《实用模板-求职面试PPT模板.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实用模板-求职面试PPT模板.pptx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、人个简历.简约风个人求职简历/求职面试PPT模板：Tmm：glzy8_comABOUT ME个人个人介绍介绍七年半的工作经验让我对基本办公软件熟练掌握，对绘图软件ai、ps、viso能熟练运用。公司网站及微信公众平台样式搭建，填入数据，后期维护能独立完成。关于我关于我.追逐梦梦想想七年半的工作经验让我对基本办公软件熟练掌握，对绘图软件ai、ps、viso能熟练运用。姓名姓名:Tmm 性别性别：男联系方式联系方式：glzy8_com电子邮箱：电子邮箱：籍贯籍贯：上海 学历：学历：本科团队协作沟通能力学习能力34%23%91%个人详情个人详情音乐音乐户外骑行户外骑行绘图绘图摄影摄影单击此处编辑您要
2、的内容，建议您在展示时采用微单击此处编辑您要的内容，建议您在展示时采用微单击此处编辑您要的内容，建议您在展示时采用微单击此处编辑您要的内容，建议您在展示时采用微个人爱好个人爱好个人技能个人技能平面设计平面设计网页设计网页设计游戏游戏UIUI前端开发前端开发思维导图思维导图92%37%67%45%28%个人能力个人能力单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。教育背景教育背景WORK EXPERIENCE工作工作 经验经验S
3、TARTSTART20142014年年单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。工作经验工作经验单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的
4、内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。ENDEND单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此处编辑您要的内容。单击编辑标题单击编辑标题单击此处编辑您要的内容，单击此
5、处编辑您要的内容。JOBRECOGNITION岗位岗位 认知认知岗位认知岗位认知做过人士相关工作，新进员工的入职、培训、离职、新进、离职员工的调档、退档，新进员工的住宿安排，劳保物资的发放。车间使用工具的定期检查，每日考勤的登记、汇报，每月考勤的汇总等方面的工作都能很快入手。做过人士相关工作，新进员工的入职、培训、离职、新进、离职员工的调档、退档，新进员工的住宿安排.岗位定位岗位定位首先，要了解自己：确定我是谁，我是什么性格类型的人，我天生擅长什么，不擅长什么。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验充分地了解自己。PART ONE其次，要了解职业：包括职业的工作内容、知识要求、
6、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。可以询问业内的专家，参照业内成功人士。PART TWO第三，要了解自己和职业要求的差距，需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。PART THREE第四，要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司。确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司，以此获得入门和发展的机会。PART FOUR竞争优势竞争优势做过人士相关工作，新进员工的入职、培训、离职、新进、离职员工的调
7、档、退档，新进员工的住宿安排，劳保物资的发放。车间使用工具的定期检查，每日考勤的登记、汇报，每月考勤的汇总等方面的工作都能很快入手。做过人士相关工作，新进员工的入职、培训、离职、新进、离职员工的调档、退档，新进员工的住宿安排，劳保物资的发放。胜任能力胜任能力首先，要了解自己：确定我是谁，我是什么性格类型的人，我天生擅长什么，不擅长什么。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验充分地了解自己。首先，要了解自己：确定我是谁，我是什么性格类型的人，我天生擅长什么，不擅长什么。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验充分地了解自己。第二方面能力第二方面能力第一方面能力第一方面能力人个简历.简约风个人求职简历/求职面试PPT模板：Tmm：glzy8_com