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1、建筑施工企业安全生产许可证申请材料X X X X X X建筑工程有限公司目录一、企业法人营业执照及资质证书：二、企业安全管理机构和配置专职安全员配置文件、安全管理机构人员明细表：三、企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格人员名单、考核合格证复印件：四、企业特种作业人员名单、操作资格证书原件及复印件：五、企业管理人员和作业人员年度安全培训计划、培训考核人员明细;六、企业从业人员工伤保险证明、当年施工项目投保意外伤害险收据复印件：七、施工起重机械设备检测合格证明：八、生产安全事故应急救援措施、救援器材、设备清单和救援组织人员名单；九、安全生产责任制度及安全生产指标：十、安
2、全生产规章制度目录、文件及各工种安全技术操作规程目录十一、企业保证安全生产制定的管理办法或规章制度、本年度安全资金投入计划及实施情况：十二、针对本企业业务特点可能导致的职业病种类制定相应的预防措施：十三、根据本企业业务特点，详细列出下列危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的有针对性的和可操作性的预防监控措施和应急预案：十四、其他，、企业法人营业执照及资质证书二、安全管理机构和配置专职安全员配置文件、安全管理机构人员明细表XXXXXX建筑工程有限公司文件XXX X发201刀1号关于任命贾宝强为公司分管安全副经理的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部： 为促进公司各项工作
3、顺利开展,确保公司安全生产的稳定局面，经公司领导班子研究决定，特任命贾宝强同志为分管公司安全副经理。特此通知附件：分管安全副经理工作职责分管安全副经理安全生产责任制一、负责分管本企业安全生产工作，承担安全生产分管领导全部职责。二、根据企业安全规章制度组织开展本企业安全生产许可证管理、安全培训教育、安全检查、安全专项治理、安全目标制度、安全责任制考核、 安全达标活动、工程安全创优、安全经费使用计划、专项安全方案会审、 施工组织设计会审、安全设备管理、特种设备检测等各项工作。三、监督并参与专项安全施工方案审定和实施保证工作，协助总经理掌握安全生产动态，参与研究、总结推广企业内外安全管理的先进经验和
4、方法。四、负责抓好企业及项目部的各项安全生产具体工作，抓好专职安全科的安全管理工作。五、负责具体开展安全技术交底、安全事故上报及处理、事故应急救援及演练、消防及卫生防疫、安全防护施工用品的使用管理及验收把关等项工作，承担相应责任。六、负责后勤管理、努力改善职工生活条件、劳动条件，以充分调动职工积极性。七、协助配合经理对安全生产工作优劣的责任人员执行奖惩制度，决不姑息迁就。八、加强对施工现场及项目部的安全管理，负直接管理责任。九、具体实施公司各级各类人员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程的制定和更新。十、负责实施安全生产事故应急救援指挥中心工作，实施本公司的安全生产事故应急救援预
5、案。及时处理安全生产事故，对安全生产事故负分管领导责任。XXXXXX建筑工程有限公司XXXXXX建虹程有限公司文件XXX X发201刀2号关于任命贾天宇为公司安全科科长的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为促进公司各项工作顺利开展,确保公司安全生产的稳定局面，经公司领导班子研究决定，特任命XXX同志为公司安全科科长。特此通知附件：安全科科长工作职责XXXXXX建筑工程有限公司安全科工作职责1、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进
6、意见和措施。4、组织安全活动和定期检查。5、参加审查施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划, 并对贯彻执行检查情况进行督促检查。6、与有关部门共同做好新工人、特殊作业工人的安全技术培训、考核、发证工作。7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。8、制定违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权停止施工并报告领导处理。9、对违反安全规定和安全劳动技术法规的行为，经教育劝阻无效时，有权越级上报。XXXXXX建筑工程有限公司XXXXXX建筑工程有限公司文件X X X X 发20173 号关于聘任公司专职安全生产管理人员的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为促进公司各项工作顺
7、利开展，确保公司安全生产的稳定局面，经公司领导班子研究决定，聘任朱明学等十名同志为公司专职安全生产管理人员。三、企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格人员名单、考核合格证复印件企业主要负责人明细表序号姓名性别职务安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期1男法定代表人兼总经理建设厅2016年6月16日建安NA 2016205442018年12月20日2男分管安全生产副经理2016年6月16日建安NA2016205452018年12月20日企业项目负责人名单序号姓名性别职务级别安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期1女项目经理二级建设厅201
8、6年6月16日建安NB2012203802018年12月20日2男项目经理二级建设厅2016年6月16日建安NB2013208092018年12月20日3男项目经理二级建设厅2016年6月16日迂安NB2007012972018年12月20日4女项目经理二级建设厅2018年12月20日建安NB2007012982018年12月20日5女项目经理二级建设厅2018年12月20日建安NB2011023372018年12月20日678910公司专职安全生产管理人员名单序号姓名职务安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期1专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC20152
9、21712018年12月20日2专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NCI2015221652018年12月20日3专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC2015221732018年12月20日4专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC2015221742018年12月20日5专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC2015221672018年12月20日6专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC2015221692018年12月20日7专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC2015221662
10、018年12月20日8专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC2015221682018年12月20日9专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC2015221702018年12月20日10专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC2015221722018年12月20日1112131415四、企业主特种作业人员名单、操作资格证书原件及复印件承诺书我公司郑重承诺，在今后的施工过程，凡特种作业，一定招用持有特种作业操作证书人员工作，杜绝无证人员上岗。如发现无证人员从事特种作业，愿意接受处罚。特此承诺。企业法人代表:X X X X X X建筑工程有限公司
11、二0一七年十月一日聘用证明兹证明马超等4名同志，经朝阳市安全监督管理局培训，考试合格，已取得特种作业操作证，现聘为我公司特种作业人员。特此证明。特种作业人员名单如下：李长青、王虎、张国琪、张振江特种作业人员简况序号姓名工种特种作业操作资格证书发证单位发证时间证书编号证书有效期1张国琪建筑起重机械司机 （塔式起重机）住房和城乡建设厅2015年12月N0420150024422017年12月2李长青建筑架子工（普通脚手架）住房和城乡建设厅2015年12月N0220150008002017年12月3王虎建筑架子工（普通脚手架）住房和城乡建设厅2015年12月N0220150008012017年12月
12、4张振江建筑起重机械司机 （塔式起重机）住房和城乡建设厅2015年12月N0420150024432017年12月五、企业管理人员和作业人员年度安全培训计划、培训考核人员明细XXXXXX建筑工程有限公司文件X X X X 发20174 号 关于印发安全生产教育培训制度的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为提高建筑管理人员的安全生产水平和管理能力及作业人员遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力，掌握安全技术知识，安全操作规程，减少安全生产事故发生的频率，加强各类人员的岗前、换岗、从事新工艺、新技术的人员的安全教育培训， 使之形成我公司的安全生产教育制度，现将安全生产教育培训制度印发给你们
13、。特此通知附件：安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度根据建设建教199783号文件印发的建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求，为提高建筑企业管理人员的安全水平和管理能力及作业人员的遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力，掌握安全技术知识， 安全操作规程，企业法人、项目经理、技术人员、安全员及企业其他职工必须定期参加安全教育培训。1、公司财务按安全生产技术措施费直接工程费的2. 13%提取列入财务计划，此项资金不得挪作它用，用于改善劳动条件和增补各种安全防护措施、设施及职业病危害的防护、安全生产教育培训费用等，做到专款专用。2、为提高管理人员的安全生产知识水平，作业人员的安全生产意识和安全
14、生产技能。公司决定聘用既有理论知识又有实践经验的工程师为授课老师。3、张文华主讲建筑工程法律、法规和施工现场安全管理、文明施工、 脚手架、基坑支护。李学东主讲“三宝”“四口”、施工用电、物料提升。 司玉明主讲塔吊、起重吊装、施工机具。4、为了使学员在培训学习期间安心、安定、不旷课、不迟到早退，公司特意将宽敞明亮、桌椅齐全舒适的五楼会议室做为教室，学员每人发放复印教材、记录笔记本、笔2枝。5、教育和培训的时间安排利用每年1-3月参加各级建设行政主管部门组织的集中培训； 企业法人代表、项目经理不少于30学时； 专职安全管理人员和技术人员不少于40学时；(4)特殊工种不少于20学时；三级教育(公司、
15、项目、班组)学时分别不少于15时、15时、20 学时。2017年管理人员安全教育培训计划为提高建筑企业管理人员的安全水平和管理能力及作业人员的遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力，掌握安全技术知识，安全操作规程, 根据建设建教199783号文件印发的建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求，结合我公司的实际情况，特制定如下培训计划：1、公司财务按安全生产技术措施费直接工程费的2. 13%提取列入财务计划，此项资金不得挪作它用，用于改善劳动条件和增补各种安全防护措施、设施及职业病危害的防护、安全生产教育培训费用等，做到专款专用。2、为提高管理人员的安全生产知识水平，作业人员的安全生产意识和安全生
16、产技能。公司决定聘用既有理论知识又有实践经验的工程师张文华、 李学东、司玉明为授课老师。3、张文华主讲建筑工程法律、法规和施工现场安全管理、文明施工、 脚手架、基坑支护。李学东主讲“三宝”“四口”、施工用电、物料提升。 司玉明主讲塔吊、起重吊装、施工机具。4、为了使学员在培训学习期间安心、安定、不旷课、不迟到早退，公司特意将宽敞明亮、桌椅齐全舒适的五楼会议室做为教室，学员每人发放复印教材、记录笔记本、笔2枝。5、教育和培训的时间安排2017年2月25日2017年2月28日为第一期培训班2017年3月1日2017年3月3日为第二期培训班X X X X X X建筑工程有限公司2017年安全生产教育
17、培训表培训单位：XXXXXX建筑工程有限公司培训对象培训内容培训时间培训形式培训地点经理、项目经理、安全员1、安全生产法律、法规及依法管理；2、安全生产宣传教育日常安全管理；2017年2月25日8. 3011.30企业培训国宾宾馆六楼小会议室特种作业人员 （建筑起重司机）1、法律法规；2、起重设备安全管理；3、安全使用（十不吊）；2017年2月25日1.004.30企业培训国宾宾馆六楼小会议室经理、项目经理、安全员1、伤亡事故预防及管理；2、防火、防爆安全管理；2017年2月26日8. 3011.30企业培训国宾宾馆六楼小会议室特种作业人员 （电工、电焊工）1法律法规；2、电气安全技术知识；2
18、017年2月26日1.004.30企业培训国宾宾馆六楼小会议室经理、项目经理、安全员1、机械电气设备安全技术；2、安全生产基础知识；2017年2月27日8. 3011.30企业培训国宾宾馆六楼小会议室特种作业人员（架子工、司索信号）1、法律法规；2、脚手架安全管理；2017年2月27日1.004.30企业培训国宾宾馆六楼小会议室经理、项目经理、安全员1、冬季施工安全管理措施；2、“三宝”、“四口 ”安全管理；2017年2月28日8. 3011.30企业培训国宾宾馆六楼小会议室特种作业人员（施工升降机、物料提升机）1、法律法规；2、安全管理；操作规程；2017年2月28日1.004.30企业培训
19、国宾宾馆六楼小会议室2017年1 0月1日2017年企业管理人员和作业人员安全培训考核人员明细表序号姓名性别职务或工种受教育时间 （小时）培训地点考核成绩1男法人48国宾小会议室952男主管安全副经理48国宾小会议室953女项目经理48国宾小会议室1004男项目经理48国宾小会议室865男项目经理48国宾小会议室866女项目经理48国宾小会议室857男项目经理48国宾小会议室808女专职安全生产管理人员48国宾小会议室959男专职安全生产管理人员48国宾小会议室10010男专职安全生产管理人员48国宾小会议室8011男专职安全生产管理人员48国宾小会议室8512男专职安全生产管理人员48国宾小
20、会议室8513男专职安全生产管理人员48国宾小会议室10014男专职安全生产管理人员48国宾小会议室9015男专职安全生产管理人员48国宾小会议室9016男专职安全生产管理人员48国宾小会议室8517女专职安全生产管理人员48国宾小会议室10018男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室10019男建筑架子工（P）48国宾小会议室9220男建筑架子工（P）48国宾小会议室8021男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室8922男48国宾小会议室8023男48国宾小会议室8524男48国宾小会议室9225男48国宾小会议室8026男48国宾小会议室9227男48国宾小会议室8028男48国宾小会
21、议室8529男48国宾小会议室9530男48国宾小会议室90X X X X X X建筑工程有限公司2017年企业管理人员和作业人员安全培训考核人员明细表序号姓名性别职务或工种受教育时间 （小时）培训地点考核成绩31男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室9532男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室9533男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室10034女建筑起重机械司机（W）48国宾小会议室9035男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室10036女建筑起重机械司机（W）48国宾小会议室10037男建筑瓦工48国宾小会议室8038女建筑瓦工48国宾小会议室8539男建筑瓦工48国宾小会议
22、室9040男建筑瓦工48国宾小会议室9041男建筑瓦工48国宾小会议室9542男建筑管工48国宾小会议室9543男建筑管工48国宾小会议室8044男建筑木工48国宾小会议室8045男建筑木工48国宾小会议室10046男建筑木工48国宾小会议室10047男建筑木工48国宾小会议室9548男建筑木工48国宾小会议室9049男建筑木工48国宾小会议室10050男建筑木工48国宾小会议室10051男建筑木工48国宾小会议室8552男建筑木工48国宾小会议室8553男建筑木工48国宾小会议室100XXXXXX建筑工程有限公司六、企业从业人员工伤保险证明、当年施工项目投保意外伤害保险收据、劳保用品发票收据
23、及合格证复印件承诺书由于我公司无安全资质，现没有承揽任何建筑工程项目，没有上岗作业人员。我公司郑重承诺，在今后承揽任何建筑工程项目时，均按照国家规定对所有上岗人员投保意外伤害保险，如发现我公司所承揽的任何工程项目，没有按照国家要求对上岗人员投保意外伤害保险，我公司愿意接受处罚。特此承诺。企业法人代表：在职员工养老保险明细表近三个月七、施工起重起重设备检测合格证明承诺书由于我公司刚刚成立，无安全资质，现没有承揽任何建筑工程项目，没有使用塔吊、卷扬机等机械设备。我公司郑重承诺， 在今后承揽任何建筑工程项目时，均按照国家规定对所有使用的机械设备进行检测，如发现我公司所承揽的任何工程项目，没有按照国家
24、要求对所使用的机械设备进行检测，我公司愿意接受处罚。特此承诺。企业法人代表：八、生产安全事故应急救援措施、救援器材、设备清单和救援组织人员名单X X X X X X建筑工程有限公司生产安全事故应急救援措施为迅速有效的做好突发性特大事故救援工作，防止事故扩大，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，维护施工现场人员思想稳定，根据中华人民共和国安全生产法及有关法律、法规的要求，结合本公司实际情况特制定本措施。一、公司设立特重大及较大事故应急救援指挥中心，总经理担任总指挥，负责对特重大及较大生产安全事故应急救援的统一领导和指挥，分管安全的副经理担任副总指挥，公司各科室人员为成员。二、公司指挥中心的主要职责
25、：1、组织指挥和协调各方面力量处理特重大及较大事故，负责应急救援重大事项的决策，统一指挥对特重大及较大事故现场的应急救援，控制事故的蔓延和扩大。2、负责对特重大事故应急处理工作进行督察和指导。3、根据特重大及较大生产安全事故应急处理的需要，公司指挥中心有权紧急调集各项目经理部的人员，储备物资、交通工具以及相关设施设备, 必要时可对事故发生地以及周边地区人员进行疏散或隔离。三、公司指挥中心下设通讯组、抢救组、物资调配供应组、善后处理组。具体承担事故救援处置各项工作。各专业组主要职责如下：总指挥、副总指挥：承担重大事故及较大安全生产事故的报告，通知各救援组织立即赶赴事故现场。及时向上级主管部门、市
26、急救指挥中心报告。组织召开事故应急救援现场会议。组织力量对事故现场及周边地区进行警戒，做好事故可能危及地区内的人员疏散和撤离，并组织应急队伍， 抢险队伍进行抢险救援。通讯组：由王红印为组长，财务科室人员为成员，组织事故应急情况信息并会同有关部门开展抢险救援、事故调查和抢险救援信息发布等工作。并与指挥中心做好通讯联系。抢救组由李明阳为组长：质检科室人员为成员，负责事故发生现场被伤害人员抢救、护理、急救等工作，与指挥中心做好联系，必要时可对事故发生地及周边地区人员进行疏散或隔离。物资调配组：由张云志为组长，办公室所有人员为成员，负责抢险救援物资的调配, 供应和运输工作。善后处理组：由张云志为组长，
27、安全科技术科人员为成员，指导检查和督促事故现场的应急工作，负责群众转移安置，善后处置和工伤保险等相关工作的指导协调。妥善处理伤亡人员的各项善后工作。四、事故发生后，总指挥不在由副总指挥代理指挥工作，履行总指挥职责。五、事故报告程序：1、迅速拨打120、119、110报警发出警报信号，并立即如实向当地行业主管部门、安全生产监督部门和有关部门报告。2、积极采取有效措施，全力组织自救，防止事故蔓延扩大。3、严格保护事故现场。4、配合重大事故救援指挥机构做好救援工作。5、书面报告。六、处理程序1、特重大事故及较大生产安全事故发生后，事故发生单位主要负责人或现场人员应当积极采取有效的抢救措施，进行全方位
28、的抢险和应急处理。 事故发生单位的主要负责人和有关当事人在抢险救援和事故调查处理期间不得擅离职守。2、应急救援预案启动后，公司下设的通讯组、抢救组、物资调配组、 善后处理组及相关部门和事故发生单位应当根据救援措施规定的职责要求，服从公司指挥中心的统一指挥。3、在应抢险救援过程中需要紧急调用物资、设备、人员和占用场地的, 有关单位和个人应当予以积极支持、配合，并提供一切便利条件。七、基本救治方法1、外伤基本救治方法是：先抢后救、先重后轻、先级后缓、先近后远。 救护时应先止血、后包扎、在固定、最后搬运的原则。2、心肺复苏抢救法：、心肺复苏单人抢救，又吹气又按心脏2/15次反复进行。、心肺复苏双人抢
29、救，一人吹气一人按心脏1/5次动作要协调。3、清除呼吸道异物、击背清除咽喉部以下异物法：击拍病人两肩胛骨之间部位。、手推胸部法：一手放病人胸骨下部，另一只手放在前一直手背上连续压。、手推腹部法：一手放病人肚脐上，另一只手放在前一支手背上连续推压。4、触电：、使触电者脱离电源，抢救中切勿救人心切，伤及本身。、医疗急救进行口对口吹气和胸外心脏挤压法。5、溺水：、他救：救人者脱去鞋、外衣、下水后要从溺水者背后求救。、医疗急救：迅速消除口、鼻内污泥杂草、呕吐物，保持呼吸道通畅。、控水处理：利用头低脚高的体位，将溺水者体内水控出来。6、塌方：、救出险境：全身被土埋者，根据方向确定部位，先用手挖头部土、
30、物、使被埋着这尽早露出。迅速清洁口、鼻中泥土，保持呼吸通畅，进行口对口吹气。、医疗急救对各种外伤进行现场处理，如果局部肢体受压，局部解除后，立即用夹板将伤肢牢固定位，送医院处理。八、事故调查处理建议在上级政府和有关部门对特重大事故的调查过程中故意不配合，或者采取其他方式阻碍、干涉事故调查的当事人建议公安和安全生产监督管理部门依法进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。九、保证措施各级施工单位，结合实际情况制定特大安全事故应急救援预案，病报公司备案。公司设立安全事故值班电话0421-6898908,并保证做到24小时有人接听。应急救援器材表序号设备器材名称数量存放地址1救护用担架2付工地仓库2医
31、用氧气瓶2只工地仓库3橡皮止血带6根工地仓库4绷带10团工地仓库5干粉灭火器6只危险源现场6泡沫灭火器8只危险源现场7照明设备安全电压工地仓库8急救药箱2个工地仓库9云南白药5盒工地仓库10蕾香正气水5盒工地仓库11消炎药品5盒工地仓库12创可贴5包工地仓库13止痛药10盒工地仓库14手用工具工地仓库15安全用具工地仓库16面包车1台救援组织人员指挥组：总指挥：XXX (XXXXX)副指挥：XXX (XXXXX) XXX (通讯组：组长：成员：抢救组：组长：成员：物资调配组：组长：组员：事故调查处理组：组长：成员： 事故预案报告电话:九、安全生产责任制度及安全生产指标XXXXXX建筑工程有限公
32、司文件X X X X 发20175 号关于印发公司各级领导、职能机构、施工现场管理人员及作业人员的安全生产责任制的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为保证公司安全生产的顺利进行，有效保障人民生命财产安全，根据建设工程安全生产管理条例的有关规定，制订公司安全生产责任制度，现将公司各级领导、施工管理人员、作业人员及各职能部门的安全生产责任制印发给你们，请遵照执行。特此通知附件：安全生产责任制X X X X X X建筑工程有限公司二0一七年十月一日安全生产责任制目录1、企业经理安全生产责任制2、企业安全副经理安全生产责任制3、企业安全部门安全管理责任制4、企业技术经理安全生产责任制5、公司各
33、职能部门安全生产责任制6、项目经理安全生产责任制7、施工员安全生产责任制8、技术员安全生产责任制9、安全员安全生产责任制10、质检员安全生产责任制11、班组长安全生产责任制12、材料员安全生产责任制13、施工人安全生产责任制14、起重工岗位安全工作责任制15、电焊工安全生产责任制16、电工安全生产责任制17、会计岗位责任制企业经理安全生产责任制1、企业经理（法人）对企业的文明施工、劳动保护和安全生产负总的责任。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产法规、政策、和规章制度。3、督促检查企业各级干部安全责任制落实情况。4、定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。5、定期研究解决安全生产中的问
34、题，组织审批安全技术措施计划，并贯彻实施。6、定期组织安全检查和安全竞赛活动。7、对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作，总结推广安全生产先进经验。8、积极配合上级部门对重大伤亡事故的调查分析处理，并保证落实整改措施和处理结果。9、奖优罚劣，年终对安全优秀的项目经理部进行经济奖励， 并对安全达标不合格的项目经理部进行经济处罚。企业安全副经理安全生产责任制1、企业安全副经理（安全科长）在企业经理的领导下，直接对企业的文明施工、劳动保护和安全生产负责。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。3、督促检查企业各级干部的安全责任制的落实情况
35、。4、定期向企业职工代表会议报告企业生产情况和措施。5、定期研究解决安全生产中存在的问题，组织审批安全生产技术措施计划，并贯彻实施。6、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。7、对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作，总结推广安全生产先进经验。8、积极配合上级部门对重大伤亡事故的调查分析处理，并保证落实整改措施和处理结果。9、奖优罚劣，年终对安全优秀的项目经理部进行经济奖励， 并对安全达标不合格的项目经理部进行经济处罚。企业安全部门安全管理职责1、认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策、法规、条例和企业规章制度。2、做好安全生产宣传教育和管理工作，总结
36、推广先进经验。3、经常深入基层，掌握和检查安全情况，及时向上级领导汇报。4、参加审查施工组织设计（施工方案）编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行检查。5、有关部门共同做好新工作、转岗工作、特种作业人员的安全技术培训考核。6、进行工伤事故统计、分析报告，参加工伤事故的调查和处理。7、制止违章指挥和违章工作，遇有险情，有权暂停生产，并报告有关领导处理。企业技术经理安全生产责任制一、企业负责人对本企业的劳动保护和安全生产技术工作负总的责任。二、组织编制和审批施工组织设计、施工方案及单项操作危险性较大的工程安全技术措施，采用新工艺、新技术、新设备时, 必须制定相应的安全技术措施。三、负责提供改善
37、劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。四、对职工进行安全技术教育。五、及时解决施工中存在的安全生产技术问题。六、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和整改措施。X X X X X X建筑工程有限公司公司各职能部门安全生产责任制1、生产部门（1）要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和施工组织设计（施工方案），加强施工现场安全生产管理和文明施工，建立安全生产文明施工的良好秩序。（2）在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。 安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证；（3）在排除生产障碍时，
38、要贯彻“安全第一”的思想，必须消除存在的隐患，当生产与安全有冲突时，生产必须服从安全， 不得冒险违章作业；（4）加强对现场的场容场貌管理，做到安全生产、文明施工。2、技术部门（1）要严格遵守国家有关安全生产技术规程、标准、编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程，负责安全设备、机械设备、仪表等安全技术鉴定工作。（2）对施工生产中的有关技术问题负安全责任；（3）对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；（4）严格按照国家有关安全技术规程、标准，编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺等技术文件，使安全措施贯穿在施工组织设计、施
39、工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上的保证安全生产；（5）参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施， 并检查执行情况；（6）参加伤亡事故和重大危险源的调查，针对事故原因提出整改措施。3、机械设备部门（1）机械设备必须配齐安全防护保护装置，加强对机械设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保安全运转，培训操作人员。（2）制定安全措施、保证机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；（3）对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施；（4）新购
40、进的机械、锅炉、受压容器等设备的安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全技术规程；（5）负责对机、电、超重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训、考核并签发作业合格证。制止无证上岗；（6）认真贯彻执行机、电起重设备、锅炉、受压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。4、材料部门（1）现安全技术措施所需材料和劳动保护服务器，保证供应，采购时要严格把好质量关，特种劳动保护服务器和安全防护器材必须要有产品合格证、准用证，同时要定期检验，不合格的要及时报废和更新；（2）供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修；（3）采购的劳动保护用品，必须符合规格标准；（4）负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况；（5）对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应；（6）对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。5、劳动部门（1）负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和