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1、2023年精品工会活动方案范文精品工会活动方案范文1xx年春节将至，为增添节日氛围，增强集体凝聚力，增进同事间的友谊，确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节，工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动，现将活动方案安排如下：一、活动时间：xx年1月21日二、活动场地：XX县师范附小操场三、参加人员：全所职工及其家属四、活动内容和具体安排：(一)投篮活动选定半块篮球场，男士以罚球线为准，女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮，每人投篮次数5次，每投中一次获得一张奖券。(二)家庭接力往返跑画出50米长的平行跑道，以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组，每次6组选手参加，每一组的男士站在
2、50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的终端，进行接力往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，并分别发给三张、两张、一张奖券。(三)慰问退休、困难职工为体现集体温暖，切实关心退休、困难职工的家庭生活，行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工，与他们座谈、交流，了解并切实解决他们的困难，为他们送去节日礼品。(四)集体晚宴单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴，在欢声笑语中共同感受浓浓的节日氛围，共同迎接又一个崭新的春天。五、经费预算：3万元六、活动要求：1、办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。2、全所职工及其家属积极参加。3、体育活动以娱乐为主，不能在活动中发生任何不
3、愉快。4、全体人员在整个活动过程中，要以安全为重，保证活动顺利圆满。精品工会活动方案范文2XX机关工会20xx年三八节妇女活动方案为了纪念“三八”国际妇女节，丰富广大妇女职工的业余生活，激励女职工以饱满热情和最佳的工作状态在本职工作岗位上建功立业，结合我局的实际情况，组织全局妇女职工进行登山和参观红色文化教育基地等活动，特拟定本活动方案：一、活动内容：爬山、参观XX祠堂二、活动时间：3月14日8:3015:30三、活动地点：XXX-XXX-XXX四、参与人员：全局妇女职工（含借调、借习人员）五、组 织：XXX机关工会六、后勤服务：XXX、XXX、XXX、驾驶员1名七、活动过程：1、3月14日上
4、午8:30XXX广场集中，8:40出发； 2、路线：沿XX（左边）-停车场-树林-电视塔-下山；3、机关工会XX、XX和驾驶员在山顶计时记录； 4、12:30-14:00联谊活动；5、14:00-15:00参加李家祠堂；6、15：30活动结束。XX机关工会20xx年2月25日精品工会活动方案范文3为进一步增强后勤员工综合素质，丰富分工会职工的业余文化生活，增强后勤队伍的凝聚力和向心力，培养一支身体素质好、工作热情高、服务能力强的后勤队伍，结合分工会年度工作计划，经后勤分工会研究，并报请学院工会同意，决定组织一次以“光影红枫叶，竞走天平山”为主题的后勤分工会团队拓展活动。具体方案如下：一、时间：
5、暂定20xx年XX月7日（星期六）二、地点:天平山、灵白线三、集合：参加活动的分工会职工务必于XX月7日早上8:30集合统一出发。四、活动目标：1、 增强凝聚力，调动职工的积极性。2、 培养团队合作精神，增强对团队的责任心和荣誉感。3、 增强对非工作状态下的沟通，形成积极协调的组织氛围。4、 磨练个人意志，培养毅力、勇气、增强自信心。五、活动内容：1、天平山红枫摄影比赛（手机随手拍）。2、灵白线竞走比赛。3、团队拓展比赛六、相关要求：1、参加拓展训练期间，需要穿着舒适的便装、运动鞋。2、活动期间中务必以安全为第一要务，听从指挥，以免发生意外。3、活动期间，严禁擅自脱离团队单独活动。4、无特殊情
6、况一律不得请假.特此通知。精品工会活动方案范文4各区（市）县总工会（办事处），产业工委（会），基层工会：按照省总女职委关于开展20xx年xx省女职工维权行动月活动的通知（x工女委20xxx号）要求，成都市总工会女职工部决定在20xx年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动，将有关事项通知如下：一、活动目标今年是女职工劳动保护特别规定（以下简称特别规定）颁布实施周年，为进一步加大推动特别规定贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，各级工会女职工委员会要广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动，大力推进女职工权益保护专项集体合同（以下简称“女
7、职工专项集体合同”）工作，着力加强机制建设，创新载体手段，推动特别规定贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。二、活动主题推动特别规定贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。三、活动时间20xx年月四、活动内容（一）持续推进，开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合本地实际，充分运用各类新闻媒体，持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作，将特别规定作为重点宣传内容，着力推动特别规定宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训，加强用人单位增强守法意识；组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动，引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决
8、问题靠法；在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习，注重工会干部对法律法规的理解和掌握，进一步推动社会各界形成保障女职工合法权益的良好环境。（二）积极作为，做实女职工专项集体合同签订及履约工作。各级工会女职工组织要将女职工专项集体合同签订及履约工作纳入20xx年度集体协商“集中要约月”活动统一安排，深入企业、行业（区域）一线开展调查，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动，加强对本地重要支柱产业、特色产业、新兴产业以及更多知识密集型产业、工业园区的指导工作，推动协商、签约、履约程序制度化、规范
9、化，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。（三）加强协作，深入开展女职工劳动保护监督检查。积极参与地方人大和政府有关部门开展的相关执法监督工作。以非公及中小微企业为重点，将特别规定贯彻落实情况纳入监督检查的范畴。对违反特别规定、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见，监督落实整改措施。对逾期不整改的，各级工会组织要及时介入协调劳动关系三方，可直接提请人力资社会保障部门责令其限期改正。积极参与侵害女职工权益案调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。五、活动要求（一）加强组织领导。各级
10、工会要进一步提高思想认识，切实加强领导，按照本通知要求，结合地方实际，制定活动方案，细化活动内容，认真组织实施，确保女职工维权行动月活动有效开展。（二）突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。（三）创新活动方式。主动适应新媒体,广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。（四）及时报送材料。1活动
11、期间，请及时报送活动信息、图片资料，市总工会女职工部将在市总网站实时发布各地活动启动和开展情况。2各级工会要总结年本地区各级工会女职工组织推动特别规定贯彻落实、维护女职工权益的典型经验（如不同类型用人单位和区域性、行业性女职工专项集体合同工作的有益经验、参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等），市总女职工部将适时开展经验交流活动，通过先进典型的引领示范作用，推动女职工工作的开展。按照工作安排,各级工会要积极组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动，填报活动情况表并报送。（女职工权益保护法律法规知识竞赛题目见附1）。4请于20xx年月24日前将本地区年女职工组织维权典型经验（具体要求见
12、第2点）、女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结、图片报送至市总女职工部。xx市总工会20xx年2月7日精品工会活动方案范文5为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创年下半年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。一、活动主题：活动主题：工作，“育”，培育树立典型模范，业绩。二、组织领导组长：要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。三、竞赛目标：围绕*公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标，以我公司20xx年生产经营为中心工作，针对公司不
13、同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比培育典型模范，以带动公司全体员工奋力拼搏，为公司20xx年再创佳绩做贡献。1质的服务，满足*（集团）公司高产稳产的需要。2、克服各种困难，教育员工增强安全意识，强化安全监督和管理，杜绝各类事故发生。三、竞赛内容和形式（一）评比奖励方法根据每季度末根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初公司下达计划的比数确定三个优胜单位。一等奖3000-1000元，二等奖20xx-800元，三等奖1000-300元，在每季度初公司召开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。（二）评比否决条件1、未完成考核指标。2取消季度评
14、比资格。34、员工发生违章违纪现象严重。四、活动要求精品工会活动方案范文6一、简介本次工会活动是庆五一劳动节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。召开时间：xx年5月1日上午九点至下午五点。召开地点：茶陵县体委。具体小组及负责人：江东家园项目组(刘永元)地王国际项目组(刘正)丽家湾项目组(谭立江)药监局项目组(彭建华)公司领导组(刘凯)工会代表组(刘鸿)工作人员：各位工会委员。考勤：刘鸿。统计：贺晓兰。发放礼品：刘鸿。裁判：刘军、段华、刘远华。二、趣味运动会运动项目1、乒
15、乓球投篮：各个工会小组选派4位职工参赛，每人有5球的机会，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的机会，把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度)，计算3位职工的进球总数，评出一、二、三名。3、踢毽子：各工会小组选派3位职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出一、二、三名。4、跳绳比赛：各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳，其他2人跳绳，2位职工都必须能跳绳，可以2人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次机会，取数量多的一次，评出一、二、三名。5、除参赛职工外，其他职工需要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。三、奖品每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处，并领取奖品。四、本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入公司工会小组评比中，请各工会小组踊跃参加。