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1、仁达方略仁达方略中国企业文化评论：企中国企业文化评论：企业文化如何落地业文化如何落地作者：邸洁作者：邸洁简述简述中国企业文化评论：企业文化如何落地中国企业文化评论：企业文化如何落地集纳了专家学者、著名企业推进企业文化有效“落地”的思想火花和实践探索。通过对这些宝贵经验的全景扫描，希望能够回答“如何有效构建企业文化落地的组织架构，通过什么样的具体举措才能使企业文化在本企业落地生根，对企业管理起到作用？”等等这些在当前较为普遍的问题，对于企业文化工作者提炼独具本企业特色的企业文化，并将其流程化、制度化的执行起到一定的帮助。第一章第一章 理论探索理论探索 企业文化需要组织保证（儒 学）企业文化靠谁落
2、地（安 文）企业文化落地的“四个必须”（徐发生）文化创新与创新文化（王吉鹏）文化是品牌的土壤（徐耀强）企业文化建设的价值追求（韩浩波 郭悟芳）加强基层金融文化建设（谌争勇）塑建独具特色的煤企文化（刘传俊）加强安全文化建设 助推企业和谐发展（许正伟）企业国际化与文化差异（傅 红）强化跨国公司社会责任（吴光芸 杨 龙）绿色是金（大卫施沃伦）企业社会责任及实现机制（张 静）第二章企业实践第二章企业实践：激情进取 航空报国（曾良才）潞安新文化的特质与内涵（任润厚）我来添加企业文化的执行官（陈韶辉）我来添加企业文化落在项目实处（伍 振）京东方：以组织力量宣贯企业文化（梓 钦）“一米爱”打造好利来（乌 恩
3、）张世杰和他的“金吉列”（乌 恩）二十冶企业文化建设实务（李 勇）平禹煤电：安全文化大于天（尚 勇）“五项修炼”推进服务文化“落地”（安徽省电力公司思想文化工作部）“一滴水”的放大效应（孙志）汉中烟草安全文化建设思考（马 霄）地产业内刊的前世今生（全 忠）我广东企业宣传总监年薪百万（全 忠）内刊对谁负责（单金焱）第三章管理智库第三章管理智库反求诸己与啐啄同机（方建国）我来说说开会（蒲广济）解读SOX法案：全员参与企业内部控制（李馨弘）企业文化与长征精神（石金强）企业里的士大夫（俞 雷）讲故事 学管理（夏 哲）猎人的难题（孙立冰 赵 飞）品牌建设“两只手”（夏剑）“狼性”华为（李向阳）附录附录 纸馅包子与基本价值观（笛纸馅包子与基本价值观（笛 音音 黄黄 洁）洁）咨询方式咨询方式总机：010-85271212传真：010-85271211邮编：100089邮箱：manageren-值班手机：15801587877（北京）15801580457（上海）北京公司地址：北京市海淀区北洼西里48号THANK YOU