安全员考试模拟题.docx

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1、劳务员考试模拟题、判断（判断列各题对错,正确的画√,错误的画×）1、广义的劳动争议是指用人单位与劳动者因劳动权利、劳动义务发.、判断（判断下列各题对错,正确的画,错误的画X）1、广义的劳动争议是指“用人单位与劳动者因劳动权利、劳动义务发生分歧而引起的 争议”。（X ）2、未签订劳动合同的事实劳动关系的双方当事人不可以作为劳动争议的主体。（X ）3、在一般情况下,劳动纠纷表现为非对抗性矛盾,给社会和经济带来不利影响。（V ）4、根据劳动法的规定,劳动争议有和解、调解、仲裁和诉讼四种处理形式。（V ）5、劳动合同成为处理争议的依据必须具备两个条件:是劳动合同必须依法订立:二

2、 是劳动合同的条款必须具体而明确。（V ）6、劳动争议协商具有简硬、灵活和快捷的优势,是我国法律所提倡的解决争议的方式, 也是处理劳动争议的法定必经程序。（X ）7、根据劳动争议的具体情况以及解决的难易程度,劳动争议协商主要有以下两种形式: 即时协商和集体合同争议协商。（X ）8、劳动争议当事人,是指与劳动争议法律事实有直接利害关系的人,产生于劳动关系、 民事关系或行政关系。（X ）9、行政仲裁是由行政机构充当仲裁人居中进行裁决的行为，劳动仲裁具有很强的行政 性,属于行政仲裁。（X ）10、劳动争议仲裁中独立仲裁原则主要体现仲裁的提出无须当事人的协商一致,只要有 一方申请,仲裁委员会即可受理:

3、仲裁庭在调解无效时,依法行使裁决权,直接对劳动争议 作出裁决。（X ）II、建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务， 并对造成损失承担赔偿责任。（V ）12、建设工程承包单位在向建设単位提交工程竣工验收报告时,应当向建设单位出具质 量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。（V ）13、任意压缩合理工期的处10万元以上30万元以下的罚款。（X ）14、如果材料是比较密实的（如石子、砂子等）,可不必磨成细粉,而直接用排水法求 得其绝对体积的近似值,这样所得的密度称为表观密度。（X ）15、钢材的屈强比越大,表示钢材受力超过屈服点时，仍

4、有较大的储备潜，安全可靠 性大。（X ）、判断（判断列各题对错，正确的画√,错误的画×）1、广义的劳动争议是指用人单位与劳动者因劳动权利、劳动义务发.16、钢材在交变荷载反复多次作用下，可在最大应远高于屈服强度的情况下突然破坏, 这种破坏称为疲劳破坏。（X ）17、Q215号钢、强度低、塑性和韧性较好,易于冷加工,经冷加工后可代替Q235号钢 使用。（V ）18、我国北方有低浓度硫酸盐侵蚀的混凝土工程宜优先选用矿渣水泥。（X ）19、普通混凝土的强度等级是根据3天和28天的抗压、抗折强度确定的。（X ）20、硅酸盐水泥的耐磨性优于粉煤水泥。（V ）21施工进度的监测是进

5、度计划实施情况信息的主要来源,又是分析问题、采取措施、 调整计划的依据。（V ）22、责任成本预算中可以没有人工、材料、机械台班等数量指标,但是必须有按照人工、 材料、机械台班等的固定价格计算的价值指标（X ）23、在施工过程中,如遇工程变更或改变施工方法,应由预算员对施工预算作统调整 和补充,除了项目经理其他人不得任意修改施工预算,或故意不执行施工预算。（X ）24、排水系统不畅，一遇F雨,现场积水严重,造成电器设备爱潮容易触电,水泥受潮 就会变质报废。（V ）25、完好台班数,是指机械处于完好状态下的台班数,它不包括修理不满一天的机械， 也不包括待修、在修、送修在途的机械。（X ）26、工

6、程大致分为两种:种结构共性较多的称为一般工程;二是结构比较复杂、技术 含量高的称为复杂工程。（X ）27、砖混结构施工的测量放线;砖墙砌起1m左右高时,在房屋内部进行抄平,给室内 提供一条离设计地面标高10cm的一条水平线,为安装楼板、室内抹地面、装饰等用。（X ）28、大体积混凝土工程宜选用硅酸盐水泥。（X ）29、水灰比越大,水泥浆硬化后强度越高，与集料表面的黏结力也越强，则混凝土的强 度也越高。（X ）30、混凝土结构耐久性的因素很多,主要有内部和外部两个方面。内部因素主要有环境 条件,包括温度、湿度等。（X ）二、单选题（以下各题的备选答案中只有一个最符合题意，请将其选出）1、劳动争议

7、发生在劳动关系领域,以下不属于劳动争议的构成要素的是（D ）A、劳动争议的主体B、劳动争议客体C、劳动争议的内容D、劳动争议的结果2、按（C ）划分,劳动争议可分为社会主义性质的劳动争议和资本主议性质的劳资纠 纷。A、劳动争议的主体B、劳动争议的客体C、劳动争议的性质D、劳动争议的具体内容3、企业劳动争议调解委员会由职代表、企业代表和企业工会代表组成，其中企业的 代表不得超过代表总数的（B ）分之一,该委员会的主任由工会代表担任，其调解的程序 和实现要严格按照企业劳动争议调解委员会组织计工作规则规定执行。C、四D、五4、根据劳动法第82条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（C ）

8、 日内向劳动仲裁争议委员会提出书面申请。A, 30 B、 45C、 60 D、 905、仲裁委员会仲裁后,当事人对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起（B ） 日内以争议对方被告向人民法院提起诉讼。A、 7 B、 I5C、 20 D、 306、根据劳动法第79条的规定,劳动争议发生后,当事人可以申请调解,也可以直 接申请仲裁。但不可以未经（C ）直接向法院提起诉讼。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼7、国务院关于职工作时间的规定属于（D ）A、劳动法律B、劳动自治条例和单行条例C、劳动规章D、劳动行政法规8、集体合同草案文本经职工大会或职工大会审议后,由企业法定代表人和工会主席签 字后,报送

9、劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本（B ）日内未提出异议的, 集体合同立即生效。A、 7 B、 15C、 20 D、 309、根据企业劳动争议处理条例和劳动法的规定,调解委员会调解争议应在接 到申请之日起（A ）日内结束。人民法院审理劳动争议案件的期限目前应符合民事诉讼 法的规定。A、 30 B、 45C、 60 D, 9010、劳动争议处理的主体范围是指哪些用人单位和职能够成为劳动争议的当事人,并 可以申请劳动争议处理机构处理争议。根据我国处理劳动争议的有关规定，劳动争议处理机 构受理（D ）主体的争议。A、中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者B、国家机关、事业单

10、位、社会团体与本单位的工人以及与之建立劳动合同关系的劳动 者c、实行企业化管理的事业单位与其工作人员,个体工商户与帮、学徒以及军队、武 警部队的事业组织和企业与其无军籍的职D、ABC11、劳动争议协商除必须坚持劳动争议处理的一般原则外，根据协商的特点还必须坚持的原 则有（D ）。A、主体合法原则B、坚持平等协商原则C、坚持合法协商的原则D、ABC12、劳动争议协商的形式可以是灵活多样的。根据劳动争议的具体情况以及解决的难易 程度,劳动争议协商主要有（D ）形式。A、即时协商B、协商会议C、集体合同争议协商D、ABC13、以下对于调解的说法不正确的是（B ）。A、所谓调解,是指在争议无利害关系的

11、第三人的主持下,在查清事实、分清是非的基 础上，通过说服、劝导争议双方通过民主协商,互谅互让,达成协议，从而消除争议的方法 和活动B、调解是在第三人主持下进行的，但无公断权。第三人只可以是个人。调解人不具有 公断权，调解人不能将自己的意志强加于争议的当事人。C、调解的方法是说服教育和劝导协商。调解是以对当事人说服教育方式进行的，要晓 之以理，动之以情，排除任何压服的做法，使当事人从内心接受调解意见，从而缓和矛盾， 解决纠纷D、调解的前提是双方当事人完全自愿。调解是在双方当事人自愿申请的基础上进行的, 调解协议也是双方当事人互谅互让、自愿协商的结果,调解协议又是在当事人自觉的基础上 执行的14、

12、以下属于劳动争议调解的特征是（D ）。A、非诉讼性B、调解主体特定C、调解过程具有任意性D、ABC15、以下不属于企业劳动争议调解委员会主任的职责的是（B ）。A、主持调解委员会会议，以确定调解方案B、督促劳动争议双方当事人履行调解协议C、决定企业劳动争议调解委员会的回避D、召集由调解委员、劳动争议双方当事人参加的调解会议，依法主持调解。16、强制劳动争议仲裁源于1890年的新西兰,现在部分地采用强制仲裁制度,仍以自 愿仲裁为主的国家有（A ）。A、中国B、美国C,德国D、英国17、时效是在规定的期限内,劳动争议当事人不行使申诉权,申诉权因期满而归于消来 的制度。当事人应当从知道或者应当知道其

13、权利被侵害之日起（C ）天内,以书面形式向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A、 30 B、 45C、 60 D、 9018、根据民事诉讼法的规定,有（D ）法律事由,应当主动退出本案的审理,当事人 及其诉讼代理人也有权请求上述人员退出的制度。A、与本案有利害关系B、是本案的当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属C、与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正审理的D、ABC19、在竣工验收时,（A ）应提供竣工资料。A、施工单位B、建设单位C、设计单位D、监理单位20、中间一道为房间的开间及进深尺寸,表示轴线间的距离,称为（B ）A、外包尺寸B、轴线尺寸C、细部尺寸D、内包尺寸21、注出室内外地面、各

14、层楼面、阳台、楼梯平台、檐口、圈梁、屋脊、女儿墙、雨篷、 门窗、台阶等处的标高,是指（C ）。A、外部尺寸B、内部尺寸C、标高尺寸C、轴线尺寸22、将材料分为无机材料、有机材料、复合材料、是按照（B ）划分的。A、材料的属性B、材料的成分C、材料的作用D、用于建筑物的部位23抗压强度与砂浆强度等级按建筑砂浆基本性能试验方法（JGJ70-90）的规定, 砂浆的强度等级是以边长为（C ）mm的6个立方体试块，按规定方法成型并标准养护到28d 后测定的抗压强度平均值来表示。A、50. 5 B、60. 6C、 70.7 D、 80.824、普通混凝土小型空心砌块，目前建筑上常选用的强度等级为MU3.

15、5、MU5.0、MU7. 5、 MU10四种。5层砌块建筑的25层和6层砌块建筑的3%层都用（A ）小砌块建筑，也用 于4层砌块建筑。A、MU3. 5 B、MU5. 0C、MU7. 5 D、MU1025、低碳钢的拉伸过程可分为四个阶段，强化阶段的应力最高点称为（C ）。A、弹性极限B、屈服强度C、抗拉强度D、伸长率值26施工项目管理的任务有（D ）。施工安全管理;施工进度控制:施工成本控制;施工信息管理;施工质量控 制；施工合同管理；与施工有关的组织与协调A、（DB、C、D、27、施工质量控制的过程,包括施工准备质量控制、施工过程质量控制和（B ）。A、施工竣工质量控制B、施工验收质量控制C、

16、施工结算质量控制D、施工反馈质量控制28、检验批质量合格的条件,包括两个方面;资料完整和（C ）。A、主控项目符合规定要求B、一般项目符合规定要求C、主控项目和一般项目符合规定要求D、主控项目符合规定要求，一般项目不作规定29、单位工程质量验收合格后,建设单位应在规定时间内将工程竣工验收报告和有关文 件，报（D ）备案。A、业主单位B,承包单位C、监理单位D、建设行政管理部门30、建设単位应在工程竣工验收通过后(B )个月内将纸质工程档案、工程电子档案、 竣工图案卷向城建档案馆移交,如需延期,应及时向城建档案管理部门提交申请。A、 3 B、 6C, 9 D、 I2三、多选题,以下各题的备选答案

17、中有两个或两个以上最符合题意，请将它们选出，多选、 少选及错选均不得分)1、劳动争议客体,即劳动争议主体权利义务所指向的对象，以下不属于劳动争议客体 的是(ABCD) A、劳动行为B、资C、解除劳动合同的通知D、福利待遇2、属于我国现行劳动争议的特点是(ABCD) A、集体劳动合同争议增多B、私营企业、民营企业劳动争议增多C,因劳动报酬、保险待遇的劳动争议增多D、事实劳动关系主体之间的劳动争议增多3、根据劳动法的规定，劳动争议有(ABCD)等处理形式。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼4、以下对集体合同的说法正确的有(ABCD)。A、集体合同是用人单位与本单位的工会组织就劳动报酬、工作时间、休息

18、休假、劳动 安全卫生、保险福利等事项,经协商谈判签订的书面协议B、集体合同能够成为处理劳动争议,特别集体劳动争议的法律依据C、集体合同的内容要合法,集体合同的劳动条件不能低于法律、法规所确定的劳动标 准D、集体合同与劳动合同有很大的区别,经合法签订,就具有法律效,且效低于 合同5、以下对于用人单位规章制度说法正确的有(ABCD) A、用人単位规章制度也称厂规厂纪”,是用人单位根据国家法律、法规的规定，结 合本单位的实际情况制定的，适用于本単位全体职的行为规范B、用人单位制定的规章制度，是将国家法律、法规中关于职的权利义务具体适用于 单位的表现，目的在于进行有效而具体的管理，提高工作和生产效率,

19、遵守単位的规章制度 则是每一个职必须履行的义务c、用人单位规章制度是否经过合法程序予以通过,即是否经过本单位职代表大会或 职工大会的审议通过，并报上级主管部门备案D、如果规章制度或内容违反合法程序或未经合法程序，均属违法的规章制度，当然不 能作为处理争议的依据6、劳动争议处理法律适用原则,是指劳动争议处理机关在依据法律处理争议时应遵循 的指导思想和总的基本要求。劳动争议处理机关只有符合这些要求，才能保证正确处理劳动 争议。劳动争议处理法律适用的原则有(ABCD).A,合法原则B、准确原则C、及时原则D、公平原则7、以下对于劳动争议协商的作用和意义说法正确的是(ABCD) A、有利于减少因争议处

20、理带来的损失B、有利于在友好的气氛中消除矛盾,维护稳定协调的劳动关系c、有利于减轻劳动争议仲裁组织和人民法院的压D、符合劳动力弱势地位保护的客观实际8,劳动法第80条规定:“在用人単位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争 议调解委员会由(ABCD)组成。”A、法院代表B,用人单位代表C、职代表D、工会代表9、目前我国劳动争议诉讼适用民事诉讼程序,但和民事诉讼仍有重大的区别。主要表 现在(ABCD)。A、结案方式有所不同B、举证责任有所不同C、提起诉讼的前提条件不同D、涉诉案件的性质及内容不同10、处分原则中，劳动争议当事人有权处分自己的诉讼权利。这主要表现在(ABCD).A、劳动争议诉讼程序

21、能否启动,取决于劳动争议当事人是否在收到劳动争议仲裁裁决 书之后于法定期内行使诉讼B、诉讼程序启动后,原告有权申请撤诉,放弃请求司法保护的诉讼权利;被告也有是 否行使反诉的诉讼权利C、第一审法院作出裁判后,当事人双方有权决定是否提起上诉D、对已经生效的法院裁判或调解书，当事人认为确有错误的，有权决定是否申请再审11、在回避制度中，应当回避的人员，首先适用于审判人员,还适用于(ABCD) A、陪审员B、书记员C、鉴定人D、勘验人12、施工生产安全管理程序为(ABCD)A、确定施工安全目标B、编制项H安全保证计划和生产安全事故防范措施和应急救援预案C、项目安全计划实施D、项目安全保证计划验证和持续

22、改进13、建筑施工图的内容包括(ABCD) A、设计说明B、总平面图C、建筑平面图D、建筑立面图14、建筑平面图表示房屋的平面形状，内部布置及朝向，是(ABCD)的重要依据。A、施工放线B、砌墙C、安装门窗D、室内装修及编制预算15、建筑平面图的主要内容包括(ABCD) A、建筑物平面的形状及总长、总宽等尺寸B、建筑物内部各房间的名称、尺寸、大小、承重墙和柱的定位轴线、墙的厚度、门窗 的宽度等,以及走廊、楼梯(电楼)、出入口的位置C、各层地面的标高D.门窗的编号、位置、数量及尺寸,一般纸上还有门窗数量表用以配合说明16、结构设计总说明的主要内容包括(ABCD),A、设计的主要依据(如设计规范、

23、勘察报告等)B、结构安全等级和设计使用年限、混凝土结构所处的环境类别C、建筑抗震设防类别、建设场地抗震设防烈度、场地类别、设计基本地震加速度值、 所属的设计地震分组级混凝土结构的抗震等级D、基本风压值和地面粗糙类别17、在基础平面布置中包括以下哪些内容? (ABCD)A、反映基础的定位轴线及编号，旦与建筑平面图要相一致B、定位轴线的尺寸，基础的形状尺寸和定位尺寸C,基础墙、柱、垫层的边线以及与轴线间的关系D、用文字说明图样不能表达的内容，如地基承载、材料标号及施工要求等18、电气施工图的组成包括(ABCD) A、图纸目录及设计说明B、电气系统图C、电气平面图D、电气安装大样图19建筑材料,按材

24、料的作用,可以分为(ABCD) A、结构材料B、墙体材料C、屋面材料D、装饰材料20、混凝土按用途分，可以分为:结构混凝土、防水混凝土 (ABCD)等。A、装饰混凝土 B、耐热混凝土C、预拌混凝土 D、泵送混凝土21、混凝土强度评定的说法正确的是(ABCD) A、每组三个试件应在同盘混凝土中取样制作B、取三个试件强度的算术平均值作为每组试件的强度代表值C、当组试件中强度的最大值或最小值与中间值之差超过中间值的15%时,取中间值 作为该组试件的强度代有值D、当组试件中强度的最大值或最小值与中间值之差均超过中间值的15%时，取最大 最小值的中间值作为该组试件的强度代表值22、(ABCD)是建筑钢材

25、的重要工艺性能。A、冷拔B、冷弯C、冷脆性D、焊接性能23、H前混凝土结构用钢筋主要有(ABCD)。A、热轧钢筋B、钢铉线C、热处理钢筋D、预应混凝土用消除应钢丝24、施工项目的主要特征有（ABCD）。A、该任务范围是山工程承包合同界定的B、该任务范围是由承发包双方口头协商界定的C、它作为个管理整体,是以建筑开发企业为管理主体的D、它作为个管理整体,是以建筑施工企业为管理主体的25、施工方项目管理的目标应符合合同的要求，它包括（ABCD） A、施工的成本目标B、施工安全管理目标C、施工的进度目标D,施工的质量目标26、确定施工进度控制目标的主要因素有（ABCD）。A、工期定额B、类似工程项目的

26、实际进度C、工程建设总进度目标对施工工期的要求D、工程难易程度和工程条件的落实情况27、进度控制中,将收集的资料整理和统计成与计划进度具有可比性的数据后,用实际 进度与计划进度的比较方法进行比较分析。通常采用的比较方法有(ABCD) A、横道图比较法B、S形曲线比较法C、“香蕉”形曲线比较法D、前锋线比较法等28、进度计划需要调整时,在对实施进度计划分析基础上,确定调整原计划方法主要 有(ABCD) A、改变某些工作的逻辑关系B、改变某些工作的持续时间C、改变某些工作的开始时间D、改变某些工作的结束时间29、为了加强施工项目成本管理，首先必须把基础工作搞好,它是搞好施工项目成本管 理的前提。这些基础工作包括(ABCD)。A、强化各项责任制度B、抓好定额和预算管理C、强化施工项目成本观念D、重视建立和健全原始记录与统计工作30、施工项目成本的主要形成，从成本发生时间来划分施工项目成本可分为(ABC) A、承包成本B、计划成本C、实际成本D、间接成本