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1、目录山西华润润煤业有有限公司司岗位职职责汇编编- 113 -各级领导导岗位职职责- 13 -总经理岗岗位职责责- 113 -生产副总总经理岗岗位职责责- 117 -安全副总总经理岗岗位职责责- 220 -机电副总总经理岗岗位职责责- 224 -总工程师师岗位职职责- 27 -财务总监监岗位职职责- 30 -行政副经经理岗位位职责- 333 -部门职责责范围及及各岗位位职责- 366 -经营策划划部- 336 -经营策划划部职责责范围- 366 -经营策划划部部长长岗位职职责- 38 -基建管理理员岗位位职责- 400 -预算员岗岗位职责责- 441 -计划员岗岗位职责责- 442 -合同管理理
2、员岗位位职责- 422 -班组管理理员岗位位职责- 433 -统计员岗岗位职责责- 443 -施工组长长岗位职职责- 44 -施工员岗岗位职责责- 445 -综合治理理办- 46 -综合治理理办职责责范围- 466 -保安员岗岗位职责责- 447 -门卫岗位位职责- 488 -人力资源源与行政部部- 550 -办公室- 500 -办公室职职责范围围- 550 -办公室主主任岗位位职责- 511 -档案管理理员岗位位职责- 522 -文印打字字员岗位位职责- 533 -收发员岗岗位职责责- 553 -人力资源源部职责责范围- 544 -人力资源源部长岗岗位职责责- 555 -统计员岗岗位职责责-
3、 557 -考勤员岗岗位职责责- 558 -工资员岗岗位职责责- 559 -劳动定额额员岗位位职责- 599 -劳保科员员岗位职职责- 60 -劳动组织织员岗位位职责- 611 -培训管理理员岗位位职责:- 661 -劳动合同同管理员员岗位职职责- 62 -后勤部- 633 -后勤部职职责范围围- 663 -后勤部部部长岗位位职责- 633 -服务员岗岗位职责责- 664 -洗衣工岗岗位职责责- 665 -澡堂工岗岗位职责责- 666 -食堂管理理员岗位位职责- 666 -食堂采购购员岗位位职责- 677 -食堂保管管员岗位位职责- 688 -炊事员岗岗位职责责- 669 -售饭员岗岗位职责责
4、- 669 -清洁工岗岗位职责责- 700 -财务部- 722 -财务部职职责范围围- 772 -财务部部部长岗位位职责- 733 -会计岗位位职责- 733 -出纳员岗岗位职责责- 774 -成本核算算员工作作职责- 755 -供应部- 766 -供应部职职责范围围- 776 -供应部部部长岗位位职责- 777 -供应部副副部长的的岗位职职责- 77 -统计员岗岗位职责责- 778 -采购员岗岗位职责责- 778 -火工品运运输、存存储、领领退岗位位职责- 799 -木工岗位位职责- 833 -仓库保管管员岗位位职责- 833 -销售部- 855 -销售部工工作职责责- 885 -销售部部部
5、长岗位位职责- 855 -销售部副副部长岗岗位职责责- 886 -计划员岗岗位职责责- 887 -结算员岗岗位职责责- 888 -会计员岗岗位职责责- 889 -统计员岗岗位职责责- 889 -开票员岗岗位职责责- 990 -计量员岗岗位职责责- 990 -煤场管理理员岗位位职责- 911 -采样工岗岗位职责责- 992 -司磅员岗岗位职责责- 992 -装载机司司机岗位位职责- 922 -制样工岗岗位职责责- 993 -生产技术术部- 94 -生产技术术部职责责范围- 944 -生产技术术部部长长岗位职职责- 95 -生产技术术部副部部长岗位位职责- 977 -生产技术术部副部部长（地地测）
6、岗岗位职责责- 998 -质量检查查员岗位位职责- 988 -测量组岗岗位职责责- 999 -储量、三三量管理理人员岗岗位职责责- 1100 -地质技术术员岗位位职责- 1001 -测量技术术员岗位位职责- 1001 -生产技术术部掘进进技术员员岗位职职责- 1022 -绘图员岗岗位职责责- 1103 -测工岗位位职责- 1004 -地质工岗岗位职责责- 1105 -调度中心心- 1106 -调度中心心岗位职职责- 1066 -调度中心心主任岗岗位职责责- 1106 -调度中心心副主任任（现场场）岗位位职责- 1007 -调度中心心副主任任（调度度台）岗岗位职责责- 1107 -调度员岗岗位职
7、责责- 1108 -调度统计计员岗位位职责- 1110 -监控室值值班员岗岗位职责责- 1110 -现场调度度员岗位位职责- 1111 -坐台调度度员岗位位职责- 1112 -机电运输输部- 1144 -机电运输输部职责责范围- 1114 -机电运输输部部长长岗位职职责- 1155 -机电运输输部副部部长岗位位职责- 1116 -机电运输输部主管管运输副副部长岗岗位职责责- 1116 -设备组长长岗位职职责- 1177 -机电技术术员岗位位职责- 1118 -防爆组组组长岗位位职责- 1119 -机电七个个专业化化小组职职责范围围- 1120 -一、防爆爆管理组组- 1120 -二、电气气设备
8、技技术管理理组：- 1220 -三、设备备技术管管理业务务组：- 1221 -四、配件件管理组组：- 1233 -五、电缆缆管理组组：- 1244 -六、五小小电器管管理组：- 1124 -七、油脂脂管理组组：- 1255 -安全监察察部- 1266 -安全监察察部职责责范围- 1226 -安全监察察部部长长岗位职职责- 1277 -安全监察察部主管管岗位职职责- 1288 -安全部职职员岗位位职责- 1229 -安监员岗岗位职责责- 1130 -井口检身身员岗位位职责- 1331 -安全信息息管理员员岗位职职责- 1322 -通风部- 1333 -通风部职职责范围围- 1133 -通风部部部
9、长岗位位职责- 1334 -通风部副副部长岗岗位职责责- 1135 -通风部技技术员岗岗位职责责- 1136 -通风队队队长岗位位职责- 1336 -瓦斯检查查员岗位位职责- 1337 -瓦斯检查查仪器维维修、校校验工岗岗位职责责- 1138 -测尘员岗岗位职责责- 1138 -测风员岗岗位职责责- 1139 -通风工岗岗位职责责- 1140 -风筒工岗岗位职责责- 1140 -洒水防尘尘工岗位位职责- 1441 -班组长岗岗位职责责- 1141 -生产及辅辅助队组组职责范范围及岗岗位职责责- 1143 -综采队- 1443 -综采队职职责- 1433 -综采队队队长岗位位职责- 1444 -
10、综采队生生产副队队长岗位位职责- 1444 -综采队机机电副队队长岗位位职责- 1445 -综采队安安全副队队长岗位位职责- 1446 -带班班长长岗位职职责- 1466 -技术员岗岗位职责责- 1147 -支柱工岗岗位职责责- 1147 -三机工岗岗位职责责- 1148 -综采机电电维修工工岗位职职责- 1499 -液压支架架工岗位位职责- 1550 -采煤机司司机岗位位职责- 1551 -转载机、破破碎机司司机岗位位职责- 1552 -端头支护护工岗位位职责- 1553 -刮板输送送机司机机岗位职职责- 1555 -皮带机司司机岗位位职责- 1556 -乳化液泵泵站司机机岗位职职责- 15
11、66 -支架放煤煤工岗位位职责- 1557 -安全质量量验收员员岗位职职责- 1588 -综掘队- 1558 -综掘队职职责- 1588 -综掘队队队长岗位位职责- 1660 -综掘队副副队长岗岗位职责责- 1160 -综掘队班班组长岗岗位职责责- 1161 -综掘机司司机岗位位职责- 1662 -综掘队技技术员岗岗位职责责- 1162 -综掘队安安全员岗岗位职责责- 1163 -钻眼工岗岗位职责责- 1164 -局扇风机机司机岗岗位职责责- 1165 -胶带输送送机司机机岗位职职责- 1655 -锚杆、锚锚索支护护工岗位位职责- 1666 -支架工岗岗位职责责- 1167 -装煤、矸矸工岗位
12、位职责- 1668 -小绞车司司机岗位位职责- 1668 -耙斗司机机岗位职职责- 1699 -刮板输送送机司机机岗位职职责- 1699 -调车工（兼兼信号、把把勾工）岗岗位职责责- 1170 -电钳工岗岗位职责责- 1170 -掘进下料料工岗位位职责- 1770 -机电队- 1771 -机电队职职责范围围- 1171 -机电副队队长岗位位职责- 1774 -班组长岗岗位职责责- 1175 -主提升机机司机岗岗位职责责- 1175 -空气压缩缩机司机机岗位职职责- 1766 -主扇风机机司机岗岗位职责责- 1177 -锅炉司炉炉工岗位位职责- 1778 -电焊工岗岗位职责责- 1179 -设备
13、检修修工岗位位职责- 1779 -防爆检查查员岗位位职责- 1880 -充灯房充充灯工检检修工岗岗位职责责- 1180 -小型防爆爆电器组组岗位职职责- 1811 -电气管理理组岗位位职责- 1882 -外线电工工岗位职职责- 1833 -井下配电电工岗位位职责- 1884 -井下维修修电工岗岗位职责责- 1185 -电缆修补补工岗位位职责- 1886 -电工岗位位职责- 1887 -钢丝绳检检查工岗岗位职责责- 1187 -变电所值值班人员员岗位职职责- 1888 -深井开泵泵工岗位位职责- 1889 -井下排水水工岗位位职责- 1889 -水处理人人员岗位位职责- 1990 -机修工岗岗位
14、职责责- 1191 -设备管理理员岗位位职责- 1992 -配件保管管员岗位位职责- 1993 -钳工岗位位职责- 1994 -管道工岗岗位职责责- 1194 -水暖工岗岗位职责责- 1195 -通讯维修修工岗位位职责- 1995 -机运一队队- 1196 -机运一队队岗位职职责- 1966 -机运一队队队长岗岗位职责责- 1197 -机运一队队生产副副队长岗岗位职责责- 1198 -机运一队队机电副副队长岗岗位职责责- 1198 -机运一队队安全副副队长岗岗位职责责- 1199 -机运一队队技术员员岗位职职责- 2000 -班组长岗岗位职责责- 2200 -井下维修修电工岗岗位职责责- 22
15、01 -小绞车司司机岗位位职责- 2002 -皮带机司司机岗位位职责- 2002 -皮带维护护工岗位位职责- 2003 -无极绳绞绞车司机机岗位职职责- 2044 -地面皮带带选矸工工岗位职职责- 2055 -机运二队队- 2207 -机运二队队岗位职职责- 2077 -机运二队队队长岗岗位职责责- 2208 -机运二队队副队长长岗位职职责- 2099 -机运二队队安全副副队长岗岗位职责责- 2209 -机运二队队技术员员岗位职职责- 2100 -机运二队队班组长长岗位职职责- 2111 -井下防爆爆柴油机机车司机机岗位职职责- 2111 -矿车维修修工岗位位职责- 2113 -翻矸工岗岗位职
16、责责- 2213 -绞车司机机岗位职职责- 2144 -跟车工岗岗位职责责- 2215 -装料（设设备）工工岗位职职责- 2155 -人力推车车工岗位位职责- 2116 -把钩工岗岗位职责责- 2217 -井下维修修电工岗岗位职责责- 2218 -信号工岗岗位职责责- 2218 -探放水队队队长岗岗位职责责- 2219 -探放水队队技术员员岗位职职责- 2200 -探水工岗岗位职责责- 2221 -山西华润润煤业有有限公司司岗位职职责汇编编各级领导导岗位职职责总经理岗岗位职责责一、履行行职责（一）负负责全公公司生产产、经营营工作，组组织制定定矿井发发展规划划，保证证矿井可可持续发发展。（二）组
17、组织矿井井生产，保证完成集团公司下达的生产计划和各项经济技术指标。（三）坚坚持安全全第一方方针，强强化安全全管理，是是矿井安安全工作作的第一一责任者者。（四）组组织安排排和主持持制定矿矿井年度度生产计计划、资资金计划划和重大大方案，并并认真组组织实施施。（五）定定期主持持召开公公司会议议，及时时研究制制定矿井井重大问问题和重重大决策策。（六）抓抓好各级级干部的的思想、作作风、廉廉政教育育，认真真培养和和选拔中中层领导导干部，建建设一支支过硬的的干部队队伍。（七）按按规定保保证安全全费用足足额提取取与使用用。（八）完完成规定定下井、下下基层天天数，帮帮助基层层解决实实际问题题。（九）督督促检查查
18、指导，抓抓好职工工生活、治治安保卫卫等工作作，建设设和谐矿矿井。（十）负负责协调调行政领领导之间间和各部部门之间间的关系系以及地地方关系系。二、履行行职权（一）生生产经营营的决策策和指挥挥。（二）中中层干部部任免及及奖罚。（三）资资金使用用审批。（四）指指标外各各种费用用的审批批。（五）工工资奖金金审批。三、矿井井生产组组织（一）认认真执行行国家能能源政策策及煤矿矿工业技技术政策策，合理理开采布布局，不不断调整整和改善善生产关关系，提提高资源源回收率率，保持持矿井生生产协调调稳定发发展。（二）积积极完成成上级下下达的生生产计划划，保证证矿井完完成各项项生产任任务。（三）及及时研究究解决生生产组
19、织织中存在在和发生生的重大大问题，保保证生产产正常进进行。四、矿井井安全生生产（一）坚坚持党的的安全生生产方针针，认真真贯彻执执行上级级有关安安全生产产的方针针、政策策、指令令、决定定。（二）主主持制定定全公司司安全生生产目标标、规划划和措施施及各项项安全管管理制度度、标准准，并认认真督促促实施。（三）主主持制定定矿井质质量标准准化工作作的规划划并组织织实施。五、矿井井经营管管理（一）强强化经营营管理，完完善经营营机制，不不断提高高矿井经经济效益益。（二）做做好公司司经营决决策，抓抓好现场场管理，降降低成本本，增加加利税。（三）加加强企业业管理，建建立、健健全现代代化企业业管理制制度。（四）加
20、加强煤质质管理，保保证原煤煤和精煤煤质量。六、干部部管理（一）认认真抓好好各级干干部的思思想教育育、作风风教育、廉廉政教育育，建设设一支过过硬的干干部队伍伍。（二）按按照任免免干部的的政策和和程序，认认真抓好好中层以以上干部部的培养养、选拔拔、使用用与考核核，充分分发挥人人才的作作用。（三）加加强职工工培训，主主持制定定素质工工程，提提高职工工队伍整整体水平平，培养养“四有”职工队队伍。七、民主主管理（一）密密切联系系群众，经经常深入入现场，基基层调查查研究，倾倾听群众众意见，不不断改进进领导方方法和工工作作风风。（二）要要支持工工会等群群众组织织的工作作，充分分发挥他他们企业业文化建建设中的
21、的作用。八、内部部监督考考核（一）建建立健全全企业内内部管理理和工作作质量的的考核奖奖罚制度度。（二）根根据国家家财经法法规有关关规定，组组织安排排目标审审计工作作。（三）定定期对重重要部门门进行检检查，规规范行为为，保护护企业的的合法权权益。九、科技技工作（一）坚坚持依靠靠科技进进步，推推行现代代化管理理，应用用各种新新技术、新新工艺、新新方法，提提高矿井井的机械械化程度度和现代代化管理理水平。（二）尊尊重科技技人才,积极进进行智力力投资和和人才开开发，做做好科技技人才队队伍的建建设。十、标准准化工作作（一）组组织开展展以矿井井安全质质量标准准为中心心内容的的全面质质量标准准化建设设，为企企
22、业发展展创造良良好的条条件，保保证各项项达标规规划的顺顺利实施施。（二）定定期对本本单位全全面质量量标准化化工作进进行检查查，并作作出阶段段性评价价和总结结。十一、企企业文化化建设加强企业业精神文文明建设设，开展展职工思思想、文文化和技技术教育育，提高高职工整整体素质质，在公公司努力力建设一一支有理理想、有有道德、有有文化、有有纪律的的职工队队伍。十二、协协调解决决（一）及及时协调调公司行行政领导导之间的的关系，保保证班子子的团结结统一。（二）抓抓好职工工生活、治治安保卫卫等工作作，努力力为职工工创造安安定祥和和的生活活环境。生产副总总经理岗岗位职责责一、履行行职责（一）协协助总经经理负责责组
23、织落落实公司司年、季季、月度度生产计计划，并并及时协协调解决决生产过过程中出出现的各各种问题题，确保保完成各各项生产产任务。（二）严严格控制制材料的的投入，努努力降低低生产成成本。（三）抓抓好矿井井生产、运运输、筛筛选等环环节的煤煤质管理理，不断断提高商商品煤质质量。（四）抓抓好顶板板管理，提提高支护护质量，严严格按照照三大规规程组织织指挥生生产，努努力降低低事故发发生率。（五）抓抓好回采采、掘进进、调度度质量标标准化达达标工作作并保证证达到规规划要求求。（六）负负责劳动动组织、人人力资源源的调配配、调动动工作，保保证生产产人员合合理配置置。（七）充充分发挥挥经济杠杠杆作用用，合理理分配工工资
24、奖金金，调动动职工生生产积极极性。（八）负负责全公公司的劳劳动工资资管理工工作，搞搞好每月月工资结结算审批批工作。二、履行行职权（一）生生产组织织中队伍伍的调整整和配置置。（二）主主持召开开生产性性会议。（三）工工人调动动审核、审审批。（四）工工资分配配审核、审审批。（五）加加班加点点出勤审审批。（六）分分管范围围内直接接下属的的任免建建议。三、组织织矿井生生产（一）按按照集团团公司要要求，配配合总经经理组织织落实公公司年、季季、月度度生产计计划，并并及时协协调解决决生产过过程中出出现的各各种问题题，确保保完成各各项生产产任务。（二）认认真执行行煤矿技技术政策策，抓好好生产组组织，抓抓好生产产
25、设备管管理，协协调采掘掘关系、采采掘部署署，实现现均衡生生产。（三）主主持召开开好生产产性会议议，及时时协调各各生产单单位之间间的关系系，保证证生产正正常进行行。四、矿井井安全生生产（一）认认真履行行安全职职责，经经常深入入现场检检查指导导，调查查了解安安全生产产情况，及及时解决决安全生生产重大大问题，下下井天数数达到集集团公司司和公司司规定要要求。（二）抓抓好顶板板管理，提提高支护护质量。（三）组组织指挥挥事故的的抢险救灾灾及善后后处理工工作，努努力降低低事故危危害程度度。五、质量量标准化化全面负责责矿井安安全质量量标准化化，根据据上级安安排，组组织矿井井安全质质量标准准化规划划以及考考核管
26、理理制度，做做到具体体明确。六、生产产成本控控制（一）严严格控制制大型生生产材料料、设备备以及各各类非生生产性材材料的投投入，努努力降低低单位成成本和材材料消耗耗。（二）坚坚持依靠靠科技进进步，推推广应用用新技术术、新工工艺、新新方法、新新材料，提提高采、掘掘机械化化程度和和现代化化管理水水平。七、矿井井生产技技术管理理（一）安安排督促促编制矿矿井生产产月度衔衔接和年年度衔接接计划。（二）安安排督促促编制各各作业规规程、安安全技术术措施。八、矿井井劳动人人事管理理（一）按按集团公公司规定定认真抓抓好定额额和定员员管理，合合理配置置人力资资源，保保证劳动动组织规规范有序序。（二）认认真劳动动工资
27、分分配，充充分调动动职工生生产积极极性，做做到工资资分配科科学、合合理、公公正、公公平。安全副总总经理岗岗位职责责一、履行行职责（一）全全面负责责公司安安全监察察管理工作作。（二）组组织制定定、完善善全公司司和基层层单位各各项安全全管理制制度和考考核办法法，监督督检查单单位制度度执行情情况，确确保各项项规章制制度全面面落实。（三）按按规定定定期组织织召开各各类安全全会议。（四）组组织实施施安全大大检查，对对查出的的问题认认真组织织整改和和跟踪检检查。（五）组组织和指指导开展展各种形形式的安安全宣传传教育活活动。（六）组组织做好好事故分分析、追追查、处处理，针针对事故故教训，制制定防范范措施。（
28、七）加加强安全全系统工工程管理理，确保保安全信信息收集集、筛选选、反馈馈及时，整改、复复查认真真。（八）督督导各级级领导完完成下井井、下现现场规定定天数，保保证质量量；督导导领导干干部跟班班上岗和和下井带带班指导导安全生生产工作作。（九）支支持职工工安全监监督检查查，并经经常进行行业务指指导。（十）参参与和组组织有关关部门搞搞好劳动动保护、劳劳动力鉴鉴定以及及创伤急急救工作作。（十一）负责职职工培训训教育，不不断提高高职工素素质。（十二）参参与矿井井安全质质量标准准化工作作规划的的制定、实实施和监监督管理理工作，完完成规划划目标。二、履行行职权（一）矿矿井安全全监督监监察。（二）安安全费用用使
29、用审审批。（三）重重大安全全问题处处理。（四）安安全奖励励的审核核、审批批。（五）对对分管范范围内直直接下属属提出任任免建议议。三、矿井井安全监监督监察察（一）认认真贯彻彻党和国国家以及及上级有有关安全全生产方方针、政政策、指指令、决决定，全全面负责责公司安安全监督督、监察察管理工工作，对对矿井安安全监督督、监察察工作承承担第一一责任。（二）协协助总经理制制定公司司安全生生产目标标、规划划，参加加全公司司安全工工程设计计、计划划的制定定，严格格审查安安全生产产项目，并并认真监监督实施施。（三）组组织制定定和完善善矿井各各项安全全管理制制度和考考核办法法，监督督检查各各单位制制度执行行情况，确确
30、保各项项制度认认真落实实。（四）加加强矿井井安全监监察工作作的领导导，经常常组织安安排对安安监人员员进行思思想教育育和业务务培训，有有效控制制矿井百百万吨死死亡率和和轻、重重伤人身身事故、重重大责任任事故。四、安全全质量标标准化组织监督督检查安安全生产产质量标标准化落落实情况况，加强强质量标标准化的的现场管管理，督督促搞好好安全质质量标准准化的日日监督、旬旬检查、月月验收工工作。五、矿井井安全大大检查（一）组组织安排排各级大大检查，并并对查出出的问题题及时督督促整改改、落实实。（二）按按时按规规定和结结合矿井井特点、现现场实际际，经常常组织定定期不定定期的安安全大检检查。六、事故故调查与与处理
31、（一）按按照事故故“四不放放过”的原则则，对安安全事故故进行调查查分析、追追查处理理，制定定相应的的防范措措施，并并监督执执行。（二）组组织安排排对“三违”隐患的的查处，同同时组织织安排好好“三违”学习班班，认真真审查处处理意见见。七、安全全宣传与与教育（一）及及时传达达贯彻上上级有关关安全生生产的文文件以及及会议精精神，及及时通报报事故教教训。（二）联联系实际际，针对对性的开开展各种种形式的的安全宣宣传教育育系列活活动，使使“安全第第一”的思想想，深入入人心。（三）组组织搞好好安全信信息管理理，保证证信息及及时反馈馈。八、职工工培训教教育管理理（一）主主持和安安排编写写职工培培训规划划、人才
32、才培训规规划，做做到职工工培训有有规划、有有安排、有有措施、有有落实。（二）督督促检查查落实职职工培训训规划，努努力创建建学习型型企业。九、安全全考核与与奖罚认真组织织搞好处处室、队队组安全评评审考核核工作以以及全公公司中层层干部安安全绩效效考核工工作，做做到公平平、公正正、公开开。十、群众众组织安安全管理理（一）建建立健全全群众安安全监督督网络和和管理体体系，做做到组织织健全、配配备齐全全。（二）支支持群众众安全监监督检查查组织，并并经常进进行业务务指导，充充分发挥挥群众安安全组织织在安全全生产中中的重要要作用。十一、安安全费用用管理（一）认认真组织织编制安安全费用用计划，保保证安全全费用资
33、资金专款款专用。（二）加加强安全全费用和和款项的的管理，合合理审批批和支配配各种安安全费用用。（三）认认真审核核审批各各类安全全奖励，充充分调动动基层单单位搞好好安全生生产的积积极性。机电副总总经理岗位职职责一、履行行职责（一）经经常深入入现场检检查了解解指导工工作，及及时掌握握机电和运运输设备备、供暖暖设备的的安全运运转情况况，及时时解决各各种机电电问题，下下井天数数应符合合规定要要求。（二）根根据矿井井生产作作业计划划组织实实施搞好机电电安装、撤撤除工程程，确保保生产的的正常接接续。（三）组组织制定定和落实实年（月月）度机机电检修修计划，审审查机电电和运输输设备的的更新、技技术改造造、报废
34、废鉴定计计划。（四）组组织全公公司“节假日日”停产机机电设备备大检修修，确保保机电设设备的安安全检修修，把好好设备质质量检修修关。（五）组组织编写写机电和和运输职职工的培培训计划划，努力力提高机机电和运运输职工工业务素素质，保保证岗位位工持证证上岗。（六）积积极引进进吸收国国内外先先进技术术、先进进工艺、先先进材料料，提高高机电设设备的科科技含量量，努力力做好技技术创新新工作。（七）根根据企业业标准化化建设的的要求，组组织好机机电设备备和运输输管理等等专业达达标工作作，保证证机电和和运输标标准化达达到规定定要求。（八）组组织好矿矿井供水水、供暖暖工作，保保证全公公司生产产、生活活用水和和采暖。
35、（九）加加强电讯讯管理，抓抓好电讯讯工作，保保证信息息畅通。（十）组组织事故故的抢险险救灾及及善后处处理工作作，降低低机电事事故危害害程度。二、履行行职权（一）参参与主要要机电和和运输设设备选型型、定货货招标和和验收工工作。（二）审审查机电电设备的的更新、技技术改造造计划。（三）设设备报废废审批。（四）重重大机电电设备和和水暖问问题处理理。（五）分分管范围围下属的的人事任任免建议议。（六）设设备租赁赁审定。三、矿井井设备配配件计划划（一）组组织编制制矿井设设备配件件计划，保保证生产产正常运运行。（二）组组织编制制矿井租租赁计划，搞搞好综掘掘设备租租赁。（三）建建立健全全设备配配件管理理一系列列
36、管理制制度和管管理办法法，保证证设备管管理正常常有序。四、矿井井机电和和运输系系统管理理（一）组组织抓好好矿井机机电和运运输管理理工作，设设备完好好率、维维修率、事事故率符符合国家家以及行行业标准准，保证证矿井正正常生产产。（二）按按规定组组织机电电和运输输系统大大检查，做做到安全全保护装装置齐全全可靠，及及时发现现和处理理机电和和运输系系统存在在的重大大问题。（三）组组织安排排好设备备的大修修计划，加加强设备备的大修修资金管管理，并并按规定定组织有有关部门门进行大大修项目目的验收收。（四）加加强供用用电管理理，保证证井上、井井下供电电安全。五、机电电、运输输质量标标准化（一）认认真组织织搞好
37、机机电、运运输质量量标准化化，保证证机电、运运输质量量标准化化达到公公司规划划要求。（二）加加强机电电、运输输设备管管理，预预防发生生二类以上的的机电伤伤亡事故故。六、矿区区水暖系系统管理理（一）组组织编制制，认真真审查水水暖设备备配件计计划，保保证水暖暖系统正正常更替替。（二）加加强供暖暖和供水水管理，组组织指导导锅炉夏夏检工作作以及管管网维修修，保证证矿区冬冬季取暖暖，保证证生产用用水和生生活用水水。七、矿区区电讯系系统管理理（一）认认真抓好好电讯工工作，保保证井上上下通讯讯、工业业电视系系统、计计算机系系统正常常运作。（二）根根据科技技发展和和生产、生生活需要要，不断断提高电电讯科技技含
38、量，适适应时代代发展。总工程师师岗位职职责一、履行行职责（一）负负责全公公司技术术管理工工作，并并督促技技术标准准的实施施情况。（二)组组织研究究并提出出解决公公司生产产的重大大问题，组组织本公公司技术术管理、技技术进步步的方案案和措施施的实施施。（三）组组织审批批采区设设计、采采掘作业业规程、各各类技术术措施及及工艺操操作规程程，并督督促检查查执行情情况。（四）负负责及时时推广科科研成果果，并发发挥经济济效益。（五）定定期召开开技术专专业会议议，指导导技术培培训工作作。（六）做做好分管管范围内内的技术术管理和和协调工工作。（七）组组织安排排制定“一通三三防”管理办办法，加加强“一通三三防”管
39、理，组组织指导导通风标标准化建建设，不不断提高高通风工工作质量量和管理理水平。（八）组组织安排排开展矿矿井地质质、测量量以及水水文地质质工作，加加强地测测标准化化建设。（九）完完成规定定下井、下下基层天天数，帮帮助基层层解决实实际问题题。二、履行行职权（一）矿矿井技术术管理。（二）审审核矿井井开拓、采采掘设计计方案。（三）审审批施工工作业规规程和技技术措施施。（四）对对技术业业务考核核和技术术人员的的使用、调调动、奖奖惩提出出建议。（五）有有关技术术资金及及“一通三三防”资金的的安排和和使用。（六）对对分管范范围内人人事任免免提出意意见。三、矿井井发展和和规划（一）认认真贯彻彻执行党党和国家家
40、的技术术方针、政政策、法法规及上上级部门门的决定定和规定定。（二）协协助总经理组组织制定定全公司司安全生生产、矿矿井建设设、技术术改造、科科技发展展、设备备更新的的长远规规划和年年、季、月月度计划划，并从从技术上上提出采采取措施施，保证证规划和和计划的的完成。四、矿井井技术管管理（一）负负责搞好好矿井的的技术管管理，落落实国家家、行业业标准的的贯彻执执行，建建立健全全各种技技术管理理标准和和提出实实施办法法，并督督促检查查实施。（二）认认真组织织编制和和审查采采区地质质说明书书、采区区设计方方案、矿矿井开拓拓方案及及分管的的工程设设计和施施工组织织，并督督促落实实按上级级规定及及时签报报。（三
41、）组组织研究究并提出出解决生生产能力力的重大大技术问问题，加加强矿井井技术管管理，推推动矿井井技术进进步，并并协助总总经理组组织实施施。（四）确确保矿井井开拓布布局合理理，实现现合理开开发资源源，提高高资源回回收率。保保证采区区水平正正常接替替，做到到合理集集中生产产，提高高生产安安全、矿矿井建设设各个环环节的机机械化、自自动化程程度和系系统生产产能力。（五）认认真贯彻彻执行煤煤矿安全全规程，提提高矿井井抗灾能能力，预预防重大大事故发发生，组组织编制制矿井安安技措工工程计划划、灾害害预防和和环境保保护措施施，并督督促检查查实施。五、矿井井技术开开发认真组织织定期召召开技术术专业会会议，组组织学
42、习习、引进进、消化化、吸收收国内外外先进技技术。开开展科学学研究、技技术革新新、合理理化建议议和技术术交流活活动。六、技术术培训（一）指指导有关关部门编编制干部部和工人人的技术术培训计计划及技技术培训训工作，提提高职工工技术素素质，关关心技术术队伍建建设，提提高和壮壮大技术术队伍。（二）抓抓好矿井井专业技技术人员员的业务务培训。七、矿井井通风管管理（一）安安排组织织“一通三三防”计划及及安全管管理措施施，保证证矿井正正常通风风。（二）加加强“一通三三防”管理，认认真组织织实施矿矿井灾害害预防处处理计划划以及通通风安全全技术措措施，杜杜绝瓦斯斯、煤尘爆爆炸事故故，不断断提高通通风工作作质量和和管
43、理水水平。（三）安安排组织织好通风风质量标标准化，保保证通风风系统质质量标准准化达到到规划要要求。八、矿井井地测管管理（一）认认真组织织贯彻执执行矿矿井地质质规程、煤煤矿测量量规程、矿矿井水文文地质规规程以以及各项项有关规规定，加加强地测测管理，领领导地测测部门开开展好矿矿井地质质工作和和矿井测测量工作作以及矿矿井水地地质工作作。（二）及及时和准准确掌握握矿井生生产储量量动态、矿矿区地表表情况、巷巷道布置置以及水水文地质质情况，保保证矿井井安全生生产。（三）组组织安排排贯彻执执行矿矿产资源源法及及上级有有关规定定，加强强矿区内内小煤窑窑的管理理并采取取积极有有效措施施，防止止影响矿矿井生产产安
44、全。财务总监监岗位职职责一、履行行职责（一）组组织实施施矿井经经营发展展目标，保保证成本本、利税税等经济济指标的的完成。（二）组组织召开开经营活活动分析析会，指指导分管管部门做做好各类类经济活活动分析析和预测测，保证证经营活活动正常常有序开开展。（三）严严格控制制费用开开支，努努力降低低成本。（四）组组织抓好好双增双双节工作作，保证证矿井增增产增收收，并要要求能耗耗指标应应符合国国家标准准要求。（五）抓抓好会计计、统计计、业务务核算，确确保会计计统计和和经济统统计的真真实可靠靠。（六）审审查财务务预决算算方案、各各类经济济合同，考考核生产产经营成成果和投投资效果果。（七）抓抓好煤炭炭产品销销售
45、和煤煤质管理理，确保保完成全全年运销销计划。（八）抓抓好物资资供应，保保证生产产、基建建、生活活需要。（九）经经常下基基层，帮帮助基层层解决实实际问题题。二、履行行职权（一）负负责财务务、供应应、运销销的管理理。（二）分分管范围围内的各各项工作作的指挥挥权，重重大问题题的处理理权。（三）各各种费用用指标的的审核、审审批。（四）生生产经营营问题的的研究和和决策。（五）审审查各种种票据。（六）对对分管范范围内人人事任免免提出建建议。三、经营营管理（一）认认真贯彻彻执行党党的经营营方针、政政策及上上级有关关规定，负负责具体体抓好矿矿井经营营管理。（二）协协助总经理组组织制定定矿井经经营方针针和目标标、经营营管理制制度，并并督促检检查落实实经营目目标和制制度的实实施。（三）认认真抓好好经营管管理和双双增双节节工作，积积极采取取措施控控制费用用开支，降降低成本本和材料料消耗。（四）按按照有关关规定，及及时组织织落实职职工工资资、奖金金分配方方案的实实施。四、财务务管理（一）加加强资金金管理，及及时组织织和筹措措资金，并并合理安安排