《改作风抓落实促发展心得体会6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《改作风抓落实促发展心得体会6篇.docx(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、改作风抓落实促发展心得体会6篇为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定,近日,局党委按照县委、县政府要求,在局机关范围内开展了“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动。按照活动要求,我积极参加了作风整顿集中理论学习,个人也主动学习了有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动意义重大财政局是全县的重要机构,发挥着至关重要的作用。财政局机关作风的好坏,直接影响着全县的经济发展。加强财政局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,更是提高财政局工作效能的必然要求
2、。作为局机关的每位同志,我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决自身存在的各种不足和问题,努力通过自己的行动树立教育工作新形象。个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求,我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查,发现自己还存在以下问题和不足:一是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足,没有把理论学习摆上重要位臵,只是用的时候随机去学,不用的时候很少主动去学,导致政策理论水平不高,工作的创新不够,解决新问题的办法还不是很多。二是工作作
3、风还需进一步改进。由于工作任务较多,对分配的工作任务拿来就干,很少作深层次的分析,思考也不深入,对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足,还缺乏持之以恒的干劲。三是调查研究还需再深入。在日常工作中,有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上。以本次主题活动为契机,进一步提升自身综合素养今后,我将严格按照局党委“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动的各项要求,改进不足,积极进取,努力为全县财政事业有序推进贡献自己力量。一是加强学习。更加重视学习,工作再忙,也要抽出时间多看书、多实践,增加知识的积累,增长人生的阅历,增益生命的厚重,提升自己的思想境界,为创造性完成工作任务打下基础。二是开拓视野。
4、在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局,换位思考,站在未来的高度和角度思考问题、审视问题,努力让我县财政事业在全市领先。三是主动工作。主动承担领导分配的工作任务,多学习、多思考、多借鉴,在工作的过程中学,在工作的过程中“悟”,在工作的过程中丰富知识,在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况,改进不足,总结经验,在总结中不断提高认识,不断提高自己为人处事的能力和工作水平。一、不担当、不作为问题专项治理治理范围:全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,各民主党派、群团组织、事业单位的领导班子及领导干部,
5、重点是行政审批事项较多的领导机关、窗口单位、服务行业的领导班子及领导干部。治理内容:职责范围内的工作该拍板不拍板、该签字不签字或签字无态度;“三重一大”等重大事项议而不决、决而不行、进展缓慢;对群众利益问题推诿拖延,对群众合理诉求故意刁难,需要担责的不担责,需要协调的不协调;行政审批事项该取消不取消、明取消暗转移,行政服务大厅“前店后厂”、资料要求复杂多余、审批超时限等问题。二、工作不实、弄虚作假问题专项治理治理内容:对中央及各级党委、政府决策部署传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位;不认真执行上级指令,对上级指令或不执行,或选择性执行,或另行其是;出台的政策措施上下一般粗,出台后不督办、不
6、推动、不落实;不深入基层、深入群众,调查研究走过场,制定政策拍脑袋;向上级汇报报告不真实、不全面、不及时,搞假招商、假经验、假典型、假数字,虚报、瞒报、篡改统计数据,计划制定、资金使用、项目建设过程中弄虚作假问题,精准扶贫、棚户区改造工作不实、弄虚作假问题;脱离实际搞“面子工程”“政绩工程”等问题。三、文山会海、照抄照转问题专项治理治理内容:以会议落实会议,会议该精简的不精简,能合并的不合并,内容空洞、机械传达、纯为表态;会议审批把关不严,超权限、超计划、超时间、超规模、超预算;以文件落实文件,文件照抄照搬,重复转发,超规格、超篇幅、超范围;发文计划性不强,程序不严,文种、文号、简报该精简的不
7、精简,已精简的违规启用;签订责任状、考核评比过多过滥。为了提升学习效果,打造学习型机关,农业局将把一批在开展相关学习活动中撰写出来比较得体、深刻,具有价值的心得体会、建议等,陆续编排到内乡农业信息上。本期所采编的曹明温、杨书勤、吴永涛三篇文章均是局党委正在组织开展的何平九论领导方式转变,加快发展方式转变活动中的阶段性体会,其言简意赅、层次清晰、观点明确,很值得参考借鉴。结合本职工作突破“三个”转变。何平九论道出了河南崛起必须解决的核心问题。结合自己的工作、思想和作风,联系全书记在全县干部集中谈话活动中所列举的“十种”不良表现,在自身或多或少也都存在。通过学习和对照,也在认真思考,今后工作中应该
8、怎么转变、怎么做,我想应该是三点:一、要思想转变。思想是行动的先导,只有转变了思想,才能热情工作、积极工作,才能创新思维,创新思路,创新工作,才能够把工作做得更好。二、要作风转变。转变作风,就是要做到求真务实。求真务实重点要做到“三实”。一是思想上务实,对待工作,在思想上要有主人翁意识,态度要端正,这是做好工作的前提。二是工作上扎实。做工作要扎扎实实,不能浮漂,不能应付,工作要做具体,做深入,做到精细落实。我认为实干也是水平,落实也是能力。三是效果上求实。要通过扎扎实实的工作,取得实实在在的效果。也就是对待每项工作要努力把思路转变为措施,把措施转变为行动,把行动转变为效果。三、要抓好落实。卢展
9、工书记讲的“三个具体”很精辟,很有哲理,即:“一具体就突破,一具体就深入,一具体就落实”。因此在工作中就要按照“三具体”要求认真去做。去年农民专业合作社的发展工作,今年四月份搞的全县蔬菜生产调研工作,由于我们能够做到具体深入,也就了解掌握了更多东西,如先进的典型,存在的问题,如何发展,脑子里就有了更多地思考,工作过程中也就更具体,更深入,落实的效果也就更好。通过学习和思考,我想今后应该做到这几句话:解放思想,转变作风,重实干,戒空谈,克服不良表现,扎扎实实做好每项工作。“身入”与“深入”。河南日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述,反映出了省委、省政府对国家将河南纳入中原经济区为领导干部
10、转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式?应该在“身入”、“深入”上大做文章。虽是一字之差,服务方式的转变却大为不同,取得工作效果也会天壤之别。“身入”只能证明你身临其境,而“深入”不仅说明亲自到位,而且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一起。因此可以说,“身入”只是“深入”的前提,并不完全等于“深入”。“身入”容易“深入”难,做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体,一深入就突破,一深入就见效。一次“身入”是不可能达到“深入”
11、的,尤其是对那些比较复杂的事情,如若不能通过多次深入调查研究,其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢?首先,为农服务的方式需要转变,而加快发展转变关键点,要根据农业现代化发展和农民需求,树立公仆意识,要做水下的锺,不做井里的瓢,憋足长气,沉入水底,只有这样,各个层面的东西就会掌握得一清二楚,为寻找解决问题提供有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风,不求张扬,不弄虚作假,不回避矛盾,把想要做的事情做精做细,持之以恒,经得起实践考验。总之“深入”不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不仅要“身入”更要“深入”、“心入”,这样各项工作效果必将会得到明显好转。善于学习,用心做事。学习何平
12、九论,结合工作实际工作特点,要准确把握,正确定位,敢于正视问题。作为农业战线上的一员,首先要把学习当成一种责任。以“未编三绝”的端正态度、“悬梁刺股”的决心毅力、“凿壁借光”的勤奋精神,潜力学习,不断更新思想观念,优化知识结构,提升工作能力,真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手,吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋,勤于思考,把一天所做的工作进行梳理归纳,最满意是什么?存在什么不足?收获了什么?还须解决什么问题?只有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习,多请教、多汇报,不懂就问,少走弯路,做事要实
13、干巧干,敢于担当责任,以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点,把各项工作走实。四是以“许三多精神”为榜样,在困境和磨难中百炼成钢,在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放弃。最终实现人生价值。因此,要想成为一个多面手、好用手的人,理当做到善于学习、用心做事。3月10日上午,全区“转作风、抓落实、促发展”主题活动动员会议结束后,区水利局高度重视,第一时间组织领导班子成员,传达思想,交流感悟。下午,立即组织全体干部职工,迅速贯彻学习区委、区政府“转作风、抓落实、促发展”主题活动的实施意见、岚山区机关作风建设问责办法(试行)和来风华同志的重要讲话精神,认清形势,正视问题,坚定加强作风建设的信心和决心。集
14、中学习后,区水利局局长郑强同志谈了几点看法:一是充分认识“转作风、抓落实、促发展”活动的重要意义。我们要坚决紧跟时代脚步,密切关注新形势、新方向,绝不能脱离队伍,努力打造一支工作作风过硬、工作能力过硬、工作态度积极、风清气正的水利局文化。二是克服工学矛盾,着力提高工作方式方法,保证工作、学习两不误。时间就像海绵里的水,只有肯下功夫,合理安排时间,紧抓自己,解决好内业、外业矛盾,水才会源源不断的涌来,做事才能事半功倍。三是认真查找存在的问题,坚决做到整改落实,促进水利工作进一步提高。每个人都有长处和短处,有短处没关系,只要我们敢于正视,充分发挥优势补短板,彻底改掉“懒、散、拖”的坏毛病。四是干净
15、做事、干净做人。我们的职责是为人民服务,我们的目标是为人民办实事、办好事、办成事。我们要全面树立从严治党的观念,严格要求自己,绝不允许自己越雷池一步,决不允许侵占人民一分一毫。这需要我们每一个人的共同努力,团结一致,打造属于我们自己真正的水利“魂”。“改作风、抓落实、促发展”活动是市委市政府在年初提出的一项今年的重点工作。开展“改作风、抓落实、促发展”专项活动是进一步深化作风建设,整治机关慵懒飘浮,提高行政效率,树立行政机关良好形象的一个重要举措。近年来,我市个别机关和行政单位依然存在“门难进、脸难看、事难办”等现象,有法不依、办事不公,不给好处不办事、给了好处乱办事的现象更是屡见不鲜,这些现
16、象都严重损坏了政府机关在老百姓心目中的地位,以前那些“有困难找组织”都变成了有困难找“关系”来解决,甚至一些本来可化解的矛盾纠纷,由于工作人员的处理不当,最终导致成群体性事件。此次活动开展一来,一些同志的工作作风问题被登报亮相,虽然社会上对这件事的处理结果褒贬不一,但由此我们可以看出,此次政府在扭转机关工作作风,改善工作环境上是非常有诚意和决心的。“改作风、抓落实、促发展”活动是一项长期而又系统的工程,不是一朝一夕能解决的事情。它是需要我们每个人要用心、用行动去实践的。这次活动中我要做到以下几个方面一是深化作风建设。继续深化思想作风、学习作风、工作作风、生活作风等方面作风建设。力求进一步提高学
17、习思考和理论联系实际能力;进一步转变工作作风,增强服务意识;进一步强化全局观念和大局意识;进一步形成勤俭节约、艰苦奋斗的良好氛围,使自己从思想上有明显的提高,政治上有明显的进步,作风上有明显的转变,纪律上有明显的增强,更好地为统计事业服务。二要提高工作能力,进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。广泛开展职业道德教育,树立热情服务的宗旨为群众服务。三要提高创新能力,进一步增强工作的实在性。随着改革的不
18、断发展和深入,工作中面临的新情况、新问题将会越来越多,要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,勤于政事,苦干实干,把心思用在工作和事业上。四要提高自律能力,进一步增强统计工作者的形象。我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。要正确认识自我,培养高尚的人格。做人要谦虚,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。工作有落实。树立“一盘棋”的工作理念,打造“多面手”干部。在改革进入了关键时期、脱贫攻坚到了攻坚拔寨的紧要关头,要紧紧咬住十九大为我们
19、指出的方向、提出的目标不放松,深入贯彻落实十九大精神,要学懂弄通,把十九大的声音宣传到每个人知晓。所有工作实行清单式管理,建立和落实了岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、办结制,大力推行“四定”(定人、定职、定责、定时限),对“慢”、“拖”、“推”、贻误战机的干部实行问责制,强化了干部的责任感、紧迫感和危机感。群众满意。要严格按照“六个一”(即:一声问候、关心群众,一张笑脸、贴近群众,一杯热茶、尊重群众,一片热心、沟通群众,一份记载、帮助群众,一句祝福、温暖群众)原则,彻底革除“门好进、脸好看”的不良现象。要带着问题走村入户,扑下身子狠抓群众工作,不仅抓好贫困户的政策宣传,对于非
20、贫困户也一样耐心细致的做好各种解释,做到公平、公正,因为每个人心中有把秤,要使秤的两端保持平衡,这样群众感到政府、干部是真正给群众办事,为群众幸福来抓发展,俗话说“小不小康,关键看老乡”,群众满意了,群众内生发展动力被激活了。风气清正。深入学习贯彻落实十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神,引导干部自觉遵守廉洁勤政的相关规定和职业道德,对照形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,时刻查找自己的问题,按“三严三实”、“两学一做”学习的要求,把勤政为民、务实办公作为立身之本,坚决杜绝各种不良风气。信念坚定。进一步制定完善了各项工作规章制度和管理规定,按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准,要求全体干部职工忠于职守、勤奋工作,以更高的标准严格要求自己,树立为民、务实、清廉的良好形象,在脱贫攻坚中争当典范,在转型发展当先锋。总之,牢固树立“四个意识”,不断提高政治站位和政治自觉,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设,以上率下、层层带动,继续紧盯元旦、春节等时间节点,从一件件小事抓起,坚决防止不良风气反弹回潮,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。