《2022企业返岗通知书模板汇总五篇_假期结束返岗通知书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022企业返岗通知书模板汇总五篇_假期结束返岗通知书.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20222022 企业返岗通知书模板汇总五篇企业返岗通知书模板汇总五篇_ _假期结假期结束返岗通知书束返岗通知书敬重的 xxx 女士/先生:经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。经讨论打算，我司视你本人作自动离职处理，请你与 20 xx 年 12 月 14 日前来我司办理离职手续，否则公司将于 20 xx 年 12 月 15 日后与你解除劳动关系。特此通知！行政人事部20 xx 年 12 月 14 日2022 企业返岗通知书模板(篇二)限你于本通知发布之日起 15
2、日内到你所在单位报到上班。如在规定时间内未按时上班，xxx 将对你按连续旷工处理，并依据中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法及企业有关规章制度与你解除劳动合同。如逾期不归，将根据公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果由你自负。特此通知。xxx20 xx 年 6 月 15 日2022 企业返岗通知书模板(篇三)武汉 xx 电力全体员工、各位新老客户：武汉市 xx 电力自动化有限责任公司祝大家新年欢乐，给大家拜年了！武汉 xx 电力从 2 月 26 日（正月初八）正式上班了，我们将以更饱满的热忱为各位新老客户供应更优质的服务！同时请各位员工及早收心归位，快速进入工作状态，以全新的工作姿
3、势，良好的工作风貌，为 20 xx 年的工作开好头、起好步！各位员工要马上从闲适松弛的休假状态转为奋勉有为的工作状态，在第一时间转变精神状态，以只争朝夕的工作干劲、.昂扬的斗志干好本职工作，在新的一年里，争取各项工作能进一步取得优异的成果！最终，武汉市 xx 电力自动化有限责任公司祝全体员工及各位新老客户 x 年行大运！通知人：日期：2022 企业返岗通知书模板(篇四)自年月日起，你在未办理任何手续的状况下，始终未上班，已形成旷工。为严厉 劳动纪律，经公司讨论打算，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，公司将视你严峻违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理，由此造成的一切损失及责任均由
4、你本人担当。单位(盖章）：年月日2022 企业返岗通知书模板(篇五)销售部员工：你好：经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。依据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工 3 日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。特此通知！xx20 xx 年 7 月 22 日编辑推举2022 学校放暑假的通知书共享需要传达学校最新消息时，老师就会撰写通知，通知是我们日常使用频率很高的一种法定公文
5、，根据上级领导的要求，该写暑期放假通知通知了，通常来说它都是由标题、主送单位、正文和落款四部分组成。所以我们应当从哪几点来写暑期放假通知通知呢？工作总结之家我已经为大家整理好了“2022 学校放暑假的通知书”，欢迎阅读，盼望能给大家供应一些思路！2022 学校放暑假的通知书(篇一)敬重的家长同志：您好！在您的支持下，沈平学校 20 xx20 xx 学年的训练教学工作圆满结束了。在此，沈平学校全体老师向你们表示感谢。现把我校今年暑假要求告知家长同志，请家长仔细阅读，做好相关的工作，确保孩子度过一个开心的暑假。一、放假时间支配今年暑假，从 20 xx 年 x 月 x 日正式放假，x 月 x 日结束
6、，于 9 月 8 日正式开学。放假期间，孩子的一切活动都应在家长的监护之下进行，并请家长在假期督促孩子完成假期作业。二、平安要求1、暑假期间车辆较多，天气较热、车速较快，简单发生交通事故，请各位家长随时训练和管理好孩子，不要在大路上玩耍打斗，更不要在大路上骑车或奔跑，不做任何危急的事，提示同学不要与生疏人玩耍，更不要信任生疏人的话，防止坏人的拐骗，以免发生平安事故。2、禁止同学在池塘、河沟边嬉戏玩耍或游泳、捉鱼等。3、电源插头应安在儿童触摸不到的地方，严格掌握火源，不让同学单独使用电、液化气、自然 气、柴草煮饭，防止孩子玩火，以免造成危急。4、严禁同学单独到外地旅游。严格禁止同学玩耍或燃放烟花
7、、爆竹，以免造成危急。5、留意食品卫生(特殊是变质、腐烂的水果)，不要吃不卫生、无商标、无生产日期或过期的食品，同时留意各种传染病的防治工作，假如孩子发生疾病，应准时送往正规医院就诊。6、随时留意同学动向，随时提示同学远离危急源，以免发生平安事故。7、在暑假期间，除特别状况外，严禁孩子进入校内内嬉戏玩耍。xx 学校年月日2022 学校放暑假的通知书(篇二)x 学的家长：您好！我校于 20 xx 年 x 月 x 日开学，20 xx 年 x 月 x 日放暑假，下学期定于 20 xx 年 9 月 1 日报到。现将贵子弟一期来的素养进展状况评价如下，请查阅。敬请督促其准时完成假期作业，熬炼身体，做力所
8、能及的事，并保持良好的礼仪习惯。xxxxxxx 年 xx 月 xx 日2022 学校放暑假的通知书(篇三)您好!繁忙而充实的一个学期已结束，暑假已到来。首先感谢您在一个学期来对我们工作的理解、支持和帮助，在此向您表示诚心的感谢!期望您今后也能一如既往地支持、协作我们幼儿园的工作。本学期幼儿园放暑假时间为 20 xx 年 x 月 x 日至 x 月 1 日，x 月 x 日开头报名，新学期开课时间为 x 月 x 日(星期一)。暑期班定于：x 月 x 日至 x 月 x 日。为了孩子的平安，请家长在暑假期间对孩子加强平安训练和自我爱护意识，并协作做好以下几点：1、请留意别让孩子玩水、火、气、电等危急的东
9、西，不要把孩子独留在家;外出时留意交通平安。2、请科学合理支配幼儿的一天生活，留意动静交替，带领孩子坚持身体熬炼，参与各项有意义的活动。预祝小伴侣假期欢乐、健康成长!祝家长伴侣家庭幸福、事事顺当!xxxxxxx 年 xx 月 xx 日2022 学校放暑假的通知书(篇四)敬重的各位家长：您们好!时间飞逝，本学期我园在各位家长的协作下，获得了圆满结束。在此，幼儿园全体教职工向您表示诚心的感谢!为了让幼儿拥有一个开心的假日，我园将放假的相关事宜通知如下：放假时间：本学期定于 6 月 27 日结束，幼儿离校，8 月20 日全体幼儿报名注册，9 月 1 日正式上课。20 xx6 月 27 日(星期五)是
10、本学期最终一天，请家长们于上午 9:00 来园开学期末展现会，会后接孩子，并肯定将孩子的被子、学习用品或其它物品全部带回家(下学期升班换教室)。暑假中请家长们悉心支配、照看好孩子的生活，重视夏季卫生护理和平安，做到生活起居有规律，并坚持良好的生活卫生、学习和行为等习惯。最终，预祝小伴侣们过一个健康、欢乐的暑假!祝各位家长工作顺当，平安幸福!xx 区其次幼儿园月日2022 学校放暑假的通知书(篇五)市直各学校（园），各乡镇（街道、景区）学校、中心学校，宜春幼专附小，.力气办学单位：依据宜春市训练局有关通知精神，为切实做好 20 xx 年全市中学校幼儿园暑假前后工作，现将有关支配及要求通知如下：一
11、、时间支配1.学校、学校期末考试时间定于 6 月 27、28 日两天，由市文教局教研室负责支配并组织实施。2.高一、高二班级期末考试时间定于 6 月 28-30 日三天，详细支配由宜春市训练局教研室另行通知。3.全市实行错时放假，幼儿园和义务训练阶段学校定于 7月 1 日、一般高中定于 7 月 3 日老师离校，暑假开头。4.新学年定于 8 月 29 日老师到校，30、31 日进行开学工作预备；9 月 1、2 日同学报到，9 月 3 日正式上课。二、切实规范办学行为1.严禁暑期违规补课。各校要仔细贯彻落实省训练厅关于进一步做好治理中学校违规补课工作的通知，严禁中学校校违反规定组织同学集体补课并收
12、取补课费。全市中学校（包括民办中学校）除即将进入高三班级学习的同学可依据教学需要适当支配补课外（补课时间不超过假期的三分之一，天气特殊酷热时不得组织同学补课），其他班级一律不得组织同学集体补课。高三班级补课支配要准时向市文教局和宜春市训练局报备。2.严格招生管理工作。各校要严格根据国家、省、市有关基础训练学校招生的各项政策规定，做好学校升学校、学校上升中的招生工作。义务训练阶段学校要仔细贯彻训练部等五部门关于 2022 年规范训练收费治理训练乱收费工作的实施看法，坚持就近免试入学，不得以考试的方式选拔新生并收费，按有关规定接收进城务工农夫工随迁子女就读。一般高中招生要根据宜春市 20 xx 年
13、中招工作规定，严禁违规跨县（市、区）招生。各初级中学要仔细做好学校同学综合素养评价工作，为中考中招改革做好预备。三、放假工作要求1.合理支配暑期生活。暑假期间，各校要亲密与家庭、社区的联系，合理支配同学的假期生活，要组织开展“暑假读一本好书”、“送暖和关爱农村留守儿童”和“少年传承中华传统美德”等主题读书训练活动。要利用青少年校外活动中心、图书馆、体育馆等场所，开展平安训练、心理健康训练、素养训练活动，丰富同学课余生活，关怀关爱留守儿童，让同学感受到暖和，体验到暑假的欢乐。2.巩固提高“两基”成果。新学年开学，各义务训练阶段学校要实行有力措施，根据“控辍保学”双线目标责任制的要求，强化责任，乐
14、观动员流生返校，不断巩固“两基”成果。乐观开展多种形式的捐资助学活动，切实防止同学因家庭贫困而辍学。大力开展生源地信用助学贷款，按要求做好高考入学政府资助金的评审发放工作。3.规范学校内部管理。各校（园）要对 20 xx-20 xx 学年尤其是本学期工作进行仔细总结，总结阅历，分析问题，谋划好新学年的工作。要组织召开全体教职工大会、班主任会，加强师德师风训练，做好师德年度考核工作，严禁有偿家教等违反师德规范的行为发生。要乐观组织老师参与业务培训，不断提高老师的业务力量和水平。要在放假前，对经费的收支使用状况进行清理，增加经费保障力量。要利用暑期加快训练项目工程建设，确保按时完成工程建设任务。要
15、利用暑期对校舍建筑、设施、水电管网等进行检修，准时添置必需的训练教学仪器设备，确保新学年训练教学工作正常进行。4.强化同学平安训练。各校（园）要根据省、市关于汛期和暑期同学平安训练与管理工作的有关会议和文件精神，切实抓好同学汛期和暑期平安训练，要加强寄宿制学校和留守儿童的平安训练和管理。要在放假前通过班会课、告家长书、家访等形式，加强对同学的平安训练，预防各种平安事故的发生。要加强道路交通、食品卫生、防溺水、防中暑等平安训练。要强化平安管理措施，落实平安责任，妥当支配学校暑期值班及护校工作。请各中学校校（园）将暑假值班支配及值班电话于 7 月 1 日前报我局办公室。高安市文教局20 xx 年
16、5 月 8 日企业要求员工返岗的通知大全(5 篇)新冠肺炎疫情形势严峻，我们要打起精神去战胜疫情，做好自身平安防护，只有等到疫情结束了，我们才可以复工复产。那么好的疫情复业通知都有哪些内容？工作总结之家我特地为您收集整理“企业要求员工返岗的通知”，但愿对您的学习工作带来关心。企业要求员工返岗的通知【篇一】各部门、各子（分）公司及直属单位：为做好各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，削减人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作平安稳定运行，爱护职工身体健康，现通知如下：一、做好返岗工作。从 x 月 xx 日开头，对从外地返庆的，自行居家隔离 14 天，坚决不能外出，隔离期满后无
17、症状方可支配上岗；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可支配上班。同时以上状况要严格按时上报离岗人员信息。二、落实防控措施。要支配专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持 1.5 米以上平安距离，见面不握手，避开亲密接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、平安的工作环境。三、就餐出行支配。疫情防控期间，就餐实行分餐制，鼓舞自带饭盒，轮番打饭，保持平安距离。鼓舞步行上班，合理使用私家车，避开乘坐公共交通，尽量削减公务用车出行。本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。xxx 集
18、团有限公司20 xx 年 x 月 x 日企业要求员工返岗的通知【篇二】全体员工：为切实履行责任，依据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为乐观恢抄复我单位正常运行和进展，经单位讨论全都同意作出以下支配：一、公司正式定于 20 xx 年 x 月 x 日复工，复工方式为到岗（在线办公）视状况而定。复工通知怎么写。二、考勤要求：复袭工之后，与单位原考勤制度同步作息时间。三、各地复工员工请准时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受预备四：全部复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。企业要求员工返岗的通知【篇三】公司所属各单位、项目部：当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势特别严峻
19、，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命平安和身体健康，先通知如下：一、复工的原则因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各项目部必需准时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施和复工前提条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。二、组织管理部署全部工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工，责任到人。项目部应提前规划复工方案，严格根据工程所在地主管部门的文件要求，备好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府规定隔离留观 14
20、天的措施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。本通知自发布之日起实施。xxx 有限公司20 xx 年 x 月 x 日企业要求员工返岗的通知【篇四】依据xxx xxx xxx和本市重大突发公共卫生大事一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部讨论打算，现就延迟全市企业复工复业通告如下：一、本市区域内各企业复工复业不得早于 x 月 x 日 x 时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。二、确有特别缘由需提
21、前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业(防控方案的具体要求由市经信局会同相关部门另行通知)。三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督，如有隐瞒真实状况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法担当责任。四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。企业要求员工返岗的通知【篇五】各学院、中心各部门：为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求，确保中心科学有效防控、平安有序开学，现将有关事项通知如下：一、恢复正常工作秩序20 xx 年 x 月 x 日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假
22、日正常休息（依据工作需要支配值班）。二、入校工作要求1.严格入校报备制度即日起至疫情解除前，学校连续实施校内封闭管理，根据当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室（党群工作部）提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校内一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校内；外来人员进校根据既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。2.严格疫情报送制度各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格根据以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。3.避开聚集性会议及活动提倡通过网络召开会议，确需召开现场会议的，须严格掌握会议规模和时间，参会人员就坐预留平安距离。到校工作人员要避开各种
23、形式的人员聚集。4.严明工作纪律严厉 工作纪律，严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、早退；增加纪律观念，严格遵守疫情期间外出请销假制度，未经批准不得外出；注意仪容仪表，穿着干净、大方；上班期间请佩戴口罩，做好个人防护和各自办公场所的卫生清洁工作。请中心全体员工严格遵守学校及中心防控规定，慎终如始、履职尽责，扎实、细致地做好恢复正常工作秩序各项工作及疫情防控各项措施，确保中心平安稳定、各项工作有序开展。新冠肺炎疫情防控工作小组20 xx 年 x 月 x 日2022 夏季高温防暑降温通知书.（四篇）夏季高温就要特殊留意防暑降温，尤其是那些户外工作的人员，宣扬做好防暑降温工作的重要意义，及防范高温
24、中暑的基本学问和方法，那么关于夏季高温防暑降温通知书.怎么写呢？下面是由工总结之家我为大家整理的“夏季高温防暑降温通知书.”，仅供参考，欢迎大家阅读。夏季高温防暑降温通知书.（一）做好高温天气防暑降温工作，有效预防和掌握高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者平安健康权益，现就有关事项通知如下：一、高度重视防暑降温工作各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温柔劳动爱护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，准时对本地区防暑降温工作进行周密细致的支配部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故
25、。要大力宣扬做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本学问和方法，增加广阔劳动者自我爱护意识。二、切实落有用人单位防暑降温主体职责用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理支配职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供应必要的个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应根据防暑降温措施管理方法的要求，根据气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温
26、饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。三、加大对用人单位监督检查力度各地平安生产监督管理部门要针对夏季高温平安生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位仔细整改，并加强对整改情景的跟踪检查，确保整改措施落实到位。四、加大宣扬培训力度各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣扬手段，开展形式多样宣扬活动，普及防暑降温柔相关法律法规学问，增加自救互救本领。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急
27、救宣扬训练，增加劳动者在高温天气下工作的自我劳动爱护本领。夏季高温防暑降温通知书.（二）现已进入盛夏高温季节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工平安事故的发生，保障现场作业人员平安健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：一、仔细部署高温建筑施工平安生产各级建设行政主管部门，各级工程质量平安监督机构，要提高对夏季高温平安生产工作严峻性的熟悉，亲密关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温方案，仔细落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。二、
28、严格贯彻高温施工作业时间要求各施工单位要根据气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：1、日最高气温到达 40以上，应当停止当日室外露天作业;2、日最高气温到达 37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过 6 小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段 3 小时内不得支配室外露天作业;3、日最高气温到达 35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班;4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，削减高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急预
29、备工作。三、合理支配作息时间和工作休息环境各施工单位和项目部在高温期间，做到合理支配工序和工作量，适当调整作息时间，实行“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格掌握室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命平安。在做好“抓两头、歇中间”的同时，要对特种作业人员持证上岗进行重点管理，尤其是施工升降机司机，要与作业工人作息时间全都，防止无证人员随便开机。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、光明、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项
30、目部不得以民工宿舍闷热为由，随便将民工支配进入在建工程内住宿休息。要在施工现场供应足够茶水、凉爽饮料;并在施工现场配备急救器材和药品;要严格掌握加班加点，避开疲惫作业。四、加大高温季节平安检查工作力度由于夏季高温、干燥天气，且高负荷用电，极易发生火灾事故，各单位务必做好夏季防火各项工作。要进一步加强对配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位检查，电焊、切割等动火作业前应严格履行有关动火审批手续，并落实监护人员和监护措施，配足灭火器材，确保各项防火措施落实到位。宿舍区用电必需配备相应功率的限流爱护装置(负载识别器)和漏电爱护装置。同时，各单位应加强门卫值班登记制度，禁止闲杂人员进
31、入施工工地，严禁穿拖鞋、凉鞋进入作业现场，不戴平安帽不得进入现场。各级建设行政主管部门、各级工程质量平安监督机构要亲密关注天气预报，准时向企业发布高温预警信息和通知，督促各建设、监理和施工单位及工程项目做好防范工作，要建立和完善高温季节应急救援预案，做好应急响应。此外，还要加强对工地的防暑降温平安生产专项检查，发觉隐患准时督促整改，对施工现场隐患严峻，或整改不准时的，要依法追究有关单位及个人职责。夏季高温防暑降温通知书.（三）各单位：最近我市天气持续高温酷热，为了确保职工盛夏时期生命平安与健康，现将有关事项通知如下：一、提高熟悉，增加做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是劳动法、
32、平安生产法等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动爱护工作的重要环节，是工会劳动爱护工的职责所在。各级工会组织应进取协作有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要依据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降*温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“平安生产月”及福州市政府开展的平安生产专项行动，深化基层厂矿开展宣扬、检查、走访和慰问活动。大力宣扬国家有关防暑降温柔劳动爱护的法律、法规、条
33、例和政策。加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危急品储运企业农夫工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查;督促和帮忙他们完善暑期平安职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施;督促他们实行有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工平安度夏。要关怀职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满意防暑降温柔劳动爱护工作需要。要进取组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关怀、关怀。检查走访要仔细细致、讲求
34、实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情景：二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间支配情景;三是暑期劳保用品配置、配备情景;四是防暑药品发放情景和凉爽用品供应情景;五是开展防暑降温学问宣扬训练情景;六是高温天气的预警机制及相应的*应急预案建立和急救演练情景;七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景;八是组织职工体检情景;九是基层单位工会劳动爱护检查委员会、工会小组劳动爱护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。三、坚持信息畅通，准时报告防暑降温工作重要情景。各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作
35、联系，坚持信息畅通。要准时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要准时报告同级政府和上级工会组织，并实行有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。夏季高温防暑降温通知书.（四）防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产平安事故，确保正常生产、生活和.秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：一、仔细落实防暑降温职责。各企业要仔细贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和仔细落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。二、科学合理支配作息时间。各企业要亲密关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两
36、头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过 37，严禁 11:00 至15:00 进行室外作业。依据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。三、进取改善劳动作业环境。各企业要仔细落实车间现场管理规定，进取实行措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满意防暑降温需要，并为员工供应合乎卫生要求的凉爽饮料，配备人丹、凉爽油、风油精等各类防暑降温药品，避开因通风不畅和高温闷热引发中暑大事发生。要加强现场巡查，加大防暑降温学
37、问和中暑急救学问宣扬，组织开展相关救援演练，提高员工平安防范意识。四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避开食品变质引发中毒大事。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向园区等主管部门报告。五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情景，结合今年我县 6-8月份开展的消防平安专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防平安，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发觉问题准时整改。各企业要将防暑降温工作开展情景及下步措施于本月 15日前书面形式上报园区平安科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。