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1、 河北发那数控机床股份有限公司河北发那数控机床股份有限公司2011式保安员服装管理办法（暂行）为树立良好的保安形象，加强保安人员的着装管理，结合公司具体情况，特制定本办法: 一、服装配发标准 1、配发标准：冬装：每三年一套，棉大衣四年一件。春秋装:两年一套，大沿帽三年一顶.夏 装:短袖、衬衣每年领一件.作训执勤服：二年一套。其中附件：软肩章随夏装配发，每年一副。 2、初次领取服装：根据季节配备春秋装或夏装、大衣、大沿帽、贝雷帽（工作帽）、领花、帽徽、肩章、臂章、领带、领带夹、绶带、武装带各一件。 二、 换装时间：每年3月15日换春秋装，5月1日换夏装，9月5日换春秋装，11月1日换冬装。遇有气
2、候异常情况，可适当调整换装时间。 三、着装规定1、上岗时必须统一着装，不上岗或者不在岗位时不得着装，因违法违纪正在接受审查时不得着装，着制服时，应严格按规定戴大沿帽,佩带帽徽、肩章、臂章，服装保持整洁,配套穿着,不得混穿，不得在制服外罩便服。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，制服内着毛衣、衬衣时，下摆不得外露。着春秋装时必须穿配发的衬衣，系配发的领带，着制服时必须穿黑色皮鞋。、着装人员必须严格遵守着装行为规范，严禁倒卖、转让、转借保安服及附件,严禁以着装之便为个人或他人谋取私利。对违反着装行为规定的按情节轻重予以相应处罚。 四、服装管理、保安制服一律不准外借、转让、私自买卖,各经理部负责着装人员服
3、装的日常管理，对辞职或与公司解除劳动关系的，必须将大沿帽、帽徽、领花、肩章、臂章、服装等装备收回，交公司办公室装备主管。2、凡公司配发的服装，从配发之日起工作未满一年或合同未到期离职的，个人必须承担实际费用,遇有丢失、个人原因损坏或其他原因需补发服装者,必须交足10%服装价款。、为统筹管理，公司办公室和各经理部应分别建立个人服装档案，对保安员领取的服装数量、时间进行统计,并建立员工基本情况（身高、腰围)及特体人员情况登记卡,建立健全服装发放制度，领取的服装设专人负责保管，专人负责发放,建立服装帐目及个人卡片. 、服装实行缴纳使用费制:新入职人员每月承担60元使用费。离职必须交回所使用服装。工作
4、满一年后退还使用费(每月4元），212年3月日前入职公司工作满一年的,公司免费配发,不足一年的重新计算,如离职需承担服装清洗费用（15元)，服装的保养由各经理部制定相应办法。、服装配备依据合同人数,一次性按季节配发到位，各经理部妥善保管和使用,若需增配费用由各经理部统筹安排并自行承担.6、各经理部经理为服装管理第一责任人，相关中队长为主要责任人,服装费用专款专用,由办公室专人以经理部为单位建立台账. 此规定即日起执行，之前颁布的规定即行废止。 二0一二年二月二十三日一、11式保安员服装01年市场指导价格序号产品名称单位指导价（元）序号产品名称单位指导价（元)1男春秋常服套5.02男领毛针织套衫
5、件187.02女春秋常服套205.02女V领毛针织套衫件16003男冬常服套229.030男低圆领毛针织套衫件18504女冬常服套21001女低圆领毛针织套衫件15005男内穿衬衣件 64.003男领毛背心件946女内穿衬衣件 2。003女领毛背心件 84。507男短袖制式衬衣件 72。0034男毛裤条108.08女短袖制式衬衣件 71。035女毛裤条 97009男长袖制式衬衣件 72.00 10女长袖制式衬衣件 1.0 11男夏裤条 63。0 2女夏裤条 62。0 13裙子条 56.0 1男春秋执勤服套28.0 5女春秋执勤服套19800 6春秋押运服套210。00 17冬押运服套230 1
6、男训练服套66。0 1女训练服套15。0 20男冬执勤服套2000 2女冬执勤服套31. 22男防寒长大衣件248.00 23女防寒长大衣件23。00 24男防寒短大衣件253。00 2女防寒短大衣件24。00 26男雨衣套24。0 2女雨衣套194。0 注：本表中服装最低指导价格使用的面料均为基础面料。二、201式保安服饰和保安服务标志011年市场指导价格序号产品名称单位指导价（元）1金属大帽徽枚 3.90金属小帽徽枚 3.4树脂帽徽（高分子）枚 。0金属保安服务标志个 3。5便服金属保安服务标志枚 5.06硬肩章副.7套式肩章副 4.508丝织帽徽枚 1.759丝织保安服务标志个 1.60臂章个 。21内腰带条25012外腰带条35。003领带条 80014领带夹个370三、201式保安帽0年市场指导价格序号产品名称单位指导价（元)男大檐帽顶5002女卷檐帽顶36。03男贝雷帽顶3304女贝雷帽顶3.05工作帽顶21。006训练帽顶21007剪绒帽顶