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1、2023年施工员劳务合同（劳务合同纠纷怎么处理）施工员劳务合同1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和国家及 省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则订立本合同。甲方聘用乙方为 现场技术负责人及施工员 。一、劳动合同期限(一)合同期。1、以完成一定工作任务为期限：从 _ 至 _ 工作任务完成时止。(二)试用期1、试用期从 _ 年月 日起至 年月 日止。二、 乙方的工作任务或职责是1、作为长驻工地代表，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责。2、在项目部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。3、遵守施工材料质量制度，严格监督
2、控制进场材料的质量、型号和规格，坚决 杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做4、参与图纸会审和技术交底，配合基建工程部经理安排好每天的生产工作，对 班组成员进行全面的技术交底。5、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。6、按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全。7、配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变 更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。8、每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志。9、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整
3、性、 准确性和可追溯性。10、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施 工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、准确性 和可追溯性。11、完成领导交办的其他任务。三、劳动报酬(1)5000元/月，试用期满后工资为 6000乙方试用期工资为元/月。甲 方承诺，乙方如按时完成施工进度、质量、安全防范，均能达标。将额外获得甲方提供的1000元奖金。(2) 甲方每月日发放当月工资的60% 元。四、其他双方均同意以上条款，未尽事宜，双方另行商定，与本合同具同等效力。甲方：乙方:年 月 曰施工员劳务合同2乙方（职工姓名）：性别： 文化程度：毕业院校： 身份
4、证号码： 籍贯：_省_市_（县） 村家庭住址：甲方因用人需要，聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。一、本合同期限为_，即自_年_月_日至_年_月_日，其中：试用期限为_月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。二、工作内容：乙方接受甲方安排的合理的工作任务。1、在项目经理直接领导下，进入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。2、负责安全质量检查，督促施工过程严格按照相关制度安全文明施工，严格把握施工质量，减少返工。3、负责完成每天填写施工日志，对工程施工中设计更改、材料替
5、换等其他重要的决策作好记录。4、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。5、工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自己不能解决的问题及时向项目经理汇报。6、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助搞好工程预结算，提供必要的现场资料。7、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。8、 负责落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。9、 负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。10、 负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。11、能够接受上级领导安排的其他任务，并在需要时出差工作。三、甲方根据国家和本
6、省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商甲方拟支付乙方：_元/每月，五险于乙方工作三个月之后，甲方为其办理手续，并根据乙方完成工作任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_元。五、双方认为需要订明的其他事项1_2_3_4_5_六、甲乙双方基本权利和义务（一）甲方拥有以下基本权利：1根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务；2依据法律、法规、政策制
7、定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；3对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；4法律、法规和本合同规定的其他权利。（二）乙方拥有以下基本权利：1依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训的权利；2在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；3按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；4法律、法规和本合同规定的其他权利。（三）甲方应承担以下义务：1遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；2根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提
8、供符合法定安全卫生标准的工作； 3按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；4对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；5应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给本人；6支持本单位员工组织的正常活动；7在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。（四）乙方应承担以下义务：1按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成工作任务；2遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务秘密；3严格按照章程和安全规程进行工作；4爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应
9、按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动
10、争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。施工员劳务合同3总包方;(以下简称甲方)承包人;(以下简称乙方)按照及(劳动法)的的规定，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。第一条工程概况1工程名称：2工程地点：3面积结构及施工位置：4承包范围;幕墙的加工制作及安装。及材料二次搬运(不含多次搬运)。5承包方式;包清工.包材料消耗.保安全.包质量.包工期。6工期约定;7合同单价及价款：8价款依据：本合同条款，邀标说明及报价单，现场签证。9本合同为人工费清包，但包
11、括小型机械，小型工具，用具，三级用电设施，安全及劳保用品等。第二条甲方工作职责：1开工前10天，向乙方提供经确认的施工位置及做法说明一份，并向乙方进行现场交底。向乙方提工住宿，及生活和施工所需要的水电，及设备。2指派D：为甲方驻工地代表，负责合同履行，对工程质量及进度，进行监督检查，办理现场调节，验收，变更签证，及其他手续。3向乙方提供经图审过的完整蓝图一份，白图两份。4配合乙方就施工条件与总包方(第三方)进行沟通及交渋。5对乙方提供的材料申请进行核实并及时配发。第三条乙方工作职责：1参加甲方组织的施工图纸或做法说明的现场交底及以施工为前提系列会议，拟定施工方案和进度计划，交甲方审定。2对施工
12、材料做好预算并及时交甲方审核。3指派D为乙方驻工地代表，负责履行合同。按要求组织施工，保质，保量，按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜。4严格执行施工规范，安全操作规程，防火安全规定，环境保护规定。严格按照图纸或做法说明进行施工，做好各项质量检查记录。参加竣工验收，编制人工结算。5遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，接受总包对专业分包的安全生产管理及文明施工奖罚实施细责妥善保护好施工现场周围的建筑物，设备管线，古树明木不受顺坏。做好施工现场保卫和垃圾消纳等工作，处理好与其他施工单位的共存施工关系。6施工中未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改建筑物结构，脚手架及各种管线设
13、备。7工程竣工未移交甲方前，负责对现场一切设施和工程成品进行保护。8乙方收到工程款后，应优先安排务工人员工资的支付不得无故拖欠，甲方有权进行监督。第四条关于工期的约定1甲方要求比合同约定工期提前竣工时，应征得乙方同意，并支付乙方因此采取措施而产生的费用。2因为甲方原因造成未按约定完成工作，影响工期，则工期顺延，如影响过大造成乙方经济损失，则由甲方承担。3因乙方原因，不能按期完成工作量影响工期则工期不顺延，并承担甲方损失。4因设计变更或非乙方原因造成的停电，停水，停气，停工及不可抗因素造成影响，导致停工4小时以上，一周内累计计算，则工期顺延。第五条关于工程质量及验收的约定1本工程以施工图纸，施工
14、组织说明，设计变更和(GB50210-20_),玻璃幕墙工程质量检验标准(JGJ/T139-20)等国家制定的施工及验收为质量评定验收标准。2本工程应达到国家质量评定合格标准。3甲乙双方应该及时办理隐蔽工程和中间工程的检查和验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程的验收乙方可自行验收，甲方应予以认可。若甲方要求复检时乙方应按要求办理复检，甲方应承担复检费用及损失，由此造成停工，工期顺延。4由乙方原因造成质量事故，其反工费用由乙方承担。5工程竣工后乙方应通知甲方验收，甲方自接到通知日内组织验收，并办理验收移交手续。如甲方在规定时间内未能够组织验收，需通知乙方另定验收日期。但甲方应承认竣工日期，
15、并承担乙方成品保护和看管费用。第六条关于工程价款及及结算的约定1双方商定本合同单价采用固定价格。2本合同生效后，甲方分五次支付乙方人工费，具体支付方式如下：(1)施工人员进场后，甲方按人数付给乙方劳务工生活费1600元每人每月。(2)埋板放置完成后一周内付至合同价款的15%。(3)骨架全部完成，一周内付至合同价款50%。(4)幕墙基本完成后一周内付至合同价款的80%。(5)验收合格后付清尾款。余留3%作为保修金，一年后付清。(6)本工程保修期为验收后一年，乙方负责保修期内的幕墙保修工作。第七条关于安全生产和防火的约定。1甲方提供的图纸或做法说明，应符合和有关防火设计规范。2乙方在施工期间应严格
16、遵守，和其他相关的法规，规范。3由于甲方确认的图纸或做法说明，违反有关安全操作规程，消防条例，和防火设计规范，导致发生安全或火灾事故，甲方应承担一切经济损失。4由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程，消防条例，导致发生安全事故或火灾事故，乙方应承担由此产生的一切经济损失。5施工中乙方动用电.气焊。需办理动火手续，采取防护措施，并有专人看管监护确保现场没有安全隐患方可以离去。第八条奖励和违约责任的约定：1由于甲方原因造成延期开工或中途停工，甲方应补偿乙方因为停工窝工所造成的损失，每停工或窝工一天，甲方支付给乙方合同价款万分之六的违约金。2由于乙方原因逾期完工，每逾期一天，乙方支付给甲方合同
17、价款万分之六的违约金。3甲方要求提前竣工，除支付赶工措施费用外，每提前一天，甲方支付乙方一万元，作为奖励。4乙方应妥善保管甲方提供的设备及现场堆放的材料，并做好成品保护。5乙方未办理任何手续，自行拆除建筑物结构，脚手架或设备管线，由此造成的损失或事故(包括罚款)由乙方承担。6乙方在施工期间因为质量或安全违反总包安全规定，所造成的罚款由乙方承担。 7施工期间所发现的问题由甲方向总包方提出，乙方不得自行作为。8因一方原因造成合同无法继续履行时，应向另一方提出，办理合同终止协议，并由责任方赔偿另一方经济损失。第九条合同解除1如一方严重违反约定导致工程无法继续，则另一方有权解除合同，并由责任方赔偿另一
18、方经济损失。2工程完工后一年内合同自行解除。第十条争议或纠纷处理：1本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程质量，及进度的前提下，双方可采用协商方法解决，或请有关部门进行调解。2当事人不愿通过协商，调解解决或者协商，调解不成时，本合同在执行中发生的争议双方同意由仲裁委员会仲裁，当事人未在合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。第十一条附则1本工程需要进行保险时，应另订协议。2本合同正本二份，双方各执一份，副本四份，甲方执二份，乙方执二份。3本合同履行完成后自动终止。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_xx年_月_日xx年
19、_月_日施工员劳务合同4根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、行政规章的规定，万盛区鸿丰建筑工程有限公司(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限：(一)固定期限： 年 月 日起 年 月 日止。(二)无固定期限： 自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现。(三)以完成一定的工作为期限：自 年 月 日起至万盛新台之星商务楼工程基础钻孔桩完成之日止。其中试用期为 日，从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要在万盛新台之星工程从事基础钻孔桩工作，具体工作内容和要求如下：(一)工作内容：从
20、事施工现场土木建筑相关工作;(二)安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程;三)质量要求：质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。(二)甲方由于生产经营需和劳动者协商后，或出现法律、法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。(三)甲方安排乙方延长工作时间的，坚持职工自愿和不损害职工健康的原则，且必须按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。(四)乙方在法定节假日不愿加班的，应提前5日以书面形式告知甲方。四、劳动报酬(一)甲方根据其生产特点，本工程钻孔桩工
21、作为人工费承包制，每米包干价为 元。(二)乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利(一)甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计
22、入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律(一)甲方依法建立和完善规章制度。(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权根据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：(一)按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期，劳动合同终止。(二)乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同终止。(三)乙方无书面请假证明，无故旷工三日以上按自动离职处理，劳动合同终止。九、劳动合同的变更、解除、终止(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原
23、则，依法变更劳动合同的部分条款。(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严重违章作业时;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;4、泄漏甲方商业秘密，造成重大影响或者经济损失的;5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方：1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、不能胜任工作。经过培训或者调整
24、工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。(五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期和哺乳期的;4、
25、法律、行政法规规定的其他情形。(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即终止。十、甲乙双方协商约定的其他内容(一)因生产经营工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容;(二)特殊岗位人员(经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者掌握公司(或厂)重要技术资料，关键工艺等人员，未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同。(三)乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度，被行政处分(含记过)以上处分的，视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重营私舞弊。(四)乙方长期(或多次)不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能胜任工作。(五)乙方因公受伤参照工伤保险条例执行，若必须住
26、院治疗、住院期间所有补助为300元，住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元(乙方家人或家属不护理甲方将安排专人护理，护理费超支部份由乙方自负)。十一、违反劳动合同的责任甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任; 甲方的违约责任：(一)甲方擅自解除劳动合同，由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。 乙方的违约责任：(一)乙方擅自解除劳动合同，由乙方向甲方补偿5000元赔偿金，由甲方出资培训的技术工人，为甲方服务未满合同规定期限的要索取培训费，其费用按甲方实际支付情况确定，该费用可以从乙方本人工资中扣除，不足部分可以通过其它或法律途径解决。(二)乙方在生
27、产经营活动中给甲方造成损失，按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进行处理。 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，双方可协商解决，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本劳动合同叁式两份，甲方执两份乙方执一份，具有同等法律效力。甲方(用人单位) 乙方(劳动者)年 月 日施工员劳务合同5甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、互利、公平和诚实信用的原则，双方就本公路工程施工劳务承包事项协商一致，订立本合同。一、 工程概况名称：体部位)二、合同工期：1.开工日期：年月2.竣工日期：年月3.合同工期总日历天数：天4.在施工中，若遇人力不可抗拒
28、的自然灾害而造成损失，工期延误等，按建设单位对甲方的有关规定，并在对甲方实施后，甲方对乙方实施。5.如在施工中，乙方未按照甲方及建设方的有关施工进度组织安排施工，造成建设方对甲方工期延误进行罚款，甲方有权对乙方所承包的工程进行分割，并按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。三、劳务质量：1.乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。2.乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。3.全部工程质量合格率100%。4.由于乙方原因未达到上述标准造成工程质量不合格，甲方不予验工，并有权责令其返工，所有费用由乙方自行承担，直至达到质量要求标准，返工费用及违约责任全部由乙方承担，工期不予
29、顺延。如建设单位对乙方承担项目工程质量进行罚款，甲方将按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。四、安全施工与检查1.乙方必须制定安全措施，严格按有关安全操作规程及标准进行施工，保证施工安全。2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，必须服从现场安全管理人员指令和安全管理，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。3.在施工中，若乙方违反安全操作规程，或由乙方原因造成人身伤亡及其他安全事故及第三者责任事故，责任和费用全部由乙方承担。五、安全防护1.乙方在动力设备，输电线路，地下管线，易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时，应按规定采取切实可行的安全防护措施。
30、2.乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带、安全绳及其他保护用品)、由乙方提出使用计划，甲方负责供应，费用由乙方承担。六、材料供应1.本劳务承包所用主要材料(含钢材、水泥、水泥砼、沥青砼、炸药等)由甲方供应，其它材料由乙方自购、自行运输、保管，损坏丢失责任自负。2.劳务承包如需用其他材料由乙方自行采购，所有材料必须满足设计标准和质量要求，并向甲方提交材料合格证(原件)，否则造成不良后果的一切责任和费用由乙方负责。3.材料价款结算：乙方向甲方领用的定额消耗量内的劳务承包使用主要材料，由甲方提供的材料单价计算材料费，从劳务进度款中扣回。七、设计变更、隐蔽工程设计变更、隐蔽工程施工中，
31、设计图纸与现场地质不符，乙方应及时报告甲方，未经同意不得进行施工。隐蔽工程检查应提前24小时通知甲方质检工程师，未经甲方质检工程师签认，不得进行隐蔽工程施工，否则重做，检查及返工费用均由乙方负责。八、劳务费拔付1.本工程不实行预付款，首月施工费用由劳务方垫资。2.验工计价与工程进度款拔付：验工计价：本劳务验工由双方有关负责人在现场对设计图纸范围内已完工程进行检查验收，对质量合格者予以验收计量。每月月末由乙方提交工程数量，再由甲方工程质检部审核，合同部按审核资料和协议单价进行验工计价，经甲方负责人签字后验工计价成立。工程进度款拔付：每月验工计价成立后，甲方从验工计价中扣回垫付的材料款及其他协议约
32、定的费用，并滞留验工计价总额的xx年 月 日起 年 月 日止。九、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要在万盛新台之星工程从事基础钻孔桩工作，具体工作内容和要求如下：(一)工作内容：从事施工现场土木建筑相关工作;(二)安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程; (三)质量要求：质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。十、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。(二)甲方由于生产经营需和劳动者协商后，或出现法律、法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。(三)甲方安排乙方延长工作时间的，坚持职工自愿和不损害职工
33、健康的原则，且必须按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。(四)乙方在法定节假日不愿加班的，应提前5日以书面形式告知甲方。十一、劳动报酬(一)甲方根据其生产特点，本工程钻孔桩工作为人工费承包制，每米包干价为 元。(二)乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。十二、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业
34、，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。十三、社会保险和福利(一)甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。十四、劳动纪律(一)甲方依法建立和完善规章制度。(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权根据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。十五、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：(一)按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期，劳动合同终止。(二)乙方在劳动合
35、同期内死亡，劳动合同终止。(三)乙方无书面请假证明，无故旷工三日以上按自动离职处理，劳动合同终止。十六、劳动合同的变更、解除、终止(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同的部分条款。(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严重违章作业时;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;4、泄漏甲方商业秘密，造成重大影响或者经济损失的;5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解
36、除。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方：1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。(五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按劳动合同约定支付
37、劳动报酬或者。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的.;3、女职工在孕期、产期和哺乳期的;4、法律、行政法规规定的其他情形。(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即终止。十七、甲乙双方协商约定的其他内容(一)因生产经营工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容;(二)特殊岗位人员(经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者掌握公司(或厂)重要技术资料，关键工艺等人员，未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同。(三)乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度，被
38、行政处分(含记过)以上处分的，视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重营私舞弊。(四)乙方长期(或多次)不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能胜任工作。(五)乙方因公受伤参照工伤保险条例执行，若必须住院治疗、住院期间所有补助为300元，住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元(乙方家人或家属不护理甲方将安排专人护理，护理费超支部份由乙方自负)。十八、违反劳动合同的责任甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任; 甲方的违约责任：(一)甲方擅自解除劳动合同，由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。 乙方的违约责任：(二)乙方擅自解除劳动合同，由乙方向甲方
39、补偿5000元赔偿金，由甲方出资培训的技术工人，为甲方服务未满合同规定期限的要索取培训费，其费用按甲方实际支付情况确定，该费用可以从乙方本人工资中扣除，不足部分可以通过其它或法律途径解决。(三)乙方在生产经营活动中给甲方造成损失，按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进行处理。 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，双方可协商解决，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本劳动合同叁式两份，甲方执两份乙方执一份，具有同等法律效力。甲方(用人单位) 乙方(劳动者)年 月 日施工员劳务合同6一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、 本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。五、 本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。六、 本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。聘用单位（下称“甲方”）： 签约代表人：受 聘 人（下称“乙方”）： 性别：居民身份证号码：户口所在地： 省（市）区（县）乡镇村