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1、2023年上级领导调研接待工作汇报上级领导调研接待工作汇报共1上级领导调研检查接待流程表（草稿）工作顺序内容责任人 第一步：准备工作1.了解来客基本情况。（姓名、性别、职务（称）、来访意图、考察线路、到达及离开时间、联系电话）可根据文件通知和函调来。2.拟订接待方案。（含用车、食宿、座谈会地点及参加人员、考察线路、陪同接待领导等）。3.报审及签发方案。（经相关部门领导审核后，报与最高身份客人分管工作的主管校领导审批后，确实接待方案）。4.相关细节落实。（与相关部门落实用车、就餐、住宿、会议室，与宣传部门、新闻媒体、记者落实电子屏幕欢迎字幕，书写路牌，照录相等）。5.打印台签，印制接待手册。（视
2、具体情况，请示领导后再定是否印制）。6.预告参与接待的领导及有关人员，做好召开座谈会或陪同就餐等的准备。第二步：汇报材料的准备1、材料的准备。起草汇报材料、座谈会主持词、先由起草。针对具体分块的，并由具体联系部门负责拟稿。2、公文签发程序。公文拟稿后，完整程序如下：由专门负责公文的业务科室初审，送办公室主任复审，再送分管该项工作的领导、分管机关常务工作的领导审签，最后送领导签发。第三步：接待客人1.接机或接站（到车站、高速路口迎接客人，并及时告知有关领导动态）。2.住宿（接到客人后，如无特殊情况，先安排客人住下）。3.就餐（尽可能安排客人就餐，并通知所有陪同领导就餐时间地点，就餐标准及酒水按规
3、定或领导指示执行）。4.召开座谈会（至少提前半天布置好会场）。5.参观考察（视具体情况，安排并陪同客人考察）。 第四步：客人返程1.赠送客人纪念品（根据来访客人情况，如有必要提出赠送客人礼物的建议，经领导批示后再购买）2.送客人到车站或离开。（告知有关领导具体的离校时间）第五步：总结工作1.开支财务报帐等工作。2.保存客人有关资料。3.保存接待安排、汇报材料等有关资料。4.统一整理，存档备查。上级领导调研接待工作汇报共2上级领导调研接待方案方案一：上级领导调研接待方案一、调研主题：我县农民工返乡创业情况、创业园区建设情况。二、调研时间：20xx年8月25日8月26日。三、活动安排：（一）、8月
4、25日活动安排1、上午8：30在天际大酒店五楼二号会议室召开专题座谈会（1）听取县政府情况汇报；（2）与参会部门进行座谈。2、下午3：00到天鹅集团、工业园区企业进行调研，听取企业汇报，现场察看。（二）、8月26日活动安排1、上午8：30出发到五河镇视察调研。2、下午到妙道山考察。方案二：上级领导调研接待方案一调研组领导：冯乃林国家统计局人口就业司司长胡英（女）国家统计局人口就业司劳动处处长贾毓慧（女）国家统计局人口就业司综合处处长方志华省统计局副局长程龙干省统计局人口社会处处长何文泉省统计局人口社会处主任科员二陪同领导钟园市政府副市长黄应松市政府副秘书长郭希胜市统计局局长赵毅市统计局副局长（
5、正处调研员）陈社教裕安区区委常委、常务副区长三工作人员崔萍（女）市统计局办公室主任（副处调研员）高玲（女）市统计局人口社会科技科科长陈远立区统计局局长李勇区统计局党组副书记谢非省统计局驾驶员王勇省统计局驾驶员张克超市统计局驾驶员刘宜友市统计局驾驶员张怀松区统计局驾驶员四宣传报道区新闻中心五行程安排11月1日上午：8：10从皖西宾馆出发，9：00到独山镇政府，听取独山镇政府“三项”调查工作汇报。 9：30实地察看独山镇龙井村（国家点）入户调查登记。10：30参观独山苏维埃纪念馆。11：00从独山出发，11：20到分路口镇实地察看晏公村（省级点）第6调查小区登记。11：50从分路口镇前往裕安经济开
6、发区宏源酒店用餐。方案三：上级领导调研接待方案近日，市公司领导将对我局进行检查指导，为高质量的完成本次接待任务，特制定接待方案如下：一、成立接待工作领导小组为加强接待工作的统一指挥和协调，成立接待工作领导小组。主要职责是负责整个接待工作的全面指挥和协调，并按照接待分工做好调研点的各项工作。二、接待分组及行车路线接待负责人：程旭李文钊张海顺参加人员：薛艳波张晓菲警HS3669（司机：陈永斌带车：薛艳波）豫H（司机：任家芳讲解员：廉珂程倩）豫H9138A（司机：孟波）行车路线：上午：高速公路沁阳站太行大道农电之家（培训教育）太行大道袁屯村（智能化台区）太行大道护城变电站太行大道工业路常伏路沁济路紫
7、黄路葛村供电所紫黄路期城村（智能化台区）紫黄路新济路长城路建设路局机关调度通讯中心（班组建设）应急中心（集抄、远抄、GIS等）*接待大厅营业大厅营销楼六楼（图书馆和四室）营销楼五楼（机关办公文化和看板管理）营销楼四楼（动手区）营销楼三楼（计量体验区）营销楼二楼（大客户室和）文化长廊（走后小门）体育中心文娱中心局餐厅1号厅（就餐）建设路河内路太行大道神农山大酒店下午：四楼会议室（汇报）三楼接待室（休息）三、接待分工及职责：（一）农电之家总指挥：邹文安负责人：刘海军引导讲解人员：刘海军职责：1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责各项资料准备和版面摆放。3、负责环境整治。（二）袁屯村总指挥：邹
8、文安负责人：庞有良引导讲解人员：庞有良职责：1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责各项资料准备和版面摆放。3、负责环境整治。（三）护城变电站总指挥：申钢强负责人：黄万清引导讲解人员：黄万清职责：1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责各项资料准备和版面摆放。3、负责环境整治。（四）、葛村供电所总指挥：邹文安负责人：刘会军引导讲解人员：梁晓涛职责：1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责供电所的各项资料准备和版面摆放。3、负责供电所的环境整治。4、负责供电所座谈及专题片的制作播放。 接待细节：1、局大门口设二名工作人员，引导车辆进入局机关。2、车队进入局机关后走右侧，绕过地喷后到达
9、办公楼前，待参观人员全部进入办公楼后，由袁德福负责车辆停放，为每辆车补充矿泉水。3、参观人员到局机关后，由引导员张小飞引导到三楼接待室（休息），到四楼会议室汇报，张晓菲开始全程陪同。4、安排人员控制电梯。（七）、四楼会议室：总指挥：杨土根负责人：曾灿播放PPT：郭雷音响维护：李国政会场服务：李忠峰、周军蕾职责：1、负责四楼会议室的各项准备工作。2、负责会议期间的PPT播放及音响设备的维护工作。3、负责会议期间的各项服务工作。4、负责四楼卫生间的物品摆放。5、负责接待用品、生活用品的发放工作。接待细节：1、将座签、矿泉水、湿巾、资料等摆放到参会人员位置前。2、会议开始前播放神农山风光。3、参观人
10、员座好后，程旭局长开始做汇报。4、汇报结束后，开始播放PPT。5、任超将电梯控制在四楼，负责运送调研人员到十楼，运送结束后停到十楼，参观结束后，再负责运送到一楼。（八）、调度通信中心总指挥：申钢强负责人：王文生工作人员：孙爱平讲解人员：张晓丽职责：1、负责调研人员到达十楼后的引领工作。2、负责调研人员到达调度室后的接待和讲解工作。接待细节：1、接到四楼会议结束通知后，申钢强、王文生、孙爱平、张晓丽在十楼电梯口等待。2、调研人员到调度室后，由张晓丽开始介绍调度基本情况，如有疑问，由王文生负责解释。上级领导调研接待工作汇报共3接待方案XX接2014087号XX县XX局xx年XX月XX日接待方案（X
11、X年XX月XX日）XX月XX日，XXX单位XX一行 XX人在XXX的陪同下来汶调研XX工作。为做好接待工作，制定方案如下：一、日程安排 1、迎接领导：上午XXXX前集合出发，统一乘车赴XXX迎接，接到后赴县XXX会议室召开座谈会。参加领导：XXXX 陪同人员：XXXX 车辆安排：XXXXXXXX 2、召开座谈会：上午XX在XXXXX会议室召开座谈会。 会标：XXXXXXX 参加范围： XX领导：XXXX XX领导：XXXX X陪同领导：XXXXX XXX：XXXXX 议程：（1）XXX政府领导汇报XXXX工作情况； （2）座谈交流。 3、实地调研：上午XX县XXXX前出发，统一乘车进行实地调研
12、。 参加领导：XXXX 陪同人员：XXXX 车辆安排：XXXXX 路线安排：上午XXXXXXX出发XX路、XXX公路XXX村（停车视察）XXX公路XXXXX（停车视察）XXX公路、XXX省道XXX村（停车视察）XXX省道XXX敬老院（停车视察）XXX省道、XXX路、XXX路、XXX路XXX酒店（午餐、午休）4、午餐：中午12:00在XXX酒店午餐，午餐后休息。 陪餐领导：XXXX 5、礼送领导：下午XXXXX出发XXX路、XXX2:40XXXX（送领导）二、责任分工 （一）XXX办公室负责做好整个接待活动的组织协调工作，确定有关陪同领导，安排有关车辆，下发相关通知。（二）XXX办公室负责做好整
13、个接待活动的牵头工作，确定有关陪同领导、视察路线，把关XXX政府领导汇报材料，下发相关通知。（三）XXX部 XXXXX （四）XXXX局负责制定接待方案，XXXX工作。 （五）XX民政局 1、XXXX； 2、XXXX； 3、XXX。 （六）XXX局 XXXX。 （七）XXXX XXXX。 XXXXXX附件：XX领导名单XX领导： XX XXX长XXXX领导名单上级领导调研接待工作汇报共4接待上级领导工作总结公司下达的接待上级领导任务已经圆满完成了。在落实接待工作的全过程中，我们XX大厦根据路局、公司的安排，结合自身实际，从大厦班子到基层的每一个部门都能积极参与，使整个接待任务圆满完成，获得公司
14、上下一致好评。回顾我们所做的工作，我们还是充满了激动。能够圆满完成此次接待任务，这既包含我们XX大厦所付出的努力和做出的应有的贡献，也包含着公司机关从上到下的正确领导和认真指导。此次接待工作详细回顾和汇报如下：一、加强领导，确保完成接待工作的有效运作 为有效地展开接待工作，我们做到了“三到位”。（一）周密部署，组织领导到位。在接到路局下达的任务后，我们进行了临战前的全体动员，公司总经理、党委书记亲自到会作指示，要求大厦有关部门要按照工作部署，认真检查，查找漏洞，尽快把工作做好、做细，做到“零差错”。成立了由公司党政领导担任组长，大厦党政领导担任副组长，大厦各部门负责人为成员的接待部领导工作领导
15、小组及办事机构。领导小组下设接待、服务、食品安全组、设备保障、财务结算、事务协调等6个专项工作小组，从而为各项工作的开展提供了组织保证。分别召开了多次工作会议，进行动员和部署，各部门根据大厦的工作部署，积极行动起来，成立相应的工作机构，根据任务分工，及时制订实施方案，落实各项具体工作。（二）加强沟通，统筹协调到位。这次接待工作时间紧、任务重、变化多，承办难度很大，大厦班子在上级公司的直接领导下，及时部署安排上级下达的各项工作任务，先后组织召开了各类工作会5次，检查落实工作8次，不辞劳苦，加班加点，努力完成了各项工作任务。（三）提前预想，措施落实到位。在接到任务起，大厦领导每天24小时带班，深入
16、一线岗位检查工作，发现问题及时解决。同时，还制定了接待工作方案、突发传染性疾病紧急处理预案、安全保卫方案和各种应急预案。根据接待任务需要，有关部门经理24小时值班，各部门之间相互协调配合，做到层层有人管理，事事有人负责，各项工作落实到位，确保服务接待工作的顺利进行。二、接待准备工作从严过细在接待准备工作中，我们有针对性地采取措施，努力把各项工作落到实处。房务安排上，为确保安全及服务质量，我们按照路局接待要求，对大厦进行了封闭式管理，从6月15日起，大厦10层以上进行预留，不再接待宾客。为了给来宾创造温馨舒适的下榻环境，大厦为所有预留房间准备了鲜花、水果、干果及富有地方特色的小吃等，并特意特意为
17、领导房间配备了天然矿泉水。准备工作期间，大厦领导对接待房间的设备设施、物品配备、卫生状况等逐间、逐项地进行了认真检查，达到标准化、规格化。此外，饭店还把特殊服务和超值服务想在前、做在前，准备了加湿器、接线板、硬板床、浴室防滑垫、浴凳、荞麦皮枕头等，满足各位来宾的不同需要，使代表有“宾至如归”的感觉。餐饮安排上，用餐集中安排在二楼包间和大厅。二楼包间用餐采取围桌形式，大厅采取自助餐形式，大厦精心制定了菜单，对菜式进行了创新。同时，在餐台造型和设臵上也体现出新意。准备工作期间，公司领导带队，对全店接待的各项准备工作进行了几次综合检查，发现问题立即要求整改，使各项准备工作真正落到了实处。三、热情接待
18、，服务细致周到在接待工作中，我们突出强调服务接待工作要体现出四星级饭店的高水准，努力为各位领导提供个性化、超常服务。在接待期间，我大厦员工以满腔的工作热情和高度的责任感，在不同的岗位上为各位领导来宾提供周到细致的服务。为做好餐饮服务工作，大厦领导、餐饮部经理、行政总厨每餐必来餐厅检查工作，了解来宾的用餐情况，根据路局接待部门的要求，想方设法调剂菜点，合理搭配膳食，保证让来宾吃的可口、吃的满意。在客房服务中，大厦坚持高标准、严要求，各项工作细上加细。服务人员把做床、整理房间、更换棉织品、加水、撤换茶具、开床等工作做好、做细，做到领导出房间，服务人员随时进入房间整理，领导回来时，房间都已整洁一新。
19、服务员在为来宾的服务中处处体现出热心、耐心、细心，见到来宾时总是主动打招呼问好，为来宾按电梯、开房门，得到了部和路局领导的好评。为了确保此次服务接待工作的协调指挥和服务质量，接待期间，大厦全体中层管理人员及直接为领导服务的人员全部停休，主动加班加点。服务工作中，共产党员身先士卒，发挥先锋模范作用，以出色的工作体现了共产党员的先进性。在他们的带动下，接待准备期间，很多同志克服困难，默默无闻地奉献着。有些家在外地的职工，为了不影响接待工作，连续放弃休息日休息，吃住在一线。有的职工家中有长期生病的老人和年幼的孩子，为了不影响工作，就委托自己的亲属代为照顾他们这种无私奉献的精神，感染着身边每一位服务人
20、员。四、安全工作万无一失安全工作是此次服务接待工作的重中之重。我们始终把安全工作放在首位，根据当前的形势，把安全工作的重点放在防恐、防火、防爆、防盗、防食物中毒、防群体上访上。大厦认真贯彻“谁主管、谁负责”、“谁在岗、谁负责”的原则，落实安全责任制，加强防范，措施到位，确保万无一失。按照大会的统一要求，大厦对所有接待用房、全大厦重点部位、烟感报警器、排送风及消防水源进行安全检查测试，加大检查力度，消除隐患，不留死角，确保万无一失。大厦对各项应急预案，分别组织实施了演练。大厦在路局办公室的热情关心和指导下，在公司直接领导下，密切配合公安部门，仔细研究安全保障方案，通过采取调整电梯运行方式、在接待
21、楼层安排24小时双岗、在代表进出大厦和就餐以及会议会场加强警力部署等措施，确保安全万无一失。为了保证代表乘车及大会车辆停放安全，大厦在前车场划出专用区域停放大会车辆，并加强车场管理。饭店还注重强化员工的安全意识，对所有直接为领导服务的人员进行安全培训。大厦要求各岗位服务人员既是服务员，又是安全员、信息员，发现情况及时汇报。安全工作中，服务人员以服务的面貌出现，做到热情、礼貌、耐心、细致、周到，既保证了安全，又得到了客人的理解和支持。为了保证食品卫生安全，大厦在使用食品原材料上严格遵守上级的有关规定，严严把物品采购关，严格验证、索证，实行专人采购、专人运输、专室保管，确保安全。同时，加强食品卫生
22、检验，严格执行食品48小时留样，食品化验设专人专盯。接待期间，食品留样205件，冷荤食品取样化验30件，餐茶酒具涂抹化验30件，全都合格，保证食品卫生达标。十几天来，我大厦员工的辛勤工作赢得了各级领导和路局接待工作人员的赞扬。通过这次高规格服务接待任务，我大厦的服务接待工作又经受住了一次考验，再一次促进了饭店管理和服务水平的提高。XX大厦二一一年七月十一日上级领导调研接待工作汇报共5- 奖项1200余项。经营范围拓展至建筑、房产、基础设施投资、国际贸易等领域，业务遍及全国各省、市、自治区以及泰国、马来西亚、安哥拉、利比亚等海内外市场。已连续多年被评为中国建筑综合实力百强企业。取得这些成绩的同时
23、，我们也清醒地看到了自身发展的一些不足。一是我们的资质覆盖面不够广。建筑行业是个特别讲究资质的行业，虽然我们具有建设部核准的房屋建筑施工总承包特级资质，但是至今没有取得水利、交通等领域的资质，所以错失了很多市场机会。二是现在的特级资质重新就位工作对我们来说也是困难重重。此次建设部对特级资质的重新认定，意在对建筑行业的重新洗牌。各项标准和门槛都设置得很高，其中的有些条件如授信额度、建造师数量、专利、工法等过于严苛，同实际不相符，且都是对行业企业和“中字”头企业有利，对地方企业很不利。2 -但是，除了以上我们自身的不足外，在市场拓展的过程中我们也遇到了一些不是企业单方面努力所能克服的困难。比如行业
24、垄断和资质保护，像水利、交通等领域一般都是国有企业在做，民营企业想要进入这些领域很难。我们并不是没有能力做，而是因为在专业技术机构设置、专业资质方面给我们限制了太多。早在上个世纪九十年代，我们企业就做过高速公路、油库码头，而且都做成了优质工程，上海浦东国际机场的围场河工程被评为上海水利建设金奖。后来实施了行业资质，我们就一直被排斥在这些领域之外。其次，跟其他地区的建筑企业相比，我们缺少强有力的政府支持。像东阳、绍兴等地建筑企业，不论是政策优惠，还是银行融资都能得到地方政府的强有力的支持。这一点在我们实施走出去战略开拓国际市场时感觉特别明显。国外的情况我们毕竟不是很熟悉，光是我们企业单枪匹马去争
25、取、开4 - 严寒来我矿指导工作表示最衷心感谢和热烈欢迎。下面我把矿井简介及维修作业以来的工作进展情况向各位领导做一汇报:一、矿井概况禹州神火双耀矿业有限公司前身是禹州乘龙矿业有限公司，位于禹州市方岗乡吕沟村境内，禹州乘龙矿业有限公司是由乘龙矿业有限公司一矿、二矿及深部扩界区三部分整合而成的合资企业（其中乘龙一矿1976年建成投产，乘龙二矿1995年建成投产，目前采用的主副井筒是原乘龙二矿的），矿井设计生产能力15万吨/年，批准开采二2煤层，煤层平均厚，属中厚煤层。根据河南省人民政府对煤矿兼并重组工作的统一部署，禹州乘龙矿业有限公司2010年被神火集团公司兼并重组，于2010年8月份成立了新公
26、司-禹州神火双耀矿业有限公司。新公司成立后，经过神火集团公司派驻的管理团队扎实工作和原矿方的大力配合，矿井于20106 - 提升，采区皮带下山采用650mm宽皮带运输，掘进工作面采用17刮板输送机出矸，采煤工作面设计采用30刮板输送机运送原煤。副井采用直径米液压绞车下料兼做行人、回风，井筒有行人台阶，大巷设计22kg轨道运输。4、瓦斯管理该矿井属于低瓦斯矿井，相对瓦斯涌出量/T，绝对瓦斯涌出量 m3/min，掘进工作面采用轴流式对旋局部通风机通风，采煤工作面采用负压通风，风门、风桥等通风设施构筑符合要求，矿井通风系统合理。5、监测监控矿井装备了KJ70N型安全监控系统，升级改造已经完成，对井下
27、采掘工作面、机电设备硐室等地点的瓦斯、温度、风速、负压全方位监测监控，目前井下共有7个在用低浓度甲烷传感器，地面有7个备用，每7天到煤炭局监测中心调校一次，能够满足安全工作需要。还装备8 - 简单。三、维修期间的主要做法及进展情况（一）主要做法：1、加强政策引导，矿井于12月10日开始进入隐患整改，工期45天。根据许昌市煤炭企业兼并重组工作领导小组文件许煤重组（2010）6号文件精神要求，严格按照批准的维修方案进行矿井维修，每班入井人数不超过29人，隐患整改地点不超过3个，每班有矿领导井下带班，与工人同下同上，确保矿井安全生产。2、强化职工培训，维修前对所需的施工队伍进行了8天培训，从矿井概况
28、、法律法规、安全管理、新公司各项管理制度、各项安全技术措施等方面进行了方位的培训，并组织考试，不合格的不得入井，对考试合格的签订了劳动合同。3、安全管理上积极宣传神火集团的安全管理理念，引入神火安全管理模式，10 - 汇报材料上级关工委领导来我校调研的汇报材料学校的基本情况：我校是一所农村寄宿制合格学校，学校地处县城北大门，门临207国道，学校现有14个教学班，在岗教师44名，在校学生600余人，在校寄宿生170余人。留守学生163 人。多年来，我校坚持“以人为本、依法治校、育人为先、严谨治学”的工作原则，努力推进素质教育，取得了较好的教育成效，学校也多次被评为各类先进教育单位。回顾多年来我们
29、在推进教学改革的过程中，特别注重学校“育人”这项系统工程。在“以人为本，育人为先”的教育教学中，各项工作都深受上级和社会的好评。我们的具体做法是：一、注重安全工作，时刻不忘安全警钟。1、为确保学校师生安全，学校每学年都成立了安全工作领导小组，由校长12 - 患排查工作。排查内容涉及公共设施（教室、寝室、食堂、商店等）、饮水安全、食品卫生安全、疫情防控、学生乘车安全等。发现问题及时整改，如：教室护栏的增高改建、教寝室灭火器的增添、校内电线老化的更换等。安全隐患的定期排查，从根本上杜绝了各类安全事故的发生。二、强化关协工作，关爱下一代。1、建立关协组织，构建工作网络遵照市、县关工委的工作部署，我校
30、成立了关心下一代工作领导小组，由校长蒋崇连为组长，副校长郭明田，原工会主席袁楚平为副组长的关协领导小组，并聘请了几位德高望重的退休教师和镇司法所长兼法制副校长为委员。关协的成立，为我校关协工作的落实提供了强有力的保障。2、建立健全了关协的工作制度，做到了有章可依为保证关协工作正常开展，关协制定了关协工作计划、关心工作制度、14 - 会主义为主线的共产主义理想信念，帮助学生树立正确的人生观和道德观。每次活动都做到有计划、有记录、有总结，使学生在参与活动中接受了教育。2、学校还拓宽教育平台，每年都邀请法制副校长和校外德育辅导员为学生进行法制教育讲座。去年上期，政教处邀请法制副校长胡宗彪同志来校开展
31、了法制教育专题讲座。还邀请了镇派出所所长唐增同志来校进行了以“未成年人如何加强自我保护”为主题的专题讲座。下期，关协按照工作计划，还邀请了县交通警察大队的蒋政委来校宣讲道路安全法，同时，还邀请了农电管理所的同志来校进行了安全用电常识专题讲座。去年下期，学校还邀请镇司法所刘所长来校对学生进行了禁毒知识和如何加强公共安全的讲座。这些专题教育讲座，受到了师生们的热烈欢迎，也增强了青少年知法、学法、懂法、用法的意识，提高了学生自我保护的能力。3、充分利用校园班级文化，净化学16 - 和生活都不能得到较好的照顾。为此，学校特别关注留守儿童的成长。为关爱好留守儿童，学校付出了许多心血：一是争取县教育局关心
32、，修建了一栋1000平方米的学生宿舍楼，改善了寄宿学生寄宿条件；二是动员较远的留守儿童住校寄宿，并给予了贫困学生的生活补贴；三是将各班的留守儿童由班主任负责跟踪管理：定时谈心，不时家访；五是学校开通“家校通”和“亲人电话”，将每个学生的在校信息及时发送给家长，同时让每个留守学生每周都和远方的父母通上一次电话，让留守学生时时能感受到亲人的温暖。六是对个别特别困难的或是问题学生确定教师结对帮助，使他们树立向上的信心。四年级学生蒋鑫，父母长年在外务工，由60多岁的外婆照顾其生活。但他因迷恋上网，有时逃学甚至在网吧里睡了一天不回家。班主任了解情况后，耐心地做其思想工作，想办法帮他戒掉网18 - 联系。帮助这些弱势群体树立生活的信心和勇气，搭建起友谊的桥梁。（2）、是多方筹措资金，帮助贫困生解决实际困难。首先，关协动员全校教职工积极参与助学帮困，在校内开展“大手拉小手”结对帮困活动，对身边的学生给予关心照顾，并在此基础上，每期开展一次“爱心捐款助学”活动；其次是发动社会有识之士20