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1、市农业农村局党组书记2022年度个人述责述廉报告范文一、2022年履责守廉情况1 .秉持忠诚之心，严守规矩不打折扣。深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，坚决落实中央、省委以及市委、市政府重大 决策部署。扎实推进巡察反馈问题回头看，对市委巡察、审计监督和 财政监督发现的问题全面梳理、销号管理，对13笔公款私借的情况进 行核实，清退资金1.82万元。2 .秉持担当之心，压实责任不留空白。将全面从严治党纳入重要议 事日程，制定主体责任清单，组织召开全局系统述责述廉会议，14个 二级单位主要负责人全部上台接受评议，对评价靠后的三个单位提醒 谈话，确保第一责任人职责履行到位，压力层层传导到位
2、。积极开展 警示教育活动，聚焦“四风”专项问题，动真碰硬，协助市纪委和派驻 纪检组办理案件5起，函询3人，处分6人。积极推动“第一种形态”的 实践运用，诫勉谈话1人、谈话提醒2人，通报批评2人，责令检查1 人，解聘1人。核清纪委信访反馈案件4件，为局系统3名同志澄清正 名。3 .秉持敬畏之心，廉洁奉公不谋私利。始终坚持民主集中制，研究 “三重一大”事项邀请市纪委派驻纪检组参加，由班子集体讨论研究决 定。不干预和插手建设工程招投标等市场经济活动，严格约束亲属和 身边工作人员，严格落实个人重大事项报告制度，带头树立“三农”干 部勤奋敬业、公正廉洁的良好形象。二、存在问题和不足一是“一岗双责意识还不
3、够强硬。对少数二级单位责任意识层层 递减的现象，具体抓手和措施还不够实。检查业务工作多，听取二级 单位工作汇报的多，检查党风廉政建设少，对班子成员和二级单位负 责人提醒谈话的少。二是作风还不够细致。走上新岗位后，想快速打 开局面，细节考虑不够，有时候情绪急躁，工作“胡子眉毛一把抓”， 存在急功近利思想。三是奖惩还不够分明。对少数干部迟到早退等违 纪“小问题”以及“遇事绕着走”的懒散作风，存在“家丑不可外扬”的思想 和“捂盖子”的现象，大事化小、小事化了，没有刀刃向内，较真碰硬。 对落实党风廉政建设还没有形成公正、客观、操作性及可靠性强的评 价机制，没有与干部的任用、待遇直接挂钩，抓的力量还不大
4、，氛围 还不浓。三、下段整改方向1 .结合“三谈”，推进政治监督。常态化开展廉政提醒谈话。坚持 “日常谈”，每季度开展一次廉政谈话。坚持“节点谈”，对党员干部在关 键节点、重要节日前进行廉政提醒。坚持“问题谈”，对存在苗头性的 党员干部，及时提醒谈话，防患于未然。2 .结合“三学”，推进自身建设。结合巩固深化党史学习教育成果， 汇聚团结一心谋发展的澎拜力量。结合党风廉政宣教月集中学，学党 纪党规，看反面典型，找自身问题，筑牢思想防线。结合“三会一课” 学，推进党员廉政教育多层次、全过程、全覆盖。3 .结合“三督”，推进“二争一创结合中心工作督，围绕创城、优 化营商环境、黄鳍产业示范带建设等重点工作督查。结合重点领域督, 对上班纪律、公务接待、操办喜庆事宜等专项问题严查严处。结合问 题整改督。针对工作落后的跟踪督办，通过作风转变带动“二争一创”。