿险新单2720万元（期交保费1960万元，趸交760万元）；团体寿险530万元，银行、邮政代理2070万元；短险保费1500万元（意外损害保险750万元）；99版以后续期保费2860万元;其它保险业务2260万元；大病补充医疗保险315万元。费用力争达到900万元，突破1000万元；利润210万元。同时提出，要实现业务进展的总目标，必需抓住一个“早”字，突出一个“新”字，落实一个“干”字，加强公司全面建设，促进全州系统人寿保险业务健康进展，实现公司利润的最大化，争取最佳经济效益。努力达到“
41、股东有效益，经营有费用，员工有实惠，进展有后劲，.有地位”的经营效果。全州系统仔细贯彻落实总、省会议精神，围绕分公司总经理室提出的工作思路和总体目标，乐观进取，不断创新，从而在各项工作中取得了较好的成果。上半年，有3个支公司首年新单保费（分公司营销部467.2万元、岑巩186.6万元、从江157.6万元）和4个支公司个人寿险期交实现了“时间过半，任务过六”的目标,这就是落实“早”、“新”、“干”三个字的详细体现。 3、瞄准目标，突出重点，扎扎实实做好各项工作。20xx年，面对新的市场形势和公司股份制改革上市后的要求，围围着我公司经营决策的重大变化追求股东利益的最大化，我们在工作的指导思想和工作
42、方法上有了大的转变。州公司总经理室在乐观制定措施加快进展的同时，做到速度、规模、效益的有机统一。概括起来就是：贯穿一个中心加快业务进展，做大做强；实现两个目标提高费用水平和提高经济效益；抓住三个重点个人寿险期交、意外损害保险、银行邮政代理保险；做好四项工作强化管理、深化改革、队伍建设、诚信服务。上半年，我们围绕“一、二、三、四”工作要求开展工作，全系统业务取得了肯定的成效。除中介业务外，我公司个人寿险期交和意外险业务都较好地完成了任务。上半年，个人寿险期交保费收入1010.2万元，比上年同期净增683.9万元，增幅209.6%；意外险保费收入336万元，比上年同期净增144万元，增幅74.9%
43、。费用水平大幅度提高，上半年可用费用为496.6万元，比上年同期净增218万元，增长78.4%。已用费用428.8万元，同比净增长46万元，增长12%；在费用开支比上年 增加的状况下，仍旧节余费用67.8万元，取得了很好的经济效益,两个“提高”的目标得到实现。 4、整合人力资源，实施干部调整及托管。今年以来，针对麻江、锦屏、雷山等几个支公司业务进展低迷的现实状况，州公司准时实行措施，对几个支公司班子进行调整充实，并对锦屏、雷山等支公司实行托管方式。经过调整充实及托管后的公司，工作局面发生了很大的变化，如锦屏、麻江支公司个人业务进展取得了突出的成果，上半年个人寿险期交业务分别完成63万元和54万
44、元，达方案任务的105%和67.5%，处在全系统领先地位。 5、强化管理措施，降低短险赔付率。效益与费用既是一对孪生兄弟，又是我们抓好业务工作的一个“牛鼻子”。为了抓住这个“牛鼻子”，必需解决长期困扰黔东南分公司赔付率居高不下的问题。今年以来，公司上下围围着如何降低赔付率实实在在地做了一系列工作。一是州公司加大核赔力度，集中收回部分上报理赔权；二是推行“探视制度”和“每案必查制度”；三是聘请有从医阅历人员到公司任协赔人员；四是州公司加大对基层公司理赔工作的指导和检查力度；五是州公司建立了各单位高赔付率预警通报制度，准时通报短险赔付状况，对赔付高的支公司提出警示。通过各级公司的共同努力，今年年1
45、6月全系统短险赔付率牢牢掌握在50%左右，此举对实现利润和增加费用起到了乐观作用。 6、加大州公司讲师队伍建设，推动全州寿险业务进展。今年以来，依据各基层单位的实际状况，州公司充实了讲师队伍，加大对基础设施的投入，有力地保证了一、二季度全州范围内强势召开产品说明会的后援支撑，为寿险期交业务取得良好成果发挥了重要作用。 7、强化宣扬公关，提高企业形象。宣扬公关是保险业务进展的开路先锋，今年来我公司在这一工作上下了不少功夫。一是组建州公司业余艺术团，在丰富员工文化生活的基础上乐观参与凯里地区举办的演出活动；二是州公司审时度势，20xx年4月26日隆重进行了酝酿已久的新大楼落成暨股份改制揭牌庆典活动
46、,展现公司良好形象和员工全新风貌的活动目的得到了全面实现，凯里新闻媒体对庆典活动作了很好的宣扬报道；三是在“3.15”活动日，州公司仔细组织策划了与州消协共同举办宣扬活动，活动中公司领导作为唯一企业代表作了发言，派出了军乐队，公司全体员工现场进行了诚信签名。这次活动通过省、州各级媒体报道后，宣扬效果良好；四是乐观展现公司股份制改造后的崭新形象，推动全州系统业务的快速进展。从今年4月开头,分公司与黔东南电视台合作在黔东南新闻联播推出了新闻系列报道栏目爱心行动。爱心行动的主要内容是全州各县市范围内发生的扶贫帮困，资助失学儿童，人寿保险理赔服务，家庭、邻里和谐、尊老爱幼、见义勇为、拾金不昧和一切需要
47、全.关注的人和事；五是乐观参加公益事业活动。4月26日，在凯里的200多名员工参与了为贫困生和儿童献爱心捐款仪式，共捐款5559元；六是加强与地方党政部门的联系，准时向党政领导汇报工作状况。5月28日，州分公司总经理倪朝勇，向黔东南州委书记刘光磊作了人寿保险业务进展的专题汇报，刘光磊书记听了汇报后，针对中国人寿黔东南分公司的工作作了重要指示，提出了工作要求。黔东南日报头版头条作了报道；七是开展网上宣扬。最近州公司又利用资助师范学院“红色之旅”文化三下乡活动，在黔东南信息港网上对我公司进行介绍，开拓了网络宣扬的新尝试。同时，近年来，公司内部加快信息沟通也是一个工作特点。 8、主动出击，开拓市场。
48、上半年大多数公司仔细贯彻落实省、州保险会议精神，围围着州分公司提出的“早、新、干”三字做文章。部分支公司在主动出击，开拓市场方面显现了一些成果，如剑河、黄平、分公司营销部在向农村市场进军；从江、岑巩、黄平拓展兼代业务；麻江仔细经营个人代理人队伍；天柱在竞争中扩充实力、全面进展；市公司迎接挑战、进展运输业意外险业务等方面取得了明显成效，充分体现了开拓创新的工作思路。 9、领先垂范，州公司做全员展业表率。上半年州公司除了政策引导和常常性下基层督导外，还适时制定企划案，要求广阔员工乐观展业。分公司领导不论是意外险还是寿险都带头领先超额完成，州分公司机关全体员工乐观响应，每人意外险1000元、寿险10000元的任务基本完成，较好地带动了全系统的业务进展。尤其是六月底的消负企划案，全州系统员工乐观响应，分公司机关带头，在短短两天时间里实现首年新单保费收入300多万元，其中仅29日这一天达到283万元，顺当实现毁灭负增长的预期目标。 三、 存在的不足 上半年，我们虽然取得了肯定的成果，个人寿险首年期交、风险型保费、意外险完