《推广部年度工作总结_公司推广部门年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《推广部年度工作总结_公司推广部门年度工作总结.docx（124页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、推广部年度工作总结推广部年度工作总结_ _公司推广部门年度工公司推广部门年度工作总结作总结推广部年度工作总结.。转瞬时间一年已经过去，在这一段时间里肯定有许多收获吧，大家可以写一份总结，在总结中找出自己的不足，吸纳失败的阅历与教训，便利更好的开展工作。下面是工作总结之家我为大家整理的推广部年度工作总结.，盼望能够关心大家，欢迎大家阅读。推广部年度工作总结.一光阴荏苒、时间飞逝，20 xx 年转瞬就成为过去。在过去的一年里，我仔细根据总部的指示和公司的年度工作目标，在广阔同事的大力支持和协作下，仔细履行职责，取得不错的营销业绩。现将 20 xx 年履职状况报告如下，如有不当，请批判指正：一、爱岗
2、敬业，勤奋工作作为营销总监，我主要负责门店的生日文化开展工作，收集客户资料，及协调门店内部工作。为了做好这些工作，我始终严格要求自己。做到领先垂范，为员工树立好的工作榜样。我主要从以下三个方面开展自己工作：一是树立服务意识，以公司的需求作为自己的工作方向，以客户的满足作为自己的工作标准，以好的营销业绩为工作目标。平常，我注意加强员工服务意识和服务水平的提高。通过他们细致入微的服务，用真诚去打动客户，带动业绩增长。二是不怕辛苦，甘于真诚奉献，凡是公司需要做的工作，我从不推辞，乐观努力去做，时间不够，就加班加点，放弃双休日休息，肯定把工作做完做好。特殊是生日文化工作开展的前期，各项工作都不成熟，我
3、也是摸着石头过河，因此，走了不少弯路。比如，收集客户资料时，问卷调查的问题设置不合理，涵盖范围不切实际等。对我们工作的进一步开展增加了不少困难。我看到门店的业绩受到不小的影响，心里特别焦急。于是，我集中力气，仔细分析缘由，与大家一齐共商对策。最终，争对消费群体，做好了各项工作的部署和支配。通过我们全体人员的共同努力，现在，各项工作正有序、健康地开展，门店的生日文化成果也颇为丰硕。后期生日客人来我店消费比占五成左右。全年门店的营业额达到万元。二、强化管理、乐观协调组织各项事务由于我们是新成立的部门，各项工作机制还不完善。部门人多事杂，内部各项工作协调不到位。员工做事全靠自觉和个人信誉，没有较强的
4、约束力和执行力，给管理工作带来了很大的不便，也不便于我们的长远进展。并且，在与其它部门的协调工作方面也存在不少问题。比如，我们与营运部门之间的工作就开展的不是很顺当。我作为门店的主要负责人，我有义务搞好内部管理。于是，平日里，我注意与同事们之间的关系，擅长调动和发挥大家乐观性和创新性，努力营造一个和谐高效的工作环境。由于我信任团结就是力气。只有团结，我们才能凝心聚力，整合力气，做好事情。我也尽自己最大的努力，在自己的职权范围内，优化管理，乐观向上级总部反映看法。最终，总部经过多方面的实际调查讨论，打算对有营销人员驻点的门店都统一工作方向，统称生日文化。统一对夜场员工和企业员工实行规范化管理。另
5、外，我也乐观加强与其它部门的沟通协调，努力做好门店的营销工作。三、存在的不足及努力方向一年来，我虽然取得了肯定的成果，但也存在以下问题：一是由于工作量大，存在急躁心情。二是工作标准还不够高。虽然在以往的工作中取得了一些成果，也达到了肯定的目的，但与总部的要求相比还有肯定的差距，工作中还存在一些不足。主要是由于平常事务工作比较多，一些工作没有按高标准完成。在以后的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：进一步增加业务学习，深化管理，强化意识，做好各项工作，同时，我会通过不断的学习和实践改进工作态度，改善工作方法，提升工作实效。四、对工作的一些个人建议我认为，今后的工作还应从以下三个方面进行改进：一
6、是加强管理，通过规范化管理达到事半功倍的效果。二是注意服务水平的提高。有一句话说：服务源自真诚。做到这一点，才能够达到以我真诚意，赢得客户情。三是进一步做好营销方案，锁定潜在消费目标，加大宣扬，以点带面，扩大门店知名度。推广部年度工作总结.二今年上半年，市场部主要完成以下工作：一、业务进展方面：制定业务收入方案和进展方案并实行措施指导、督促各县区完成。今年上半年，市场部依据公司领导要求，在省公司下达的全年收入方案基础上，制定了全市收入方案，并分解到各县区。依据县区市场进展潜力不同，分解了各项业务进展量方案。为确保业务收入和进展量方案顺当完成，市场部依据形象进度把每项方案分解到季度、月，每月统计
7、完成状况，与县公司一起争论完成较好的阅历以及未完成方案的缘由，发觉问题和困难，与县公司共同解决。截止 xx 月份，全市共完成业务收入 xx 万元，肯定值排名全省第 xx 位，完成形象进度的 xx%。宽带终端新增 xx 户，宽带专线新增 xx 户，有人值守公话新增 xx 户，一般电话新增 xx 户。市场部还实行各种措施，向县区公司推广新业务、新产品。1 月份以会代训,召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及争论，并归纳出现存问题，从而找出适合本地的资费套餐。xx 月份依据市场竞争状况向省公司申请了包月资费套餐，在全市组织推广。xx 月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员，参与省公司培训
8、，学习业务理论、营销策划，对业务推广有很好的指导意义。二、基础管理方面：落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作，有效的避开了业务收入和成本的流失。从 xx 月份开头，市场部根据内控流程要求，调整了原来对县区公司进行周稽核的制度，改为日稽核、周稽核、月稽核并行，每月尽量支配对县公司一级稽核状况现场核查。对每周稽核状况进行通报，对不符合要求的做法通报批判，每月月底一、二、三级稽核员共同对全区现金流实收应收进行稽核，起到了很好的效果。我公司现金流差额连续半年在全省属于状况最好地市之一，没有因现金流差额影响考核
9、收入。为确保不因支撑系统错误操作影响收入，市场部支配支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进行核查，严格封堵每个漏洞。为清理长期欠费、掌握当期欠费，市场部依据公司领导要求制定了当期欠费回收量不低于 98%的考核目标。对欠费回收状况进行周通报、月通报。在与县区公司的共同努力下，到 xx 份系统内本年新增长期欠费清理完毕，当月调帐数首次低于省公司要求的最低限额，从连续 xx 个月调帐超过 xx万元。为把握资源状况，避开资源铺张，市场部支配支撑中心每月对各县区资源状况进行抽查、通报，xx 月份又进行了现场检查。今年市场部接手物料管理以来，在网络部的大力支持下改进了管理方式，把出入库明细账与支撑中心每
10、天的经营日报装、拆机数量相对比，使物料管理形成闭环。为实现终端回收、重复利用，要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。鼓舞县区公司在进展新用户时引导用户使用回收的终端。对终端故障在保修期内的用户更换回收终端，严格杜绝以旧换新。通过这些措施的执行，有效掌握了铺张现象。三、绩效考核方面：改进绩效考核计算方法，从多方面入手促进保存量、激增量，提高业务收入。自 xx 月份省公司绩效考核方法草稿下发，市场部开头与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率两项考核指标的计算。在多次探讨未果的状况下，市场部依据公司领导要求和本公司实际状况，制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列
11、考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视，通过每天逐户核查，基本上堵住了客户流失的漏洞，对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节约了资源，又提高了收入，另一方面节约了业务进展费用。四、存在的问题和困难1、由于上半年集中精力理顺基础资料管理，在营销策划、业务宣扬、市场调研、人员培训等方面比较薄弱，造成对县区公司业务进展支持不够。2、由于省公司系统预备升级，我公司许多报表需求无法满意，计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。下半年市场部拟从以下几方面进行改进和提高：一、加强市场调研：定期到县区进行现场办公，与营销、营业、装维、管理人员进行座谈。深化市场，了解用户使
12、用状况和需求。在进展较好的县区总结胜利营销案例进行推广;关心进展较差的县区查找不足、解决困难。二、加强营销策划和业务宣扬：通过了解市场竞争状况制定敏捷有效的营销措施，对每阶段重点进展业务制定切实可行的宣扬和营销步骤，准时反馈和分析营销结果，适时调整营销思路，转变目前业务进展的低效状态。三、连续加强基础管理工作：连续加强欠费管理、营业稽核、资源。管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研，与负责人进行沟通，发觉不足并连续改进。推广部年度工作总结.三20XX 年对于我和我所负责的公司推广部门，是一个重要的进展里程碑。经过全体同仁的共同努力，取得了大踏步的提高，但是其中也明显暴露出我
13、们部门和我个人的许多不足之处。一年过去了，回首布满.、欢乐、泪水的往事，总结如下：1、目标没有达成。xx 年度在本人初步了解市场后，要求在去年的实际基础上为公司翻一倍，但是公司确立销售到款指标为 xx 年的 320%，虽经我和我打造的团队兄弟们舍命挣扎还是仅完成去年的 260%。以至于影响了公司的整体方案，这是的错误!我个人应当担当因此而造成的一切后果，请别责任到我优秀的每一个同仁!2、人员更换频繁。在年初整改以后，我大刀阔斧的整合了很多关系户组合的管理队伍，大胆使用新人。并提倡：允许犯错，只要你不是重复犯错。然此举违反了公司某些领导高层。在销售刚有起色的时候，由于犯了小错或者说莫须有的罪名新
14、人纷纷下马。各办事处管理人员和销售员都出现了很大的变动，人力资源的匮乏严峻影响了公司健康良性的长远进展!3、管理漏洞百出。尽管挖空心思，屡次组织会议和培训，引导：“脑袋比口袋更重要”的学习工作方法，提出团队的基层管理者学习：的管理就是学会自我管理。于是出现了诸多人员深夜还在工作，其次天却没有起来，违反了公司管理部门制定的营销制度。相对个人在授权与控权环节中所把握的技巧欠缺有很大的缘由。4、团队执行欠缺。公司要求下来的事情，由于销售人员和办事处山高皇帝远，与总部其他职能部门“讨论”沟通欠缺，形成了团队执行力低下。虽然每月一次亲自到终端的检查，并不足以弥补在运作中的执行偏差。例如公司硬性要求的几个
15、滞销产品推广，为不影响主打产品的销售，我主动担当了相应的惩处，责令许多办事处根据我的意思，导致定性为不乐观协作公司完成任务。5、费用压缩不够。饮水要思源，赚钱靠大家。我的理念始终是：不该花的钱我一分也不多花，该花的钱你们一分也别给我少花。在费用环节中，没有经过申请我就擅自同意给员工供应晚餐。幸亏各部门大力帮助我掌握成本，不予报销的悉数退回，最终在后期严格执行了操作程序。但还是没能合理进行压缩，最终部门核算亏损，没能关心公司最终限度的完成盈利目标!6、忽视形象建设。xx 年的 VI 推行一年后 xx 年公司重新换商标，新 VI 的推广不力。在其他公司都推行形象柜的时候，我考虑商标的大同小异，在品
16、牌不边的状况下还是节约费用去搞 T 系列在终端有了 80%以上较高的占有率，对于相对公司自己生产部研发出品的系列，却没有良性启动并突破销售。特殊是相对区域竞争较大的单品，采纳了迂回作战，避强就轻的品项分类定位路线，没有去打价格战，而导致该产品销售占有率降低。尽管五大系列销售数字均有所提高，但是总体不抱负，影响业绩和利润的最终核算。9、收款不够准时。发货给终端以后，由于财务部发票错误和实际结算因素，初涉营销的新人财务概念薄弱，未能准时重视数据对营销的重要性。有的客户没有能够准时付款，影响了公司选购和生产资金运作。导致公司压力过大，出现了畅销产品长期缺货时，却没有调整策略去把滞销积压商品快速处理。
17、10、售后未见成效。由于众所周知的飞利浦、松下等国际品牌作出两年保修的服务承诺，针对市场提出了“一年正常使用包换，终身免人工费修理”。结果出现残次品过多积压，没有准时让公司苦心组织培训了一个星期的办事处修理员拼补后销售。在售后服务的监督力度以及和公司相关职能部门的连接协作中不能妥当处理，违反了公司保修三个月的政策，无形中铺张了许多资金、人力、物力资源。以上是我对于在 xx 年工作中存在的 10 大问题总结，在此向在座的各位领导和同仁进行深刻检讨!在 xx 年的工作中，不管公司调整我在哪个位置，不再说抱负谈方案开空头支票。我将严格执行公司的各项规定和要求，竭尽全力、鞠躬尽瘁以求制造新的辉煌!推广
18、部年度工作总结.四网络推广，表面上是一件琐碎而又物料的工作。或许你每日需要做的只是整理几篇文章，发几个帖子，做几条问答，有技术含量的，也无外乎是写两篇原创，给网站更新一下文章，顺便添加几个內链。但是，网络推广，又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待，去执行!即使是采编文章，有人一天可以采编 xx 篇，发到网站就收录，有人每天只能采编 x 篇，发到网站没有什么作用!也有人每天采编 xx 篇，发到网站一片不收录，而有人即使只采编 x 篇，却都能稳定收录。这个问题，以及缘由，你有想过吗?即使是做问答，有人一天可以做 xx 条问答，但是做了的这 xx 条，被人接
19、受不到 3 条，被人关注不到 x 次，你做它又有多大价值，简直就是在铺张时间!而有人一天只做 xx 条问答，但是被接受十之八九，关注率日日高升，并且可以通过你的问答给网站带来流量，给你的销售带来客户，试想，这 xx 条问答和那 xx 条问答，你会选择哪一种?这个问题，以及缘由，你有想过吗?假如每一件事，你都不能做到很好，而且又不对每个问题思其缘由，发觉规律，总结技巧，那么，你不是一位好的员工，其次不是一位好的推广人员!长此以往，人将不人，工将不工，司将不司，国将不国!工作，只是一个过程，终的结果，我们是要得出一条结论，一点阅历，一点收获!xx 仅仅为完成每日的任务和去工作，那么就和驴子拉磨没有
20、区分!工作的同时，你需要不断的去讨论，去发觉，去学习，去总结，然后再学以致用，不断成长和进步!只有这样你才能与众不同，你才能有所收获!无论做什么工作，其实都有起挑战性和延长性，关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!假如你专心，你会发觉，你不仅可以把每项工作做的很好，而且还可以学习到许多学问，发觉出许多规律，总结出许多技巧，后，你将成为一位网络推广达人，网络营销高人!内容的持续更新时网站得以生存与进展得基本条件，是网站的根本，无论用户还是搜寻引擎，均不行能对一个长期不更新的网站投入过多的关注，抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个大事问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度，同时，内容更新的频率越
21、高，也往往以为着网站内容越丰富，这对于建立网络在行业内的性是相当重要的。在 SEO 中，网站的更新时策略问题。搜寻引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而转变，假如该网站的内容更新频率快，则搜寻引擎就会常常光顾这个站点，爬行也轻勤快多了;反之，假如站点长时间不更新的话，搜寻引擎也就来得少了。搜寻引擎到网站上来时为了带回新的消息，假如它常常光临你的站点，一旦有新的网页发布，它就会很准时地吧该页面的信息捕获到搜寻引擎数据库中，这就意味着搜寻引擎收录了新页面。所以，常常更新网站信息室有助于提高搜寻引擎对站点页面的索引效率的。当然，假如能每天给自己的站点更新内容，那是的做法。假如没有那么多的
22、信息可以更新，可以加一些排行榜等区域，每天依据用户的访问多少自动更新排行中的位置，让搜寻引擎看起来网站是变化的。编辑推举公司网络推广部门个人年度工作总结时间是不等人的，在工作期间一年就这样过去了，按公司的惯例，我们需要从第四季度开头进行网络推广的年度总结，网络推广的年度工作总结您知道该怎么写了吗？以下是工作总结之家我为大家收集的“公司网络推广部门个人年度工作总结”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。公司网络推广部门个人年度工作总结(篇一)20 xx 年就快结束，回望 13 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的 20 xx
23、 年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，13 年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。本人从 20 xx 年以来，在网络部金老师及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将今年来的工作状况总结如下：所取得的成果：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在 20 xx 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。另一方面，学书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通
24、过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。在各级领导和同事的关心指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二）喜爱网络推广工作，不怕困难、勇挑重担，热忱服务，仔细履行职责，突出工作重点。（三）在 20 xx 年，本人一年业绩达 84 万元，月平均业绩7 万元，在本职岗位上发挥出应有的作用。工作中的不足：总的来看，我工作中还存在不足的地方，还存在一些需要我解决的问题，主要表现在以下几个方面：（一）对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。（二）综合力量还有待提升，达不到一职多用的力量。今后准
25、备：（一）乐观提高在线沟通水平，提高个人业绩。（二）在以后的工作中肯定乐观进取，在领导没支配之前尽量把该做的工作做好。（三）20 xx 年业绩争取新上一个台阶，争取有量上的突破，努力达到百万以上。公司网络推广部门个人年度工作总结(篇二)网络推广，表面上是一件琐碎而又物料的工作。或许你每日需要做的只是整理几篇文章，发几个帖子，做几条问答，最有技术含量的，也无外乎是写两篇原创，给网站更新一下文章，顺便添加几个攘础但是，网络推广，又是一件极其丰富而又有挑战性的工作！关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待，去执行！乐观参与党委中心组理论学习，坚持集中学习与自学相结合，乐观参与省分行和_支行组织的各
26、类集中培训，学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间，系统学习管理理论和案例，开阔了视野，丰富了学问，经营管理水平得到了明显提升。熟识公司总体市场战略，准时猎取市场或同行业的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与我们公司相同关键字自然排名的比较等。即使是采编文章，有人一天可以采编 50 篇，发到网站就收录，有人每天只能采编 5 篇，发到网站没有什么作用！也有人每天采编 50 篇，发到网站一片不收录，而有人即使只采编 5 篇，却都能稳定收录。这个问题，以及缘由，你有想过吗?即使是做问答，有人一天可以做 100 条问答，但是做了的这
27、100 条，被人接受不到 3 条，被人关注不到 5 次，你做它又有多大价值，简直就是在铺张时间！而有人一天只做 10条问答，但是被接受十之八九，关注率日日高升，并且可以通过你的问答给网站带来流量，给你的销售带来客户，试想，这 10 条问答和那 100 条问答，你会选择哪一种?。这个问题，以及缘由，你有想过吗?假如每一件事，你都不能做到很好，而且又不对每个问题思其缘由，发觉规律，总结技巧，那么，你第一不是一位好的员工，其次不是一位好的推广人员！长此以往，人将不人，工将不工，司将不司，国将不国！工作，只是一个过程，最终的结果，我们是要得出一条结论，一点阅历，一点收获！吴国仅仅为完成每日的任务和去工
28、作，那么就和驴子拉磨没有区分！工作的同时，你需要不断的去讨论，去发觉，去学习，去总结，然后再学以致用，不断成长和进步！只有这样你才能与众不同，你才能有所收获！公司网络推广部门个人年度工作总结(篇三)斗转星移，历史的车轮刚辗过 20 xx，时间的脚步已迈进20 xx，数数手指头，我已在推广部工作了十个月。过去的十个月里，在公司领导的指导、同事的关怀、自己全身心的投入下，较好地完成每次推广的工作，为了在 20 xx 年里，把工作做得更好，现将 20 xx 年度推广工作总结如下：推广的工作大致分为：站内推广和站外推广！站内包括比较店铺的装修，广告的设计、图片的处理优化修改珍宝标题，协作市场部做一些活
29、动，淘宝工具直通车、淘宝客站外包括到论坛发帖，建立导购网站，虽然在百度排名还没有，但至少知道了有这么一种途径为以后的工作找到方向都是在摸索中进步。20 xx 年的工作缺乏创新，不注意细节，时间久了就变得机械化了，时间有限总结一个方面：发帖：刚开头都是没有目标的用软件批量发，基本上都石沉大海！还是一个人回了一封邮件才一语惊醒梦中人，知道这样漫无目的发是木有效果的！做任何事都是有方法和技巧的，不然中国人这么多，做淘宝的人这么多，没有自己独特的方法是很难胜利的！总结一下我的发帖阅历，比如购物共享论坛先混脸熟就是级别了，级别高了通常帖子都不会被删！我发帖是以一个买家的身份去发，共享自己买到的东西。然后
30、别人看到就会去点还有就是在实时热点转播的时候留下网址（这个网址要加工用短网址把网址缩短削减广告嫌疑）。方法有许多就是等着我们去发觉了。20 xx 年工作方案：一、完善淘客 vip 嘉奖制度，招募更多的淘客，集中力气去推广二、做活动之前肯定要吧预备工作策划周密，环环相扣，活动的细节要尽善尽美，给顾客带留深刻购物体验印象。三、多与部门同事沟通，共享自己的方法和阅历，以及学习其他人的方法阅历取其精华去其糟粕我深知 20 xx 年的工作很艰难，只要我们心中永存信念做好推广部工作、营造好的氛围、促进销售，靠着一颗火热的心全身心投入工作，不怕失败挫折，在失败中找阅历。20 xx.1x.15推广部：XXX公
31、司网络推广部门个人年度工作总结(篇四)紧急劳碌的一年即将过去，时间总是在悄无声息中消逝。这年我的工作，从无到有，从有到会，从会到熟；这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力，真心感谢公司给我供应磨练自己的机会，更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培！在辞旧迎新的时刻对 20 xx 年来的工作做一个总结，以便于在以后的工作中总结今年的阅历教训，提升综合力量，找到更好的方法迎接 20 xx 年的到来。回顾今年所负责的工作我将它大致分为两方面：既网络推广和公司广告制作，现将这两方面的工作内容分别作总结和分析。第一部分：网络推广工作网络推广可以理解为利用互联网进行宣扬推广的一种商业活动，它与传统的品
32、牌宣扬既有联系也存在根本的区分，网络推广的载体是互联网。我从年初接手网络推广工作、一边熟识产品、了解行业。渐渐接管公司网站，在 58 同城、赶集网、口碑网、百姓网、百度贴吧、博客、天际论坛、列表网、红网等处做宣扬。公司网站在内容上有在跟着公司步伐在更新着，公司新闻动态也常有跟新。对行业资讯定期搜集发布。准时发布新活动信息，如记忆童年开园、外国人来访、烤全羊优待酬宾等。在推广方面，主要侧重于百度，关键字搜寻、群发、软文发布等方式，以提高网站的人气，点击率，从而提升排名。由于此项工作量大、难度性大、涉及到方方面面等因素，目前力度还是不够的，有待提高。假如直接在百度搜寻“和道源”，我们的网站是没问题
33、的，但是要在百度里搜寻“长沙生态酒店”，我们的网站排名 18 位，也就是在百度第 2 页，公司关键字制造很重要，我个人认为，要想在同行业中突出来，还的用他们普遍用的“山庄、度假村、旅游.”等来做关键字，现在公司网站的关键字是“长沙和道源生态酒店管理有限公司”而命名的。假如想让我们公司网站在百度或前几名主要有两种途径：最直接最有效的就是做百度付费广告竞价排名，虽然百度竞价点击排名一年或一段时算下来费用还是蛮高的，有时假如有必要时可以进行肯定的尝试，假如效益不错的话，有大程度提升我公司的营业收入的话，还是可以连续做的。另一种方法是网站的优化 SEO 优化，这个也可以提升网站排名，我公司网站的风格还
34、是挺好，布局那方面并不怎么利于推广，网站布局定了就难改了，只能在后台做内容更新，所以我只能在别的免费平台上做推广，特殊是 58同城，在上面做推广，还是有效果的。公司客服方面，依据客人询问，给出客人所需的信息与介绍，我总结出，客服尽量用客服语，像“您好！长沙和道源欢迎您！请问有什么需要关心的吗？、感谢您的询问，祝您工作开心.”假如过节过年了，肯定要用客服去问下好，有询问的客人，肯定要加为好友，由于主动来找的肯定是有想来和道源的，加了，下次也有机会合作。接待客人方面，亲身经受还是好，由于这样才能去了解客户需求，了解公司具体的操作流程，对网上客人询问很有关心。其次部分：公司广告制作按公司的要求与广告
35、公司连接，设计出公司想要的效果广告，广告上审稿肯定要细心，肯定要首先自己审稿了，才能交给上级审稿，这一点是我做的不好的地方，也是该批判、改进的地方。交给广告公司设计东西，肯定要时不时的提示以及督促，不然广告不能准时出来。广告材质方面也肯定要双方弄清再做，价钱方面合同上没有的，肯定要和对方测价，测到真的不能少了再做，节省公司成本。广告上设计好一样东西，要放电脑里存档并写请购单让上级签字再让广告公司做。横幅上面也是，写美工单让上级签完字再开头做横幅，美工单共有两联，有一联肯定要交给财务，不然收不到客人的钱，横幅上也肯定要检查内容是否正确。发联络单的时候，肯定要记得签字，不然到时对方不承认收到此单。
36、工作中的不足和需要改善的方面：1）因网络推广和广告制作、接待工作、营销部日常事务都较为繁琐，对工作主次支配缺乏合理性。2）广告制作与其他工作都不细心，有待加强。3）不能主动发觉问题。最终我诚心祝福各位领导及全体同事，新春开心、全家幸福、万事如意！最新的网络推广个人年度工作总结一年过去了，这一年既辛苦又劳碌，但也收获了许多，按公司的惯例，我们需要从第四季度开头进行网络推广的年度总结，网络推广的年度工作总结您知道该怎么写了吗？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“最新的网络推广个人年度工作总结”，盼望能为您供应参考。最新的网络推广个人年度工作总结篇一加入_有限公司到现在已经有半年多的时间了，在
37、这段时间里我很快的融入到_集体中，能很好的团结同事，沟通协作。从_月份开头公司调整我到营销部，负责网络营销工作。踏入新的工作岗位后，近半年的时间里我在营销部领导及部门的老员工的引导和关心下熟识了公司业务，使我在工作力量上提高，方向明确。从而，对我的进展打下了良好的基础。对于工作，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态，借用美国西点军校的名言“态度打算一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是选择自己宠爱的，然后为自己的所爱尽自己的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负
38、担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。其次，是力量问题，又可以分成专业力量和基本力量。对这一问题的熟悉我可以用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业力量打算了它能够在沙漠的环境里生存，而基本力量，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，打算了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，基本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将直接打
39、算工作的生命力。我想一个在工作上胜利的人，必需是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。在从事网络营销的三个月里，通过_等平台进行了公司形象和产品的宣扬推广，通过各种专业的供求平台主动查找客户源，并在网上铺设公司的产品信息，提高搜寻引擎的曝光率。但是有些产品参数表达不清，客户询价时报价时间过长，客户跟进不够都影响了交易胜利。在从网上查到客户信息后电话沟通，常常会遇到各种状况，比如客户讲，我现在很忙，不需要，然后匆忙的挂掉电话；有客户讲目前没有需求，现在还没有用到；也有客户讲，好的，今后有机会我会考虑的，今日先这样吧；我会给领导来提这个事情，有消息再联系您。我想在电话沟通的时候能辨别客户的真实想法
40、，也是一段阅历积累的过程。作为一名网络营销人员，前期任务是一个学习积累的过程，不断的学习产品学问，与客户沟通协调的力量，这样才能厚积薄发。网络营销，毫无疑问网络就是我们和其他厂家角逐的战场，我们除了有过硬的产品外，还要有专业的营销力量，作为网络营销人员必需要在工作中不断完善，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，肯定努力打开一个工作新局面。网络营销作为一种新时代的营销模式，正以其成本低、信息量大、传播范围广、速度快、无时间地域限制、形象生动、可双向沟通、反馈快速等特点显示出传统营销无法比拟的优越性。没做网销之前，认为网络销售应当是一种很简洁的销售渠道，随着对网络销售的认知，我才发觉网销技巧并
41、不比传统销售方案来得简洁。在网络营销中，要想脱颖而出，除了传统的网销方式外还要开发创意的推广方案。这段时间网销中自己学到了不少阅历学问，在以后的工作中要加强对产品的深化学习，为更好的与客户沟通打好基础。20_年机遇与挑战并存，我会加倍的努力学习专业学问，把握更多的业务技能，保持乐观的心态去迎接挑战。下半年我将在原有推广基础上，进一步尝试其他的推广方法，从而进一步提高网络营销的工作效率和效益，进一步提高自身的阅历水平，同时进一步提升_品牌和实现一名_员工的自身价值。最新的网络推广个人年度工作总结篇二过去的九个月里，在公司领导的指导、同事的关怀、自我全身心的投入下，较好地完成了每次推介会的工作，为
42、了在20 xx 年里，把工作做得更好，现将年度推广部工作总结如下：推广部的工作大致可分为三大点：会前、会中、会后。会前的工作是策划预备工作；会中的工作是帮忙销售工作；会后的工作是总结当天会议的得失利弊，摸索阅历，避开下次会议出现同样的错误。20 xx 年的工作缺乏创新，不注意细节，时间久了就变得机械化了，不足的地方总结有以下几大点：一、主题不鲜亮：主题是一场活动的中心灵魂，而这个主题必需是能够推动销售的，同时一切的操作都围绕主题绽开，不一样的主题则在操作方式上有所不一样。许多的时候主题只是开场白一带而过，接下来的流程与主题并没多大联系，水机专场与睡眠专场也不明确，水机专场也讲睡眠系统、睡眠专场
43、也讲水机。二、因循守旧缺少创新：每次活动的程序都差不多，不外乎就是讲座、试验、拍手歌、抢凳子，就连方案也是在原版上改时间、地点，而没有过多的讨论主题。藉口就是“以前一向都是这样的”！也曾想过转变流程、转变讲座形式有些想法还未尝试就被“丰富阅历”的人士夭折了，自我也怕失败，干脆也就放弃了。每场活动就像机械人似的重复着相同的动作，总觉得工作很忙，但却不知在忙些什么！就连抽奖券也要花一个午时的时间来预备，不懂得去寻求方法解决。三、缺乏与顾客沟通：我们应对的客户人群大部份是中老年人，会场上讲的话及节目都要是他们喜爱的，首先我们要了解他们的想法、需求，才能有目的地讲些他们都爱听的话、唱些他们都熟识的歌，
44、从而引起共鸣，营造现场气氛。也可事先了解顾客的宠爱，提前支配预备，也可请一些专业演员现场表演，提高消遣节目质量。老年人挂在嘴边的话就是“以前”，爱回忆往事，我们多把动人的往事搬到舞台上重映；老年人追求的就是健康长寿，我们可在会场上教唱歌、跳舞，动作要简洁，引导健康理念。总之，让顾客来到会场上，全身心放松，没压力，尽情投入！四、模板讲解吸引力不大：大大小小的每场活动几乎都有模板讲解，形式资料也不变，时间也掌握得不好，太长。模板资料没有准时更新，讲解时没分重点，时间一长，顾客就不情愿原下去，不但没有到达效果，反而使顾客觉得会场气氛闷。模板的讲解当然重要，要顾客了解我们的产品是必定的，但不能以讲课的
45、方式强加给他们，在今后的活动中，模板的讲解时间可缩短时间，掌握在 10 分钟以内，讲解人的话语要通俗易懂、生动。今后也可用生活中真实的短片、图片代替模板讲解：、到老顾客家时，采访他们使用产品的效果；、公司员工处理顾客投诉的过程；、贫困家庭与公司产品的动人画面；、对新顾客进行追踪报导五、工作不注意细节：推广部的工作很琐碎，有些事不做的话，好像不会有很大的影响，例如签到、洗手间批示、台词的预备、白大褂白手套是否洁净、音响灯光不够专业这些细节的地方，很有可能就会影响到整场活动的效果，百分之一的服务“缺陷”，就会导致用户百分之百的“不满足”。20 xx 年的工作方案重点如下：一、会前预备工作必需要策划
46、周密，环环相扣，活动的细节要尽善尽美，给顾客高科技公司的深刻印象。二、按事先支配好的程序进行，挨次必需不能颠倒。但每场活动的挨次不能都一样，以免使老顾客厌烦。会场的节目、嬉戏要设法烘托气氛，招数要常变常新。三、主持人的台词必需要告知大家我们是为大家服务的，公司供应的是健康和服务，而不仅仅是产品。会中资料要精练，围绕主题有目的绽开工作，节目支配短小精悍、点到为止，让顾客感觉意犹未尽。四、策划时要因时、因地、因人结合当地不一样的风土人情做策划，主题要鲜亮，资料要以情动人。五、会中多与顾客沟通沟通，会后总结。详细做法是最少一个月进行一次调查，在会场上派发调查表。六、会中多与顾客互动，把生活中最真实的
47、东西搬上舞台。我深知 20 xx 年的工作将会更加的艰难，但只要我们心中永存信念，努力做好推广部工作、营造好的工作氛围、促进销售，靠着一颗火热的心全身心投入工作，不怕失败挫折，勇往直前！最新的网络推广个人年度工作总结篇三作为一名新增工作人员，我听从公司支配，在 XXX 部门工作。从 XX 月 XXX 日到现在，一个月时间里，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，较好地完成了领导支配的工作任务。现将个人小结总结如下：由于网站在建设时候没有留意细节问题，例如公司地址没改、网站 IP 指向、图片 ALT 标签、网站地图、301 重定向的出现直接会影响到百度蜘蛛的抓取、流量的丢失等缘由。在我接手
48、网站后，就针对了网站所才出现的问题进行修改，网站基本设置功能已经得到有效的完善，其中包括网站地图、301 重定向、图片 ALT 标签、网站 IP 指向、描述、关键词的修改，由于做 404 错误页面会增加网站死链，因此 404 错位页面就选择不做。每天工作流程：1.站内优化和内容更新：由于网站内部优化是网站前期特别重要的一项工作环节，它是打算将来公司网站推广成败的关键。由于我接手的网站是属于电子元器件行业，我就针对用户习惯搜寻，分析用户习惯搜寻关键词，从而去确定该网站标题、描述、关键词。在确定网站标题、描述、关键词后，进行网站内部链接的建立，从而就避开了以后网站改版所面临的死链。内容更新是网站日
49、常工作重点，提高网站收录率能直接影响关键词排名，从而就会进一步影响日常网站流量的转化。在内容更新方面，我每天坚持更新 4 篇以上的关于公司主题、产品、品牌相关性文章，内容主要是围绕相关关键词绽开，目前收录状况还算正常，每天至少有一篇收录。2.网站外推：网站外推是网络销中的一部分，同时也是 SEO 的一部分，也就是搜寻引擎优化重要渠道，主要作用就是打品牌、吸引蜘蛛爬行、导权重、引流量等。外推除了在各大相关性高权重平台发布消息，友情链接也是外部推广的重要手段，合理的交换友链链接不仅能提高本网站的权重，同时还能增进网站流量。在外推工作中，我主要是集中于百度贴吧、百度问答、天际问答、论坛、B2B 平台
50、、分类信息等渠道网站进行有效的外推。X 月的工作进度：通过两个月的工作开展，虽说不能取得很大效果，但是小成就还是有的。例如在权重、关键词排名、关键词词库、网站流量，权重从零到一：总结：目前网站总体来说还是挺乐观的，唯一不足的还是公司网站产品过杂，没有突出重点，栏目设计存在很大问题，特殊是没有把最重要的关键词写到栏目上，这一加大了优化人员提升关键词难度。建议：修改公司网站标题，在描述上加上一些主打关键词，假如可最好是能修改栏目这些。综上所述，以上是我这个月的工作和学习得来的感悟和体会的总结，望各位领导批判指正。最新的网络推广个人年度工作总结篇四我于 20 xx 年 9 月份来到 XXX 公司工作