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1、编号:LD-2021977342021新版用工合同3篇Lawfully established contracts shall be protected by law.甲方:乙方:签约地点:签约时间：年一月用工合同3篇说明:本合同内容是指两个或两个以上当事人之间表示一致而订立的项规定,用 以在处理某些事情时约束其各自的权利和义务。文件为word版本,可新增或删除文档 中的内容,切勿直接套用。用工合同篇1甲方经营地址乙方居民身份证号出生日期一年一月一日家庭住址邮政编码户所在地一省（市）区（县）乡镇村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同
2、 年一月日生效,_年一月一日终止。其中试用期至年月日止。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超 过6个月。第二条乙方担任.岗位（种）工作。乙方患有岗位种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定第三条甲方应在乙方上岗前对乙方逬行职业安全卫生,食品安全卫生,服 务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训I。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫
3、生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施, 发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全 生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范, 质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方 可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下一形式向乙方支付工资:（一）月工资一元,试用期间月工资 甲方每月日前向乙方支付工资。（二）日工资一元,试用期间日工资 甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生
4、活费为7L双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小 时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般 每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康 的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。甲方因工工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应 按国家规定向乙方支付加班加点资。第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,
5、应按甲 方相应规定承担责任。第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）有偷拿财物,吸毒,打架斗殴行为的;（三）严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;（五）严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（七）违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;（八）被依法追究刑事责任的。第十一条乙方患岗位种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解
6、除本合同,并向乙方支付经济补偿金。第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅 自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当 承担赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他事项第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日 内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接 到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执 行。第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效。甲方（公章）乙方
7、（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期:年月日用工合同篇2甲方（聘用单位）：XXXX小学乙方(受聘对象)：根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益, 认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:年月日至年月日。二、资福利待遇:1、月基本工资:元此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金,由乙方自主缴纳 养老保险金、医疗保险金、失业保险金,如乙方未缴纳,所造成后果由乙方自 己承担,与甲方无关。2、学校的其他福利与在编正式教职样。三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务
8、培训及辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖惩。3、制订严格的规章制度规范乙方。4、在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究 乙方的违约责任。5、乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方。Q)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。(5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。(6)乙方一个月内病事假超过个星期。(7)乙方有无故旷现象。(二)乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提 高政治业务素养。2、热爱教
9、育事业,严格遵守师德规范,遵纪守法,不体罚或变相体罚 学生。3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组 织的各种会议和活动。4、积极投入教育改革,参与教研活动。5、刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。四、违约责任1、如甲方违约,支付乙方一个月基本工资的违约金。2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的 资及各种津贴不发放;如乙方因工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切 后果由乙方承担。五、其他事宜1、合同期满如甲方岗位需要，乙方也愿意续聘，应优先续聘，续聘必需重 新签定合同。2、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。甲方:(盖章
10、)乙方:（签名）年月日:用工合同篇3甲方:乙方:甲乙双方依据中华人民共和国劳动法的规定,在平等、自愿的原则下, 订立本合同。第一条合同期限：本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则 本合同继续延长年,至年月日止。反之,乙方需提前三个月告知甲方。第二条工作内容：甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作 条件。合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积 极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。第三条工作报酬：L乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支 付员的工作报酬。2、乙方正式聘用后,开始享有保底资+手工操作提成工资+产品提成。3、乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。第四条经济补偿：1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。2、在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。3、合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。4、乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责 任,并不予退还培训金和每月所保管元的工资。第五条工作纪律:1、乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排。2、本合同一式两份,甲乙双方各份,均具有同等法律效。甲方:乙方:签约时间:年月日