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1、国企党课：凝心聚力促发展攻坚克难增效益同志们:根据公司党委安排，今天,我围绕凝心聚力促发展攻坚克 难增效益这一主题，与大家一起进行学习交流。这既是规定动 作、政治任务，也借机就当前的形势、任务与大家进行交流讨论， 目的是进一步统一认识、增强信心、凝聚合力，高标准完成全年 度的目标任务，推进公司的高质量发展。主要讲三个方面的内容:一、辩证;:充分认清当前复杂的内外部形势，强化党员干部的职责担当去年，我们迎来了建党100周年，全面建成了小康社会，今 年，又迎来建军95周年以及建团100周年，党的二十大对党员 干部队伍建设提出了新的更高的标准和要求。可以说，经过长期 奋斗特别是党的十八大以来的砥砺奋
2、进，我国全面建设社会主义 现代化国家的新征程已顺利开启,实现中华民族伟大复兴的进程 进一步加速。然而，在百年变局和世纪疫情相互交织的大背景下, 特别是今年初以来，乌克兰危机导致国际形势持续发生深刻复杂 的变化，我国发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，对我 们生产制造企业也不可避免地带来一系列的冲击和影响，在座的 各位应该或多或少都有切身感受。之，单位是个人发展的根基，没有单位，就少了一个发展的平台。只有我们*有了大发展，我们自己才能有更大的发展空间。三是敬业心。你在为谁工作？工作的目的是什么？ 这是 我们必须每天好好反思的问题。实践证明，如果只把工作当作一 件差事，或者只将目光停留在工作本
3、身,那么即使是从事你最喜 欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。这就涉及到一 个名词长期主义，其相对的一个概念，即临时感，而临 时感的同义词就是先凑合着。临时感的本质就是与当 下的事物和环境不融合，是一种强烈的分别心。比如，当一 个有临时感的人住进租来的房子时，他会想:这个房子是租来的, 我干嘛要费心收拾它？当他工作时，他又会想：这个公司又不是 我的，我干嘛要那么拼命的干活？也是基于这种想法和心态，他 会将就、会凑合。而且临时感和凑合表面上似乎在节省 能量，但一个凑合的人因为与目标和环境的不融合，他 就会一直处于一种自我隔绝的状态，而这种隔绝最终也会让 他丧失任何进步和发展的可能。但如果
4、把工作当作一项事业来看 待，情况就会完成不同。因为，一个人的工作状态，其实就是他 们对待生活的态度，同是也决定了他们能否在自己的工作和人生 中有所作为。以上情况，有则改之，无则加勉。同时，对年轻员 工,我们要注意加强引导，及时地发现和解决临时感和凑 合等苗头问题，引导他们自始自终怀有一颗敬业敬畏的心，全心全意地投入到本职工作中，从而以自己的出色表现而赢得发展 的机会。四是进取心。逆水行舟，不进则退。特别是面对日益复杂严 峻的形势，不论是企业，还是个人，都必须始终保持一颗积极进 取的心态，不能随意就屈服于外部压力而躺平或撤退， 否则只会留下无限的遗憾甚至造成不可挽回的损失。正如华为任 正非提出的
5、：华为最高的生存战略就是活下去。如果一个企业不 能做好自己，活在当下，面对疫情和经济下行，主动求活，企业 也就没有未来。无论是对企业，还是个人来说，只有不纠结过去 的得失，不抱怨环境的恶劣，对未来始终充满期待和信心，以积 极主动的心态，专注于每一个问题的解决，才能顺利走出困境, 从而更有机会去创造美好的未来。党员干部就是要平时看得出来、 关键时候站得出来、危难时刻豁得出去。大变局带来大挑战，也 带来大机遇。要加强分析研判，因势而谋、应势而动、顺势而为, 才能把握战略机遇、掌握历史主动。特别是在座的各位，是党的 形象化身，是相关单位（部门）的带头人，只有始终保持那么一 股子劲，那么一股精气神，身
6、先士卒、模范带头，敢于拼搏、积 极创新，才能准确识变、科学应变、主动求变，推动我们共同的 事业开拓进取、行稳致远。五是诚信心。诚信是一个人的立身之本。人无信不立,政不 信无威。诚信自古以来就是基本的道德标准。正所谓一诺千金,讲究诚信就是说到做到，对自己的承诺负责。虽然有时坚守诚信 的行为或许会显得有些傻，但有一点必须要说明，不管是个人还是企业，诚信都是得以长远发展的基石。不管一个人学识、能力如何，如果没有诚信，所有的一切将没有任何说服力，一旦 失去别人的信任，人的价值也将得不到实现。古人云:言而无信， 不知其可；君子一言，驷马难追。就是这个道理。对工作尽职的 人是信守承诺的，只要说了，就一定要
7、做到。在现代商业活动中, 特别是一线工作人员，应该体悟更深，这种说到做到的精神尤为 重要。六是感恩心。因为有了工作我们才能拥有稳定的经济来源, 安居乐业;因为有了工作，我们拥有了一个实现人生价值的平台; 因为有了工作，我们才能实现自我、提升自我，得到精神上的满 足和快乐。特别是我们党员干部，更应该感谢伟大的党，感谢伟 大的中国，感谢伟大的时代，为我们提供了一个干事创业的大好 平台。为此，我们面对工作时要怀着一颗感恩的心。永远怀着一 颗感恩的心，其实是一种生活态度，将决定你能否在工作、生活 中获得成功。抱怨常常阻碍我们前进的脚步，但感恩却是根治抱 怨的良药。每一个人都应怀着感恩的心对待自己的工作
8、，这样也 有利于增进团结、消除矛盾。不管你在什么岗位，正在从事着怎 样的一份工作,如果你能始终在工作中怀有一颗感恩的心，就一 定可以快乐地工作、快乐地生活，进而在竞争中脱颖而出。三、务实干：始终坚持围绕中心抓党建，凝心聚力推动公司 高质量发展对于公司来说，以稳应变,以不变应万变，最终还是要靠务 实去干。怎么干？关键是有守、有为、有度。守要有定力。 处变不惊、遇事不慌、临危不乱，有功成不必在我的静气和 耐力。重中之重是守住流动性资金、疫情防控等稳的底线。为要有魄力。敢于担当、锐意改革、积极突破，有成功必 定有我的信心决心。对现阶段来说，重在紧紧扭住产融双驱 这个着力点、推进三个升级这个关键处、做
9、强六大战略 这个动力源，把稳和进的部署要求落到实处。度要 有分寸。主要是掌握好平衡点。也就是说稳不是墨守陈规、 刻舟求剑式的维稳，在处理重大敏感问题上要像踩钢丝 一样 稳慎；进不是冲动蛮干、急于求成，该“进的积极进取, 像过去摸着石头过河 一样闯出新路。农村有句顺口溜：村看 村户看户，群众看干部,干部看党员，党员看支部。把握好以上 三点，最关键、最根本的还是要发挥好一个支部一个战斗堡垒 作用、一名党员一面旗帜作用，以党的先进性、时代性、战 斗性引领大家、激励群众，推动各项工作落实落地落细。历史和现实雄辩地证明，无论是乘势而上还是开顶风船，无 论面临怎样的风险挑战,只要我们坚定信心、坚守信念，认
10、准自己的方向、走好脚下的路，就一定能一往无前、战无不胜。应着力在以下三个方面下功夫：一是强化信心信念。面对世界经济复苏乏力和国际政治经济 格局深刻变化，我们积极构建以国内大循环为主体、国内国际双 循环相互促进的新发展格局，塑造我国国际经济合作和竞争新优 势。习近平总书记指出：我国经济实力、科技实力、国防实力、 综合国力显著增强，经济体量大、回旋余地广，又有超大规模市 场，长期向好的基本面不会改变，具有强大的韧性和活力。经 过改革开放以来特别是党的十八大以来的持续健康发展，我国积 累了雄厚的物质基础，经济具有强大韧性和活力。从发展基础看, 我国经济规模已突破110万亿元,人均GDP突破1.2万美
11、元, 已成为世界第二大经济体、第一大工业国、第一大货物贸易国、 第一大外汇储备国。从供给潜力看，我国拥有8.8亿劳动年龄人 口 ,平均年龄38.8岁，人口红利依然存在；具有大学文化程度 的人口超过2.18亿,人才红利加快形成和释放；拥有全球最完 整、规模最大的工业体系和强大的生产能力、完善的配套能力, 随着产业结构的调整优化，产业体系完备、韧性强的优势持续显 现。从内需空间看，包括4亿多中等收入群体在内的14亿多人 口形成了超大规模内需市场，随着扩大内需战略深入实施，巨大 的市场需求潜力不断释放，超大规模市场优势持续增强。从科技 创新看，2021年全国研发经费投入强度为2.44% ,达到发达国
12、 家平均水平；企业创新活力增强，2020年规模以上工业企业有研发活动的企业占比达,到36.7% ,比2009年提高28.2个百 分点。从发展空间看，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代 化快速发展，东、中、西和东北地区协调发展，京津冀协同发展、 长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展、黄河 流域生态保护和高质量发展等国家重大区域发展战略向纵深推 进，释放出持续强劲的发展动能。可以说，国家雄厚的物质基础、 丰富的人力资本、广阔的市场空间、巨大的发展潜力，是我们推 动公司高质量发展的基本自信、强大底气和可靠靠山。二是建强战斗堡垒。行动检验政治能力行动诠释责任担当。面对复杂严峻的国际形势
13、、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务, 我们要深刻领会两个确立的决定性意义，不断增强四个意 识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，集中心思精力干好正在做的事。加强党组织建设。坚持四同步四对接,有效发挥基层党组织和党员队伍的作用。持续加强支部建设，突出抓好三会一课、 组织生活会等制度落实。选准配强干部队伍。推行竞聘上岗、择 优录取，选准选好中层和主管岗位人才；完善考核机制，强化结 果运用，落实能上能下、末位淘汰；健全关爰激励和容错纠错机 制，加强轮岗交流，提升综合素质。推进党业融合发展。打造”照 明先锋党建品牌，组织各级党组织围绕公司生产经营重点任务, 以创岗建
14、区为载体，推动党建工作有效融入生产经营各个岗 位、进入管理各个环节,选树一批党建工作典型和标杆。三是推动落实落地。说一千，道一万，关键在干。下半年最 主要的任务就是按照年度工作目标，全力完成各项生产经营任务, 为*公司奋进世界500强作出*贡献。这是各级各部门立下的军 令状，也是我们全体党员干部的重要职责所在。俗话说：牵牛要 牵牛鼻子，打蛇要打七寸。强调的是抓工作要抓重点才爪关节处。 要推进公司发展提质增效，最关键的是要抓好以下四点：加速科 技创新。实践证明，及时推出引领市场需求、有竞争力的创新性 产品,才能更好地打造*品牌，才能有效地占领行业高地。要持 续深化创新体制改革，健全完善具有自身特
15、色的科技创新体系； 要加强内引外联，提升科技成果转化力；要走实产、学、研相结 合的路子，形成集聚高技术人才的局面。有效拓展市场。市场是 企业生存之基、发展之本。要主动出击，开发大客户、大项目； 要引进可靠资源，推进线上线下相结合无缝隙；要加强服务保障， 坚持以客户第一、以奋斗者为本。优化产业布局。淘汰落后产能， 拓展新型产能，企业才能与时俱进，实现可持续发展。要以健康 照明、智能照明等6个新赛道为重点，形成具有竞争力、差异化 的产业集群，实现效益倍增。加强精益管理。数字化是大势所趋, 国家、省市区均出台了相关政策和要求，是公司生存发展的根本。 要坚持以数字化改造为牵引，打造一中心（大数据中心）
16、、 三平台（营销、研发、供应链管理平台），实现数字化转型 和标准化运营，争取打党务精品每天更新50多篇，造灯塔 工厂，着力提升公司的精益化管理效能。一代人有一代人的使命， 一代人有一代人的担当。作为新时代的*人，这几个关键点，是 我们必须爬得过来的山、迈得过去的坎，时不我待、只争朝夕。 全体党员干部要拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，坚持问 题导向、对照目标任务，像奥运健儿、航天英雄一样，在迎接新 挑战、打造新优势、实现新突破中为*的发展添砖加瓦。同志们，今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百 年奋斗目标进军新征程的重要一年，党的二十大胜利召开。让我 们更加紧密地团结在以习近平同志
17、为核心的党中央周围，坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实上级党委 各项指示要求，不断增强历史自信、强化历史担当，敢拼敢闯敢 胜利、实干苦干加油干，高质量推进公司创新发展，以实际行动 贯彻落实党的二十大精神！从外部看：改革开放40多年来，我们不是没有碰到噪音杂 音,也不是没有经历过外部考验，从苏东剧变的影响到两次金融 危机的冲击,再到西方历史终结论 中国崩溃论 中国威 胁论等论调的泛起，中国经济就是从栉风沐雨中走过来、强起 来的。当前，国际形势中不稳定、不确定、不安全因素日益突出, 乌克兰危机让本来就充满不确定性的国际局势更加动荡不安、让 本来就负重前行的世界经济雪上加霜，美
18、西方一些政客不反省自 身,却施展转移焦点、造谣抹黑之能事，试图借机对中国加 大遏制打压。但应深刻认识到，对于中国这样一个体量巨大、向 上发展的国家来说，外部环境的不稳定、不确定、不安全因素归 根结底属于外因，不是起决定性作用的。能不能在新征程上实现 第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，归根结 底要看内因,看我们能不能集中精力办好自己的事情。从内部看：发展中的问题需要通过发展来解决,改革中的矛 盾需要通过改革来化解，看准了的事就要保持定力抓下去。不能 因为一时有了些风吹草动和困难，就动摇转型发展的决心。对于 当前的经济形势,4月29日中央政治局会议提出，疫情要防住、 经济要稳住、发
19、展要安全，现在稳经济成为所有政策发力的主线； 5月23日召开的国务院常务会议用一句话概括：当前经济下行压力持续加大,许多市场主体十分困难。5月31日，国务院印 发扎实稳住经济的一揽子政策措施，提出6大方面共33条 政策措施，要求各方靠前发力、适当加力，推动尽快落地见效,确保及时落实到位，尽早对稳住经济和助企纾困等产生更大政策 效应,并向12个省派出督查组，对政策落实和配套开展专项督 查。由此可见，坚持稳字当头，推进稳中求进既是认识当前 形势之所需，也是应对困难挑战之使然。习近平总书记多次讲,稳是主基调、是大局，进是目的、是F稳是主基调、是大局，进是目的、是F向。这就说明，稳中求进要求看主流、看
20、本质、看大局。面对严峻复杂的经济形象，如果 一时、一地、一事地看，对经济形势的认识就难免一叶障目，片 面夸大困难和问题从而党务精品每天更新50多篇看不到稳 的主流、稳的大局以及进的趋势和取向。荀子劝学 云：“我尝践高而望矣，不如登高之博见也。对当前经济形势 的把握，一旦登高望远，往往能够拨云见日、豁然开朗。从公司看：今年来，公司重点打造了 4条以机器人单元为核心的球泡全自动智能制造生产线，升级改造10条旧产线，全力 推动数字经济与实体经济的深度融合；强化新产品研发，推出了 光触媒照明、组网感应灯管、防尘吸顶灯等差异化、功能性 新品；推动营销模式变革，培育签约新经销商180多家，有效拉 动了销售
21、的增长。但对照年度目标任务，今年的生产经营情况当然，在看到不利的一面的同时，我们也要看到：当前的现 状是危机并存、危中有机、危可转机，只有不断提升在危机中育 新机、于变局中开新局的能力，才能牢牢掌握创新发展的主动权。一是新一轮基建全面开启。4月29日的中央政治局会议关 于扩内需的表述，用了 全力扩大 一词，显示出扩内需是稳增 长的关键，要不遗余力扩大国内需求。主要原因在于受国内疫情 和乌克兰危机影响，国内出口回落压力明显加大，稳增长对内需 的依赖作用增强。会议特别强调了要全面加强基础设施建设特别 是新基建的建设，即发挥有效投资的关键作用，强化土地、用 能、环评等保障，全面加强基础设施建设，这是
22、继4月26日 中央财经委会议定调后,会议再次强调全面加强，传递出两 点信号：一是基建是年内稳增长的首选项。稳增长抓手中，促消 费见效慢且疫情制约仍存，稳出口难度大且贡献有限，基建投资 是政策传导效率最快的抓手之一，年内稳增长作用将明显增强。二是中央财经委定调打开了中长期5 - 10年的基建投资空间。作为探讨三大攻坚战、碳达峰碳中和、共同富裕等中长期重大问 题的高级别会议，中央财经委第十一次会议专门探讨基础设施建 设，提出要构建现代化基础设施体系，将基建投资提升至中 长期战略重要位置上，打开了中长期5年到10年的基建投资空 间。关于资金保障，中央财经委提出要适应基础设施建设融资 需求，拓宽长期资
23、金筹措渠道，加大财政投入，结合本次会议谋划增量政策工具的提法，预计未来增量工具将以基建投资 为主要抓手,新一轮基建（智慧城市、高铁、城轨、车立 增长值得期待。二是绿色建材认证有力推进行业转型。2022年6月6日， 由工业和信息化部、住房和城乡建设部、农业农村部、商务部、 国家市场监督管理总局、国家乡村振兴局等六部门组织的绿色建 材下乡活动信息发布及线上平台启动会正式开启，积极推进绿色 建材下乡。农村市场向来是体现中国经济韧性的重要纵深，此次 绿色建材下乡，是继家具、家电下乡后，提升乡村低碳基建 与绿色生活质量，支持消费者对绿色建材产品更新 换 代，刺激国内县域家居建材消费，从而完善我国经济大循
24、环体 系、尽早实现乡村振兴战略中的重要一环。据机构预测,2025年 我国绿色建筑市场规模有望超9万亿元年复合增长率约为5%。 其中，绿色建材应用比例持续提升，对应2025年市场规模预计 约L3万亿元，年复合增长率约为3%0这无疑为在国内照明行 业处于龙头地位的我们开辟了一个崭新的赛道，也将引发新一轮 的技术更新和优胜劣汰。三是健康产品日益受到人们的亲睐。小康不小康,除了看老 乡外，关键看健康。受三年来疫情的影响，健康已成为人们的刚 需。特别是绿色、健康、安全的消费品，正进入寻常百姓家。2021 年8月份，六部委联合发文强调要关注青少年的眼睛健康问题, 健康光源已成为学校、医院、家庭等细分领域的
25、首先。可以预期, 公司的健康照明产品销量必将迎来全面的爆发。总之，无论环境怎么变，只要我们广大员工特别是在座 的各位公司中坚骨干力量，模范带头、坚定不移地集中精力干好 手头工作，才能乱云飞渡仍从容 任尔东西南北风，在变 局中赢得主动、赢得优势、赢得未来。二、对照查：深入查找存在的问题与不足，增强履职尽责的m觉性主动性近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，认真落实省国资委关于创建五强五化示范党组织和* 集团党委一一三六党建工作体系部署，以提升党建引领企 业治理效能为主题，以推动十大工程落实落地为重点，以 实施请公司放心*有我党建活动为载体，推动党建与生产经 营深度融合,奋力
26、做好人才强企、产品创新、产业升级、成本管 控、营销模式变革、管理对标、风险防控等重点工作，创建党员 先锋岗 责任区，有效推动了年度工作任务的完成。特别 是秉承无限生活用心照亮的品牌理念，按照稳住基本盘、 开拓新赛道的发展总基调，强化前瞻性技术研究、优化产品结 构、推进科研平台建设、加大营销创新力度、推动数字化&智能 化转型，公司更加充满生机活力、产品更具竞争力；将照明技术 与智能控制技术有机融合，针对不同的空间和人群科学定制分时、 分需、分区照明，致力于打造健康动态光环境，在市场上赢得了 口碑；同时，积极携手华为、阿里等大平台推出智能单品，并以创新性的智能系统解决方案为切入点，推出*智家云平台
27、, 并提出1 + 3 +N智能发展战略，成功打造涵盖家居、力公、 教育等场景的解决方案，为消费者提供全方位的智慧生活体验; 秉承专业、高效、人本、精准的理念，提出智慧商超综合解 决方案，致力于为客户打造健康舒适的商业用光环境，有效提高 了客户商业转换率。面对取得的成绩，我们决不能沾沾自喜、步自封，在行业竞争加剧、同质化愈演愈烈的情况下，必须时刻以清醒的头脑看 待当前面临的考验、直面存在的问题。一是党业融合不紧密。部 分党支部对党建与生产经营深度融合的结合点找得还不够准、融 合还不够紧密，存在脱节、“两张皮等问题，甚至争抢时间、 拉人头，没有实现双促进，反而造成相互影响。二是数字化转型 迟缓。受
28、人员思想认识水平、设施设备现状及运行机制制约的影 响，数字化、智能化建设还不适应快响快反的市场化机制,研发、 生产、采购、销售、服务还没有完全做到一体化、无名逢化和协同 化，与快速、灵活、高效的市场化要求还有格格不入。三是核心 竞争力有差距。与其他优秀的创新型企业相比，研发投入比例有 差距，前瞻性的创新技术储备不足，开发的特质化、功能性产品 不多，能够引领市场消费需求、有较强竞争力的创新性产品欠缺。 四是营销模式亟需改进。偏重于传统的流通批发业务，对经销商 过度依赖；对终端消费市场的开拓不足，特别是在自营盘和电商 业务的建设上滞后；对大项目、大客户开发不够、拓展不力。五 是人才队伍建设需加强。
29、创新型、复合型人才欠缺，特别是开发 引领市场消费需求的高端研发人才、快速捕捉市场商机的经营管 理人才、能单兵作战拓展大客户、开拓大项目的市场营销人才亟 需引进和加强。六是激励约束机制不完善。*精神的凝聚、激励、 塑造作用发挥不够，个别部门、少数人员紧迫感不强、主动性不 够，习惯于按部就班，甚至得过且过，缺乏主动想事、积极干事、 努力干成事的积极性和自觉性。七是党员队伍建设不平衡。一些 基层党组织的引领、带动能力不够强，个别党员的模范带头作用 发挥不够好,有的混同于普通群众，个别的甚至还成了反面典型, 让群众戳脊梁。直面问题是基础，解决问题是关键。我们在座的全体党员干 部，是公司的中坚力量,是单
30、位的关键少数。所有事的根源在于 人，在于人的主观能动性。著名经济学家周其仁指出，企业要练 平常功夫，而关键少数的决策者要练非常功夫。对 我们广大党员来说，如何充分发挥先锋模范作用，怎样在平凡岗 位上发热发光,我认为，应守好六颗心，履职尽责再提升。一是责任心。责任心是尽职的核心。毋庸置疑,工作就意味 着要负责任，责任心可以说是一个人能够在社会上立足的重要品 质。一个没有责任心的人，即使能力再强，也很难得到别人的信 任和重用。在负责任的人看来，工作当中无小事，他们力求从细 节入手，把工作做到最好，他们相信细节决定成败。相反，一个 微不足道的疏忽也可能会导致满盘皆输，历史上这样的反面事例 很多，如马
31、蹄效应、蝴蝶效应等，都给人们留下了深刻的教训。 因此,一个负责任的人必须踏实严谨，直面困难，敢于担当，而 不能当甩手掌柜、做好好先生。二是忠诚心。对党忠诚是我们每一名党员干部的基本要求。在具体实践中，就是要忠诚于自己的本职工作,维护好单位的基 本利益。要知道，没有单位的发展，也就没有个人的发展，维护 单位利益最直接、最根本的方法其实就是尽职尽责，将自己的工 作尽可能地做到最好。同时，作为*人，我们的言行代表着单位 的形象，我们必须时刻注意规范自己的言行，做好自己的工作。 特别是党员干部，更应严格要求、严于律已。前段时间网上沸沸 扬扬的深圳宾利女的事，就是一个典型的例子，无论是对当事人 的单位、个人，都是一个极大的损害。据大数据显示，截至4月 30 H A股共有4650家企业公布了员工变动人数，其中有1697 家企业进行了不同程度的裁员,裁员总数为909993人。从裁员 数量来看，2021年共有新希望等14家上市公司员工数量减少 超1万人以上。中国天楹是员工人数减少最多的上市公司，裁员 数量为44898人,裁员比例为74.55% ,裁员人数居上市公司 之首。近日，做为汽车产业链的龙头企业-特斯拉，也爆料将 裁员1万人，这表明在当前严峻的经济形势下,连最近几年销量 最好的特斯拉都扛不住了，要勒紧裤腰带过日子了。此外，有3 家国有企业裁员人数也均在10000人以上,实属罕见。总而言