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1、少先队员个人总结的 少先队员个人总结的. 少先队工作是阳光工作,在创新中求实,在求实中创新,面临新挑战,我们一如既往地踏实工作,奋勉进取。在过去的一学期里,我校少先队工作与时俱进,以德育为核心,以培育创新精神和实践力量为重点,以体验训练为基本途径,围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风,创新观念,狠抓养成训练,以爱国主义训练为主线,以少先队活动为载体,全面开展丰富多彩的少先队活动,使少年儿童在少先队组织中健康成长,全面提高少年儿童的综合素养,连续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。开展了一系列富有成效的训练活动。现总结如下:本学期开学以来来,我校坚持做好少先队的各项常规工作,促使少先队组织布满
2、活力。 一、坚持抓好常规训练,促使自身建设上新台阶 (1)坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄重的五星红旗下,在雄壮的国歌声中倾听师生共同主持、参加的国旗下讲话,使队员受到一次又一次的训练。 (2)坚持“十项”校内检查。加强十项监督岗的检查,每天由大队部组织大队委员对全校队员的卫生、两操、礼仪等方面进行检查,每天检查每天公布。每天中午还有一个班的同学到各处值勤,做好校内保洁工作,保持学校卫生,维持学校秩序,阻挡同学们打闹。每周进行一次卫生大检查,抽各班劳动委员和值周领导一起,共同检查清洁区和教室的卫生状况,并由此作为文明班集体评比的依据之一,使校内保持洁、齐、美。 (3)坚持“班级文化墙
3、评比”制度。走廊主题和学校德育活动支配主题及大队活动主题全都,有“三月学雷锋”活动,“四月安全记心中”活动,“五月爱劳动、讲卫生”活动、“欢庆六一儿童节”活动,“争做法制小小宣扬员”等。每次都定期检查,纳入相关评比中,要求内容丰富新奇、突出主题、每期必需有队员自己的心声且形式要多样敏捷、版面要美观大方,栏目设计各班级要有自己的风格特点。 二、乐观开展各项活动,深化少先队素养训练。 仔细组织每周升旗仪式。每个星期都能有条不紊的组织好学校的升旗仪式,提前通知,提前做好预备工作。仪式做到有程序、有重点、有中心发言人。每周我们选择出6名优秀的同学担当护旗手任务,由一名行政领导或优秀老师作国旗下讲话,讲
4、话内容以我校德育工作主题为基础,结合节日训练等。大队部准时做好工作支配,窗花统计任务,以及同学训练工作,保证每周的升旗仪式有秩序、有质量的进行。 三、加强小干部的培育,提高队员工作力量。 学校为小干部成长搭建舞台。我校少先队把少先队小干部的培育工作作为一项重要工作来抓,重视提高少先队员工作力量和工作热忱。为了使每一次的升旗仪式都能给全体少先队员带来心灵的震撼,树立小干部们在少先队员中的威信,我都是提前一周支配好内容,并指导他们进行试讲,这一活动的开展,进一步培育了小干部们的责任心和语言表达力量。 四、工作的不足,及以后的设想。 (1)、结合各项活动,全面培育队员行为规范。行为规范的培育是有利于
5、队员一生,行为规范的培育是队部一项基础性工作,虽然大队部在“抓”此项工作中做到了检测、定时反馈、准时公示三个步骤,但是其操还是落在大队辅导员一个人身上,队员们只是被动地接受检查,而没有真正作为检查的主体,也没有真正意识到行规对自我的重要性。所以在下半年中加强行规检测的反馈和公示,加强行规训练的体验性和力度是队部自动化建设的重点。 (2)、结合多方面的培训和学习,全面提高小辅导员和队干部的工作力量。在辅导员培训方面,大队部工作做得还不够,没有在学校形成一支“明星辅导员”的队伍,而且在争章版块的辅导工作做的也不到位。 五、总结后的体会综上所述,让我切实感到一切工作顺当精彩的完成以及全部荣誉的获得,都源自于全校老师和领导对我的包涵和支持。在这里真心感谢全部与我共享她们才智和真诚的领导、同仁、伙伴和伴侣们。工作是辛苦的,但在工作中能找到前进的方向却是欢乐的。愿大队部工作有更务实更好的进展。