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1、2022年区卫计局年度工作总结及工作计划文本今年以来，区卫计局在区委、区政府的正确领导和市卫计委的指导下，全面贯彻党的十九大精神，坚持保基本、强基层、建机制，坚持统筹兼顾、突出重点，立足民生，各项工作稳步推进。现将我局各项工作任务开展情况汇报如下：一、2021年主要工作成效（一）深入开展健康扶贫，落实贫困人口商业保险兜底政策在辖区内落实“先诊疗，后付费”制度，取消建档立卡贫困人口的住院基金起付标准，提高%住院报销比例，并落实大病保险起付线降低%、报销比例提高个百分点的政策倾斜。对国家及区集中救治的种大病贫困患者实行专项救治，救治率达到%。针对我区贫困人口住院报销比例不能达到%的问题，年，卫计局
2、向区委、区政府提出了为区建档立卡贫困家庭成员购买健康扶贫保险的请示，得到区政府常务会议以及区委常委会通过，并列入年为民办实事项目来推进。根据扶贫办及人社局的最新数据进行对比统计，年为区未脱贫及-年脱贫的建档立卡贫困人员共人购买健康商业保险，我局于月日与保险公司签订合同，目前正对建档立卡贫困人员住院和慢性病门诊费用实行兜底理赔，确保能完成住院报销达%、慢病门诊报销达%的任务。参加城乡居民基本医保和建档立卡的贫困人口住院不需要缴纳押金，出院时仅需缴纳个人应承担的医疗费用%部分，即可办理出院手续。（二）建设示范区，提高人口健康素养今年，区迎来了区卫生城市复审，并同时承接了创建区健康促进示范区和建设慢
3、性病综合防控示范区的任务。区将各创建工作与去年承接的区医养结合试点单位任务有机结合起来，整合各类资源，在辖区内开展全民健康促进行动，提高群众自我保健意识和自我保健能力；并充分发挥中医药养生保健的健康优势，将养老服务与医疗服务有机结合，实现医养无缝衔接，不断满足人民群众日益增长的健康需求，为建设健康打下良好基础。（三）开展镇中心卫生院整体工作我区镇中心卫生院建于年，地处圩街的低洼地带，易受洪涝灾害影响，周边环境差，没有拓展空间，难以满足镇人民群众对卫生健康的需求。经区政府常务会议确定，在马梧高速出口收费站南侧征地亩作为卫生院整体新址用地，年月日，该项目已正式开工建设。二、年各项绩效任务开展情况（
4、一）基本公共卫生服务项目我区常住人口数万人，今年的基本公卫绩效指标任务为老年人健康管理率不低于%，年，我区岁及以上老年人健康管理率为%，完成绩效指标任务。（二）艾滋病防治项目做好艾滋病防治入户宣传工作，全辖区总户数户，已入户数户，入户率%；做好传染源管理，存活的艾滋病感染者和病人规范管理率%；年-月新发感染数同比下降%（年-月例，年-月例）。（三）重大疾病防控项目年，我区适龄儿童国家免疫规划疫苗平均报告接种率达到%；报告肺结核患者和疑似肺结核患者的总体到位率%；在册严重精神障碍患者管理率%，各项规范管理均达指标要求。（四）计划生育工作年我区区间年度出生人，死亡人，区间人口自然增长率；出生男婴人
5、，女婴人，人口性别比；年内出生政策符合率为%，各项指标均在责任以内。年内加大全面两孩政策的宣传力度，合理配置辖区内的公共服务资源，加强母婴设施建设，每季度均有开展打击“两非”联合督查活动，年内查处“两非”案件起，落实对计划生育特殊家庭的扶助关怀。（五）地中海贫血防治计划年，我区地中海贫血基因诊断补助率%，产前诊断补助率%；重症地中海贫血胎儿数例，重症地中海贫血胎儿干扰数例，治疗干预率%。（六）妇幼保健项目年-月，我区婚姻登记人数对，免费婚检人数对，婚检率%；年应产筛产妇人，已产筛人，产筛率%；婴儿活产数人，新筛数，新筛率%；听筛数人，听筛率%。（七）母婴安康工程年我区孕产妇人、住院分娩活产人数
6、人，住院分娩率达到%。孕产妇死亡率为；婴儿活产数人，死亡人数人，婴儿死亡率为；岁以下儿童死亡人数人，死亡率。（八）乡镇卫生院标准化建设1.中心卫生院整体项目。项目约投资万元，城区配套万已到位。现立项、可研、环评已获得相关部门通过批复，年月完成选址定桩和选址用地测量，土地地质勘察、土地评估工作。项目设计完成平面规划和初步设计工作。项目应征地约亩，月日前完成征地工作，月日综合楼主体招标并公示结束，已于月日正式签约开工。2.三龙社区卫生服务中心项目。年，上级下达资金万元用于区三龙社区卫生服务中心能力建设（购买设备），资金于月已拨付区卫计局账户，完成项目招投标，签订采购合同，采购了全数字化彩色多普勒超
7、声诊断系统、DR机、心电图机、五分类生化分析仪、全自动生化分析剂、尿液分析仪和救护车已全部到位。但因为三龙社区卫生服务中心未验收，未交付使用，所采购设备暂放卫生院。（九）农村订单定向医学生履约管理年农村医学订单生计划培养指标任务为，年农村医学订单毕业生人，已办理入编手续，月底已签订就业合同，并按要求安排培训。三、存在问题（一）机构整合优化效果未体现。卫生计生合并后，机构整合没有达到最优效果，特别是基层卫生计生工作人员，由于工作惯性，对自身新的工作职能不明确。如村医对药具管理工作不重视，发放记录存在滞后现象。（二）基层干部队伍建设有待加强。村级计生干部计算机操作能力偏低，依旧用传统纸质表格报送数
8、据，各种数据的网络报送及统计工作存在困难；社区计生干部工作任务多、待遇偏低，导致社区工作人员调岗频繁，对计生工作开展造成一定影响。（三）群众对两孩政策存在误解。“全面两孩”政策出台后，不少群众将政策片面理解为“放开生育”，给计生执法工作带来困难，社会抚养费征收率逐年下降。（四）村级卫生室人员老化，诊疗水平不高乡村医生收入偏低，卫生室地处偏僻，现有乡村医生平均年龄接近岁。根据乡村医生管理办法，新招聘的村医要求具备执业助理医师资格，准入门槛高，吸引不了年轻的医务人员投身到乡村医生的队伍中去，造成村卫生室均存在乡村医生年龄偏大，业务水平低，后继无人的现象。四、下一步工作打算（一）全面推进健康建设认真
9、贯彻落实区与市卫生与健康大会精神，全面推进“健康”规划市卫生与健康“十三五”规划等规划的实施，着力提高我区居民健康素养，让老百姓获得健康的生活。（二）继续加强农村卫生实用人才的培养培训继续做好农村订单定向医学生免费培养工作，进一步解决农村医疗人才缺乏问题，提高农村乡村医生服务水平，培养一批扎根农村，保障农民身心健康的乡村医生队伍。（三）充分发挥计划生育协会组织的作用。全面贯彻习近平总书记赋予计生协的“六项任务”；全面推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化，更好的承接宣传教育、生殖健康咨询服务、优生优育指导、计划生育奖扶、权益维护和流动人口服务等工作。（四）完善综合监管体系以党的十九大精神为引领，进一步完善监管体系，加强卫生计生监督机构的能力建设，创新卫生计生监管手段，加强党风廉政和行风建设，推进卫生计生监督事业发展，加强公共卫生、医疗卫生和计划生育、消毒产品卫生、职业（放射）卫生监督等工作，有效维护和保障人民群众的健康权益。