《劳务派遣机构情况调查表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务派遣机构情况调查表.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、劳务派遣机构情况调查表填报单位（盖章）:单位名称地址成立时间法定代表人注册资本（万元）派遣人数跨地区派遣人数是否与用工单位 签订派遣协议向用工单位收取服务费标准劳动合同签订情况社会保险缴纳情况联系人联系电话注：此表由劳务派遣单位填写。A. 8小时以内 B. 812小时C. 12小时以上9 .每周休息时间：（）A.两天 B.一天半 C. 一天 D.半天 E.不休息10 .目前从事的工作岗位:11 .劳动报酬支付方式:A.由用工方直接支付B.由派遣方直接支付C.由用工方划入银行C.由用工方划入银行D.由派遣方划入银行12 .目前每月收入水平：（A. 1000元以下A. 1000元以下B. 1001
2、 元一1500 元 C. 1501 元一2000 元D. 2001 元一3000 元 E. 3001 元一5000 元 F. 5001 元以上13 .目前与用工单位同岗位的直接用工是否同工同酬？（）A.是 B.否 C.不清楚14 .单位是否给参加社会保险？（）A.是 B.否15 .缴纳了哪几种社会保险？（）（可多选）A.养老保险 B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险 F.住房公积金G.其他补充商业保险.发生劳动争议时，会选择哪个渠道来解决？（）A.用工单位 B.劳务派遣单位C.其他.劳务派遣单位是否对您进行过相关的职业培训？（）A.是 B.否.用工单位是否对您进行过相关的职业培训？
3、（）A.是 B.否.您最关心的问题：（）A.提高工资福利待遇B.转为用工单位合同工C.获得相应培训以提高劳动技能D.获得晋升机会20 .您如何评价劳务派遣这种用工方式？（）A.很不好 B,不好 C. 一般 D.好劳务派遣机构情况统计表填报单位（盖章）：填报日期:劳务派遣单位名称地址成立时间法定 代表人注册 费本 （万元）派遣人数跨地区派遣人数是否与 用工单 位签订 派遣协 议向用工单位收取服务费标准炉动合同签订 情况社会保 险缴纳 情况联系人联系电话1234567单位负责人：处（科）负责人：填表人:注：此表由市人力资源和社会保障局汇总康写使用劳务派遣工单位情况调查表填报单位（盖章）:单位名称地
4、址单位性质法定代表人所属行业单位职工总数 （不含派遣工）使用劳务派遣工人数其中：主营岗位使用劳务 派遣工人数其中：“三性”岗位使用 劳务派遣工人数有无劳务派遣工专门 管理制度是否与劳务派遣单位 签订派遣协议使用劳务派遣人员 劳动合同签订情况使用劳务派遣人员 参加社会保险情况劳务派遣工与同岗位直 接用工相比劳动报酬是 否有差异劳务派遣费支付渠道联系人联系电话注：1.此表由使用劳务派遣人员数量在50人以上或者劳务派遣人员人数占总用工人 数比例达20%以上的用工单位填写。2.单位性质一栏填写：内资企业（国有及国有控股的直接填国有），港澳台商投 资企业，外商投资企业，机关事业单位，其他。使用劳务派遣工
5、单位情况统计表填报单位（盖章）：填报日期:单位幺称地址单位 性质法定代 表人所属行 业单位职 工总数 （不含 劳芬派 1、 员）使用 劳务 派遣人员 数.；劳务派遣人 E岗位分布有无 劳务 ,二遣 工专 门管 理制 度是否， 劳务派 遣单位 签订派 遣协议使用劳 务派遣 人员劳 动合同 签订情况使用劳 务派遣 人员社 会保险 缴纲情 况与同岗 位直接 用工相 比劳动 报酬是 否有差异劳务 ,二遣 费支 付集道联系人联系电话主营 岗位 人数“三性”岗位 人数12345单位负责人：处（科）负责人：填表人：注：1.单位性质一栏填写：内资企业（国有及国有控股的直接填国有），港澳台商投资企业，外商投资企
6、业，机关事业单位，其他。2.此表由市人力资源和社会保障局汇总填写。劳务派遣机构情况调查问卷（此问卷由劳务派遣单位填写）您好！感谢您在百忙中抽出时间填写此问卷。本次调查目的是想 了解一下我省劳务派遣机构的相关情况。请您认真填写问卷，确保其 真实、完整和准确，您的回答对于政府制定和完善劳动保障各项政策 十分重要。我们将严格遵守统计法规定，对您提供的有关情况严加保密， 请您不必顾虑和担心。1 .企业名称： ,法定代表人：企业登记注册时间：,开展劳务派遣业务时间：注册资本：,企业注册类型：2 .企业现有工作人员总数 人，其中从事劳务派遣业务人数人。现有工作人员中具备人力资源相关专业资格证书的人数人。3
7、 .贵企业现有劳务派遣工 人，从开展派遣业务至今累计派遣达 人。4 .贵企业现有劳务派遣工的来源为：机构从社会招聘占%;用工单位原有人员占%；其他来源占% （具体来源有哪些：）o.贵企业现有的劳务派遣工中，属于农村外出务工的占%、 城镇下岗失业的占%、大中专毕业生的占%、退休返 聘人员和在校学生占%、专门技术人才的占%、其他 的占% （请注明其他劳务派遣工的具体类 型： ）o5 .贵企业劳务派遣工的劳动报酬情况：月薪1000元及以下的占%； 1001元一2000元的占%；2001元一3000元的占%； 3001元一5000元的占%；5001元以上的占%o.从开展派遣业务至今，贵企业劳务派遣工转
8、为用工单位直接用工的 累计有 人。6 .贵企业收取劳务派遣服务费的标准有哪些？ 7 .贵企业为员工缴纳社会保险费情况（可多选）（）A.未缴纳 B.养老保险 C.医疗保险D.失业保险E.工伤保险 F.生育保险 G.补充保险.目前影响和制约企业发展的主要因素有哪些？（可多选）（）A.市场运作不规范，政府监管不到位B.行业规范和服务标准建设滞后C.市场需求不足D.资金短缺，融资困难E.企业缺乏高级专业人才F.税费负担过重G.社会保险费过高，企业难以承担H.没有自己的品牌I其他因素（请注明）8 .您认为劳务派遣企业面临的最大风险是什么？（可多选）（）A.法律风险B.信用风险C.资金流动风险D.行业风险
9、（例如，客户突然倒闭）E.其他（请说明）9 .您认为是否有必要提高政府部门对劳务派遣市场的监管力度？ （）A.非常有必要 B.有必要 C.没必要 D.完全没必要E.无意见 13.贵企业现有劳务派遣工的年龄结构多为？（）A. 20岁及以下B. 21岁一30岁C. 31岁一40岁D, 40岁以上.贵企业现有劳务派遣工的文化程度,初中及以下占%、职高 或技校占 大专占%、本科占%、硕士及以上占%o.据您了解，用工单位使用劳务派遣工的原因主要有哪些？（）A.用工灵活B.规避风险C.降低企业用工成本 D.派遣公司可以提供专业性的人力资源服 务E.不清楚F.其他（请说明）.贵企业同劳务派遣工所签订的劳动合
10、同种类：2年以下（不含2年）固定期限劳动合同的占%;2年以上不满5年固定期限劳动合同的占%;5年以上不满10年固定期限劳动合同的占%；10年以上固定期限劳动合同的占 %;无固定期限劳动合同的占%。17.贵企业劳务派遣工劳动报酬的主要支付方式是：（）A.直接支付现金 B,通过银行转账C.其他附件6：劳务派遣情况调查问卷（此问卷由劳务派遣工填写）您好！感谢您在百忙中抽出时间填写此问卷。本次调查目的是想 了解一下解我省劳务派遣人员的相关情况。请您认真填写问卷，确保 其真实、完整和准确，您的回答对于政府制定和完善劳动保障各项政 策十分重要。我们将严格遵守统计法规定，对您提供的有关情况严加保密, 请您不必顾虑和担心。1 .您的性别：（）A.男 B.女.您的婚姻状况：（） A.已婚 B.未婚2 .您的年龄：（）A. 18岁以下B. 18至25岁C. 26至35岁D. 36至45岁E. 46至55岁F. 55岁以上.您的受教育程度：（）A.初中及以下B.高中（职高）及中专（中技）C.大专D.本科E.硕士研究生及以上.所签劳动合同期限：（）A.2年以下 B.2年以上不满5年 C.5年以上 D.无固定期 限.被派遣过的单位数：个。6 .每天工作的时间：（）