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1、-岗位能手评选方案-第 3 页岗位能手评选方案一、指导思想:为进一步发扬成绩,树立典型,激励青年教师立足岗位、面向未来、投身发展。现以“公平、公开、公正”为原则,“实干、实效、实绩”为追求,制定我校评审2013年度青年岗位能手候选人方案。二、评审领导小组组长:张加荣组员:党支部委员会三、评选条件和范围1、对象35周岁以下青年教师(1978年3月1日以前出生)。2、标准1)品德高尚:爱岗敬业,遵纪守法,以身作则,为人师表,治学严谨,关爱学生,廉洁从教,教书育人。2)技能精湛:熟练掌握教育教学的专业知识,具备学习创新能力,具有自主学习、终身学习的观念、目标、规划和措施,积极服务学生。(近两年荣获市
2、、县、校级个人奖项或指导学生获市级奖项者优先考虑。)3)贡献突出:投身创新创效实践,在本职岗位中取得本县或教育行业优秀的工作业绩,为本校教学质量的提升做出积极贡献,并能形成先进的工作方法。3、名额分配推荐申报县青年岗位能手一名。四、评选时间及内容安排时间内容地点参加对象3月18日(周一)中午12:0012:30召开会议,以无记名投票的形式进行差额选举,产生1名校青年岗位能手候选人。多媒体教室1、党支部书记2、全体党员、35周岁及以下青年教师。3月22日3月25日被推选出候选人提交校党支部讨论、审议,并通知其参加县内评选。 校党支部委员1、党支部书记2、全体党员、35周岁及以下青年教师。3月26日4月2日县青年岗位能手候选申报名单在校务公开栏内张白榜公示。 由办公室安排3月27日4月15日被推荐人撰写申报材料。 被推荐的县青年岗位能手4月15日(周一)上报县青年岗位能手活动组织委员会办公室。 由办公室安排思渠完小2013年3月12日