《人事部管理制度模块划分详图ppt课件.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人事部管理制度模块划分详图ppt课件.pptx(1页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用人力资人力资源管理源管理人人事事部部制制度度建建设设框框架架人事战略规划人事战略规划人事制度规划人事制度规划人事人员规划人事人员规划人事费用规划人事费用规划人力资源规划人力资源规划招聘配置招聘配置培训开发培训开发绩效考核绩效考核薪酬福利薪酬福利劳动争议处理劳动争议处理招聘体系招聘体系入职管理入职管理转正考核转正考核离职管理离职管理晋升管理晋升管理招聘实施招聘实施培训体系培训体系培训实施培训实施技术人员培训技术人员培训一般入职培训一般入职培训日常培训日常培训绩效体系绩效体系绩效实施绩效实施季度考核季度考核年度考核年度考核考核评估考核评估薪酬体系薪酬体系薪酬等级划分薪酬等级划分薪资评定制度薪资评定制度奖金分配奖金分配提成管理提成管理加薪评定制度加薪评定制度合同管理合同管理考勤管理考勤管理档案管理档案管理激励奖罚办法激励奖罚办法员工访谈员工访谈劳动争议处理劳动争议处理