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1、GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院树立岗位主人翁精神树立岗位主人翁精神第一讲第一讲第一页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院什么是主人翁精神？什么是主人翁精神？第二页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院主人翁精神不是一句口号，主人翁精神不是一句口号，而是一种信仰而是一种信仰!第三页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院你在为谁工作？你在为谁工作？第四页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 是在为自己工作！是在为
2、自己工作！通过工作更多地为自己积累知识、经验和技能，以到达个人更大的开展和更多的收入！只有具备主人翁精神，才能做得更好、做得更多，从而积累更多的知识、经验和技能，到达个人更高的生活目标。反之，不具备这种精神，人就会停留在原地甚至会退步，最终被社会淘汰。第五页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 “新主人翁精神新主人翁精神的核心内容：的核心内容：把工作上的事当成自己的事；主动、积极、负责、奉献、把工作上的事当成自己的事；主动、积极、负责、奉献、坚持、追求成功、永不言败；不贪图名利、不计较得失，坚持、追求成功、永不言败；不贪图名利、不计较得失，全力以赴地完成
3、工作；以全力以赴地完成工作；以“怎样才能更好、更快怎样才能更好、更快的标准的标准处理每一个工作细节处理每一个工作细节 。第六页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院主人翁精神是怎样的精神？主人翁精神是怎样的精神？先答复几个问题先答复几个问题第七页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 像干自己的事一像干自己的事一样去工作，这就是样去工作，这就是主人翁精神。主人翁精神。第八页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 主人翁意识就是把所有的主人翁意识就是把所有的 事情当作自己的事情来做事
4、情当作自己的事情来做第九页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 主人翁精神，并不是说把自主人翁精神，并不是说把自己当成企业的主人这么简单，而己当成企业的主人这么简单，而是一种与企业是一种与企业血肉相连、心灵相血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉通、命运相系的感觉。科兴我荣，科衰我耻。科兴我荣，科衰我耻。主人翁心态是我们每个工作伙主人翁心态是我们每个工作伙伴走向成功的基石。伴走向成功的基石。第十页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院如何理解岗位主人翁精神？如何理解岗位主人翁精神？第十一页，共三十九页。GENERAL H
5、OSPITAL OF TISCO 太钢总医院树立岗位主人翁精神树立岗位主人翁精神第二讲第二讲第十二页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院人力资源和人力资本人力资源和人力资本第十三页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院先看看主人翁跟打工者的区别先看看主人翁跟打工者的区别第十四页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院做岗位主人做岗位主人,为自己打工为自己打工第十五页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院即便认为自己是打工的，即便认为自己是打工的
6、，也首先是给自己打工。也首先是给自己打工。人本管理格言人本管理格言第十六页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院如何管理自己的人力资源？如何管理自己的人力资源？第十七页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院如何完成人力资源向如何完成人力资源向人力资本的有效转化？人力资本的有效转化？第十八页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 人力资源不能创造价值，只有转人力资源不能创造价值，只有转化为人力资本，才能创造价值。化为人力资本，才能创造价值。第十九页，共三十九页。GENERAL HOS
7、PITAL OF TISCO 太钢总医院 智力、知识、经验、技能和智力、知识、经验、技能和体能等人力资源必须经过开发体能等人力资源必须经过开发并投入到生产经营活动中，才并投入到生产经营活动中，才能成为资本，这就是人力资源能成为资本，这就是人力资源向人力资本转化。向人力资本转化。第二十页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院如何使人力资本增值？如何使人力资本增值？第二十一页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 当知识、经验、技能和体能等人力当知识、经验、技能和体能等人力资源处于静态、没有被使用时，不仅资源处于静态、没有
8、被使用时，不仅不能增值，反而会衰减；只有当其处不能增值，反而会衰减；只有当其处于动态时、在实践中被应用时，才能于动态时、在实践中被应用时，才能周转起来。周转起来。知识越用越多，技能越用越熟，知识越用越多，技能越用越熟，经验越用越丰富，智力也越来越高，经验越用越丰富，智力也越来越高，人力资本就会增值。人力资本就会增值。第二十二页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 每个人都是己的人力资源管理者，每个人都是己的人力资源管理者，人力资源用进废退！人力资源用进废退！第二十三页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院树立岗位主人
9、翁精神树立岗位主人翁精神第三讲第三讲第二十四页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院能力和责任能力和责任第二十五页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 个人的成长和开展，需要主人翁精神；组织和社会个人的成长和开展，需要主人翁精神；组织和社会的和谐开展，期待主人翁精神的和谐开展，期待主人翁精神!第二十六页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院一切成功都不是想出来的一切成功都不是想出来的 而是干出来的而是干出来的!第二十七页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TIS
10、CO 太钢总医院 真正的主人翁，真正的主人翁，从来都是用行动说话从来都是用行动说话!第二十八页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院树立岗位主人翁精神树立岗位主人翁精神第四讲第四讲第二十九页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 学习借鉴提高学习借鉴提高第三十页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 你的人力资源你的人力资源的持续增值，就的持续增值，就使你有了不可替使你有了不可替代性。别人不会代性。别人不会做的，你会做；做的，你会做；别人做不好的，别人做不好的，你能做好。只有你能做
11、好。只有提高自己在单位提高自己在单位的不可替代性，的不可替代性，才能提高自己的才能提高自己的地位，才能抢到地位，才能抢到提拔自己的时机，提拔自己的时机，才能使自己的职才能使自己的职业生涯顺利开展。业生涯顺利开展。第三十一页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 努力去做努力去做一名主人翁，一名主人翁，为企业提供开为企业提供开展动力，给自展动力，给自己一个成功时己一个成功时机！机！第三十二页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 假设没有主人翁精神，即使企业的制度再科学、假设没有主人翁精神，即使企业的制度再科学、流程再合
12、理、组织再严密，也不能从根本上解决问题。流程再合理、组织再严密，也不能从根本上解决问题。第三十三页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 要全力消灭主人翁精神的敌人。以要全力消灭主人翁精神的敌人。以“差不多先生差不多先生为代表的整个家族都是主人翁精神的敌人。他们顽为代表的整个家族都是主人翁精神的敌人。他们顽固狡猾，无孔不入。必须提高警惕，全力以赴，才能固狡猾，无孔不入。必须提高警惕，全力以赴，才能对他们有所抑制对他们有所抑制。第三十四页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院远离这些思想和行为：拖远离这些思想和行为：拖延
13、、拖拉、应付、懒惰、延、拖拉、应付、懒惰、贪婪、马虎、急躁、推卸、贪婪、马虎、急躁、推卸、推委、推脱、借口、理由、推委、推脱、借口、理由、明天、下次、以后、计较、明天、下次、以后、计较、糊涂、糊弄、疏忽、大意、糊涂、糊弄、疏忽、大意、松懈、麻痹、怕麻烦、怕松懈、麻痹、怕麻烦、怕担责、怕吃亏、不小心、担责、怕吃亏、不小心、无所谓、得过且过、浅尝无所谓、得过且过、浅尝辄止、不求甚解、一知半辄止、不求甚解、一知半解解第三十五页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 你还应该记住主人翁精神家族的成员名单，多与他们交朋友，你还应该记住主人翁精神家族的成员名单，多与他
14、们交朋友，工作中多请他们帮助，那么，你可以快速成功，你所在的组织会得工作中多请他们帮助，那么，你可以快速成功，你所在的组织会得到快速开展，社会也会更加和谐。到快速开展，社会也会更加和谐。主动、积极、责任、承担、主动、积极、责任、承担、行动、认真、严谨、大度、行动、认真、严谨、大度、补位、替位、奉献、创新、补位、替位、奉献、创新、追求成功、永不言败、追求成功、永不言败、不贪图名利、不计较得失，不贪图名利、不计较得失，全身心投入工作，行胜于言，全身心投入工作，行胜于言，全力以赴完成任务全力以赴完成任务 第三十六页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 献出自己所有的，才能得到需要的；献出自己所有的，才能得到需要的；做好自己该做的，就能得到该得的。做好自己该做的，就能得到该得的。第三十七页，共三十九页。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 为医院提供开展动力为医院提供开展动力,给自己一个成功时机给自己一个成功时机!第三十八页，共三十九页。内容总结树立岗位主人翁精神。不贪图名利、不计较得失，全力以赴地完成工作。只有当其处于动态时、在实践中被应用时，才能周转起来。每个人都是己的人力资源管理者，人力资源用进废退。别人不会做的，你会做。不贪图名利、不计较得失，。给自己一个成功时机第三十九页，共三十九页。