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1、仓库文员转正个人工作总结 仓库文员要不断摸索,掌握方法，提高工作效率和工作质量。下面小编就和大家分享仓库文员转正工作总结，来欣赏一下吧。 仓库文员转正工作总结times；&ime;times;times;年times；times;月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间.在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工
2、作情况作一简单总结。在思想上,我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左
3、右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错.在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实. 三个月来，在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误.三个月来，我参与起草了一些文件，如关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务
4、项目的有关规定等,起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情. 三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：1、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作.尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作. 2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工
5、作没有上升到一定高度。 、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的
6、一名工作人员，我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务.再次，提高工作能力，勇于创新.虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足，争取做的更好。 仓库文员转正总结 回顾这一个月,感慨良多，作
7、为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到X行政部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。 现总结如下：一、以诚实的工作态度，严格要求自己,适应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人,能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。 在工作中,我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方
8、面经验还不足,在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足,不断提高自己的业务素质.我时刻会提醒自己，要诚恳待人,态度端正，积极想办法，无论大事小事,我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己.以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情. 二、 加强学习的力度,注重自身修养的提高 在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实,我最欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人
9、能力.工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标,从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。三、 坚持做好每一项日常工作,快乐工作，自我肯定 1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SP,方便蒋花查询。 2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中,我注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保
10、存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库.并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存,以便今后查找。 四、存在的不足 、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高.不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便.2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致
11、使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对未来也有了些许的灰暗情绪。3、偶有缺少细心，办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多,这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况,有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。五、下个月工作及学习计划 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自
12、我反省。 、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事,能干事，会干事。4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿,言必行，行必果。 、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。 仓库文员试用期工作总结 又是一年的
13、工作总结,来k已经有20个月了,回顾这一年的工作有收获硕果的喜悦也有遇到困难和挫折的惆怅,感慨一年，时光飞逝。 一、工作岗位 做为仓库文员,我的本职工作是出库跟单、车费跟踪、货款追踪、退货处理、业务礼品、样板管理以及其他一些仓库流水账。我认为我的工作比较繁杂、琐碎,任务比较多. 二、工作内容 出库跟单：定时更新销售出库报表,及时了解货品进出情况。每天和厂长了解生产方面的情况,做好记录,及时跟踪采购部货品情况，不能及时出货的向业务反应。整个跟踪货品过程井然有序，出货时候提前做好出库记录,什么品种,什么规格，争取做到零错误.不过在这跟单过程中,很多的心酸感觉不被人理解，那种不被理解的滋味很苦涩。我
14、明白,这也是成长中的一个过程，所以当感觉自己不被理解时，我想的是要学会理解他人。车费跟踪：老实说在这个方面我的粗心让自己吃了很大亏,刚开始由于管理方法不对,支出的钱没有按时记录，甚至数错钱，没办法，到核对时候,钱对不上数，只能自己补钱上去。发现做每件事情都有个过程需要自己克服，得到教训之后进出的每笔钱我都有一个完整的记录，每天清楚自己身上放了多少公款,写每份报销核对好每份金额.货款追踪:按时收回私人货款,做好系统记录，避免忙中出错。 退货处理：清楚客户退货属性,退货数量，提醒仓库及时处理。 业务礼品：随着公司的发展,送礼品肯定是少不了的。比过去一年更得心应手,积极配合了业务送礼这块的需求。国宝
15、源的宣传册需重新订做，还有希望每次出的高级货品规格统一。每次打包高档礼品，发现很多规格临时决定，并不是固定的。礼品应选择不易长虫的,像雪菊很容易长虫,而且损耗又大。样板管理：这块管理是我这一年工作中存在的不足点，这个问题始终还是没一个完善的制度,仓库还是没一个习性去配合好这关，始终都是认为有些货没必要留底。每次出货都需要我和厂长两个人去叮嘱去留底，不然都是于事无补。我个人还是认为留底这块还是划分给仓库某个人全权负责管理,不用经过文员。 二、个人年终评价 对比去年，这一年得到的的是历练。在仓库，药材工作的介绍词始终离不开“尘”这个字,我克服了怕脏、怕累的精神,这一年，仓库人员流动幅度较大，有时候
16、生产力赶不上。老实说，我今年至少都捡了半年单了，我也不知道我怎么克服了两边忙的工作。捡单，帮忙备厂货。出货大都选择了中午，所以我的午休经常都是跟单中忙过的.但是，不管再忙，都会分清主次，没有去年的盲目,下班前都会先回想今天的工作是否全部完成，今天工作的得与失。每次的回想耳边经常会浮现邓总去年对我说的一句话:今日事今日毕！这一年，我觉得无论是处事方面还是面对仓库管理问题，都比去年进步很多，成熟很多。本年度,开始涉足于“管理领域方面，弥补了X年的遗憾。XX年,关于责任心这词，我重新的理解了，也去向这方面努力去做,去拼搏！ 四、对其他部门建议生产部：厂长需花多点时间在管理上面,按期做好每月生产跟踪表格，花时间在人员工作分配的问题上面与注重货物质量问题。还有培养新员工认识货品的属性,员工认识货品，了解货的性质，可以减少厂长自身的工作量。