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1、乡镇党委书记履行基层党建述职报告2023年1月下面我就2022年度履行基层党建工作进行述职，请各位领导和同志们批评指正。一、 所做的工作及主要成效一是强化担当，主动作为。去年以来，在乡党委的坚强领导下，严格按照履行基层党建“一岗双责”的要求，认真履职基层党建工作职责。深入学习党建工作常用法规政策文件汇编，参加市委组织部基层党建业务培训并顺利考试通过，全年联系督促指导党建业务400多次。从11月份开始组织持续开展党的二十大精神宣讲教育，参加了专题民主生活会，深入检视整改问题16条。全乡发展党员20人，转正12人。到所联系的*村和*村上党课各两次。主持优秀青年农民党员大会6次，上党课二次，召开党支
2、部专题组织生活会1次。二是严格管理，夯实基础。全面落实支部“三会一课”、主题党日和党员积分管理等制度。按要求设置村党总支9个，建立1个优秀青年农民党支部。切实做好党员教育一网一云工作，下拨资金2.4万元，采购2台投影仪、6台电脑用于花桥、都匀等村远教站点设备改造升级。新建综合服务平台已全部投入使用。持续抓好党费管理使用工作，督促各支部按要求收缴党费并及时上解县委组织部，拔付4万元党费用于檀木、花桥等受灾村部维修，所有款项拨付都经过党政会议研究决定并在一定范围内进行公示，确保资金使用合理、安全、有效。三是务实求真，整改提升。坚持每月召开党建专干工作例会，每月下发党建工作提示，推送党建学习资料，不
3、断提高党建工作队伍的专业水平。2022年我乡党建基础工作得到提升，*、*两个软弱涣散党组织成功整转，大桥、大塘成功申报发展壮大村集体经济扶持资金各50万元，*、*等8个党支部“五化”创建达标。二、存在的问题一是基层党建工作开展不平衡。个别村党员年龄老化、结构不优，部分流动党员常年外出不参加组织生活，特别是有些在县内的党员全年未参加一次组织活动，个别村党组织“三会一课”、主题党日流于形式，党员积分管理虽然建立了制度、公布了积分，但没有起到教育警示提醒的作用，没有很好的促进党员先锋模范作用的有效发挥。个别村不注重后备干部培养储备，村级事业很可能出现后继无人等情况。二是基层党建业务仍待加强。在全面从
4、严治党的形势下，基层党建工作要求越来越高，政策性、业务性越来越强。但仍然存在个别党支部书记，个别基层党建工作队伍对党建业务钻研不够，比如支部设置，发展党员，组织生活会民主评议党员、双述双评等工作做了不少调整，但个别支部书记和党建专干还不熟悉业务不懂现代信息技术管理，还按照老办法老经验办事，直接导致党员队伍管理不严。三是党建督查问责不够。市、县两级对基层党建督导工作要求很高，考核很严，我乡虽然制定了基层党建督导清单。但由于脱贫攻坚、环境卫生整治、安全生产等中心工作任务压头，党建督导次数较少，没有对村支部书记进行问责，没有压实驻村干部责任，导致个别支部对党建工作没有引起足够重视，资料整理不规范、迎
5、检水平不高，很大程度没有体现出我乡党建工作实际水平，直接导致我乡在县排名不理想。三、下一步工作打算一是找差距、补短板，夯实基层党建基础。根据县委书记给我乡党建述职点评的要求，按照党委要求做好解决主题教育要求不高和党建责任压实不严，不注重发挥村支部书记、驻村干部、第一书记三支队伍作用等两个方面的工作。等下，书记将对各支部书记述职进行点评，请各位书记对照本支部存在的问题，制定问题清单，明确专人和限时进行整改。二是抓管理、促落实，加强基层组织和党员队伍建设。严格落实村党组织书记抓基层党建主体责任，各支部做好全年党建工作计划，突出按要求发展党员、建立党员环境卫生、扶贫帮困、综治巡逻、政策宣传等志愿队，
6、切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋作用。三是高标准，严要求，完成党建工作任务。接下来，要按照乡党委的部署，整理完善好各支部专题民主生活会、基层党组织书记“双述双评”、和民主评议党员工作，严格主题党日制度和落实党员积分管理制度，通过抓党建促进全乡各项重点任务和中心工作的落实，推动全乡全面发展。2022年乡镇党委书记抓农村党建工作述职报告范文今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展
7、，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的主角作用。1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建会，专题研究一次党建工作目标落实情况，党委成员汇报所
8、包村工作进展情况，分析存在题目，共同商量解决题目办法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观
9、念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕三强（强碉堡、强步队、强基础）目标，凸起四抓举措（村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点：1、抓枢纽，促进转化。按照分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的
10、目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的
11、发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。_等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进
12、，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。二是搭建农村党员施展作用的有效平台。_村支书承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书承包了土地搞植种，峪山支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部带头搞果树种植，北放水党员在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余
13、劳动力。三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了三个培养流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见
14、大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了村级重大题目请示讲演的划定，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建_两室4个，明年再争取改、新建3个，使两室建设整体水平全部达标。4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树_三个提高
15、前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培_食用菌、_蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个五个好党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流动，树立遵纪遵法典
16、型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记，开山筑坝栽树绿化，开发庆都5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比_11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思
17、惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。三、工作中存在的不足及下步工作打算固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适
18、应，详细工作中还有良多的薄弱环节。一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。二是农村两委班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决；没有两室。转化任务艰巨。四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。五是农村党的建设三级联创流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创五个好的意识不强，全镇农村五个好村党支部比例还不高。对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局
19、的能力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。基层党建工作述职报告（乡镇党委书记）根据会议安排，现将本人 2022年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。一、履职工作特色及亮点 一是从高处站位，靠实党委主体责任。围绕基层党建
20、整体提质增效、党支部建设标准化工作、城市基层党建工作及党建引领乡村振兴战略等重点工作，先后召开党委会、基层党建重点任务部署会、阶段性工作分析研判会 10 余场次，专题研究党建事务 60 余项，采取重点任务挂图作战，重点领域跟踪督导，重点环节严把关口，不断提升基层党建工作质量。二是从重点聚焦，强化疫情防控工作。疫情防控工作启动后，先后召开X次会议，专题安排部署推进疫情防控工作，分别制定了农牧村、社区疫情防控方案，积极组织党员义务防控攻坚班X个、党员突击队X个、党员后勤保障组X个，扎实推进疫情防控工作。在社区实行网格化管控，将“1 名网格长+1 名医务人员+1 名公安干警+1 名志愿者”编为一组入
21、格，形成 26 个网格小组进行大排査，逐户通过打电话，微信、QQ等方式排查疫情并向居民介绍新型冠状病毒肺炎疫情流行现状、传播途径及预防方法等，在农牧村红柳湾X成立了人员排査统计小组，对 3个村 345 户 905 人进行网格化、地毯式追踪摸査。三是从严处着眼，深化主题教育成果。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将学习贯彻党的二十大精神精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬“铁人精神”、打造“铁人先锋”党建融入“三会一课”、“主题党日”等组织生活中，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。今年，通过领导讲学、机关研学、牧区送学、党员自学方式，设立X个新时代文明实践所，组建
22、XX人特邀特聘讲习队伍，开展上党课XX场次，召开党委中心组学习会X次，开展主题党日活动 40 余次，深入牧区开展“马褡子”送学XX次，“马背流动党校”集中宣讲X场次，“牧区学习驿站”开展培训 5 场次，强化了党员学习教育全覆盖。依托“学说讲评理”活动、村党组织带头人整体优化提升行动深入开展，组织各领域党组织书记、党建专干培训 36 人次。同时，以庆祝党的二十大为主题，开展了主题演讲、征文大赛、体会感想现场谈等活动。加强党员管理，完善村级后备干部信息库，培养积极分子 3 名，发展党员 6 名，按期转正 2 名。四是从细处发力，落实党支部建设标准。按照“定标、对标、评标、达标”要求，将标准化七个方
23、面细化分解为XX大项XX小项，对XX项重点任务建立挂图作战清单，进一步厘清责任，细化任务，明确责任人和责任时限。采取X领导包抓联系，整顿提升软弱涣散党组织，试点监测点党组织实时监控，定期听取标准化工作进展，保障了党支部建设标准化工作稳步推进。目前，已完成基层党组织自评和党委考评验收工作，所属X个党组织达标X个，达标覆盖率达XX%。五是从实处落脚，狠抓城市基层党建。积极推进“三联五共一建”行动，组建起“X党委社区党总支网格党支部楼院党小组党员中心户”五级组织体系,通过抓实社区网格化管理、志愿者服务活动、党组织结对共建、驻区单位和在职党员“双报到”及无职党员设岗定责等工作，全力保障实施社区“民心、
24、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共划分社区网格 19 个，按照“一格六员”全部配置专兼职网格长、网格员；联合组建了“红马甲”五彩志愿队，招募志愿者XXX人，设置服务岗XX类，开展服务活动45 次，服务居民达XXX人次；加强驻区单位、在职党员“双报到”管理，推进党组织结对共建活动，XX个驻区单位、XX个共建单位、XXX名在职党员开展共筑共建活动 400 余次，向社区承诺实事 202 件，完成XXX件，践诺率达XXX%。六是从发展聚力，决战决胜全面小康。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，X党委依托农牧村发展实际，研究制定XXXX加强村级集体经济发展实施意见，引导农牧村立足自身优势，通
25、过资源利用、产业兴办、争资争项等多种途径发展壮大村集体经济，助力农牧民增收，达到小康水平。今年，借助省上加快扶持村级集体经济试点促进农村新业态发展的东风，招商引进甘肃XXX现代农牧科技发展有限公司，投资 1.16 亿元实施XXXX扶持村集体经济标准化设施养殖场建设项目，通过整合XXX村、XXX村、XXXX涉农资金 800 余万，采取入股联建方式和“公司+合作社+农户”模式，前五年三个村以入股份额按照X%-X%比例保底进行分红，有效解决村集体经济“空壳”问题。同时推动了XXX村“三变”改革试点，制定实施了先锋引领“三变”改革方案，建立“党员中心户+产业党组织”模式,构建起“先锋富民”格局。二、存
26、在的主要问题及原因 一是在党建工作助推产业发展上结合不紧密，用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合全X发展实际，存在针对性不强，亮点不突出问题，且产业党建作用发挥不强、标准不高、推进缓慢，推动发展的效果还不够明显。二是基层党支部标准化建设还不到位。对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别村党组织对“四议两公开”、“三会一课”、党员发展等制度方面坚持不够好。个别党组织正常活动开展少，党员学习服务意识差，党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题。三是对党员教育管理还不够严格。受农牧民党员、居民党员居住分散，文化程度不高等条件的影响，没有严格按照制度来约束党员，教育培训只停留在以会代训、发放
27、资料等粗放方式上，没有深入研究行之有效的措施办法，特别是对各村流动党员管理不够规范，方法措施少，联系不够紧密。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入，没有抓出精品、树起典型、形成效应，基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象，还没有形成以点带面的品牌辐射作用。原因分析：一是党建工作责任制落实不到位。党建考核机制还有待完善，缺乏有效激励和制约措施，影响了基层党建工作任务落实。二是改革创新劲头不足。对基层党组织建设面临的新情况新问题研究不深，缺乏特色和亮点。三是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态研究谋划不深入，压力传导不到位，有些工作抓不
28、紧、抓不实。三、下一步工作思路和主要措施 一是在夯实 党建责任上下功夫。深入推进基层党建提质增效计划，巩固提升党支部建设标准化工作成果，从严抓实城市“大党建”及党建引领乡村振兴两项重点，不断提升X所属党组织基层党建工作质量。完善党组织设置，积极推进社区大党委组建，完成XXX村撤总支建支部工作，引导社区网格支部和X属各基层党组织发挥作用；加强党员教育管理，持续推进“三百”活动，健全党员公开承诺践诺制度，完善不合格党员处置办法，从严加强发展党员工作，不断提升党员质量；强化基础保障工作，继续落实村干部工作报酬年增长机制，落实村办公经费，加大对村、社区活动阵地建设投入力度，研究解决好社区工作者待遇问题
29、。二是在加强党建学习上求突破。立足推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建工作。创新学习方式，采取个人自学、集中领学、座谈交流、学习研讨、专家辅导、专题培训等形式，通过马背党校送学、马背党课助学、哈汉双语宣讲、学习口袋书、网络学习的平台等载体，结合冬季集中教育和党员冬训活动，使党的政策和重要决策部署深入基层、深入群众、深入民心。三是在落实党建标准化建设上出实招。加强队伍建设，训强党组织负责人。认真落实党建联系点制度，继续深入开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作。不断加强村“两委”班子建设，严格落实“三会一课”、“四议两公开”、承诺践诺等制度，用
30、“严”的要求和“实”的作风落实标准化的要求，靠实责任，强化措施，把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，层层传导压力，确保工作落地见效。四是在做实城市党建上作文章。构建“三联五共一构建”的城市党建新格局，延伸“红马甲”党建服务品牌效应，通过加大五彩志愿者招募力度，建立动态管理台账，依据熟悉领域和自身特长进行科学设岗定责，探索和建立社区工作者激励机制，完善志愿服务社功能，强化志愿者有效管理。深化在职党员进社区“三单制”服务模式和社区“1+7”工作机制，定期收集居民群众服务需求，制定公布“服务菜单”，调动志愿者服务积极性，组织驻区单位和在职无职党员开展形式多样、群众喜闻乐见的服务活动，创新和延伸社区治理的触角，实现同心同向、同频共振。五是在做细“ 十四五” 规划上做功课。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，紧盯国家第十四规划和二三五年远景目标的建议，切实担当作为，立足当前，着眼长远，精心、科学推动全 X“十四五”规划编制，确保全 X 各项事业发展步入科学轨道。