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1、2022年会计人员工作总结汇报 2022年会计人员工作总结汇报（通用17篇） 2022年会计人员工作总结汇报 篇1 做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增加风险防范力量，圆满完成了全年各项工作任务。专心管理，进行人性管理，并与支行领导达成共识：业务进展与风险防范的最终目标都是全都的，规范经营是基础，均是为了建行业务的稳健进展。使_支行圆满地完成了各项任务。_年度安全行建设综合考核中被市分行确认为15个a类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计基础工作等级被市分行确认为8个二级等级行之
2、一。在市分行_年11月至_年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。详细如下： 一、会计核算方面 1、委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺当完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。 2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按会计基础工作等级验收评分标准逐项检查落实。 为顺当实现升二级目标，_支行多次组织柜面人员学习会计基础工作等级验收评分标准、会计基础工作等级单位验收程序，以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织柜面人员加班加
3、点整改存在的问题，还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面服务基础学问考试，最终对比会计基础工作等级验收评分标准自评分为90分，并准时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。 二、会计内控方面 委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理： (1)加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格根据会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，必需先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。加强授权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权卡被盗用或借
4、给他人使用、密码失密等现象的发生。 (2)加强对现金、重要单证的管理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、特别现金支付进行严格审批、报备等规章制度。 (3)加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。 (4)加强对重点业务、重点环节的掌握。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。 (5)加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，准时处理长短款，随时排解设备故障，确保设备运行率达95%以上。 三、柜面人员方面 1、为切实提高提高会计人员的工作乐观性，增加会计人员遵章守规、按规操作的自觉性，解决会计核算管理
5、、内部掌握过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生，年初_支行制定了会计人员核算质量考核方法，后分行又先后下发了娄底市分行会计核算质量绩效考核标准和娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准、娄底市分行员工违规行为积分管理方法，_支行也相应制定了_支行绩效考核方法、_支行员工业务量考核方法等。_支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报。 2、依据建娄函_301号关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知精神，为提高柜面工作效率，拓展网点容纳客户力量，提高柜面服务质量，贯彻落实“以客户为中心”的服务理念，市分行打算在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行，通过推行弹性工作制，打破传统
6、的倒班模式，依据业务量的凹凸分布状况，敏捷调整窗口设置，挖掘柜面人员的工作潜力，增加营业窗口的服务力量，减缓客户排队现象，业务高峰期，我行对外窗口由8组增开到了11组，为我行业务健康稳定进展供应保证。 2022年会计人员工作总结汇报 篇2 实习是为了巩固专业理论教学的效果，培育同学调查、讨论、观看问题的力量，做好实习总结也是很重要的一项工作。 接下来我为你带来会计个人实习工作总结，盼望对你有关心。 为期三个月的实习结束了，我在这三个月的实习中，学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益非浅，以学习国际贸易专业的我们，可以说对财务会计已经是耳目能熟了。全部的有关财务会计的专业基础学问、基本理论、
7、基本方法和结构体系，我们都基本把握。但这些好像只是纸上谈兵。如果将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。 以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，把握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的财务会计人员，应当没问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。下面是我通过这次会计实习中领悟到的许多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的许多道理。 首先，就是会计的连通性、规律性和规范性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账
8、、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间挨次登登记来的，极具规律性。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随便添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。 其次，登账的方法：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，依据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账。结转其成本后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般挨次和基本流程。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前预备，科目结单，日总帐表，对
9、昨日发生的全部业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开头一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，依据交换轧差单编制特种转帐，借、贷凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，通过信息系统进行录入。在本日业务结束后，进行本日终结处理，打印本日发生业务的全部相关凭证，对帐，检查今日的帐务的借贷是否平衡。最终有特地的会计人员装订起来，再次审查，然后装订凭证交予上级。 国家机关需要有人“当家”，而“当家”人则要擅长“理财”。就财务管理而眼，国家机关存在财务管理的内容单一、方法简洁、观念陈旧等问题。随着我国.主义市场经济体制的建立与经济体制改革
10、的不断深化，各行各业快速进展壮大，商务局的日常管理事项将会越来越多，所面临的业务也会随着推陈出新，这需要财务会计人员不断学习，提高业务水平，以适应现代化建设中理财要求。 由于财务会计行业的特别性我只能参与财务部门中较为简洁的工作，如出纳及关心会计进行帐目的核对等工作。虽然工作不难，时间也不长，但我仍非常珍惜我的第一次真正意义上的实践阅历，从中也学到了很多学校里无法学到的东西并增长了肯定的.阅历。 会计原来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。
11、越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的彼岸!这次会计实习中，我可谓受益非浅。 经过一个多学期的学习，我们在老师的指导下进行了两个星期的会计手工实习。我们按手工记账的程序和方法进行了全方位，全仿真性的了解。 2022年会计人员工作总结汇报 篇3 一、会计工作质量 1、依据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，根据检查方案和上级行的检查要求，仔细履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、
12、查库状况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印状况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代替发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯; 2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我实行前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较熟识后，新柜员之间相互查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障
13、支行业务的健康进展。 二、员工管理及培训 1、在10月份，支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，心情波动不稳定。针对这种状况，我准时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能娴熟把握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡; 2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间进行业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采纳领讲、争论、提问等多种形式学习上级行行制定的.各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习市行柜面操作风险管理工作指引以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高; 3、
14、在业务培训方面，我乐观组织前台柜员开展业务学问学习，在内部进行业务练兵活动，乐观调动大家的主观能动性，仔细组织柜员进行新业务的演练，柜员能娴熟的操作，使新的操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证，1人取得了银行业丛业资格证，2人取得了反假资格证书。 三、其他主要工作 1、补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则; 2、按时精确报送支行各项报表; 3、协作会计部门进行各季度会计检查，准时上报整改报告; 4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告; 5、协作上级行行各管理部门进行检查。 四、存在的问题 首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人
15、员的角度看待问题和解决问题;再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要把握更加全面更加细致的业务学问。 这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，仔细加以改进和完善，根据上级行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。 五、下一步工作方案 1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础; 2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发觉、早整改; 3、加强人员管理，连续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，乐观为大家制造一个良好的工作氛围; 4、
16、加强柜员的道德风险警示训练，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。 2022年会计人员工作总结汇报 篇4 一年来，我在财务主管的教导下以及同事们的无私关心下，我很好的完成了自己分内的工作，再加上自己对工作的专心、热忱、好学等因素，我在今年的工作中得到了很大的进步，无论是在工作力量、思想觉悟还是抗压力量上都有着不同程度的加强，并在工作中取得了不错的成果，在年底的时候还得到的公司颁发的“最努力员工奖”，莫大的荣幸，现在我就将我今年的工作做下总结。 一、不惧艰辛，主动申请加班加点 我清晰的明白自己在会计方面的的力量，我在企业可以说是最差的一个，比较无论是谁都有着远多于我的工作阅历，
17、我假如想跟上同事们的工作进度，我就必需更努力，让自己更快的适应这份工作，融入财务部的这个大家庭。我本着对待工作的责任心以及上进心，每天到了下班时间，我都会主动加班，审核大家的原始凭证，保证每个员工上交来的单据都具有真实性，并赐予报销，然后进行分录，这是我们会计师最轻松但也是最为繁多的工作，我就想着先用此来熬炼我的工作效率，反正这样的工作明天也要完成，我就趁下班时间先做一点，主管也看到了我的上进心，也会间或传授我一些个人心得。 二、恪尽职守，明确工作重心 我无论对待任何事都坚持一个原则，那就是“持之以恒，坚持不懈，永不言弃”。这是我高校辅导员送给我的一句话，我也始终坚持着，现在在工作中照旧如此，
18、既然我选择了这份工作，我就肯定要做出点成果出来，我在工作中一直都是最努力的那一个，从不给自己一点的休息时间，争分夺秒的投入到工作当中去，别人不想做的工作，我都会主动地接下来，比如说进行电脑记账录入工作。现在接近年终了，我们财务部也到了最忙的时候，我明确的分析了现在的工作重心，首要任务就是统计企业这一年的支出与收入，进行汇总，算出企业这一年的最终净利润是多少，这需要耗费我们大量的时间。不能有一丝的偏差，并且为了正确率，我们不只要核算一遍，而是三遍，才能最终交到领导那去。 三、展望将来，对20x年的方案 我知道自己的工作阅历还是太少了，但是这种事我焦急也是无济于事，只是靠时间吗，渐渐的积累，不然根
19、本不无法让我真正意义上的成长，我可不想我工作了一年了，还在原地踏步，一点进步都没有，那是我最不想看到了状况，我盼望我能在来年在工作上成为一个精彩的会计，为企业奉献自己的仅有的个人价值。 2022年会计人员工作总结汇报 篇5 繁忙的xx年已经过去，这一年里，在中心领导和计财处领导的带领下，在各位同事的关心下，我通过自己不懈的努力和对待工作仔细负责的态度，较圆满地完成了各项工作，同时自身素养也得到了相应提高。为在xx年的工作中更上一个台阶，我将仔细地对xx年的学习和工作进行总结。 一、学习方面 作为一名入党乐观分子，我始终把政治学习放在第一位，始终坚持以*理论、“.”重要思想为指导，深刻学习领悟党
20、的十x届x中、x中全会精神和.的内涵，乐观参与单位组织的各项学习和活动(特殊在庆祝建国xx周年文艺活动中贡献出自己一份力气)，在思想上和政治上始终以党员的标准严格要求自己。 在业务学习方面，除平常加强财务管理政策法规学习外，7月2日至7月4日，参与了长江委会计人员连续训练培训学习。主要培训了企业管理有关规定、审计案例分析和企业内部掌握基本规范，并参与了会计科目*训练，通过这三天的系统学习，我对企业管理的相关法规有了进一步的了解;对如何加强企业内部掌握，从而节省成本、增加效益有了更深化的学习;对内部审计与外部审计的区分、重点也更加清楚。随后还乐观参与了长江委会计科目*大赛，虽然没取得名次，但在平
21、常的训练中业务水平得到了熬炼。通过这些学习，我不仅扩大了学问面、更新了专业学问，对自己在今后的财务管理工作中也有很大的关心。 二、工作方面 xx年我主要负责工资管理、会计凭证复核及项目管理数据录入工作，同时帮助财务科长完成一些专项工作等。 工资管理 每月依据中心办公室下达的工资变动通知，准时调整职工和离退休人员的工资，按要求精确准时地发放到每位职工的帐户上。 年初依据房改办关于报送20xx年住房公积金缴存基数有关问题的通知精神，准时调整每位职工的住房公积金缴存基数。每月按时缴纳职工住房公积金、精确计提各部门工资福利费，并填制相关凭证。 会计凭证复核 每天对前台填制的记帐凭证进行复核，发觉问题(
22、如部门、项目等选错)准时通知制单会计更正。当遇到对某项业务的会计处理有不同见解时，大家会集中探讨，找出适当的、统一的处理方法，通过这样的探讨讨论，我从中学到不少专业学问，并且使理论学问在实际工作中得到了较好的运用。通过复核会计凭证，使我在预算管理和财务决算工作方面到了很大的关心。 项目管理工作 今年是中心全面推行项目管理工作的第一年，在这项工作中我主要负责数据录入，即对各部门发生的各项费用根据其所属的项目及开支类别录入到项目管理系统中。这是一项繁琐而细致的工作，不仅每天都要录数据，而且有些部门一笔业务分几个项目和类别，录入时要特殊留意，假如录入错了，可能会对该部门的产值完成状况有影响，甚至影响
23、到该部门职工的绩效奖，因此我每天都仔细登记每一笔业务，对有疑问的项目准时与核算员联系，做到每一笔数据都照实地反映到对应的项目中。 2022年会计人员工作总结汇报 篇6 一年来，在处领导及科室领导的关怀支持下，在其他同志的协作与关心下，我立足本职，扎实工作，对比既定的工作方案和量化考核细则，乐观主动，强化落实，顺当地完成了自己所担当的工作任务，在政治思想和本职工作方面取得了肯定的进步。 加强政治学习，不断提高政治思想水平 乐观参与单位组织的各项政治学习活动，武装头脑、指导实践和推动工作，通过学习，使自己的政治思想水平得到提高，增加了工作的乐观性、主动性和责任感。 爱岗敬业，干好本职工作 做为一名
24、驾驶员，为领导和同志们服务，促进着单位工作的正常开展，在后勤工作中起着重要作用。 1、遵循职业道德规范，保持剧烈的工作责任感。 干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益听从全局利益，增加时间观念，听从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。 2、恪守安全第一的原则，确保行车存车安全。 为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守处里的驾驶员管理制度，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。当天不出车时，马上入库存放，下车后上好方向盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。仔细做好安全防范措施，消退安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规
25、章制度，杜绝了任何安全事故的发生。 3、爱车如己，留意保养，定期检查，准时修理。 定期对汽车进行保养，保持车身光滑。每天下班收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫生。严格根据保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和修理，以确保车辆在行驶中不出现故障，增加安全性。另外，我还仔细学习汽车学问，把握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发觉特别，尽量找出故障并准时排解。 4、科学驾驶，节省油料。 为了节省燃油，我注意科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车，避开不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车安全。脚踏实地，连续做好今后的各项工作。 回顾以
26、往的工作，尽管取得了一点成果，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成果，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节省、留意防盗的基础上，进一步做到热忱服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关怀和支持下，在同志们的关心下，信任通过不懈的努力，我的工作肯定能够再上新台阶。 2022年会计人员工作总结汇报 篇7 XX年，我们财务科在局(公司)领导的关怀下，在机关各部门的亲密协作下，紧紧围绕局(公司)的进展总体目标，在为全局(公司)供应服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽
27、带，不断提高财务服务质量。全年估计实现销售收入(含税)*万元，上缴各类税费*万元。 一、资金收入状况： 全局(公司)估计收入*万元，其中： (一)、全年事业费收入*万元。 (二)、价格补贴*万元。 (三)、估计全年不含税销售收入*万元。 (四)、过度性价差*万元。 (五)、收入*万元。 二、财务支出状况： 全局(公司)共计支出*万元， (一)、估计全年销售吨，销售成本*万元。 (二)、估计全年各类费用支出共计*万元， 三、今年主要工作： 1、财务科的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务科的工作职
28、责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 2近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，准时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有方案、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用掌握方面，一是实行预算包干的方式，
29、将下属单位经费等进行预算掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对超预算的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必需于发生当月还款，起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的乐观作用。通过预算管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增加。 3、严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失。利用利息杠杆，合理调
30、整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，限度地削减利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。 4、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平 随着我国经济建设的不断进展，财务会计工作的侧重点和基本点也在转变，因此财务会计工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，仔细进行工作总结，吸取阅历、查找不足，保证财务基础工作的精确、准时、完整，为领导准时、精确、完整的供应财务信息。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推动，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素养的要求也愈来愈高。本单位会计人员除仔细参与县财政局组
31、织的会计人员连续训练培训外，还抽出业余时间学习相关专业学问。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能准时学习，准时适应，同时还与兄弟单位会计人员常常沟通，取人之长，补己之短。通过学习强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的沟通、合作与团结。 四、存在的主要问题及今后工作目标 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成果，但还存在着一些问题，有许多应做而未做、应做好而
32、未做好的工作，主要表现在以下几个方面： 1、进一步加强财务管理： 新的一年里，我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化，核算规范化，费用掌握全面化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合局(公司)进展的步伐。 切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理，对报销票据不符实际，不不符合真实性要求的，坚决予以拒绝。要进一步落实费用管理责任，严格奖惩，加大对各单位费用的管理、掌握力度，严格按有关管理规定执行。 企业管理的核心是财务管理，新的一年里我们加强以资金管理为中心。资金管理始终是我们的工作重点，通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡，削减资金沉
33、淀，从而达到公司的成本有效掌握、实现增收节支。 2、进一步加强预算管理： 预算收入是我局完成各项工作任务，实现事业进展和工作正常运转的重要保证，进一步强化对下属单位的预算约束，严格掌握一般性支出的增长。 同时要加强对局的事业费管理，掌握好专项资金的使用，做到专款专用。整理好年内应追加预算项目，准时上报县财政，争取经费追加。 3、进一步加强财务分析： 财务分析工作虽然已绽开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析力量，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持;准时做好财务分析资料的收集，加强学习
34、，提高财务分析力量，做到较全面地反映肯定时期的财务状况。 4、加强会计队伍建设，提高会计信息质量。 会计工作贯穿于企业经营活动的全过程，要根据会计法、企业会计制度的规定，要以前总理朱熔基同志提出的诚信为本，操守为重，遵守准则，不做假帐的要求为职业准则，加强会计人员的政治思想训练、职业道德训练，真实反映会计信息，保证会计信息质量。要加强会计人员从业资格管理，重视和支持会计人员的连续训练和业务培训，全面提升会计人员综合素养，努力建设一支忠于职守，坚持原则，业务过硬、结构比较合理的会计队伍。 新的一年里，我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手
35、段等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为起点，做到细致入微，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理零死角，努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润化。 2022年会计人员工作总结汇报 篇8 今年，在州局财务科和县局党组的正确领导下，我们仍旧坚持“统一核算、集中支付、细化预算、规范收支、全程监控”的工作方针，在各分局、各科室的支持协作下，通过会计核算中心全体同志的共同努力，加强了核算中心内部管理，完善了集中核算业务规程，强化了财务审核和监督，较好的完成了各项工作，实现了预期目标。现将20_年工作状况总结如下： 一、健全和发挥会计核算中心职能，不断完善会计集中核算工
36、作 根据2.0网络版财务软件的要求，年初我们将系统财务与机关财务合并为一个帐套进行核算，调整整合财务人员,完善了机构设置，合理配备了财务人员，集中办理收支结算。根据州局财务科制定的量化考核评比标准及县局执法责任制的要求，精确、准时报送各项财务报表及临时性报表，为领导把握资金运行状况供应高质量的服务。努力增加服务意识，不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责，热忱服务，削减环节，努力提高办事效率;另一方面，我们努力搞好中心内部的廉洁自律，尽心尽力管好单位的资金。 通过集中核算提高了工作效率，节省了工作成本，规范了会计核算，遏制了单位大手大脚、铺张铺张等现象，有利的促进党风廉政建设。我们依据工作实际在
37、原先的基础上完善了操作性极强的业务流程及报帐凭证，如费用报销单、报帐单、派车单、因公出差审批单、派餐单，这些凭证从格式设计到使用中的填写要求，形成了一套内部的业务规范。再次，通过参加州局抽调的内部审计，借鉴各兄弟县市的先进管理理念，进一步规范了财务管理。通过与办公室及其他科室对制度的学习争论，发觉在制度执行过程中、在详细业务执行过程中仍存在一些问题，对这些问题进一步修订完善逐一解决，进一步提高了工作质量和核算中心人员业务素养。 二、加强财务审核监督，规范财务收支管理，加大政府选购力度 在会计集中支付工作中我们坚持原则性和敏捷性相结合，实现了从宽到严的突破，连续把好财务审核关，坚持原则，敢于监督
38、，从源头上防止腐败。我们的核算与监督，在肯定程度上进行事前、事中、事后监督。每笔重大的财务开支，从事前的资金申报、事中的资金使用状况以及事后的财务报帐，都置于我们会计核算中心的监督中，大大地削减了资金的铺张和不合理的开支，从源头上预防了腐败，把违规违纪行为毁灭在萌芽状态。 在对收入支出的管理上，实行双向监管，分管机关的局长管支出，收入由另外一副局长管理。全部开支都是集体讨论打算。严格按预算细化收支。对取得的合法收入准时入帐，并实行票款分别，双人操作，体现了监督管理的严厉性。对全部单笔超过500元的支出由稽核人员先审核，然后到监察室审核盖章后报分管领导签批方可报销。按季对各项财务收支状况以公告栏
39、的形式进行公示，随时接受大家的监督。通过不断加强财务监督，完善各项财务管理工作，进一步规范了财务支出管理。 制定了政府选购制度及操作性极强的业务流程。对办公用品和修理项目实行由办公室、核算中心、监察室组成的集中选购小组集体询价，货比三家，实行定点选购。对大宗物的选购，由选购小组以询价、合同、招投标的方式进行集中选购。20_年度，实现大宗物品集中选购2次,节省资金2.5万元。 三、通过自查清理,进一步完善“三代”手续费的管理 三月份，对我局的“三代”手续费进行了一次全面彻底的自查清理,从收入到支付,制定了“三代”手续费申请单和“三代”手续费领款单，并根据计统供应的代征税款明细清单和规定的比例，在
40、各项手续真实、完整的状况下对上一年度的三代手续费进行了全部支付。针对清理后存在的问题我们准时进行了整改，并在今后的“三代”手续费管理中逐步完善，准时兑现。 四、团结互助，尽心尽职，搞好资产清查工作 我们核算中心的工作人员虽然各自担负的工作职责不一样，但是相互之间却协作默契,业务上不懂时，相互学习;工作中有问题时，共同争论解决，充分体现了团结友爱、分工不分家的互助精神，形成了良好的工作氛围，增加了会计核算中心的工作凝聚力。 资产清理是一项全面细致的工作,在资产清查中，根据上级要求结合实际,于20_年3月22日至4月15日对我局的资产进行了全面仔细的清查核对。一是细心组织，接到省、州局文件后，我们
41、准时向局领导汇报，局领导对此次资产清查工作特别重视，并准时召开了县局办公会议，学习了有关文件，统一思想，提高熟悉，快速行动、支配部署。这次资产清查工作，形成了县局领导亲自抓，各分局及机关各科室乐观协作的良好局面，从根本上保证了这次资产清查工作的真实性和严厉性。二是仔细清查，我们对单位基本状况、人员状况、固定资产、往来款、银行帐户等状况，深化到各分局、各科室、银行、债务往来单位了解核实，保证了数据的真实性。三是整改提高，对资产清查状况，我们本着自查从严，照实上报的原则，对资产清查过程中出现的问题提出整改看法，准时进行整改，并上报资产清查工作报告。 五、乐观协作上级部门搞好本单位的内部审计工作 依
42、据州国税内审通(_年)10号关于对.进行经济责任审计的通知和州局审计组的要求，核算中心全体人员对年初以来的财务收支活动、固定资产管理与使用状况等进行了具体地供应，通过审计，对财务管理各项基础工作赐予了确定，制度健全，会计基础工作扎实，经费管理措施得力，各项开支管理严格，实行了财务公开等等。 审计组客观地指出了财务工作中存在的问题，少数帐务核算科目不正确，有少量超限额使用现金的现象，预提“三代”手续费，在办案费中列支款待费，差旅费支出存在不规定的现象，挪用景阳分局综合业务用房基建款。针对存在的问题审计组给我们供应了改建措施和建议。能准时调整的我们进行了准时调整，不能调整的，在以后的工作中我们将逐
43、步规范。 六、严格执行基建管理方法和制度，并准时进行清理 依据州国税局关于开展基建项目清理工作的通知精神及要求,以及省国家税务局转发国家税务总局关于贯彻落实中共.办公厅、国务院办公厅关于进一步严格掌握党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知的看法的通知，快速组织学习领悟其文件精神，并准时给局领导汇报，根据局领导的支配布置，成立了以纪检监察、财务、稽核人员参与的清理专班，结合实际，圆满地完成基建项目清理工作。 通过清理，从_年至20_年5月31止，我局申报立项项目一个，即.业务办公综合楼。属在建工程。该工程没有铺张铺张及各类违规行为，没有超建设面积、建设投资和建设标准。没有超出上级批复或基本建设管
44、理规定。均按基建管理方法施行。 七、乐观参与省局组织的2.0财务网络版培训和国库集中支付 切实做好网络版财务核算软件上线工作。在进一步清产核资，清理人员的基础上，集中时间、集中人员，统一做好软件上线的初始化数据预备。中心全体人员根据分工协作，统筹支配，做好了操作平台前期预备工作。依据软件上线前的需要，对单位基本信息、个人身份证件、期初余额、本期发生额、银行帐户、往来款、固定资产等基础性资料进行了全面的整理核对打印并装订成册，作为培训基础性工作的练习操作。在硬件的设施需求下，州、县领导给我们准时配备了计算机及其他附属设备。并乐观参与省局20_年6月7日在湖大进行的2.0网络版财务软件培训班。通过
45、学习，了解和熟识了网络版财务软件的业务操作流程，对网络版上线的基础性工作有了一个全新的熟悉。 10月份，抽调了业务骨干参与省局在十堰武当山培训中心组织的国库集中支付的培训学习，了解了国库集中支付的相关制度、业务操作流程和软件操作。对下一步的国库集中支付工作打下了良好的基础。 八、确保2.0财务网络版软件顺当上线，国库集中支付畅通运行 通过省局的网络版财务软件的集中培训学习,核算中心全体人员根据岗位设置的要求,通过模拟环境运行财务网络版软件,对整个帐务流程进行了一次录入,对录入中存在的问题准时反馈到州局,并得到了州局的好评。在10月份2.0网络版财务软件上线时，中心全体人员仔细认真地对各项基础性
46、的工作进行录入，并使2.0网络版财务软件顺当上线。截止到十二月份，双轨运行正常。 在国库集中支付工作中，核算中心根据上级部门规定的三家银行(农行、工行、建行)选择了一家便利、服务态度较好的专业银行，即建设银行.分行，并征求局领导的同意后，对申请零余额帐户的基本信息核对准时上报州局，并得到上级的批复后，到定点银行办理了相关的手续，十二月份试运行畅通。 九、完成了20_年的“一上”、“二上”预算编制 依据上级的支配部署,我们将根据：改革创新意识、艰苦奋斗意识、资金效益意识、服务征管意识，合理编制20_年“一上”、“二上”预算，连续坚持保证重点支出需要，严格掌握一般性支出，有保有压，从严从紧编制各项支出预算。同时，在完善各项制度和加强基础性管理工作的基础上，乐观推动政府收支分类改革，提高部门预算管理水平，努力实现预算编制科学、规范、透亮，提高部门预算资金安排和使用过程的规范性、安全性、有效性。20_年“一上”、“二上”预算编制工作的主要内容是：人员支出、日常公用支出、其他资本性支出、项目支出预算、基础资料编制、住房公积金等预算支出。力争做到收支平衡，在实际用途中尽量压缩不必要的支出，做到略有节余，保证每一笔