关于事业单位工作人员洪浩转正定岗的情况汇报.doc

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1、附件3项目采购评审标准评审因素评分细则权重分值一技术部分(40分)1.项目实施方案投标人根据项目需求,提出切实可行的工作实施方案并阐明实施步骤和工作计划。1.实施方案完整、可行,可操作性强,综合方案优,得25-30分;2.实施方案基本完整,基本可行,可操作性一般,得15-20分;3.实施方案有欠缺,总体方案简单粗糙,得5-10分;4.未提供实施方案的不得分。30%30分2.违约承诺根据项目质量要求,作出清晰、合理的违约承诺。1.违约承诺清晰、合理,得10分;2.违约承诺比较清晰、比较合理,得7分;3.违约承诺不太清晰、不太合理,得3分;4.未提供违约承诺的不得分。10%10分二商务部分(30分

2、)1.报价人信用情况一、 社会组织类:1. 最新社会组织评估等级为5A,得8分;2. 最新社会组织评估等级为4A,得6分;3. 最新社会组织评估等级为3A,或新成立的社会组织未满评估年限的,得4分;4. 最新社会组织评估等级为2A、1A,得2分。二、 企业类:1. 信用中国列为守信激励对象的,得8分;2. 信用中国中查询无本项第1、3、4点情况的,得4分;3. 信用中国中有行政处罚或风险提示的,得2分;4. 信用中国列为失信惩戒对象的,得0分,一票否决。8%8分2.质量工作业绩1.近36个月内承担或提供政府质量奖相关服务的,每个项目合同得2分,最高得6分;2.近36个月内承担或提供其他政府或行

3、业组织的质量类(质量、标准、计量、认证、品牌)相关服务的,或自行组织开展的质量相关活动,每个项目合同或活动得1分,最高得3分;3.行业组织的主要成员单位(会长、副会长、秘书长、副秘书长、理事长、副理事长)主办或承办相关质量活动的,参照本项1、2点。4.近36个月内未承担或组织开展质量类(质量、标准、计量、认证、品牌)相关服务的,得0分;注:需提供相关证明材料,不提供或无法认定的不得分。6%6分3.质量奖励获得市级或以上行政主管部门质量类(质量、标准、计量、认证、品牌)奖励或通报表扬的,每个奖励或表扬得2分;获得区级行政主管部门质量类(质量、标准、计量、认证、品牌)奖励或通报表扬的,每个奖励或表

4、扬得1分。本项最高得4分。4%44.项目服务团队情况1.项目团队负责人具有硕士学位以上或5年及以上质量相关工作经验的得3分,两者均不满足的得1分。2.项目团队质量管理专家每提供1名得2分,最高得6分(需提供专家职称或学位证明、购买社保证明、聘用或入库证明等)。3.项目团队人数为3人及以上的,得1分;项目团队人数为3人以下的,得0分。注:需提供相关证明材料,不提供或无法认定的不得分。10%10分5.服务响应时间报价人承诺安排1人常驻,收到采购人服务需求,承诺在24小时(含)内响应并提供服务的,得2分;报价人承诺安排1人常驻,收到采购人服务需求,承诺在24小时以上48小时(含)以内响应并提供服务的,得1分;报价人承诺安排1人常驻,收到采购人服务需求,48小时以上响应的或不提供承诺,不得分。注:需提供承诺函(格式自拟),不提供不得分。2%2分三价格部分(30分)1报价价格分应当采用低价优先法计算,即满足采购文件要求且价格最低的报价为评审基准价,其价格分为满分。其他报价人的价格分统一按照下列公式计算:报价得分=(评审基准价报价)100权重备注:报价得分四舍五入后,小数点后保留两位有效数。30% 30分合计100%100分

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