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1、安全员工作总结范文（共8篇）范文一:个人工作总结007年,我司在市建设局和各有关单位的领导支持、关心下,安全生产工作得到良好的开展, 安全形势有所好转,安全生产管理正逐步走向健康有序的发展道路。今年,我公司共承建有10个工程项目,总建筑面积约58. 1万M2,总造价约4亿元,其中今年竣工验收20个工程项目,建筑面积约21. 6万M2,造价约1.6亿元;在建项目有12个,建筑面积约36. 5万M2,造价约2. 4亿元。比去年完成工程量略有增加。我公司始终坚持“以人为本”的科学发展观,加强自身建设,努力营造“遵章守法,关爱生命”的安全生产氛围。一年来,工程建设施工过程无发生重大生产安全事故。根据上
2、级指示及公司决定,指定四个争取创建施工文明工地。今年主要安全工作总结如下:、加强宣传学习,提高安全生产意识1、学习业务知识,掌握理论基础,提高综合技术业务素质。今年公司分期分批组织参加莆田市举办的“五大员”安全技术、安全法律法规等培训班,平常在公司内部经常组织职工学习安全生产知识、安全生产技术规范、规程、 标准及法律法规等业务理论和相关知识,并通过内部考核取证及知识竞赛活动等多种形式开展安全教育活动,切实提高了广大职的安全生产意识和遵章守法的自觉行动。2、学习文件精神,及时掌握领会工作重点。公司十分重视及时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神,通过及时传达学习上级有关指示精神,让广大职
3、 能适时掌握了解文件实质,明确当前工作重点和任务,分清轻重缓解,有针对性地开展各项安全生产工作。一年来,几个重要的节假日期间安全检查防范工作,让线工人渡过了 个个安静祥和节日气氛;“安全生产月”活动更是让广大职切身体会了国家政府对人民群众切身利益的关心和爱护,对生命的关爱,对劳动者的尊重,营造了一个浓厚的“人人讲安全,事事讲安全”的安全生产氛围;防暑降温工作的开展及时消除和防止了中署事件的发生,保护了工人的身心健康同时了提高劳动效率;防台抗台活动及专项整治的开展,及时消除了安全生产隐患,最大限度降低了国家财产损失和生命健康的威协。3、学习经验做法,提高工作效率和工作成绩。通过走出去请进来,参照
4、同行业兄弟单位的工作成果,直观学习了解掌握工作方法和操作技巧,进行经验交流,取人之长补己之短。公司还积极参加市组织的文明工地考察团赴上海等地进行实地考察取经,回来后还组织职到厦门、福州等地参观文明工地实施情况,现场学习取经,并拍回照片开展宣传学习,并指定四个工地为试点,开展创建文明工地实施方案。二、制定和完善各项规章制度,明确各级岗位安全责任今年公司在建章立制方面,结合今年企业安全生产认证许可条件要求,重新全面补充和完善了各项规章制度,明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责。1、重新修订了各级各岗位人员的安全责任,明确各自的安全职责,并签订考核责任书,明确考核标准及目标要求,使各级各
5、岗位施工管理人员各司其职,各负其责,分 明确,职责分明,减少责任推委,杜绝管理漏洞,充分调动了职的工作积极性和主观能动性,赋予了责权利相互关系,合理解决分配矛盾。2、建立了安全资金专项保障制度,从源头上保证安全专项资金的必要投入,防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配谿,造成安全配备设施的短缺等,留下安全隐患,影响正常施工。3、制定安全培训制度。公司对各级岗位管理人员制定了各阶段培训计戈,使各级岗位管理人员有合理的时间接受安全知识的更新、巩固和充实,提高安全意识,增强自我安全防范能力。4、完善安全检查制度及生产事故处理制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度,制定落实整改“三定一同时”具
6、体有效的实施办法,使安全检查目的最终得以实现, 有效减少事故的发生频率和事故损失程度。5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制,决定着工程施 的安全程度,正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径,严格编制审查制度对安全工作具有决定性的意义。6、同时公司还制定了一系列安全管理规定,对施 设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全检测工具等制定了相应的管理制定,明确各方责任,可以有效减少机械故障对人员的伤害。三、完善安全管理机构,增强安全管理力度公司在组织机构上增加配备3名专职安全管理人员,共有专职安全管理人员9人,并且以工程师、助工技术人员
7、为主,提高安全管理机构人员的素质和水平,加强了安全管理工作的度。在公司领导、各级部门的重视下,安全管理工作以安全生产法、建筑工程安全管理条例等为准则,JGJ59 99标准文明施工实施标准为依据,结合公司开展的安全许可认证工作,制订了安全管理制度,做到了有法可依,有章可循;责任到位、管理成网;横向到边、 纵向到底的网络管理体系。保障了安全管理机构的正常 作,确保了公司的安全生产。各项目部相应成立安全生产领导小组,项目经理为组长,安全员、施工员、班组长为成员, 分工、分区、分段划定责任区进行责任管理,专职安全员持证上岗,管理中贯彻落实“一票否决权制”,做到责任到位, 管理到人。四、开展各项检查,落
8、实整改方案1、公司制定各种安全检查制度,定期不定期进行安全检查工作,及时查找安全隐患,分析隐患原因及可能造成伤害程度,制定可行的“三定”整改方案,循环跟踪检査, 落实“三个同时”,消除“三违”行为,杜绝“三不安全” 现象。2、结合上级指示精神,开展各项专项检查工作, 借助政策契机,结合本地本企业特点,大力宣染整治风潮, 制定整治方案,协调解决整治中的问题和困难,表扬先进, 鞭笞落后,使专项整治成为自觉实施。如近年来的非标井架等整治已尉然成风。3、根据季节特点,开展防台抗台、防暑降温、防雨侵袭,防边坡坍塌工作,检查易发生特殊环境造成的安全事故,有针对性的进行专项防范措施,避免因正常施工造成意外伤
9、害。4、节前节后开展安全检查教育活动,人在节前节后会因为气氛的因素而改变人的精力和注意力,影响人的工作情绪,所以在节前节后更要注重安全生产,要有针对性的提出安全要求,增强安全防范措施,增强安全生产意识。五、创建文明工地,以点带面,改善劳动环境今年公司根据市建设局的部署及公司领导的决心,开展创建文明工地活动,根据工程特点,指定四个创建文明工地工作计划,成立创建文明工地领导小组,制定实施方案,落实具体实施步骤,建立专项资金保证,并由公司派专人现场指导开展创建工作,使得文明工地创建按计划,分步骤有序持续进行,并得到上级有关部门的普遍好评。改善了工作环境,活跃了工作气氛,也带动了整个公司施工安全文明工
10、作的开展,改善职精神面貌同时也给公司赢得了良好声誉。六、存在问题,剖析原因尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序,同时我们也感受到安全工作存在着许多不容忽视不容乐观的问题,尤其是近年来建筑市场招投标实行最低价中标以后, 企业利润受到严重冲击,安全资金缺乏有效保障情况下,安全生产防护设施、安全生产劳动保护用品等常常不能保质保量及时配备齐全有效,一定程度上影响施工正常安全生产; 再者今年公司面临机构改革,人员流动及工程任务增加等影响,公司的安全管理力量一度面临严重不足,使得安全管理不到位,时有漏洞,出现捉襟见肘的尴尬局面;三者公司的制度还存在许多不完善的缺陷,不能很好适应当前的工程建设特点需要,阻
11、碍了安全工作的有效开展。七、扬长避短,摧人奋进经过一年来全体职共同辛勤努力,奔赴各个艰难岗位,任劳任怨,齐心协工作以及上级领导的关心支持的结果,公司得以平平安安、祥和稳步走向明天,这是广大职共同努力,顽强拼搏精神的结晶,是企业文化的宝贵财富。明年公司将在原有的基础上,保持旺盛的战斗力和良好的精神风貌,克服任何艰难困苦,通过内部整顿,进步完善各项制度,加强机构建设,相信公司明天的太阳将会更加灿烂美好!范文二:个人工作总结“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定
12、的工作目标,全面贯彻 “安全第一、预防为主”的方针强化安全生产管理,2009年在所长的正确领导下,农电公司有关领导的信任与支持下, 从事我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下:1 .以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行安全责任书承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、 经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、 生产运
13、行分析会起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。2 .在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布貉、检查、总结、考核生产 作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。3 .在农电设备组的亲自指导和工作布谿下,及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。4 .
14、积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季” “冬季”安全大检查活动,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。5 .认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,督促电切实做好查评工作,共查出缺陷万余条, 目前已完成整改I452条缺陷的整改工作,进步提高了设备的健康水平,大大改善了全镇安全用电局面。2010年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩, 但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进步狠抓安全管理,为实现全年安全用电无事故,保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。范
15、文三:个人工作总结蒙领导赏识,有幸加盟东阳光化成箔厂任安全员 职。在各级领导的亲切关怀下、在廖海华同志的悉心指导下,我渐渐融入到化成箔这个大集体,逐步将本职工作走向正轨。至今将近四个月,作为安全员,我熟悉了本职岗位的具体事项,形成了对安全工作的全面认识,了解了化成箔厂过去的安全形势,摸清了各车间、各部门的安全状况,完成了领导交待的相关事务。一、工作回顾1 .大量参阅安全工作材料。初到东阳光化成箔,从仔细领会公司2009年安全生产管理制度、化成箔厂员工安全行为守则入手,翻阅了大量的安全生产操作规程,熟悉掌握了公司过往安全 作总结、安全考评办法、安全管理目标等系列材料。通过细致阅读每项条款、用心理
16、解每一道流程,使我大体形成了对化成箔厂安全工作的初步认识,明确了自身工作职责。2 .深入车间线,向广大员请教,逐步实现独立上手安全员的工作紧贴实际,光有理论概念是行不通的。起初,廖海华带我到各个车间、部门熟悉并指出存在的问题,手把手教我开展安全工作的注意事项。之后,我向 线操作人员请教每个工种的职责、特点、注意事项,经过 段时间,使我的理论印象在实践中得到检验并实现进步巩固,让我受益菲浅。加上后期自我总结与归纳,现在我的 作已经基本实现独立。3 .全面检查各车间、部门安全状况,跟踪整改情况的完成。安全工作中现场检查是工作的重中之重,我厂安全检查主要是日常检查与专项检查相结合,日常检查中主要是每
17、日的6s检查以及不定时的安全检查,专项的安全检查是由总公司组织,各分厂人员起参加并进行交叉检查,每项检查中我都抱着学习的态度多了解,多发现。对于检查发现的问题我都及时地跟踪整改完成的情况,使检查能真正达到改进的目的。4 .参加各项安全生产培训为提高安全管理技能,公司在八月份让我参加了韶关市初级安全主任的培训,公司内部又在十月份组织安全管理人员进行了一次提高安全培训技能的培训,同时在我厂内部组织的岗前培训以及车间班组培训我都认真参加,通过 系列的学习,我的安全管理能力以及培训教育的能力有了一定的提高。也充分认识到了培训教育在安全管理中的分量及作用。5 .学习编写各类文件和表格在安全管理工作中,事
18、故通报、检查结果通报都离不开文件的编写,学习并掌握文件写作的基本技能是进行安全管理的基本要求。通过练习我已掌握了文件编写的基本要点。6 .优质完成办公室交办的其他任务由于我厂安全员是属于办公室的员,所以我们要在管理好安全的同时也要关注办公室的工作,对于办公室交代下来的任务我都尽最大的努力完成。二、存在的困难和问题1 .管理区域太广。化成箔厂所辖范围时东阳光乳源基地最大的,而且由于厂房分布在河两岸,给安全管理工作带来了一定的困难。同时也由于这样,在行走的路上花费了太多的时间。是否可以将河对岸划归付圆周管,总办有将他转为专职安全员的意思。2 .工作创新能力有待继续加强通过三个月磨合,我的工作逐步迈
19、入正轨。学习、 培训、沟通、检查、整改、教育、发动、总结、奖惩、反馈, 系列流程做下来,情况在朝预期方向发展。当这些摸索出来的做法形成固有模式,一切呈现机械性重复,持续性改进和创新应当提升到重要层面。创新是个突出的能力体现, 需要加强。三、以后工作的设想1 .规范自身管理行为管理人员要开展有效管理,使员服从指挥,首先要高标准规范自我,这必须是个前提。要做到这一点, 要求:提高自身专业素质,熟知公司规章制度,改进工作方式方法,了解员所思所想。这些目标的达成有赖于不断学习、归纳、总结、创新,是持续加强的过程。下步,力争通过系统培训、学习,为考取注册安全工程师努力。2 .由被动检查向主动防范转变如果
20、安全工作只是一味停留在例行检查的层面, 或者说出了状况再作处理的话,必然是防不胜防、疲于补漏, 这样工作是失败的,只有真正做到将预防为主安全工作会有好的结果。3 .狠抓落实,强化执行力度针对目前存在的问题,就以往工作中总结出来的做法来看,下步在全面规范员操作的基础上,要求以班组长检查为主、安全员巡检为辅,排查安全隐患,对于当前所存在的问题必须无借口限期整改完成,否则追究负责人相关责任,不容许任何人在安全问题上疏忽懈怠,真正坚持安全第一。4 .安全系统工程的建设、安全文化的建设。我厂的安全工作在现阶段还没有形成一个系统的工程,安全文化还不够浓厚,所以以后要在保证好日常工作的情况下将工作中心转移到
21、系统工程的建设以及安全文化的建设上来。只有形成了一种向上的安全文化氛围,安全 作会变得简单,可以完成各项安全指标的任务。范文四:个人工作总结本人自年月份以“专职安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑, 勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职六年来,严格按照每年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结
22、如下:1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进, 协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行 安全目标责任书承诺,确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头, 通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于项目部发展利于安全生产的,自己身先立足。2、在分管领导的正确领导下,认真对施工辖区的设
23、备和人员进行安全职能监督,在计划、布谿、检查、总结、 考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行维修和保养,使所有设备能健康稳定运行。4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”,做好 “春季”、“夏季”、“秋季” “冬季”安全大检查活动, 做好应急预案编制及演练工作,做好每年的安全月活动等, 在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展
24、,取得良好的效果,受到上级的表扬。5、认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,组织相关人员切实做好查评工作,不徇私情、严格执行制度,进步提高了安全管理水平,大大改善了项目部的安全局面。6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。7、多多扎根生产线,广泛吸取各方经验。在 作中,我希望自己能有更多机会投身到生产线,因为那里能给与我成长的充足
25、养分。只有真正扎根于生产线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产线的职多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、 安全与环境的协调发展。8、正确处理好人际关系。在日常的工作中,同上级、机关同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在 作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避免。 正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。9、认真开展安全生产月”各项工
26、作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,例如:“三违”“三不伤害”等活动,认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电安全知识、 特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职进行安全方面的宣传教育,增强职转自的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位,其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题,所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中,我积极组织新进人员进行三级安全教育培训
27、,切实将安全知识带给每位施工人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程,杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质,对农民资发放及人身保险购买进行过程监控,确保每位施工人员的利益。11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作,我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来,国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格, 如果消息闭塞,特种设备管理不到位,项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉,所以在特种设备安装前,我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作,与他们进行沟通和咨询,保持良好合作关系,确保特种设备审验工作顺利展开;每个项目部车辆都比较多,种类也繁杂,规范、分类管
28、理是我的制胜法宝,多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。12、积极开展隐患排查工作,切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作,切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级切实反映职的安全心声。13、对环境方面,我根据公司重要环境因素及控制措施的通知及业主、监理部的相关要求,制定了自己的环境控制目标,并对重要环境因素进行记录,主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。控制措施有:生活区设貉了生活垃圾池,用于固体废弃物的定点堆放,并定期掩埋;在办公生活区设络了垃圾箱,收集一般的废弃物;施工现场
29、固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等,由项目部物资部组织及时回收,并分类存放,尽量做到合理回收再利用,减少资源浪费;为施工人员配备防尘劳保用品；对生活区和施工区实行每月不定期检查,主要是电气线路的检查,防止发生电气火灾和触电事故发生。14、依据业主、监理部和公司的通知精神,我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作,建立了生活区安全巡查制度,并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计戈。积极组织项目部施工人员参与工区的防汛演习,在演习中总结经验,找出不足,确保真正时刻来临时, 能够将损失降低到最小。15、不断学习充实自己,完成更进层的扎实蜕变。安全是个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚
30、无边的。我在工作之余,也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关种安全操作规程,多多查阅相关安全技术知识,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在些不足:第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很多特殊工种
31、没有特殊种上岗证, 存在无证上岗问题；第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、 寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。2014年安全生产工作总结今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进步完善职业健康安全管理体系,以法制化、 标准化、规范化、系统化的方式推进安
32、全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故, 开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。我们的工作措施是:、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队 “一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执
33、行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励 50100元,鼓励职提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职 给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了 “每位职都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职,形成了 “阳泉市盛德矿业物资有限公司统领导、单位全面负责、职广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化,任务细化,措施硬化, 作深化,促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析近期其他兄
34、弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了 安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价,注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、 危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训, 加大对各部
35、门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、 青文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重
36、点对我阳泉市盛德矿业物资有限公司的电器、机械设备、皮带机、放射源、 压容器、艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。阳泉市盛德矿业物资有限公司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了 “双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我阳泉市盛德矿业物资有限公司生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细
37、致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着提高每名职的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态, 在控状态。三是抓好关键作业的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提
38、高职安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我阳泉市盛德矿业物资有限公司检修安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。 在检查和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、 谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票
39、、 责任人签字制度,实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全风险抵押金。 并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管 作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。2011年X X有限公司安全生产工作总结今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监
40、督监管,深化隐患排查治理,进步完善职业健康安全管理体系,以法制化、 标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故, 开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。我们的工作措施是:一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队 “一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”
41、现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励 50100元,鼓励职提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职 给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了 “每位职都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职,形成了 “公司统领导、单位全面负责、 职广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了
42、各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规, 进步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价,注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、 危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,
43、使全体职的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训, 加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、 青文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等系列培训工作,培训率达98%还通过组织“每周 题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训, 提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平, 作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度,狠抓隐患排
44、查治理从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压容器、艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查 作,对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了 “双基” 管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规
45、程标准,认真、细致、 全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、 治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际, 从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着提高每名职的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口
46、关和上岗入口关,在提高职安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。 并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效, 全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我公司检修安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、
47、责任人签字制度,实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理, 落实安全教育,督促外协单位对所用员进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管 作“有人管、有法管、管得住、管得好”。安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变; 努力实现从被动防范向管住源
48、头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。四、加强管理,严格考核,落实职责,责任到人为加强安全基础管理工作,厂部进步加强对车间安全员的考核,加大奖惩度,责任落实到人。凡是未按要求开展每周安全自检、未落实隐患整改、未完成厂部下达的其他安全管理工作任务或检查发现安全违章现象的,除按安全环保管理考核内容和考核办法 对车间进行处罚外,还要对车间安全员进行处罚。厂安环科每月对安全员进行考核。、切实加强领导。镇党委、政府建立健全了领导干部联系点,明确工作职责和目标任务,充分认识做好安全生产工作的极端重要性、艰巨性、复杂性和长期性,增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感,克服松劲情绪、畏难厌战情绪,树立抓好安全生产工作的信心和决心,形成了主要领导带头抓、分管领导亲自抓,各管理区、村负责人具体抓、安监站主要抓的上下齐抓共管的良好工作局面。班子成员对所联系片区的安全生产和“两土”工作进行了督促和指导,并从各相关单位抽调车辆和人员组成小海镇安全生产综合执法组,