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1、劳 动 合 同 编号:XXX 甲方：XXXXXX乙方: （身份证号： ) 甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。一、合同期限 (一）劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限:、期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。二、合同工作内容 （一）乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务）为 XXXXXXXXX （二)乙方的工作任务或职责是 XXXXXXXXXXXXXXX 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间: 因工作性质,每周
2、实施单双休交替带薪休假日，如遇特殊情况需要调整工作时间的,则根据实际情况作出调整。（二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等）,过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议）。四、 劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行。1、 基本工资 XXX 元/月+岗位工资 X 元/月+工龄工资 XX 元月+交通补助XXX 元/月+餐补XX 元/月+全勤奖 XXX 元月+提成奖惩+社保补现 XX 元月.2、 每月技术提成根据当月所填每日工作进度表计算,业务提成根据当月参与业务情况以及项目结款情况而定；3、 每月奖惩根据当月实际发生计算；4、 每月社保补现根据国家、省市
3、有关法律、法规规定计算。(二）其他形式: 1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付.2、甲方每月1日发放员工上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。五、社会保险及有关福利待遇1、经双方协商，甲方每月向乙方发放养老保险、工伤、生育和医疗保险金 XXX 元,由乙方自行到相关机构办理社会保险。若因乙方未及时足额办理社会保险而造成损失的，因此而产生的所有损失和后果均由乙方自行自担. 六、劳动合同中的劳动纪律 （一)甲方根据国家和省市的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度
4、，严格遵守安全操作规程，服从管理,按时完成工作任务。 （二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三) 如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有责任为甲方保守商业秘密。公司禁止任何人私自拷贝客户信息、资料、方案、打印资料带出公司，否则视为盗窃行为。一经发现即时开除，剩余的一切经济数目，视为自动放弃。由此给公司造成一切损失由乙方承担。对公司名誉造成损坏，公司将用法律保护公司合法权益。七、劳动合同的变更 （一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。八、劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可
5、以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付三个月基本工资为经济补偿金. （二）属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同: 1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;、乙方被依法追究刑事责任的;、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者经营状况发生严重困难的； 5、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; 、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的； 7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； (三)乙方解除本
6、合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 （四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的； 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他情形.（五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合
7、同有关手续。九、劳动合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。十、劳动合同的调解及仲裁双方履行本合同如发生争议,可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼.十一、其他（一）本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理.在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。十二、本合同一式贰份甲乙双方各执壹份，签字/盖章后立即生效。3甲方（签章)：XXXXXX法定代表人：地址： 日期： 年 月 日 乙方(签名):身份证号：住址：电话：日期： 年 月 日