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1、强党性、明规矩学习心得体会强党性、明规矩学习心得体会:根据自治区pa局党组关于开展“重学习强党性“集中活动的通知要求，我积极参与支部组织的学习活动，认真聆听张书记关于“重学习强党性”的讲话，仔细通读共产党章程，静心思考所学内容的个中内涵，细心搜索新政策、新名词等相关释义，虽如此，但离深入理解、领会所学内容深义还有很大的差距，仍需不断努力。以下为本人的些许浅薄体会。一是学党章、提认识，武装头脑不偏离新的党章共有十一章五十三条，从总纲到党徽、党旗，全面阐述了新时期下党员的权利、义务，重点对党的各级组织、党的干部、党的纪律等做了明确解释。学习新党章对我来说，既是加强党性认识，拓宽知识层面，深入了解章
2、程制度的良好机会，也是提高自身素质，强化党性修养的有效方法。不断武装自己的头脑，提升自己的综合素质，全面掌握党章基本内容，才能保证做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，在思维意识上不偏离、不糊涂、不折腾，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是守纪律、转作风，勤俭节约不奢靡纪律作风至关重要，关系党的生死存亡、关系事业的兴衰成败、关系民心向背，是党和政府对我们最基本的要求。党员干部纪律作风如何在一定程度上体现了党的形象，是党员干部世界观、人生观、价值观的外在反映，也是党员干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。这就要求我们，必须严格遵守党的纪律特别是政治纪律
3、，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通;必须严格遵守工作纪律，忠诚履职、恪尽职守;必须严格遵守廉政纪律，认真贯彻廉洁自律各项规定，努力做到清正、廉洁;必须认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及自治区关于改进作风的多项规定。真正改进作风主要是看在日常大大小小的工作中，是否真的沉下心来想工作、干工作，并且以反面教材为戒，在工作中来“沉淀”浮躁，平衡心态，受得住寂寞、清贫，养成勤俭节约的生活、工作习惯。三是查问题、找不足，反思自省不停息古人云“学然后知不足，知不足，然后能自反”，作为一名党员干部
4、，就是要在学习的基础上，认真分析梳理，查找不足，从而明确工作重点，落实肩头责任，及时整改。彻底转变以前一些不正确的观念，强化服务意识，强化大局意识，强化效率意识，强化责任意识，强化自律意识。同时严格要求自己，从自身做起，脚踏实地，一步一个脚印地做出成绩，做好自己的本职工作。强党性、明规矩学习心得体会:按照总队、支队方案要求，本周xx开展了“强党性、明规矩”学习周活动，通过集中学习和个人自学，本人对照党章党规学习找差距，对照班子建设和条令条例学习找缺点，查摆现实工作中的不足之处，明确了下一步工作的努力方向。现将学习情况汇报如下：一、学习主要收获(一)强化了党性修养。对党忠诚是习主席训词精神的灵魂
5、，是对新时期中国特色消防救援队伍的期盼要求。我们要固牢树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断加强自身思想政治建设，坚定理想信念，增强组织观念，才能牢固树立人们消防为人民的思想理念，从而强化党性修养，永远做党和人民的忠诚卫士。(二)增强了规矩意识。“无规矩不成方圆”，规矩是统一思想、统一认识、统一意志，指引我们不断前进的重要原则。没有规矩，就没有纪律，也就没有消防指战员在灭火救援战斗中齐心协力、团结协作、攻坚克难。通过学习，提高了自身遵规守纪的意识，时刻保持谨慎态度，恪尽职守、心存戒惧。在工作和生活中牢牢把握底线，不踩红线，不碰高压线，真正做到“合规建行，知行合一”。(三)提
6、升了工作效率。以学促改，提升效率。通过学习，能够主动思考问题，强化问题导向。能够清楚的看清自己的职责定位，提升工作责任心。对安排下去的工作能够及时跟进，对困难问题能够积极研究，着力解决，从而不断提升工作效率。二、存在的不足(一)工作开展不细致。由于平时忙于各种事务工作，真正静下心来深入学习思考的时间比较少，学习缺少主动性，对各项讲话精神一知半解，浮于表面，也没有给自己制定相应的学习计划，理论功底不扎实。在日常的工作中缺乏主动性、创新性和预见性，没有想到把工作干在平时和干在前面。抓大队各项工作不能时时落到实处，存在时紧时松现象。在安排工作时有时不明确，不细致，对工作完成情况不能一抓到底，造成很多
7、工作虎头蛇尾，不能有始有终。(二)思想认识不到位。面对工作任务繁重时，有时存在烦躁心理和厌战情绪。对队伍管理和监督执法工作中出现的新情况、新问题认识不够深刻。尤其是在改革转隶期间，对全体指战员和消防队员、消防文员思想波动和自身诉求关注正视程度不够。队伍管理中存在经验主义，容易用以前的思路思考问题，有求稳怕乱的思想。(三)自我要求不严格。在灭火救援中，不能很好的对接“全灾种、大应急”的要求，不能很好认清新时期消防救援面临的新形势、新任务。不能与时俱进的加强自身能力学习。对自身存在降低标准、放松要求的情况。在社会面消防监督检查过程中，有时执法程序不够严谨，执法记录仪使用不规范，对辖区中一些久脱未改
8、的历史遗留问题不敢较真碰硬，下大力气解决。由于改革转隶对派出所的业务指导不够，工作成效不明显。(四)队伍管理不严谨。作为大队主官，对自身职责认识不清，表率作用不强，没有更好的发挥领率作用。对大中队干部、文员的管理有时松懈，导致部分干部、文员纪律作风不严谨、工作作风不踏实。对大队执法质量督导上不能一抓到底，造成督导弱化，在支队的执法质量考评中屡有扣分现象。在对中队的管理和督导上，有时缺乏调研，与下属谈心交流不够，未能深入了解做到心中有数，不能很好掌握指战员动态。三、下一步工作打算(一)改进工作方法。工作中不墨守成规，敢于突破创新。对以前工作中存在的问题和漏洞要认真进行反思，多从自身找原因，多开展
9、自我批评。注重工作方法的针对性和实效性从而提高改进。同时主动学习新思路、新知识，加强与大家的交流学习，吸取好的经验做法，干在实处，干在前列。坚持从党委做起，以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，学会用“十个指头弹钢琴”，既抓大队中心工作，又围绕中心工作开展其他工作，把大队各项工作推起来、动起来、立起来。作为大队业务主官，对辖区防火工作中存在的难点问题不回避、不推诿，真正把问题整理起来，摆在桌面上。积极向政府汇报，争取部门支持，对症下药，责令单位期限整改，根据权限该移交的移交，该督导的督导，将隐患消除。要创造性地开展派出所业务指导工作，主动寻找症结，解决问题。力求在大队的各项工作取得突破。(
10、二)加强各项学习。要有忧患意识和本领恐慌意识，克服安于现状、进取心不足的思想。根据上级部署列好学习计划，抓紧抓实规定学习内容，做到原原本本学、反反复复学、联系实际学、带着思考学，不断提升理论文化水平;同时结合岗位大练兵活动加强对新技术新装备的学习，掌握大队辖区情况、装备实力和作战效能，勤加演练，提升指挥能力;对大队防火业务的学习，要掌握最新法律法规和消防执法规范化建设的要求，坚持每日一学，每日一进步。真正通过学习提升自身各项能力。(三)提高自我要求。打铁还需自身硬。要强化纪律意识，增强大局观念。从我做起，向我看齐。为大中队指战员立好标杆，做好表率。对工作高标准，严要求，对大中队干部在工作中多指
11、导，多传授经验，要求大家做到的首先自己先做到。树立高度的责任心和敬业精神，时刻保持清醒的头脑，塌下身子、放下架子，真正深入到指战员之中，与他们走在一起，干在一处。(四)强化队伍管理。规范大、中队办公秩序，努力纠治积弊陋习，强化用制度管人。“抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓”。重新制定文员管理制度，严格请销假和值班制度，明确管理负责人，并建立配套的量化管理机制，加强文员队伍的管理。对中队强化一日生活制度的管理，从早上出操到晚上查铺查哨落实干部盯班制度。加强对重点时段、重点人员的管理。要把安全防事故工作贯穿执勤训练和队伍管理始终，从而确保大中队各项工作的顺利开展。强党性、明规矩学习:本周，营
12、销中心就全市行业开展的“强、重修养、平心态、提素质”专题教育活动进行了分组，又认真自学相关资料书籍后，内心得到深刻的启发。本人对此次专题教育活动所要解决的三个问题内容方面的所感所学体会如下。1、提高自身素养问题方面。古人云：修身齐家治国平天下。又云：穷则独善吾身，打则兼济天下。这两句古训既体现了人的社会责任也体现了古人的胸怀大志，但是，也体现出了古人做事的前提，修身。没有很好的素养，没有很好的个人素质，就不可能有大的成就。素质包括如：心理素质，人品，诚信，毅力，爱心，社会责任感，智慧等等，当然人品是第一位的。作为我个人来说，一直追求自己的完善，也不断地反省自己，对自己的各个方面都进行了不断的改
13、善，但是有些东西不是一天两天能改变的，如性格、修养，这些是真正需要时间来磨练和考验的，也就需要很强的自制力，所以，也希望诸位一起来做好自我反省自我检讨，那会使我们日后的人生历程受益无穷。个人素质修养需要自我培训，日三省吾身。不断的激励和克制自己，做一名修养、能力皆优的员工。2、保持良好心态问题方面。古今往来，社会还是公平的，分配的标准还是能力本身。所以，在职场上我们如同赛跑，角角落落里都是我们的竞争对手，要想保持自己持久的竞争力，唯一的途径就是提高自己的能力，想设法给跑在身边的人设绊子是没有多少意义的。相反，如果身边同事的能力特别强还能造就一个激烈的竞争氛围，从而能从工作中学到更多的东西，进一
14、步完善我们自己，这就是鲶鱼效应的基本内涵。一曲“感恩的心”，感动千千万万国民，这证明人性本善是有灵性的，用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷辛苦，无论多大的风雨，我们都可以勇敢地去面对，永不放弃。有了这样的心态，想必实现目标会更近一步，所谓“不经历风雨，怎么见彩虹”。珍惜才会拥有，感恩才能天长地久，做一名心存感恩，知足惜福的员工。3、培育职业精神问题方面。从事一定的职业是人谋生的手段，是人的需求，是人全面发展最重要的条件，而职业道德是事业成功的保证，也是人格的一面镜子。人必须依赖劳动才能维持自身的生存，人也必须通过劳动，才能取得自身的发展，如何认识劳动，持什么态度，以及如何处理各层人际关系，都涉及到人的职业道德问题。我想，一个人若有良好的职业道德，就会从劳动中体会到人生的乐趣，实现人生的价值，促进自身的发展。一个人的成功固然需要知识和智慧，然而对自己所从事的工作如果没有极大的热情，没有持之以恒、艰苦奋斗的敬业精神以及开拓创新的进取精神那会与成功失之交臂，因此可以说，离开职业道德的人干不好任何工作。本次专题教育活动，我认为是对每个人道德修养心灵上的一次洗礼，通过自我教育、自我磨练、自我改造和自我完善，不断提高职业素养水平，达到一种较高的精神境界，使社会文明建设迈步上前。