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1、山西柳林宏盛聚德煤业有限公司 岗位责任制目录山西柳林宏盛聚德煤业岗位责任制汇编- 7 -各级领导岗位责任制- 7 -矿长岗位职职责- 7 -生产副矿长长岗位职职责- 10 -安全副矿长长岗位职职责- 12 -机电副矿长长岗位职职责- 144 -总工程师岗岗位职责责- 116 -矿长助理岗岗位责任任制- 19 -经营副矿长长岗位职职责- 20 -后勤副矿长长岗位职职责- 22 -生产副总工工程师岗岗位职责责- 223 -安全副总工工程师岗岗位职责责- 224 -机电副总工工程师岗岗位职责责- 225 -地测副总工工程师岗岗位职责责- 226 -部门职责范范围及各各岗位职职责- 27 -办公室-
2、27 -办公室职责责范围- 277 -办公室主任任岗位职职责- 28 -档案管理员员岗位职职责- 29 -文印打字员员岗位职职责- 30 -收发员岗位位职责- 300 -服务员岗位位职责- 311 -洗衣工岗位位职责- 311 -澡堂工岗位位职责- 322 -食堂管理员员岗位职职责- 33 -食堂采购员员岗位职职责- 33 -食堂保管员员岗位职职责- 34 -炊事员岗位位职责- 344 -售饭员岗位位职责- 355 -清洁工岗位位职责- 355 -基建科- 36 -基建科职责责范围- 366 -基建科科长长岗位责责任制- 377 -施工组长岗岗位责任任制- 37 -施工员岗位位责任制制- 33
3、8 -保安队- 38 -保安队职责责范围- 388 -保安员岗位位职责- 39 -门卫岗位职职责- 40 -劳资科- 41 -劳资科职责责范围- 411 -劳资科长岗岗位职责责- 441 -统计员岗位位职责- 433 -考勤员岗位位职责- 433 -工资员岗位位职责- 444 -劳动定额员员岗位职职责- 44 -劳保科员岗岗位职责责- 445 -劳动组织员员岗位职职责- 45 -劳动合同管管理员岗岗位职责责- 446 -财务科- 46 -财务科职责责范围- 466 -财务科科长长岗位职职责- 47 -会计岗位职职责- 47 -出纳员岗位位职责- 488 -成本核算员员工作职职责- 49 -供应
4、科- 49 -供应科职责责范围- 499 -供应科长岗岗位职责责- 550 -供应处副科科长的岗岗位职责责- 550 -统计员岗位位职责- 511 -采购员岗位位职责- 511 -木工岗位职职责- 51 -仓库保管员员岗位职职责- 52 -会计员岗位位职责- 533 -统计员岗位位职责- 533 -计量员岗位位职责- 533 -煤场管理员员岗位职职责- 54 -装载机司机机岗位职职责- 54 -生产技术科科- 555 -生产技术科科职责范范围- 55 -生产技术科科科长岗岗位职责责- 556 -地测科- 57 -地测科岗位位职责- 577 -地测科科长长岗位职职责- 58 -质量检查员员岗位职
5、职责- 58 -测量组岗位位职责- 599 -储量、三量量管理人人员岗位位职责- 600 -地测科副科科长（地地质）岗岗位职责责- 660 -地测科副科科长（测测量）岗岗位职责责- 661 -生产技术科科掘进技技术员岗岗位职责责- 661 -绘图员岗位位职责- 622 -测工岗位职职责- 62 -地质工岗位位职责- 633 -调度室- 63 -调度室岗位位职责- 633 -调度室主任任岗位职职责- 64 -调度室副主主任（现现场）岗岗位职责责- 664 -调度室副主主任（调调度台）岗岗位职责责- 665 -调度员岗位位职责- 655 -调度统计员员岗位职职责- 66 -现场调度员员岗位职职责-
6、 67 -坐台调度员员岗位职职责- 67 -机电科- 68 -机电科职责责范围- 688 -机电科长岗岗位职责责- 669 -机电处副科科长岗位位职责- 700 -机电处主管管运输副副处长岗岗位职责责- 770 -设备组长岗岗位职责责- 771 -机电技术员员岗位职职责- 72 -防爆组组长长岗位职职责- 72 -机电七个专专业化小小组职责责范围- 733 -一、防爆管管理组- 733 -二、电气设设备技术术管理组组：- 73 -三、设备技技术管理理业务组组：- 74 -四、配件管管理组：- 775 -五、电缆管管理组：- 776 -六、五小电电器管理理组：- 777 -七、油脂管管理组：-
7、777 -安全监察科科- 778 -安全监察科科职责范范围- 78 -安全监察科科长岗位位职责- 799 -安监科副科科长岗位位职责- 800 -安全小分队队（队员员）岗位位职责- 800 -安监技术员员岗位职职责- 81 -安监员岗位位职责- 811 -培训中心主主任岗位位职责:- 882 -井口检身员员岗位职职责- 83 -安全信息管管理员岗岗位职责责- 883 -火工品运输输、存储储、领退退岗位职职责- 84 -通风科- 86 -通风科职责责范围- 866 -通风科科长长岗位职职责- 87 -通风处副科科长岗位位职责- 888 -通风科技术术员岗位位职责- 899 -通风队队长长岗位职职
8、责- 89 -瓦斯检查员员岗位职职责- 90 -测尘员岗位位职责- 900 -测风员岗位位职责- 911 -通风工岗位位职责- 911 -风筒工岗位位职责- 922 -洒水防尘工工岗位职职责- 92 -班组长岗位位职责- 933 -监控中心主主任岗位位职责- 933 -监控室值班班员岗位位职责- 944 -监测监控设设施维修修工岗位位职责- 944 -瓦斯检查仪仪器维修修、校验验工岗位位职责- 955 -生产及辅助助队组职职责范围围及岗位位职责- 955 -综采队- 95 -综采队职责责- 995 -综采队队长长岗位职职责- 96 -综采队生产产副队长长岗位职职责- 97 -综采队机电电副队长
9、长岗位职职责- 97 -综采队安全全副队长长岗位职职责- 97 -带班班长岗岗位职责责- 998 -综采技术员员岗位职职责- 98 -支柱工岗位位责任制制- 999 -三机工岗位位责任制制- 999 -综采机电维维修工岗岗位职责责- 1100 -液压支架工工岗位责责任制- 1001 -采煤机司机机岗位职职责- 1011 -转载机、破破碎机司司机岗位位职责- 1002 -端头支护工工岗位责责任制- 1003 -刮板输送机机司机岗岗位职责责- 1104 -皮带机司机机岗位职职责- 1055 -乳化液泵站站司机岗岗位职责责- 1105 -支架放煤工工岗位职职责- 1055 -安全质量验验收员岗岗位职
10、责责- 1106 -综掘队- 1077 -综掘队职责责- 1107 -综掘队队长长岗位职职责- 1077 -综掘队副队队长岗位位职责- 1008 -综掘队班组组长岗位位职责- 1008 -综掘机司机机岗位职职责- 1099 -综掘队技术术员岗位位职责- 1110 -综掘队安全全员岗位位职责- 1110 -钻眼工岗位位职责- 1111 -局扇风机司司机岗位位职责- 1111 -胶带输送机机司机岗岗位职责责- 1112 -锚杆、锚索索支护工工岗位职职责- 1122 -支架工岗位位职责- 1113 -装煤、矸工工岗位职职责- 1133 -小绞车司机机岗位职职责- 1144 -耙斗司机岗岗位职责责-
11、1114 -刮板输送机机司机岗岗位职责责- 1114 -调车工（兼兼信号、把把勾工）岗岗位职责责- 1115 -电钳工岗位位职责- 1115 -掘进下料工工岗位职职责- 1155 -机电队- 1166 -机电队职责责范围- 1116 -机电副队长长岗位职职责- 1188 -班组长岗位位职责- 1118 -主提升机司司机岗位位职责- 1119 -空气压缩机机司机岗岗位职责责- 1120 -主扇风机司司机岗位位职责- 1220 -锅炉司炉工工岗位职职责- 1211 -电焊工岗位位职责- 1221 -设备检修工工岗位职职责- 1211 -防爆检查员员岗位职职责- 1222 -充灯房充灯灯工检修修工岗
12、位位职责- 1222 -小型防爆电电器组岗岗位职责责- 1123 -电气管理组组岗位职职责- 1244 -外线电工岗岗位职责责- 1125 -井下配电工工岗位职职责- 1255 -井下维修电电工岗位位职责- 1226 -电缆修补工工岗位职职责- 1266 -电工岗位职职责- 1277 -钢丝绳检查查工岗位位职责- 1227 -变电所值班班人员岗岗位职责责- 1128 -深井水泵工工岗位职职责- 1299 -井下排水工工岗位职职责- 1299 -水处理人员员岗位职职责- 1300 -机修工岗位位职责- 1330 -设备管理员员岗位职职责- 1311 -配件保管员员岗位职职责- 1311 -钳工岗
13、位职职责- 1322 -管道工岗位位职责- 1332 -水暖工岗位位职责- 1333 -通讯维修工工岗位职职责- 1333 -皮带队- 1344 -皮带队岗位位职责- 1334 -皮带队队长长岗位职职责- 1344 -皮带队生产产副队长长岗位职职责- 1355 -皮带队机电电副队长长岗位职职责- 1355 -皮带队安全全副队长长岗位职职责- 1366 -皮带队技术术员岗位位职责- 1336 -班组长岗位位职责- 1337 -井下维修电电工岗位位职责- 1338 -小绞车司机机岗位职职责- 1388 -皮带机司机机岗位职职责- 1388 -皮带维护工工岗位职职责- 1399 -地面皮带选选矸工岗
14、岗位职责责- 1139 -运输队- 1411 -运输队岗位位职责- 1441 -运输队队长长岗位职职责- 1411 -运输队副队队长岗位位职责- 1442 -运输队安全全副队长长岗位职职责- 1422 -运输队技术术员岗位位职责- 1443 -运输队班组组长岗位位职责- 1443 -无极绳绞车车司机岗岗位职责责- 1144 -矿车维修工工岗位职职责- 1455 -翻矸工岗位位职责- 1445 -绞车司机岗岗位职责责- 1146 -跟车工岗位位职责- 1446 -人力推车工工岗位职职责- 1477 -把钩工岗位位职责- 1448 -井下维修电电工岗位位职责- 1449 -信号工岗位位职责- 14
15、49 -探放水队队队长岗位位职责- 1550 -探放水队技技术员岗岗位职责责- 1150 -探水工岗位位职责- 1551 -山西柳林宏宏盛聚德德煤业岗岗位责任任制汇编编各级领导岗岗位责任任制矿长岗位职职责一、履行职职责（一）、负负责全矿矿生产、经经营工作作，组织织制定矿矿井发展展规划，保保证矿井井可持续续发展。（二）、组组织矿井井生产，保证完成集团公司下达的生产计划和各项经济技术指标。（三）、坚坚持安全全第一方方针，强强化安全全管理，是是矿井安安全工作作的第一一责任者者。（四）、组组织安排排和主持持制定矿矿井年度度生产计计划、资资金计划划和重大大方案，并并认真组组织实施施。（五）、定定期主持持
16、召开矿矿会议，及及时研究究制定矿矿井重大大问题和和重大决决策。（六）、抓抓好各级级干部的的思想、作作风、廉廉政教育育，认真真培养和和选拔中中层领导导干部，建建设一支支过硬的的干部队队伍。（七）、按按规定保保证安全全费用足足额提取取与使用用。（八）、完完成规定定下井、下下基层天天数，帮帮助基层层解决实实际问题题。（九）、督督促检查查指导，抓抓好职工工生活、治治安保卫卫等工作作，建设设和谐矿矿井。（十）、负负责协调调行政领领导之间间和各部部门之间间的关系系以及地地方关系系。二、履行职职权（一）、生生产经营营的决策策和指挥挥。（二）、中中层干部部任免及及奖罚。（三）、资资金使用用审批。（四）、指指标
17、外各各种费用用的审批批。（五）、工工资奖金金审批。三、矿井生生产组织织（一）、认认真执行行国家能能源政策策及煤矿矿工业技技术政策策，合理理开采布布局，不不断调整整和改善善生产关关系，提提高资源源回收率率，保持持矿井生生产协调调稳定发发展。（二）、积积极完成成上级下下达的生生产计划划，保证证矿井完完成各项项生产任任务。（三）、及及时研究究解决生生产组织织中存在在和发生生的重大大问题，保保证生产产正常进进行。四、矿井安安全生产产（一）、坚坚持党的的安全生生产方针针，认真真贯彻执执行上级级有关安安全生产产的方针针、政策策、指令令、决定定。（二）、主主持制定定全公司司安全生生产目标标、规划划和措施施及
18、各项项安全管管理制度度、标准准，并认认真督促促实施。（三）、主主持制定定矿井质质量标准准化工作作的规划划并组织织实施。五、矿井经经营管理理（一）、强强化经营营管理，完完善经营营机制，不不断提高高矿井经经济效益益。（二）、做做好公司司经营决决策，抓抓好现场场管理，降降低成本本，增加加利税。（三）、加加强企业业管理，建建立、健健全现代代化企业业管理制制度。（四）、加加强煤质质管理，保保证原煤煤和精煤煤质量。六、干部管管理（一）、认认真抓好好各级干干部的思思想教育育、作风风教育、廉廉政教育育，建设设一支过过硬的干干部队伍伍。（二）、按按照任免免干部的的政策和和程序，认认真抓好好中层以以上干部部的培养
19、养、选拔拔、使用用与考核核，充分分发挥人人才的作作用。（三）、加加强职工工培训，主主持制定定素质工工程，提提高职工工队伍整整体水平平，培养养“四有”职工队队伍。七、民主管管理（一）、密密切联系系群众，经经常深入入现场，基基层调查查研究，倾倾听群众众意见，不不断改进进领导方方法和工工作作风风。（二）、要要支持工工会等群群众组织织的工作作，充分分发挥他他们企业业文化建建设中的的作用。八、内部监监督考核核（一）、建建立健全全企业内内部管理理和工作作质量的的考核奖奖罚制度度。（二）、根根据国家家财经法法规有关关规定，组组织安排排目标审审计工作作。（三）、定定期对重重要部门门进行检检查，规规范行为为，保
20、护护企业的的合法权权益。九、科技工工作（一）、坚坚持依靠靠科技进进步，推推行现代代化管理理，应用用各种新新技术、新新工艺、新新方法，提提高矿井井的机械械化程度度和现代代化管理理水平。（二）、尊尊重科技技人才,积极进进行智力力投资和和人才开开发，做做好科技技人才队队伍的建建设。十、标准化化工作（一）、组组织开展展以矿井井安全质质量标准准为中心心内容的的全面质质量标准准化建设设，为企企业发展展创造良良好的条条件，保保证各项项达标规规划的顺顺利实施施。（二）、定定期对本本单位全全面质量量标准化化工作进进行检查查，并作作出阶段段性评价价和总结结。十一、企业业文化建建设加强企业精精神文明明建设，开开展职
21、工工思想、文文化和技技术教育育，提高高职工整整体素质质，在公公司努力力建设一一支有理理想、有有道德、有有文化、有有纪律的的职工队队伍。十二、协调调解决（一）、及及时协调调矿行政领领导之间间的关系系，保证证班子的的团结统统一。（二）、抓抓好职工工生活、治治安保卫卫等工作作，努力力为职工工创造安安定祥和和的生活活环境。生产副矿长长岗位职职责一、履行职职责（一）、协协助矿长长负责组组织落实实公司年年、季、月月度生产产计划，并并及时协协调解决决生产过过程中出出现的各各种问题题，确保保完成各各项生产产任务。（二）、严严格控制制材料的的投入，努努力降低低生产成成本。（三）、抓抓好矿井井生产、运运输、筛筛选
22、等环环节的煤煤质管理理，不断断提高商商品煤质质量。（四）、抓抓好顶板板管理，提提高支护护质量，严严格按照照三大规规程组织织指挥生生产，努努力降低低事故发发生率。（五）、抓抓好回采采、掘进进、调度度质量标标准化达达标工作作并保证证达到规规划要求求。（六）、负负责劳动动组织、人人力资源源的调配配、调动动工作，保保证生产产人员合合理配置置。（七）、充充分发挥挥经济杠杠杆作用用，合理理分配工工资奖金金，调动动职工生生产积极极性。（八）、负负责全矿矿的劳动动工资管管理工作作，搞好好每月工工资结算算审批工工作。二、履行职职权（一）、生生产组织织中队伍伍的调整整和配置置。（二）、主主持召开开生产性性会议。（
23、三）、工工人调动动审核、审审批。（四）、工工资分配配审核、审审批。（五）、加加班加点点出勤审审批。（六）、分分管范围围内直接接下属的的任免建建议。三、组织矿矿井生产产（一）、按按照集团团公司要要求，配配合矿长长组织落落实公司司年、季季、月度度生产计计划，并并及时协协调解决决生产过过程中出出现的各各种问题题，确保保完成各各项生产产任务。（二）、认认真执行行煤矿技技术政策策，抓好好生产组组织，抓抓好生产产设备管管理，协协调采掘掘关系、采采掘部署署，实现现均衡生生产。（三）、主主持召开开好生产产性会议议，及时时协调各各生产单单位之间间的关系系，保证证生产正正常进行行。四、矿井安安全生产产（一）、认认
24、真履行行安全职职责，经经常深入入现场检检查指导导，调查查了解安安全生产产情况，及及时解决决安全生生产重大大问题，下下井天数数达到集集团公司司和矿规定要要求。（二）、抓抓好顶板板管理，提提高支护护质量。（三）、组组织指挥挥事故的的抢险救灾灾及善后后处理工工作，努努力降低低事故危危害程度度。五、质量标标准化全面负责矿矿井安全全质量标标准化，根根据上级级安排，组组织矿井井安全质质量标准准化规划划以及考考核管理理制度，做做到具体明明确。六、生产成成本控制制（一）、严严格控制制大型生生产材料料、设备备以及各各类非生生产性材材料的投投入，努努力降低低单位成成本和材材料消耗耗。（二）、坚坚持依靠靠科技进进步
25、，推推广应用用新技术术、新工工艺、新新方法、新新材料，提提高采、掘掘机械化化程度和和现代化化管理水水平。七、矿井生生产技术术管理（一）、安安排督促促编制矿矿井生产产月度衔衔接和年年度衔接接计划。（二）、安安排督促促编制各各作业规规程、安安全技术术措施。八、矿井劳劳动人事事管理（一）、按按集团公公司规定定认真抓抓好定额额和定员员管理，合合理配置置人力资资源，保保证劳动动组织规规范有序序。（二）、认认真劳动动工资分分配，充充分调动动职工生生产积极极性，做做到工资资分配科科学、合合理、公公正、公公平。安全副矿长长岗位职职责一、履行职职责（一）、全全面负责责全矿安全全监察管管理工作作。（二）、组组织制
26、定定、完善善全公司司和基层层单位各各项安全全管理制制度和考考核办法法，监督督检查单单位制度度执行情情况，确确保各项项规章制制度全面面落实。（三）、按按规定定定期组织织召开各各类安全全会议。（四）、组组织实施施安全大大检查，对对查出的的问题认认真组织织整改和和跟踪检检查。（五）、组组织和指指导开展展各种形形式的安安全宣传传教育活活动。（六）、组组织做好好事故分分析、追追查、处处理，针针对事故故教训，制制定防范范措施。（七）、加加强安全全系统工工程管理理，确保保安全信信息收集集、筛选选、反馈馈及时，整改、复复查认真真。（八）、督督导各级级领导完完成下井井、下现现场规定定天数，保保证质量量；督导导领
27、导干干部跟班班上岗和和下井带带班指导导安全生生产工作作。（九）、支支持职工工安全监监督检查查，并经经常进行行业务指指导。（十）、参参与和组组织有关关部门搞搞好劳动动保护、劳劳动力鉴鉴定以及及创伤急急救工作作。（十一）、负负责职工工培训教教育，不不断提高高职工素素质。（十二）、参与矿矿井安全全质量标标准化工工作规划划的制定定、实施施和监督督管理工工作，完完成规划划目标。二、履行职职权（一）、矿矿井安全全监督监监察。（二）、安安全费用用使用审审批。（三）、重重大安全全问题处处理。（四）、安安全奖励励的审核核、审批批。（五）、对对分管范范围内直直接下属属提出任任免建议议。三、矿井安安全监督督监察（一
28、）、认认真贯彻彻党和国国家以及及上级有有关安全全生产方方针、政政策、指指令、决决定，全全面负责责公司安安全监督督、监察察管理工工作，对对矿井安安全监督督、监察察工作承承担第一一责任。（二）、协协助矿长长制定公公司安全全生产目目标、规规划，参参加全矿矿井安全全工程设设计、计计划的制制定，严严格审查查安全生生产项目目，并认认真监督督实施。（三）、组组织制定定和完善善矿井各各项安全全管理制制度和考考核办法法，监督督检查各各单位制制度执行行情况，确确保各项项制度认认真落实实。（四）、加加强矿井井安全监监察工作作的领导导，经常常组织安安排对安安监人员员进行思思想教育育和业务务培训，有有效控制制矿井百百万
29、吨死死亡率和和轻、重重伤人身身事故、重重大责任任事故。四、安全质质量标准准化组织监督检检查安全全生产质质量标准准化落实实情况，加加强质量量标准化化的现场场管理，督督促搞好好安全质质量标准准化的日日监督、旬旬检查、月月验收工工作。五、矿井安安全大检检查（一）、组组织安排排各级大大检查，并并对查出出的问题题及时督督促整改改、落实实。（二）、按按时按规规定和结结合矿井井特点、现现场实际际，经常常组织定定期不定定期的安安全大检检查。六、事故调调查与处处理（一）、按按照事故故“四不放放过”的原则则，对安安全事故故进行调查查分析、追追查处理理，制定定相应的的防范措措施，并并监督执执行。（二）、组组织安排排
30、对“三违”隐患的的查处，同同时组织织安排好好“三违”学习班班，认真真审查处处理意见见。七、安全宣宣传与教教育（一）、及及时传达达贯彻上上级有关关安全生生产的文文件以及及会议精精神，及及时通报报事故教教训。（二）、联联系实际际，针对对性的开开展各种种形式的的安全宣宣传教育育系列活活动，使使“安全第第一”的思想想，深入入人心。（三）、组组织搞好好安全信信息管理理，保证证信息及及时反馈馈。八、职工培培训教育育管理（一）、主主持和安安排编写写职工培培训规划划、人才才培训规规划，做做到职工工培训有有规划、有有安排、有有措施、有有落实。（二）、督督促检查查落实职职工培训训规划，努努力创建建学习型型企业。九
31、、安全考考核与奖奖罚认真组织搞搞好科室、队组安全评评审考核核工作以以及全矿矿中层干干部安全全绩效考考核工作作，做到到公平、公公正、公公开。十、群众组组织安全全管理（一）、建建立健全全群众安安全监督督网络和和管理体体系，做做到组织织健全、配配备齐全全。（二）、支支持群众众安全监监督检查查组织，并并经常进进行业务务指导，充充分发挥挥群众安安全组织织在安全全生产中中的重要要作用。十一、安全全费用管管理（一）、认认真组织织编制安安全费用用计划，保保证安全全费用资资金专款款专用。（二）、加加强安全全费用和和款项的的管理，合合理审批批和支配配各种安安全费用用。（三）、认认真审核核审批各各类安全全奖励，充充
32、分调动动基层单单位搞好好安全生生产的积积极性。机电副矿长长岗位职职责一、履行职职责（一）、经经常深入入现场检检查了解解指导工工作，及及时掌握握机电和运运输设备备、供暖暖设备的的安全运运转情况况，及时时解决各各种机电电问题，下下井天数数应符合合规定要要求。（二）、根根据矿井井生产作作业计划划组织实实施搞好机电电安装、撤撤除工程程，确保保生产的的正常接接续。（三）、组组织制定定和落实实年（月月）度机机电检修修计划，审审查机电电和运输输设备的的更新、技技术改造造、报废废鉴定计计划。（四）、组组织全矿矿“节假日日”停产机机电设备备大检修修，确保保机电设设备的安安全检修修，把好好设备质质量检修修关。（五
33、）、组组织编写写机电和和运输职职工的培培训计划划，努力力提高机机电和运运输职工工业务素素质，保保证岗位位工持证证上岗。（六）、积积极引进进吸收国国内外先先进技术术、先进进工艺、先先进材料料，提高高机电设设备的科科技含量量，努力力做好技技术创新新工作。（七）、根根据企业业标准化化建设的的要求，组组织好机机电设备备和运输输管理等等专业达达标工作作，保证证机电和和运输标标准化达达到规定定要求。（八）、组组织好矿矿井供水水、供暖暖工作，保保证全矿矿生产、生生活用水水和采暖暖。（九）、加加强电讯讯管理，抓抓好电讯讯工作，保保证信息息畅通。（十）、组组织事故故的抢险险救灾及及善后处处理工作作，降低低机电事
34、事故危害害程度。二、履行职职权（一）、参参与主要要机电和和运输设设备选型型、定货货招标和和验收工工作。（二）、审审查机电电设备的的更新、技技术改造造计划。（三）、设设备报废废审批。（四）、重重大机电电设备和和水暖问问题处理理。（五）、分分管范围围下属的的人事任任免建议议。（六）、设设备租赁赁审定。三、矿井设设备配件件计划（一）、组组织编制制矿井设设备配件件计划，保保证生产产正常运运行。（二）、组组织编制制矿井租租赁计划，搞搞好综掘掘设备租租赁。（三）、建建立健全全设备配配件管理理一系列列管理制制度和管管理办法法，保证证设备管管理正常常有序。四、矿井机机电和运运输系统统管理（一）、组组织抓好好矿
35、井机机电和运运输管理理工作，设设备完好好率、维维修率、事事故率符符合国家家以及行行业标准准，保证证矿井正正常生产产。（二）、按按规定组组织机电电和运输输系统大大检查，做做到安全全保护装装置齐全全可靠，及及时发现现和处理理机电和和运输系系统存在在的重大大问题。（三）、组组织安排排好设备备的大修修计划，加加强设备备的大修修资金管管理，并并按规定定组织有有关部门门进行大大修项目目的验收收。（四）、加加强供用用电管理理，保证证井上、井井下供电电安全。五、机电、运运输质量量标准化化（一）、认认真组织织搞好机机电、运运输质量量标准化化，保证证机电、运运输质量量标准化化达到公公司规划划要求。（二）、加加强机
36、电电、运输输设备管管理，预预防发生生二类以上的的机电伤伤亡事故故。六、矿区水水暖系统统管理（一）、组组织编制制，认真真审查水水暖设备备配件计计划，保保证水暖暖系统正正常更替替。（二）、加加强供暖暖和供水水管理，组组织指导导锅炉夏夏检工作作以及管管网维修修，保证证矿区冬冬季取暖暖，保证证生产用用水和生生活用水水。七、矿区电电讯系统统管理（一）、认认真抓好好电讯工工作，保保证井上上下通讯讯、工业业电视系系统、计计算机系系统正常常运作。（二）、根根据科技技发展和和生产、生生活需要要，不断断提高电电讯科技技含量，适适应时代代发展。总工程师岗岗位职责责一、履行职职责（一）、负负责全公公司技术术管理工工作
37、，并并督促技技术标准准的实施施情况。（二)、组组织研究究并提出出解决公公司生产产的重大大问题，组组织本矿矿技术管管理、技技术进步步的方案案和措施施的实施施。（三）、组组织审批批采区设设计、采采掘作业业规程、各各类技术术措施及及工艺操操作规程程，并督督促检查查执行情情况。（四）、负负责及时时推广科科研成果果，并发发挥经济济效益。（五）、定定期召开开技术专专业会议议，指导导技术培培训工作作。（六）、做做好分管管范围内内的技术术管理和和协调工工作。（七）、组组织安排排制定“一通三三防”管理办办法，加加强“一通三三防”管理，组组织指导导通风标标准化建建设，不不断提高高通风工工作质量量和管理理水平。（八
38、）、组组织安排排开展矿矿井地质质、测量量以及水水文地质质工作，加加强地测测标准化化建设。（九）、完完成规定定下井、下下基层天天数，帮帮助基层层解决实实际问题题。二、履行职职权（一）、矿矿井技术术管理。（二）、审审核矿井井开拓、采采掘设计计方案。（三）、审审批施工工作业规规程和技技术措施施。（四）、对对技术业业务考核核和技术术人员的的使用、调调动、奖奖惩提出出建议。（五）、有有关技术术资金及及“一通三三防”资金的的安排和和使用。（六）、对对分管范范围内人人事任免免提出意意见。三、矿井发发展和规规划（一）、认认真贯彻彻执行党党和国家家的技术术方针、政政策、法法规及上上级部门门的决定定和规定定。（二
39、）、协协助矿长长组织制制定全公公司安全全生产、矿矿井建设设、技术术改造、科科技发展展、设备备更新的的长远规规划和年年、季、月月度计划划，并从从技术上上提出采采取措施施，保证证规划和和计划的的完成。四、矿井技技术管理理（一）、负负责搞好好矿井的的技术管管理，落落实国家家、行业业标准的的贯彻执执行，建建立健全全各种技技术管理理标准和和提出实实施办法法，并督督促检查查实施。（二）、认认真组织织编制和和审查采采区地质质说明书书、采区区设计方方案、矿矿井开拓拓方案及及分管的的工程设设计和施施工组织织，并督督促落实实按上级级规定及及时签报报。（三）、组组织研究究并提出出解决生生产能力力的重大大技术问问题，
40、加加强矿井井技术管管理，推推动矿井井技术进进步，并并协助总总经理组组织实施施。（四）、确确保矿井井开拓布布局合理理，实现现合理开开发资源源，提高高资源回回收率。保保证采区区水平正正常接替替，做到到合理集集中生产产，提高高生产安安全、矿矿井建设设各个环环节的机机械化、自自动化程程度和系系统生产产能力。（五）、认认真贯彻彻执行煤煤矿安全全规程，提提高矿井井抗灾能能力，预预防重大大事故发发生，组组织编制制矿井安安技措工工程计划划、灾害害预防和和环境保保护措施施，并督督促检查查实施。五、矿井技技术开发发认真组织定定期召开开技术专专业会议议，组织织学习、引引进、消消化、吸吸收国内内外先进进技术。开开展科
41、学学研究、技技术革新新、合理理化建议议和技术术交流活活动。六、技术培培训（一）、指指导有关关部门编编制干部部和工人人的技术术培训计计划及技技术培训训工作，提提高职工工技术素素质，关关心技术术队伍建建设，提提高和壮壮大技术术队伍。（二）、抓抓好矿井井专业技技术人员员的业务务培训。七、矿井通通风管理理（一）、安安排组织织“一通三三防”计划及及安全管管理措施施，保证证矿井正正常通风风。（二）、加加强“一通三三防”管理，认认真组织织实施矿矿井灾害害预防处处理计划划以及通通风安全全技术措措施，杜杜绝瓦斯斯、煤尘爆爆炸事故故，不断断提高通通风工作作质量和和管理水水平。（三）、安安排组织织好通风风质量标标准
42、化，保保证通风风系统质质量标准准化达到到规划要要求。八、矿井地地测管理理（一）、认认真组织织贯彻执执行矿矿井地质质规程、煤煤矿测量量规程、矿矿井水文文地质规规程以以及各项项有关规规定，加加强地测测管理，领领导地测测部门开开展好矿矿井地质质工作和和矿井测测量工作作以及矿矿井水地地质工作作。（二）、及及时和准准确掌握握矿井生生产储量量动态、矿矿区地表表情况、巷巷道布置置以及水水文地质质情况，保保证矿井井安全生生产。（三）、组组织安排排贯彻执执行矿矿产资源源法及及上级有有关规定定，加强强矿区内内小煤窑窑的管理理并采取取积极有有效措施施，防止止影响矿矿井生产产安全。矿长助理岗岗位责任任制1、在矿长长、
43、总工工的领导导下，对对矿井“一通三三防”安全管管理工作作全面负负责，是是通风工工区安全全生产第第一责任任者。2、根据生生产布局局和开透透窝情况况及时调调整好通通风系统统，确保保系统稳稳定，配配风合理理。3、参与编编审“一通三三防”方面各各种安全全措施工工作，并并负责组组织实施施和检查查工作。按按时参加加矿组织织的通防防例会和和十项专专业安全全管理等等各个安安全生产产会议，并并将会议议精神传传达到相相关人员员，每月月组织召召开一次次工区计计划总结结会议，总总结上月月安全生生产情况况，安排排下月安安全生产产计划。4、负责制制定工区区的各项项管理制制度，并并督促落落实执行行。5、定期组组织工区区干部
44、和和技术人人员分析析，研究究和解决决“一通三三防”工作中存在在的问题题。6、组织人人员按时时做好“一通三三防”各种报报表的上上报存档档工作，按按照质量量标准管管理好各各种牌版版，记录录、台账账、报表表。7、负责矿矿井瓦斯斯煤尘专专项治理理工作及及综合防防灭火措措施的制制度和落落实工作作。8、组织矿矿井瓦斯斯等级鉴鉴定和反反风演习习。参与编编制和实实施“矿井灾灾害预防防和处理理计划”。9、审阅签签发瓦斯斯日报、通通风调度度日报等等各种报报表。10、参加加公司及及矿组织织的“一通三三防”检查，对对检查出出的问题题，负落落实整改改责任。11、组织织做好通通风质量量和综合合防尘质质量达标标工作，确确保
45、矿井井通防质质量达标标.12、教育育职工牢牢固树立立安全为为天思想想，牢记记通防无无小事，做做到不安安全不生生产，杜杜绝“三违”。经营副矿长长岗位职职责一、履行职职责（一）组织织实施矿矿井经营营发展目目标，保保证成本本、利税税等经济济指标的的完成。（二）组织织召开经经营活动动分析会会，指导导分管部部门做好好各类经经济活动动分析和和预测，保保证经营营活动正正常有序序开展。（三）严格格控制费费用开支支，努力力降低成成本。（四）组织织抓好双双增双节节工作，保保证矿井井增产增增收，并并要求能能耗指标标应符合合国家标标准要求求。（五）抓好好会计、统统计、业业务核算算，确保保会计统统计和经经济统计计的真实实可靠。（六）审查查财务预预决算方方案、各各类经济济合同，考考核生产产经营成成果和投投资效果果。（七）抓好好煤炭产产品销售售和煤质质管理，确确保完成成全年运运销计划划。（八）抓好好物资供供应，保保证生产产、基建建、生活活需要。（九）经常常下基层层，帮助助基层解