《员工个人档案登记表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工个人档案登记表.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员个人档案登记表职位入职日期员编号存档号码中文姓名性别英文姓名出生年月个 人 信 息户籍所在地邮寄地址家庭永久地址身份证号码手机号码Email宅电婚姻状况紧急联系人关系紧急联系电话保险受益人姓名与被保险人的关系保险受益人身份证号码家 庭 成 员姓名关系工作单位学 习 经 历日期学校专业学历工作 经历 （最近 年以 内）时间单位名称部门职务职 、也 证 书时间名称有效期颁证机构备注:规章制度阅读确认单我已经详细阅读了入职培训教材中的行政规章、财务制度及人事出勤制 度。并承诺在职期间严格遵守以上制度。员确认签字:日 期:人员增补申请单年 月 日申请部门申请人岗 位 名 称 及 其 它 要 求资深项
2、目经理名口行政主管 名口项目经理 名口财务主管 名口软件工程师 名口行政财务 名口项目支持 名口行政助理 名口保洁员名口其它性别要求:口女 口男学历要求口博士 口硕士 口本科口大专口中专口髙中口其它口无报到日期年月 日薪资范围人 员 增 补 理 由增 补 人 员 的作 职 责 及 要 求总裁士. 思见签字:人事行政部签字:面试评估表面试时间:年 月 日点应聘者基力、信息（由人力资源部填写）姓名性别年龄应聘职位毕业学校专业期望薪金技术职称工作年限联系方式居住地:面试评价序号评价项目评价等级1仪表/仪容/气质口极佳 口佳 口一般匚姜口极差2语言表达能力口极佳 口佳 口一般口差口极差3专业知识Z技能
3、口极佳 口佳 口一般口差 口极差4经验与要求吻合度口极佳 口佳 口一般口差 口极差5与人沟通能力口极佳 口佳 口一般口差 极差6协调/组织能力口极佳 口佳 口一般匚差口极差7适应/学习能力口极佳 口佳 口一般口差 口极差8责任心/进取心口极佳 口佳 口一般口差 口极差9个人发展潜质口极佳 口佳 口一般口差 口极差10性格与岗位吻合度口极佳 口佳般口差 口极差11上家公司离职原因12加盟我公司意愿13主要差距和弱点综合评价口极佳 口佳 一般口差 口极差面试评论口录取试用口考虑复试口不予复试评语:面试人签名:聘用意向书先生/小姐:、您应聘本公司 职位,经考试和面试合格,恭喜您成为本公司的员。请您于
4、年一月一日 时携带下列证件及物品准时到本公司报到。1、身份证;2,毕业证书;3、学位证书;4、职称资格证书（技能证书）；5、近期彩色一寸照片6张;6、离职证明;二、依本公司规定,新进员试用期为 个月,您在试用期的资为 元/月。试用合格转为正式员，届时本公司将与您签订正式劳动合同。员签订此聘用意向书表明已明确了公司相关的人事管理制度。如果您有任何疑问或困难请与我们联系,我们的电话是:0512-57882968祝您在本公司工作愉快!受聘人签字:主管领导:院长：总裁:行政管理中心：人力资源部人事异动单编号7TFJ J 姓名部门入司日期编号职务离司日期异动种类转正升职（级）调职调薪降职（级）复职辞退辞
5、职解雇异动内容非调整部分不用填写原部门新任部门原职位名称调整后职位名称原职等调整后职等原薪资调整后薪资非调整职类不用填写此拦：新任单位（部门）职务规定离任日规定到任日备注:该员离任时口已满试用期口未满试用期口试用期天部门主管意见:技术总监意见:行政人事部意见:总裁意见:工作调遣审批表姓 名性别入职日期调遣前部门调遣后部门岗位卤位工作地点工作地点拟报到日期实际报到日期原主管部门意见签 字:日 期:现主管部门意见签 字：日 期：行政部意见（盖章）签 字:日 期：总裁签 字：日 期：备注1、凭此调遣单办理各种手续。该单据一式两份,本人份,人事行政部存档份。 2、自批准之日起十个工作日内个人需要办理完
6、毕全部交接手续，到新的岗位就职。 超过十个工作日,需要由批准人重新批准，否则,原批准作废。3、该调遣单经过批准十个工作日后,本人所在的原单位财务应该停止再与本人办理 各种财务事项。转正考绩表注:该调遣单由人资源部统发放与管理。姓名性别民族所属部门学历毕业院校所学专业到职日期在岗职位转正日期转正口加薪口减薪口干职（级）口降职（级）调岗口个人申述:部门主管意见：调整内容（由部门主管填写，非调整部分不填）原部门新任部门原职位名称调整后职位名称原职等调整后职等原薪资调整后薪资专项考评（由员与部门主管分别填写。考评形式：主管打“0”，员打“ J”）项目abcde项目abCde项目abcde仪表仪态领导才
7、能工作态度语言能力组织能力工作知识出勤状况进取心工作技巧填表日期:人际关系协调能力工作绩效责任感发展潜质综合评定a-优秀b-良好c-合格d一尚待努力e不合格技术总监意见:签字总裁意见:签字人力资源部意见:签字行政管理中心意见:签字关于员劳动合同续订的意见技术 部员赵云峰 的劳动合同将于2007年03月包日期满。根据江苏省劳动合同规定中关于续订劳动合同的有关要求,须 提前30天通知员本人是否与其续订合同。劳动合同能否续订,公司需听取主管 领导的意见,请批复。人事行政部2007年01月24日部门主管意见:签名:技术总监意见:签名:总裁显见:签名:人力资源部意见:签名:行政管理中心意见:签名:劳动合
8、同续订通知书（先生、女土）：您与签订的全日制劳动合同将于 年 月日期满。非常感谢您在此期间为公司发展做出的贡献,对您的工作能力及工作效 果公司予以充分的肯定。根据江苏省劳动合同条例中关于续订劳动合同的有 关要求,现提前30天书面通知您,公司决定与您续订全日制劳动合同,希望能 够与您继续合作,共同创造公司美好的明天。本通知一式两份,公司与员本人各执一份。员意见:与公司续订劳动合同。员签名:劳动合同终止通知书先生、女土）：您与签订的劳动合同将年 月 日期满。非常感谢您在此期间为公司发展付出的努力。根据 目前公司此职位的工作需要,并按照江苏省劳动合同条例中关于终止劳动 合同的有关要求,现提前30天书
9、面通知您,您的劳动合同期满后,公司不再与 您续订劳动合同。本通知一式两份,公司与员本人各执份。本通知送达本人后即生效。在 正常上班期间,送达到本人所在工作岗位后即视为已送达到本人。敬请您在本通 知送达后于 年 月 日前与公司办理完毕全部交接手续。再次感谢您工作期间为公司做出的贡献,衷心的祝愿您今后取得更好的发 展。送达人：送达时间:接收人签字:加班申请单年/月:姓名部门职位日期工作内容加班时间申请加班费申请调休核准人月 日起止时数工作日加班合计时数(150%)公休日加班合计时数(200%)法定假日加班合计时数(300%)总计加班时数加班时间核算人:人事审核:漏打卡证明单姓名部门日期漏打卡时 间
10、证明人原因:部门主管综合支总经理一震员奖惩审批单制单人:申请日期:被奖惩人部门职务奖惩类另奖励记大功记小功嘉奖其它惩罚开除降职经济处罚记大过记小过警告事项说明部门主管意见签字技术总监意见签字总裁签字人事经办人签字说明事项:1 .获嘉奖三次的作小功一次论;记小功三次的作大功一次论.2 .被警告三次的作小过一次论:记小过三次的作大过一次论.3 .奖励制度常年实施,记功嘉奖之执行按季体现于员报酬中.4 .获奖励之员,应按下列标准加发当月工资之适当比例作为奖金:记大功次者按月报酬总额加发50%作为奖金。记小功一次者按月报酬总额加发20%作为奖金。离职证明兹 （先生、女士）于年 月 日至年 月 日在我公
11、司任 职。对待工作认真负责,其工作业绩得到公司主管及同事的一致好评。为了谋求个人在事业上的更大发展,年 月 日离开了公司。现已与我公司解除劳动合同关系,所有工作均已交接完毕。公司对在职期间为公司发展所做的努力和付出表示衷心感谢!*有限公司 年 月 日离职资遣申请单口离职口资遣口留职停薪申请日期:年月 日申请单位申请人口当事人口主管口代管人姓名员编号入职日期离职日期娘因离职或去职日期留职停薪期限移交手续有关部门移交单 位 移交办理项目日 期签 字指示移交项目移交人监交人人事总务财务其它部门主管意见:技术总监意见:总裁意见:人力资源部:使用者帐户开通申请表申请日期:申请人:申请项目开通帐号备注公司
12、邮箱文件服务器版本控制系统漏洞追踪Timelog申请人信息员编号部门职务常用邮箱联系电话部门主管：MIS经办：MIS主管：申请人确认:日 期:使用者帐户开通通知书登陆地址登陆帐号登陆密码使用者:经办人:联系方式:MIS电脑个人使用责任书本人是即时(窝X、学员),在*有限公司(工作、实习)，使用同一计算机领络环境设施。为维护整体公共环境及确定责任归属,本人了 解下述情况、责任,并愿签名保证:1 .本人确实了解*有限公司已提供*的电脑操作系统(Thiz服务 器、Thiz桌面)及办公软件(ThizOffice),以及自由软件的浏览器(Mozilla或 FireFox)、影象绘图软件(GIMP)、电邮
13、客户端软件(evolution)及网管部门所提 供 的 webmail 网 页 邮 件 服 务 与 www. sh. thiz. com. cn/webmail） 无必要使用类同上述功能之非法软件。2 .本人愿意响应世界自由软件潮流及配合国家政府政策,在上 述功能以外之软件功能需求,尽量采用自由软件或购买合法之软件。3 .本人同意所使用的任何非自由软件及盗版软件（包括Windows操作系统及其Windows平台任何程序）,均由本人自行采购、盗拷或安装和调试。 一切衍生之责任、法律问题、调试及故障排除工作或问题,均与*有限公 司及该公司网络部无关。4 .本人愿意遵守*有限公司所发布有关MIS电脑使用须知,若出现 一切由于本人所产生的干扰网络或办公环境的任何现象,本人愿意服从相应之处 罚。5 .本人愿意遵守*有限公司所发布计算机安全保护条例,如因本 人原因使公司造成一切损失本人均愿承担。并同意如安全损害系本人故意造成 者，*有限公司保留相关的法律诉讼权利。6 .本人愿主动维护现目前所使用的计算机,若因本人不慎造成 硬件丢失,本人将赔偿*有限公司实际损失。本人签名:日 期:面试通知单先生、小姐:您好!您应聘本公司 职位.经初步面试,基本符合要求。请您于200年 月日口上午口下午时带齐身份证及其它相关证件原件准时前往我公司复试。公司地址:邮编:电话:传真:联系人:乘车路线: