《公司安全台帐-2011年版(全).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司安全台帐-2011年版(全).docx（178页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、安全生产、文明施工管理台帐（修订稿）浙江艮威水利建设有限公司制-O一一年二月-XX- -1刖百为切实提高本公司安全生产、文明施工的管理水平，满足标准化、制度化、 规范化管理的需要，根据浙江省水利水电工程质量与安全监督管理中心的浙水监2008） 1号关于印发水利工程施工安全生产工作导则（试行）的通知的精神，结合本公司的实际和施工特点，对2006年制定的安全生产、文明施工管理台帐作修改、补充和完善。修改、补充和完善后的安全生产、文明施工管理台帐共分十个部分：一、安全生产责任制台帐二、安全生产制度台帐三、安全生产会议台帐四、安全检查及整改台帐五、事故及处理结果台帐六、安全生产活动、宣教、培训学习台帐
2、七、法律法规台帐八、发文及信息台帐九、安全生产设备运行和管理台帐十、安全生产工作信息快报附件：1、一图十牌2、安全标志3、安全标语4、施工人员安全教育培训测验试题工程概况表工程名称工程类别建设地点建设单位施工单位资质等级监理单位资质等级设计单位资质等级项目经理项目经理资质施工员安全员建筑面积及主要工程量建筑（结构）类型开工日期计划竣工日期工程造价备注安全生产责任制台帐一台帐之一一、公司安全生产保证体系及领导与职能部门的安全生产职责(-)公司安全生产保证体系(-)各级安全生产责任制公司企业法人、总经理、分管安全生产的副总经理和总工程师应具有水利部门颁发的A级安全生产岗位证书及公司安全生产经营许可
3、证。二、项目部安全生产领导小组及各成员的职责(-)项目部安全生产领导机构(-)安全生产岗位职责(三)项目部安全生产目标管理责任书(四)班组安全生产目标管理责任书(-)公司安全生产保证体系安全生产保证体系框图总工程师公司质安部材料员项目经理项目副经理制定安全操作规程依据规范制定安全技术措施参加安全检查安全资料整收管理反馈(-)各级安全生产责任制1 .董事长安全责任(1)认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法律法规和指示。(2)主持召开公司重大会议以及公司年度总结，并对在安全生产工作中成绩显著，对预防事故有突出贡献的部门和人员进行表彰。(3)组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略及年度
4、工作计划和安全生产计划等，并督促有关部门组织实施。(4)对特别重大的危险源工程施工的安全技术措施，督促有关部门组织专家进行论证并作出决策。(5)决定对安全生产工作中有严重违规违章或失职管理人员的处罚或解聘。(6)批准公司员工的培训计划，并按国务院有关文件的规定督促有关部门及时足额拨付安全技改经费和安全教育培训和宣传经费。2 .总经理安全责任(1)认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法令、规定和上级指示，结合企业情况制订贯彻措施，并检查执行情况。(2)组织制订安全生产规划和安全生产责任制，拟订安全生产奖惩办法, 建立和不断完善安全生产管理制度。(3)对本单位的安全生产负总的责任，把安
5、全生产列入重要议事日程， 每月召开一次安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全上的问题，定期向职工代表大会汇报安全生产工作情况和措施。(4)按国务院(78) 100号文规定，每年从企业技改费中提取1020%的费用，作安全技术措施费，专款专用，落实项目，定期完成，改善劳动条件。(5)审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。(6)定期组织安全检查，开展安全生产竞赛活动。(7)按规定配足符合条件的专职安技干部，保持相对稳定，相对支持安技部门、安全管理人员的工作。(8)评比先进集体和个人时要严格把关，由于声音指挥或作业造成伤亡事故的办事处、项目部、班组，不得评为先进集体和个人。(9)经常组
6、织对职工进行安全遵章、守纪，法制教育，提高安全管理和自我保护能力，检查和督促职能部门及职工做好本职安全工作。(10)主持重大伤亡事故的调查处理，坚持“四不放过”的原则，拟订落实防范措施。3 .生产副经理的安全责任(1)认真贯彻执行国家和政府部门的安全(消防)方针、政策、法令、 法规及上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施的措施，并检查执行情况。(2)对组织、管理、指挥生产安全(消防)负直接责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置、检查总结，评比生产时安全工作同时进行。(3)组织编制和审查施工组织设计，施工方案时，要贯彻“安全第一、 预防为主”的方针，建筑施工安全组织设计安全技术
7、措施针对性要强，实用效果要好，成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施督促认真实施。(4)每月主持召开一次安全生产形势分析会，解决安全上的重大问题， 布置下月安全工作，责成有关部门、人员、分头检查执行情况。(5)认真主持公司年度安全技术措施计划，有计划地改善劳动条件，安全措施项目要纳入生产计划优先安排。(6)深入现场检查安全生产、消防工作情况，及时纠正违章行为，公司每季度组织一次安全大检查，查出的隐患，书面通知，定人、定时、定措施整改，指定部门、人员到场复查，并令其制订不再发生类似情况的措施。(7)发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场组织有关人员按“四不放过”的原则，组织调查事故情况
8、，分析原因，研究防范措施，讨论对主要责任者的处理意见，20天内上报事故调查报告书。(8)每半年总结交流一次安全生产经验，表彰奖励安全施工的成绩突出的部门和个人。对预防事故有突出贡献的人员要及时奖励，对违章指挥、操作而造成重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。4 .总工程师的安全责任(1)认真贯彻执行国家安全生产(消防工作)的方针、法规、政策、规范，和工程建设强制性规范，和工程建设强制性标准，结合单位技术状况，制订贯彻实施的具体措施，并检查执行情况。(2)对公司、工地生产中的安全技术工作负全面责任，把安全技术工作列入重要议事日程，及时研究处理重大安全技术问题。(3
9、)组织编制审查施工组织设计、施工安全组织设计、专项施工方案。 图纸会审，确定施工方法，运用机械设备，每个环节都要有安全技术措施，针对性要强，成为科学指导施工的技术依据，在采用新技术、新工艺、新设备时负责制订安全技术措施，并负责审批。(4)审定对职工的安全教育计划和教材。(5)积极推行安全目标管理，对企业存在的重大事故隐患，应列为科研项目，有计划地组织实施。攻克技术难关，改善劳动条件。(6)参加重大事故的调查，从技术角度分析事故原因，提出技术鉴定和改进措施。5 .公司质安部的职责(1)贯彻执行安全生产的有关法规和规范，和工程建设强制性标准，做好安全生产的宣传教育工作。(2)参与施工组织和安全技术
10、措施的编制。(3)制止违章指挥和违章作业，遇有紧急情况有权暂停生产并报告有关部门。(4)推广总结先进经验，积极提出预防和纠正措施，使安全生产工作能持续改进。(5)主持、组织工程施工安全生产联络会议，并组织定期和不定期的安全生产检查，对贯彻执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。(6)建立健全安全生产档案，定期进行统计分析，探索安全生产的规律。6 .工程部职责(1)贯彻执行安全生产的有关法规和规范，做好安全生产的技术交底工作(2)按照有关标准和安全生产要求编制施工组织设计、安全生产技术措施和有关操作规程，提出相应的措施(3)进行安全生产技术的改进和研究工作(4)合理组织生产，遵守施工秩序，将安全
11、所需的工序和资源排入计划(5)组织定期和不定期的安全生产检查，发现问题及时纠正7 .公司办公室职责(1)做好新员工上岗前培训和换岗培训(2)将安全教育列入培训计划，按工作需要组织各级员工的安全生产教育8 .公司财务部职责按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费，并监督其合理性及使用情况。安全生产责任书为在施工合同的实施过程中创造安全、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全管理工作，本公司（以下简称甲方）与项目部（以下简称乙方）特此签订本安全生产责任书：一、甲方职责1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。2、按照“安全第一，预防为主”和坚持“管生
12、产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。3、定期召开安全生产调度会，及时传达中央及地方有关安全生产的精神。4、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各种安全隐患。二、乙方职责1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。2、坚持“安全第一，预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全生产人员，有组织有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、 生产管理人员和具体操作
13、人员，必须熟悉和遵守本条款的各项规定，做到生产和安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。3、建立健全安全生产责任制。从项目负责人到生产工人（包括临时雇请的民工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，环不漏；各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。项目负责人是安全生产的第一责任人。现场设备的安全机构，应按施工人员的1%3%配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。 安全机构人员，有权按有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生。4、乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、 暴力或防碍治安的行为。5、乙方项目负责人必须具有
14、劳动安全管理部门颁发的安全生产证书，参加施工的人员， 必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车船艇驾驶、爆破、潜水、瓦斯检验等特殊工种的人员，经过专业培训，获得安全操作合格证后，方准持证上岗。施工现场如出现特种作业无证操作现象时，项目负责人必须承担管理责任。6、对于易燃易爆的材料除应专门妥善保管之外，还应配备有足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法；承包人不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述同样行为。7
15、、操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。8、所有施工机具设备和高空作业的设备均应定期检查，并有安全员的签字记录，保证其经常处于完好状态；不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用。9、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时必须制定相应的安全技术措施，施工现场必须按规定设定相关的安全标志牌。10、乙方必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急预案； 如果发生安全事故，应按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定以及其它有关规定，及时上报有关部门，并坚持三不放过的原则，严肃处理相关责
16、任人。三、违约责任如因甲方或乙方违约造成安全事故，将依法追究责任。本责任书一式两份，双方各执正本一份。由双方法定代表人或授权的代理人签署与加盖公章后生效，全部工程竣工验收后失效。甲方：法定代表人或其授权的代理人:乙方：日期:二、项目部安全生产领导小组及各成员的职责（-）项目部安全生产领导机构1、项目部安全生产领导小组由公司组建并发文执行（附复印件）2、项目部的项目负责人、专职安全员应分别具有水行政主管部门颁发的B、C级安全岗位证书（附复印件）3、施工队（班组）长和现场电工为兼职安全员（-）安全生产岗位职责（三）项目部安全生产目标管理责任书（四）班组安全生产目标管理责任书项目负责人安全生产职责项
17、目负责人对所管理工程项目的安全生产负直接领导责任，其主要职责是:一、认真执行安全生产规章制度；二、组织落实各项安全管理的技术措施；三、进行安全技术交底，组织重要设施、设备交接验收，合格后方可使用；四、不违章指挥；五、组织职工学习安全技术规范标准和安全操作规程；六、教育工人遵章守纪，不违章冒险作业；七、经常组织安全检查，认真消除事故隐患；八、发生事故立即上报，保护现场，参与事故调查处理。项目技术负责人安全生产职责一、对项目安全技术负直接责任二、协助项目负责人贯彻执行安全生产规章制度三、编制施工组织设计（施工方案）及安全技术措施，并组织实施与监督检查四、负责向施工队（班组）长进行重大或关键部位的安
18、全技术交底五、组织职工学习安全技术操作规程六、及时解决施工中的安全技术问题七、参加工伤事故的调查分析，负责制定改进安全技术措施施工员安全生产职责施工员对所管工程项目的安全生产负直接责任，其主要职责是：一、严格执行安全生产各项规章制度；二、认真落实施工组织设计（方案）中的安全技术措施；三、针对生产重点，向作业班组进行详细全面安全技术交底；四、随时检查作业现场内的各项防护措施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素；五、不违章指挥；六、组织工人学习安全操作规程，开展安全活动，并教育工人不违章作业七、督促检查作业人员正确使用个人防护用品；八、认真消除事故隐患，发生事故立即上报，保护现场，并参与事故的
19、调查和处理。工地安全员安全生产职责一、协助施工负责人做好施工现场的安全管理工作，做好每天的安全日记；二、检查督促施工人员遵章守纪，制止任何人违章指挥或违章作业，对制止不听的有权按规定处罚；三、负责日常检查和维护施工现场的安全防护设施，发现问题及时处理，不能处理的应报告施工负责人并督促及时采取措施，消除事故隐患，督促施工人员正确使用或穿戴防护用具；四、发现事故及时组织抢救伤员，保护现场并向施工负责人及时报告，参加事故的调查分析，督促有关人员落实防止事故重复发生的措施；五、参加组织的安全检查，督促对隐患的整改落实；六、协助施工负责人总结安全生产的工作经验，建议表彰和奖励先进集体和个人。班组长安全生
20、产职责一、班组长为本班组第一责任人，全面负责把关本班组的安全生产。二、进入施工前，必须与项目部签订安全责任书，并与本班组职工签订安全责任书和劳动合同协议书。三、组织职工学习并贯彻执行企业与项目部安全生产的规章制度和安全操作规程。四、教育职工遵纪守法，违章违规施工作业，制止违章行为。五、认真组织班组职工参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、 班后总结安全。六、负责本班组职工的岗位安全培训，领导好本组职工的安全生产，文明施工。七、督促职工正确使用劳动保护用品用具，正确使用灭火器材。八、负责班组安全检查、验收及整改工作，发现不安全因素，及时组织力量消除；发生事故立即上报并组织抢救，保护好现场，
21、做好记录。九、教育职工保护和爱护公共设施，遵守社会公德，管理好职工的起居、 卫生和治安工作。施工现场用电人员职责一、掌握安全用电基本知识和所有设备的性能；二、使用设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品，并检查电器装置和保护设施是否完好，严禁设备带“病”运转；三、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱；四、负责保护所有设备的负荷线，保护零线和开关箱，发现问题及时报告解决；五、搬迁或移动用电设备，必须经电工切断电源并作妥善处理后方可进行。项目部安全生产目标管理责任书单位工程：项目负责人：施工内容：一、工程安全目标：无重大伤亡事故，控制一般伤害事故，负伤频率3%。二、责任目标分解：根据公司与项目
22、部签订的经济承包协议中有关安全生产指标内容，明确工程安全管理目标，项目部将安全责任目标分解到各施工管理岗位，对项目部管理人员实现责任制考核，使工程项目的安全责任目标层层落实，共同为安全责任目标的实现而努力。三、项目部管理人员安全生产责任制考核（附表）安全生产管理人员包括项目负责人、技术负责人、施工员、质检员、安全匚1 U业、| 口贝、材料贝。考核办法：根据各管理人员的安全生产职责，采用百分制考核评分，每季度考核一次。奖惩措施：经考核评分为85分及以上者，评定优良，年终给予元的安全考核奖；经考核评分为70分及以下者，评定不合格，年终扣发元的年终奖。安全考核奖金额，项目部商请公司领导决定。工程名称
23、：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15 分；未进行管理人员安全责任制考核扣10 分；未建立安全管理组织扣8分：未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。152目标管理未制定安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。153施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全措施的扣10分。104安全检查未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。105安全教育新进场工人未进行三级安全教育的扣10 分；未对工人安全知识书面考试扣5分。106安
24、全设施生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5-10分。107文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分。 场容场貌封闭管理不落实的扣10分。 项目文明卫生未达标的扣10分。108安全验收未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5-10分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分。10合计100考核结果被考核人考核人工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理未制订各工种安全技术操作规程的扣20 分；未及时贯彻安全管理技术规定的扣10分。202施工组织设计无施工组织设计
25、扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案扣10分。203安全检查未参加半月一次安全检查的扣5分，对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和方法的扣10分；104安全教育交施工任务未同时交安全生产扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分。105分部（分项）工程安全技术交底无书面质量安全技术交底扣15分。书面质量安全技术交底无双方责任人签字的每次扣1分。156设备验收未督促安全防护措施及设备验收的扣10 分：不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10-15分。157工伤事故处理未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术上分析事故原因的扣5-
26、10分。10合计100考核结果被考核人考核人工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分； 未协助制定各工种安全技术操作规程，扣10分。102施工组织设计未按施工组织设计实施的扣10分；未按专项安全施工方案实施的扣10分；现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5-8 分。103遵守纪律违章指挥扣10分；未认真执行安全技术措施扣10分；不督促施工班组遵守纪律扣10 分。104安全检查不参加安全检查的扣15分：检查出事故未提出整改意见和防护措施扣10分；未组织好事故隐患整改工作的扣5分。155安全验收模板工程未进行检查验收的扣
27、6分；未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分。106安全技术交底无书面安全技术交底扣15分。157安全教育不组织学习安全操作规程和规章制度扣10 分；不经常开展安全教育活动扣5分。108文明施工未做好市容环境卫生的扣5分；生活设施不符合要求扣10分。109工伤事故处理发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣 10分。10合计100考核结果被考核人考核人工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理安全管理组织网络不健全，扣5分；施工管理规章制度不齐全，扣10分。102施工组织设计不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编写和讨论，扣5分。103分部（分项） 工程安全技
28、术交底未督促做好安全技术交底的扣10分。104安全教育新进场工人未进行三级安全教育的扣10 分；未对工人安全知识书面考试扣5分。155安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣10分；施工机具等无安装验收的扣5-10分。106安全检查未定期进行安全检查的扣8分；检查出事故隐患未按“三定”要求整改的扣5-10分。157遵守纪律未及时制止违章指挥扣10分；未及时制止违章作业扣10分。108文明施工班组活动未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分；施工班组班前安全活动不开展的扣5分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告扣3-5分；无工伤事故档案扣4分。10合计100考核
29、结果被考核人考核人工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全管理未制订各工种安全技术操作规程的扣20 分；未及时贯彻安全管理技术规定的扣10分。202施工组织设计未参与施工组织设计的编制扣10分，未参与专项安全技术措施的编写和讨论，扣10 分。203安全检查未参加半月一次安全检查的扣5分，对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提*整改意见和方法的扣10分；104安全教育交施工任务未同时交安全生产扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分。105分部（分项）工程安全技术交底无书面质量安全技术交底扣15分。106设备验收未督促安全防护措
30、施及设备验收的扣10 分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10-15分。107材料堆放材料堆放不按总平面图的扣5分。材料、构件、料具堆放不整齐的扣10分。108工伤事故处理未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术上分析事故原因的扣5-10分。10合计100考核结果被考核人考核人工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全设施物质安全设施材料无合格证的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门使用证的扣20分。202a 二 ，安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分； 安全带不符合标准的每发现一条扣2分； 安全网规格、材料不符合要求的扣20分。203材料堆放料堆未挂名称
31、、品种、规格等标牌的每处扣4分：材料堆放在出入通道口的每处扣5分；堆放高度不符合安全要求的扣10分。材料堆放未按要求的扣5分304运输储存仓库无安全防火管理制度的扣15分； 未设置灭火器材或已失效的扣10分； 仓库未禁烟的扣10分；易燃易爆物品未分类存放的扣10分。205物资供应材料物资未编制供应计划的扣10分； 未建立材料物资发放台帐的扣10分。10合计100考核结果被考核人考核人项目部班组安全生产目标管理责任书甲方：浙江艮威水利建设有限公司项目部乙方：班组为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，杜绝重大伤亡事故，坚持生产、安全、质量、文明施工一起抓的原则，根据上级有关文件规定，甲、 乙
32、双方特签订安全生产目标管理责任书。一、目标：1、乙方在施工过程中消除四大伤害（高处坠落伤害、触电伤害、物体打击伤害、机械伤害）全年无重大人身伤亡事故和机械设备事故。2、乙方在施工中严格按照上级有关规定和公司文件执行，自觉遵守安全纪律。二、甲方责任：1、及时传达贯彻上级和公司的安全生产工作指标，及时配备各种劳保用品，组织各工种负责人进行安全技术交底，布置任务2、及时对各工种进行指示、督促、检查，发现问题及时提出、督促整改, 并对整改结果进行检查。3、帮助乙方进行安全生产方面的技术指导，总结经验，现场解决乙方提出的合理要求。三、乙方责任：1、必须严格执行建筑工程安全技术规程和企业安全施工的规定，工
33、种负责人带头，落实到每个职工。2、对甲方提出的问题和整改意见要不折不扣地完成，并将落实情况通知甲方复查。3、乙方经常不断地对职工开展安全宣传教育和安全交底工作，提高职工的安全意识，严格遵守本工种的操作规程。4、扎扎实实地做好各项安全生产的保证项目，经常开展安全生产自查， 治理隐患。四、奖罚措施：1、乙方对甲方提出的问题整改不力，甲方有权对乙方进行元罚款。2、在各级检查、抽查中出现安全文明不合格或经通报批评时，视情节、 责任轻重，甲方对乙方罚款元。相反如被评为优胜单位或通报表扬，视情节给予元奖励。3、发现重大安全隐患并上报项目部杜绝事故发生者奖励元，相反,对本岗事故隐患未及时发现或知而不报者罚元
34、。甲方：（签字）乙方：（签字）班组长:项目部负责人:班组长安全责任目标工程名称：考核日期序考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2 分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣5分； 安全活动记录少记、漏记的扣25分。54检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人
35、扣3分； 废物料未及时归堆扣5分。156机械设备不爱护机械设备的每一人扣3分，未使用井架停层保险装置扣10分。207文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5 人；宿舍有违章用火、用电现象扣8分； 班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣5-10分。20合计100考核结果被考核人考核人安全生产制度台帐一台帐之二一、企业生产文明施工管理制度二、主要工种安全操作规程一、企业生产文明施工管理制度1、安全生产责任制度2、特种作业人员持证上岗制度3、安全生产培训教育制度4、水利工程施工安全生产形势分析制度5、水利工程施工安全生产联络员制度6、水利工程施工
36、安全生产预警提示制度入水利工程重大危险源公示和整改跟踪制度8、施工现场消防防火和动火审批制度9、文明施工管理制度10、现场卫生管理制度11、安全技术交底制度12、机具进场验收与保养维修制度13、安全检查制度14、班组安全活动制度15、伤亡事故快报制度和意外伤害保险制度16、管理人员安全值班、门卫值班和治安保卫制度17、社区服务爱民措施18、季节性施工安全技术措施19、文明施工技术措施20、项目部安全生产责任制考核制度21、农民工权益保障制度安全生产责任制度1、安全生产责任制度包括企业主要负责人的安全责任、负责人或其他副职的安全责任、项目负责人的安全责任、生产、技术、材料等各职管理负责人及其他工
37、作人员的安全责任、专职安全生产管理人员的安全责任、班组长的安全责任和其他岗位人员的安全责任等。2、企业从事建设施工活动应具备国家规定的注册资本、专业技术人员、 技术装备和安全生产等条件，依法取得相应等级资质证书和安全生产许可证， 并在资质等级许可范围内承揽工程。3、企业三类人员即企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员必须接受行政主管部门或其他部门组织的安全教育培训，经过考核合格后方可任职，做到持证上岗。4、企业主要负责人对本企业的日常生产经营活动和安全生产工作全面负责，工程项目负责人对本工程的安全生产全面负责，并把安全生产责任目标分解到岗，落实到人。5、企业与项目部、项目部与班组之间
38、均应订立合同或协议，内容要包括安全生产的内容、安全指标、奖惩办法等安全保证措施。6、工程进场施工前，全体人员必须进行安全教育，新工人必须经过三级安全教育，工人换岗须进行新工种的安全技术操作培训和教育，经培训教育不合格者不得上岗，培训和教育应做好记录。7、各工种上岗前应学习本工种的安全技术操作规程，掌握本工种的操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。8、项目部对施工项目按规定编制施工组织设计，对主要及危险性工程还应编制专项施工技术方案，并经审批后实施。各分部分项工程施工前必须进行安全技术措施交底，严格执行本工种的安全技术操作规程。9、特种作业人员包括电工、焊工、司炉工、起重及打桩司机和指挥、架子工、
39、各种机动车司机等必须经过有关部门的专业培训，考试合格并取得操作证后方可上岗。10、认真贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，执行安全检查制度；对重点工程项目、危险岗位，施工中应定期组织安全生产检查和分析， 对可能发生的安全隐患制定相应的预防措施。11、按规定提供实施安全生产措施、安全教育培训的经费，工人进入施工现场必须遵章守法，并按规定穿戴好防护用具和用品。12、加强消防安全管理，施工现场、项目部、仓库、加工场等按规定配置消防灭火器具。13、为工程建设提供的机械设备和施工机具，进场前应当进行维修保养并提供安全性能的检测合格证明；施工中同样要加强维修保养，提高机械的使用效率。14、发生安全
40、事故必须按规定上报有关部门，按规定进行认真调查处理， 并做好工伤事故档案工作。15、加强值班制度、夜间巡查制度、仓库保管制度，并将责任落实到人。16、加强对外来民工的管理，加强与当地公安部门的联系，防止打架斗殴、赌博等违法事件的发生。特种作业人员持证上岗制度1、特种作业人员包括施工现场从事爆破、电工、焊工、司炉工、起重及打桩机械（安装、拆卸、司机、指挥、信号、司索、架子工、各种机动车司机、 危险化学品管理（运输、储存、使用、处置废弃）及风钻作业人员。2、特种作业人员必须按照国家有关规定，经过有关主管部门组织的专业培训，考试合格并取得操作合格证后方可上岗作业。3、特种作业人员离开特种作业岗位6个
41、月以上的，应当按照有关规定，重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。4、特种作业人员应具备如下条件：年满18周岁，且部超过国家法定退休年龄。身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。初中及以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核且成绩合格。符合相应工种作业特点需要的其他条件。5、特种作业操作每三年复审一次，到期未参加复审或复审部合格的证书无效。安全生产教育培训制度1、学习国家的安全生产、劳动保护方针、政策、法规，牢固树立“安全第一”的思想。2、企业的教育部门应将安全生产教育列入培训计划，按工作需要组织各级员工的安全生产教育；财务部门应按
42、规定提供实施安全教育培训的经费，并监督其合理使用。3、企业三类人员按规定参加水行政主管部门组织的安全生产教育培训和考核，教育和培训的时间不少于行政主管部门的要求。4、特殊工种除进行一般安全生产教育外，还要经过本工程的专业安全教育和培训，每年不少于20学时。5、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，应对操作人员进行相应的安全教育，培训教育时间不少于20学时。6、新工人必须进行公司、项目部和班组的三级安全教育，三级培训教育时间分别不少于15学时，经考核合格方准上岗。公司级教育培训内容为：劳动保护的意义和任务；安全生产方针、政策、 法规、标准、规范、规程和安全知识；企业安全规章制度。项目部
43、教育培训内容为：建安工人安全生产技术操作一般规定；施工现场安全管理规章制度；安全生产纪律和文明生产要求；本工程的基本情况；可能存在的不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组教育培训内容为：本人从事施工生产工作的性质；必要的安全知识; 机具设备及安全防护设备的性能和作用；本工种的安全操作规程；班组安全生产、文明施工的基本要求和劳动纪律；本工种事故案例剖析、易发事故部位； 劳动防护用品的使用要求等。新工人三级安全教育一般由企业的安全、教育、劳动和技术部门配合进行, 对受教育者组织培训考试，经考试合格，并由教育者和受教育者签字入册后， 方准进入生产岗位。安全生产形势分析制度1、为及时了解和掌握
44、工程施工安全生产工作情况，确定控制安全生产事故的对策和措施，指导工程施工的安全生产工作，制定本制度。2、工程施工安全生产形势分析会议，一般情况下，公司每季度召开一次, 项目部每月一次，遇特殊情况可召开专题分析会。3、施工安全生产形势分析会议，公司由分管安全生产的副总经理负责组织，项目部由项目负责人负责组织。4、出席会议对象：公司施工安全生产形势分析会议出席对象为全体领导、 质安部人员及各项目部的项目负责人；项目部施工安全生产形势分析会议出席对象为项目部全体管理人员、班组长及兼职安全员。5、会议内容：各受监工程（项目部）施工安全生产工作情况；分析安全生产形势；总结阶段性工作；研究加强和改进施工安全生产工作的措施；布置下一阶段工作。6、施工安全生产形势分析会议应形成会议纪要，送发合同各有关部门，并定期向水行政主管