《2022年“深入学习视察安阳重要讲话精神大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会个人对照检查材料和抓机关党建工作述职报告参考范文2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年“深入学习视察安阳重要讲话精神大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会个人对照检查材料和抓机关党建工作述职报告参考范文2篇.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年“深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神，大力弘扬红旗渠精神” 专题组织生活会个人对照检查材料按照省委组织部和宣传部的通知要求，党支部以“深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神 大力弘扬红旗渠精神”为主题，以支部党员大会形式召开专题组织生活会，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察安阳重要讲话精神，深刻领会红旗渠精神的丰富内涵和时代价值，赓续红色血脉，不断增强基层党组织组织力、凝聚力、战斗力，更好发挥共产党员先锋模范作用，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，努力推动各项工作再上新台阶。通过召开专题组织生活会，深入学习了习近平总书记视察安阳重要讲话精神、专题片根脉红旗渠
2、精神等内容，围绕会议主题展开交流讨论，切实从红旗渠精神中汲取顽强拼搏、不懈奋斗的精神力量，传承脚踏实地、苦干实干的责任担当。通过召开专题组织生活会，找到了自身理论学习和理论水平的差距与不足，更加清醒地认识到强化思想理论武装的重要性。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆的问题（一）对党的纪律学习意识还不强。在学习中，存在被动学习多一些、主动学习少一些，与业务工作有关的学得多一些、其他方面就学得少一些的问题，有时也存在急用先学、现用现学的现象。了解纪律教育的重要性，理解还不透，导致知行合一难，对党的优良传统落实起来还有差距，难以贯彻落实到实际工作，推动更好的服务群众。（二）参加组织生活还不到位。大多
3、数情况下，关注业务工作多一些，对基层单位党组织建设、“三会一课”等方面的工作了解少。有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理，多数情况下，只是作为“旁观者”点到为止，在帮助基层想办法、提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。有时忙于日常事务，耐心听取支部党员批评建议不够。谈心谈话不充分，带头接受党员或干部谈话的情况很少，有时虽然进行了谈话，但更多注重了工作、业务交流，对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提醒得不够。（三）为群众做实事好事方面有不足。履职尽责还不够，有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后，
4、有急于完成考核目标的想法，强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，解决实际问题不够多，督促检查不够严，抓得不紧，盯得不牢，贯彻落实不够好的现象。到基层，往往是忙于创造效益的工作，对一线群众的工作、生活关心较少，还没达到亲知、深知、真知的要求。对自己分管的X工作，也是对上联系，对外沟通较多，短、平、快的工作做得多，长、难、慢的工作还没有放开手脚。对基层单位职工群众普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不够多、用力不够大。（四）作风转改还不够。虽然能够按照要求，严格贯彻落实中央八项规定精神，督促分管单位同志坚决反对“四风但依然存在反“四风”力度不够
5、的问题，组织和参加党风党纪和廉洁教育不够经常，对党员干部从严要求力度不够，有时忙于事务性工作，在贯彻执行中央八项规定和反“四风”方面，缺乏韧劲和狠劲。（五）从严较真意识还不到位。在会上作自我批评多，会后作自我批评少；批评别人时，也抹不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。从严管理干部队伍力度还不够，有时对分管单位、分管部门的干部还存在“老好人”思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是涉及原则性的问题，有时碍于情面，提醒的不够、追究的不多。二、原因剖析（一）理论学习方面。认为自己工作多年，积极参与各种学习和培训，有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、学深学浅基本能够应付
6、，没有把学习作为人生永恒的追求，导致学习存在片面性，缺乏系统学习和深刻理解，有时对政治理论的学习只满足于听过、学过、看过的层面上，学得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，这是政治思想不成熟的具体表现。（二）党性锤炼方面。这些年来，由于自己分管单位较为分散，经常走在出差的路上，工作在远方，导致自觉改造主观世界更多停留在口头上，没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象，更多关心分管部门事情，与己无关的事情则过问得较少，自我要求有所放松，党性修养也有所减弱，（三）践行宗旨方面。自参加工作以来，我坚持从基础工作做起，从群
7、众中一步步成长起来，思想深处与职工群众有一种天然的深厚感情。因此，在做事时，我注重抓主要矛盾，认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在重大改革工作上，就是为群众谋福、为群众考虑。但是，通过本次党性教育，让我深刻认识到，为民服务没有小事，我的为民意识远没有践行在行动上，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，真正对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困职工家庭访贫问苦更少。这是我在“为民意识”方面存在差距的原因。（四）廉洁自律方面。能够严格对照条例准则来约束自己，约束分管单位、分管部门，经常提醒大家要树立底线思维，严格执行财经纪律，踏实、老实工作。但有时仍
8、存在该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力的问题，这主要是因为，我主要精力忙于具体事务，对规矩和纪律，有时只是简单强调，没有全流程监督和及时跟进，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。（五）艰苦奋斗方面。就我个人而言，能够做到在推进改革发展上亲力亲为、用心用力，但也存在遇到急、难、险、重等任务面前没有冲在前、豁出去的勇气，存在思想惰性，喜欢干短期见效的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，态度不够坚定，推进不够积极，手腕不够硬，思路不够宽、办法不够多。三、整改措施（一）持续加强思想改造。坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，力争学深学透。建立良好的学习制度。制定学
9、习计划，每周固定8个小时的学习时间，边学边记，力求入脑入心。坚持学以致用，用新发展理念指导实践，推进工作。出台容错机制，加快建立完善制度，鼓励干部担当作为，为干事创业者创造一个良好的制度环境。带头践行社会主义核心价值观，别在文化多元的互联网和自媒体时代，从自身做起，坚决站稳政治立场，带头追求高尚情操，坚决抵制社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行，坚决不转发负能量的文章、图片，对一些错误思想和言论的传播者，要挺身而出，义正言辞地给予纠正。（二）带头落实制度规定。不仅积极参加中心组的学习和组织活动，更要发挥带头作用，积极参加党支部和党小组活动，摆正位置、转换角色，以普通党员身份自觉参加，努力
10、做到带头撰写心得体会、带头讲党课、带头听取党员的意见和建议，切实改进工作作风。切实提高党性意识，增强党性观念，虚心请别人剖析自己，总结自己，使自己在工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。批评他人时，更要注重方式方法，讲求实事求是，就事论事，完全出于公心，不带私人感情，真正起到共同进步，团结一致，提高党组织凝聚力的作用。坚持以身作则，做到自省、自警、自励，自觉同腐败现象和不正之风作斗争。特别是要改变之前宽松软的态度，严格要求自己、家人和身边工作人员要廉洁奉公，不以权谋私，切实做好表率。（三）不断强化宗旨意识。坚持群众路线，以实际行动践行为民初心，真正了解群众诉求，自觉把群众当亲人，与群众
11、交朋友，积极帮助解决调研中发现的群众生产生活难题，根据效率优先和成本优先原则，允许X等区域就XX问题，制定管理及X制度，真正为群众办实事、办好事。（四）努力树好个人形象。持续强化道德修养，强化典型引领意识，特别是要时刻把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升。持续加强思想作风建设，坚定不移落实全面从严治党，驰而不息地改进作风。牢固树立“党性不能弱化，干劲不能退化”的思想，主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以兢兢业业、求真务实、克己奉公的工作态度，全力推动本职工作，做实干型好干部。2022年度抓机关党建工作述职报告按照会议安排，现将2022年抓机关党建工作
12、情况报告如下：一、履职工作主要情况（一）强化政治建设，落实党建工作主体责任。市*党总支及所属4个党支部认真贯彻落实中央、省市委全面从严治党决策部署，严格执行管党治党各项责任，努力做到党建工作与业务工作统筹安排，全面开展“四抓两整治”工作，细化党组织的集体领导责任，明确党组织书记的第一责任和班子成员具体责任，建立了统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的机关党建工作机制。制定了中共*市*局党总支2022年党建工作要点，指导各支部以扎实开展的“能力作风建设年”活动为主线，把学习党的二十大精神、党章、“四准则两条例”、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政（第四卷）作为集体学习会的重点内
13、容。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定党的政治路线，严守政治规矩和政治纪律。（二）从严执行标准，严肃开展党内组织生活。把高标准、严要求作为严肃党内政治生活的基本准则，规范执行“三会一课”制度，依托“*党建”APP平台认真开展“三会一课”、主题党日活动。督促各支部按照相关操作流程，会前发布活动通知，如实反馈参会情况，严格按照会议议程，2022年共组织开展各类集中学习*次，召开党员大会*次，召开支委会议*次，开展“主题党日”*次，党员领导干部讲党课*次。指导各支部在党员信教和涉黑涉恶专项整治工作基础上，以“坚定理想信念、
14、严守党纪党规”为主题召开了专题组织生活会，组织党员逐一进行对照检查，表明立场态度。组织党员认真开展“深入学习习近平总书记视察陕西延安和河南安阳重要讲话精神 大力弘扬红旗渠精神”主题党日活动，学习讨论习近平总书记视察陕西延安和河南安阳重要讲话精神，集中观看爱国教育片等，党员的党性修养、规矩意识进一步提升。（三）强化党建引领，发挥战斗堡垒作用。以加强机关基层党组织基本保障建设为重点，从健全组织领导体系、服务群众体系、推动发展体系等精准发力，引导基层支部加强自身建设，持续加强党组织活动阵地。以每月党日活动为载体，推动作风转变，促进重点工作任务落实，紧紧围绕全局农村危房改造、全域无垃圾治理、棚户区改造
15、、精准帮扶等中心工作任务，动员全体党员干部深入基层扎实开展开展“31”冲刺清零、环境卫生综合整治、项目建设督导、政务窗口服务、防汛值班、驻村帮扶等工作。同时各党支部深入帮扶村贫困户家中，帮助群众解决各类难事*件，慰问困难老党员*人，发放慰问金*元，让困难党员真正感到了党组织的关怀和温暖。组织全体党员干部积极参与“消费扶贫月”活动，累计消费*元的扶贫产品，动员党员干部积极购买帮扶村老乡家自产的蜂蜜、面粉、清油、核桃等农产品，全力帮助帮扶村群众增收致富。（四）加强队伍建设，发挥先锋模范作用。规范开展党员教育、监督、管理工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定和落实发展党员年
16、度计划，严格执行党员发展工作程序，*个基层支部接收*名同志加入党组织，*名同志按期转为正式党员，*名同志被列为入党积极分子。加强党费收缴使用管理，以支部为单位，按照关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定，严格标准核算，按月足额收缴，认真履行党员义务。作用发挥方面，疫情期间，党员干部踊跃带头到*个住宅小区值班值守。二、存在的主要问题及原因一是政治理论学习深度不够。党总支和所属支部都建立了学习制度，制定了学习计划，也能经常开展集中理论学习，但因部分党员经常下乡出差、开会培训和业务繁忙、对政治理论学习缺乏自觉性和主动性，日常学习存在集中被动学习多、个人主动学习少，完成规定动作多、创新自选动作少，部
17、分党员干部对一些党建基本知识掌握不够全面准确，运用理论指导工作，解决实际问题的能力还不够。二是责任压力传导不够深入。在抓党建促落实的内容和载体选择上方法不多，以党建引领*工作的作用发挥还不够充分，开展组织生活的形式和方法单一，个别党支部对抓党建的探索创新和总结提炼不够，特色鲜明的党建工作载体不多，突出的亮点工作还不够明显。三是党内政治生活不够规范。支部在党组织核心作用发挥上还不够充分，个别党组织开展党的活动仅仅满足于简单的方式，在解决突出难点问题上党员的先锋模范作用发挥还不够。在落实机关党建工作责任强调要求的多，督促检查的少，部署工作的针对性和实效性还不够强，致使党支部标准化建设进展不平衡。四
18、是为民服务意识不够强。个别干部为民服务意识不够强、服务水平不高、自我要求不严格，工作效率不高，有惰性思想，抓落实力度不够、执行力不够强，工作积极性不高，缺乏上进心和责任感。存在以上问题原因：一是理论学习不够深入。时间分配上存在重业务现象，用理论学习服务重点工作任务、指导实践的水平还不高。二是压力传导不够到位。个别支部书记对党员的教育管理还不够严格，没有做到及时传导压力。三是抓党建的思路还不够宽。平时由于业务工作任务中，对党建工作钻研不够深，开展主题党日活动不够灵活，形式较单一。四是党员教育还不够。在党员教育方面虽很好的落实了“规定动作”，而在创新“自选动作”方面缺乏足够的研究和思考。三、下一步
19、工作思路和主要措施（一）强化理论学习，增强党建工作本领。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功和必修课，以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，巩固提升“能力作风建设年”活动成果，教育引导广大党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、增强理论功底。坚持以党组织书记抓党建述职评议为抓手，进步提升*系统党员领导干部抓党建的本领，坚持问题导向，强化党建督导检查和跟踪落实力度，积极探索创新，总结经验做法，不断提高机关党建工作整体水平。（二）强化党建引领，促进重点工作提升。坚持把新时代党的建设总要求贯穿到*系统机关党建工作全过程，严格落实管党治党
20、主体责任和组织责任，促进党建工作与*业务工作两不误、双促进。同时，要加大督查指导力度，坚持对全*系统所属支部机关党建工作全面研判、定期督促检查，督促支部认真查缺补漏，建立问题台账，全面整改提升。（三）强化制度建设，完善党建工作机制。坚持以党支部标准化建设为抓手，以落实“三会一课”，发展党员，党费收缴，主题党日等日常工作为重点，切实将党建各项工作落实落细。坚持以信息化手段为载体，引导党员熟练运用*党建APP平台开展学习，加强党员干部日常教育管理，着力提升机关党建工作标准化水平，切实增强基层党组织凝聚力、战斗力。（四）加强作风建设，发挥党员先锋模范作用。带头严格遵守党章党规党纪，全面加强党性修养和作风建设，严格落实中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则要求，紧盯作风不严不实的问题，以更大的决心、更大的气力、采取强有力的措施，加快推动形成“严、真、细、实、快”的工作作风，锻造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的*队伍，为推进全市*事业高质量发展提供组织保障。