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1、电力检修行业心得体会一一要我安全到我要安全电力检修行业心得体会一一要我安全到我要安全：电 力安全生产心得体会电力安全心得体会范文在工作中，“安全第一”，“生 产必须安全，安全促进生产”，安全是最大的效益我希望大家共守规则渴望安全，在改革开放大好形势下，国家要 发展，人民要安全，俗话说生命才是革命的本钱.当我们不遵守规则时，实际上是在酝酿着一 场悲剧。想一想，倘若我们出了什么意外，亲人该怎么办呢？生命如此美好，每个人只有 一次，我们要是因为不遵守安全规则，不仅会失去自己可贵的生命，还会摧残别人的生命。 所以要求所有员工.提高认识，树立正确的安全观，安全与人人相关，安全与全社会相连，如何 提高全员
2、全社会安全意识，这对做好企业安全工作有着极其重要的意义，我认为搞好安全工 作，生产发展需要外，还要正确树立以 下两处安全特点：L要树立正确的安全人生观，安全工作是社会性工作,安全工作做好了，于人、于已、于企业、于社会都得益。反之，安全工作做不好，发 生事故，伤到自己，给自己带来痛苦；伤着他人，给他人带来灾难，给企业造成损失，对社 会造成不良影响。因此，树立正确的安全人生观，是搞好安全工作的基础；2 .树立正确的安全法制观，安全为天，法律至上”。安 全工作是“人命关天”的大事，是企业的首要工作，“安全是天字号第一大事”。企 业规章制度，是企业以往血的事故教训的总结，是企业法律法规，是员工的行为规
3、范， 企业内每一个员工都必须严格遵守。企业规章制度，同样是一个要求大家必须共同遵守的行 为准则，只有每一个员工都共同遵守，才能保一方平安。因此，我们应在班组大力倡导“遵 章守纪光荣，违章违纪可耻”的风气，并制订相应的管理 措施，严惩违章违纪人员，奖励敢于与违章违纪作斗争的人员，形成“人人保平安，个个守规章” 的良好局面。生命只有一次，不要拿自己的生命开玩笑。 让我们共同遵守安全规则，做一个珍惜生命的人，做一个文明的人，那么，展现在我们面前的将 是一个七彩的世界。让我们携起手来，关注安全，关爱生命。从我做起，共同遵守规则吧！篇 二：电力安全生产心得体会电力安全生产心得体会安全， 我不知道大家是怎
4、样理解这个词的涵义的，但我知道安全 对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户, 安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。我作 为发电厂动力车间的职工一员，我们的职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事 电厂工作以来最大的感受。为了确保发电安全，为了规范发电厂动力车间制度，我们动力车 间职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职 工的生命就会受到威胁,因为大家都知道“水火无情”，如果对安全麻痹大意，火、汽、电 就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个 家
5、庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的情，更是维系着幸福家庭的纽带! 我真心期望，每一位电厂工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了 孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。六月，是全国的安全生 产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设 小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内 在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良 好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、网络等新
6、闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发 人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全” 即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别 人伤害”，也特别要求每一个电厂职工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规， 确保电厂设备和电厂职工的安全，还要准确地把握电厂安全生产管理工作中的轻重缓急。安 全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识， 把安全提到讲政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁，而今 迈步从头跃”。近年来，我厂安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现
7、实提醒我们，安全生产管理工作 还有许多的不足和漏洞，我们每一个电厂职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电 厂事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业， 我们将用实际行动筑成一道保障电厂安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力 实现自己的理想，为了齐星集团更美好的明天唱响安全的主旋律。动力车间乙班X X年4月19日篇三：电力安全生产心得体会电力安 全生产心得体会安全生产是涉及职工生命安全的大事，也 关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的 安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析
8、事故产生的深层次原 因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电 力企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产 对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工 生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。提高人的素质，首先是提高思想素质。
9、把公司“做精做强”创建一流电力企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在科学发展观和确保职工生命安全的高度来对待安全工作；除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样, 才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教
10、育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。 二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不 好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识上存 在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价 机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群 众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题 的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现 从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。三是积极探索安全管理机
11、制，不断创新安全管理模式。 根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适 应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责 任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开， 使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是 衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常 抓不懈。四是坚持安全生产、文明施工“
12、八到位”。即：安 全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教 育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。 安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探 索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保 持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长 周期做出新的贡献。篇四：电力部门安全事故通报学习心得体会电力部门安全事故通报学习 心得体会目前我们组织学习了不该发生的伤害的安全故光碟,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操 作规程，不按章作业，工作负责人
13、现场麻理不到位。这些事故的发生，暴露了安全麻理的一 系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。 事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为 事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全 第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。这些事故的发生，使每个员工的心里都 十分沉痛，同为电力人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有 认真思考，进行反思。通过学习，体会如下：1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹， 不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安
14、全意识，只图省事、快当、存绕幸心 理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因, 不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反安全工作规程和 保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去, 执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判 断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安 全的因素而导致事故的发生。4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮 躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人 员安全
15、意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取 教训，对照安全工作规程，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的 工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提 高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司 的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。学习某供电局人身死亡事故体会结合我部 门实际工作情况，我们在工作中经常涉及到对非我公司产 权单位的设备检修及试验工作，经过对事故的分析学习，回顾总结我们已 往的工作，我们或多或少都存在管理方面不到位及工作中的盲目性等错误：如工作中 “两票”合
16、格率达不到10 0%,因检修人员有限，工作负责人和监护人不得不参与工作，工 作过程中具有一定随意性，在外单位设备上工作时，未要求设备产权单位严格执行安全交底 制度等。在今后管理工作中，应制定相应的“预控”措施，加大安全教育和安全意识灌输力 度，加强员工安规的学习力度及对“两票三制”的执行力度；深刻领会南方电网公司大 政方针政策精髓，更新管理理念，以制【电力检修行业心 得体会一一要我安全到我要安全】度为准绳，提高员工执行力。在安全管理方面，发现 苗头就应及时教育及时处理，不做消防队员，抓好源头上的“预防、预控”工作，真正做到 安全生产的“可控、在控”。在对设备进行检修、调试及试验等工作之前，应认
17、真组织工作前 的班前会，与相关部门及运行单位进行安全交底，做到安全事项交代不清楚不动工，安全防 范措施防护不当或不到位不动工，没有安排监护人及履行监护制度不动工。教育全体工作人 员加强团结协作精神，工作中遇到自己不懂及不清楚的事情多问，工作人员之间相互提醒、 相互监督，不能各自为阵，以自己为中 心，表现个人英雄主义。各种事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教 育我们，帮助我们查找自己工作中的不足。而实际工作中，主要是人本因素：工作班人 员的不负责任，思想麻痹，个别人员精神委靡不振等，都是引发事故的根源。从管理方面就 要求我们的各级管理人员必须全面了解员工思想动态，真正做到对员工的“在控”管
18、理，使 员工工作中无情绪，快乐工作，最终达到向本质安全转变的目的。文档模版：电力安全事故 心得体会日前，我班组织学习了*省电力公司两起人身触 电死亡事故和*、*两起事故的安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行 安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场查勘不到位电力安全事故心得体会日前,我班组 织学习了*省电力公司两起人身触电死亡事故和我、*两起事故的安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行 安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场查勘不到位。此次事故的发生，暴露了安全管 理的一系列问题，凸现了工作负责人安全责任不清，现场不进行查勘，作业电工缺乏基本的 安全技能，不能正确的停电、验
19、电、挂接地线。事实再次证明，如果对危险点不预测、不防 范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强 化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日 常行动中。通过学习，现体会如下：*省电力公司两起人 身触电死亡事故和*、*两起事故的安全事故原因 及暴露出来的问题lo作业人员严重违章，是导致事故发生的主要原因。 在不验电，不挂接地线的情况下进行上杆作业，严重违反电业安全工作规程的保证 安全的技术措施。2o对线路设备不熟悉。日常对设备管理不到位，消缺理不及时，判断缺陷不准确。日常的设备巡视过程没 有认真，致使存在的不安全因素没有
20、及时解决，为此次的事故埋下了严重的导火索。30危险点分析与预控措施流于形式，现场查勘不到位, 漏列了重大危险点作业人员现场操作不按要求执行，危险 点控制措施形同虚设。40安全工具，防护用品的配置工作未落实到位，对绝 缘棒，验电器等绝缘工具的日常管理不完善。50在该工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作 人员安全生产意识和自我保护意识差，安全学习流于形式。通过此次事故的发生，我们 应该深刻吸取事故教训，对照电业安全工作规程，结合 我公司的安全生产规章制度，在今后的工作中，我们应 该加强安全技术培训和设备全过程管理以及事故通报的学习，提高我们的安全思想素质，做 到安全无小事。篇五：电力企业安全学
21、 习心得体会安全学习心得体会在电力企业安全生产中，人们通常把管理者对员工提 出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全二两种提 法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客 体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安 全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。 从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动 力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产 起到推动或决定作用。如何
22、实现从“要我安全”向“我要 安全”的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的 保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人 在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设 备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、 职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作 中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、 震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：
23、一是利用安全心理的优 先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙 印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生 生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示 效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教 育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的 安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因 时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识， 使员工产生“我要安全”的强烈倾向。其
24、次、把握人的安 全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保 护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、 现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互 影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护， 这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制 度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔 接作业的特点，所以就应该从各自的
25、实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立 和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生 产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行 政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行 安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只 要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。第三、针对人的事项障碍展开安全活动.总之、从“要 我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主 体一一广大员工从
26、思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这 两个转变，离不开大量的宣传、教育、 检查、督促、奖惩等工作。电力检修行业心得体会一一要我安全到我要安全：电 力企业安全学习心得体会 安全学习心得体会在电力企业安全生产中，人们通常把管理者对员工提 出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全 行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念 不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”, 是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用 于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全” 则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动 地实现安全生产。从管理角度来说，“要
27、我安全”和“我 要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力; “我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成, 从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？ 笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全 是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益， 有着深刻的认识和体会。首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人 在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过 程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而 产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安 全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、
28、 安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结, 可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达 到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教 育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应， 抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象 给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效 应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活 生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效 应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生 潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法, 只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住 人的安全心理倾向，
29、抓住不同时期人的安全心理状态，抓 住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异 的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我 安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。其次、把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设 备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实 现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全 行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、 相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防 范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能 够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安 全行为。这套制度要
30、站在安全行为者的角度来编制和操作, 由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公 司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、 多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自 的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立 和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章 的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权 对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作 业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动 性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。 员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失 职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制
31、度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题 地位上，实现安全生产。第三、针对人的事项障碍展开安全活动.【电力检修行 业心得体会一一要我安全到我要安全】安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全” 的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全 生产的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的 安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有 的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记 了 “我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍 归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真 正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程 感到麻烦，图省事
32、、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进 度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分 自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为 的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分 散而顾不上安全生产规程等。近几年来，某些单位主管生 产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产 进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了 严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成 重大的经济损失。因此，各级领导和工作人员在生产过程 中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的 放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让 员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全
33、知识培 训，提高员工的安全技术素质；推行标准化作业和安全责 任制，强化员工的安全保护；积极搞好均衡生产，使员工 保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通 过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、 松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要 安全生产行为的主体一一广大员工从思想认识到心理、行 为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣 传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全” 的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产 成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定 会达到一个新水平电力检修行业
34、心得体会一一要我安全到我要安全：XX 电力安全月心得体会电力安全月心得体会整理电力公司开展的安全活动之 后，各部门总结的心得体会，对日前的工作情况，和活动 开展以来的进步和成效，以及接下来的计划及措施，第一 公文网整理电力安全月心得体会电力安全月心得体会范文一电力安全月心得体会针对供电公司员工为扎实开展好今年X月份的安全生产月活动，公司 开展了系列安全活动，公司所属各部门从自身做起，在安 全生产工作中天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑， 做到警钟长鸣，从而防止了各类似事故的发生。现结合我 公司实际,安全生产月总结如下。一、坚持安全第一、预防为主、综合治理突出以人为本、警钟长鸣，建设安全文化，强
35、化安全 意识，推广先进典型。本次活动公司以奥运保电、安全生 产百日督查、安全生产百问百查、电力设施保护、农电 安全知识、用电安全常识、隐患排查治理、重温学习事故 案例为主。努力营造安全、稳定、和谐的环境。确保安全 稳定的良好局面，保障公司持续、快速、健康发展。为了 确保安全生产月活动的有效开展，公司成立了安全生产 月活动领导小组，提前安排，提前落实，求真务实的开展 工作。以安全第一、预防为主、综合治理为中心，以治 理隐患，防范事故为活动主题，以六不发生、五个控制 活动目标，深入彻底地开展安全生产月活动。1、学制度、强素质、保安全活动：在此期间，采取 分散、集中等多种学习形式，组织广大干部职工认
36、真加强 学习了电力安全工作规程、工作票、操作票管理规 定、关于加强安全生产工作的决定、关于进一步强化安全生产工作的决定、国网公司XX年安全生产工作意 见、海东公司川口变发生的人身触电事故、西宁供电局误操作事故、湖南娄底新化县电力局 人身触电死亡事故、国家电网公司8号文，关于近期发生 事故的通报、电力设施保护条例；在此基础上要以班组 为单位，举办安全生产法规制度知识互答竞赛活动，以巩 固学习成果，增强职工安全素质。竞赛活动采用有奖答题 的形式。各部门认真组织本部门职工积极参与，参与人数 不少于本部门职工的95 %。2、安全、稳定、和谐主题征文活动：在学习的基础 上，深入挖掘各部门、班组坚持以人为
37、本、强化安全管理 中的好经验、好做法，好榜样。在全公司范围内征集稿件 1 8篇，贴近实际、精心创作的安全生产漫画1 0幅、基中 上报三篇稿件全部刊登在海东供电网。3、6月8日配合安全月活动，公司组织人员上街进行 了安全宣传和咨询活动，发放宣传材料2000多份，悬挂横 幅2条，摆放展板30多块，发放宣传纪念品80多份，开 展安全生产咨询及解答问题10余人次。4、组织公司全体驾驶员于6月4日，参加海东公司举 办的以关爱生命、谨慎驾驶、以人为本、确保安全为主 题的签名活动。二、提高认识，落实责任。为配合安全生产月活动的开展，5月16日我公司召 开全体员工大会，培训和学习了应急预案。加强对员工危 害识
38、别和风险控制能力的培训，增强自我保护意识。对关 键岗位和要害部位，切实提高职工应对突发事故的能力。1、落实安全生产责任制，全面提高安全管理水平。公司严格贯彻执行海东供电公司总体部署，以四不伤 害为核心，在安全生产月活动中，结合百问百查隐 患排查年活动、安全生产百日督查专项行动，开展反六 不活动。农电安全生产专项督查以防止触电、防倒杆、 防高空坠落等人身事故为重点，开展五查一落实为内容 的检修、施工现场安全大检查。落实农电检修施工现场三 防十要反事故措施，和三措一案实施情况，对基层班所 进行全面的自查、整改工作。成立领导小组，抽调人员， 分别成立安全月检查组。深入基层班所、深入作业现场对 照检查
39、提纲进行了认真检查，确保了检查面100%不留死角。2、不断完善规章制度，强化安全教育培训，提高安全 意识培养，确保安全生产工作结合我公司特点，公司党政高度重视安全月活动工 作，坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精 神，深化和完善了各项安全生产管理制度，明确了全公司 安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责，指明 了工作方向；公司以科学管理为指导，加强了人身、电网、 设备和交通工作的安全防范意识。同时以以人为本抓安全、 以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安 全、以考核激励促安全，使安全管理制度化、规范化，形 成良好的安全运作机制，安全管理水平得到了进一步提高。电力安全
40、月心得体会范文二针对公民参与电力安全知 识培训有幸参加了毕节供电局举办由省公司XXX主讲的XXX 通过本次培训我获益良多很大，张主任从不同角度、 不同层面、理论与实践相结合，全方位解剖了安全大于天, 安全无小事的真正内涵。让我深刻认识到作为一名安全员 应具备哪些能力、在日常检查中应注重哪些细节。以下是 我对本次培训的心得体会。一、要具有强烈安全意识电力行业是一个高危行业，这就要求我们要具备强烈 的安全意识。防范于未然，时刻谨记安全第一，预防为主 的思想，严格执行不伤害他人，不伤害自己，不被别人 伤害，要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行 安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全
41、， 还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。树 立居安思危的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认 识。二、作为安全人员应具备的素质作为安全纠察人员要严格要求自己，思想作风要正派 要能坚持自己的原则。工作责任心要强，要能及时应对突 发事件的发生。三、能全面分析存在的风险检查工作时往往我们只看到能直接观察到的显性风险, 而真正致命的是看不见的隐性风险。这就要求我们要深入 点滴认真排查每一个环节，从细节上减小隐形风险的危害。通过这次培训使我充分认识到安全纠察工作的重要性, 在今后的工作中应做到从每一件小事做起，从每一个细节 做起。要以更高的标准，更严的要求，更踏实的作风要求 自己。要时刻谨记
42、安全工作责任之重重于泰山。以上这篇是电力安全月心得体会。就为您介绍到这里, 希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的 好友。更多心得体会在：心得体会望大家多支持本网站， 谢谢电力检修行业心得体会一一要我安全到我要安全：XX 安全事故心得体会第1篇：安全事故心得体会范文近期，接连发生了几起安全事故，楚雄市供电有限责 任公司6?人身触电事故，昭通供电局6?4恶性误操作事 故，楚雄州电力工业公司6?9人身触电事故，曲靖供电局 1 10kv富源变电站6?4人身触电事故。针对这几起事故， 各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达 落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产 责
43、任制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了把好安全关, 守住生命线为主题的安全大讨论活动。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻 的反思。我在想这些事故为什么会发生呢？是人的原因还是 制度的原因？公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操 作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是 违章、麻痹、不负责任的具体体现。违章、麻痹、不负责任充分诠释了事故发生的原因。 违章就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己 的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章； 麻痹则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环 节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什 么大不了，自己是对的，
44、图方便、图省事，从而导致了事 故的发生;不负责任就表现在多方面，管理上的不负责任, 监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到 位、监督不到位、执行不到位。安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故 呢？违章、麻痹、不负责任充分体现了事故发生的原因。 我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行 了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己， 对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负 责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安 全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会 给公司的财产带来多大的损失。所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与违章、
45、麻痹、不负责任三大安全敌人作斗争，常怀责任之心， 常行责任之事做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严 格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小 事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全 无事故。第2篇：煤矿安全事故心得体会今天是3月28日，余家岭煤矿事故再次引起了我们的 反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛！ 每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明 我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性 是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或 者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工 作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，
46、但 如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作 的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠 管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因 素很难成长。事故，相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一 时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他， 他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸 福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲 惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人 来养活他，这是多大的折磨?这是多大的痛苦，他自责，他 懊悔!在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领 导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所 以会出现疏漏，发
47、生事故，是安全思想教育工作没有做到 位，也是没有将安全二字时刻放在心中，生命无疑是宝 贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在 工作中一定要牢固树立安全第一，预防为主的思想，通 过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质, 提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧安全这 根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作 做到严、勤、细、实，以踏踏实实的工作作风，将以人 为本的经营理念深入人心，将责任重于泰山的安全生产 意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高 度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现 公司的发展。我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训， 认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点, 针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些 方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯， 通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意 识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮 干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一 层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外 乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不 重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，没有 认真坚持一个活动，两个交