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1、冶金企业安全标准化三级企业自评报告1安全生产标准化自评报告4安全生产标准化自评报告80北仑发电厂安全生产标准化自评报告64XX市工贸企业安全生产标准化评定自评报告100安全生产标准化自评报告104企业安全生产标准化创建程序和方法118冶金企业安全标准化三级企业自评报告翼城城东钢铁有限责任公司2010年9月10日安全标准化自评报告根据县安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”，负责标准化的落实、监察及评
2、价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“冶金企业安全标准化安全管理标准”，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下：一、企业概况山西翼城城东钢铁有限责任公司（以下简称翼城城东钢铁公司），是以生产炼钢用铁和铸造生铁为主导产业，集冶炼、制砖、运输、贸易为一体的现代化、综合性民企业。公司位于山西省临汾市翼城县王庄乡新村。西距城区5公里，南临侯月铁路翼城东站2公里和晋韩干线公路5公路，二峰山铁路专用线从厂区南100米通过，县城至临汾干线
3、公里从厂区50米通过。公司所处地理位置资源丰富，环境优美，交通便利，水电充足，人文豁达，经济强盛，为企业的发展壮大提供了得天独厚的优越条件。公司占地1000余亩，员工850余人，其中各类专业技术人员310余人，技术力量雄厚、工艺设施先进、检测手段完善具备现代化的生产和监控监测体系，保证了产品的质量和良好的社会信誉。公司下属计检、保卫、生产、设备、财务、办公室等处室，炼铁、烧结、白灰、喷煤、检修等车间工序。主要产品是生产炼钢、铸造用生铁。二、安全领导机构及人员设置情况公司成立了安环办具体负责全公司的安全和环保工作，内设专职安全管理人员6人。为完善标准化的建立，公司成立了由总经理任组长，副总经理为
4、副组长，生产设备处处长、保卫处处长、财务处处长、安环办主任、办公室主任为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。下层各单位也分别成立，由主要负责人任组长，分管安全的副职任副组长，各车间主任、工段长、带班长为成员的安全生产管理小组，各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间负责人、工段长、带班长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，保障了职工的人身安全、财产安全，使企业的经济稳步发展。三、安全生产管理制度及有关规定制定情况公司建立完善了安全生产管理制度安全生产责任制，
5、制定了总经理、车间主任、班组长、职工、安全生产管理员、消防人员及管理部门的安全生产职责，制定了安全生产管理目标安全教育制度安全生产检查制度设备管理实施办法职工安全守则消防安全管理制度以及“职业安全健康”所应有的20余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织各单位人员认真学习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效机制。四、安全生产教育培训情况根据公司的“安全培训计划”，八月份、九月份进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据特种作业人员安全技术培训考核管理办法由上级相关部门培训、考核、发证。八月份是企业新员工入厂或员工调动工作的时间，在这期间内重点进
6、行了三级安全教育，在分配到车间前由公司安环办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，山工段长、班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人
7、带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、工段长、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习安全生产法山西省安全生产监督管理规定生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定：每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。五、设备设施良好，安全运转（一）设施：公司建有高标准办公楼，内有空调，宽敞明亮。（二）设备：两座420立方
8、高炉、两架42平米烧结生产线，属临汾市最大民营企业，设备安全防护、自停装置齐全、运行安全可靠，锅炉、压力容器、安全阀、压力表等每年由质检部门检测，平时认真检查检验，保障了生产的安全。（三）公司健全了设备管理制度设备维护保养规程等各项设备管理制度，落实责任,做到了设备的日常维修，保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。六、安全生产事故及应急管理情况公司规定了安全事故应急救援预案，设有应急中队，应对突发事故的发生，每年五月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了现场管理制度，实行定置管理，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，沿通道都设有
9、荧光标志牌，车间设有多处安全出口，标志明显，主要通道设有应急灯，对突发事故的人员疏散，由各车间主要领导、工段长、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了300余部灭火器、20部煤气报警、及6组空气呼吸器，制定了消防安全管理制度煤气管理规定，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。七、安全隐患检查、整改情况公司制定了安全生产检查制度公司安环办每星期进行一次拉网式安全检查，查出问题，下发“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。各车间每周上报安全隐患，存在问题立即整改，
10、在每周的安全例会上通报，责任单位汇报整改情况。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。一年来，上级安监部门给我们检查出的问题，公司责令限期内整改完毕。八、安全生产责任制奖惩考核情况为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司与各车间主要领导人签订安全生产目标责任书，班组每位员工签订互联互保责任书”真正把安全生产工作责任到人，工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由安环办对各单位的安全生
11、产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，历来未发生安全责任事故。九、安全操作规程制定情况各工序、工种，各类设备都制定了安全操作规程，制作成版面挂在各纺部各工序显眼部位，各安全操作规程全面、实用，布置规范标准。十、自评得分情况公司根据冶金企业安全标准化安全管理考评标准自查自评。得分：xx分，依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级。翼城县城东钢铁有限责任公司2010年9月10日安全生产标准化自评报告*有限公司2012年12月10日目录、二、四、五、六、七、八、九、公司简介企业安全生产标准化评审申请工商营业执照复印件安全生产标准化管理制度清单
12、安全生产组织机构及安全管理人员名录工厂平面布置图安全生产标准化自评报告机械制造企业安全生产标准化自评表自评扣分项目汇总表公司简介企业安全评审申请生产标准化申请企业: 申请行业: 申请性质: 申请日期:*有限公司机械制造专业：机械初次评审等级：二级2012年12月5日国家安全生产监督管理总局制一、基本情况申请企也*有*限公司地址*省*市*区*：1（号企业性质安全管理机构安全管理委员会员工总数人专职安全特种作业人管理人员人员固定资产万元主营业务收入万元倒班情况口有01没有倒班人数及方式法定代表人电话传真联系人电话传真手机电子信箱本次申请13初次评审延期口一级d二级三级本次申请前本专业曾取得的标准化
13、等级：口一级口二级口三级囹无本次申请的专业外，已经取得的企业安全生产标准化专业、等级和时间：如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：如果已取得职业健康安全体系谁证书，请注意证书名称和发证机构：本企业安全生产标准化自评小组主要成员职务姓名所在部门职务/职称电话备注组长成员二、企业重要信息表1.企业概况2.近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况:2009年至今未发生统计上报事故。3.安全管理状况（主要管理措施及主要绩效）：我公司总体安全形势受控，未发生重大安全事故。主要安全管控措施及绩效如下：主要措施：企业安全标准化达标创建工作。按照公司要求，拟定了“安全生产标
14、准化”推进工作组织方案，成立了推进领导小组，制定了具体的职责分工和推进节点要求，召开由总经理主持的“安全生产标准化”专项推进会，对上述13类项工作逐一进行布置和动员。开展安全“100”班组创建工作。作业区围绕创建安全“100”班组活动的开展，做了大量的培育、引导和推动工作，总体发展平衡，自主管理氛围有较大提升，总体趋势较好。管理举措。公司实行区域安全负责制，逐一进行落实，实施以生产经理为主的月检查制度；落脚在班组安全学习、班前会安全预知、危险源辨控、过程管控、隐患排查等方面，提高了作业危害因素的发现能力和安全管理意识。强化安全绩效评价。对各作业区安全管理业绩及实效进行评价验证，作业区在安全管理
15、体系化运作、安全管理实效上进步明显，使安全管理体系“常态化”运作有明显提高。并在引导上提倡正面激励，提高了员工的参与热情。坚持开展安全活动。通过开展安全活动，激励员工枳极参与各类全自主管理活动、现场安全可视化活动及现场隐患排查活动，扎实安全基础管理和现场的本质化改善工作。岗位员工安全教育培训。公司不断完善管理制度、安全技术规程、危险源辨识，开展岗位员工安全教育培训，吸取事故教训I。隐患排查及跟踪。大力开展隐患排查活动，对查出的隐患及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好实地验证，使安全管理达到闭环。同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐
16、患排查工作，注重安全隐患的质量和整改及时率。主耍缔效.1）未愈定重大安全事故。2）无消防火灾事故。3）无厂内道路有责重大交通事故。4）涉及有害因子（粉尘、噪声）岗位共计3人，接触职业病危害因素人员体检率100%,无岗位禁忌症人员。5）特种设备持证运行情况：起重机械指挥作业100%持证；6）职业健康安全管理体系内外审无不合格项。4.有无特殊危险区域或限制的情况:无重大危险源。1 .企业是否同意遵守评审要求，并能提供评审所必需的真实信息？13是否2 .企业在提交申请书时，应附以下文件资料：安全生产许可证复印件（未实施安全生产行政许可的行业不需提供）工商营业执照复印件安全生产标准化管理制度清单安全生
17、产组织机构及安全管理人员名录工厂平面布置图重大危险源资料自评报告自评扣分项目汇总表评审需要的其他材料3 .企业自评评分:92分4 .企业自评结论：自评情况符合机械行业安全生产标准化机械专业二级评定标准。企业负责人（签名）：（申请企业盖章）年月日5 .上级主管单位意见：负责人（签名）：（主管单位盖章）年月日6 .安全生产监督管理部门意见：负责人（签名）：（安全监管部门盖章）年月日申请材料填报说明1 .“申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业章。2 .“申请行业”按本考评办法第二条的行业分类填写。“专业”按行业所属专业填写，有专业安全生产标准化标准的，按标准确定的专业填写，如“冶金”行业中的“炼
18、钢”、“轧钢”专业，“建材”行业中的“水泥”专业，“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。3 .“申请性质”为“初次评审”或“延期”。“等级”为“一级”、“二级”或“三级”。4 .“企业性质”按照营业执照登记的内容填写。5 .“本次申请的专业外，已经取得的企业安全生产标准化专业等级和时间”按“专业”、“等级”和证书颁发时间填写已经取得的所有专业的最高等级，如“冶金炼钢，一级，2010年3月5日”。6 .“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模（包括职工人数、年产值、伤亡人数等）、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业规模（产量和业务收入）、在行业中所处地位、安全生产工作
19、特点等。7 .“京大危险源资料”附经过备案的重大危险源登记表复印件。8 .没有上级主管单位的，“上级主管单位意见”不填。查维斯机械制造（北京）有限公司安全生产标准化管理制度清单序号文件编号文件名称版本号发布H期1AQBZH001职业安全健康培训制度20122012-10-102AQBZH002安全检查与事故隐患排查治理制度20122012-10-103AQBZH003伤亡事故管理制度20122012-10-104AQBZH004班组安全管理制度20122012-10-105AQBZH005建设项目职业安全健康“三同时”管理制度20122012-10-106AQBZH006安全投入保障管理制度2
20、0122012-10-107AQBZH007相关方安全管理制度20122012-10-108AQBZH008防火安全管理制度20122012-10-109AQBZH009危险化学品管理制度20122012-10-1010AQBZH010厂内交通安全管理制度20122012-10-1011AQBZH011职业病防治管理制度20122012-10-1012AQBZH012设备设施安全管理制度20122012-10-1013AQBZH013特种作业人员安全管理制度20122012-10-1014AQBZH014劳动防护用品管理制度20122012-10-1015AQBZH015女工和未成年人保护制度
21、20122012-10-1016AQBZH016设备设施保养及检修安全管理制度20122012-10-1017AQBZH017危险作业审批及电气临时线审批制度20122012-10-1018AQBZH018安全生产奖惩制度20122012-10-1019AQBZH019生产现场安全管理制度20122012-10-1020AQBZH020职业安全健康档案管理制度20122012-10-1021AQBZH021危险源辨识管理制度20122012-10-1022AQBZH022安全检查制度20122012-10-1023AQBZH023作业场所职业危害因素的管理和监测制度20122012-10-10
22、24AQBZH024安全生产教育培训制度20122012-10-1025AQBZH046安全生产法律法规与其他要求识别和获取的管理制度20122012-10-10查维斯机械制造（北京）有限公司安全生产组织机构图ORGANIZATIONAL CHART总经理GM安全生产委员会PRODUCTION SAFETY COMMITTEEJAR 销?VISF部办公室OFFICEEDGE外部销售年后服务行政部室 内 flj 售生产部安全管理人员名录一、安全管理人员名录总指挥：副总指挥：现场指挥：现场指挥组：技术保障组：物资设备保障组：善后处理组：二、工作职责：（一）建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全
23、生产规章制度和操作规程；（二）建立健全与本公司经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产工作经费；（三）督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排杳整治和安全宣传教育培训工作；（四）将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；（五）将安全设施投资纳入建设项口概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度；（六）负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；组别姓名办公室电话手机总指挥副总指挥现
24、场指挥现场指挥组技术保障组物资设备保障组善后处理组（七）制订并实施生产安全事故应急救援预案；（八）发生生产安全事故后，应当立即赶赴事故现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。联系方式*有限公司自评报告一、自评开展情况：为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层工作的全面进展，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，专门成立了以公司总经理为组长的安全生产委员会，负责标准化的落实、监察及评价工作，把安全生产标准化的推进工作作为安全工作的重点。对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，
25、现将自评情况汇报如下：二、自评主要内容：1、安全目标、指标情况：根据公司安全生产年度目标的要求，于年初制定了年度安全工作目标，并将年度安全工作目标进行细化，精确到各部门、班组，并在实施过程中严格按照相关制度和规定进行检查、考核。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，2012年截止目前各项安全指标完成良好；无岗位禁忌症人员；特种设备安全运行100%：职业健康安全管理无严重不合格项。2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：公司建立了完善的安全管理网络，总经理为公司的安全生产第一责任者，对安全生产工作全面负责。生产部经理协助总经理领导公司的安全生产工作，直接领导安
26、全工作的开展。公司的具体主管部门为安全生产委员会，配置兼职安全员2名。依庙公司要求，金合公实际共建立细化43项安全专项管理文件，并建立了安全生产标准化体系文件，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度中也进一步规范安全管理活动行为、安全检查、隐患整改内容等，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。3、安全投入情况：为了落实以安全本质化为中心的安全改善，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年也把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。制定了安全投入保障管理制度，该制度中对
27、安全资金的投入和使用作了明确详细的规定。为了更有力的执行本制度，保障安全投入的使用，公司于年初制定了安全生产资金投入年度计划，有效保证了安全生产使用。在2012年年度计划中安全投入预算100000万元，截止日已投入使用近50000余元，如安全标准化体系咨询服务30000元，安全生产标准化复评10000元；职业危害检测3000余元：购买消防器材30具及相关配件，购置警示胶带90卷：安全标识340块；安全阀、压力表检测2次等费用4000余元，另有发放防暑降温费、购置劳防用品及教育培训等费用。4、法律法规及安全管理制度情况：公司建立了识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确了主管部门，
28、确定了获取的渠道和方式，以便能及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。各个职能部门也针对部门的实际情况及时的识别和获取了本部门适用的安全生产法律法规、标准规范。按照相关的法律法规制定了适用本企业的法律清单并由安全管理人员审批。公司及时将适用的法律法规提供给部门及从业人员。在执行公司制度方面，根据公司特点共建立安全专业管理文件25个、安全技术操作规程17个，紧急预案4个。在员工的安全教育上，对新下发的管理制度进行解读、通过班会专项学习、日常工作落实等不同形式组织开展。同时重点关注新员工安全教育工作，新入职员工必须参加三级安全教育，考试合格后方可上岗操作，不断提高员工的安全意识和标准化作业
29、执行力度。公司不定期组织员工进行安全培训、部门安全检查，对H常和专项检查中出现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正，保证正确的安全导向。所有安全活动都有完整的安全记录，并加强了对安全记录的有效管理。5、安全生产教育培训情况：根据国家、公司相关管理要求，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、新员工（转岗）三级安全教育等方面内容，对同行业范围发生的事故进行对照性的学习和讨论，举一反三，记录存档。公司总经理和生产总经理都及时参加了顺义区组织的安全生产培训，经考核已经合格，具备了生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。所有在岗人员都参加了公司组织的安全教育和生
30、产技能培训，熟悉公司的安全生产规章制度和安全操作规程，个人能力已经符合岗位要求。凡培训不合格的从业人员不得上岗操作，操作人员若转岗或者离岗一年后重新上岗，必须参加培训和安全教育，经考核合格后才允许其上岗。特种作业人员定期参加政府及单位组织的培训及学习，以保证100%持证上岗。6、设备设施管理情况：我公司主要生产设备有车床、铳床、砂轮机、自动对焊机、自动切断机等和相应的辅助设备。现有设备作业区共2个（锯条生产区、机加工操作区）。分别有专人负责相应区域内设备运行、检修管理。公司严格控制设备设施存在的隐患，及时分析处理，将安全工作在源头预防处理，并在各个对应的场所设置明显的安全警示标志。各区域的相关
31、负责人合理安排检修计划，按照设备设施安全管理制度和设备设施保养检修安全管理制度对设备设施保养、检修，及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。7、岗位作业安全管理：各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保耍求，并根据管理要求每年不定时开展对管理文件、岗位规程等及时修订、评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、举一反三排查、现场悬挂安全警示标志、作业提醒等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。按照国家相关法律法规及制度要求，积极配合参与公司组织的安全检查、职业卫生检测，并将检查、检测结果及时公
32、布。公司明确要求所有操作人员必须正确配戴劳保防护用品，严格按照安全操作规程操作，履行安全生产职责,不得出现违规操作现象，对不符合的地方要求立即整改，以保证安全工作万无一失。8、隐患排查、整改情况：为了及时排查隐患，保障安全生产，根据公司安全生产的需要和特点，制定了安全检查制度，并采取综合检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式对公司的生产活动及设备设施进行隐患排查。对每月隐患排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对发现的隐患要求负责人限期限时整改，检查人员对于现场整改的反馈做好实地验证，使安全管理达到闭环。同时还根据特定的时间、季节的变换发动全员的力量,开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并
33、对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划，目前总体状态比较稳定。9、危险源控制情况：根据公司危险源辨识管理制度的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生的变化、安全检查中发现的隐患，及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。公司重点加强对控制措施的修改与完善，共辨识出10条危险源，每项危险源都有及时有力的控制措施，并及时组织员工认真学习、掌握。10、职业健康管理情况：根据公司职业病防治管理制度和职业安全健康档案管理制度的要求，对我公司进行了职业病危害因素（噪声、粉尘）检测，检测结果均为合格。公司认真开展岗位职业危害因素辨识、监测评价，对涉及职业危害因素的岗位职工
34、进行职业卫生档案管理等工作，确保不存在职业禁忌症的人员。在职业健康管理方面主要工作有：I）每年进行一次岗位危险源辨识活动，全面梳理、辨识岗位存在的职业健康危害因素，制定控制措施：2）噪声、粉尘岗位每年组织体检。3）根据现场存在的职业健康危害因素，分区域悬挂标志警示牌。4）在职业病危害因素区域设置公告栏，及时将最新的职业病危害因素检测结果、公司在职业健康方面的规章制度等公告，以便于从业人员了解相关情况。11、应急救援：在应急救援管理上，公司建有应急联络管理体制，并实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新。组织全员学习和熟悉管理体制。在预案的编制方面，为保障员工的生命安全、
35、生产设备安全，降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。公司管理各项应急预案主要涉及水灾事故、机械伤害事故、电气设备漏电及触电事故等。为了使应急救援管理有效，公司对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于制定的预案按计划组织员工进行专项安全培训、组织演练及评估活动，以防在发现相关事故时救助不及时，造成人身伤害，丧失制定预案的目的和效果。12、事故管理：按照公司伤亡事故管理制度，加强事故管理，对现场查处的违章现象按照事故分析会的模式召开事故反省，并开展举一反三
36、，吸取违章带来的教训，杜绝重复违章现象，切实落实好“四不放过”原则。公司规定发生事故后，必须成立事故调查组，明确相关人员的职责和权限进行事故调查或配合调查。事故调查中必须查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，并提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。在事故处理结束后，必须召开专项会议，做好人员安全教育及落实整改措施，并在后期工作中加大安全教育力度及安全检查措施，杜绝事故的发生。13、绩效评定和持续改进：本着以“落实责任、强化管理、促进合作、持续改进”为导向，按照安全生产奖惩制度，公司每年组织对安全标准化和实施情况至少一次的评定工作，验证各项制度措施的适宜性和有效性，检
37、查工作目标的完成情况，并进行对两大作业区的安全绩效进行评价。安全绩效评价主要来自于现场日常管理中发现的作业区管理不足、作业人员行为不安全、不安全的环境未落实有效管理整治及上级部门的查处。同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓励。有限公司总经理2012年12月5日机械制造企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位.*有限公司自评/评审时间：从2012年12月5日到2012年12月10日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：*1.基础詹理考评：标准分值220分，14项考评项目和61条考评内容考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法1.基础管理考评1.1目标管理1.
38、安全承诺企业应依据法律、法规和其他要求，结合企业发展的实际，制订明确的、公开的、文件化的安全承诺31.查文本,无安全承诺扣全分，无主要小2.现场核查，一人不熟悉安全承诺的必3.查记录，未定期对安全承诺评审或,分。2.中长期发展规划企业应根据安全承诺，制订职业安全健康的中长期发展规划。21 .查文本，无规划扣全分。2 .查文本，规划与安全承诺一处不符仝3 .查记录，未定期对规划评审或评审年3.安全生产年度目标企业应设立形成文件的年度安全生产目标；安全生产目标应逐级分解，落实到企业内基层生产经营单位。31 .查文本，无年度目标扣全分。2 .查文本，年度目标与规划一处不相符指标一处不符合扣1分。3
39、.查分解指标，一个单位未分解扣0.54.查相关资料，一项指标未完成，且无1分。4.保障措施企业应依据安全生产目标，制定可行的安全技术措施计划确保目标的完成。并定期对目标和安全技术措施计划的实施情况进行检查、考核或修订。21 .查文本和现场核查，无保障措施扣仝2 .现场核查，一处保障措施未落实或刃5.安全资金投入企业应确保实现安全技术措施计划和具备安全生产条件的资金投入，并列入企业资金使用计划。41 .查财务预算和年度计划，无资金投入分。2 .查项目明细，资金投入针对性不强，评估、责任单位等内容，或无验收资彳3.现场核查项目的执行情况，一项未完效果扣0.5分。6.安全文化建设企业应依据安全生产目
40、标，制定可行的安全技术措施计划确保目标的完成。并定期对目标和安全技术措施计划的实施情况进行检查、考核或修订。企业应建立目标，采取多种形式逐步形成全体从业人员所认同、共同遵守、带有本单位特点的企业安全文化。1查规划或计划，无此内容扣全分。一】考评类目考评项目考评内容标准分傍考评办法1.2危险源管口！1.管理制度企业应具有形成文件的危险源辨识、风险评价及其控制的管理制度或企业标准，以实现有效的持续改进。41 .查管理制度，无管理制度扣全分。2 .查管理制度，一处不合格扣0.5分。2.危险源辨识企业应组织不同层面的从业人员参与辨识各类危险源。危险源的辨识范围，应包括企业所有的生产经营活动、基础设备设
41、施和材料，过程、装置、运行程序和工作组织的设计，以及所有行政管辖区域。31.查危险源、重大危险源清单，无清耳2.现场核查,危险源清单中缺少一种活扣0.8分。3.风险评价和重大危险源申报企业应对辨识的危险源进行系统地风险评价，依据风险评价结果，对危险源及其风险进行分级管理。提供风险的确认、风险分级和确定的控制措施应形成文件。凡依据GB18218确定的重大危险源，应按照国家法定程序进行评估和申报。31 .查评价记录，未对危险源进行风险评价不合理扣02分。2 .现场核查,未实行分级管理或重大危施扣全分。3 .按照GB 18218评价的重大危险源未2分。4.危险源控制措施企业应根据危险源辨识与风险评价
42、结果，制定相应的控制措施。21 .现场核查，一处危险源无控制措施力不合理扣0.2分。2 .现场核查，一处重大危险源无控制措施不合理扣0.5分。5.危险源评审、更新和告知企业应定期对危险源辨识与风险评价和确定的控制措施进行评审和更新,保存记录，并建立危险源、重大危险源档案。企业应将危险源、重大危险源及其控制措施告知相关人员（包括受其影响的相关方）。21 .查评审资料，一年内未对危险源进彳;2 .查危险源清单，评审后应更新而未更3 .现场核查，一处未告知相关人员扣C1.3安个生产责任制1.主要负责人的安全职责企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负小41 .查文本资料，无文本资料扣全分。2 .查
43、履职的相关记录，一处不合格扣13 .查会议记录和现场核查，一项安全生时处理扣3分。2.建立健全安全职责企业应按照“分级管理、分线负责”的原则建立、健全各职能部门、生产单位和所有岗位从业人员的安全生产职责，安全生产职责的描述应具体、界定清晰并能考核。41.查组织机构图、职能分解表和职责文缺少一个部门扣1分，缺少-一种岗位2.查职责文本，一处不符合“分级管理则扣1分。3.现场核查，一个部门或岗位职责界京3.熟悉并履行安全职责企业应采取措施，严格考核，确保各部门安全负责人及所有从业人员熟悉并认真履行本部门、本岗位安全生产职责。31 .现场核查，一个部门或岗位不熟悉其2 .现场核查，个部门或岗位未履行
44、手考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法4.工会维权企业应确保工会依法履行安全生产监督职能，收集、解决及反馈从业人员关注的安全事项。21 .查工会会议记录和相关报告，无记录或报告未及时处理扣1分。2 .现场核查，一项从业人员关注的安全1分。5.定期评审和更新企业的安全生产职责应定期评审，并根据实际变化情况予以更新。21 .现场核查，一个部门或岗位职责变换全职责扣1分。2 .查评审记录，一年内未评审扣1分。1.4安全生产规章制度或企业标准1.法律法规与其他要求的收集和传达企业应建立有效途径，及时获取适用于其生产经营活动的职业安全健康法律法规与其他要求，建立档案，并传达到相关岗位的从业人员中。4
45、1.查法规标准清单和文本（或电子版）全分。缺少一种重要法规标准扣0.142.查法规标准清单和文本（或电子版）准未及时更新扣01分。3.现场核查，一个部门未及时获得其必标准扣0.5分。2.建立健全规章制度企业应根据其风险和作业性质，建立健全安全生产规章制度或企业标准。安全生产规章制度或企业标准至少应包括：职业安全健康培训制度：安全检查与事故隐患排查治理制度；伤亡事故管理制度；班组安全管理制度：建设项目职业安全健康“三同时”管理制度；安全投入保障管理制度；相关方安全管理制度；防火安全管理制度：危险化学品管理制度:厂内交通安全管理制度；职业病防治管理制度（含职业危害告知、申报以及职业健康监护等）；设备设施安全管