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1、电工上半年工作总结及下半年的工作规划共享(4篇)_关于电工上半年工作总结 我于今年年初到公司上班，时至今日，已经有半年的时间。在这半年里，在领导的关怀和同事的关心下，靠着自己的专业基础和工作阅历，加上刻苦钻研和学习，很快适应了本公司的工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作状况简要总结如下： 一、试用期间工作上的.表现 1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其.于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。 2、我是学机电一体化专业的，多年来始终从事自动化、机电一体化方面的工作。所以在*公司做电气自动化方面的设计工作，也是我的
2、专业与爱好所在。 二、工作进程 依据领导支配，从我来上班那天起我就开头了解公司各种设备的掌握图纸，熟识制图方式。后来，在xx的带领下帮助他在车间调试测验机械设备的性能与各项指标并记录在案，从中学到不少的调试方法与阅历。经过多天的总结与摸索加上设备说明书中的具体介绍，已经熟识了各类设备的工艺流程。对于设备也有了初步的了解。 在这之前，我从未接触过暖通空调方面的项目，暖通空调对我来说是个全新的学问领域，但对其掌握元件、检测元件及显示仪表我都有过接触，所以只要了解并把握了设备动作的工艺流程，我就可以对其电气掌握做出合理的设计。由于对暖通空调方面专业学问的缺乏，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于暖
3、通空调方面的专业学问，以便在后面的工业中更好的完成安排下来的任务。 由于初次接触暖通空调，下班后也不敢闲着，通过网络查找各种相关学问来弥补自己的不足。到现在为止，我已经了解了暖通空调的简洁应用及其应用行业的前景。现在我已经适应了这种全新的工作，而且我也觉得自己有力量连续把我手中的项目做下去，直到胜利完成。 三、工作结果与熟悉 在这一个月中，除了帮助xx完成车间的调试工作，并在xx与各位同事的指导下相继完成了102合同中的两个项目的初步设计，就等待机械设备到位后上机调试了。通过完成上述工作，使我更全面的熟悉到我的工作内容，使我熟悉到作为xx公司的一位工程师不仅要具备扎实的专业基储熟识设计软件操作
4、力量的同时，还要具备良好的学习态度和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达力量是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法必不行少的。 四、工作中的不足及今后努力的方向 半年来，虽然完成了一些任务，但离领导的要求尚有肯定差距。我也深知存在一些不足：比如刚来工作时，对于电气元件柜体的设计不太清晰，经过赵工与李工的指导也逐步把握了要领。对工作的后续支配的预见性不够，离领导的要求还有肯定的距离。但这些缺点与不足，在以后的工作中，我都会留意并加以改正的，主要会做以下几个方面的努力： 1、加强专业学问学习，不但向书本学习，更要向其他同事学习。 2、加强空调专业方面学问的学习
5、，拓宽自己的学问面，了解更多的新学问。为将来独立面对客户打基础。 在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现，以正式员工的要求做一个全面的考核。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我这次工作的机会，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。 电工上半年工作总结及下半年的工作规划(篇二) 我班乐观响应_年团工作指导思想：以加强自身建设为主线，以服务公司进展为核心，以服务青年为根本，围绕公司全年工作目标任务，团结带领全体团员青年，解放思想，干在实处，为公司经济、文化进展贡献力气，贡献青春，我们班的目标是争创省级
6、青年文明号。 抓好团员进展工作。至_年底我电工班实际注册团员人数只有8名，_年初我们加大了新团员进展力度，深化基层了解，争取把工作表现较好、思想素养较高的青年，充实到团员队伍中来。同时，要准时做好新员工的团籍注册和组织关系转接工作。力争通过努力使团员总数在_年底达到占团总支团员总数的50%以上。 3月份我们进行了团员、青年个人信息的摸底、调查工作，建立青年信息数据统计库。能够完善团员、青年的具体个人资料，对团总支开展各类活动和有针对性的为青年服务带来便利。我们还对公司全部35周岁以下青年进行一次具体的个人状况调查，并将调查状况录入电脑，建立员工个人信息数据库。利用新职工到现场办报到时机，让新职
7、工在进班组时就填写个人状况表，做到团总支数据库、信息来源准时精确。便利了公司团总支的工作。 加强我班组团干部队伍建设，提高团干部工作效率和工作责任心，4月九日组织参与了公司团总支的一次全体团员大会，通过_选举产生新的团总支委员，王艳萍同志当选为团总支书记、潘辉同志当选为团总支副书记。王文明、王煊、王剑、林道平、许健华当选为团总支委员。其中王剑同志是我班组的一员、王剑同志这次能当选公司团总支的委员、为我班组争取了崇高的荣誉。 4中旬月至5月四日我班组团员乐观的参加到了公司团总支开展纪念“五四”运动91周年主题活动，在开展活动期间我班组人员乐观的协作公司团总支的组织的，以弘扬“爱国、进步、_、科学
8、”的“五四”精神，展现建阳青年健康向上、布满活力的精神风貌，培育团队合作精神，动员和引导广阔团员青年为加快推动海西区绿色腹地经贸强市建设贡献力气。 5月为发挥好“青年文明号”岗位的先进性作用，并组织开展一次“青年文明号”主题活动，通过宣扬动员，职业道德训练、争当岗位能手等活动，强化岗位职责，提升岗位文明，以开展青年文明号统一示范月行动为契机，对青年文明号服务承诺、青年文明号服务卡的内容进行梳理，提高青年文明号服务监督电话的功效;要仔细履行公司对外服务行风承诺，树立移动青年文明号重信守诺的良好形象;要乐观开展 “送暖和、献爱心”、“号户结队”等.公益活动，争做_.的制造者、维护者。建立健全青年文
9、明号创建领导组织机构，建立和完善青年文明号管理制度，做到目标明确，职责清楚，人员到位、经费有保障。加强对团员青年在人文精神、科学精神方面的培育和塑造，促进职业青年在品德、力量、学问方面的融合;要制造学习条件，营造学习气氛，鼓舞青年通过培训、业余训练、自学等学习形式，促进自身业务素养及综合力量提高;通过开展主题活动、团日活动等形式，凝聚人心，团结力气，提升团队的核心竞争力量。公司创建青年文明号领导小组，以广泛发动，在公司内营造创建“青年文明号”、学习先进典型的氛围，推动公司生产经营服务工作、促进优秀团队建设，负责对青年文明号单位和争创单位日常工作进行指导、监督、检查，并乐观协作上级团委对公司内各
10、级“青年文明号”进行年度考核。 “6. 19”深夜特大洪水攻击了建阳，在6.20洪灾发生以后，“一方有难，八方支援”，得知灾后很多街道路面都积满了淤泥，影响了广阔市民的正常生活。6.22日我班组乐观的参加和协作龙翔科技党委、共青团总支的组织工作，备好雨衣、雨鞋班组组织了十多名员个一起扛着高压水枪、铁铲、扫把，在南阳新村及景河花园河堤路段冒雨冲洗路面，消防战士扛着高压水枪冲刷，其他人员有的用木板拖泥水，有的用铁铲铲烂泥，有的用扫把扫积水，他们不怕脏不怕臭，干得热火朝天。见此情此景，景河花园旁的住户及商家动情地说：“你们这些党员及武警战士真不错!你们为潭城的清洁卫生洒下了汗水，你们辛苦了!潭城人民
11、感谢你们!”。 经过多方的携手努力，傍晚7点左右，景河花园前河堤路段已清洗洁净。大家纷纷表示，根据市领导的要求，亲密关注水情，洪水退到哪，就清淤到哪，尽快还潭城市民一个良好的清洁的环境。 电工上半年工作总结及下半年的工作规划(篇三) 自进职公司以去，一向处置一线维建电工工作，半年已经过去，我严格要求本身，谨小慎微。重要从以下几个圆点去总结： 一、思惟政治进修及官主圆点 主动加入各类官主举止，到场官主管理，以厂为家，勤奋工作，做好一位消费一线电工应做的职责。 二、消费圆点 1、贯彻落实高级文件肉体，进步职工平安用电熟悉，加强职工工作心。 2、落实完善平安用电构造系统，健全平安管理规章轨制。 3、
12、增加班组用电平安管理，坚固平安底子。 4、一个确保，用电者要确保本身平安与别人平安。 三、培训进修圆点 多年去，我主动加入各类进修与培训，勤奋进修电工常识根本知训，体系常识，线路安装，照明安装，接地安装，变压器的运转与爱护，电念头维建与爱护，机床电气把握线路，plc把握等有关常识系统。每次进修，我皆教到一些新的理论，并用去引导工作理论，应用到工作中去，对工场的求电体系，把握体系停止改善，遭到分歧的好评。 四、正在降耗圆点 正在节能圆点，我主动应用已教的常识，为工场的节能降耗圆点做了许多孝敬。如对工场线路改革圆点，为工场每一年勤俭电能十几万度。同时又对工场的老的装备，停止电气改革，使一些老装备从
13、头抖擞芳华。 五、理论消费圆点 正在消费理论圆点，比方：电念头的电气毛病的查找与清除实例。 电气圆点： 1、检讨引出线绝缘是不是无缺，电念头是不是过热，查其接线是不是相符铭牌规章，绕组与尾、尾端电否精确; 2、测绝缘电阻及曲流电阻测查绝缘是不是破坏。绕组中有否断路、短路及接地等景象; 3、通电检讨正在上述检讨后终收现成果时，能够曲接通电试验，用三相调压器起头施减较低的电压，再慢慢上升到额中电压等。 应用上述检讨方式，为工场多台机电查找毛病，并将其建好。实时总结各类毛病景象及处置方式，并纪录正在案，用去引导理论，同时也进步本身的营业火仄。 电工上半年工作总结及下半年的工作规划(篇四) 我叫xxx
14、，20xx年xx月份加入公司，现在是xx厂检修车间电工。在过去的这段时间里，能够较好的完成领导交给的各项工作任务，但同时也存在许多的不足之处，需要不断地学习和改进。 现对自己的工作进行一个小结： 1、乐观主动学习企业文化、公司及xx厂下发的各种学习资料。努力学习专业技能学问，不断提升自身的理论及实践技能； 2、深化现场、扎实工作。半年多来，仔细履行职责，不断努力提高自己的业务技能，并取得了较大成果，遇到设备出现问题乐观到现场跟随师傅学习各类基本故障的处理方法； 3、乐观参与xx厂组织的每次检修方案，努力学习厂主要电气自动化设备的工作原理和保养维护留意事项，不断对xx厂的生产工艺流程深化了解；
15、4、负责xx系统和各电气设备的检修维护工作，严格监控检修进度及质量； 5、平常工作时，严格要求自己，注意以身作则、以诚待人、爱岗敬业、讲奉献。 总结这半年来自己工作中还存在不足之处，还有许多需要自己去学习，工作方法需重新改过，每一段时间都需要好好总结，并对自己该做该学习的做好一个方案支配，虚心接受选煤厂各上级的教育，增加与同事修理人员的沟通探讨，仔细完成每个任务，协作好各方面的工作，争取在最短的时间里取得最大的进步，不断加强自己的综合业务力量，做好自己的工作。 延长阅读 适用于部门上半年工作总结及下半年工作规划 时间消逝得如此之快,我们的工作又将迎来新的进步,是时候开头制定方案了。信任大家又在
16、为写总结方案犯愁了吧?下面是我为大家共享的适用于部门上半年工作总结及下半年工作规划，盼望能关心到大家! 适用于部门上半年工作总结及下半年工作规划【一】 _年上半年，我校在主管局及南日镇党委政府的关怀和关心下，全体老师团结一心，奋力拼搏，学校各项工作稳步推动，现将状况汇报如下： 一、抓好“党的.训练实践活动”落实工作 1、领导班子进一步统一思想，以身作则，领先垂范，以实际行动履行职责，把党的.训练实践活动具化为扎实工作，校级领导包班级、中层行政包班级，并深化课堂听课评课，带头转作风，带出了良好的校风、教风。 2、要求全体党员根据沙洋学校开展党的.训练实践活动实施方案要求完成“每位党员帮扶一名同学
17、”工作，把党的.训练实践活动落到实处。 3、坚决杜绝“四风”。切实改进文风会风，统筹制定学校学期训练培训方案，严格执行公务接待、差旅费报销规定，深化开展训练乱收费专项整治。 二、抓好“两支”队伍建设 1、抓好班子队伍建设，进一步细化班子分工，明确职责，落实好行政人员学期考评制，狠抓处室常规工作的落实;落实每周一下午行政例会，提高班子成员理论水平和业务水平，解决每周实际问题。 2、严格规范老师队伍管理，落实老师专业化标准要求，根据区训练局布置要求，实行人脸考勤，要求老师每天在规定的时间内落实好四签到和四坐班制度，进一步完善请销假手续，仔细做好老师工作的考评机制。 3、加强师德师风建设。以.、十八
18、届四中会会精神为指引，以规范办学行为相关规定为指导，增加老师的廉洁从教意识和敬业精神，开学初再次开展宣誓活动，促进我校办学的可持续进展。 4、充分发挥学校省市区级骨干老师的示范带头辐射作用，促进了老师的专业化成长，落实好骨干老师“一帮一”活动。 三、抓好教学质量的提升工作 1、加强教学常规管理。 (1)坚持每月一次教学常规检查，将检查状况准时汇总并行成分析报告加以反馈，同时评出详细等次。实行随堂推门听课制，强化课堂教学实效，实行坐班考勤及每周一教研组活动登记制度，准时沟通反馈。 (2)实行月考制，每次月考要求课任老师仔细命题，流水阅卷，考后组织相关人员仔细分析考情，准时反馈并对存在的问题加以解
19、决。 2、利用“五一”开展学科竞赛和趣味活动。 3、发挥教研组作用，各教研组均进行了公开的“展现课”，老师相互沟通，取长补短;乐观鼓舞老师参与各个层面的教研活动，落实好各教研每周一教研活动工作。 4、定期(期初、期中、市质检)召开各种质量分析会及座谈会。 5、全力做好九班级毕业班训练教学工作，狠抓质量第一要务。通过定目标、压担子，逐层分解任务，建立中考奖教奖学制度，召开备考誓师大会等，全校上下形成了深厚的备考氛围。 6、抓好艺体活动的开展，乐观组织相关人员外出参与各种竞赛活动，形成比学赶超的良好竞争局面，取得了可喜的成果，音乐竞赛共有9人次获区级嘉奖，美术竞赛共有3人次获区级嘉奖，进行大型庆“
20、六一”文艺汇演。 7、通过座谈和深化研讨建立一套行之有效的训练教学评价方法，针对不同班级，不同班子评价的标准不一样，促进不同班级、不同同学的相同提高。 四、抓好德育工作 1、加强德育队伍建设，提高整体水平。 一是建立了健全的德育工作考评制度;二是加强老师的最新德育理论学习;三是加强班主任培训，利用期初的布置会、期中的沟通会、期末的总结会，促进班主任的快速成长。 2、紧抓常规管理，确保德育工作落到实处。 (1)利用集会、旗下讲话、班会课等抓好同学的养成训练，端正同学的行为规范。 (2)以传统节日主题活动为德育载体，组织开展“三月份-学雷锋活动月”、“四月份-我的中国梦”、“五月份-我们的传统节日
21、”等学习训练活动培育同学的文明礼仪、集体主义精神、爱国主义精神等。 (3)邀请学校法制副校长南日派出所副所长肖志勇到校进行法制、国防讲座。 (4)与共建单位、学校德育基地海防四连携手，聘任部队官兵为各班辅导员，学习军营生活和军人情怀，培育爱校、爱国感情。 (5)抓好寄宿生管理工作，低班级抓好行为习惯，中班级抓集体荣誉感，高班级抓好抱负信念等训练，定主题，定目标，强化德育过程跟踪指导工作。 五、抓好平安工作 1、成立组织机构，强化“平安先行学校”创建、学校平安主体责任和标准化建设工作的领导。 2、签订平安责任书，让平安责任意识深化学校全部教职员工，真正做到了群防群治。 3、充实完善校内平安检查、
22、消防平安和信息报送等多项平安管理制度，加强校内隐患排查和整改工作。 4、健全和完善火灾应急、突发大事和防溺水平安训练工作、开展好防震、防火等各种应急演练。 5、加强校内平安保卫队伍建设。增派2位老师为保卫人员，落实校内24小时值班制和带班制，强化责任落实。 6、加强门卫管理，配好安防设施，落实好外来人员进校登记制和询问制。 7、做好导护工作。每天均在教学楼、校门口支配好导护老师，做好同学上下楼梯和进出校门的疏导、护送工作。 六、抓好环境建设 1、改善办学条件、添置教学设备。塑胶跑道投入使用，新建同学厕所一座，补充购置各功能室及幼儿所需教学仪器。 2、“三化”建设。连续硬化校内空地，利用课余时间
23、种花栽树、美化环境。 3、校内文化建设。进一步完善班级文化、宿舍文化、办公楼文化、走廊文化，添置大量宣扬标语，开展班级、宿舍评“星”活动，促进学校内涵进展。 总之，_年上半年我校在上级各部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，学校以迎接“省级义务训练基本均衡”验收为契机，进一步规范学校从教行为，提升学校内涵建设，促进我校各项工作再迈一个新台阶。但是我们也清醒地熟悉到，我校目前还是一所海岛上的薄弱学校，还存在很多不尽人意的地方，我校决心在今后工作中实行更有效措施，大力提高训练教学质量。 _年下半年工作方案： 1、连续做好党的.训练实践活动，加强“四风”建设，深化党建工作。 2、连续狠抓教学质量
24、这条生命线，力争办学水平再上新台阶。 (1)快速转变老师教学观念，提高教学质量，实现我校训练教学效益的最大化。 (2)发挥课堂教学主阵地作用，狠抓课堂教学改革工作。 (3)加强备课组建设，推动我校校本教研再上新水平。 (4)完善教学质量监控和评价体系，加大奖教奖学力度。 3、加强精细化管理，完善学校规章制度，明确各种工作分工、量化考评细则，强化责任分解，严格细化到人。 4、连续改善办学条件： (1)“三化”建设。 (2)建设校训平台。 (3)建设学校升旗台。 5、连续推动校内文化建设，创建“漂亮校内”。 充分发挥全校师生的才智，让师生自己的书画、摄影作品成为我校的主流文化，同时将中国传统的经典
25、文学和现代学校的办学理念有机进行结合，进一步丰富我校的墙壁文化、走廊文化和石头文化，让校内的每个角落都散发浓郁的文化气息。 6、落实“请进来、走出去”活动。 乐观组织老师外出参与各项教研活动，不断提升自我，邀请兄弟学校的专家、名师来校传经送宝，加大沟通力度。 7、加大对外宣扬，提高学校影响力，做好各班级尤其是“小升初”招生工作，扩高校校办学规模。 适用于部门上半年工作总结及下半年工作规划【二】 一20_年的全面财务预算。 也就是要把20_年全年的客流量销售收入各项成本费用利润总额等全部做一个初步的预算，并对20_年全年的各类资产购置材料选购(分详细的品种明细)进行初步预算。 这样，在年初就可以
26、预知20_年全年的大致经营状况。 规定完成日期：12月20日前。 (附：预算表格_份) 二20_年全年的资金方案。 在全年预算的基础上，对20_年全年的资金收支状况进行猜测，做出20_年的资金方案，为20_年总体的资金调度和支配供应参考依据。 规定完成日期：12月20日前。 (附：资金方案表格_份) 注：公司目前临时不考虑现金流量的问题。 三对全部的资产进行全面盘点。 要求财务部组织对公司全部资产进行年终全面盘点，并与20_年的年终全面盘点进行比较分析，找出资产增减的缘由。 规定完成日期：20_年1月5日前。 四对20_年全年的经营状况做进行全面的总结分析。 1.对公司20_年全年的经营状况进
27、行总结：包括收入客流成本费用利润资金实际收支资产和负债的增减变动等;(附表格_份) 2.与20_年全年的经营状况做对比分析总结;(附表格_份) 3.对20_年的任务指标完成状况进行分析总结。 (附表格_份) 规定完成日期：20_年1月15日前。 五做全年的工作总结材料报告。 要求全部从事财务工作的人员，从经理到库管员都要做一个全年的工作总结材料。 规定完成日期：20_年1月15日前。 六年终评优。 对财务系统的每个岗位都评比出一个先进来，详细评比方法另发。 七召开年终工作总结材料表彰大会。 方案在春节前，在全公司召开一个全部财务人员都参与的“年终财务工作总结材料大会”，并现场对评比出来的先进进
28、行表彰。 适用于部门上半年工作总结及下半年工作规划【三】 20_年立刻过半，本人来到莱芜服务区已经有1个月的时间，在管理中心及有关领导的关怀和支持下完成了服务区自交接以来的第一次改革。全部项目已经全面开展，每项工作都在有方案有步骤的实施： 一、20_年上半年工作状况 1、完成了餐厅的全面开业。 20_年初在管理中心和有关领导的不懈努力下，餐厅结束了试营业。餐厅全面对外开放，餐厅内增设了超市、零点，特色炒菜。满意了消费者的需求。在管理中心的关怀和支持下，莱芜服务区餐厅及厨房合并，配套设施及人员、制度全面跟上，圆满了完成了领导交代的任务。 2、南北超市的开业 20_年四月二十二号，在领导的关怀和支
29、持下南北超市开业。我们本着更好的满意驾乘人员需求的心态，仔细总结忠诚超市的阅历及不足。以他无我有，他有我优的经营思路及张经理要求的每天至少巡逻六次，做到缺货必补，有货必新的管理理念为标准。加大对超市的管理及考核力度，尽力对满意客户的服务需求。 3、第三产业的开展. 20_年三月份，在公司领导的关怀及关心下，莱芜服务区以葛经理带头，以不铺张土地资源及合理开发土地的心态。开展了第三产业。相继种植了多种蔬菜并垒起了猪圈，为服务区新增设了一道亮丽的风景线。 二、存在的问题及不足 1、工作纪律散漫，自我约束力量差。 在来到服务区我多次违反公司8：30准时上岗的规章制度常常10点以前还在宿舍睡觉，严峻破坏
30、了山东高速管理人员的形象、破坏了制度面前人人公平，人人遵守制度的良好风气。给四周的同事带来了极坏的负面影响。有负领导对我的关怀及信任。在此我特别懊悔，并向信任和关怀我的领导赔礼。没有工作纪律，就没有工作效率。在今后的工作中，我将时时刻刻把纪律放在第一位，严格约束自我，痛改前非，时刻绷紧纪律第一，制度面前人人公平，人人遵守制度的这条弦。 2、细节管理及节省意识有待提高 超市及餐厅工作开展后我多次到餐厅超市巡察工作，却没有发觉什么不合理的问题。直到张化峰经理来视察工作时，提出了餐厅超市在不影响照明的前提下摘除多余灯管、北区超市热水器更换位电水壶及货架物品摆放不丰满等多个要求。使我熟悉到了管理工作微
31、小的细节和节省意识都需要增加。 三、下半年工作方案 20_年下半年，是服务区各种工作开展以后的过渡期。还会有各种没有见过没有想到的困难及问题等待面对。我将紧紧围绕公司的进展主题，坚持以人为本、持续改进和不断完善的进展思路连续发扬人人奉献，不怕苦、不怕困难的工作作风。努力学习业务学问、理论学问及专业技术。争取把自己的专业学问和工作阅历落实到实践，通过个人提高队员，提高自我。 适用于部门上半年工作总结及下半年工作规划【四】 回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过半年的学习与摸索,工作方式有了较大的转变,工作质量有了新的提升
32、,现将半年来的工作状况总结如下: 一、加强自身学习，提高业务水平 虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，力量等还有肯定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步，在管理力量，协调力量及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。 二、日常管理工作 楼层领班对我来说并不是一个生疏的工作,但嘉海对我来说是一个全新的工作环境.作为一名楼层领班,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中，各项工作几乎都是从零开头，尽快理顺工作关系，融入新的工作环境，是我的首要任务
33、。努力协作主管做好楼层管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的会议接待任务比较重，上半年多次接待了海关的重要来宾，但由于客房服务人员因种种缘由常常短缺，这就要求自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，精确避开疏漏和差错。 三，存在的问题 半年来，本人能仔细地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一。我究竟到嘉海工作才半年多，很多工作我是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。其次.有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是非常到位。第三。自己的理论水平还不太高。 四、下半年的工作方案 1.加强学习，拓展学问
34、面，借鉴同行业的优缺点，敏捷运用自己的实际工作中，优化工作质量。 2.加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。 3.乐观仔细协作主管，搞好楼层的日常管理工作。 4.针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的.教，提高员工的业务水平。 5.加强节能的检查，平常多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。 6.对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的支配好方案卫生。 在接下来的日子里，我要勤奋工作，努力改正不足之处，发扬优点，力争取得更大的工作成果，为酒店制造更高的价值。 适用于部门上半年工作总结及下半年工作规划【五】 1、乐观探究农村垃圾处理收费方法。根据城乡环卫
35、一体化的实施方案，行政村(城中村)实行一事一议的形式筹集资金，担当生活垃圾有偿清运处置费、道路保洁费和垃圾桶购置费;镇(街、区)辖区内机关、学校、医院、企事业单位、个体工商户及菜市场等公共场所担当道路保洁、生活垃圾清运处置费。各镇、村、单位与环卫局签订托管协议，依据协议筹集缴纳 环卫托管费。各镇(街、区)村庄落实“一事一议”筹集托管资金状况，市政府督查办每季度对镇(街、区)进行督察通报，市人大、政协督导组每季度对镇(街、区)进行专项督导。各各镇(街、区)对各行政村落实资金筹集状况，每周进行调度，每月进行通报。 2、不断改进垃圾处理收费方式。为解决镇(街、区)环卫托管资金挪用、迟缴问题，环卫局转
36、变托管费收缴模式，行政村托管费由原来的镇(街、区)经管站代管转变为经经管站监督直接支付给环卫局。各单位的有偿服务费直接向环卫局缴纳。通过完善资金保障机制，规范了资金的收取途径和方式，保证了托管资金的准时到位，保障了环卫托管业务的正常进行。 3、不断扩大垃圾处理设施建设融资渠道。环卫局乐观探究融资途径，通过市场化运作，与潍坊金丝达环境工程有限公司合作，实行bt模式融资建设了生活垃圾资源化再利用项目工程，实现了生活垃圾资源化利用目标、达到了处理过程污染零排放的效果。 今年来，市环卫局立足实际，科学谋划，把垃圾治理作为统筹城乡环卫一体化进展的突破口，真正实现城乡垃圾“集中收集、统一清运、无害处理、再
37、生利用”模式，变废为宝、变害为利，实现了城乡生活垃圾不落地、零污染、资源化利用的目标。 1、设置垃圾桶，实行集中收集，实现了城乡生活垃圾日产日清。 实践阅历让我们熟悉到：设置露天生活垃圾存放点或建设大门无窗式样垃圾房及垃圾池，无法解决垃圾二次污染，加之清运不准时，特殊到夏季臭气熏天，蚊蝇满天飞。虽然以前予以重点治理，效果仍不明显。自去年以来，市环卫局创新思路，实行设置垃圾桶的方法，实行生活垃圾集中收集，在城区26条街道定点设置垃圾桶500个、果皮箱560余个;在城区域内的机关、企事业单位、宾馆、学校、社区、沿街饭店设置垃圾桶2600余个，由保洁人员全日制常态化收集保洁，督查人员对垃圾桶的保洁状
38、况一日多查，一周一通报。在城中村和基础条件好的托管行政村村内根据每15-20户设1个垃圾桶的标准设置垃圾桶10000余个，按每100户设1名保洁员负责对本村生活垃圾的集中收集和日常道路清扫保洁。一招妙棋盘活全局。使用垃圾桶密封式统一收集，既便利又卫生，效果明显。 2、增加运力，统一清运，避开了城乡生活垃圾的二次污染。 市环卫局坚持走“科技强环卫，装备就是战斗力”之路，加大资金投入，不断提升垃圾清扫和清运力量。近年来，投资300余万元，购买了大型清扫车8辆、小型清扫21辆，提高了机扫率和工作效率;投资840万建设了7处镇街(区)垃圾中转站;投资近100万购买了侧挂式封闭垃圾清运车20辆、压缩车3
39、辆，统一调度，负责农村生活垃圾的统一清运、压缩、中转，削减了运输成本，避开了城乡生活垃圾的二次污染。另外，投资近20万元为7处环卫所各配备一辆管理用车，用于农村垃圾清运、保洁工作的日常管理和调度，增加了服务功能。在此基础上，对全部车辆和管理人员配置BA研修班，并每月月底进行营销学问和岗位技能培训，打造了一支能吃苦的狼性团队。 6、加强事业部进展规划工作，提升公司品牌形象 为引进资金，瞄准湖南省高新技术产品和湖南省高新技术企业这个目标，湖南事业部通过反复讨论和推广，开发了低磷环保型高效小猪阶段浓缩料6302，该产品已通过省科技厅组织的科技成果鉴定，并得到了鉴定专家的全都好评，该产品居国内同类行业
40、领先水平。加强与省乡镇企业局、省畜牧水产局、省饲料工业办等行业主管部门的联系，参与了省农办组织的“农资三下乡”等活动，湖南省副省长徐宪平视察了湖南，公司品牌形象有效地得到了提升。 7、加强技术服务工作，促进产品销量的上升 销售单位指定特地的技术服务专家，更专一，更到位。加强市场服务，举办各类科普讲座，深化农村进行科技服务，为农夫解决实际生产问题。针对疾病流行状况，印刷了各种疾病防治资料，特殊是服务专家做好了大猪场的技术服务工作及疑难猪病的诊断工作，解决了很多生产实践问题，为养殖户挽回经济损失，并使一些大猪场用上了我们公司的预混料，如长沙分公司服务专家孙灿华一季度胜利开发了9个大型猪场，有效地促
41、进了产品销量的上升。 8、掌握各项成本，做到节支增收 针对行业形势严峻，为树立全员危机，降低差旅费、手机费报销费用，人员聘请方面，尽量聘请地方科普员，削减开资。对营销员实行末位淘汰制，做到压力与动力并存。减人不减薪，加薪不加人，提高人均效率。优化配方，降低成本。加强成品保管，削减破损现象，节省每度电、每滴水、每张纸。 9、举办郴州乡村动物防疫员专科班与养殖班，培育农村优秀创业人才。 为培育有志农村青年成长，促进中国农业产业化、科技化、国际化进展，组织50名 集团事业部上半年工作总结暨下半年工作规划第2页 乡村动物防疫员，与郴州市畜牧水产局、中国农夫高校合办郴州乡村动物防疫员专科班、养殖专科班，
42、对学员进行动物免疫法规条例、传染病学问、免疫学等养殖学问的学习，为培育农村优秀创业人才，建设.主义新农村做出自己的贡献。 二）、上半年目标完成状况（对比年初制定目标） 预混料销量3620吨，完成方案59;协作料销量28210吨，完成方案56;兽药销售额187万，完成方案32；利润（估量）528万元完成方案40。 三）、对比年初制定目标找出差距及缘由分析 主观缘由：1、营销员人员素养和服务技能有待进一步提高；2、基础管理、基本流程有待进一步清楚；3、产品质量和产品竞争力有待加强；4、动保行业规范给我公司动保销量造成较大影响；动保产品与市场对接不到位，反应速度慢。 客观缘由：1、猪价低迷，牲猪存栏
43、量削减，饲料需求量削减；2、湖南瘦肉精大事导致猪出口广东受到影响； 二、下半年工作规划 一）、下半年亮剑精神与企业文化宣贯、行动与实施方案 连续做好亮剑精神与企业文化宣贯，多种形式，强化执行，将其落实到位，并树立标杆，通过标杆示范作用，落实到位，确保干部深刻认知大北农文化，一般员工认同大北农文化。 二）、年度预算纠偏，调整下半年工作目标 依据实际状况，下半年目标为：预混料销量目标5610吨；兽药销售额目标330万元；协作料销量目标：61640吨。 三）、下半年工作规划 连续以“坚决信念、咬死目标、搞准方法、强化执行”为指导方针，发扬亮剑精神，争取完成06年工作目标，详细规划为： 1、连续加强员
44、工企业文化和亮剑精神的学习，提高执行力文化； 2、坚持“强化预混料、突破动保、有效经营协作料”为产品进展方针，争取更大市场占有率； 3、加强员工培训工作，提高员工基本技能和素养； 4、做好湖南大北农开业工作，确保顺当投产； 5、连续加大阶段浓缩料的研发工作，提高产品质量和产品竞争力； 6、加大资金融资力度，确保资金的正常流转； 7、加大进展规划力度，确保湖南大北农获得省高新技术企业称号； 集团事业部06年上半年工作总结暨下半年工作规划来源于网，欢迎阅读集团事业部06年上半年工作总结暨下半年工作规划。 工程技术公司上半年工作总结及下半年规划 2022年上半年，公司全体员工团结一心，以.统领全局，
45、紧密结合自身定位，在市场营销、产业提升、项目管理、精细管理等方面的探究卓有成效，围绕拓宽市场，提升力量，精细管理，提高效益等方面勇于实践，为宝冶技术新一轮三年战略规划的起步年开好了头，为完成上海宝冶下达的全年经济和管理指标打下了坚实基础，企业实现了健康持续进展。 现将上半年工作总结和下半年工作规划汇报如下。 第一部分 2022年上半年工作总结 一、主要经济指标的完成状况。 一是上半年实现新签合同额21192万元（不含宝冶内部托付订单），完成集团公司年度预算指标27000万元的78.48% ，比2022年同期的10169万元增长了108.40%。其中，冶金市场占45%，非钢市场占55%。 二是上
46、半年实现营业收入15688万元，完成集团公司年度预算指30000 万元的52.29%，比2022年同期的12137万元同比增长了29.26%。 三是上半年实现利润总额1555万元，完成集团公司年度预算指标3050 万元的50.99% ，比2022年同期的1271万元增长了22.38%。 四是上半年公司净资产收益率达到27.77%，比2022年同期的28.89%削减了3.88%；经营活动现金净流量1896万元。 五是上半年公司完成结算1.57亿元，完成集团公司下达年度产值指标3亿元的53%，比10年同期的9999万元增长了57%。 二、上半年工作中取得的主要成果。 一是工程检测胜利拓展至产品检测。在稳固传统工程检测的同时，产品检测领域取得了新突破。失效分析专业胜利辐射至风电螺栓检测、产品零件检测。在金属材料与产品质量的分析与鉴定、企业金属制品的制造工艺改进与技术支持上有了新拓展，并从传统冶金行业向大型钢结构、风电、核电、游乐设施、机场、高铁等行业进展，产品检测领域已胜利与泰乐玛汽车制动系统有限公司、爱得乐芳帅空压机设备（昆山）有限公司、浙江省余姚市临海精铸模具厂、苏州展鹏商贸有限公司等公司取得合作，打开了全新局