《附件2：2022年桂林市第二绿化工程处直接考核公开招聘高层次专业技术人员考核评分细则docx.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《附件2：2022年桂林市第二绿化工程处直接考核公开招聘高层次专业技术人员考核评分细则docx.docx（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
附件22022年桂林市林业和园林局局属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员考核评分细则2022年桂林市林业和园林局局属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员的考核标准采取量化考核评分。具体量化内容及评分标准如下：一、技术职称分：正高职称30分，副高职称28分。二、执业资格分：取得土地估价师资格和房地产估价师资格得15分。三、业绩分：参与评估的土地项目或房地产项目评估面积2000（含）以上或评估金额达1000万元人民币（含）以上每宗得2分，满分20分。同一合同项目只计一次分。提供的材料为项目单位有关合同或相关业绩证明材料。四、从事土地及房地产（三产、门面）等评估工作年限分：从事专业工作每满1年（含）得1分，满分15分。提供工作单位出具的从事专业工作年限相关证明及缴纳社保证明等材料。五、学历分：博士研究生12分，硕士研究生10分，取得学位本科学历8分，无学位本科学历7分，大专学历6分。六、发表学术论文分：在所学专业领域或工作领域正式发表学术论文每1篇得4分，最高得分8分。七、本次招聘量化评分考核细则，年限计算截止日期2022年10月27日，年限按足年足月累计。